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第一篇：三八紅旗手先進事蹟材料（婦女主任）
三八紅旗手先進事蹟材料（婦女主任）
xxx，女，38歲，大學文化，共產黨員，從事gs管理工作近二十年，現任yc市gs局財務股副股長，婦女主任。近年來，她在市gs局黨組的正確領導下，以 “三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發展觀，圍繞財務和婦女工作，結合gs管理工作實際，以創新的精神，務實的作風，紮實的工作，開創了gs局財務、婦女工作新局面，為gs局的兩個文明建設作出了突出貢獻，贏得了局領導和幹部職工的一致好評，用自己樸實無華的工作作風，以兢兢業業埋頭苦幹的行動，多次榮獲優秀公務員、優秀共產黨員、三八紅旗手、先進財務工作者的稱號。
（１）加強政治理論學習，提高思想文化修養
ｗｃｌ同志作為一名共產黨員，始終把政治理論學習放在首要的位置，因為她堅信：不加強學習、放鬆學習，不對思想進行更新改造，在思想上就可能出現麻痺大意，對黨的事業就會發生動搖，黨性觀念就會蜕化，甚至變質。因此，她始終堅持把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個代表”和黨的十七大精神以及科學發展觀作為自己理論學習的必修課，並不斷加深對黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規的學習，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強政治素質和法律意識，提高對執行國家方針政策的自覺性。她在學習筆記中寫到：全心全意為人民服務是黨章對每個黨員最基本的要求之一。不光是要求共產黨員在關鍵時刻衝在前面，更多的時候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作，為周圍羣眾做出表率。她把學習的體會化做工作的動力，努力以一個優秀的共產黨員的標準要求自己，起模範帶頭作用。
（２）出納崗位是gs局一個對外的窗口，一個門面。經常要接待許多報銷人員，即有離退休老領導，又有一般工作人員，更多的是與外單位的經濟來往。對於前來辦事的人，她都能做到熱情接待，笑臉相迎，耐心解釋，絕不刁難。即堅持原則又考慮實際，不卑不亢，她總是站在全局角度處理問題，既要維護全局利益，也要兼顧經營單位的利益。讓每一位前來辦事的同志都滿意而去，既樹立了gs機關的良好形象，又維護了局機關的正常工作秩序。在資金使用上，不管節假日還是星期天，只要工作需要，隨叫隨到，保障了全局工作的正常運轉。通過健全制度，嚴格把關，gs局從未出現過財務違紀現象，多次被上級gs部門評為“財務管理工作先進單位”。
（３）切實為婦女辦實事，辦好事。
婦女作為局裏乃至社會的半邊天，她們在基層的各個崗位中辛勤工作，嚴格執法，文明管理，為繁榮市場經濟、維護市場秩序、促進兩大文明建設，為gs事業的發展作出了很大的貢獻。對此，ｗｃｌ同志看在眼裏，記在心裏，她想，女同志既然付出這麼多，自己就更應該以百倍的熱情搞好婦女工作，她積極聯繫市黨校、財會學校、市電大在gs局招收學員，為女工們提供再學習深造的機會。她還積極推薦女同志參政議政，激發女幹部職工關心政治，熱愛集體的積極性。2014年，gs局有1名女同志被推選為yc市人大代表、商丘市人大代表。當她看到在市場管理和巡查執法一線工作的女同志們，工作強度大、困難多，深深意識到，健康的身體是搞好工作的本錢。於是，她能及時向局領導反映這一情況，每年為全局的女幹部職工進行一次婦女健康檢查，保障了女幹部職工的身體健康。在近幾年的“三八”婦女節期間，她積極向局黨組爭取，組織女幹部職工們外出進行學習考察。通過一系列主動細緻的工作，充分體現了局領導對婦女工作的支持和對廣大女工的關懷，調動了女工們的工作積極性，切實維護了女幹部職工的合法權益，使她們加強了交流，增強了團體意識，體現了良好的gs系統巾幗精神風貌，對和諧gs隊伍的建設起到了積極的推動作用。
