三八前夕， “__省慶‘三八’暨三八紅旗手錶彰大會”在__召開，作為此次我縣唯一的全國三八紅旗手代表，__天儀表業有限公司董事長__受到了大會的表彰。
__，現__天儀表業有限公司董事長兼總經理，縣政協委員，市女企業家協會理事，市巾幗創業帶頭人，省巾幗建功標兵……這一個個榮譽見證着__豐富多彩的人生和不平凡的人生足跡。
創業創新求專心
__辦企業之前，是鎮供銷社的一名普通職員，1979年，她下海創辦了__第一家摩托車儀表廠，創辦初期，敢作敢為的__就不惜了當時全縣技術最好經驗豐富的模具師傅，打造了被儀表界奉為經典的大沙儀表。八十年代的__，還是個交通閉塞信息滯後的小城，為了推銷產品，__與丈夫右肩產品，左肩行李，四處奔波。她至今仍清楚記得第一次參加廣交會的情景，因為臨時急事，當她趕到會場的時候，已近散場，見此情景，__果斷地在會館門口擺起了“地攤”，效果卻出人意料，她帶去的幾蛇皮袋產品，不到半小時便傾銷一空。這次廣交會的一炮打響，不但提高了企業知名度，拓展了市場空間，更大大堅定了__的創業信心。
隨着市場的不斷擴大，儀表廠迅速發展，1984年，兼併了一家集體企業，廠名變更為：__省__山特種儀表廠（現__天儀表業有限公司的前身），__辦廠的思路和目標更加明確：特種就是要“特”，“特”在哪裏？一是別人做不到的我們做，別人能做的我們要做的更好；二是鐵價不議，從無二價；三是隻做配套，不做摩配市場。這三個特，為儀表廠樹立起了一面鮮明的旗幟，“買儀表，找天儀”，正因為__這種對產品的精益求精，高起點和高品質，“天儀”儀表很快在摩市家喻户曉，隆鑫、嘉陵、五羊等國內知名摩托車主機廠紛紛找上門來，簽訂長期供貨協議。
特種儀表廠的蓬勃發展，帶動了當地一家又一家儀表廠及儀表配套廠家的建立，摩配產業一度成為__經濟發展的一大主要產業，大家無不為__身為一女子但具有的魄力、眼光和智慧所折服。
鮮花和掌聲沒有使__陶醉，她清醒地知道她所要走的路。20__年4月，企業再度更名為現在的__天儀表業有限公司，把“天儀”的名稱和品牌統一起來，從而更利於品牌的建設和推廣。第二年，“天儀”牌摩托車儀表被評為“__市名牌產品”。 20__年，公司開發成功的“ty—mzb458型液晶電子式摩托車儀表”以其經久耐用、高清晰度、高靈敏度成為摩市的追捧，被評為__省省級工業新產品，預示着摩托車儀表電子時代的來臨。
“雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越”，二十幾年如一日，一生專注於做一件事，做精、做優、做特，最後做強，這種潛藏在__身上的獨特個性，使一家名不見正傳的小廠發展成為20__年公司銷售4800萬元，上交税利400萬元的行業龍頭企業，為基業長青，百年老店打下堅實的基礎。
以人為本尚慈心
俗話説，商場如戰場，在商場上二三十年的摸打滾爬，練就了__豪爽、直率、果敢、雷厲風行的風格，但在生活中，她又不失一位女性特有的善良、真誠和細膩。企業早期四、五十個員工時，人少業務多，晚上經常加班，__就買來整箱整箱的蜂皇漿發給職工，跟職工一起熬夜奮戰。
公司80%以上是女員工，為了提高女員工的自我保健意識和健康知識，__多次邀請北京醫學專家、西安醫科大學教授等來公司進行女性健康知識講座；還為外來女員工提供免費體檢，使她們真正感受到公司的關懷。一位離異的女工，帶着一雙兒女生活非常困難，陸總知道後，為她的兒女安排好學校，並在每年開學的時候送上書學費；一外地員工春節放假前摔傷了不能回家，身邊又無親人，__把他當自己的親人一樣照顧，直至康復；
建立生日檔案，為每一位生日員工送上蛋糕、鮮花和美好的祝福；在中秋、春節等我國傳統的節日，發短信給員工，送上節日的問候；三八、國慶等節日舉行登山比賽、文藝晚會等豐富多彩的文藝活動；開展“雙創雙增”勞動競賽，教育女員工自強不息，追求新知識，學習新技術，成為新時代的新女性。
__説，客户的滿意是我們追求的目標，但沒有滿意的員工就沒有滿意的產品，更不會有滿意的客户，我們天儀要全心全意依靠員工辦企業……正是基於這樣以人為本的企業理念，__堅持把人的發展，全體員工的'物質、文化生活的提高作為企業發展的重要目標來抓，設身處地切切實實地關愛每一位員工，讓他們感受到主人翁的優越感。
__用女性特有的慈愛之心作為構建企業文化的基石，深深的把職工的心拉到一起，使職工有一種可以依靠的家的感覺，這也是__所追求的以人品創造產品，以人為本的經營理念。
回饋社會獻愛心
“財富來自社會，我們要力所能及地回饋社會”，__如此想也如此實踐着。這些年來，__為家鄉教育建設捐款40萬元，龍山天湖、濟公故居等旅遊景區建設捐資50餘萬 元，南屏公路、湧明路等交通公路建設捐贈10餘萬元，並與多個貧困失學孩子結對，資助他們走完求學路。
