網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

解放思想剖析材料(精選多篇)

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:6K

第一篇:解放思想剖析材料

解放思想剖析材料(精選多篇)

“解放思想、更新觀念、促進發展、確保穩定”大學

習、大討論、大提高活動剖析材料

(趙芙蓉)

為進一步落實黨的十七屆六中全會精神,中央新疆座談會精神,自治區第八次黨代會精神,我縣結合本縣實際,全面開展“解放思想、更新觀念、促進發展、確保穩定”大學習、大討論、大提高活動。通過活動的開展,我個人在思想上有了一定的認識,現對照自身實際,作如下剖析:

一、 存在的主要問題及原因

1、對活動認識不深刻、看不到自身存在的問題。在活動初期,覺得這次活動只是形式化的工作而已,更看不到自身存在的各項問題,覺得在日常工作中還行,基本工作還可以應付。可是我鄉黨委非常重視這項工作,組織部分領導幹部、村黨支部書記以及一般幹部赴伽師、疏附、澤普縣參觀學習,通過參觀學習,才發現自身存在着很多很多不足,沒有危機意識和進步意識。兄弟縣鄉的各項工作開展都如火如荼,大家都藉着援疆的大好時機,在熱火朝天的幹工作。進一步認識到“看不到差距是最大的差距”。

2、在日常工作中,主動學習意識不強。鄉機關組織的各項學習活動總是被動的接受,沒有主動學習,平時以“工作忙、事情多”為藉口,不注重理論學習,更不主動學習,導致思想滯後、看待問題不夠透徹、解決問題能力不強、工 1

作效率低。

3、業務知識不夠熟練,具體表現在黨建知識不熟悉、知識能量不強,只被動的接受領導安排的工作任務。以完成工作為目的,不注重工作質量和效率,在工作中遇見困難, 自己解決的能力不強,只一味的彙報或者抱着僥倖心理,認為“領導也忙,發現不了這件事沒做好”。更不善於總結工作中存在的問題和經驗。特別是在文字寫作能力方面,不學不練,導致一般的信息寫不好、大型的材料寫不出。讓領導失望,為領導添憂。

4、吃苦耐勞精神不強,工作協調能力較差。基層工作繁瑣,有事一堆工作壓過來,只會一味的抱怨、發牢騷。沒有很強的吃苦耐勞精神,協調能力也很差,工作多時就分不清主次、找不着重點,導致該上報的材料沒有及時上報,完成工作的質量也就相對較差。

5、“雙語”能力依然很差。工作的環境要求我們必須會“雙語”,可是在下來工作了近兩年的時間裏,在良好的語言環境內,依然沒有很好的提高自己的維語能力,沒有主動學習維語,不敢説、怕説錯,導致雙語運用能力很差,依然停留在“部分能聽懂、一點不會説”的程度。在平時的工作中開展不了,更不要説交流了。

6、在維穩工作中參與感不強,責任意識很弱。總覺得我是漢族、我是女孩,維穩工作和我關係不大,我也需要被

保護。所以在維穩工作中只是被動的值班,偶爾也會因為其他工作連門口值班也不去。更不要説三情信息的收集,沒有很好的發揮好自己的作用。

二、今後的整改方向

1、注重理論學習,不斷提高自身素質。主動參加鄉里組織的各項學習活動,不為了學習才學習、更不能將學習形式化。只有自己的思想素質提高了,看待問題和解決問題的能力才會不斷加強。

2、不斷加強業務工作能力和業務基礎知識,特別是文字寫作能力。在平時多學習相關業務知識,做到對基礎的業務知識能熟練掌握並運用。在提高寫作能力上,善於思考、善於總結,擺脱依賴網絡的毛病,不能“沒有網絡寫不出東西、找不着思路”。多看別人寫的好的材料,更重要的是多寫多練。

