網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

文山會海的自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:9.06K

文山會海的自查報告多篇

文山會海的自查報告篇1

區委辦、區政府辦:

根據區委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組《關於在黨的羣眾路線教育實踐活動中開展嚴肅黨紀政紀專項行動的實施方案》要求,對我鎮整治文山會海、檢查評比氾濫專項行動開展情況進行自查,現將自查情況彙報如下:

一、精簡會議方面:

1.控制會議數量。我鎮xxxx會一般每年召開x次,xx會根據需要召開;xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。

2.嚴格審查審批。從嚴控制,做到不開沒有實際內容的會議,不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內容、參會人員相近的會議,儘量合併召開或套開。

3.壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天;xx會議一般不得超過半天。()會議通知要明確會期並嚴格執行。

4.提高會議質量。會議儘量減少大會發言,確需安排的,一般領導發言時間不超過xx分鐘;彙報人發言一般不超過x分鐘。其中,會議發言稿必須事先審核擬定,涉及幾方面內容的,必須事先經過協調溝通。

5.嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律,不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳,不使用通訊工具,不做與會議內容無關的事,會議室不準抽煙。

6、會議安排和會場佈置要莊重大方、注重節儉,會議一律不擺花,不發會務費,不得隨意印發其他材料。

二、精簡文件方面

1.從嚴控制發文數量。以發放鎮黨委名義下發的文件每年原則上不超過xx個,以政府名義下發的文件每年原則上不超過xx個;紀委、工會、團委下發文件以實際情況而定,原則上不超過x個,在不影響文件時效性的前提下,對涉及同一事項的文件合併發文。2014年x月至x月,發放鎮發文x個,比2013年同期xx個減少x個,精簡率為x%,2014年下半年的發文數、文件印製數達到了精簡1/3的目標。

2.從嚴控制發文標準。鎮黨委、政府,除報請性文件外,必須是我鎮工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發文件的內容在法律規範及政策、標準中已有明確的規定的,一律不再發文;凡未經分管領導、主要領導審籤的,不予發文;文件執行中情況未發生重大變化,在文件的有效期內,不再製發沒有新內容的`同類文件。

3.從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風,力求意盡文止。除重大工作部署性文件外,每個文件原則上不超過xx字。

4.從嚴控制發文規格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發文的,嚴格控制,能以會議紀要、批覆、函件、信息等形式印發的,不以文件形式印發。

5.從嚴限定發文範圍。依據文件內容和需要確定發文範圍,嚴格控制黨委、政府文件的印發範圍和數量。

6.從嚴控制轉發文件。確須轉發上級部門文件,必須經主要領導審籤後予以轉發。

7.從嚴辦文程序審查。所有文件擬稿後,必須經分管領導核稿,主要領導審籤後統一發

三、檢查評比方面

1.注重調查研究實效。發放鎮領導班子成員嚴格執行深入基層的規定,緊緊圍繞我鎮重點工作和難點、熱點問題開展調研,重要調研要形成書面調研報告,為羣眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。

2.調研要以“發現問題、分析問題和解決問題”為目的,杜絕走過場、搞形式主義。調研不事先通知,要看真情況、真狀態,注重推動工作,解決實際問題。

3、各種評比達標表彰活動必須嚴格控制數量,不得隨意設置,需要調整或新設置的必須經過認真調研,提交黨政領導班子會研究決定後方可進行。

4、評比達標表彰活動必須建立評選領導小組,評比達標表彰活動必須制定相關評比達標表彰的具體辦法,沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴格按照評比達標表彰辦法進行。

5、評比達標表彰活動評選出的結果必須公示。

6、評比達標表彰活動資料必須完備,及時歸檔建立台賬,嚴格專人管理。

7、對評選出來的各種先進典型,進行跟蹤管理,對違反法律及相關規定、造成不良影響的,取消相關榮譽和待遇。整治文山會海自查報告文山會海自查報告

文山會海的自查報告篇2

一是精簡會議。從嚴控制會議的數量、時間、參會對象、規格和議程。所有會議一律上報縣局辦公室,全員性會議和對納税服務對象有關會議需經局務會議審核。提高會議效率,堅持開短會,嚴肅會議紀律,正會風,做到會議議題集中、重點突出,保證會議質量,講求會議實效。