20__年6月1日，__帶着蛋糕、書包、文具等禮物與在校的留守兒童共度節日；9月9日老年節，__給敬老院的老人們送去衣服、食品和滿腔的愛心；今年“六一節”，又給留守兒童送去1000餘冊圖書，豐富他們的精神文化生活；每年年底學期結束，她的家裏都會有陸陸續續大大小小的孩子叫着“乾孃”，來向她彙報一年來的學習情況……正如企業員工在《感恩的心》手所説的，“我們的捐資雖然只是蒼海一粟，森林一木，但力量有限，愛心無限。”__正是以這樣無限的愛心向社會奉獻着一個企業家應盡的責任。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，__憑着她的智慧和執著的追求，憑着負重拼搏、艱苦耕耘和嚴謹求實的科學態度，憑着巾幗不讓鬚眉、敢作敢為、腳踏實地的工作作風，以“誠信、穩健、創新、一流”為經營理念，以“加強技術和品牌創新，創造出高品質的產品和服務，引領中國摩托車儀表的潮頭”為戰略目標，帶領她的員工不斷奮發進取，向更輝煌的前程邁。
xxx，女，1966年出生， 1994年10月加入中國共產黨，2000年7月至今擔任堂堡鄉下村村黨支部書記，1993年至今任村婦代會主任。十多年來，某某同志在實際工作中，不辭辛苦，兢兢業業，積極肯幹，村上的各項工作盡心盡責，並且都能保質保量地完成。特別是在婦聯本職工作中，她情繫婦女，盡心盡力為廣大婦女羣眾服務。使黨的各項方針、政策及法律法規、科技知識在廣大村民中得以及時宣傳落實和執行，真正起到了基層婦聯聯繫婦女羣眾的橋樑和紐帶作用。她團結和引導廣大婦女凝聚力量，為推動全村經濟又好又快的發展和維護社會穩定發揮了積極作用。
一、做好羣眾的“帶頭人”，念好村民的“致富經”。她團結和帶領廣大村民搞好農業生產，發展連片種植烤煙300餘畝。加快全村土地的流轉，採取承包租賃方式，發展連片規模種植果樹、生薑，連片承包租用230畝林地種植油茶，帶動羣眾共同致富。
二、做好羣眾的“貼心人”，辦好村民的“煩心事”。她積極想辦法，爭取向上級籌集資金改善基礎設施，多年來，爭取到投資資金100多萬元，鋪設煙基道路4.5公里，修建水渠7000餘米，大塘防衝護岸425米，建成後已經能夠確保增加灌溉面積600多畝。2009年為了讓村幹部與黨員有良好的辦公環境，她積極向上級部門籌集補助資金新建村部總面積426平方米，總費用約41.5萬元。她向上級爭取資金對200畝中低產田進行土地平整工程，大大改善耕作條件，實行規模機械化生產，提高糧食產量，為改善羣眾的生產、生活條件，提高農業綜合生產能力發揮了重要作用。
三、做好羣眾的“放心人”，當好村民的“內當家”。某某同志事事都把羣眾的利益放在第一位，自己的事情放在第二位，這麼多年，一直與人相處很好，待人熱情。工作生活中，要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。她一旦聽説有黨員、村民代表或困難羣眾病了，都親自去看望。平時有一些村民到鄉里辦理轉組織關係的手續，某某同志總是笑臉向迎，熱情及時幫忙辦好手續，她為人服務的心境和友善態度，深受黨員羣眾的好評。在她兢兢業業的努力工作下，下村村兩委班子煥發了青春，充滿了團結務實，拼搏向上的動力。這幾年來，下村村民收入逐年增加。2005年，村民人均純收入3500元，到了2010年，村民人均純收入達到5026元。
十多年來，某某同志先後被省、縣授予農村婦女“雙學雙比”先進女能手，多次被縣婦女聯合會評為“三八”紅旗手、“少生快富女能人”、“優秀婦女幹部”、“孝親敬老之星”、“優秀村婦代會主任”。某某同志一心為公、處處為民，深受村民的擁護和愛戴。
日前，全國婦聯決定，授予陳芳等300人全國三八紅旗手榮譽稱號，授予北京佑安醫院呼吸與感染疾病科等199個單位全國三八紅旗集體榮譽稱號。
山東都有哪些個人和集體上榜？
一起了解她們的故事——
全國三八紅旗手（11名）
劉雲香
劉雲香，在近二十年的社區服務工作中，發揮社區黨組織的戰鬥堡壘作用，探索出了“一線五網”社區工作法，以黨建紅線串聯起組織網、機制網、民生網、互助網、文化網。通過婦聯執委民主議事廳、婦女網格花、雲香志願服務基金等工作機制凝心聚力，有效地聯繫和服務羣眾，調動廣大羣眾尤其是婦女兒童參與社區治理的積極性，凸顯基層黨組織和婦聯組織的政治引領力、組織凝聚力和羣眾服務力，有效提升了社區治理效能。在服務羣眾的同時激發羣眾參與志願服務的積極性，帶領社區羣眾為濟南創建文明城市、樓道革命、拆違拆臨、垃圾分類等各項工作的圓滿完成發揮了重要作用。在疫情防控工作中，身先士卒，帶領黨員羣眾及志願者織密疫情防控安全網，關心羣眾生活，有序推進復工復產，出色完成了疫情防控對社區治理體系和治理能力的大考。在裕園社區成立“雲香工作室”，主辦或參與各類關於社區治理的培訓課程，向基層工作者分享社區治理經驗。在劉雲香帶領下，裕園社區從一個破舊的棚户區，蜕變成幸福、宜居的美麗家園，社區先後榮獲全國婦聯基層組織建設示範社區等各級榮譽80餘項。
臧永芝
