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檢修人員先進事蹟

欄目: 先進事蹟材料 / 發佈於: / 人氣:7.17K

王剛,一分公司調壓班的檢修人員,25歲,中國共產黨黨員,現為調壓班三級崗。自2015年9月份入職以來工作勤奮、身先士卒。自參加工作以來,王金彪在本崗位上一直髮揮着黨員的先鋒模範帶頭作用,一步一個腳印,工作態度認真端正,積極樂觀,始終堅持為工作負責、為個人負責的信念,紮實完成班組賦予的各項工作任務。同時堅持認真學習安全生產方針政策,努力鑽研本崗位專業技術,並積極帶領班組員工向黨組織靠攏,在本職崗位上發光發熱,用真誠和樸實的言語和行動,築起了安全防範的重要防線,用不怕苦不怕累吃苦耐勞的精神支持班組高難度工作。在他的生命裏,他堅信團隊工作的重要性,他用自己的實際行動體現出了青年員工的韌勁和衝勁,他用不怕苦、不怕累的積極工作態度感染者身邊每一個人。

檢修人員先進事蹟

一、認真學習、努力鑽研本崗位專業知識

在夏檢工作中,調壓班的主要工作任務是一級網閥門檢修、維護和閥門保養。由於在採暖期間一級網的壓力和温度參數較高,經過長期的運行和閥門開關,導致閥門盤根經常漏水。在班組會議上王金彪提出建議,冬季運行時對漏水的閥門進行統計,列入缺陷記錄,夏檢無水狀態下直接加入盤根,這一建議得到領導和班組的認可,並且降低了冬季突發狀況現象的發生。身為調壓人員,王金彪利用閒暇時間學習了《閥門手冊》書籍,對供暖常用閥門的理論知識進行學習和實際拆解研究,掌握了閥門內部結構和工作原理,在夏檢中,維修了多個閥門,為公司節省了資金。

在冬季採暖期間,經常會遇到大面積不熱和單獨用户不熱的問題,王金彪作為調壓班成員之一始終堅持工作在生產一線,遇到問題及時跟班組研究,制定方案,先後解決了萬通A25棟和維多利亞18號樓1單元不熱問題。水力平衡調節是調壓班冬季運行期間的重點工作之一。他通過大學期間學習的相關知識,已掌握水利平衡調節的基本內容。運行期間,他帶領班組人員對鬱金小區進行了為期三天的水力平衡調節,解決了鬱金小區末端不熱的問題,大大降低了用户投訴率,得到了領導的班組的認可。

二、遵章作業,安全生產是企業的永恆主題

王金彪自參加工作以來,他始終堅持安全第一,預防為主的理念,每天上班工作中始終將安全生產放在第一位,在班組外出檢修工作時,他總是嚴格要求自己。工作前,仔細排查工作現場是否有安全生產隱患;工作中,嚴格按照工作票佈置安全措施,並且時刻叮囑班組成員謹慎小心;工作後,總結當天工作完成情況,發現問題及時與班長溝通進行整改,為調壓班組安全生產工作的有序開展貢獻出好點子好方法。

三、團結班組,優秀完成班組年度各項工作任務

1、截至2016年8月26日,配合班長優秀的完成了班組夏檢工作,並以學習為目的主動要求協助檢修班完成夏檢工作及參加運行班的動、靜態試驗。

2、截至2016年12月10日,採暖期處理投訴件、用户管理員上報件累計700餘件,用户不熱300餘件、0米以上跑、冒、滴、漏累計458件。

3、在2016年夏檢工作中,完成一次管網閥門井檢修、保養、清理雜物47個,二次管網39個;完成一級網閥門修理7個,完成排氣閥更換267個,入户閥門更換121個;完成東方之珠補償器更換3台;出色完成梧桐公館、高格藍灣除污器濾網拆除工作。

經過夏檢消缺處理,大大降低了採暖期立槓放風漏泄現象,同時經過除污器的拆除、放風閥更換,有效降低了用户不熱現象及用户投訴現象。

4、出色完成東部一次管網管壁測厚工作。

5、獨立完成梧桐公館、城市之光等15個小區的二級網系統圖的繪製,此工作的順利完成為以後的工作順利進行奠定了堅實的基礎,方便了查找資料。

5、順利完成鬱金、高格藍灣、東方之珠、金色橄欖城一期、二期等小區的二級管網調壓工作。經過二級管網的調節,有效避免了用户前端過熱、末端涼的現象,為節能運行做出了突出的貢獻

6、維多利亞小區18號樓1單元不熱問題已經有兩個採暖期了,王金彪在處理此問題時思想活躍,勇於嘗試,通過多次試驗,最終在班組的三天團結奮戰下找到了癥結所在,解決了這一頑固問題。

四、求真務實,樹立黨務工作者的良好形象

王金彪是一分公司黨支部宣傳委員,同時是黨支部生產黨小組的組長。作為一名宣傳委員,他牢記自己是一名黨務工作者,在平時工作中,事事、處處、時時都以黨員的條件嚴格要求自己,表現出強烈的事業心和責任感。他能時刻抓住黨支部工作重點,今年的“兩學一做”教育活動中,作為一名黨務工作者,王金彪表現積極,思想同步,第一時間上網查找學習資料下發到每位黨員手中,保證了黨支部所有黨員能提前、快速的進入到“兩學一做”教育實踐中來。作為一名小組組長,他表現積極,不怕辛苦,樂於助人。為提高黨支部黨員的思想政治素質,王金彪以“兩學一做”為契機,採用多種形式組織黨員開展理論學習,包括H5的製作和分享關注微黨課微信公眾號;在黨員奉獻日中,他總是衝鋒在前,體現出了黨員的衝勁和韌勁,在黨員同志中樹立了良好的榜樣形象。

五、深入小區解疑難,寒冬送暖暖人心

東部一分公司老、舊小區較多,王金彪在班組工作嚴格部署下,帶領班組檢修人員集中解決陳舊性遺留不熱問題,效果顯著,成績突出。

東方之珠換熱站所屬小區6號樓2單元立槓閥門腐蝕嚴重,王金彪帶領工作人員檢查閥門狀態,在初始操作過程中閥門壓蓋突然崩裂,他及時組織人員做好安全措施,並及時更換新閥門,及時恢復了居民供熱,有效排除了供熱隱患,得到了公司領導、熱用户的一致好評。      

王金彪積極的工作態度、踏實的幹勁、不求回報的精神,得到了公司領導以及熱用户的高度讚揚,相信在今後的工作當中,王金彪能繼續堅持把青年員工朝氣蓬勃的精神發揚出來,為公司的發展貢獻自己的力量和青春。