按照區委、區委組織部關於召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的工作方案，我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，並明確下一步的努力方向，現將一年來工作中存在的情況彙報如下：
一、存在的主要問題
（一）思想政治方面
一是理論學習氛圍不濃，學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙於業務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在着實用主義的傾向，用什麼才學什麼，與工作關係密切的學得多，與工作關係不大的學的少，尤其是對黨的新理論學習不夠、理解不深，撰寫學習心得體會少。
二是工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應工作新常態的要求，對工作的發展定位不夠準，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。
（二）主動擔當意識不夠強。
一是堅持原則、敢於擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至迴避矛盾。
二是改革創新精神不強。在工作中鋭意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩怕亂，瞻前顧後，有時憑經驗辦事，創新意識不強，幹事動力不足。
（三）堅決反對“四風”，履職盡責方面的情況 。對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
一是工作中處於被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流於形式的情況仍然存在。
二是學習不夠深入，沒有集中深入地去學習體會，對於業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至於處理問題上沒有説服力。
三是有得過且過的思想，隨着年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放鬆了對思想境界的提高。
二、存在問題的原因分析
（一）理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習，不夠深入，理解不深不透，放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢於擔當、求真務實、艱苦奮鬥、勤儉節約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
（二）宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把羣眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對羣眾的感情。深入實際、聯繫羣眾的機會少，儘管內心是真心想為羣眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行羣眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在羣眾的角度、體察羣眾的感受還不夠深切，設身處地解決羣眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
（三）缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏幹勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿鬆懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了。
（四）黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養鍛鍊這麼多年，已經足夠成熟和堅定，因而放鬆了黨性修養。
三、整改措施
(一)強化理論學習，堅定理想信念。進一步深化學習，把學習作為支部建設的重要內容。一要着力解決學習深度不夠的問題，重點學習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開展;二要着力改進學習形式。解決學習形式單一，滿足於念文件、讀材料的一般性學習;三要着力豐富學習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真紮實的學習活動，進一步堅定共產主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，築牢思想防線，勇於創新。
(二)提高黨性修養，強化宗旨意識 。要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。貫徹落實習近平總書記系列講話精神，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入羣眾，真心實意為基層職工羣眾解決困難和問題。
(三)密切聯繫羣眾，切實轉變作風 。要與時俱進，把羣眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“羣眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為羣眾解難題、辦實事。進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神聖職責。
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