臧永芝，山東綠鑫春生態農業發展有限公司董事長。2013年返鄉創立山東綠鑫春生態農業公司，先後流轉土地5800餘畝、總投資5.2億元，與周邊菜農結成聯合體進行育苗、栽培、加工、銷售等產業化運作。作為公司負責人，臧永芝提出用“以大幫小，以強帶弱”的形式幫扶農户就業脱貧，尤其藉助婦聯平台和巾幗示範基地的引領和帶動，通過提高村民科技文化素質、優化產業組合，實現了當地產業效益大幅提升。目前，共吸納和培養周邊村莊勞動力350餘人，每年助力百姓增收500多萬元，2017年上新智慧農業互聯網系統及農產品深加工和電商新營銷，帶動了當地包裝、運輸、鄉村旅遊等一二三產業融合發展，為鄉村振興作出重大貢獻。她積極投身公益事業，先後出資為父老鄉親修路、鋪設自來水管道，幫扶貧困家庭1000餘户，資助貧困學生300多人，累計捐資超過280萬元。幫扶、帶動大學生創業就業近200人。面對2020年突如其來的疫情，她多次組織發起愛心助農活動，幫助農民足不出户把農產品銷售出去，並多方協調購買抗疫防控物資，積極向武漢、鄒城捐款捐物50餘萬元，用實際行動踐行着一個企業家的社會責任。
賈愛雲
賈愛雲，肥城市湖屯鎮前興隆村黨支部書記、村委會主任。自上任以來，她圍繞本村實際探索出了一條新村建設騰土地、三大合作鋪富路、做新做活“三篇文章”（土地流轉、合作社組織、經營村莊）的致富路，實現富民增收三級跳。原先前興隆村缺少區位和地理優勢，村裏住的是土屋子、蝸牛房子，地上垃圾成堆、污水橫流，走的是泥巴路，喝的是地表水。她上任後，有序推進生態環境建設，積極爭創市級示範社區，利用國家開展城鄉建設用地增減掛鈎試點的政策機遇，節約土地398畝，將村莊打造成為產業化提升農業、城鎮化改造農村、企業化富裕農民的鄉村振興示範片區。實施土地流轉，將全村2000畝土地全部流轉給滕頭花卉園林種植苗木。充分利用500畝復墾土地，打造華盛公司光伏農業示範園，依託村內四個農業龍頭企業，成立勞務股份合作社，解決婦女就業難題。創建多個服裝加工廠，利用300多個大棚，搞特色種植，真正實現了婦女足不出村就能打工掙錢。目前，全村婦女340名在家門口就業，人均年收入達21800元。堅持黨建帶婦建，婦建服務黨建，先後在婦女就業創業基地華盛農業生態園、澤盛菌業、滕頭綠化苗木基地等建立婦女微家6處，在服務婦女發展、助力脱貧攻堅、鄉村振興中發揮積極作用。
丁淑萍
丁淑萍，沂南縣婦聯黨組書記、主席。自從事婦聯工作以來，她圍繞縣委、縣政府中心工作，積極作為，在加強婦聯黨的建設、傳承紅嫂精神、加強婦聯基層組織建設、促進婦女創業就業、維護婦女兒童合法權益、為婦女兒童辦實事好事等方面做了大量卓有成效的工作，得到廣泛認可。沂南縣婦聯先後承接全國婦聯十二屆執委培訓班、山東省巾幗居家創業就業脱貧行動、山東省市婦聯主席會暨“破難行動”現場推進會等多個現場會，並代表臨沂市成功迎接省婦女兒童發展“十三五”規劃中期監測評估。在任期間，沂南縣婦聯被省人社廳、省婦聯表彰為“2019年度山東省婦聯繫統先進集體”。
王曉菲
王曉菲，德州仁和恆豐紡織集團有限公司高技能教練。從事紡紗工作17年來，練就了細紗接頭、包卷粗紗速度和質量全國冠軍，總結出4項接頭方法，累計培訓女職工近千人。2008年9月，獲全國紡織技能競賽冠軍。先後總結出了“食指勾斷氨綸絲接頭法”“羅卡斯緊密紡斜接頭法”，減少接頭動作50%，操作速度提升兩倍，節約用工成本20餘萬元。參與研究緊密紡、賽絡紡等新型紡紗技術和140支、160支高支紗，每年為公司增創效益近百萬。超柔紗系列：精Modal(30s-50s)、竹纖維(30s-50s)、粘膠(30s-50s)、棉纖維(30s-50s)，為企業創造了230萬的經濟效益。作為勞動模範，王曉菲工作中積極踐行不怕吃苦、勇往直前的敬業精神，率先垂範，充分發揮“王曉菲技能大師工作室”平台作用，為行業分享“王曉菲創新操作法”，累計培養高級技師2名、技師22名、高級工36名，1人獲山東省勞動模範。先後到企業、機關、學校等宣講勞模事蹟，分享技能成就夢想的遠大理想；作為第十三屆全國人大代表，經常深入基層，調研實體企業運營、勞模和工匠作用的發揮等，並提出相關建議。
楊德芹
楊德芹，鉅野縣獨山鎮黨委書記。在鄉鎮工作29年，經歷過6個鄉鎮10多個領導崗位的鍛鍊。自擔任獨山鎮黨委書記以來，立足獨山鎮基礎差、底子薄的工作實際，着力做好招商引資、項目建設，落地過億元項目12個，在建項目9個，申報省級重點項目3個。整合閒置土地資源、政策資源和勞動力資源，建設集返鄉創業、扶貧就業、招商引資、新舊動能轉換於一體的工業產業園兩處，標準車間約16萬平方米，完善園區為載體、項目集聚化的鎮域經濟發展模式。大力實施鄉村振興，高標準打造“美麗鄉村”示範點，創建省級“美麗鄉村”1個，市級“美麗鄉村”片區1個。抓黨建促脱貧，打造市級頭雁村6個，縣級頭雁村5個，鎮級頭雁村14個。打基礎，利長遠，實現財政税收增幅三年三大步，經濟整體實力年年上台階，使獨山鎮跳出“落後圈”，穩步邁入全縣先進行列，被評為國家級農業產業強鎮、中國淘寶鎮、山東省宜居小鎮、山東省服務業特色小鎮、省級衞生鎮等，建設國家級農業產業強鎮項目建設示範區1處，省級生態養殖示範基地1處。
