企業優秀團員事蹟材料 優選12篇

【導語】

企業優秀團員事蹟材料 優選12篇 由本站會員“7627787”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：企業優秀團員事蹟材料篇2：企業優秀團員事蹟材料篇3：企業優秀團員事蹟材料篇4：企業優秀團員事蹟材料篇5：企業優秀團員事蹟材料篇6：企業優秀團員事蹟材料篇7：企業優秀團員事蹟材料篇8：企業優秀團員事蹟材料篇9：企業優秀團員事蹟材料篇10：企業優秀團員事蹟材料篇11：企業優秀團員事蹟材料篇12：企業優秀團員事蹟材料

【正文】

篇1：企業優秀團員事蹟材料

王XX同志自擔任XX煤電公司XX電廠檢修部汽機專業團支部書記以來，思想上，進取要求提高，工作上，XX意進取、努力創新，能夠以服務中心、服務青年為出發點和落腳點，深入開展“青年禮貌號”創立工作，堅持“黨建帶團建”，進取主動地圍繞生產經營創造性開展工作，充分抓好團員青年思想道德建設。深入基層，密切聯繫青年，熱情為青年服務，切實增強團組織的凝聚力和戰鬥力，有效團結和帶領廣大團員青年為企業穩定發展作貢獻，立足本職創佳績，青春勵志譜新篇!並多次獲得“2010—2011”年度XX煤電公司“優秀團幹部”光榮稱號、2011年度XX煤電公司“優秀團幹部”光榮稱號、2012年度XX煤電公司“優秀團幹部”光榮稱號、2012年度XX市“優秀共青團幹部”光榮稱號，現將事蹟介紹如下：

一、堅定夢想信念、踐行“三色”使命

該同志政治立場堅定，能認真學習鄧XX理論、“三個代表”重要思想、習XX總書記系列講話會議精神，堅持用十八大精神武裝自我的頭腦，政治素質過硬，工作作風紮實，本職業務精通，工作本事較強，道德品質優秀。作為一名黨員青年，他經常利用XX煤電公司局域網、XX煤電專刊、簡報、櫥窗、黨建手機平台等宣傳平台，學習國家及上級公司的最新政策、方針、理念，努力踐行“三色”文化使命，並立足XX煤電公司獨具特色的“明珠”文化，創造性的來開展團青工作，對黨、團組織和上級部門制定的各項方針、政策能夠進取響應。他經常利用班前會，在汽機專業內部開展“創立學習型團支部和爭做學習型青年”活動，組織全體團員認真學習十八大、十八屆三中全精神、習XX總書記系列講話會議精神以及黨的羣眾路線教育實踐活動精神，學習《中國夢》、《中國夢、我的夢》系列叢書等，並在此基礎上大力開展了“同心共築中國夢”讀書演講比賽、學習心得交流等活動，號召團員青年爭做“許振超”式金牌工人，主動進取、忠誠敬業為實現企業強大奮鬥目標做出了突出貢獻，努力實現自我的“中國夢”。

二、立足本職崗位，書寫無悔青春

在工作中，他始終本着踏踏實實、兢兢業業的敬業精神，練就了過硬的理論知識和專業技能。他為人謙遜，對待工作一絲不苟，深得領導與班組同事的一致好評。他善於創新，勇於實踐，注重強化技術革新，帶領汽機專業廣大團員青年成立青年攻關小組，多次參與班組內重大技改項目，並提出了自我的觀點，為厂部節儉了很多的資金。

每一項工作他都認真對待，應對一些不懂得知識，他總是虛心請教，並進取查閲相關書籍，以此來充實自我、豐富自我。經過大力排查設備隱患，發現#2機組22汽泵2瓦處甩水、#2機組21負米排水泵盤根漏水等4項缺陷，並及時做了整改，避免了事故的發生。經過對#1機負米排水泵固定端盤根壓蓋進行改造，節儉資金2100元。在2010年XX發電廠舉辦的勞動技能競賽中，憑藉着自我嫻熟的技能榮獲了比賽的一等獎。在2011年#1機B修，他所主要負責“黨員品牌工程”—12汽動給水泵檢修工作中，獲得了厂部領導的認可與好評。2014年XX電廠#2機2台汽泵相繼出現振動大的情景，機組所以而被迫停機，提起進行通流測繪，在將近3個月的時間裏，他用實際行動告訴大家，堅持就是成功，作為一個年輕人，他帶領班組其他年輕人，不怕艱苦，反覆查找汽泵振動的根本原因，最終在3月20日將兩台汽泵成功試運，並得到了領導的一致好評。