3、加強“雙語”能力。通過在日常的工作中,多和同事交流,不能做“啞巴”,在語言運用方面,要敢於犯錯、不怕犯錯、善於改錯。只用突破不敢、怕的思想障礙。再不斷學習,相信雙語能力會不斷加強和進步。

4、加強危機意識,提高維穩意識。當前我們的主要任務是穩定和發展,而穩定更是第一要務。我必須加強自身的維穩意識,穩定工作無外人,人人都必須參與穩定工作,必須善於發現平時工作中的不穩定因素,並及時上報相關領導

和部門,更不能找藉口、找理由不參加維穩工作。更好的發揮自身的作用。

5、在平時的工作中需要善於總結自己的不足和缺點並不斷改善。加強自己的吃苦耐勞精神。在工作中少抱怨和埋怨,改變急躁的毛病,做到有事能分清主次、抓住重點。不斷提高工作效率。

第二篇:解放思想剖析材料1

新起點、新境界、新跨越

解放思想大討論剖析材料

在“新起點、新境界、新跨越”解放思想大討論活動中,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領,深入學習貫徹區第十一次黨代會、政府工作報告精神、及《中央關於深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》等文件精神,進一步解放思想,更新觀念,提升境界,振奮精神,激發幹勁,認真地寫了近15000字的讀書筆記心得體會,特別針對15道思考題作了認真的梳理和思考,對自己的下一步工作制定了嚴格的目標和要求,清醒的認識到了自身的不足,並且針對這些不足提出了可行的改進措施。

一、解放思想過程中發現的不足

1.思想不夠開闊,觀念不夠新穎,在與時俱進、開拓創新方面存在不足。

在工作中過分依靠經驗,沒有樹立“敢為人先”的發展意識,對新鮮事物的消化吸收能力較弱,這就造成了我思想觀念更新不夠快,視野不夠開闊,工作方式不夠靈活等缺點。

2. 理論知識相對欠缺,在理論與實際相結合、用理論指導實踐方面有待提高。

雖然自己對理論知識的學習比較重視,但是理論素養還不夠深。主要表現在:一是學習的深度不夠,尤其是對深層次的理論學習,研究不夠。二是學習過程中容易浮躁,由於

日常工作比較多,所以在學習方面容易心急氣躁,不能踏實地長時間學習,不能很好地學以致用。

3. 工作作風沒有擺正,對羣眾的所需、所想還需更深入地瞭解。

在改進作風、深入基層方面依然存在不足。例如:在有些宣傳工作中,由於沒有對羣眾的需求做好調研,導致的後果就是工作積極主動,宣傳效果卻不明顯;在農業工作上,由於溝通出現誤差,對有些村的情況瞭解不夠深入,不能及時發現他們的問題,也就不能及時地給予相應的幫助。

二、針對以上不足,提出以下改進措施

1.勇於創新,更新觀念,實現跨越

以解放思想大討論為契機,不斷排除萬難,破除禁錮思想的舊觀念,形成新的觀念,通過思想觀念的轉變,推動思維方式、工作方式、領導方式的轉變。

在宣傳思想工作方面,應當擺脱舊的工作模式,積極創造宣傳文化工作新理念,發揮品牌的輻射作用和榜樣的帶動作用,做到“以點帶面”,使工作取得事半功倍的效果。在充分利用好已有的文化大院、電子閲覽室、農家書屋等資源的同時,拓寬宣傳渠道,整合資源,多利用網絡和多媒體技術等現代化的宣傳手段,充分發揮農業科普大學、農業合作社及各類協會、婦女之家等的陣地作用,加大科技培訓力度,不斷促進和諧社會建設、精神文明建設,不斷改善民生,優化公共服務。

在農業結構產業調整方面,應當引導羣眾走出傳統農業

種植模式,面對我辦地少人多的現實和近郊地理優勢,着力發展現代近郊農業,注重農產品質量安全,積極打造農業品牌經濟。同時作好抗旱保苗和“四防”(防火、防汛、防疫、防美國白蛾)工作,為農業發展提供良好保障。這既符合中央一號文件中“依靠科技創新驅動,引導支撐現代農業建設”的要求,也很好地實踐了區委、區政府提出的“一河多園”生態休閒和都市現代農業發展格局。