（４）愛崗敬業，搞好財務管理工作
ｘｘｘ同志從1990年調到gs部門，至今一直從事財務管理工作。20年工作經歷，形成了她遇事冷靜，思維縝密的職業素質，養成了在平日裏平和寬容的習慣，在困境中愈挫愈勇的外柔內剛的性格。在平凡的崗位上做出了不平凡的事蹟。記得一位偉人曾經説過“一個人做一件好事並不難，難的是一輩子做好事”。同樣，工作也是一樣， 一時的先進好當，一生的先進難當。可ｗｃｌ就是做到了，她就是這樣一個人，不圖名不圖利，以自己過硬的工作素質和純真的品質，贏得了大家對她的認同和讚揚。幾十年如一日，勤奮工作，真誠待人，這正是她身上優秀品質的體現，是她的閃光點。
財務工作是內勤工作，是一項責任心很強而且繁雜的工作，更多的是服務、理財、把關。責任心的大小關係到
第二篇：三八婦女紅旗手先進事蹟材料
三八婦女紅旗手先進事蹟材料
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懷寧縣婦聯主席章榮秀同志，是一位在婦聯戰線上辛勤耕耘了十五年的婦聯幹部，她不斷地調整和更新自己的工作思路，探索了抓機遇促發展、抓宣傳造聲勢、抓重點帶一般、抓繼承求創新等一系列工作方式、方法，使婦聯組織開展的“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“雙合格育人工程”四大主體活動紅紅火火，有聲有色，實現了全縣婦女工作新跨越。
一、提高素質，強化作風建設
多年來，她始終把不斷提高自身素質作為挑戰自我的目標，自我加壓。一是堅持政治理論學習。結合工作實際，她認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七大精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治，學習了市場經濟、法律、金融等方面的知識，並將學到的知識與實際工作融匯貫通，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央和縣委保持高度一致。二是堅持以身作則。其身正，不令也行;其身不正，雖令不通。工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善於開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在一班人中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。三是堅持廉潔勤政。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規範自己的行為，從不向下面亂伸手。深入基層時，她注重瞭解婦女羣眾的願望、疾苦，並盡職責所能幫助婦女解決實際問題。
二、精心運作，推動婦女全面參與經濟發展取得了新成果。