三、融入中心工作，發展服務局

共青團員是先進青年羣眾組織，搞好共青團員工作就必須瞭解青年，認識青年，經常深入到青年中去，為此他一向堅持青工思想動態月度分析制度及每月工作總結制度，及時把握青工思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作，有力地促進了團員青年的思想健康發展。作為一名生產一線的團支部書記，把共青團工作與日常生產實際緊密結合起來，按照“融入中心、進入管理、服務企業、服務青年”的總體要求，圍繞汽機專業工作大局切實開展工作。在每一次機組檢修中，他都有計劃的組織團員青年開展“青年突擊隊”、“青年反違章督查員”“、青年反違章職責區”“青工身邊無隱患”“節支降耗、廢舊回收”、“送温暖”等活動，並堅持“黨建帶團建”，充分發揮黨員的先鋒模範作用，構成了“黨員帶頭示範、團員奮勇爭先”的良好局面，為機組安全禮貌檢修做出了應有的貢獻。在培訓教育中，先後組織團員青年舉辦了“汽機原理”、“兩票三制”等各種專題培訓班8場次，培訓青工42多人次，提高了廣大團員青年整體業務素質，同時也增強了團組織凝聚力和向心力。在設備改造中，配合技術人員整理技改資料、組織攻關等。與此同時，他還還配合黨支部、分工會組織了“抗嚴寒、保生產，奮戰100天”“反違章專項整治”、“安全生產月”系列

活動、以“精細管理、提高效率”為主題的勞動競賽活動，既拓展了工作思路，又豐富了業餘生活，為汽機專業各項工作的順利完成發揮了應有的作用。

同時，為了進取響應上級團組織的號召，在汽機專業中以青年職工為主開展“學習雷鋒崗位建功”活動，鼓勵青年團員在機組檢修等重點工作任務中發揮突擊隊和生力軍作用，把雷鋒精神轉化為實際行動，立足崗位多做貢獻，向雷鋒那樣“幹一行、愛一行、專一行”，為推動企業實現科學發展，建設國內一流煤電企業做貢獻。

四、弘揚傳統文化、提升道德水準

“德才兼備、以德為先”，他始終認為，一個優秀的青年僅有道德品德高尚，才能稱其為優秀。在開展“提升品德水準、深化志願者服務”活動中，他以進取貫徹落實黨的十八大精神工作實際出發，以弘揚“奉獻、友愛、互助、提高”的志願精神為目標，以“學雷鋒活動月”為抓手，帶領汽機專業廣大團員青年開展“捐贈舊掛曆、愛心獻盲童”活動，並將收集到的50多份舊掛曆交給上級團組織，並協助上級團組織分批次寄往黑龍江省和內蒙古自治區兩所特殊教育學校，把關心和關愛帶給最需要關心的孩子們。組織團員青年為幼兒園、老年活動中心等公共場所清理積雪，為孩子和老人創造更加安全、舒適的生活娛樂環境。組織團員青年開展預防冬季流感、慢性病預防等疾病預防常識宣傳活動，在老年活動中心開展量身高、稱體重、測血壓等健康諮詢義診活動，為離退休職工送去更多關愛。組織汽機青年職工集中觀看電影《青春雷鋒》，讓廣大青年瞭解雷鋒的成長經歷和短暫而光輝的一生，更好地繼承發揚偉大的雷鋒精神，激勵青年創業豪情。

同時，在XX煤電公司主辦、XX電廠承辦的第四期道德講堂活動中，他本人進取響應XX電廠黨委的號召，並參與拍攝了《美麗心靈》微電影，並擔任主角這一主角，用實際行動來提升自我的道德水準。

五、豐富業餘生活，創新工作方式

在“青年禮貌號”的建設活動中，為了更好地開展“青年禮貌號”工作，深化“青年禮貌號”的創立活動，針對青年團員精力充沛、思想活躍的特點。他利用業餘時間舉辦了專業藍球比賽、足球比賽，並且結合集團公司和廠團委的讀書活動，組織團員青年開展了《為自我工作》、《員工突擊》等讀書討論活動，很好地豐富了團員青年的業餘生活。與此同時，他還經常利用節假日，組織青年團員開展主題團日活動，經過開展“傳承五四運動、創立一流煤電”、勇攀高峯接力賽、汽機專業迎新春文藝晚會、XX煤電公司2013年“匯聚正能量安全我先行”主題安全知識競賽等活動中，極大地激發了團員青年立足崗位、建功立業的熱情。他還進取配合上級團委組織開展了安全月漫畫徵集、攝影比賽、防汛演習活動等活動，促進了工作，豐富了生活。利用休息時間帶領廣大團員青年開展郊遊、、參觀等一系列活動。既陶冶了情操，又經過互相的交流加深了彼此間的瞭解、增進了友誼，同時也進一步培養了團員青年的團隊意識。為XX電廠培育了一批有幹勁、有活力的一流青年員工隊伍，開創了共青團工作新局面。

篇2：企業優秀團員事蹟材料

走進建築材料公司混凝土加工廠，我深深的體會到了物資人的風采。經過你，我看到了什麼是優秀，什麼是愛崗敬業，什麼是物資的好員工。

從2005年建廠初期的24名員工到此刻的42名員工，這樣的創業經歷，怎能不讓我敬佩呢！短短的一年時間，能把把公司建立成組織機構健全、社會口碑良好的公司，這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。來到加工廠，深入崗位實習，每位員工對待工作的態度，讓我感受到他們對待工作高度的事業心和職責心。