二是精簡文件。從嚴控制發文數量、規格和篇幅,發文必須經主管領導審批並報縣局辦公室備案。提高辦文效率,收文做到隨收隨登記,及時擬注轉辦。做到少發文、發短文,保證文件質量,領導幹部以身作則,親自動手寫文章,改材料,強化文件執行力。信息上報提倡調研類、經驗性信息,精簡動態信息。

三是精簡講話。減少會議講話,限定會議時間,一般性工作會議,領導講話不超過30分鐘,大會發言不超過5分鐘。堅持“能少則少、能短則短、能精則精、能簡則簡”原則,提倡即席講話,有話則長無話則短,提高講話實效。

四是精簡辦事程序。秉着厲行節約的原則,從嚴控制會議召開數量並嚴格報批。簡樸辦會,在統籌安排、精心組織的同時,力戒大操大辦、鋪張浪費。充分利用快捷高效的現代化技術,改革傳統會議和文件發放模式,可以通過網絡、公文公文處理或者電話溝通傳遞,進一步提高公文處理時效,減少紙質文件。

文山會海的自查報告篇3

根據x辦〔20xx〕28號文件《關於印發的通知》精神,全面貫徹落實好上級機關關於進一步清理文山會海、檢查評比活動的要求,我單位按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統一規範的原則,全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動,着力解決發文開會、檢查評比活動過多過濫問題,推動機關改進工作作風,並逐步建立長效機制。現將有關情況彙報如下:

一、為加強會議的統籌協調,規範行文,進一步提高會議、文件的質量及運行效率,我單位採取有效措施對文山會海的情況進行整改:

1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議,切實減少各類會議,堅持能不開的會議堅決不開,必要開的會議要短開、能合併的會議集中開的原則。

2、精簡通知和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題,或已通過會議形式佈置的工作,一般不發文件。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發文件。根據工作需要控制文件發送範圍、印製份數。每年黨工委、管委會發文一般分別不超過25、40個,其中聯合發文不超過15個,嚴格控制發文數量。

3、大力提高會議效率和質量、會議召開前,制定周密的計劃和方案,明確會議主題,嚴格控制出席人員和會議規模,不安排與會議無關的部門和人員參加。一般會議不超過90分鐘,講話稿控制在3000字以內,領導講話時間原則上不超過1個小時,會議發言一般不超過5分鐘,嚴格遵循寫短文、開短會的務實風氣。

活動開展以來,文件明顯減少,據統計,截止目前,黨工委和管委會文件分別發文4和10個,比去年同期減少近一成左右,園區企業參加的會議大為減少,除安全生產和項目調度會議要求相關企業參加之外,不另行安排其他企業參加。會議時間嚴格控制在90分鐘以內,發言材料一般控制在20xx字以內,嚴格遵循“短、實、新”的原則。經認真核實,我單位沒有違反有關規定濫設檢查評比的現象,不存在未經批准舉辦新的評比達標表彰活動。對園區各企業進行檢查,也沒有開展相關的評比達標活動。《園區動態》是我單位唯一印發過的簡報,自去年的精簡要求下達之後,園區動態改成實時發佈到園區網站上,不重要的內容一般不再單獨印發《園區動態》,從而解決園區信息簡報濫發亂送的問題。

文山會海的自查報告篇4

為了實現中央政府的精神,省、市、縣關於進一步清理wenshanhuihai和檢驗和評價活動,我們的城鎮,按照全面清理的原則,嚴格的審計,大幅削減和統一規範,全面清理和審計wenshanhuihai和各種檢查和評估活動,以滿足標準,着力解決會議和檢查評價活動過多、過多的問題,推動機關工作作風的改進,逐步建立長效機制。有關情況報告如下:

1、為加強會議的整體協調,規範會議的書寫,進一步提高會議及文件的質量和運行效率,我市採取有效措施,糾正文山會海的情況:

1. 遵循刪除、刪減、精煉的目標和要求,簡化會議。會議的組織和管理,堅持的原則會議不能舉行不能舉行,會議必須必須在很短的時間內舉行,舉行會議,可以組合應該在一個集中的方式。

2. 採用信息手段簡化會議和文件。對於可以通過面對面通知或電話解決的問題,或已經安排會議形式的工作,一般不發送文件。對於可以在會議上傳達的文件或會議精神,不得單獨發出文件。

3.我們將大力提高會議的效率和質量。會前,我們會制定周密的計劃和計劃,明確會議主題,嚴格控制參會人數和會議規模,不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時,要認真組織實施,儘量縮短領導人講話的篇幅,提倡短文章、短會議的務實氛圍。

4. 建立嚴格的會議費用管理制度,加強預算和審批工作,減少會議費用,從源頭上控制和減少會議次數。

據統計,截至11月15日,中共中央和工商總局共下發正式文件79份,同比下降23%。鄉鎮動員大會和各部門以鎮政府名義召開的全鎮會議明顯減少。

2,嚴格按照實際需要、有效性和完整性原則,我們鎮上進行各種檢驗,評價和表彰活動,堅決減少檢查、評價和表彰活動可有可無的小的意義,並將結束的行為飲食、服用、卡和重要的檢查、評價和讚揚。

1. 舉行會議的部門和直屬單位負責人,傳達上級文件精神,明確檢查和評估工作的要點,要求不得欺詐,並專注於是否有物品不符合法律、法規或實際需要,是否有物品由草根支付或收取的其他物品。

2. 認真採取措施。經自查,鎮級鑑定表彰活動未違反有關規定,未經批准不得開展新的鑑定表彰活動。對全鎮直屬單位的檢查也未能開展相關考核和規範活動。

為了進一步改進作風,切實轉變文風會風,提高公務活動的效率,根據--x號文件精神,我局從精簡會議、文件數量,提高會議、文件質量入手,下大氣力轉變文風會風,取得了明顯的成效,現報告如下:

一、文件簡報精簡情況

(一)大力精減發文數量。今年以來,我局堅持少而精的原則,嚴格控制發文數量,文件、簡報可發不可發的公文堅決不發,可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法,只是一般性號召的文件不發;每年例行的、內容大致重複的文件不發;能以口頭、電話、電傳網絡等形式發佈的,不以文件印發;以開會作了部署的,一般不再發;沒有重要事項的會議,不發會議紀要。2008年以來,我局的發文件數逐年下降,2011年全年發文18件,比2008年下降了28%,節約了紙張、節省了時間,提高了工作效率。

(二)按照規則行文。長期以來,我局一直嚴格按照辦文程序行文,嚴把文件審核關。為提高文祕人員的業務能力,我局多次派他們外出培訓,切實提高了我局文祕人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外,我局規定,不得濫發和隨意印製公文,聯合行為未會籤的不得擅自行文,自己能解決的,不得要求區委辦、政府辦批轉或轉發,從而有效控制發文範圍和文件份數。擬以區委、區政府或區委辦、區政府辦名義印發的公文,均先交區委辦、區政府辦祕書股審核後再報區領導審批,從未直接送領導審籤。

(三)注重文件質量。我局印發的文件注重在具體工作中的可操作性,具有針對性和時效性,簡明扼要,實事求是。上報的材料開門見山,不講空話,字數一般不超過2000字;平行文一般不超過3000字;下行政策性文件一般不超過5000字;代區委辦、區政府辦擬發的文件一般不超過4000字。

(四)提高文件處理效率。堅持每天5次(上午9點、11點、下午1點、3點、5點)在黨政網上簽收文件,並及時送領導閲處,做到隨到隨辦。

二、會議精簡情況

(一)會議報批手續。我局召開會議程序是:先填寫會議審批表,然後交政府辦審核,未經審批的會議一律不開。

(二)會議數量。根據工作需要,做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的會議堅決不開,可合併召開的合併召開。

