自檢自查報告

第一篇：黃金週自檢自查報告

公共汽車公司五項措施確保黃金週安全維穩工作

2014年“十一”黃金週已經結束，作為國慶安全維穩工作的重點行業，公共汽車公司積極重視，根據主管部門和集團公司的安排部署，嚴格落實各項措施，確保了十一黃金週期間城市公交運輸服務工作安全、有序地進行，無道路交通責任事故和各類不穩定事件發生，確保了建國60年慶典活動的順利進行。

措施一、加強領導，落實責任，早安排、早佈置、早落實。

9月10日至28日，分別召開了五次關於國慶黃金週安全維穩工作分析研究會議，成立了相應的領導小組，制定了嚴密的工作措施，明確了從分管領導到各崗位職工和從業人員等九類工作人員的職責。對從業人員開展了三次安全維穩集中教育和兩次分組學習教育，使國慶安全維穩的各項措施落實到位，並簽訂了“十.一”黃金週安全責任書。受教育面和責任書籤訂率達100%。

措施二、搞好自檢自查，消除安全事故隱患。

為了使國慶安全維穩工作落到實處，開展了多次自檢自查。包括對車輛技術狀況、駕駛員資質、消防器材和從業人員消防知識掌握狀況進行全面排查，認真對照集團公司安全生產自檢自查情況表檢查，杜絕管理漏洞。

措施三、加強車輛調派的安全管理。

黃金週期間，我公司嚴格執行調派車管理相關規定，嚴格按照運政審批、公司調派、車況良好、證件齊全、資質及統籌合格等要求以及道路條件良好、搞好文明服務工作等原則進行調派。共接受客運站臨時調派26輛次，駕駛員自用和公益性用車12輛次，完成附加客運量680人次，保證了市內公共交通的需求和公路客運方面的及時補充，做到了安全、有序運行和文明、熱情服務。

措施四、加強車輛運行動態管理。

在黃金週期間，值班人員加強道路行車安全監督，每天安排管理人員及稽查車，上路對公共汽車的運行狀況進行監督，及時發現並糾正違紀違規行為，確保運行秩序的正常。結合《每日安全循回檢查記錄》、《安保檢查記錄》、《休班車輛監督管理記錄》，認真進行排查、登記，值班人員共開展檢查750余車次，同時五位車隊長行使了監督管理職責，對本車隊駕駛員進行教育和監管，防止車輛失控現象。

措施五、加強綜合治理和安全保衞工作。

節前我公司開展了矛盾糾紛排查梳理，防止影響穩定和團結的事件發生；在節日期間，值班人員密切注意職工及生產經營動向，及時處理公交運營過程中出現的問題，杜絕矛盾糾紛，同時做好日常值班工作，確保辦公區的安全。

臨滄市公共汽車公司

2014年10月13日

臨滄公交新增市第二人民醫院服務線路

為了適應臨滄城市建設的需要，配合臨滄市第二人民醫院的搬遷，公共汽車公司從實際出發，有效解決廣大醫患人員的出行難題，新增了4條公交服務線路。

此次新增線路採取對南信橋6路、7路、忙角9路、11路延伸的方式，將中轉站線路延伸至市第二人民院新址。其中6路、9路經批發市場、水工機械廠、市二院、市法院、扎路營小區至批發市場原路返回。7路、11路經批發市場、扎路營小區、市法院、市二院、水工機械廠至批發市場原路返回。每天總運行車輛數18輛，總運行班次230輛次，增加了兩個配套站點標示牌，方便了廣大市民的出行。公司還計劃投資興建更加美觀實用站台設施，使市民乘車更加安全便捷，真正發揮城市公交的公益服務作用。

臨滄市公共汽車公司

2014年10月13日

第二篇：煤礦自檢自查報告

永勝縣精誠洗煤有限責任公司文件

永精誠洗煤字〔2014〕3號簽發人：陳舉鑫

永勝縣精誠洗煤有限責任公司關於開展2014年度 煤炭經營資格條件依法經營狀況全面檢查及 煤炭經營資格證到期延續審查的自查報告

永勝縣工業經貿和信息化局：

根據《中華人民共和國煤炭法》、《煤炭經營監管辦法》（國家發展改革委25號令）及《雲南省工業和信息化委關於開展2014年煤炭經營企業煤炭經營資格條件依法經營狀況全面檢