剛到加工廠，張春豔副廠長就帶領我們參觀加工廠，為我們介紹了混凝土加工的工作流程，從用料到進入攪拌機再到裝車，最終進放工地進行澆注，她都能詳細的為我們講解，她那熟練的業務知識，讓我無比欽佩。她不但對我們工作十分關心，並且對我們的生活也十分關心。我們很多同志家住的得遠，不明白怎樣乘車，張副廠長就仔細告訴我們每條通勤車的路線。中午我們沒有固定的休息室，她就為我們開放活動室，讓我們中午時間也過得很愉快。張副廠長不但在工作上為我們樹立了榜樣，更在生活上給我們以關懷，讓我們在加工廠實習期間，不但學會了很多工作上的知識，也感受到了加工廠對我們的關愛。

操作間的組長孫琦帶領操作間的員工，以他們的行動讓我更深刻的理解到什麼是愛崗敬業。操作間的工作是24小時連續作業，從四月到年底，都是生產旺季，常常是兩條生產線同時生產，這也就是説在操作間工作的員工常常是24小時都不能休息。我們都明白熬夜是相當辛苦的，就是不工作，也受不了，更何況要高度集中的操作儀器。他們認真工作，沒有因為自身原因影響過一次生產，更沒有出現過失誤。記得有天早上，我們去上班，看到孫琦組長和苑姐都兩眼熬得通紅，還一絲不苟的與換班的同志做交接，並叮囑她們當天要做的工作需要注意的事項。他們走後我們才明白，他們頭天打了八百多立混凝土。八百多立，這是怎樣的一個數字，能澆注多少樓柱？他們竟然能一天完成。如果沒有對工作高度負責的態度，這樣的成績是不可能完成的。在這平凡的崗位上，他們默默的奉獻着，當我們高高興興的搬進新樓時，誰會記得那裏有他們辛勤的血汗。

在維修班，還有這樣一位對工作認真負責的好班長。聽教師傅們講，去年有一次，混凝土加工廠生產一線的卸料門手動系統的接近開關損壞。當時正是生產混凝土的繁忙季節，時間就是效益，就是企業生命。可偏偏不湊巧的是，備用配件用完了。這可急壞了操作維修班班長邵林。查閲了資料，察看了廠家設備的使用説明書，察看了廠家供給的常見疑難問題解決方法。邵林經過反覆學習、研究，最終使整個工作總算完成了――機器最終能夠正常運轉了。

趙亞東同志那副眼鏡後面，永遠是一雙求知若渴的眼睛。讓見了他的人印象異常深刻。混凝土加工廠成立初期，他就被安排在操作崗位上，他長年堅持學習，他的業餘時間大多用在了讀書上。經過短期的培訓和自我的刻苦鑽研，他很快就成為了一個優秀的操作能手，在處理操作過程中的許多問題都是專家。2005年6月30日，混凝土加工廠接到了綏滿公路卧林段十標段的訂貨單，生產到晚上，天突然下起了大雨，整個混凝土加工廠都被雨水包圍着，轉瞬間，料場、地倉都灌滿了水。沙石的含水率在瞬間就發生了變化，如果不及時處理就會影響到混凝土的質量。怎樣才能控制混凝土的質量呢？僅有調整配合比，減水。可是水減多了又會影響混凝土的工作性能。趙亞東同志臨危不亂，思維敏捷。他的一雙手在操作枱上來回忙動。僅僅對數據進行了稍微的調整，就將生產恢復了正常的水平。令在場的所有人讚不絕口。類似這樣的緊急情景的處理對於別人也許是很難，可對他來説就不是難題了。用他自我的話説就是“幹一行就要愛一行、鑽一行、通一行”別看他在操作中的一個小小的調整就能夠將生產理順，可是離開了他平時的刻苦鑽研是不可能的，俗話説得好“台上一分鐘，台下十年功”。他就是靠着這樣腳踏實地、紮紮實實的鑽研，才能有此刻的成績

。

説了這麼多人在工作上的優秀表現，你可能會以為他們都是工作多年的老同志，那麼，你就錯了！他們的平均年齡都可是三十，都是我們青年團中的一員，是青年團中優秀的成員。他們以自我的行動為我們擦亮了團徽。

讓我們再次回想起入團宣言：我志願加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國共產黨的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，進取工作，吃苦在前，享受在後，為共產主義事業而奮鬥！

篇3：企業優秀團員事蹟材料

後面還有多篇企業優秀團員事蹟材料！

共青團員是青年中的先進分子。每一名共青團員必須時刻注意用共青團員的標準嚴格要求自我，不斷增強做一名共青團員的光榮感和職責感，在學習、工作和社會生活的各個方面起帶頭作用，努力成為執行黨的路線、方針、政策的模範，勤奮工作的模範，刻苦學習的模範，遵紀守法的模範和開拓創新的模範。[由本站網友投稿]