(三)會議規模。局系統召開的全區性會議,會期一般不超過半天。同時儘量壓縮會期規模,減少參會人員和工作人員,與會議無直接關係的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。

(四)會議質量。需提交區委、政府召開的會議,我局在會前認真準備,制定會議方案。會上一般不印發領導講話,每次會議只安排一名領導講話,發言材料不超過3000字。

(五)會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執行有關財務規定,厲行節約,嚴禁鋪張浪費,儘量節省會議經費。一般不統一安排食宿,不製法證件、不發筆記本、簽字筆等。開會時,要求與會人員按時到會,不得遲到、早退、頂替、缺席,如確有情況不能參會,要向局主要領導請假。

通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我局的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了文山會海的問題,極大提高了工作效率。

為貫徹落實好中央、省、市、縣關於進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神,我鎮按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統一規範的原則,全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動,着力解決發文開會、檢查評比活動過多過濫問題,推動機關改進工作作風,並逐步建立長效機制。現將有關情況彙報如下:

一、為加強會議的統籌協調,規範行文,進一步提高會議、文件的質量及運行效率,我鎮採取有效措施對文山會海的情況進行整改:

1、遵循刪、短、精的目標和要求精簡會議,在會議的組織和管理上,堅持能不開的會議堅決不開,必要開的會議要短開、能合併的會議集中開的原則。

2、採取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題,或已通過會議形式佈置的工作,一般不發文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發文。

3、大力提高會議效率和質量、會議召開前,制定周密的計劃和方案,明確會議主題,嚴格控制出席人員和會議規模,不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時,要精心組織實施,儘量縮短領導講話稿篇幅,提倡寫短文、開短會的務實風氣。

4、制定嚴格的文件會議經費管理制度,加強經費預算和審批工作,壓減文件會議費用,從源頭上控制和減少文件會議數量。

文件明顯減少,據統計,截止11月15日,共發黨委、政府公文79個,比去年同期下降23%,全鎮動員大會及各部門以鎮政府名義召開的全鎮性會議大為減少。

二、我鎮嚴格按照確需、有效、清廉的原則開展各項檢查、評比和表彰活動,堅決砍掉可有可無、意義不大的檢查、評比和表彰活動,杜絕借檢查、評比和表彰之名,行吃、拿、卡、要之實的行為。

1、召開科室和鎮直單位負責人蔘加會議,傳達上級文件精神,明確清理檢查評比工作的重點,要求不得弄虛作假,重點檢查是否有不符合法律、法規或者是不符合實際需要的項目,有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。

2、認真措底。經過自查,我鎮評比達標表彰活動,沒有違反有關規定濫設的現象,不存在未經批准舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮直各單位進行檢查,也沒有開展相關的評比達標活動。

按照《中共雅安市委辦公室關於報送整治文山會海、檢查評比氾濫工作開展情況的通知》要求,我局庚即組織辦公室按照市紀委四風突出問題專項整治工作安排,對我局自黨的羣眾路線教育活動開展前後四風突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查,現將相關情況報告如下。

一、工作進度

(一)進一步精簡文件簡報,提高文件質量。一是提高辦文效率,收文做到隨收隨登記,及時擬注轉辦,從班子成員做起,加快公文閲處速度;二是少發文,發短文,嚴格控制文件數量,可以通過電話溝通傳遞的,儘量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發照抄照搬的文件,不發脱離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質量,提倡寫短文、講實話,文章力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,以市民政局名義制發的各類公文總量比上年同期減少23件,減少比例13%。

(二)進一步精簡會議和活動數量,提高會議和活動實效。一是減少會議數量,少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;二是控制會議規模,開小會。儘量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內容密切相關的人員參加,儘量減少參會人數;三是提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規範,領導講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅;四是嚴肅會議紀律,正會風。參會人員提前10分鐘進入會場,因特殊情況不能參加的,做到會前請假,未經批准不得缺席。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,以市民政局召開的全市性會議1次;以市民政局名義召開的專題會、協調會6次,比上年同期減少1次,減少比例13%。

