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正文
第一篇：優秀企業黨員事蹟材料
優秀企業黨員事蹟材料
**女 漢族 中國共產黨黨員 1989年出生於重慶巫山，四川美術學院畢業，重慶泊久文化傳播有限責任公司負責人；川美創業集中營發起人之一；《援·上學路》支援貴州貧困兒童教育發起人。
一 、工作方面：
2014年與人合作創辦藝邦美術培訓基地，升學率達98%，其中重點本科線上線率近30%，本科上線率40%，基地佔地面積近2014平米，教職工人數達20餘人，年招生達400人左右。眾多學生考入中央美院，中國美院，四川美術學院等專業藝術院校。
2014年與人合作創辦貴州安順市創辦貴州興延投資有限責任公司，主營城市園林設計，平面廣告設計等業務，公司辦公區域佔地400多平米，員工人數近30多人，公司對口支援貧困學生楊光榮。韋志等學生完成中學教育學習。
2014年獨資創辦重慶泊久文化傳播有限責任公司，該公司是重慶一家多元化的專業性文化傳播公司，公司以原創繪畫作品，城市景觀雕塑，文化藝術交流活動策劃，平面廣告，是一家集設計。製作。廣告投放。策劃推廣。工程訂單業務為一體的綜合性文化傳播公司。目前公司下設畫廊兩家，展廳，雕塑工廠以及廣告策劃部，校園文化部等機構。公司聚集了眾多精專業。高學歷。高素質優秀青年藝術家。設計師團隊！目前解決大學生就業人數10多人，進城務工人員10多人。公司高端原創繪畫作品達70餘件，雕塑作品達10餘件，大小展覽舉辦7次，拍賣會舉辦2次，成交量達60%。城市景觀經典案例如重慶市楊家坪楊九路相關景雕作品，重慶合川釣魚城相關係列作品等。
二、社會責任方面：
2014年3月出發貴州畢節市長春堡鎮甘堰國小為籌辦慈善《關注貴州貧困國小生》收集素材，於同年6月舉辦個人攝影展覽《愛的形象與傳遞》為該國小籌措教學相關書籍2014餘套，相關教學文具價值4萬餘元，並聯系相關施工單位義務籌建教學硬件設施等。與此同時天涯論壇相關帖子《川美大學生圖文記錄：關注貴州貧困國小生》點擊回帖上萬，得到社會反應強烈，並於同年11月聯合重慶義唐貿易有限公司，重慶卡炫汽車飾品有限公司，重慶徐一記汽車用品有限公司對口資助貴州畢節片區，安順片區若干貧困學生教育。2014年4月聯合重慶徐一記汽車用品有限公司為大學生提供實踐崗位40餘個。身為一名共產黨員，時刻牢記黨員應該具有的社會責任，多次參與黨組織的社會義務勞動，時刻嚴格要求自己。
三、 思想方面：
身為一名青年共產黨員，不管是物質能力還是精神能力方面身知自己有眾多不足，時刻提醒自己不忘跟老黨員多學習，跟羣眾多交流，跟組織上多靠攏，跟自己多思考，知道自己缺什麼，能力所能及幫助羣眾做點什麼，在自己的能力範圍內盡最大的力量去幫助能幫的人，為自己多積一份功德，為他人多送去一份快樂！
2014年09月
第二篇：優秀企業共產黨員事蹟材料
奉獻不言苦，追求無止境
------優秀共產黨員xxx同志先進事蹟材料
作為一名企業的員工，在工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，多次獲得先進生產者、勞動模範、崗位能手、優秀班組長等稱號，很好的完成各項工作任務；作為一名共產黨員，他時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用，自己以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大幹部羣眾的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上説，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為羣眾樹立了良好的榜樣。作為一名企業的黨員，他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨
的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和工作能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮着一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的温暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困羣眾感受黨的温暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇於開拓創新，努力做好本職工作