劉宇之所以稱得上優秀，首先基於他對工作的熱情，他深深明白要想要成為一名合格且優秀的工程技術人員，知識和本事是極為重要的。我們明白在新世紀、新形勢下，怎樣做好一名合格的好團員、好技術員，有着新的要求和考驗。同時，隨着交通建設行業的不斷改革、發展，同樣對我們每個築路健兒也給予了新的考驗、新的挑戰。“不懂技術，是築路文盲”。劉宇為了把自我的技術本事和知識面做得更寬更系統化，忙裏偷閒地學習新工程技術相關知識和工程試驗知識等。經過自我不斷充電，力求能更好的掌握新技術知識，更快的應用與工作中!他堅信：如果在困難面前退縮，為自我的不作為找藉口，那結果只能是失敗;只要辛勤耕耘，就必須有收穫.在這種正確思想的指導下，他在自我的專業學習上投入了很多的精力，堅持不懈的努力着和付出着。單是這種精神，這種毅力，就完全值得其他同志學習的。

(二)組織意識

組織意識是共青團員獨特的政治身份和社會作用在觀念上的反映，是團的先進性的一種體現。要堅持和完善團內組織生活制度，不斷強化團員的組織觀念和紀律觀念，培養團員的民主參與意識，教育團員履行團員義務，按時繳納團費，執行團的決議，完成團組織交給的任務，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。

同事們説和劉宇在一齊總有一種活力感召着你，在他身上總有一種使不完的勁。他擔任市政項目前場技術員工作，由於我項目施工點多，工期緊，施工環境複雜，有時道路修補就有一二十個點，他穿梭往來於施工工地忙碌，有時勞務人手不夠時，他二話不説自我動手幹起來，有時忙碌一天連水都顧不上喝一口。他還十分虛心好學，總見到他與其他的技術人員一齊探討、請教工程上的很多問題。同志們喜愛他、信服他，他是前場的骨幹，也是一名甘於奉獻、年輕有為的好團員。

他為人正直、坦誠，在平凡的工作崗位上盡心、盡力、默默無聞地工作着。所以，他是一個樸實、熱心的團員、技術員、同志。劉宇時刻牢記自我是一名技術員。他認真鑽研技術，總結經驗教訓，虛心學習先進的工程技術，進行新的探索和嘗試。

(三)政治意識

政治意識是共青團員對黨的性質、宗旨、歷史使命，以及黨的綱領和任務的自覺性認識，是團員政治覺悟的集中體現。要堅持不懈地用“三個代表”重要思想構築廣大團員的精神支柱，幫忙團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育引導團員牢固樹立共產主義的遠大夢想，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，在政治上、思想上和行動上與黨中央堅持高度一致，自覺成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

平時劉宇認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想;關心國家大事，認真參加政治學習，時刻和黨中央堅持一致;進取參加項目組織的各種培訓和文體活動;以團員的標準嚴格要求自我，全心全意投入工作中。

劉宇作為一名新世紀的青年，切實地把自我融合到工作中去。在實踐中、工作中體現了自我人生價值，確立了人生觀的座標。更好地學習我公司團員盡心盡責、無私奉獻、不斷創新的精神，時刻用團員的標準來嚴格要求自我，去面臨新的考驗和挑戰。

技術員是道路的創造者，是太陽底下最光輝的事業，一條條筆直寬闊的馬路在我們手中建成，如同一條條巨龍盤卧，裝點着祖國大好河山。在以後的工作中我們要向他學習，要有自我的目標，要在自我平凡的崗位上用自我的聰明才華，執着的奮鬥精神，用自我的雙手在平凡的崗位上創造出完美的生活的壯麗的事業。

篇4：企業優秀團員事蹟材料

吳xx同志於20xx年大學畢業後一向就職於貴州xx有限公司。該同志自工作以來，一向在自我的工作崗位上虛心學習、刻苦鑽研、認真完成每一項工作任務，尤其是在機械設計專業上表現突出，並在領導和同事們的關心和大力幫忙下，很快就成為一名合格的助理工程師。

在思想上：該同志能遵紀守法，誠實守信，具有正確的政治方向，堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線。自工作以來，該同志始終堅持着一顆不斷進取的心，勇於奉獻，時時刻刻嚴格要求自我，一向向黨組織靠攏，並在20xx年11月順利轉正成為一名光榮的中國共產團員。

在工作上：該同志在四年多的工作中凡事謙虛謹慎，遇到不懂的專業知識就主動向公司老員工、教師傅們請教學習。先後從事了生產一線的加工、數控機牀的裝配、機牀改造設計及出圖紙等相關工作。在工作中，該同志進取肯幹、踏實、勤奮，在業務水平上逐漸從當年一齊進入公司的同事中脱穎而出。他的刻苦努力得到公司領導的肯定和信任，很快從生產一線被調到公司技術中心任助理工程師。在技術中心工作期間，先後參與了多項技術攻關項目。主要有以下幾個項目：“數控深孔鑽牀的開發設計”“定珠圈淬火校平技術”、“立式雙端面磨牀改造”、“數控工具磨牀的研發”、“貫穿磨自動送料機構設計”、“真空氮化爐自動化控制改造”“數控刀具鈍化機設計”等，其中還包括兩項國家級重大項目“某某立式加工中心”和“採棉機某某組件”的生產研發。該同志為了幹好工作，自願主動加班，任勞任怨，不提任何加班報酬，一向以一個優秀的共青團員的標準要求自我，以飽滿的熱情和進取的工作態度應對工作。