她無論是從事婦聯部室工作還是分管工作，她都積極主動，精心從業，力爭婦聯工作創一流，尤其是擔任縣婦聯主席以後,更是創造性開展婦聯工作。06以年，圍繞黨政工作中心，先後開展了“巾幗文明崗授牌”暨巾幗創業動員大會;舉辦縣十大“巾幗科技示範基地”授牌儀式，充分發揮示範帶頭作用;爭取省、市婦聯重視，石牌普濟村被列為省、市“巾幗示範村”和省“美德在農村”示範基地項目，爭取省婦聯資金1萬元;開展“崗村共建”活動，省級“巾幗文明崗”縣會計核算中心與省“巾幗示範村”石牌普濟村結對幫扶;籌備並召開了縣女企業家協會成立大會，為企業界女性搭建了共謀發展的平台;聯合農委，科技局，舉辦實用技術培訓、貧困鄉鎮勞動力轉移培訓、陽光工程培訓等，自辦聯辦培訓班140期，培訓婦女7000人次，培育巾幗科技示範基地10個，輻射帶動婦女致富4000人。與信用聯社合作，共協調發放小額信貸資金580萬元。一大批“雙學雙比”女能手、女科技致富帶頭人正成為我縣發展農村經濟和新農村建設的骨幹力量。
三、積極謀劃，組織婦女參與精神文明建設取得了新成效。
多年工作的磨練，培養了她善於協調的能力，她以協調爭取支持，以協調凝聚力量，以協調拓寬領域。發揮“聯”字優勢，以和諧家庭建設為切入點，開展“美德在農家”、“百萬家庭讀好書”、“學習型家庭”、“五好文明家庭”、“十星級文明户”、“好婆婆、好媳婦”“十大傑出母親和傑出女性”評選等精神文明創建活動，聯合縣紀委在全縣廣大黨員幹部特別是領導幹部家庭中開展了“家庭助廉”宣傳教育活動，制定了“家庭助廉”宣傳教育活動實施意見，並將“家庭助廉教育”活動納入了“五好文明家庭”創評活動中，強化領導幹部的廉潔自律
意識，推動我縣“家庭助廉”宣傳教育活動。有2358名“好婆婆、好媳婦”獲得表彰，評選表彰了913户五好文明家庭，使家庭成為精神文明建設的有效載體。大力開展文體活動，通過借台、借力，以冠名贊助的形式，舉辦了“京香苑”杯女子拔河比賽、“供電杯”首屆女子健身展示大賽、慶“三八”婦女趣味運動會等健康有益的文體活動，極大地豐富了羣眾文化生活，成為精神文明建設的一道亮麗的風景。構築婦聯大宣傳格局，充分利用廣播、電視、網絡等媒體，加大對外宣傳力度，提升婦聯社會影響力。通過開通懷寧婦女網，刊發懷寧婦女簡報，開闢巾幗風采專欄，大力宣傳先進婦女典型和婦女工作，激勵更多的女性崗位成才。
四、盡職盡責，維護婦女兒童合法權益邁出了新步伐。
作為一名婦聯幹部，她時刻牢記使命，切實履行代表和維護婦女兒童合法權益的職責，推動政府實施懷寧縣婦女兒童發展綱要，較好地完成了中期監測評估任務。着力構建社會化維權網絡，在全市率先建立了維權婦女兒童合法權益聯席會議制度;成立維護指導分團，有7名女性擔任了法院人民陪審員，在公安局掛牌成立110家庭暴力報警中心;利用縣人大常委的職務，多次為婦女權益保護建議獻策，提議將《婦女法》列入縣人大執行檢查並付於實施。耐心細緻的為來信來訪羣眾答疑解惑。組織近萬名幹羣參加了全國婦聯舉辦的《婦女權益保障法》和《婦女發展綱要》知識競賽。抓住行政區劃調整和換屆的契機，舉辦女領導幹部座談會，積極向黨委、組織部門推薦優秀婦女幹部，將一批年輕化、知識化、工作能力強、有事業心的女幹部充實到婦聯隊伍或提拔到重要崗位上來。爭取增加縣婦聯領導職數，縣婦聯提拔了一名副主席，有7名鄉鎮婦聯主席提拔為副鎮長，有8名婦聯主席進入了黨委班子，從而進一步強化了婦聯隊伍的建設，推動了婦女工作的開展。認真實施小公民道德計劃，在獨秀國小舉辦了“雙合格”工程啟動儀式，有千名學生家長在橫幅上簽名承諾爭做合格家長，培養合格人才。協助宣傳部門做好愛國主義讀書競賽活動。請省市家教專家來懷舉辦家庭教育培訓班;聯合關工委、教委開展家長學校檢查，三橋、月山中心國小為市示範家長學校;精心打造春蕾計劃品牌，積極推進春蕾計劃捐助向貧困高中生和女大學生延伸，5年來，接受捐助款達32.5萬元，幫助547名貧困兒童和10名女大學生完成了學業。開展“愛心義診，捐資助學”活動，請縣婦幼保健站醫生為秀山中心國小學生義診;開展“社會媽媽拉手”活動，共結對拉手40名兒童等一系列的工作舉措，贏得了上級婦聯的肯定，我縣被評為全國家庭教育先進縣。