王曉光
王曉光，山東省人民政府辦公廳會議活動處副處長。忠於黨的事業，擔當意識強。把“不忘初心、牢記使命”當作人生信條，把優質高效完成黨交辦的任務作為奮鬥目標。盡職盡責服務全省重大會議活動和省政府領導同志公務活動，年均組織各類公務活動上百次，編制各類文字材料近千期次。在抗擊新冠肺炎疫情期間，積極主動第一時間投入到抗疫工作中。不管深夜還是假期，及時組織省抗疫指揮部會議，協助省領導安排部署全省抗疫工作；多次協調送迎赴武漢、黃岡醫療隊，及赴英工作組，服務處置青島院內感染疫情，為抗疫工作取得重大戰略成果貢獻力量。以巾幗建功為己任，服務意識強。帶動單位婦女同志開展“巾幗心向黨 建功新時代”主題活動，疫情期間，看望慰問社區工作人員並贈送口罩、酒精等防疫用品，主動參加社區防疫志願服務工作，利用休息時間在單位和小區門口值勤，宣傳防疫知識。組織辦公廳幹部職工開展家風家教主題宣傳和“兩文興家”活動，挖掘推薦在抗疫工作中表現突出的省級最美家庭和全國最美家庭。在省政府辦公廳工作20餘年，始終誠懇做人、踏實做事，公道正派、清正廉潔，在無私奉獻和苦幹實幹中踐行初心使命。
秦寧
秦寧，中國石化勝利油田分公司物探研究院首席專家兼博士後站副總工程師。懷揣為[]國找油的夢想，始終堅守在石油勘探生產和科研工作最前線，用科技成果助力國家石油勘探。自主研發的高斯束深度偏移技術在石油勘探地震成像領域達到國際領先水平，配套開發的處理軟件極大提高了地質目標的成像像素和分辨率，為我國阿拉德等油田的發現作出突出貢獻；在國內首次提出新的水陸雙檢融合技術，有效壓制海底鳴震干擾，將成像深度誤差降低5個百分點，為我國灘淺海勘探新增1600萬噸石油探明儲量作出重要貢獻；僅用兩年時間創新研發的壓縮感知隨機地震技術，填補了國內該領域應用空白，在勝利油田單家寺等地區投入生產，用常規地震的勘探成本，取得高密度勘探的採集效果，大幅提高了地震成像質量，推動地震技術由規則採集走向隨機勘探，具有廣泛的應用前景和較大的經濟價值。截至目前，完成國家級課題10項，省部級等項目18項，出版專著2部，申報國家發明專利23項，獲得軟件著作權登記1項，發表論文48篇，兼任《Geophysics》等物探權威期刊審稿專家，多次代表中國石化在歐洲EAGE和美國SEG年會做技術報告和產品推介。
李永翠
李永翠，山東港口青島新前灣集裝箱碼頭有限責任公司高級工程師。入港19年來，她紮根港口一線，專注於集裝箱碼頭的自動化和智能化技術攻關，是齊魯時代楷模“連鋼創新團隊”核心成員，參與構建了全球領先、亞洲首個全自動化集裝箱碼頭。在自動化碼頭規劃建設期間，李永翠主要負責被喻為碼頭“大腦”的信息系統的建設。她帶領IT團隊成員，在沒有現成經驗可借鑑的情況下，突圍破壁，勇於擔當，先後完成了擁有自主知識產權的自動化碼頭信息物理系統等系統的研發，與團隊一起，用3年半時間完成了國外需要8~10年的自動化碼頭建設任務，並創造了自動化碼頭智慧監管系統、物聯網可視化平台等一系列全球首創技術，五次刷新自動化碼頭裝卸效率世界紀錄，實現了從跟跑歐美到領跑世界的嬗變。先後獲評科技獎勵10餘項，授權發明專利4項、實用新型專利4項、已受理髮明專利16項、軟件著作權11項；發表學術論文11篇；參與國家重點研發計劃項目2項，並多次作為中國代表，應邀參加全球自動化碼頭峯會等國際會議作主旨發言，分享自動化碼頭建設的“中國經驗”。
趙霞
趙霞，濰坊市玉泉窪種植專業合作社聯合社理事長。她在大力實施鄉村振興戰略和區域協調發展戰略、推動農村優先發展、城鄉融合發展、支持貧困地區發展等方面作出突出貢獻。立大志，帶領羣眾共致富。積極響應鄉村振興戰略和區域協調發展戰略要求，採取土地流轉、土地入股、績效考核等辦法提高農民收入，帶領更多農民走上致富之路。採用產供銷、旅工貿一體化發展，實現了農業休閒旅遊與農業產業發展的有機結合。獻愛心，熱心公益事業。針對窪裏村羣眾出行難的問題，先後出資200萬元，為村裏整修道路總長6000米，鋪墊沙石1200立方米，加固塘壩護坡210米，鋪設雨水疏通管道200米；尤其是抗擊新冠肺炎疫情期間，她始終戰鬥在疫情防控一線，帶頭捐款捐物，捐贈消毒劑、有機蔬菜等價值26萬多元的物資。實施產業扶貧，確保貧困村實現脱貧不返貧。先後與省級貧困村石坑村和肖家村簽訂幫扶協議，利用50個春暖式蔬菜大棚發展有機蔬菜種植，幫助貧困人口脱貧。
鄭心