在學習上：該同志一向主動加強專業知識的學習，努力提高自我的工作技能。

除了在工作崗位上學習之外，還經過購買一些遠程教程來學習，以提高自我的專業領域知識，增長知識面。同時還在經過自學考試，來提高自身的文憑，讓自我在以後的工作中更具競爭力。總之，該同志勤學好問，他深刻的認識到不斷學習是一個提高的最好、最快的法寶。

在生活上：該同志有樂觀的生活態度，團結同事，樂於助人，有廣泛的人際關係。性格比較開朗，喜歡運動，各種球類活動他都喜歡，每年都參加公司組織的乒乓球、籃球比賽。當心境比較浮躁的時候，他常常會練練書法，以使心境平靜。他以生活開心歡樂，工作上就會開心歡樂的生活態度來對待人生。

經過四年多的工作磨練，吳名朋同志靠自我的努力，實現了一名普通大學畢業生到成為公司一名優秀技術員的轉變。“業精於勤荒於嬉”這是吳xx常説的一句話，要想不平凡就得把平凡的工作做到不平凡。充滿活力的他在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，為企業的持續健康發展默默無聞地奉獻着自我的青春年華。相信他今後的學習、生活、工作中會取得更大的提高。

篇5：企業優秀團員事蹟材料

王一帆，男，19歲，共青團員，河北師範大學音樂學院2014級本科音樂表演專業，現擔任鋼琴班班長一職。

作為一名合格的大學生，學生幹部，他深知要為班裏的同學樹立榜樣形象，日常生活工作中嚴格要求自我，工作上進取、認真，學習上合理安排時間，得到了音樂學院教師和同學們的廣泛認可。現將他的先進事蹟概述如下：

一、思想提高，進取進取

他深知良好的思想政治素質在每個青年成長過程中起着重大的作用，也始終把學習黨的知識，提高自我的思想覺悟，增加思想政治素質放在首位，大一入學後遞交了入黨申請書，經過團課的考試，之後參加青年馬克思主義者培訓，並順利結業成為一名優秀青年馬克思主義者。

二、勤奮學習，專業成績優異

他一向有着明確的學習目標，合理的安排學習與工作時間，上課不遲到早退，無缺課情景。課餘時間在琴房練習專業，閲讀專業課程的有關書籍，主動與教師同學交流學習的心得體會，獲得“院級三好學生”“校級優秀學生幹部”榮譽。

在專業課的學習上，入學以來他的成績一向名列前茅，進取參加各種比賽，在“第二屆雅馬哈全國鋼琴比賽河北賽區大學生專業組”中獲得第二名，在“雅馬哈亞洲獎學金公開賽”中獲得優秀獎。學院的各種演出任務踴躍參與，“大型音樂舞蹈史詩西柏坡”、“叩響音樂之門——鋼琴”等大型演出中經常看到他的身影。

三、工作進取，一絲不苟

王一帆現擔任鋼琴班班長，在工作上，他能以大局為重，踏實肯幹，謙虛謹慎的工作態度，在一年多的工作中積累了各種工作經驗，取人之長補己之短，努力做好教師與學生之間的橋樑、紐帶。入學以後組織班級進行以“傳統文化進學校”為主題的團日活動，被評為“學校十佳優秀團日活動”，還組織“宿舍文化節”讓同學們擁有一個良好的生活環境，“良師益友對對碰”能夠多掌握一門專業技能等活動，同學們進取配合，從中收穫了樂趣。

四、樂觀向上、助人為樂

作為一名學生幹部，關心班級動態，關愛、團結同學是必不可少的，對於同學們在生活與學習中出現的各種問題他都是盡心幫忙，善待每一位同學，他樂於助人，開朗的性格與穩重的心態受到大家的認可，同學們都很樂意與他交往。

五、回報社會、服務社會

他合理的安排了自我假期的時間響應學校的要求，參加寒暑假的社會實踐活動，組織班上同學兩次成立寒暑假社會實踐同鄉小分隊，在2015年暑假假期社會實踐中榮獲校級“暑期社會實踐活動先進個人”的稱號。

雖然他已經有了一些小小的成就，可是他在學習和工作上一向堅持着良好的習慣，不驕不躁，他説：“這些成績都是在教師和同學的支持與肯定，在今後必須要堅持一顆沉靜的心，進取向上，努力完成自我學業的同時更好地服務大家，少説多幹，獲得大家的認可。”

篇6：企業優秀團員事蹟材料

xx，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現任xx湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫忙和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切，僅有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛鍊自我的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富，由此，調整了自我的心態，使自我愉快地去理解，去適應這種生活，適應那裏的工作。在自我的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益，在應對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關係，在xx的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後進取監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，並定期向員工公佈各類社會保險的激納情景。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，並定期進行培訓考核，安全衞生檢查，落實管理情景，檢查安全操作規程的執行情景，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準

嚴格要求自我，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情景的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管，xx深知自我工作的重要性，為了更好的服務於公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業務水平，不斷的學習計量知識，先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平到達了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

