銀行員工學習鄭德榮同志先進事蹟個人對照先進檢查材料

按照總行黨委要求，我深入學習了鄭德榮同志先進事蹟，切實從理想信念、黨性修養、宗旨意識、擔當作為等方面，結合自身的實際思想與工作，深入進行了對照檢查。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、查擺出的突出問題

（一）理想信念方面。自己雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進的地方。比如:政治敏鋭性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不願反駁，不願抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論，長期以往，就會使自己的理想信念不堅定。

(二)黨性修養方面。鄭德榮同志的先進事蹟告訴我們，黨員幹部只有堅定“四個自信”才能堅定理想信念。一段時間以來，認為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經“定形”，不會再出現什麼問題，自覺不自覺放鬆了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上説明，我還沒有將“四個自信”融入血液。

(三)宗旨意識方面。一是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗輒止，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務羣眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好包抓貧困户幫扶工作，但也存在服務羣眾不夠主動的問題，對貧困户訴求，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。

(四)擔當作為方面。一是工作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成工作任務，存在着“以應付求過關”的想法，不求過得硬，只求過得去，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。二是工作效率有待提高，沒有制定工作計劃，工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。

二、產生問題的原因剖析

一是理論學習不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限於集體學習，靜下心對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細緻，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。

二是宗旨意識有所淡薄。自己出身農村，思想上對羣眾懷有深厚感情，但由於長期在機關工作，下鄉次數不多，接觸距離較遠，聯繫不夠緊密，對羣眾所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。

三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱着既不居後，也不爭先的心態，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉、降格以求。

四是組織紀律有所鬆懈。認為自己是普通幹部，黨的組織紀律、組織紀律、財經紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、築牢思想防線上做得不夠，在單位認為做好本職工作就夠了，對其他事情不聞不管。

三、今後的努力方向和整改措施

一是狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為永恆主題，制定完善個人年度、季度學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，築牢思想之基

二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規矩同向同行，堅決維護黨的權威，嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同中央和省市縣委保持高度一致

三是增強宗旨意識，真心實意為民。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實擺正同人民羣眾的位置，多深入基層、深入羣眾，認真做好包抓貧困户幫扶工作。始終把職位作為為人民服務的崗位，把最高滿意度作為工作的奮鬥目標和精神追求，加強對黨建業務知識的學習，強化對公文寫作知識的學習，儘快補齊短板。

四是堅持嚴於律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》《準則》《條例》從嚴要求自己，以鄭德榮同志為榜樣，進一步規範自身行為。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員幹部形象。