十五年來，她始終在用心感悟婦聯工作，用情孕育婦女事業，她把青春、才華、智慧和心血，毫不保留地奉獻給了自己鍾愛的婦女事業和廣大婦女姐妹，有付出就有回報，章榮秀個人多次榮獲優秀公務員、市優秀婦聯幹部、縣優秀黨員等榮譽稱號和當選為市黨代表、縣委委員、縣第十四屆、十五屆人大常委。縣婦聯也獲得了全國家庭教育先進縣、“省農村婦女小額信貸先進集體”、“省實施兩綱示範單位”、省婦聯“三八”紅旗集體、“省婦聯先進組織”，“市婦聯先進組織”、市婦聯繫統新聞宣傳特等獎等榮譽稱號。
第三篇：同志先進事蹟材料——三八婦女紅旗手
她用實踐行動踐行少數民族地區教育事業
——李亞林同志三八婦女紅旗手先進事蹟材料
該同志任墨玉縣二中七年級、八年級的生物課，並擔任德育辦副主任工作。援墨以來，李亞林同志工作勤懇、踏實，善於講究工作的方式方法，最為突出的是她勇於克服困難，創造性地開展各項工作，勤於研究、勇於示範，樹立了北京援疆教師的良好形象。
一、政治思想方面
在響應中央“科學援疆、全面援疆、真情援疆”的號召下，積極投身到新疆的建設中來。在“反恐鬥爭”的第一線，積極要求加入中國共產黨，並作為入黨積極分子成為被重點培養的對象。認真學習了中央新疆工作座談會、十七屆六中全會和自治區八屆黨代會精神及領導講話等，並在墨玉援疆工作隊上交流了自己的心得體會。
二、工作業績方面
1、生物教學方面：
（1）該同志認真制定學期教學計劃。根據學校的工作目標和教材的內容，瞭解學生的實際情況，通過鑽研教材、研究具體的教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的生物教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
（2）該同志認真備課，認真上好每一節課。在課堂教學中充分發揮學生的主體作用，培養學生的創新精神和實踐能力，在教學中積極傳播新課程新理念新課改的思想，努力把北京先進的教育教學理念與教學模式和當地的教學結合起來，與當地的老師進行交流和溝通，共同進步共 1
同提高。
（3）該同志注重教學方法和教學手段的使用。在生物課堂教學中，精心設置導語，導語的設置一般都能聯繫到學生的生活實際，學生對這些問題也很熟悉，從而啟發了對新授課的興趣；該同志還採取設置教學情境啟發引導學生思考，提出的問題一般都能考慮到學生的接受能力，在教學中，該同志表現出了很深的教學功底，用“問題”進行層層引導，一個環節一個環節遞進，把授課內容貫穿一起。該同志在授課中注重多媒體的使用，強化了學生的視覺，讓學生對抽象的生物知識有直觀的感受，更好地理解教學內容。該同志還採取多種靈活有效的教學手段，比如教案教學、遊戲教學、角色扮演、小組合作學習等多種教學方式，培養了學生的學習生物學的興趣，在潛移默化中逐漸改變學生的學習方式。
（4）該同志注重情感態度價值觀的滲透。生物新課程培養目標中指出,要改變課程過於注重知識傳授的傾向,使學生在獲得基礎知識與基本技能的同時形成正確的情感態度與價值觀。以往的生物教學太侷限於知識的傳授，注重考試分數，而忽略了情感態度價值觀等德育思想的教育，不利於學生認知與情感的協調發展，所以在課堂上該同志更注重滲透德育思想。比如，《人的由來》這一節內容，讓學生學會體諒母親懷孕的辛苦，學會感謝母親，感謝他人，佈置作業：我給媽媽洗腳等達到很好的教育效果；在學習達爾文的進化論，“適者生存，不適者被淘汰”時，滲透給學生一個正確的觀念，我們要為國家的繁榮富強而努力學習！諸如此類，等等……
（5）該同志重視實驗課的開設，學生在實驗中體驗動手操作的快樂。但是實驗條件有限，資金有限，該同志不顧個人利益，克服一切困難，