篇7：企業優秀團員事蹟材料

xx，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現任xx湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫忙和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切，僅有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛鍊自我的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富，由此，調整了自我的心態，使自我愉快地去理解，去適應這種生活，適應那裏的工作。在自我的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益，在應對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關係，在xx的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後進取監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，並定期向員工公佈各類社會保險的激納情景。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，並定期進行培訓考核，安全衞生檢查，落實管理情景，檢查安全操作規程的執行情景，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準

嚴格要求自我，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情景的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管，xx深知自我工作的重要性，為了更好的服務於公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業務水平，不斷的學習計量知識，先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平到達了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之，從xx加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的成績，對於成績她永不不自滿，對於困難她永不服輸，對於工作她永不放鬆，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰！

篇8：企業優秀團員事蹟材料

xxx是總公司車間團支部書記。在團工作崗位上一年多來，他帶領安裝車間團支部充分發揮青年主力軍和突擊隊作用，服務青年，服務企業發展大局，激發了員工創新創效的熱情和幹勁，增強了基層團組織的向心力和凝聚力，使該支部成為一支技術過硬、凝聚力強、能打硬仗的青年團隊，多次受到集團的表彰獎勵。他本人也先後被雙星集團團委評為“優秀團支部書記”，被機械總公司評為“青年先鋒”、“青年技術比武狀元”等。

一、敬業愛廠、無私奉獻。

在入廠後被分配到xx車間學習車牀。在這項技術性很強的工作面前，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自我，努力提高自我的理論水平和操作技能，成為車工工序的佼佼者，連入廠多年的老職工都對他刮目相看。xxx在技術技能大比武活動中多次榮獲一等獎，多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”，並受到集團的表彰獎勵。在幹好本職工作的同時，他還進取組織好團支部活動，服務生產，服務青年。他多次放棄個人休息時間，帶領具有高超技術技能的員工與新職工結成幫扶對子，使他們在較短的時間提高操作技能，頂崗工作。

針對xx車間實際情景，他還提出了“分組承包”的管理法。讓職工自我根據自我的操作水平自願分組，然後以小組為單位對各產品進行競標，提高了員工的技能水平及勞動效率，發揮了團員青年的排頭兵作用。

二、刻苦鑽研，勇於創新。

在工作中進取服務公司發展大局，根據公司“創新、降耗、做精、做細大發展”的目標，他動員團員青年大力創新。200x年車間團支部共節儉挖潛10餘萬元，有本文來自大學聯考資源網15人先後獲得公司的獎勵。為了配合車間的管理工作xxx還組織開展了“將垃圾堆變成聚寶盆”的活動，利用業餘時間組織團員青年清理衞生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等，盤活資金2.8萬元。他自我也發揮好青年帶頭人的作用，大膽創新，每月平均提出創新項目5項，被公司授予“青年先鋒”的榮譽稱號。

三、團結同志，團隊如家。

誠實樸素、團結同事，他雖然不到30歲，但深得員工信任，被大家當作知心人，貼心人，誰碰到困難都願意找他傾訴，讓他幫忙解決。為了調動大家的生產進取性，他利用小喇叭的形式表揚好人好事;為了慰問加班加點的員工，他自我買茶買水果送到工作現場;為了幫忙家庭困難的職工渡難關，他還多次組織團員青年捐款，使廣大職工感受到了團組織的温情。

四、好學上進，加強團的建設。

不僅僅在工作上堅持了滿腔熱情，他還注重和廣大青年一齊提高思想素質和理論水平，幫忙青年職工樹立正確的人生觀、價值觀。他在車間內增設閲報欄，設立團員青年活動室，和廣大青年一齊認真學習公司的文件精神，宣傳好人好事，好經驗、好做法等。為了抓好支部建設，他利用業餘時間認真閲讀關於企業管理、團支部建設方面的書籍，帶動和影響廣大青年做知識型員工。

篇9：企業優秀團員事蹟材料

走進動力車間，時常會看到一個手拿文件夾，不停穿梭於各個崗位的忙碌身影，他就是安全管理員xx.

深入現場，實踐中檢驗安全真理他既懂安全，又會管安全，最主要的是他對安全工作有強烈的職責心，我們都管他叫"大管家".一名車間操作工這樣説到。之所以這樣稱呼他，是因為xx管得寬、管得細、管得嚴，從設備上的每一個螺絲，到車間的生產運行，凡是和安全有關的事，他都要插手管一管，動嘴説一説。

今年3月份，空壓站四號空壓機安裝項目正在緊張施工中，現場作業相關方雖然經過了安全培訓，但對施工現場安全作業要求仍然不夠重視，現場電氣線路、氣體管路交纏輔設，工具與備件備料亂擺亂放……一項項不貼合安全技術要求的現象，讓xx看在眼裏，急在心裏。他立即要求現場作業人員停工，整理整頓現場各類物品擺放，對不貼合安全技術規範要求的設備設施，強令進行更換維修，並對施工人員的安全作業行為進行細緻的指導講解。開始施工人員並不買他的賬，以為這是故意找他們的麻煩，排斥情緒十分嚴重，有的甚至都説了髒話。可是xx並不急躁，經過擺事實、講道理，讓施工方人員認識到安全工作的重要性，認識到自我的錯誤後，立即對施工現場進行了整改規範，安全規範的完成了四號空壓機的安裝工作。