(三)進一步精簡各類領導小組、議事協調機構及一票否決事項。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,市民政局局機關內成立的領導小組2個,比上年同期減少1個,減少比例為33%,未成立議事協調機構和一票否決事項。

二、存在問題及下一步工作打算

經過整治,我局文山會海、檢查評比氾濫工作取得了明顯的成效,但還存在一定的問題。一是由於全市民政系統災後恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重,我局為加強縣(區)民政局的監督和指導,制定下發相關文件相對較多;二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化,仍需進一步整治。在今後的工作中,我局嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動相關要求,切實制定行之有效的方法措施,進一步統一思想,提高認識,改進工作方式,真正從源頭上解決 文山會海和檢查評比工作氾濫等問題。

為了進一步改進作風,切實轉變文風會風,提高旅遊局公務活動的效率,根據縣委辦鞏黨辦發〔2017〕53號《關於進一步改進文風會風的通知》文件精神,我局從精簡會議、文件數量,提高會議、文件質量入手,下大氣力轉變文風會風,文山會海治理取得了明顯的成效。現將我局精簡會議文件簡報專項治理工作自查情況報告如下:

按照上級文件要求,我局高度重視,召開黨組會議,及時安排動員部署,把此項活動作為黨的羣眾路線教育實踐活動的一項重要舉措,在全局力戒形式主義,大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點,對照《關於精簡和規範簡報資料有關工作的通知》要求(鞏黨辦發〔2013〕61號),進一步減少簡報種類和數量,嚴格簡報資料審批,規範簡報資料報送,同時,積極推廣電子政務網,做好簡報網絡傳輸和網上辦理工作。我局認真開展了四查四看,對全局開會和發文情況進行了集中自查。

在改進會風上,提倡少、小、短、嚴。一是減少會議數量,少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外,能合併召開的會議合併召開。二是控制會議規模,開小會。儘量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加,儘量減少參會人數。三是提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規範,領導講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅。四是嚴肅會議紀律,正會風。參會人員提前10分鐘進入會場,因特殊情況不能參加的,必須會前向會議組織者請假,未經批准不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會,未簽到者視作未到會;會議期間,參會人員必須將手機調為振動,並做好會議記錄,不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的,進行通報批評。

在改進文風上,提倡快、少、短、實。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記,及時擬注轉辦,從班子成員做起,加快公文閲處速度。二是少發文,發短文。嚴格控制文件數量,可以通過電話溝通傳遞的,儘量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發照抄照搬的文件,不發脱離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話,文章力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。領導幹部以身作則,刻苦學習,不斷提高個人理論素養和文字水平,親自動手寫文章、改材料。凡是旅遊局、恰管委下發各類公文,必須經主要領導親自修改把關並簽名後,按程序印製。

目前,全局各科室、各景區高度重視,局領導班子成員身體力行、率先垂範,文風會風得到有效整治,會議和文件得到明顯簡減,與去年同期相比,以本單位名義召開會議數下降33%,以本單位名義舉辦的活動數量一致,以本單位名義印發的文件 下降18.7%,本單位牽頭印發紙質簡報種類下降11%。機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我局的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了文山會海的問題,極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執政為民的理念,進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風,增強工作實效,降低行政成本,推進機關效能建設。

文山會海的自查報告篇5

為了進一步改進作風,切實轉變文風會風,提高公務活動的效率,根據xxx號文件精神,我局從精簡會議、文件數量,提高會議、文件質量入手,下大氣力轉變文風會風,取得了明顯的成效,現報告如下:

一、文件簡報精簡情況

(一)大力精減發文數量。今年以來,我局堅持少而精的原則,嚴格控制發文數量,文件、簡報可發不可發的公文堅決不發,可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法,只是一般性號召的文件不發;每年例行的、內容大致重複的文件不發;能以口頭、電話、電傳網絡等形式發佈的,不以文件印發;以開會作了部署的,一般不再發;沒有重要事項的會議,不發會議紀要。20xx年以來,我局的發文件數逐年下降,20xx年全年發文18件,比20xx年下降了28%,節約了紙張、節省了時間,提高了工作效率。