查及煤炭經營資格證帶起延期審查的通知》（雲工信煤行

〔2014〕66號）要求，結合我廠煤炭經營企業的實際情況，

現就開展2014年度煤炭經營企業煤炭經營資格條件依法經營

狀況全面檢查及煤炭經營資格證到期延續審查（以下簡稱為，

全面檢查和延期審查）自檢自查報告如下：

一、公司基本情況

我公司成立於2014年11月29日，註冊資金200萬元，

法定代表人：陳舉鑫，企業性質：有限責任公司，於2014年

9月7日依法取得煤炭經營資格證，編號：20143222014057，

各種證照齊全，合法有效。現有員工35人，專業技術人員8

人。固定資產687.69萬元，流動資金865萬元。

二、煤炭經營情況

全年銷售煤炭2.8萬噸，實現銷售收入2369.76萬元。

三、煤炭來源、銷售和運輸方式構成

我公司的煤炭主要來源於縣內、華坪和寧蒗的部分煤礦，

購進原煤。經加工洗選後，銷售給滇西水泥廠、華新水泥廠和

下關煙廠等用户，運輸方式全部採用公路運輸。

四、環境保護

我公司的儲煤場地位於永勝縣永北鎮南華居委會魚河小

組塘，屬租賃，面積為2535m，已辦理了環境影響評價及審批

手續，永勝縣環保局已出具同意設立儲煤場地的證明，環保設2

施有噴灑降塵、圍牆、沉澱池，永勝縣環境保護已出具環保合

格證明。

五、煤炭計量、質檢人員和設備配置情況

我公司的煤炭計量設施為80噸電子汽車衡，屬自有，專

業計量人員2人。煤炭質檢屬租賃，主要設備有電子天平和電

阻爐温度控制器等，專業質檢人員2人。

六、納税情況

在從事煤炭活動中，做到合法經營，依法納税，2014年

度共上繳税費319.2萬元。

七、執法檢查及其它情況

公司重合同、守信譽，嚴把煤炭產品質量關，無摻假，以

次充好等行為。嚴格執行《煤炭經營監管辦法》的有關規定，

自覺做到有關部門的監督管理，合法經營，依法納税，從未受

到工商、税務、質檢、環保部門的處罰，無處罰情況。

特此報告

永勝縣精誠洗煤有限責任公司

2014年3月15日

主題詞：煤炭經營自檢報告永勝縣精誠洗煤有限責任公司2014年3月15日（共6份）

第三篇：2014年度自檢自查報告

泉陽林業局二○一一年度

林業有害生物防治目標管理自檢報告

吉林省森防檢疫總站:

為進一步貫徹執行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》，落實《吉林省林業廳文件》吉林檢【2014】第377號文件精神；提高林業有害生物防治目標管理水平和防治成效，結合我局實際情況，森防站組織人員對全局各林場（所）的二○一一年度林業有害生物防治目標管理進行了自檢自查，現將檢查結果彙報如下：

一、林業有害生物防治目標管理指標完成情況

林業有害生物成災率0‰，預測預報準確率分別為：93%，無公害防治率100%，種苗產地檢疫率100%，以上指標均達到省“十二五”期間林業有害生物防治目標管理規定的指標標準。

二、林業有害生物防治任務完成情況

泉陽林業局二○一○年防治作業總面積2819公頃，其中：有效防治面積2626公頃，預防面積193公頃，通過檢查驗收，防治作業質量均達到《規程》要求。

三、目標管理實施情況

１、加強領導，提高全民森防護林意識，層層簽訂林業有害生物目標管理責任狀，使各項指標分解落實到人，開展多形式、多途徑、多層次的宣傳活動。認真貫徹落實《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》和《吉林省森林植物檢疫實施辦法，》從而提高了廣大羣眾的森防意識。