履行職責，工作中堅持"三字"管理理念

xx在長期管理實踐中，積累總結出了"管、防、嚴"的三字管理理念。

"管"是管理，xx堅持把狠抓落實各項安全管理制度作為工作的着力點，抓職責制落實，明確獎罰考核，確保職工熟悉並執行安全生產職責;抓制度落實，嚴格執行廠安全生產規章制度，確保執行到位不漏項，為部門安全生產管理奠定基礎。

"防"是預防，xx每一天上班後的第一件事就是對每一個危險源、每一個重點區域、每一個崗位、每一台設備設施的安全管控情景進行巡查，及時發現不安全因素，並予以整改消除，將事故消滅在萌芽狀態。在每一個生產崗位走一走、看一看的同時，他總是"嘮叨"的提醒職工注意生產安全及自我防護，督促職工提高安全防範意識。

"嚴"是嚴控，安全工作是一項容易得罪人的差事，但xx從不顧忌這些，因為他清楚嚴格管理與安全保障之間的緊密關係，要管得準確，罰得在理。每次安全檢查，他都會指出職工操作中的不安全行為，深入淺出地向大家闡述違章行為所產生的嚴重後果，讓人聽了心服口服。

奮勇爭先，組織團員青年服務中心工作

作為動力車間團支部書記，xx進取探索"學習型團組織"建設，團繞部門生產運行、TnPM體系建設、星級班組創立、6S管理提升、安全標準化等重點工作，組織團員青年開展"單點課"交流分享活動。交流活動結束後，xx都會對各"單點課"進行歸納提煉，構成"金點子"彙總，應用於部門日常職工培訓，引導團員青年在學中幹、幹中學。

xx還組織開展了"志願服務在一線，青春飛揚展風采"青年突擊隊活動。活動中，他帶領團員青年深入一線，圍繞部門生產運行重點環節，勇於承擔急、難、險、重工作任務，完成了空壓機維保、空調線路整修、除塵現場衞生清掃、TnPM巡檢標籤張貼等重點工作，充分體現了團員青年的生力軍和突擊隊作用。

這就是xx，一名奮戰在一線青年職工，用辛勤的汗水、無悔的付出，在安全戰線上盡情綻放青春光華。

篇10：企業優秀團員事蹟材料

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益，在應對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關係，在xx的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後進取監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，並定期向員工公佈各類社會保險的激納情景。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，並定期進行培訓考核，安全衞生檢查，落實管理情景，檢查安全操作規程的執行情景，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準

嚴格要求自我，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情景的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管，xx深知自我工作的重要性，為了更好的服務於公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業務水平，不斷的學習計量知識，先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平到達了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之，從xx加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的成績，對於成績她永不不自滿，對於困難她永不服輸，對於工作她永不放鬆，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰！

篇11：企業優秀團員事蹟材料

"性格直爽、樂觀，為人正直、坦誠。工作認真負責、穩重務實。"這是大家對xx的評價。她的確就是這樣一個人，她矢志不移的思想作風，兢兢業業的工作態度，得到了車間領導和職工同事的喜愛和認可。

安若磐石，矢志不移"泰山"夢

2001年畢業於濰坊煙草技校的她，懷揣着夢想來到xx動力車間，一干就是十幾年。由於車間人員調動，十幾年來，她先後在多個崗位擔任操作工。可她從未因為自我的疏忽而出現過工作紕漏，無論遇到怎樣艱難的任務，她都能用自我的堅持和智慧圓滿完成。因為她心中有一個完美的"泰山"夢，這個夢必須要建立在"青煙"崛起和"泰山"輝煌基礎上。

勤於學習，全心做好服務工作

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在xx看來，學習是人生永恆的主題，僅有不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，才能增長自我的才幹，適應新的形勢，提高駕馭工作的本事。平日裏結合工作實際，閲讀和學習相關的書籍刊物，不斷提高自我的理論知識和實際工作的本事。為了能吃透空調機組的運行程序和操作規程，虛心向經驗豐富的師傅、找技術員詢問請教，並用心做好筆記，記錄下師傅們的每一個寶貴經驗。她的努力付出使她在短時間內迅速熟練地掌握了空調機組的操作規範，並能處理各種緊急突發情景。平日裏，她總是第一個到達工作崗位，先查看交接班記錄及目前空調的運行情景，再根據實際進行操作。13組空調機組設置在廠區各個生產區域，分佈廣、面積大，為更好地保證車間工藝指標，減少資源浪費，每一天的巡檢工作成為了重中之重。從空調機組的風機運行、各個閥門開關、濾網的暢通、加濕器噴嘴是否有堵塞……每一個環節都仔細認真檢查着，如果發現有問題及時解決，排除故障，經常是一天下來累得腰痠腿疼。但不管寒冬酷暑、陰雨雪天都一如既往，從無怨言。由於工作性質原因，動力車間常年無休，每當節假日、停產期間，各生產車間停止生產運行時，則是她更加忙碌的時刻。為確保停產期間車間內的工藝指標要求，