2. 提高學習能力,提高理論素養,做到理論與實際相結合

學習中央、省、市、區等各級各類文件,深刻領會黨的路線、方針、政策;還要不斷學習各類法律、法規等與業務有關的常識,從中汲取營養,並將其運用到具體工作中,使其更好地指導工作,以便幫助婦女兒童及工會會員維護好他們的合法權益,積極宣傳好民族政策,做好羣團組織工作。

3.帶着感情勤下基層,聽民聲,訪民意

首先要樹立羣眾意識,懷着感恩羣眾、情繫羣眾、敬畏羣眾之心,真誠傾聽羣眾呼聲,真情關心羣眾疾苦,竭盡全力為羣眾辦實事、做好事、解難事。積極為羣眾帶去惠民政策。

在今後的工作中,我會在區委、區政府的正確領導下,繼續深入開展“新起點、新境界、新跨越”解放思想大討論活動,不斷更新觀念,改進方法,更好地為百姓謀福利。

第三篇:林業綠化辦解放思想剖析材料

綠化辦剖析材料

近幾年在各級領導的重視和支持下,堅持可持續發展戰略,緊抓林業增效、農民增收這條主線,經全縣各族幹部羣眾的共同努力,造林工作取得了一定的成績,但也存在着一些問題,具體情況如下:

一、對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,説一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由於工作的重複性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

二、在退耕還林工作檢查驗收中存在退耕地保存率、成活率達不到國家標準的問題,兑現過程中,由於退耕户生活困難,部分不合格的退耕地也兑現了國家補助資金。

三、退耕還林工程國家補助資金不能及時到位,影響了退耕户的積極性和生活問題。

四、造林綠化方面,綠化辦對造林綠化的宣傳力度不夠,農民對造林綠化的積極性不高,導致了造林地塊落實難度大的問題。

為克服以上問題,我辦決定在進一步加強學習上下功夫,進一步增強學習的自覺性、緊迫性,努力提高辦公人員處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加強每個人的工作能力和修養;開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加大國土綠化的宣傳力度,提高農民造林綠化的積極性,嚴格按照國家標準進行退耕還林檢查驗收工作,鼓勵林農提高退耕還林地的保存率、成活率,真正達到服務為農,促進農民增收的目的。

第四篇:鄉鎮正職解放思想剖析材料

按照縣委統一佈署,“解放思想、擴大開放”大討論活動轉入“查找差距和問題”階段,我對照縣“解放思想、擴大開放”大討論領導小組《關於深入查找差距和問題的通知》(解發〔2014〕3號)要求,結合班子民主生活會,特別是對照各位領導和同志的批評意見和建議,我對自己作了深刻的剖析檢查和自我反省。按照查找差距和問題的要求,對照各位同志提出

的意見,回顧以前工作,反省自己在思想觀念、發展思路、改革開放、營造發展環境和領導能力等方面存在的主要問題,彙報如下。

一、存在的突出問題

對照“查找差距和問題”的要求,通過深刻反思、認真請教、真心查找、誠懇傾聽,查找到了自身存在的突出問題,收集到了一些非常中肯的意見,明白了自己的不足之處。歸納起來,主要有以下幾個方面。

(一)理論學習不夠系統、全面,對市場經濟缺乏深刻認識和了解,在理論聯繫實際方面存在着一定差距。

1、基層政府事務繁雜,權力有限,責任無邊,羣眾、上級領導、下級都只認主要領導,有問題要找主要領導解決,很少有時間靜下心來學習理論,學習情緒浮躁,興趣不濃,又因理論學習深奧、枯燥乏味,有厭倦情緒、畏難情緒。

