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關於自檢自查工作報告新版多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:5.81K

關於自檢自查工作報告新版多篇

個人自檢自查報告 篇一

現正值開學之際,為了確保師生的安全和學校的正常教育教學秩序,學校組織安全領導小組對學校的安全工作做了自查,現將自查情況彙報如下。

深入開展學校安全工作專項整治活動,認真落實學校安全工作目標責任制。根據學校制定的安全制度,學校本着“誰主管誰負責,誰主辦誰負責”的原則。真正把學校安全工作提到重要位置,做到警鐘常鳴,常抓不懈。

一、本月初,學校組織人員對全校開展了一次全面的安全自查。一是對師生的活動場所和實驗室、圖書室、教師等教學場所安全防範措施及設施進行拉網式全面自查,切實落實放火、防盜、防事物中毒的各種措施,做到了不留死角,清除“盲區”,堵塞“漏洞”,二是組織教師認真開展安全教育活動,真正把各項安全防範措施落到實處。三是定期對公共場所消毒。

二、深入細緻認真做好師生思想教育和心理教育工作,及時排除不安全因素,有針對性的防範和控制措施,關心師生的學習和工作;堅決克服形式主義,千方百計地為師生排優解難。

三、加強學校的校園治安秩序管理,學校有專門的治安室,有專門的治安人員晝夜值班,進一步完善了門衞安全制度。確保師生的安全。特別要防止腐爛變質的事物留入校園,堅持杜絕學生亂飲生水,提倡學生在家中帶開水飲用。

四、學校定期組織人員對學校安全工作進行檢查,凡是學校安全工作有漏洞的地方,必須限期整改,發現安全問題做到及時排除。如果學校不能解決的問題及時上報有關部門。牢固樹立“安全第一”、“安全重於泰山”的思想,實行安全工作追查制。

通過安全自查,學校把能夠解決和防範的安全隱患及時排除。對可能存在的安全隱患,我們落實了安全責任。但是學校的教師已成危房,如遇雨天,三幢教室均漏雨,學校無法解決,望有關部門及時改造校舍,確保師生的安全。

公司的自檢自查報告 篇二

一、根據國家建築安裝相關規定,健立健全各項規章制度,並將所承包工程全部建檔立卷保管,以備查驗。公司各項規定張貼於公司業務部分顯眼牆上,牢固樹立誠信經營觀念。

二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組,對公司員工進行三級安全培訓,所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓,公司制訂了安全生產規章制度和員工作業指導書,對生產過程中存在的安全隱患立即整改。

三、公司擁有各項專業技術人員等xx人,全都持證上崗。定期(每季度)組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查,並由項目負責人作出工作總結;重大項目,向公司法人辦公會議彙報。

四、業績:承建xx工程,建築面積約xxx㎡,腳手架搭建總造價xx萬元;

以上工程全部按期完工,並經驗收合格,得到總承包單位的一致好評。

五、20xx年度實現主營業務收入xxx萬元,交納税金及附加xxx萬元。年末資產總計xx萬元,固定資產原值xx萬元,年末存貨xxx萬元。

六、公司自成立以來,對總承包單位提出的'問題及存在的安全隱患,及時整改到位,至今未發生任何安全事故,處於良好狀態,自我鑑定合格。

個人自檢自查報告 篇三

教師是人類文明的傳播者和建設者,是“人類靈魂的工程師”。教師的思想素質和工作好壞,決定着教育的發展水平和質量。教師的職業道德,是教師人事教育工作應遵循的行為準則和規範。是教師工作範圍內特殊的道德要求,師德是人民教師的靈魂,師德水平的高低關係教育的成敗,我們新一屆領導班子充分認識到加強師德建設對我校建設的重要性,並對此項工作給予了高度重視,為提高我校教師的師德水平,結合《遼寧省中國小教師職業行為規範》,我們開展師德建設工作,現就我校貫徹落實《遼寧省中國小教師職業行為規範》工作的情況報告如下:

一、基本情況分析:

××鎮××學校是伴着QN鄉合併到SS鎮應運而生的,成立於2002年3月1日,它是在原QN國中和QN中心國小基礎上合併而成的。校長由原中心校校長JQ同志擔任,國中部幾名中層以上的領導也全是新手,新班子面對的是一個典型的農村薄弱國中。學校有教職工36人,9個教學班,在校生354人。教師隊伍人心渙散,幾屆會考成績不盡人意,造成學苗大量流失,學生輟學,加上殘牆斷壁,可謂是一個典型的生產隊形象。

造成教師隊伍人心渙散的原因主要有以下幾個方面:

1、我鄉財政沒錢,拖欠教師工資長達將近一年,而且工資標準較低,使教師生活陷入困境,為了生濟,無遐鑽研業務。

2、從學校本身説,沒有其它收入,只有一點學費,更談不上教師福利待遇,當今社會當領導的不能給同志造福,工作也難以開展,管理上的不到位造成此種情形。

二、主要工作措施及效果

鑑於以上的基本情況,為了轉變教師隊伍散漫,轉變社會上對教師的看法,徹底改變QN國中的薄弱落後的情況,新鎮黨的委員會、政府及學校新班子予以高度和重視,把加強教師師德建設作為我校工作的重點。

(一)博採古今師德,開創師德新風範。

中華民族是一個具有優良師德傳統的民族。歷代都有一些師德高尚的典範,在生活中我們號召以先輩們為榜樣,向他們學習,召開了《我心目中的師德楷模》演講。大家心目中的師德楷模從古至今都有,如:我國春秋時代的著名思想家、教育家孔子,學習他把畢業生獻給教育事業的無私奉獻精神,學習他教育學生要有高尚的道德情操、精神境界,讓他們不要過分追求物質享受,以及他身教重於言教,以身作則,學而不厭,誨人不倦的崇高師德。又如:現代教育家陶行知。學習他從教幾十年,踐行着“捧着一顆心來,不帶半根草去”的誓言。

本次演講,老師們講的內容很豐富且深刻,並表了決心,使全體教師也受到了深刻的師德教育。

在學期末,我校也樹立了師德典型,有年近50歲的xxx老師,她帶病堅持工作聽眾組織安排,同時又是我鄉優秀黨代表。老師,妻子得了重病,而他辦理入院事後及時返校,不耽誤學生上課,並認真上好每一節課。WXH老師家中不慎失火,他把維修工作都安排給親友,沒有耽耽擱學校的任何工作。

(二)加強理論學習,提高師德水平。

知識的來源就是學習。教師要給學生一杯水,自己必有一桶水,並且是一桶活水,我想這裏不僅指文化知識的學習,還有師德修養方面。

我們組織教師學習了“十六大”的精神,同志們又談了各自的看法。我們又組織教師學習了社會主義教師道德理論。學習後同志們深受啟發,又很鼓舞。

(三)在教育教學中,提高自己的道德境界。

實踐是檢驗真理的唯一標準,教師提高自己的思想品德境界的過程,也正是知行統一的過程。因此説,教育實踐是教師道德修養的必由這路。

我校全體教師掌握了一定的師德理論,並把它運用到教育教學實踐之中。

1、身教感染學生。

每位教師在上班期間都能做到着裝得體、整潔、大方,不穿袒胸露背、無袖上衣和超短服,不留怪異髮型,基本上不化粧,更談不上濃粧豔抹。在控輟活動中,我校動員回幾位在社會上逗留多日的學生,他們的裝束就很不得體,明顯是社會風流人物的打扮,經説服教育,更重要的是我們給他們舉了學校老師的裝束也不過如此的例子,是老師的身教感染的他們,還給他們少男、少女的清純本色。

2、為人師表、廉潔從教。

放假前,我們帶領全體教師學習凌教委頒發的有關教師有償補課的文件,並在每位教師簽訂責任狀,效果很好,我校沒有一位教師進行有償補課。但學生有問題可以找老師請教;如:九年級LY同學經常去S老師家諮詢,其他給老師打電話尋部非決難題,不向學生及家長索取財物,從中可以看出我校教師的奉獻精神。

3、尊重學生人格,不體罰學生。

我校組織教師認真學習《教師法》,並重點提出尊重學生人格,不許體罰或變相體罰學生,並舉多個發生此事例的問題的嚴重性,使全體教師得到深刻認識,在教育教學中尚未有此事發生。