雷鋒同志曾説過“共產黨員是塊磚，哪裏需要哪裏搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生鏽，閃閃發光。參加工作以來，無論是工作任務重、工作強度大，還是最苦最累的差事，都能很好的完成組織交付的各項工作，他有股不服輸的勁，從不向困難低頭，憑着一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求着自已的事業，即使是節假日你一樣能在崗位上看到他工作的身影，用他自己的話説，悠閒對他只是一種折磨。在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。在幾年的工作中，所有他參與或負責的工作中從未出現過紕漏，沒有發生過任何違紀違規
的問題。
三、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模範作用
加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模範作用發揮得怎麼樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。他在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模範作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿於具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業生產經營展開工作，把加強黨的執政能力建設與改進思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模範作用，鼓勵和引導每一位黨員積極參與到新輕工的建設中來，極大地激發了廣大黨員投身社會主義新輕工建設的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，他自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民羣眾的願望出發，以人民羣眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民羣眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民羣眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，是他作為一名共
產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名在基層工作戰線上的共產黨人，長期以來他都恪守着“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今後的學習、生活和工作中，我們堅信他會更進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力、奮鬥！
第三篇：企業優秀黨員事蹟材料
陳平，男，漢族，1957年4月出生，江蘇人，1991年10月入黨，1976年11月參加工作，高中文化，現任建鄴區建築工程有限公司勞動工資管理、黨務員。
陳平同志工作認真負責，對同志熱沈關懷，以自身的實際行動努力做好本職工作，按照創建“達標支部：的要求，抓好基層支部的基礎建設，實踐入黨時的誓言，爭做合格黨員。
該同志長期從事企業的人事、保衞、黨務工作，為保持企業的穩定，積極協助領導做好日常工作。由於市場經濟的影響，企業經營困難，下崗職工比重較大，因資金困難，拖欠職工藥費數額較大，對此，矛盾比較突出，羣眾有不滿情緒。為了企業的安定，該同志在工作中，熱情接待職工來訪耐心解答問題，在加強溝通的同時，配合領導及時解決職工的實際困難，受到員工的好評。
