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自從上週末我係開展“廉潔文化進校園”的動員活動，我認真思考堅持認真學習，加強自身修養，不斷提高思想境界，用先進的思想武裝頭腦，加強黨性鍛鍊，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求。我深刻地認識到，在當今呼喚廉潔的形勢下，作為在教育戰線上工作的我們，要牢記：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利；教師先自重，才能受尊重。
我們不可否認，某些不良現象在高校教師身上確實存在，在高校教師隊伍中確實有一些老師利用職務之便，想法設法從學生中發不義之財，並根據學生送禮的多少來決定對學生的親疏。殊不知這種行為嚴重違背了師德，損害了我們高校教師在人民羣眾中的形象，同時也對學生產生了不良影響。 教師不同於其他職業者，不僅僅是傳授知識，更重要的是教育學生健康成長。“親其師信其道”，一個教師世俗勢利，一切説教都會顯得虛偽空洞蒼白無力，只能引起學生的反感和鄙視。教師收受禮物不僅讓教師清廉的形象大打折扣，也容易讓學生沾染請客送禮的不良社會風氣，這是作為一名光榮的人民教師絕不允許的！否則，學生和家長都不會真正尊重你，你也不配得到任何人的尊重。
作為一名高校教師，要做到清正廉潔，就要安於樂教，甘於奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業當作自己的事業來完成，不能把它作為自己的謀生的'手段來看待。作為教師要有良好的師風和教風，要有強烈的工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個學生，上好每一節課，管理好每一個班級，真正得到學生、家長和社會的尊重和認可。
在今後的工作中，我會時刻記住自己的黨員身份和教師身份，時時自省、自警、自勵，開展經常性批評與自我批評，廉潔從教，以身作則，做一名合格的黨員教師。
貫徹落實好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，對於切實加強黨風廉政建設，促進領導幹部廉潔自律，進一步營造風清氣正的良好機關形象，有着極大的推動作用，貫徹落實廉政準則自查報告。仲裁院認真開展《廉政準則》貫徹落實情況自查自糾，具體情況如下。
一、學習貫徹《廉政準則》，提高廉潔從政能力
《廉政準則》頒發後，仲裁院領導高度重視，迅速開展了學《廉政準則》、議《廉政準則》活動，從普通黨員到領導幹部都積極參與、認真解讀，並結合各自實際，抓好貫徹落實。
一是全院上下學準則，化虛為實保廉潔。院黨支部把學習《廉政準則》作為日常學習的重要內容，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質，在全院掀起學習貫徹《廉政準則》的熱潮。黨員領導幹部還對照《廉政準則》8個方面的52種“不準”行為認真進行自查，規範從政行為。通過對《廉政準則》的學習，全院黨員幹部對廉政行為規範更加細化，對《廉政準則》的理解更加透徹，時刻保持清醒頭腦，永葆廉潔本色。
二是思想認識落到位，廉政自律入人心。通過學習，黨員幹部對《廉政準則》頒發的時代背景、重大意義有深刻的理解和認識。大家普遍認為，這是黨在改革開放和社會主義現代化建設新時期審時度勢、與時俱進，為有效預防和懲治腐朽出台的最為系統、最為嚴明、最具操作性的黨內規章，體現了管黨、治黨務必從嚴的執政理念。大家認識到，《廉政準則》的實施對於建設為民、務實、清廉的政府，樹立黨員幹部可親、可敬、可信良好形象都將起到積極的促進作用。
三是知識競賽促廉政，各種形式抓落實。為進一步提高主題活動效果，切實增強黨員幹部廉潔自律意識，牢固樹立勤政廉政觀念，在充分學習《廉政準則》的基礎上，組織全體黨員幹部進行《廉政準則》知識測試，進一步加深了對廉政準則的認識，述職報告《貫徹落實廉政準則自查報告》。
二、建立健全工作制度，深化反腐倡廉建設
（一）是嚴格制度管理，推進行為規範。在對原有工作規程進一步梳理分析後，針對廉政風險點，積極採取廉政風險點防範措施， 增強廉政風險點防範的針對性和實效性，有效防範因不正確行使權力而導致的廉政風險。
（二）加強監督檢查，落實制約措施。把廉政風險防範管理工作納入黨風廉政責任制、政風行風建設和年度工作績效目標任務考核範疇，與幹部的評優評先有機結合起來，實行嚴格的管理考核，真正構建成仲裁幹部隊伍勤政廉政的“安全網”，做到關口前移，及時將風險化解於未然，確保黨員幹部零違紀。建立督查工作機制，確保仲裁工資公正、高效。
三、下步工作意見
《廉政準則》在為民、律己、官德等方面為黨員領導幹部工作學習指明瞭方向，不折不扣地貫徹落實《廉政準則》，是新時期加強黨風廉政建設的重要舉措，必須採取有效措施將《廉政準則》落到實處。
一是學習制度化。對全體黨員幹部、執行《廉政準則》情況進行不定期的監督檢查，保障學習的長效、持久。不僅要定期組織幹部學，還要將《廉政準則》納入到 “民主評議”黨員中，使《廉政準則》真正發揮好用、管用、常用的作用。