2、理論學習深度不夠。一是在理論學習的深度上,滿足於淺嘗輒止,滿足於只是讀過了的一知半解,不願意深鑽或鑽不進去,談不上深刻鑽研。二是在理論學習的面上,滿足於零散的、點滴學習,滿足於“小塊”學習,談不上系統全面鑽研。三是在理論學習的主觀性上,滿足於單位安排的學習時間,有時工作忙還放棄了學習,沒有形成真正意義上的“我要學”。四是學習上缺乏持之以恆的毅力。

3、理論學習與實際工作結合較差。這主要表現在沒有很好的做到理論聯繫實際。一是理論學習時,大多時候是就學習而學習,討論時也是泛泛而談,就事論事,紙上談兵多,葉公好龍多。二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來,用理論來指導工作。三是沒有將理論學習同提高自己、改造自己、完善自己很好的結合起來,導致自己在改造主觀世界和理論聯繫實際上存在着一定的差距,不能完全適應新形勢的新要求。

4、改造世界觀不夠。一是理論的堅定性差。認為有的理論觀點難以説明和解決實際問題,一遇到實際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養鍛鍊須加強,當今社會環境,學壞容易學好難,學好像登山,夠吃力而難持久,學壞可就是順水行舟,日之就下。三是解放思想不夠,力度不大。在把握解放思想的節奏上,缺乏強有力的充滿生機活力的持續推動,源源不斷地借鑑和吸收新鮮經驗少。

(二)觀念守舊,解放思想缺乏勇氣,工作缺乏持久動力。

解放思想講了三十年,認為自己思想夠解放了,嘴上講別人多,自我解剖少(本文 來自本站:),理論上多,落實行動少。我是農民的兒子,深知農民生活的艱辛,能夠擔任副處級的鄉鎮領導已是不易,工作中求穩怕亂,進取不足;看到鄉鎮工作在任期內有一定起色,芝麻田場鎮發展速度加快了,豎着比進步很大,就追求穩了,即是“小富則安,小進則滿”;由於社會環境的影響,整天在別人的潛規則下週旋,疲憊不堪;工作中依規則規章“本本”辦事,遇到不依“本本”行事的人和事,礙於各種關係,缺乏勇氣去糾正去反對,形成妥協的“本本主義”;明知當前農村要發展需要提高村民素質而不為,明知村委會難以完成村民自治而不為,工作憑經驗下目標分任務簡單化,缺乏深入調查研究。不敢於擔責,沒有“壯士斷腕”的勇氣和決心。缺乏甘擔風險、勇於開拓、不怕責難、敢於試驗的大無畏精神。

(三)工作思路主觀性強,逐步做到了遵循客觀規律,理論聯繫實際。

工作中,思路不夠開闊,還放不開,考慮問題和分析事物還不夠全面,習慣於走老路、講老話、唱老調,對一些新政策、新觀點、新經驗吸取不夠及時,還不能用全新的視角、全新的思維觀察問題、分析問題。工作中,常常是被動的做事情,安排一件做一件,缺乏主動、超前思考。有時候,形成思維定勢,如今年縣啟動“10+1”工程,為更好加快工程進度,拉動場鎮發展,就採納部分同志意見將地質災害避讓移民遷居場鎮,事實上,這一建議未能從實際出發,就目前我鄉場鎮來説無法解決移民的生活及就業問題,認識到這一點後,我立即組織人員現場調查,親自參與徵求羣眾意見,就近選點,既能解決移民的生活生產又不為失業擔憂。

二、產生的思想根源

針對這些存在的突出問題,我一直在反思,在挖掘存在的思想根源。正視自己存在的這些問題,這是自我總結,自我提高,自我完善,自我發展的很好的機會,這也是同志們對我的關心、愛護和幫助。我將深深地反思,探究這些問題存在的思想根源,以求有針對性的認真改進和提高。