自己出錢購買實驗材料，想方設法上好實驗課。重視生物興趣小組的培養，發動學生回家觀察《我身邊的生物學》，培養學生學習生物學的興趣。
（6）該同志主動承擔公開課和研究課的任務。在墨玉二中上了研究課《消化和吸收》和《評價自己的健康》，《細菌、真菌和人類的關係》等公開課和研究課，積極參加學校的教研活動，和老師們一起探討研究教學方法，共同進步和提高。積極發揮傳幫帶的作用，帶領和培養徒弟劉粵虎，上好生物課。
2、德育教育方面：
該同志在德育教育方面，大膽參與學校管理，敢於迎接各種挑戰，創造性的開展工作。除了完成德育處的日常常規工作外，還重點做了以下幾個方面的工作：
（1）重視制度建設。該同志協助學校制定班級管理辦法，用制度指導班級管理工作。自從制定了班級管理辦法並實施後，表現最突出的就是學生的行為更加規範，教育教學秩序普遍向積極方面發展，違規違紀現象大幅度減少，達到了良好的教育效果。
（2）大膽組織學校大型的主題教育。
①重視課間操的做操質量。該同志來到德育處後，主責學生的課間操。該同志看到學生們對做課間操很不重視，説話聊天現象嚴重，做操不到位，動作懶懶散散，既不利於展示二中的風采，也不利於學生身體的鍛鍊。為此，該同志在全校開展了選拔領操員活動，自從開展了選拔領操員活動之後，學生較以往做操更加到位，整齊了，精神風貌表現得更好。
②在大型主題教育中敢於組織敢於管理，能力也在不斷地得到
提升。該同志來到二中之後，工作積極主動，有方法，最難能可貴的是該同志考慮問題很周到很細緻，有出色的管理能力。例如該同志主持的全校性大型活動，“迎五四”系列活動的啟動儀式；主持了全校廣播操比賽；主持了“墨玉二中第五屆學生的雙語口語風采大賽”等。該同志工作熱情積極性很高，還組織學生積極參加各種大型活動，例如《童心向黨》歌詠比賽；《墨玉縣百日廣場文化活動》和“學生的雙語口語風采大賽”的節目組織審核、撰稿、編排工作；該同志重視學生的科普教育，在2014年11月科普知識進校園的活動中，主持了“科普大篷車進校園”的科普知識問答活動；主持了“2014年消防安全知識”問答活動……該同志為墨玉二中的德育管理工作貢獻了力量。
③積極配合完成上級領導佈置的工作。在脊髓灰質炎暴發時期，該同志積極配合衞生部門，組織學生服用糖丸。當該同志瞭解了學生的敵對情緒後，便利用上操集會時間給學生做了一個關於《免疫與健康》的講話，用科學武裝學生的頭腦，打消了學生思想中存在的疑慮，重視免疫接種的功效。在服用糖丸時，該同志創造性的建議得到了校長的認同，當着全體學生的面，組織縣二中校領導率先服用，也讓少數民族老師帶頭示範，收到了很好的效果。
④組織並主持了大型主題教育——“感恩勵志教育”活動。該同志非常注重對學生的思想品德教育。為了對學生進行感恩勵志教育，激發學生內心積極向上的動力，更加學會做人做事，為人生樹立起正確的方向在，2014年11月，該同志主動聯繫了“感恩勵志”教育演講團，在二中舉辦了一場非常震撼靈魂的教育，催人淚下，使人奮進，學生們學會了感恩，家長也受到教育，在社會上引起廣泛的讚譽。
3、服從援疆工作隊的管理
該同志作為援疆教師組的小組長，積極參加墨玉工作隊的各項活動，並起到模範帶頭作用，在援疆指揮部組織的第一屆“先鋒”杯乒乓球比賽中獲得女子個人單打冠軍，為援疆墨玉工作隊贏得了榮譽，李亞林同志撰寫的《老林》被刊登在《援和之聲》第四期。
墨玉縣文教系統黨委
2014年12月14日
第四篇：農村婦代會主任三八紅旗手先進事蹟報告材料
農村婦代會主任三八紅旗手先進事蹟報告材料：
各位領導、姐妹們：
我叫，今年47歲，是村婦代會主任兼村兩委成員。今天能有這個機會和大家交流，我倍感榮幸。下面，我將我的一些工作和心得體會向大家彙報一下，請各位領導和姐妹們批評指正。