二是教育經常化。落實《廉政準則》不能一蹴而就，要做到誓鍾長鳴，就要把教育工作放到優先位置，按照《廉政準則》要求，加強對黨員領導幹部的黨性修養、廉潔從政、執政為民、永葆先進性等方面的經常性教育。要採取多種形式，注重警示教育及示範教育作用，努力做到對重點崗位、重點環節、重點人員的教育不遺餘力、不留死角。
黨員幹部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容；是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求；是正確行使權力，履行職責的重要基礎。今年XXX鎮黨委在機關黨員幹部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動，主要抓了以下幾方面工作：
一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設鎮黨委把黨風廉政建設工作列為全年黨員幹部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。各站口與鎮黨委簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務。成立了以黨委書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全鎮形成了團結協作的和諧集體。
三、是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。
二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度嚴格執行《廉政準則》，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展：一是抓好“領導幹部黨風廉政建設情況定期登記”和《關於嚴格禁止利用職務上的.便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評，對領導幹部評議的制度，進一步規範領導幹部的從政行為，單位沒有發生，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象；二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家屬、子女。今年鎮黨委、政府在領導幹部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關幹部上班時間坐茶館、打麻將的問題；三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監督制度，成立了財務監督領導小組，加強民主管理，堅持了按季在職工會議上或張榜公佈。
一年來，我鎮黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。因此，
要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，使我鎮黨風廉政建設工作邁上一個新台階。
今年以來，自己面對工作調整後的新形勢、新要求，能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標準，認真遵守上級有關廉潔從政的規定，率先垂範，落實區委“八不準”規定，履行廉政建設責任，保持廉潔勤政的領導形象。
1、以身作則，帶頭執行區委“八不準”規定和上級廉潔從政有關規定。外經貿工作任務重、壓力大、接觸外商多，但從踏上這個開始，自己就堅持不把這些客觀原因作為自己放鬆廉政要求的擋箭牌。因此，上班伊始，就能夠認真對照黨員領導幹部廉潔從政有關規定，對不利用職權和職務上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務有關係單位和個人的禮金、有價證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點反思，反覆檢討，堅決不越雷池一步。一年來，自己從未參加過打麻賭博，從未在工作時間打撲克。對喝酒的問題，較好地把握住接待外商外賓與落實廉潔從政規定的界限，該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時能不參加的宴請不參加。
2、保持廉潔本色，時刻警醒頭腦。堅持從小事入手、從細節做起，時刻保持清醒頭腦，見微知著，防微杜漸，自覺規範約束自己的言行，堅持做到公私分明，“心不動於微利之誘”，“目不弦於五色之惑”。特別是在外出或出國期間，自己能夠時刻保持一名黨員幹部的氣節，不該去的地方不去，不參加的活動不參加，做到區內區外一個樣，國內國外一個樣。在與外商、外企人員接觸過程中，堅持不為利益所誘惑，只為工作、為事業、為單位謀利，不為個人討一分好處，堅決杜絕拿着公家利益換取個人好處的事情。同時，注意提醒自己的配偶和家人，自覺遵守各項黨紀國法，廉潔自律，不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。