鄭心，青島大學附屬青島市海慈醫院副院長，國務院“政府特殊津貼專家”。她是全國唯一一名集岐黃學者與泰山學者於一身的名中醫藥專家，博士生導師，二級教授，國家臨牀重點專科和國家中管局中西醫結合重點專科學術帶頭人及項目負責人。從事醫、教、研一線工作35年，患者遍及全國各地。自擬肺抑瘤合劑等協定處方18個，研發柴葛清熱合劑（全國三八紅旗手和全國三八紅旗集體事蹟B全國三八紅旗手和全國三八紅旗集體事蹟0012012）、芪蓮合劑（魯全國三八紅旗手和全國三八紅旗集體事蹟B全國三八紅旗手和全國三八紅旗集體事蹟0012018），臨牀廣泛推廣使用，創造了巨大社會效益。作為山東省專家組成員，積極參與各類疫情一線救治。2003年SARS期間，診療疑似病例，參與制定省SARS診療方案。2009年甲流期間，全力做好全運會保障服務工作。2013年禽流感期間，奔赴多地進行防治防控及發熱門診的督查工作，參與省內大量疑似病人的排查與會診。抗擊新冠肺炎疫情期間，擔任青島市新冠肺炎中醫藥醫療救治專家組組長，第一時間主動請纓投身抗疫一線，帶領專家組為定點醫院患者進行中西醫結合會診、治療與搶救，制定青島市中醫藥新冠肺炎防治方案並推廣使用。培養博士後、博士、碩士研究生100餘名，所著《非小細胞肺癌的病證結合診治研究與應用》獲教育部科技進步一等獎，獲科學技術進步獎12項，發表SCI、中國核心期刊等論文80餘篇，主編著作6部，授權專利4項。
全國三八紅旗集體（6個）
青島國際會議中心有限公司奧帆分公司運營服務團隊
青島國際會議中心有限公司奧帆分公司運營服務團隊，女性人數26人，佔職工總數61.9%。2018年6月上海合作組織青島峯會在青島國際會議中心舉行，運營服務團隊作為峯會服務保障的重要力量，全面承擔會議及宴會的相關服務工作。整個團隊配合默契、整齊劃一、滴水不漏、分秒不差，以高規格、高品質、高標準、零失誤的專業能力與敬業精神，出色完成了峯會服務保障任務，贏得了各國元首、各級領導的高度評價與認可，以實際行動向黨和國家交上了一份滿意的答卷。上合峯會後，團隊在不斷提升的同時，又先後完成了省市兩級峯會總結表彰大會、中國人民解放軍海軍成立70週年多國海軍活動、中歐企業家峯會青島論壇、跨國公司領導人青島峯會、第二十二屆中國科協年會等多次國家、省級重大活動的服務保障工作，累計服務各類會議宴會活動510場次，政務接待894團次，保障副部級以上接待任務36人次，副國級接待任務12人次，正國級1人次，工作表現廣受會議活動主辦方、與會嘉賓和各界媒體的關注與好評。運營服務團隊中半數以上為女性工作人員，在諸多高級別服務保障任務中始終堅守一線、盡職盡責，以恪守峯會標準、塑造品質服務為理念，以傳承大國文化、傳播峯會精神為宗旨，以強烈的政治責任感和使命感踐行着習近平總書記“辦好一次會，搞活一座城”的指示精神，展現着巾幗不讓鬚眉的熠熠風華。
國家税務總局桓台縣税務局第一税務分局
國家税務總局桓台縣税務局第一税務分局，職工總數66人，女性人數56人，佔比84.85%。國家税務總局桓台縣税務局第一税務分局為實體化全職能辦税服務廳，負責全縣2.5萬户納税人及47萬繳費人的服務工作。多年來，她們以“內強素質、外樹形象”為目標，秉承“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念，積極展示新時代税務人的巾幗風采。強信仰、守初心——凝聚擔當敬業的持久力。嚴格落實“支部書記負總責，支部委員各負其責、齊抓共管”的領導機制，在重點改革工作中深入一線靠前指揮，在急難險重任務中喊出“向我看、跟我上”的口號，起到模範帶頭作用。增本領、鑄匠心——造就幹事創業的專注力。始終從辦税廳窗口實際工作出發，制定每月一考試、每天一晨會、每月一評選的“三個一”學習制度，堅持苦練內功，增強學習本領，深耕政策領域，打造學習團隊。抓服務、贏民心——激發鋭意進取的創新力。通過自加壓力，轉變服務觀念，創新服務方式，推行“非接觸式辦税”等多種便利舉措，構建起納税服務新格局。敢擔當、樹決心——昂揚奮發有為的戰鬥力。新冠疫情防控關鍵時期，女幹部職工扛紅旗、築防線，挺身而出、衝鋒在前，奮戰堅守在抗疫第一線，頂起納税服務、助力發展的“半邊天”；走訪貧困户搞調研、做宣傳、講政策，她們奔赴在脱貧攻堅第一線。
魯東大學農學院農林作物遺傳改良中心女博士創新團隊
魯東大學農學院農林作物遺傳改良中心女博士創新團隊，職工總數16人，全部為女性。團隊積極響應國家精準扶貧號召，主動下力氣打通科技興農“最後一公里”。近幾年，團隊先後赴省內各縣（市、區）解決多項“三農”發展難題，促進農民增收。中央電視台、中國教育報等媒體先後對團隊事蹟作了詳細報道。蹲下身子，培養專業人才。團隊培養“知農愛農”的新型專業人才，先後指導300餘名學生參加各類科創比賽，獲得國家級獎勵3項，省部級獎勵9項。為國育人，培養知農愛農學農科技後備軍。指導學生創建農業企業，為當地少數民族同胞提供近400個就業崗位。4年間，團隊先後指導30餘名學生成為村官、進入涉農企業，60餘名學生考上研究生。撲下身子，矢志農業科研創新。女博士團隊從土地中找課題，不斷攻克科研難題，培育出多個高產、抗逆植物新品系。近三年，先後承擔國家及省部級等各類項目50餘項，發表SCI論文30餘篇，授權發明專利6項。邁開步子，傾情服務三農。近三年，團隊下基地、助脱貧，為老百姓提供現場培訓30餘次，直接受益農户1000多户；先後解決了棲霞蘋果木、德州棗木老化問題，幫助老百姓變廢為寶；團隊成員參加重慶市巫山縣博士工作站建設，助力當地貧困農户脱貧“摘帽”；定點幫扶煙台鄭家莊村建立珍稀菌菇、經濟果蔬生產模式和營銷模式，提升村集體收入；為省級貧困村淄博市泉子村出謀劃策，制定彩色蘑菇種植方案，幫助村裏發展食用菌種植產業。