(四)開展批評和自我批評,不斷完善自我。

開展批評和自我批評,不僅深化了道德認識,而且使自己的道德行為更自覺,更完善。

我校在師德建設中開展了批評與自我批評,並堅持高標準,嚴要求,勇於堅持真理,修正錯誤,從自我做起,從現在做起,從一點一滴做起。

在此項活動中各位老師分別指出經驗和教訓,同時為我校今後工作的開展指明方向。

三、存在問題及努力方向。

1、搞好教師福利待遇,不讓老師有後顧之憂,由於歷史的因素,使得兄弟校間教師待遇差距大,使我校教師心理不平衡,解決此問題是教師能否全身心投入的關鍵。

2、加強思想教育,使每位教師都產生以校為家,與校共存的意識。

3、賞罰分明,督促全體教師共同進步。

總之,合鄉並鎮後,由於黨的各級委員會能按時發放工資,並有所提高,再加上新班子的齊抓共管以及我校全體教師素質較高,一改了往日散漫的狀態,並處在一種積極工作狀態,大大扭轉了我校在社會中的不良影響。成績只屬於過去,在今後的工作中,我們會為建立一支師德優秀的教師隊伍而努力。

整改措施及努力方向 篇四

對以上在學習、思想、作風等方面存在的問題,分析造成的原因,儘管是多方面的,但説到底,還是在一些觀念和修養上有差距,在日常工作生活中沒有認真的去貫徹落實,去約束自己。對於存在的問題和不足,我將認真查找差距,反思不足,努力提高自身綜合素質,不斷提高工作水平。

(一)強化學習,不斷提升自身綜合素質。從學習內容、時間安排、思想重點、討論專題、學習材料等五個方面進行周密細緻的安排,做到學習的。落實。認真負責、求真務實,特別是做到虛心向周圍的同志學習,借鑑他們的長處和優點,努力彌補自身不足,積極盡職盡責,凝聚力量,不斷提升自身世界觀、人生觀、價值觀,提高自身綜合素質。加強對本職工作相關方面知識的學習,切實轉變觀念,不斷充實自身的水平和能力。

(二)加強溝通與協作,形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉,忠於職守,積極高效完成自身的工作,爭取讓自己懂得更多一些、更專業一些、更明白一些,團結協作好、作風形象好、形成做好工作強大合力,為推進事業又好又快發展提供強有力的組織保證。

(三)轉變觀念,鋭意改革,促進工會自身建設。在今後的工作中,我要進一步解放思想,轉變觀念,防止和克服工會工作機關化、行政化的傾向。繼續學習實踐科學發展觀,按照“八個堅持、八個反對”的要求,加強工會作風建設,不斷建立健全工會工作激勵機制,改變方式,探索工會工作新路子。同時,不斷開展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作,促使職工觀念的轉變,增強對改革的認同感和承受能力。

(四)愛崗敬業,積極進取,做好團工作。我會全面貫徹黨的方針,進一步解放思想,開拓創新,大力弘揚正氣和時代精神,堅持學習,豎立信念,在自身思想建設上中,不斷進行政治理論學習,不斷與同事加強共同學習的機會,認真貫徹“三個離不開”的思想,積極組織參加團委各項活動,時刻以高尚的情操,樂於奉獻、事為人先這種優良的道德修養來鼓勵自己。

(五)樹立全局意識。以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻單位,不計較個人名利的得失,不當擺設;充分發展自己社交協調能力方面,經常深入同事之間,找準問題關鍵,採取切實可行措施,推動工作開展。

正所謂“去日之非不可留,今日之是不可執”。以上是我的自檢自查分析材料,請組織審閲並檢查指導我的行動。

自我評析 篇五

我自年月參加工作以來,一直從事團活動及工會女工工作,在工作中,我能認真學習黨的精神,學習上級文件精神,刻苦鑽研業務,團結同事,積極協調配合,圍繞單位改革發展穩定開展工作;在思想上,我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,按照上級的要求辦事,始終自覺的維護集體的良好形象,恪盡職守,努力工作;在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業心和責任感做好本職工作。