3、履行黨風廉政建設職責，抓好分管科室的黨風廉政建設。對自己所分管的科室，堅持定期進行廉潔從政教育，常常警醒下屬，注意保持廉政勤政作風，不以工作職能換取個人好處，切實抓住黨風廉政建設這個前提不放鬆。同時教育他們強化服務意識，強化對黨對人民負責意識，不向企業伸手，不吃拿卡要，不參加對履行工作職責形成影響的宴請活動。平時自己注意不定期不定時地到分管科室轉一轉，發現問題及時糾正，保證了分管業務範圍內不出問題。
回顧一年來自己的工作，在黨風廉政建設上雖然總的情況做得較好，但也存在一些需要改進和提高的地方。如：有時考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了，有時也參加了不該參加的宴請；接觸外商多了，人家有時帶些小紀念品，自己也沒注意主動上繳。對這些問題，自己有決心在今後的工作中認真按照區委區政府的要求，逐一整改落實，努力做一名清正廉潔、執政為公的黨員幹部。
XXXX股份有限公司紀委結合各種教育形式，積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動，精心培育“廉潔從業、誠信守法”理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進一步推進了廉潔文化進班子、進機關、進基層、進崗位。
一、堅持廉潔文化活動與加強領導人員作風建設相結合
20XX年，公司把加強領導人員作風建設作為開展廉潔文化活動的重點，從努力塑造各級領導人員良好作風形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導機關廉潔形象。各級紀檢監察組織圍繞公司提出的“加快戰略轉型，探索資本經營，配套提升效益，以良好的業績回報社會和股東”的目標，按照“轉變作風、強化服務、規範管理、提高效率”的要求，參與機關工作紀律、工作質量、工作效率的檢查和考核，促進了各級機關作風的轉變。總部機關以整治機關環境為突破口，對公共場所、辦公環境進行改造翻新，對機關作風建設立項和實施效能監察，推行掛牌上崗、電子眼監控，提高了總部機關的辦事效率，塑造了機關廉潔高效的良好形象。二是倡導領導人員身體力行。要求各級領導人員轉變作風，勤廉敬業，把作風建設的重點放到為基層和職工解決實際問題上。武漢船務分公司領導人員帶隊深入11艘拖輪、80餘艘駁船，收集基層職工的意見和建議共40條，制定並落實8項整改措施，贏得了基層和職工的好評。三是倡導紀檢人員當好衞士。紀檢人員聯繫企業改革發展和生產經營的實際，深入基層和生產一線開展調查研究，針對基層管理存在的難點、一線職工反映的熱點問題，通過效能監察等多種手段，努力協調和解決，為企業發展穩定保駕護航，發揮積極的作用。
二、堅持廉潔文化活動與陣地宣傳教育相相結合
公司及各單位黨委、紀委因地制宜，採取不同的形式和途徑，積極搭建廉潔文化活動平台，充分運用信息技術等現代化手段和網絡資源優勢開展宣傳教育，深入開展廉潔文化活動，有效地解決了單位分散、船舶流動、集中學習比較困難的'矛盾。公司紀委依託《XXXX網站》陣地，開闢廉潔教育專欄，內容直觀及時，豐富了廉潔文化活動。公司在網站推出反腐倡廉影視頻道，掛上警示教育片供基層單位隨時下載收看;及時傳遞反腐倡廉信息，跟蹤報道廉潔從業教育工作部署和經驗，指導基層開展反腐倡廉教育;舉辦網上反腐倡廉教育報告會，宣傳黨風廉政新舉措新要求，改善了基層學習教育條件;開展作風建設知識測試網上答題活動，擴大了職工羣眾的參與率和教育面;大力宣傳廉潔從業先進典型事蹟，營造廉潔文化大環境，增強了宣傳教育的效果。各基層單位通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標語和內部局域網等多種有效載體，開展黨風廉政教育，宣傳先進典型，推動了廉潔文化進岸基，進船舶。
三、堅持廉潔文化活動與宣教月活動相相結合
5月份，按照XX集團黨委、紀委的統一部署，突出“崇廉尚儉、築牢防線”主題教育，繼續把各級領導人員、經營管理人員和企業有人、財、物等業務處置權的重要崗位人員作為教育的重點對象，開展了第八次黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過黨委中心組和黨支部專題學習以及個人自學等形式。
中紀委七次全會上的重要講話，學習了XX集團紀委下發的《學習資料》和企業規章制度，深入開展理想信念、黨風黨紀和法律法規教育，開展廉潔從業典型示範和榮辱觀教育，大力倡導八個方面的良好作風和“廉潔從業、誠信守法”理念，不斷築牢拒腐防變的思想道德防線。公司在這次宣傳教育月活動中，組織開展“八個一”活動，營造了廉潔的文化氛圍。
一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領導、機關中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人以及管錢管物重要崗位人員共80餘人參加了會議，總經理和黨委副書記、紀委書記分別作了動員講話和廉潔從業黨課輔導報告。
二是舉行廉潔從業承諾簽名。公司領導、機關中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人進行了“崇廉尚儉、築牢防線”廉潔從業承諾簽名活動。