聊城市兒童福利院
聊城市兒童福利院，職工總數80人，女性人數52人，佔比65%。為聊城市民政局直屬單位，主要負責收養轄區內孤兒、棄嬰、殘疾兒童以及需要政府救助的少年兒童，為其提供養育、醫療康復、特教、心理輔導、技能培訓等服務。自2012年8月正式運行以來，兒童福利院根據省市規定，認真做好孤兒和棄嬰的入院收養工作，在護理科職工的精心撫育下，許多殘障兒童的生命安全得到保障。積極開展家庭寄養、收養工作，幫助更多孩子儘快迴歸家庭，現已有50餘名兒童被國內外家庭寄養或收養。積極聯繫國內外愛心組織、醫院為病殘兒童進行手術治療，康復師、社會工作師、特教老師為兒童制定科學的康復方案和課程並堅持實施，病殘兒的狀況都有不同程度好轉。落實學齡兒童的户籍、學籍申報轉移工作，積極協調孤兒入院前所在鄉鎮聯校、縣（市、區）教育局等單位，將兒童的學籍統一轉入現就讀學校。現有的30餘名學齡兒童，均已就近進入學校就讀，安排專人專車接送上下學。協調市人社局醫保處，為在院兒童辦理城鎮居民醫療保險，聯繫東昌府區殘聯，為符合條件的殘疾兒童辦理殘疾證，使他們一樣享受福利政策的惠澤。新冠肺炎疫情發生以來，迅速制定啟動防疫應急預案，落實防疫工作“機制、宣傳、物資、防護、關愛”五到位，科學防控打好疫情阻擊戰，確保全院兒童身體健康和生命安全。
濱州市婦聯
濱州市婦聯，女性人數19人，佔職工總數90.48%。匯聚巾幗抗疫力量，動員女企業家捐款捐物280餘萬元，發動全部婦聯幹部下沉一線；主動鏈接專業資源，線上線下舉辦電子商務、手工編織、特色種養加等各類技能培訓700餘場，培訓婦女3.6萬人次；構建“婦聯+大姐工坊+巾幗致富帶頭人+婦女”發展模式，扶持72個大姐工坊、示範基地發展壯大。築牢家庭文明根基。持續開展最美家庭系列評選活動，創新實施家庭教育2411工程，爭取中國兒童中心“家庭教育研究與實踐試點基地”項目和基金會騰飛計劃落户濱州，組建濱州市家庭教育智庫，線上線下開展主題活動千餘場，8.6萬人次參與。維護婦女兒童合法權益。探索婚姻輔導關口前移，在全市7個縣市區設立婚姻家庭輔導中心，依託派出所創新實施“警釋法·她説理”調解機制。持續拓展“愛心驛站”關愛兒童公益品牌內涵，打造“愛心媽媽”“冷冬暖童心”“愛心大篷車”“暑期夏令營”等暖心項目，救助孤困兒童2.266萬餘人次。激發末梢活力，試點開展“黨建帶婦建”“521”服務婦女兒童服務工作機制。實施“婦苑星輝”點亮計劃，全市3.5萬名婦聯執委人均辦實事一件，經驗被新華網等媒體刊發。“十百千培優計劃”被《中國婦女報》頭版頭條推廣。創新立體化婦聯組織體系，建立“電商·婦女微家”300餘個，做法被新華網等媒體刊發。建成“一網兩微四號N羣”婦聯新媒體矩陣。
齊魯石化公司研究院測試情報室檢測二組
齊魯石化公司研究院測試情報室檢測二組，職工總數8人，女性人數7人，佔比87.5%。愛崗敬業，為公司持續創效提供數據支持。充分調動員工積極性，發揮女同志認真細緻的特點，勇於創新、積極探索，充分開發大型儀器功能，創建分析檢測新方法。開發掃描電鏡觀察聚氯乙烯表面形貌及內部孔隙的新功能，建立顯微鏡測試聚氯乙烯粒度分佈的新方法，對齊魯公司聚氯乙烯樹脂的提質升級發揮了重要作用；建立聚烯烴共聚單體種類、含量及序列結構的紅外及核磁共振分析方法，為齊魯公司聚烯烴新產品開發提供了重要的數據支撐。通過對生產裝置樣品結構和組成的分析測試，為齊魯公司生產裝置的穩定運行提供了數據支持。特別是抗擊新冠肺炎疫情期間，全組員工堅守崗位，為防疫重要物資——聚丙烯纖維料的生產提供及時準確的關鍵數據，助力抗疫工作。班組完成聚合物熔融温度、結晶温度、熱焓、玻璃化轉變温度等熱分析系列國家標準制定工作，填補了該領域的空白。開展“傳幫帶”，培養“一專多能”人才。藉助崗位練兵、導師帶徒等平台，開展跨崗位、跨專業學習，營造了積極進取、團結向上的良好氛圍。既提升了職工的技能，也有效解決了結構性缺員的矛盾，充分發揮了婦女能頂半邊天的作用。
她們是各行各業的優秀女性
她們是齊魯巾幗的楷模先鋒
她們努力奮鬥的樣子
是這個春天最美的風景線！
向她們學習！
她是一名業務精湛的教師，紮根教育沃野20年，默默耕耘，培育英才無數；她是一名胸懷大愛的校長，她愛自己的事業、學校和學生，併為之傾注所有的心血；她還是一名義工，她是京山志願服務“愛心早餐”項目的發起人之一和忠實的服務者。她組織成立“京山五中馨心志願服務隊”並擔任隊長，帶領師生活躍在京山志願服務的每一個角落，奉獻自我，温暖世界。