(二)按照規則行文。長期以來,我局一直嚴格按照辦文程序行文,嚴把文件審核關。為提高文祕人員的業務能力,我局多次派他們外出培訓,切實提高了我局文祕人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外,我局規定,不得濫發和隨意印製公文,聯合行為未會籤的不得擅自行文,自己能解決的',不得要求區委辦、政府辦批轉或轉發,從而有效控制發文範圍和文件份數。擬以區委、區政府或區委辦、區政府辦名義印發的公文,均先交區委辦、區政府辦祕書股審核後再報區領導審批,從未直接送領導審籤。

(三)注重文件質量。我局印發的文件注重在具體工作中的可操作性,具有針對性和時效性,簡明扼要,實事求是。上報的材料開門見山,不講空話,字數一般不超過20xx字;平行文一般不超過3000字;下行政策性文件一般不超過5000字;代區委辦、區政府辦擬發的文件一般不超過4000字。

(四)提高文件處理效率。堅持每天5次(上午9點、11點、下午1點、3點、5點)在黨政網上簽收文件,並及時送領導閲處,做到隨到隨辦。

二、會議精簡情況

(一)會議報批手續。我局召開會議程序是:先填寫會議審批表,然後交政府辦審核,未經審批的會議一律不開。

(二)會議數量。根據工作需要,做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的會議堅決不開,可合併召開的合併召開。

(三)會議規模。局系統召開的全區性會議,會期一般不超過半天。同時儘量壓縮會期規模,減少參會人員和工作人員,與會議無直接關係的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。

(四)會議質量。需提交區委、政府召開的會議,我局在會前認真準備,制定會議方案。會上一般不印發領導講話,每次會議只安排一名領導講話,發言材料不超過3000字。

(五)會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執行有關財務規定,厲行節約,嚴禁鋪張浪費,儘量節省會議經費。一般不統一安排食宿,不製法證件、不發筆記本、簽字筆等。開會時,要求與會人員按時到會,不得遲到、早退、頂替、缺席,如確有情況不能參會,要向局主要領導請假。

通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我局的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會海”的問題,極大提高了工作效率。

文山會海的自查報告篇6

根據縣紀委《關於開展不擔當、不作為等問題專項治理的實施方案》的要求,我局對照“文山會海、照抄照搬問題專項治理”三個方面的治理重點開展了認真自查,現將情況報告如下:

一、精心組織

為認真抓好專項治理工作,我局及時召開黨組會,對專項治理工作進行了安排部署。圍繞本單位涉及的幾項專項治理工作任務,明確由黨組成員、工會主席劉宣德同志牽頭,辦公室具體負責“文山會海、照抄照搬問題專項治理工作”,確保將專項治理工作予以認真落實。

二、全面自查

我局擔負着移民局黨組、移民局機關以及縣三峽後續工作領導小組辦公室、縣高切坡防護中心、縣水庫水域綜合管理聯席會議辦公室、縣三峽水庫管理局的收發文工作,為確保治理工作收到實效,自查專班認真組織學習了文山會海、照抄照搬問題專項治理的具體內容,把握專項治理的範圍、重點及工作步驟。對上述單位**年1月1日至20xx年3月31日期間的文件、會議、責任狀、考核等逐一統計,進行全面自查清理。

1、文件清理: **年1月1日至20xx年3月31日期間,經縣移民局發出的(含局黨組、局機關、縣後續辦、縣高切坡中心、縣三峽水庫管理局等)文件,我們對照每年的發文登記表進行了逐一統計,經自查統計,**年度制發文件265個,比**年215個上升23%;20xx年截止3月31日共發文45個。

2、會議清理:**年度縣移民局(含後續辦)報送的,以縣委、政府名義召開的全縣性工作會議3個;20xx年1至3月1個。熱門思想彙報其中:要求鄉鎮政府主要領導、縣直相關部門主要負責人等參加的會議1個;要求鄉鎮分管負責人、縣直相關部門分管領導等參加會議3個。

