2019年度機關黨支部組織生活會對照檢查材料

2019年度機關黨支部組織生活會對照檢查材料

根據橋東街道黨工委《關於召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我支委班子認真從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、聯繫服務羣眾、嚴格黨員日常教育管理監督、改進工作作風等六個方面查找問題，分析原因，明確了整改方向。現將街道班子對照檢查情況報告如下：

一、去年組織生活會整改情況

1、提高政治站位，堅定理想信念。組織機關黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記視察山西重要講話精神，深入學習貫徹省委十一屆六次全會、市委十一屆五次全會和區委五屆七次全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上、政治上、行動上始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

2、理論聯繫實際，增強學習效果。從提高素能、學以致用的角度開展學習，積極開展好各項工作。採用個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，豐富理論學習形式。規範理論學習制度，引導黨員在“羣工系統”、“山西智慧黨建”、“山西幹部在線”等平台學習，形成黨支部經常學、黨員隨時學的濃厚氛圍。組織開展各種“主題黨日”活動，完善“三會一課”制度。

3、改進工作作風，提高服務意識。以“作風建設提升年”為契機，要求班子成員改進作風、深入基層、撲下身子與羣眾“零距離”、“面對面”，與羣眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，推動工作向前發展。整體來説，工作作風、服務意識較之前有了明顯的改變。

通過一年來認真的整改，取得了一些實效，解決了一些問題，但仍離幹部和羣眾的要求有一定的距離，還有待於繼續改進，在今年的組織生活會上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實。

二、查擺出的主要問題

1、發揮政治引領作用方面，主要是班子的核心力發揮還不夠強。雖然班子一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學思用結合不夠，對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐，圍繞大局服務中心抓黨建辦法不多，出現的新情況研究不深，習慣於憑經驗、老套路幹工作，在依靠組織管思想聚人心、作決策強領導、提能力促建設等方面還有一定的差距。  

2、 貫徹落實上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實的問題。雖然對於上級的部署能做到立説立行，在第一時間制定方案、安排部署，但對於工作抓落實不夠，有“雷聲大、雨點小”的現象，致使一些工作浮在表面，出現前緊後鬆的現象。

3、定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質量不高、形式單一的問題。雖然十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，但由於機關黨員承擔的業務工作職責較多，有時候開展組織活動存在臨時召集組織的情況，致使黨組織活動質量不高，形式單一。

4、聯繫服務羣眾方面，宗旨意識有所淡化。雖然組織開展了一系列服務社區、服務羣眾的活動，但在切實為羣眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠，對羣眾的所思、所想、所困還缺乏調查和了解，對待羣眾的事情沒有做到盡全心、用全力，宗旨意識有所淡化。

5、嚴格黨員日常教育管理監督方面，存在失之於寬、失之於軟的問題。支委對機關全體黨員幹部的教育管理還是停留在“會議要求”上，對於黨員幹部出現的作風紀律問題，沒有能及時指出，嚴厲批評和引導改正。

6、改進工作作風方面，存在開拓進取精神不夠的問題。在工作中，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，存在着應付以求過關的想法，沒有很好的思考如何實現工作創新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員羣眾服務，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。

三、原因分析

（一）理論學習欠缺系統性，造成工作方法不多，思路不開闊。由於日常工作任務繁重，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和黨務業務知識不多，運用理論指導實踐解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規性動作多，創新思維不夠。

（二）執政意識不強，思考問題高度不夠。班子成員想問題、幹事情就事論事的時候多，政治敏鋭性和鑑別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務大局不夠主動。

（三）具體工作多，深入羣眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重，具體事務擠佔了很多時間，很少有時間與黨員幹部和羣眾交心談心，瞭解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。

四、今後努力的方向和整改措施

（一）加強政治理論學習，提升班子政策理論水平和組織領導能力。一是注重學習質量和效果。堅持每週二支部學習制度，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產黨支部工作條例》，做到真學、真懂、真用，不斷提升綜合素質和管理水平。二是適應新常態，提高支部的組織領導能力。加強機關黨建工作研究和謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態，不斷提升班子戰略思維能力和政治引領能力。

（二）強化執行力，發揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領黨員幹部發揚鍥而不捨、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。

（三）嚴格黨內組織生活，提升黨組織生活質量。一是嚴格執行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，堅持領導幹部過雙重組織生活會制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態化、規範化、民主化。二是創新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質量。

（四）堅持黨管幹部，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。通過強化政治理論學習，經常性開展專題教育活動，堅持用身邊的先進典型對幹部進行示範引導，用反面典型進行警示教育，進而提升幹部隊伍的素質，錘鍊幹部隊伍的作風。

（五）鋭意進取，開拓創新，提升黨建工作水平。支委班子要進一步強化責任擔當意識，認真研究分析機關黨建工作的特點和規律，開拓思維和視野，改變應付過關的思想，主動對標一流、比學趕超，吸取先進單位的工作經驗，因地制宜的組織開展好支部活動，打造出有影響力的黨建工作品牌。

黨支部是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶，是黨對黨員進行教育、管理和監督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對問題做到立行立改、真改實改，結合“改革創新、奮發有為”大討論活動要求，切實打造出求真務實、敢於擔當的支委班子，更好地帶領橋東街道機關支部全體黨員開展工作，落實上級各項決策部署。