一、忠於職守的人民教師
作為一名教師，某深深愛着她所從事的事業，愛着從她生命裏經過的每一名學生。為了事業，為了學生，在懷孕出現流產先兆，醫生囑咐要卧牀靜養的時候，她選擇了站在講台上；在母親罹患惡疾的時候，她把照料母親的重擔託付給了父親，把自己奉獻給了學校，奉獻給了學生；她連續工作數月一天也不休息，最終累倒病牀，醫生建議做手術，她卻選擇了保守治療，因為她放不下工作，放不下學生！多少次，為了解答學生課後的問題，她犧牲了就餐和休息。多少次，為了給學生最有效的課堂，夜深人靜她還在伏案工作。即便作為校長，每天要處理千頭萬緒的管理事務，在學校最需要的時候，她還毅然接手教學工作。為提高教學針對性和教學效益，她堅持自選自編教學材料，因材施教。她的案頭堆滿了書籍，她的備課本上記滿了學生的名字、問題與進步；每一份學案，每一張試卷都刻進了她的智慧與心血；每一次批閲，每一句評語都印記着她對學生的關切與叮嚀。她的辛勤付出也讓她和她的學生收穫了令人欣慰的成績。她在短短的時間裏讓全班學生的平均分由57分提升至72分，最高分從89分提升至112分。
二、率先垂範的志願者校長
作為校長，某堅持德育首位，用以身示範向學生傳遞關於愛、夢想、責任、感恩、堅守的信念。她愛她的學生，併為之傾心。無論教學工作和管理工作有多忙，她都要抽空找學生聊天，傾聽他們的心聲；她鼓勵家境貧寒的學生要自強，鼓勵思維懶惰的學生要積極，鼓勵學業壓力大的學生要放下包袱，鼓勵厭學的孩子要把握青春……她愛她的學生，併為之付出。她以獎勵進步為名為困難學生繳納生活費，她請父母均在外打工的學生到家裏吃生日蛋糕，她到留守學生家中走訪慰問……20__年大學聯考結束後，學校要求所有學生當天離校，在學校值班到最後的她發現一名女生拖着行李箱在校園裏徘徊不定。她上前瞭解情況才知道該名同學家住綠林深山，父母均在外打工，家中只有高齡奶奶，無法來接她。怎麼辦？她邀請女孩到她家去住一晚，但女孩以不方便為由婉言謝絕了。她又提出讓女孩到學校為值日領導安排的寢室裏住一晚，女孩答應了。於是她把女孩帶出校吃了一頓晚飯後又送她回到寢室，為她安排好一切。第二天一大早，她又急忙趕到學校，送女孩到客運站，併為她買好了早餐和車票。
20__年，學校招錄了一名視力幾近失明的學生—李偉星（化名）。從瞭解偉星情況的第一天起，她就十分關注他的成長。她提醒老師們不要把他當特殊學生，但又要給予他特殊照顧。偉星學習很刻苦，但有點自卑，她就在全校學生大會上鼓勵他，團組織組織開展“最美中學生”評比，她積極推薦偉星參評，結果他被評為“全國最美中學生”，這個稱號帶給他的不僅僅是榮譽——他更加樂觀自信了，臉上的笑容多了，追夢的腳步更堅定了。20__年大學聯考，偉星克服視力障礙，以610多分的高分被華中師範大學物理系基地班錄取。
20__年，某結識京山義工聯曹畢濤會長，立即申請加入義工隊伍。從此京山義工隊伍裏又多了一名勤勞的義工。敬老、助學、助殘、環保、文明勸導……只要不與她的本職工作時間起衝突，她都會積極參加這些志願服務。20__年年底，當曹畢濤會長提出為京山環衞工人提供愛心早餐服務的提議後，她大力擁護，並且利用她人大代表的身份和曹會長一起為爭取項目落地奔走呼號，落實門面、購買設備、組織志願者參與餐飲服務培訓……她都發揮了積極作用。20__年7月愛心早餐項目啟動，她成為一名忠實的志願服務者。參加愛心早餐志願服務要求每天凌晨五點左右到場，起早牀不是問題，問題是她的女兒正讀高三。為了不吵醒女兒睡覺，她通常四點半起牀燈也不開，藉着手機電筒完成洗漱，然後輕手輕腳離開家前往義工聯參加志願服務。在愛心早餐裏，她總是主動攬下洗碗的活。兩百多個碗和餐盤，她在水池邊一站就是一個多小時，腰疼了，手糙了，她無怨無悔。
同時，為了培養學生奉獻社會服務社會意識，她向京山義工聯提出成立義工聯京山五中志願服務隊的申請併成功組建。20__年伊始，山城大雪，她帶着師生志願者積極參加山城掃雪除冰活動，春節前夕，他們又前往火車站為返鄉親人提供行李搬運服務，情暖回家路。植樹節、重陽節、助殘日……五中志願者活躍在山城每一個需要幫助的地方，温暖着周圍的人們……
在第111個“三八”國際勞動婦女節來臨前夕，全國婦聯公佈了2020年度全國三八紅旗手標兵、紅旗手（集體）。上海共有1人被評為全國三八紅旗手標兵，9人被評為全國三八紅旗手，6個集體被評為全國三八紅旗集體，62個崗組榮獲全國巾幗文明崗稱號，31人榮獲全國巾幗建功標兵稱號，8個集體榮獲全國巾幗建功先進集體稱號。其中，上海市科技系統1人榮獲全國三八紅旗手稱號，2個崗組榮獲全國巾幗文明崗稱號，2人榮獲全國巾幗建功標兵稱號。
全國三八紅旗手
孫靜
科學院上海硅酸鹽研究所國家重點實驗室副主任、二級研究員、博士生導師，致公黨上海市長寧區第五屆委員會主任委員
全國巾幗文明崗
科學院微小衞星創新研究院
北斗導航衞星總體設計組
上海市科學學研究所戰略規劃研究室
全國巾幗建功標兵
朱美萍