三是開展了反腐倡廉工作調研。認真總結公司貫徹落實懲防體系推進計劃的情況，提出了懲防體系推進措施;認真總結公司近幾年效能監察立項及實施情況，提出了改進意見和建議;開展了不正當交易行為自查自糾工作。
四是組織開展了黨風廉政建設徵文活動。選送5篇論文報集團紀委。 五是組織黨紀法規知識測試。以XX集團紀委編印的《2007年黨風廉政建設宣傳教育月學習資料》為依據，編印黨紀法規知識測試題，組織各單位領導人員和黨員經營管理人員進行測試。
六是開展反腐倡廉專題網絡教育。公司紀委在XXXX網站多媒體信息服
務頻道開闢廉政專欄，播放“加強黨風廉政建設和反腐朽工作專題學習講座”錄像片1-6集，供各單位組織收看，接受廉潔文化的感染和洗禮。 七是開展典型案例分析活動。將原上海無人駁管理處主要負責人的違紀問題，作為黨風廉政建設宣教月活動的典型案例，總結了六條教訓，提出了六項要求，教育各級經營管理人員引以為戒。
八是進行廉潔從業談話。公司對新提拔和重新任命的9名幹部進行任前談話，提出了廉潔從業要求;對5名違紀人員及相關人員進行了誡勉談話。 據統計，宣教月活動期間，公司上下共舉辦廉潔從業報告會18場次、1710人次參加;上廉政黨課182場次，2274人次參加;舉辦知識測試41場次，1519人次參加;廉政談話651人;承諾簽名1418人;各級表彰廉潔從業先進基層單位17個、先進個人49人，宣傳廉潔從業典型212人。
四、堅持廉潔文化活動與主題教育相相結合
深入開展“加強作風建設，促進廉潔從業”主題教育“六個一”活動。堅持從各級領導人員自身抓起，對容易誘發腐朽行為的重要關口加強執紀檢查，防患於未然。一是重要節日不放鬆，把好廉潔關。把元旦、春節等重要節日作為防範重點，行文規定各級領導人員要廉潔過“兩節”、禁止鋪張浪費行為，通過開展“兩節”期間的執紀檢查和“小金庫”的自查清理，剷除滋生腐朽的土壤。二是專項治理不鬆懈，把好清查關。根據集團的部署，貫徹中紀委《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，積極做好對照檢查和專項清理糾正工作，公司各級黨員領導人員和經營管理人員填寫《自查登記表》2015份。從自查清理的情況看，未發現有違反禁令的問題。三是治理商業賄賂不鬆勁，把好監督關。圍繞船舶
購建、資產處置等對外交易活動領域，開展治理商業賄賂專題調研和自查自糾工作。從自查的情況看，未發現商業賄賂的行為。公司紀委在開展“加強作風建設，促進廉潔從業”的主題教育中，製作了《廉潔文化在央企》電視片;以“樹清風正氣，助XX騰飛”為主題，舉辦反腐倡廉文藝演唱會，並製成DVD光碟65盤下發到各基層單位組織收看;組織觀看《暖秋》、《賭之害》等警示錄像片和《我的長征》等革命歷史題材影視片，參觀廉潔文化書畫攝影作品展，開展革命傳統教育和送温暖活動，增強了廉潔文化的感染力和輻射力。據統計，主題活動期間，公司上下共組織觀看警示錄像片112場次，8450人次參加;舉辦反腐倡廉文藝演出6場次、1150人次參加;組織12批次人員觀看廉潔文化書畫攝影作品展;領導人員述職述廉104人次;誡勉談話4人;報告個人重大事項16人;上交禮金4.8萬元、禮品41件
根據局紀委關於開展“樹廉潔理念，促三林發展”活動要求，結合《國有企業廉潔從業若干規定》和《廉潔守則》的各項規定，對本人一年來的工作、學習、生活進行自查自糾後，現就廉潔從業自查自糾報告彙報如下：
一、加強理論學習，強化自身建設
按照上級文件精神和局紀委開展“樹廉潔理念，促三林發展”活動的要求，一年以來，我着重對“三個代表”重要思想和科學發展觀進行了學習，並對黨的十七屆四中全會精神進行了深入的學習。通過學習，使個人在黨性、紀律性等方面得到了更深層次的認識，在為企業發展建言獻策，為職工謀福祉方面更加明確了目標，在知識儲備方面得到了充實。廉則生威，我深知廉潔對於領導幹部在工作和生產、生活中的重要性，在加強自身建設的過程中，嚴於律己，以服務企業、服務職工為根本任務和要求，以自身廉潔帶動身邊的幹部和職工為己任。
二、嚴格要求自身，對照規定進行自查自糾
為了切實做好廉政工作，我在加強政治和法律學習，不斷增強自身組織性和紀律性的同時，嚴格執行廉潔從業各項
規定，並具體落實到行動上。作為一名黨員領導幹部，在執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律的過程中，我沒有違反原則，做到了認真貫徹黨的路線方針政策，牢記全心全意為人民服務的宗旨，維護黨的團結，維護黨在人民羣眾中的崇高威信，保證黨的路線、方針、政策能順利的貫徹執行，並對照 《從業規定》，針對平時的工作進行自查自糾，在工作中 我始終同黨中央的要求保持高度一致。堅決貫徹執行上級黨組織提出的各種要求，遇事不陽奉陰違，不自作主張、自行其事。在個人主管的後勤工作方面，力求廉潔奉公，竭誠為企業、為職工服務，堅決貫徹 “忠企為民” 集團精神和三林局“五個起來”和“四個硬道理”核心精神，積極為營造汽運和諧大家庭建設服務。在工作中，沒有利用工作契機收取個人及有業務關係的單位和個人贈送的禮物、有價證券等影響正常的工作。沒有參加和支付公款娛樂活動。