2、森防人員配備齊全，按要求配備專職森防測報員、兼職檢疫員、劃分責任區，建立健全崗位責任制及工作標準；嚴格執行國家林業局頒佈的《森林病蟲害預測預報管理辦法》。局森防站對上報數據進行了嚴格核查，從而提高了數據的準確性、傳遞的時效性和結果的可靠性。

3、森防工作有保障措施，主管領導年初有安排、有佈署，對上級業務主管部門佈置的各項工作任務都能落到實處，並制定了《泉陽林業局林業有害生物防治管理辦法》保證了林業有害生物目標管理工作的順利開展。

總之，通過自查，使我們全面細緻地掌握了全年森防工作，進一步總結了經驗，為完成我局林業有害生物防治目標管理指標奠定了基礎。

泉陽林業局森防站

二○一年十二月

第四篇：黨支部自檢自查報告

自

檢

自

查

報

告

土木工程學院10級××黨支部

2014年11月27日

××黨支部自檢自查報告

本黨支部系××××大學土木工程學院10級××黨支部，為班級黨支部，覆蓋班級人數為60人。本支部申請入黨人數為53人，確定為入黨積極分子的人數為53人，共有黨員15人，包括正式黨員14人，預備黨員1人。 其中黨員所佔比例為25%，申請入黨並確定為入黨積極分子的比例為88.3%。

本支部發展黨員嚴格履行以下程序：申請人→入黨積極分子→發展為預備黨員→轉為正式黨員。

黨章第一章第一條規定，凡年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。所以本支部確定積極分子的條件有：

（1）有較強的入黨願望，自願向黨組織遞交入黨申請書；（2）有一定的政治覺悟，思想進步，作風正派，團結同學；（3）在學習、工作、生活和社會活動中表現積極。支部確定入黨積極分子程序為：（1）以學習成績、思想作風、政治覺悟等為考查標準，黨組織討論推薦；

（2）徵求羣眾意見（限共青團員）；（3）支委會研究確定，經公示無異議，上報黨組織備案。入黨積極分子確定之後，黨支部將落實1-2名正式黨員作為其“培養聯繫人”對積極分子進行培養考察，在此基礎上加強對入黨積極分子的管理教育，對其作進一步的瞭解和考察。為了加強落實對入黨積極分子的培養教育和考察工作，特以《入黨積極分子培養考察登記表》為記錄，內容可包括入黨積極分子學習黨的基本知識、政治思想動態、學習、工作、生活等各方面的內容，最後可指明入黨積極分子的優缺點和今後需繼續努力的方向等。此表由培養聯繫人填寫，作為考察的主要依據。另外要求入黨積極分子每個季度交一篇思想彙報，一年內累計達4篇。

在積極分子培養期間，該積極分子應能夠完成黨小組交辦的各項任務，聽從培養人的批評指導和教育幫助，特別是對缺點和不足認識深刻並努力改正，思想提高和工作進步都很明顯，有較強的責任心和上進心，團結同學、尊敬師長，特別是能夠以身作則，在同學中發揮模範帶頭作用。具備上述條件之後，還應當：（1）參加積極分子黨校培訓並取得結業證書；

（2）上級組織找該積極分子談話，併為其指定兩名入黨介紹人進行培養；（3）培養一段時間之後，向其直系親屬派發政審調函；（4）培養人填寫培養考察意見，同時支部要出具綜合考察報告（5）待上級黨組織會對其資格和入黨的材料進行審查（6）提交支部大會討論，參加會議的須為有表決權的三分之二以上的黨員參加，到會有表決權的一半以上黨員同意發展；（7）黨支部派人與其談話，瞭解其對黨的知識的熟悉程度，和入黨動機等相關知識；（8）公示，全體師生對該積極分子發展為預備黨員無異議，接收為預備黨員，報黨委審批。預備黨員在預備期應順利從預備黨員培訓班結業，且各方面表現良好，在同學中起到模範帶頭作用，預備期滿一年之後，辦理轉正手續：（1）本人提出書面轉正申請；（2）黨小組提出能否按期轉正的意見；（3）對擬轉正的預備黨員進行公示並廣泛徵求黨內外羣眾的意見；