由於企業經營狀況不佳，為解決職工就業，該同志協助企業領導開展橫向聯營，增加收入。為調動合作主的積極性，他熱情做好服務，協調各方關係，在工商、公安、環保、税務、城管等部門間加強溝通，維護企業合法權益，同時，指導聯營方自沉遵守國家的法律、法規，協助做好職工的勞動定理，在黨務、工會、共青團工作中，幫助做好基礎工作，規範工作程序，加強合作，為企業增加經濟效益的同時，又促進下崗職工再就業。
該同志善於做深入細緻的思想政治工作，職工遇到不順心的事也願意找他談談。有一位職工在七十年代工傷，為待遇事多次找企業領導吵鬧，甚至到有關部門告狀。為轉化矛盾，該同志不厭其煩地多次找這位職工談心，向他講解國家政策，指出不合理的要價成分，同時徵求基層領導及有關部門意見，適當提高這位職工的生活待遇，妥善處理了多年來的一個老大難問題。
該同志十分熱心黨務工作，按照創建黨建工作先進的要求，配合支部書記，做好支部的組織建設，定期安排組織生活、電化教育、民主評議、文體活動等，努力做到支部活動形式多樣、生動活潑。在支部的基礎工作中，認真做好合帳的資料收集、整理、編制，按照上級黨組織的要求，定期充實內容、上報材料。在支部的領導下，十分關心要求進步的同志，經常找他們談話，瞭解工作學習情況，指導學習內容，督促他們按期寫出思想彙報，進行認真的考評，幫助他們加入到黨組織中來，把組織的關懷及時送到職工心中。
多年以來，該同志堅持理論學習，關心時事政治，自覺用黨員的標準要求自己，發揮黨員作用；在實際工作中，服從分配，顧全大局，不計較個人得失，有較強的敬業精神，他以自身的實際行動為企業出力，為職工解決實際困難，履行一名普通黨員的職責，默默地為企業多做貢獻，實踐着入黨時的誓言。
該同志曾受表彰情況：200x年，xx年曾被中共天成廠支部建華公司黨總支評為“優秀共產黨員”。
第四篇：企業優秀黨員事蹟材料
優秀共產黨員***同志事蹟
今年60歲、27年學齡的***是大橋化工廠黨支部委員、廠長助理、工會主席、會統員，面對黨務、企務、財務集於一身的繁重，他任勞任怨地忘我工作，各方面都做得最好。僅2014年度，廠裏共捧得全鎮先進基層黨組織、全鎮“興五幹”先進單位、全鎮安全生產工作先進單位、全縣工會工作先進單位等4塊獎牌，每塊獎牌都
凝聚了他和心血。
——勤奮是他最顯著的特點。“興企業、幹事業，就要具備不怕苦，不怕累的精神”。他在職工會上這樣説，也是這樣做的。他早晨一身露水，晴天一身汗水，雨天一身泥水，於職工同吃、同住、同勞動，自己起早貪黑，廢寢忘餐，清晨烏未鳴，觀察生產區、生活區、辦公區的平面管理和衞生工作；晴天把好礦石入口關，調節生產與營銷調度工作；雨天掏陰溝、防積水、防雷電、保安全工作。2014年開展基層黨組織“五個基本”建設，他一方面親自動手，籌建黨員活動室、徵集材料、佈置制度牌匾上牆，召集各種會議，另一方面，寫材料，整理資料，立卷歸檔。員工評價他：既能文、又能武、既能官、又能民，是一位複合
型的企業管理人才。
——廉政是他長期的志向。從來是拒腐蝕永不沾，潔身自好，遠離誘惑。在企業工作20多年以來，沒有行賄受賄行為。他1985年任大河軋鋼廠出納、會計，1987年任大橋化工廠一、二分廠會計兼出納，1997年9月企業改制後，在原企管會任大橋化工廠、原五金電器廠、原大河鎮磚瓦廠、原大河服裝廠會計，2014年又重新回到大橋化工廠兼任會計至今，一直與經濟工作打交道，根本找不出他有違反財經紀律之處。正是因為他兩袖清風，勤政廉政，一身正氣，一塵不染，才能工作到現在，才能“越老越吃香”。他輔佐廠長協管全面工作，論工資應高於全體員工個人所得，然而他的年薪要比技工少1萬餘元，從來不斤斤計較和追求個人得失。
——嚴謹是他的一慣作風。在廠裏，人、財、物、產、供、銷，他都管，他也認識到自己的責任重大，因而對所管的任何一個環節都一絲不苟。從原料入庫到工藝流程，從產品成功至包裝出廠，建立了完整的檢驗工
序，使產品質量有了明顯的提升。顧客的滿意度在不斷提高，用户投訴率也在隨之下降。對每一批產品出廠都要經過精心檢測，三天內進行客户回訪工作。實現了客户滿意率達到100％，投訴率為零。把企業的安全生產視為“天字號”的工程，強制性地執行現場排查隱患，現場責任人整改隱患，安全員複查落實隱患的閉合管理，切實做到個人無違章，身邊無輕傷，周圍無事故，崗位無隱患的良好氛圍。