科學院上海光學精密機械研究所薄膜光學實驗室研究員、研究生部主任
唐煒
科學院上海藥物研究所研究員、課題組長、博士生導師、軍需特種藥物研發重點實驗室主任
柔肩勇挑重擔，
巾幗不讓鬚眉。
祝賀她們！
我叫xxx，xx市xx區人。我於2001年進入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一齊成長，證明了公司的成長壯大，先後做過機工組長、線長、主任、生長調度、經理。2008年公司正式成立製造二部之後，我又擔任製造二部經理至今。我管理的製造二部生產車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產一線工作，吃苦耐勞，團結奮進，在我的帶領下，大家同心同德，具有無私的奉獻精神，良好的職業道德，務實的工作作風，為公司的壯大和發展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結一心，愛崗敬業，把車間的生產搞得紅紅火火，使公司的產品產量持續在同行業的先進水平，質量一等一級品率到達100%，為公司創造了利潤，為社會創造了財富。這天，我能站在那裏做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關心我、支持我的領導和同事們。下方，我就如何在本職崗位上履職盡責、幹好本職工作，談一點體會：
一、堅持學習充電，提高個人綜合素質。
結合工作實際，我認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規章制度，牢記公司使命任務和方法發展目標，用先進的企業文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質和綜合潛質不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務，工作之餘我閲讀了許多企業管理方面的書籍，購買了與企業管理相關的DVD培訓課程講座。透過堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素質，工作潛質也進一步提高。雖然我學歷不高，但我深深懂得：此刻社會是充滿競爭的社會，是終生學習的時代，只有透過不斷地學習，及時更新思想觀念，更新知識結構，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責。
二、愛崗敬業，紮實工作，爭創一流業績。
在工作上，我能夠本着負責、認真、盡職盡責的態度，無條件的承擔公司佈置給我的各項任務，並盡力以最優秀的標準來嚴格要求自己，要求員工，工作業績突出，成績顯著。
在擔任製造二部經理這一年半的時刻裏，我本着一切為了公司發展的原則，經常帶領員工加班加點，有時工作到深夜。我花了超多時刻和精力深入車間，深入員工，和員工融洽關聯，能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，並採取有效的措施開展工作。利用開會、學習等時刻開展員工的思想教育，發揚公司優良傳統，抵制員工工作中的不良狀態，嚴格要求她們遵守公司工作制度，並能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣；做好員工的思想教育的同時，我還關心她們的生活狀況，設身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。透過對全體員工的嚴格要求，工作中的自我鍛鍊，我的組織協調潛質和管理潛質等各方面素質都得到了很大的提高。
三、生活中作風踏實，待人真誠。
平時工作中，我平易近人，對待工作認真負責，踏實勤奮，事業心和職責心強，體現出一名管理人員的先鋒模範作用。在生活中我是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關聯融洽，並能用心主動的幫忙他人，有必須的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關聯處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以羣眾利益為重，以工作為先，不計較個人得失。我經常想，一個人最大的'快樂是什麼？以前有各種各樣的答案。此刻，我最後找到了答案：一個人最大的快樂，是有工作的機會，並且能在工作中兢兢業業、建功立業。
業已興，路正長。應對未來，我充滿自信、充滿自豪、充滿渴望，我將在公司各級領導和同事們一如繼往的關心與支持下，加強制造二部車間的建設，為公司的持續性發展壯大而發奮奮鬥，為國人的經濟發展作出新的、更大貢獻！
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