（4）支委會審查；（5）支部大會討論、表決形成支部決議。

本支部入黨積極分子和黨員起了很好的模範帶頭作用，在思想上要求進步，在學習上刻苦勤奮，在生活中勤儉節約，樂於幫助同學。能夠做到：（1）引導政治方向，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等黨的指導思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真地學習社會主義市場經濟理論和基礎知識；（2）爭做學習楷模，學習文化知識是提高素質的重要途徑之一，對於學生來説，只有認真學好專業知識，掌握一定的專業技能，才能在以後的工作中有的放矢，有所作為，才能為祖國人民多做貢獻，充分實現自己的人生價值；（3）樹立工作表率，黨員銘記集體利益高於個人利益，關心集體，顧全大局，帶動同學共同建設好集體；（4）密切聯繫羣眾，充分發揮橋樑紐帶作用，帶動同學共同建設好集體，增強集體的凝聚力，又要幫助同學解決在學習、思想和政治上的問題，與同學共勉，共同進步（5）

力當生活榜樣，從個人的生活作風做起，樹立良好生活習慣，杜絕違規行為。

此外，本支部的黨員獲得了各項榮譽，支部書記××獲得的榮譽有：2014級軍訓先進個人、預備黨員黨校優秀學員、校級模範團幹部、校級三好學生、校級優秀學生幹部；支部宣傳委員×××獲得榮譽有：國家獎學金、全國大學生數學建模競賽黑龍江省三等獎、校級三好學生、校級優秀學生幹部、校級優秀團員；支部組織委員×××獲得的榮譽有：黑龍江省大學生體育舞蹈大賽團體第一、集體舞第一、個人組別a第三、狐步第二，校級優秀學生幹部；黨員×××獲得的榮譽有：東三省數學建模競賽省級二等獎，校級優秀學生幹部、校級三好學生、校級優秀團員；黨員×××獲得的榮譽有：全國大學生數學競賽省級一等獎、全國大學生數學建模競賽黑龍江省一等獎、國家獎學金、校級優秀團員、校級三好學生；黨員×××獲得的榮譽有：六十週年校慶優秀志願者、校級優秀學生幹部、東北林大南方測繪杯測量技能大賽榮獲優秀獎；黨員××獲得的榮譽有：國家勵志獎學金、社會實踐積極分子、校級優秀學生幹部；黨員×××獲得的榮譽有：國家勵志獎學金；黨員××獲得的榮譽有：校慶六十週年優秀志願者。此外15位黨員有13位均獲得過校級獎學金，比例佔86.7%。

雖然黨支部努力在各個方面完善自身，且起到了良好的帶頭作用，但我們認識到自身仍存在着一些不足。例如黨支部成立不久，在制度上存在一些不完善，黨支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，學習的主動自覺性不夠，靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。我們將吸取經驗和教訓，在未來的時間裏更加的努力，團結一心成為一個值得信任、值得尊敬的黨支部。

土木工程學院10級××黨支部

2014年11月27日

第五篇：保密自檢自查報告

保密自檢自查報告

按市委辦通知，大理州保密工作考核檢查組關於對我市"五五"保密法制宣傳、保密科學技術、領導幹部履行保密工作責任制落實情況進行考核檢查的相關要求和規定，現將本人履行保密工作責任制落實情況進行自檢自查，情況如下：

保密工作是人民法院機關工作中不可忽視的一個工作環節，如何克服在實際工作中存在的各種問題，需要在實踐中不斷研究、探索和總結。根據分析論證，我以為應重點解決好以下四個方面的問題：