——關愛別人是他的品德。為解決員工最為關切的工資待遇問題，他力舉廠長實行同崗同酬，按勞計酬，定額應酬和統一核算的“三酬一統”辦法，在調動工人積極性的同時，提高了員工的工資收入。為改善員工的伙食問題，做到美味佳餚，物美價廉。他讓食堂每天兩幹一稀，四菜一湯，同時做好熱茶熱水的供應，實行廠長津貼，員工自助的核算方式，每餐伙食費不超過2元。他還關愛員工的福利和勞動保健，防暑降温，冬季取暖，勞動保健品的及時合理發放和辦理安全生產的人身保險。為改善員工的生活環境，他力舉廠長維修危房，解決了居住擁擠，屋上漏水、隔層防熱等問題，使員工有一個靜雅、優美、寬鬆、舒適的生活環境，切實做到以待遇留人、事業留人、情感留人。他心繫員工的安危冷暖，真正做到職工利益高於一切，員工的疾苦急於一切，員工的呼聲先於一切。此外，在“六四”雙創，結對幫扶活動中，他先後為汶川、玉樹大地震獻愛心500元，為廣文衝村修水泥公路捐獻現金500元。在任廠工會主席期間，首先完成了與廠方“四項合同”的簽訂，依法依規維護職工的權益。
春蠶到老絲不斷，奉獻人間御風寒。年過花甲的***，雖然蒼蒼白髮記錄着他勤奮工作的歲月，但他老不服老，毅力不減當年，繼續在創先爭優、愛崗敬業、誠信服務、關愛員工的征途上策馬揚鞭。
第五篇：企業優秀黨員事蹟材料
***同 志 簡要(轉載請註明來源)事 跡
* * *同志，現任******公司***車間主任兼黨支部書記、基層工會主席。數年來，他始終堅持以人為本的管理理念，帶領車間200多名職工，團結一心，奮力拼搏，努力工作，鋭意進取，不斷改革，開拓創新。始終堅持公司“以市場為導向，產品開發與質量管理並舉；以銷售為中心，生產發展與效益增長同步”的方針，集團公司黨委和集團總部下達的各項任務和經濟指標均能保質保量圓滿完成，連年受到各級各部門領導的好評。
一、自二00四年集團強力推行精益生產和5s、tpm、erp等先進的管理模式以來，他們車間更是先行一步，走在前頭。被專家和公司領導評為 “樣板試點車間”。 經過努力，車間面貌煥然一新，庫存物資比例下降了10%，盤活資金近一百萬元，生產效率提高了25%以上，職工工資提高了16%，職工的勞動強度也在逐步降低。
二、他始終堅持“現地、現實、現物”的三現主義工作手法， 白天到現場與技術骨幹、職工一起反覆試驗改進，晚上查找相關知識，與研究所人員進行理論上的構思與方案研討。去年取得技術改造成果67項，為集團節約資金達243.66萬元。 三、在做好生產管理這一“硬件”的同時，他還堅持抓好“軟件”建設。車間黨建工作、工會工作同步進行，在車間支部大力開展“學習實踐科學發展觀”活動，在車間基層工會廣泛開展“基層組織、廠務公開、企業文化、感恩教育、職工讀書”五進車間班組典型示範活動。他帶領的車間、黨支部和基層工會各項工作均名列前茅。他們始終堅持以經濟建設為中心，物質文明、精神文明和政治文明一起抓。在日常工作中，他帶領全體黨員充分發揮先鋒模範作用，車間全體員工辛勤工作，保證了銷售發貨和市場需求。
在學習實踐科學發展觀活動中，組織黨員利用休息時間學習理論知識，確保老中青黨員一個都不落伍。科學發展觀學習活動搞得有聲有色，取得了良好的學習效果。
四、在精神文明建設方面，他積極對職工進行感恩教育。讓職工學會感恩，用感恩的心去幹工作。“感恩常林、感恩父母、感恩師傅、感恩社會”等理念已深入到每一位職工的心中。
他定期組織對全體員工分班組、按工種普遍進行了專業技術知識、質量管理知識培訓，還組織全員進行了tpm、精益生產、5s知識培訓和考試。在集團黨委及工會、團委組織的各項活動中均取得較好成績。並組織職工學習崗位操作技能，在車間內進行電焊操作工、冷衝壓製作工技能比賽， 60多人獲得優異成績。不僅提高了職工的安全操作技能，同時也鼓舞了員工士氣、活躍了工作氣氛，增強了團隊的凝聚力、向心力和戰鬥力。
五、在對團支部及團員青年這支黨的後備軍的培養和教育方面，他一貫採取“突出重點，帶動全盤”的工作方法，設立優秀青年團員“示範崗”，號召全體青年團員要以黨團員“示範崗”為工作榜樣，向這些崗位的操作者看齊 。還幫助團支部設立“測評公開欄”，並積極給團員青年創造機會進行學習和娛樂。共青團的工作搞得生龍活虎、有聲有色。
六、有付出就有收穫。他們的努力得到了各級領導的肯定和讚揚。車間連續數年被集團總部、集團黨委、集團工會評為“先進車間”、“先進黨支部”和“先進基層工會”等。
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