一是思想上的惰性意識,人每時每刻都在追求辦事過程的簡單、簡潔、簡明化,結果優秀化。一旦缺乏外界的監督,理論學習就會淺嘗輒止,不願意深鑽或鑽不進去;工作就可能犯脱離實際

第五篇:解放思想查擺問題剖析材料

解放思想改革創新在行動查擺問題剖析材料

開展“解放思想改革創新在行動”活動以來,我認真查找自身在學習、工作和生活等方面存在的問題,並從思想深處挖根源,找原因,自訂措施,修正錯誤,主動整改,以達到自我教育、自我完善的目的。現將自查情況報告如下:

一、學習情況和體會

認真學習了市委“解放思想改革創新在行動的實施意見”。xxx書記的講話高屋建瓴,深入淺出,深刻分析了制約我市經濟和社會發展的諸多因素,分析瞭解放思想必須着力解決的突出問題,思想深刻,內容豐富,實事求是,在全市開展“解放思想改革創新在行動活動”不僅十分必要,而且至關重要。我一定要深刻領會其精神實質,以開展“五創工程”為主題,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,真正認識到了開展這次活動的緊迫性和必要性。在這次活動中,通過認真學習,我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育,增強了學習貫徹“三個代表”重要思想、全面貫徹樹立科學發展觀、構建社會主義和諧社會的自覺性和堅定性,堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念,更加牢固樹立了全心全意為職工羣眾服務的宗旨,振奮了精神,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的,增強了信心,明確了今後努力的方向。

二、存在的主要問題與不足

1、在學習方面。多年來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時鬆的現象,存在着被動、應付思想。致使自己對新知識、新思維掌握不多,瞭解不透,對我市會展業發展戰略的認識不足,在理論學習上心浮氣躁,深入不進去,致使理論素養跟不上,把握形勢、瞭解大局不夠透徹。總體缺乏深學苦讀的恆心韌勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。特別是理論聯繫實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脱節,沒有很好把理論與實際工作相聯繫起來。

2、在工作作風方面。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,缺乏積極進取的精神,滿足於完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,從而降低了自己的工作標準和要求。有時做事情、幹工作只從自身業務或本部門業務出發,對市委作出的一些關係全市發展全局的重大決策理解不透,儘管也按領導要求完成了要做的工作,但落實的不夠徹底。對工作往往是兵來將擋,水來土掩,疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,為領導服務少,與領導要求有相

當差距。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神。層調研方面做得還很不夠,還沒有能做到經常深入實際,對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多,在決策分析時還欠缺第一手資料。

3、在解放思想、更新觀念方面。一是在思想上缺乏批評與自我批評的勇氣。有個別時候不能夠堅持原則,老好人思想存在,開展批評與自我批評不夠。在日常工作實踐中,對於出現的工作問題和漏洞,不敢大膽的提出來;説普遍存在的問題多,具體到個人的少;講空話套話的時候多,談實際問題的時候少。二是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,思想理論素質未能得到有效提高。因而不善於用理論指導實踐,在工作中很難有所創新,在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯繫實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業奮鬥的信念,因此在思想上出現理想信念有所動搖,在工作上出現幹勁鬆懈,工作責任心、進取心下降的情況,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時認為有一定的基礎,足可以應付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。三是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,有

時瞭解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。四是遇到問題還是習慣於用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

4、在自身建設方面。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法,沒有出現違法亂紀的問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹,經常出現遲到的現象,甚至出現曠工現象,有時上班時間外出玩。工作循規蹈矩,按部就班,不力求全面發展,缺乏主動性和創造性,滿足於應付本職,只求完成任務,不求精益求精。

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是自己主觀原因造成的。説到底還是自己學的不深,探索的不積極,自己的黨性觀念和黨性修養有差距。通過學習、查擺、談心交流和同志們的幫助查出的我自身存在的問題,這些問題為我及時敲響了警鐘,我要正視與黨員標準的差距,審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我,讓自己進一步增強責任感。