一提起我們村，方圓百里那可是小有名氣，全村户户種大棚，而且全是
清一色的黃瓜，一個大棚一年收入近2萬元，成了遠近聞名的黃瓜生產專業村。這個村在20多年前可不是這樣的，那時候可窮得叮噹響。
我是1981年嫁到村的，當時擔任該村的國小教師，我教的兩個班在全鎮46個村中名列前茅，贏得了全鎮教師和家長的讚賞和信任。我也信心百倍的要把這工作幹好。
1982年，隨着可愛的兒子的出生，使我對未來充滿了美好的嚮往。誰知，天有不測風雲，兒子9歲那年眼睛突然失明，我和愛人帶着孩子跑五蓮、去濰坊、到濟南，踏上了漫長的求醫治病路，這一治，就是整整兩年，兩年中，我頂着沉重的打擊挑起了家務和農活的全部重擔，我的愛人則帶着孩子走遍了縣醫院和附近幾乎是所有的地、市級醫院，可就是看不到明顯的療效，老天不負有心人，最後兩次往返北京，才終於治好了孩子的病。為此，我們耗盡了家中的全部積蓄，另外又欠下了5000元的饑荒。面對繁重的債務和一連串沉重的打擊，我絕望過，甚至想到了自殺。
當時的老婦代會主任聽説我的情況後，多次找我談心、做思想工作，還組織廣大婦女幫助我。是婦代會救了我，我下決心從頭幹起，這年，我和丈夫承包了村裏8畝地，在保證口糧的前提下，擴大了經濟作物的種植面積。另外又飼養了1頭母豬，我虛心向有養豬經驗的農户請教，到縣上買了書籍，認真研讀，母豬的餵養、防疫、配種都依據科學方法進行，經過精心飼養，母豬第二年就落了一窩10頭小豬。蒼天不負有心人，這一年我們的生活有了起色，我又重新看到了生活的希望。於是我又開始嘗試發展茶葉、蔬菜等高產高效的作物。
1985年，在村裏幹部羣眾的一致推舉下，我擔任了村裏的婦代會主任，為了不辜負羣眾和廣大婦女對我的信任，多年來，我起早貪黑把村計劃生育等工作做得井井有條，得到了鎮計生委和村兩委的一致好評。這時，我心裏又着急了，因為我們這些村的老少爺們，多年了都是面朝黃土背朝天的伺弄幾畝土地，沒有一項致富的產業，特別是廣大婦女更是小打小鬧養點雞鴨、勾點花什麼的，賺個零花錢。
恰在這時，村裏響應鎮黨委政府的號召，制訂了優惠政策，劃出了最好的土地，發動羣眾建冬暖式大棚，並從外地請來了蔬菜技術專家，但當時的羣眾並不理解，他們認為建冬暖式大棚投資大，萬一虧了怕擔不起風險，所以儘管幹部苦口婆心做工作，細緻地講道理、擺例子，響應者寥寥。
這時候，我看到了一絲希望，“心動不如行動”，主動做好了我丈夫的思想工作，贏得了丈夫的支持，率先報名建起了一個冬暖式大棚。我到外地買來了有關蔬菜種植方面的科技書籍，沒白天沒黑夜的潛心學習，按照書本上的理論大膽探索實踐，遇到不明白的問題就虛心向請來的師傅請教，不到一年時間，不但揭簾、蓋簾、噴藥、施肥等體力活我幹得得心應手，連點花、疏秧、施肥、病蟲害防治等蔬菜管理技術我也能樣樣精通，摸透了各種蔬菜適宜的温度、濕度和各種病情網適用農藥。辛勤的汗水終於得到了回報，看着我的大棚蔬菜喜人的長勢，我心裏別提多高興了，就連幹活嘴裏都哼着歌兒。第一年，我的大棚就換了4000元錢。
有了好的開端，我的幹勁更大了。在科技種植保證蔬菜質量的基礎上，我還廣泛蒐集信息，及時瞭解市場行情，根據市場變化不斷更換蔬菜品種和種類，既調劑了茬口，又做到了上市時人無我有，人有我優。幾年下來，我不僅還清了債務，而且蓋了南屋、裝潢了堂屋，購置了農用車，日子一天天好了起來。
我知道“一花獨放不是春”，作為一個婦代會主任，我不能只顧自己致富，看到鄉親們看在眼裏饞在心上的樣子，我就就瞅準時機就走東門串西門，及時鼓動他們建大棚，在我鼓勵和幫助下，全村又有20名婦女建起大棚。到現在，我們村共有190多名婦女從事大棚菜生產，大棚菜生成了我們村裏的主要致富項目。
