五好黨組織先進事蹟

五好黨組織事蹟簡介<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、抓學習，提高領導班子和廣大職工的政治理論和業務素質

一是我司黨委根據黨和國家不同時期的形勢通過開展各類主題的“四好”領導班子創建和十七大、科學發展觀等學教活動，抓了黨員幹部和廣大職工的政治學習，使企業班子的領導作用充分彰顯，黨、政、工班子的凝聚力和向心力顯著增強，廣大職工羣眾的創造力充分發揮。二是採取補、報學費，遠程教育，集中培訓，“請進來與走出去”等辦法對公司的中層以上領導幹部、部分業務骨幹、工程技術人員、特殊作業人員等進行業務培訓教育。他們的業務素質和工作能力。

二、開展“黨建領航”等活動，促進企業又好又快發展

在黨員職工中開展了“立足崗位做奉獻，勤奮敬業促發展”、“愛企增效，人人有責”、繼續解放思想，謀求企業更大發展”等活動使公司的經濟和社會效益連年攀升，建安產值連續兩年均在億元以上，全員勞動生產率達到了全員勞動生產率為122899元／人·年。公司被中國質量管理中心授予“全國質量管理先進企業”和“國家AAA級重質量、守信用企業”，被全國高科技建築材料質量管理中心授予“全國首批質量創新型施工企業”，被***建築業聯合會授予“***省優秀施工企業”。被***市人民政府授予“安全生產先進單位”，被***市建設集團公司授予“先進基層黨組織”、“先進單位”、“先進基層工會組織”等。

三、以關心職工生活為主抓手，促進企業持續、健康、穩定發展

一是堅持在酷暑盛夏慰問職工；二是採取自建、爭取廉價廉租房，盡最大努力解決職工的住房困難問題；三是堅持“三必訪”的傳統做法對生病住院、家庭變故的職工進行了看望和慰問；四是在春節等重大節日,籌集一定資金對老幹部、軍轉幹部、困難職工進行了慰問；五是為家庭生活困難的職工家庭申請、辦理了城市低保。六是按時足額交納公司職工的社會養老、醫療保險；七是逐年提高職工工資和福利待遇。八是對來訪職工，熱情接待，耐心説服，對他們在思想予以勸導，生活予以關心。通過這些實際行動，不但解決了職工羣眾的生活困難和問題，為他們送去組織的關懷與温暖，而且密切了黨羣、幹羣關係，增強了職工隊伍的凝聚力和向心力,促進了企業的和諧、穩定與發展。

                              二00九年六月二日