保證為生產車間維修保養人員供給舒適的環境温濕度，她對每個空調機組設備都會加倍認真的逐一檢查，並高質量完成空調機組的維保任務，真正體現了青年職工的奮發向上的精神風貌。

開拓創新，探索空調運行新模式

空調設備主要負責為生產車間、成品庫、輔料庫等關鍵生產區域供給貼合工藝要求的温濕度控制，運行過程涉及水、電、蒸汽等多種能源消耗。雖然控制區域的工藝要求相同，但在相同外部條件下，不一樣操作人員在保證相同温濕度效果前提下所消耗的能源也有必須的區別，究竟是什麼產生了能源消耗的不一樣呢這是空調操作工xx經常產生的一個疑問。為了探索出一套更加經濟的空調操作運行模式，她經過每日的實際數據進行分析，結合實際操作研究設備操作方式，並認真做好筆記。從空調機組的風機運行、各個閥門開關、濾網的暢通、加濕器噴嘴是否堵塞等每一個環節進行仔細認真的研究分析，經過看指標、擺問題、查原因、定措施，最終總結出"看、巡、調、協"四字技巧的空調經濟運行操作方式，並提練總結為單點課，在全車間進行推廣，為車間空調系統正常運行貢獻了進取力量。

以身作則，進取開展團組織工作

xx做為團支部委員，還進取配合黨支部、基層工會和團支部開展各項文體娛樂活動。先後組織並參加了車間開展的PPT製作技能競賽、"保八保十再升級、有你有我上變拼"演講比賽、"強技能、促成長、展風采"主題青工崗位技能大賽活動等，並配合團支部開展了一系列活動，有力推進了部門思想建設工作。

作為一名新時代的青煙人，她始終感到肩頭職責重大，始終以高度的職責心和使命感，勤奮學習，紮實工作，在平凡的工作崗位上創造着不平凡的工作業績，用實際行動踐行青春奮鬥的錚錚誓言，為廣大團員青年樹立了學習的榜樣。

篇12：企業優秀團員事蹟材料

***是總公司車間團支部書記。在團工作崗位上一年多來，他帶領安裝車間團支部充分發揮青年主力軍和突擊隊作用，服務青年，服務企業發展大局，激發了員工創新創效的熱情和幹勁，增強了基層團組織的向心力和凝聚力，使該支部成為一支技術過硬、凝聚力強、能打硬仗的青年團隊，多次受到集團的表彰獎勵。他本人也先後被雙星集團團委評為“優秀團支部書記”，被機械總公司評為“青年先鋒”、“青年技術比武狀元”等。

一、敬業愛廠、無私奉獻。

在入廠後被分配到**車間學習車牀。在這項技術性很強的工作面前，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自我，努力提高自我的理論水平和操作技能，成為車工工序的佼佼者，連入廠多年的老職工都對他刮目相看。***在技術技能大比武活動中多次榮獲一等獎，多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”，並受到集團的表彰獎勵。在幹好本職工作的同時，他還進取組織好團支部活動，服務生產，服務青年。他多次放棄個人休息時間，帶領具有高超技術技能的員工與新職工結成幫扶對子，使他們在較短的時間提高操作技能，頂崗工作。

針對**車間實際情景，他還提出了“分組承包”的管理法。讓職工自我根據自我的操作水平自願分組，然後以小組為單位對各產品進行競標，提高了員工的技能水平及勞動效率，發揮了團員青年的排頭兵作用。

二、刻苦鑽研，勇於創新。

在工作中進取服務公司發展大局，根據公司“創新、降耗、做精、做細大發展”的目標，他動員團員青年大力創新。200x年車間團支部共節儉挖潛10餘萬元，有15人先後獲得公司的獎勵。為了配合車間的管理工作***還組織開展了“將垃圾堆變成聚寶盆”的活動，利用業餘時間組織團員青年清理衞生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等，盤活資金2.8萬元。他自我也發揮好青年帶頭人的作用，大膽創新，每月平均提出創新項目5項，被公司授予“青年先鋒”的榮譽稱號。

三、團結同志，團隊如家。

誠實樸素、團結同事，他雖然不到30歲，但深得員工信任，被大家當作知心人，貼心人，誰碰到困難都願意找他傾訴，讓他幫忙解決。為了調動大家的生產進取性，他利用小喇叭的形式表揚好人好事;為了慰問加班加點的員工，他自我買茶買水果送到工作現場;為了幫忙家庭困難的職工渡難關，他還多次組織團員青年捐款，使廣大職工感受到了團組織的温情。

四、好學上進，加強團的建設。

不僅僅在工作上堅持了滿腔熱情，他還注重和廣大青年一齊提高思想素質和理論水平，幫忙青年職工樹立正確的人生觀、價值觀。他在車間內增設閲報欄，設立團員青年活動室，和廣大青年一齊認真學習公司的文件精神，宣傳好人好事，好經驗、好做法等。為了抓好支部建設，他利用業餘時間認真閲讀關於企業管理、團支部建設方面的書籍，帶動和影響廣大青年做知識型員工。

【小編簡評】

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【網友評價】

思想很好。