一是解決好保密意識問題。意識是行動的指南。要搞好新形勢下的法院保密工作，首先要解決的是保密意識問題。樹立良好的保密意識，重要的是要加強保密法制教育工作。因此當務之急應當是通過辦培訓班、專題輔導、集中教育、圖片展覽等多種方式，較為系統地開展對法院幹警的保密法制教育工作，使法院幹警全面瞭解和掌握保密法律法規知識，用知識武裝頭腦，豐富頭腦，從而形成強烈的保密意識。由於保密工作具有高度的政治性、嚴格的技術性，不僅要提高重點保密崗位工作人員的綜合素質，而且其它崗位幹警也應具備法院工作的基本保密知識。

二是解決好人員素質問題。辦公自動化的普及必然要求建立科學合理的密碼通訊網絡，財務檔案、聲像檔案、訴訟案卷、審判流程等一系列的管理與運作都離不開微機與網絡。

形勢的發展對保密工作人員的政治、文化素質提出了新的高嚴要求，特別是在文化業務素質方面，要求保密工作人員不僅要懂得傳統保密工作知識，而且還要懂得計算機等高科技條件下的保密知識，不僅要懂得保護國家祕密的知識，還要懂得保護其他祕密的知識。從目前基層法院保密工作人員情況看，政治思想素質比較過硬，對傳統保密知識和方法瞭解得比較熟悉，掌握運用得較好，但對新情況、新知識瞭解得相對較少。所以，一方面，保密工作人員要加強自身學習，既要學習繼承好的保密工作傳統，又要學習現代科技知識，瞭解新形勢，適應新變化。另一方面，要加強對保密人員的業務培訓。要多創造條件，採取多種方式，提高保密工作人員的知識水平，特別是計算機網絡安全保密知識水平，構建以基礎知識為根基，保密專業知識為主幹，相關知識為補充的知識結構，使保密工作人員向複合型人才轉化。

三是解決好保密組織網絡問題。要對保密工作人員進行統一管理，建立一支相對穩定的、高素質的保密工作隊伍，並形成由保密機構、主要領導、分管領導和全體涉密人員共同組成的保密工作組織網絡。要定期開展保密檢查，有的放矢，解決問題。機房包括機要室和網絡主機室，機要室有專門機要人員負責，主機室也有網管人員負責，他們的職責都很明確。辦公電腦連接得越多、使用者越多、隱患也就越多。各科室電腦具體操作人員屬於第一責任人，應該把好每一關，

注意涉密文件的輸入及拷貝，保護好自己的登陸密碼，嚴格按照認證和授權系統的權限訪問。對於一些重要管理模塊，除了使用部門實行首用責任制，網絡管理室要特別進行安全防護，防止非系統內用户的入侵。網絡維護由專門網管人員負責，對外信息的發佈則應該按照規定由被授權人審批後再行發佈。網絡管理人員還應該定期對各個管理模塊的密碼登陸設置進行檢查，清除垃圾文件及流氓軟件，更新病毒庫並進行殺毒。只有分清責任、各負其責，才能保證網絡更為安全有效的運行。

四是解決好保密制度問題。當前，法院機關應重點加強保密制度建設工作，建立健全重大活動、重要會議、重要事項保密制度和抓好保密工作責任制落實，着力建立健全涉密人員和祕密載體管理、局域網安全保密管理等制度。制定《審務公開規則》，合理界定保密對象，統一保密標準，明確定祕規則，加強涉密事項管理，明確保密方向，從而推進法院保密工作法制化建設。機房和電腦的使用管理確立責任人制度。推進規範管理，重點監督涉密信息系統的管理。制定 “誰主管、誰負責”的“上網信息審批制度”，落實涉密信息系統分級保護制度，確保上網安全；堅決杜絕重點涉密計算機“一機兩用”現象，對非重點涉密部門辦公、上網兩用的計算機則逐步安裝物理隔離卡，確保計算機信息安全。把保密工作內容作為部門目標管理考核的內容；並且不定期整合技

術力量，對機關涉密計算機的保密技術和上網計算機的保密情況進行專項檢查，及時發現問題，認真抓好整改，確保無失泄密事故的發生。

2014年9月8日