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班子問題及整改情況通報

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:1.17W

班子問題及整改情況通報

班子問題及整改情況通報

根據9月份“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展及通過班子對照檢查,現對9月份支部班子問題及整改情況向大會進行通報:

一、存在的主要問題

(一)日常教育不夠深入,教育效果不理想,習慣用牢辦法解決新問題。

具體表現:一是理論學習還不夠深入,缺乏“擠”勁和“鑽”勁,學習淺嘗輒止,在深度和廣度上還存在差距。二是對業務知識學習不精,綜合業務素質和業務能力還有提升空間。三是班子之間通氣不夠,工作交換不夠充分,工作規劃不夠明確。

整改措施:結合班子工作實際,學以致用,指導實際工作,客服工作學習矛盾,制定學習計劃,班子和全體黨員在羣眾中帶好頭。以建立學習型領導班子為切入點,通過加強學習來提高全村黨員幹部的整體素質和業務能力。

整改情況:

1、完善班子理論學習制度。做到學習內容、學習時間落實,要求對每次學習做好學習記錄,注重學習效果的提高。

2、轉變觀念,增強創新意識,多動腦筋,多想辦法,尤其是目前工作中存在的一些突出問題和黨員羣眾關心的熱點問題,建立村委與羣眾溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決,逐步解決問題化解矛盾,形成一種有信心,有幹頭,你追我趕,多做貢獻的精神狀態,不等不靠,當好黨員羣眾的領頭羊,做好表率。

(二)班子在工作安排部署不夠嚴謹

具體表現:沒有深入實際調查研究,工作方法簡單,沒有注重對關鍵細節上的指導,缺乏激勵機制,工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

整改措施:加強幹部責任意識的培養,充分調動管理幹部的積極性和創造性。

整改情況:

1、每月開展一次集中學習交心談心活動,經常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想,多聽取意見,多交心、多通氣,調動幹部的積極性,發揮班子的整體作用。

2、增強管理幹部工作的事業心和責任感,完善各項規章制度和激勵制度。

3、解決幹多幹少一個樣,干與不幹一個樣的問題,依照規定管理,言必行,行必果。

(三)黨員先鋒模範作用發揮不充分

具體表現:部分黨員存在着對學習、工作不進取、精神狀態不佳的現象,組織活動積極性沒有充分調動起來。

整改措施:加強黨員意識、責任意識的培養,調動黨員同志的積極性和創造性,發揮黨員先鋒模範作用。

整改計劃:

1、健全規範支部對黨員的日常教育管理,在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,使黨員同志通過學習形成共識。

2、支部委員在工作中多與黨員同志交換思想,多聽取黨員同志的意見,給黨員同志壓擔子,在工作中調動黨員同志的積極性,發揮黨員的先鋒模範作用。

(四)支部開展批評和自我批評不夠。

具體表現:部分黨員的大局意識不強的現象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不關己、高高掛起,與羣眾溝通和交流不充分。

整改措施:加強與黨員、羣眾的交流與溝通,增強集體的凝聚力和戰鬥力。

整改計劃:

1、支部每月(季)開展一次集體交心談心活動,形成一個“嚴肅認真對待自己,真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍,經常性開展批評與自我批評。

2、建立支部、村委與黨員羣眾的溝通長效機制。

3、注重團隊精神的培養,調動、發揮每位成員的積極性和創造性,不斷增強集體的凝聚力和戰鬥力。理清工作思路,創新工作方法,提高做好工作的本領、發揮支部職能,加大監督執行力度。