3、責任狀清理:**年至20xx年3月31日,縣委、縣政府與我局簽訂各類責任書8個,其中:**年度5個,17年1-3月3個。

4、考核清理:**年,縣後續辦就**年度三峽後續規劃項目實施情況對鄉鎮及縣直部門考核評份一次。按照《**縣三峽後續工作規劃實施管理暫行規定》(秭政規[**]1號)、《**縣三峽後續工作專項資金管理使用實施細則》(秭財發[**]3號)、《**縣三峽後續工作監督管理辦法》(秭政規[**]12號)和縣委政府有關會議紀要精神,對我縣**年各單位項目申報、項目實施、項目管理情況進行考核,對相關部門及鄉鎮進行了部門考核評分,考核評分堅持突出重點,注重平常,以工作落實情況為依據,由相關股室、中心進行評分並彙總後再由黨組審核上報,沒有在形式和資料上做文章。

5、評比、表彰清理:**年,縣移民局面向全縣移民系統開展“弘揚三峽移民精神,爭做‘兩為’移民幹部徵文比賽”1次,並通報表彰10人。

6、簡報清理:**年1月至20xx年3月底未印發任何簡報。

三、發現問題,注重整改

根據自查統計情況,縣移民局在文件、會議、考核、簽訂責任狀等方面做到了嚴格把關,沒有以文件落實文件、以會議落實會議的問題。經認真對照秭辦發[**]19號文件規定進行自查:一是存在文件數量較上年有所上升。造成發文數量上升的主要原因是隨着三峽後續項目的增多及項目管理的要求,縣三峽後續辦及高切坡防護中心文件數量增加所致。二是存在文件內容字數超標、超篇幅發文的現象。在今後的工作中,我局將繼續堅持“三短一簡一儉”的機制,按要求做好文件、會議和責任狀考核的把關工作,進一步壓縮發數量和發文篇幅,力求做到文件內容精簡、主題突出、簡明扼要。力爭在文件數量上嚴格,略有下降。

文山會海的自查報告篇7

市委辦:

按照《中國共產黨雅安市委辦公室關於報送整治文山會海、檢查評比氾濫工作開展情況的通知》要求,我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排,對我局自黨的羣眾路線教育活動開展前後“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查,現將相關情況報告如下。

一、工作進度

(一)進一步精簡文件簡報,提高文件質量。一是提高辦文效率,收文做到隨收隨登記,及時擬注轉辦,從班子成員做起,加快公文閲處速度;二是少發文,發短文,嚴格控制文件數量,可以通過電話溝通傳遞的,儘量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發照抄照搬的文件,不發脱離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質量,提倡寫短文、講實話,文章力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,以市民政局名義制發的各類公文總量比上年同期減少23件,減少比例13%.

(二)進一步精簡會議和活動數量,提高會議和活動實效。一是減少會議數量,少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;二是控制會議規模,開小會。儘量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內容密切相關的人員參加,儘量減少參會人數;三是提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規範,領導講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅;四是嚴肅會議紀律,正會風。參會人員提前10分鐘進入會場,因特殊情況不能參加的,做到會前請假,未經批准不得缺席。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,以市民政局召開的全市性會議1次;以市民政局名義召開的專題會、協調會6次,比上年同期減少1次,減少比例13%.

(三)進一步精簡各類領導小組、議事協調機構及“一票否決”事項。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,市民政局局機關內成立的領導小組2個,比上年同期減少1個,減少比例為33%,未成立議事協調機構和“一票否決”事項。

二、存在問題及下一步工作打算

經過整治,我局“文山會海、檢查評比氾濫工作”取得了明顯的成效,但還存在一定的問題。一是由於全市民政系統災後恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重,我局為加強縣(區)民政局的監督和指導,制定下發相關文件相對較多;二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化,仍需進一步整治。在今後的工作中,我局嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動相關要求,切實制定行之有效的方法措施,進一步統一思想,提高認識,改進工作方式,真正從源頭上解決 “文山會海”和檢查評比工作氾濫等問題。