三、今後努力的方向
1.進一步加強理論學習。在工作、生產和生活中，通過參加會議和學習班，以及通過報紙、雜誌和電視等媒體對廉潔自律和廉潔從業等方面進行學習，加強理論素養，提高自身素質。
2.加強職業道德建設。通過學習，不斷加強個人職業道德建設，在為企業發展、為職工謀福祉等相關方面做好本職工作，做到講黨性，講原則。
3.廉潔自律，嚴於律己。作為領導幹部，我要時刻保持共產黨員的先進性，時刻以黨員標準嚴格要求自己，克己奉公，拼搏奉獻，勇於擔當。
4.勇於創新，開拓進取。積極為全處工作和職工服務，創新工作方式，轉變工作作風，團結同事，充分發揮個人的能力，在本職工作崗位上作出新的更大的貢獻。
作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安於樂教，甘於奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業當作自己的事業來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風和教風，要有強烈的`工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個學生，上好每一節課，管理好每一個班級，真正得到學生、家長和社會的尊重和認可。因此，我在日常教學中廉潔從教，拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”;愛崗敬業，把教育事業作為自己追求的事業與良心工作，熱愛每一個學生;為人師表，做學生的表率，不折不扣的執行黨的'教育方針和政策。
從教三十年來，我總是兢兢業業的工作在教育教學戰線上，從不利用自己的身份，從不利用職務之便，私設課外輔導班，收取;從不向學生推銷學習資料，從中獲取回扣;從不接受家長宴請，收受家長禮物和饋贈;從不委託家長做任何超出與教育學生有關的事，並向來以此現象為恥，自覺抵制這種腐敗不良之風;從不體罰學生，做有悖於學生身心發展的事，關心每一個學生，學習有困難的學生和生活拮据的學生主動幫助，付出愛心，鼓勵他們克服困難。堅決做到：不向學生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學生、家長財物;不要求家長為自己説情、辦事，不做任何違反教師職業道德規範的事情。
但是，靜下心來，認真反思，工作還有急躁的時候，遇到學習不認真的學生，自己有時也是難壓火氣，聲音總會提高八度，做不到耐心、細心，循循善誘，這也是今後值得注意的地方。
在今後的工作中，我還要加強學習，不斷修生養性，提高思想與業務修養，更加關注學生，使其全面健康發展，會時刻記住自己的黨員身份和教師身份，時時自省、自警、自勵，開展經常性批評與自我批評，廉潔從教，以身作則。
黨員幹部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求，是正確行使權力,履行職責的重要基礎。今年我校黨員幹部認真開展貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:
一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設
我校黨支部把黨風廉政建設工作列為全年黨員幹部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。我校與局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的目標任務，成立了黨支部書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全校形成了團結協作的和諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。
二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度嚴格執行《廉政準則》，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展。一是抓好“領導幹部黨風廉政建設情況定期登記”和《石橋鎮中心校關於學校領導幹部廉潔自律規定》的學習。堅持定期對領導班子測評，對領導幹部評議的制度，進一步規範領導幹部的從政行為，單位沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家屬、子女。今年我校領導幹部及其配偶、子女無違規經商辦企業的情況、全體工作人員無參與賭博活動。三是積極推行陽光財務，實行財務公開、民主監督制度，成立了財務監督領導小組，加強民主管理。
半年來，我校黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。因此，要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，使我校黨風廉政建設工作邁上一個新台階。
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