大棚是發展起來了，可是隨着蔬菜大棚的不斷增多，由於技術等原因，很多種植户的生產效益較低，我看在眼裏、急在心上，及時與農技站的技術人員取得聯繫，多次從外地請來老師，辦了多期培訓班，按照蔬菜生長的不同季節，分期分批地對婦女進行科技培訓，我自己抽空就到各家大棚轉轉，幫助她們提前發現問題，解答她們的技術疑難，對應該注意的一些問題及時提醒，遇到自己也不會的問題就幫他們請來老師。
由於忙於四處傳經，我自己家大棚的活大部分都讓丈夫幹了，直到現在他還經常開玩笑的説我“不務正業”，可是我知道我幫助全村婦女致富，務的才是一個婦代會主任真正的正業！
可
就是這樣，大棚菜種植效益也沒有大幅度的增加，一個偶然的機會使我恍然大悟。那是隨鎮裏組織的一次外出參觀，我看到院西的農户種植的全是西葫蘆一個品種，鋪天蓋地的一片。參觀中我知道了農業專業協會的作用，知道了什麼是產業化經營。
回來後，我積極爭取，在鎮婦聯的支持幫助下，借鑑外地經驗，組織成立了婦女蔬菜專業技術協會。協會成立之初
，僅有本村的多名種菜(我們一定會做的更好)婦女參加，我就召集她們不定期的聚到一起，交流蔬菜生產情況，探討各種病蟲害防治技術，研究解決技術難題，率先嚐試先進技術，成功後再在羣眾中
推廣普及。在協會全體會員的共同努力下，婦女們的科技種菜水平不斷提高，經濟效益越來越好，越來越好的效益吸引了附近的丹土村、張家莊村這兩個蔬菜種植專業村的婦女羣眾，她們紛紛要求入會，並提出三個村聯合成立一個蔬菜專業技術協會的建議。我覺得這個建議非常適應農村婦女學科技、用科技、聯合闖市場的需要，於是就將情況向鎮婦聯反映，並提出了聯合成立協會的具體方案，1999年12月1日，三個村聯合的涉及黃瓜、西紅柿兩個品種的蔬菜專業技術協會終於正式成立了。協會由、丹土、張家莊三個村的60多名文化素質高、種菜經驗豐富的女能手組成，定期召開會議、舉辦婦女科技培訓班，培訓內容包括技術要點、市場行情等；協會還組織女能手與貧困婦女結成幫扶對子，制定了具體的幫扶措施和計劃、目標。協會的成立和運作使得三個村的婦女人人懂技術、人人有致富項目、大膽探索，勇於實踐，增強了婦女發家致富的能力。如今，像丹土村婦女徐衍美，緊跟市場行情確定種植品種，年年收入2萬元以上的婦女羣眾比比皆是。在瞭解了市場和多方考察聽取意見後，我感覺到時機成熟了，決定動員婦女走綠色蔬菜和產業化生產之路，抱起團來打市場。我們請來了蔬菜種植專家，在專家和技術人員的幫助下，對我們村的土壤、種植傳統等情況進行分析，當時村有65%以上的大棚是黃瓜，而丹土村、張家莊村有種西紅柿的傳統，於是，我首先擺事實、講道理，統一了協會會員的思想，又讓她們分頭行動做甚好婦女的工作，集全村的力量搞一個品種的生產，並統一使用有機肥，杜絕一切有害農藥，實現綠色蔬菜的集約化發展。當時許多種植户不理解，有的説我多管閒事，有的不願多投資、多費力，有的種植別的習慣了，不願意轉產黃瓜，也有的是怕都生產一個品種賣不出去，當時説什麼的都有，我就耐心的説服教育，苦口婆心的勸，積極尋找一些市場信息給他們看，還組織帶領了部分婦女到院西等鄉鎮參觀學習。
第五篇：農村婦代會主任三八紅旗手先進事蹟報告材料
農村婦代會主任三八紅旗手先進事蹟報告材料
農村婦代會主任三八紅旗手先進事蹟報告材料：
各位領導、姐妹們： 我叫，今年47歲，是村婦代會主任兼村兩委成員。今天能有這個機會和大家交流，我倍感榮幸。下面，我將我的一些工作和心得體會向大家彙報一下，請各位領導和姐妹們批評指正。 一提起我們村，方圓百里那可是小有名氣，全村户户種大棚，而且全是清一色的黃瓜，一個大棚一年收入近2萬元，成了遠近聞名的黃瓜生產專業村。這個村在20多年前可不是這樣的，那時候可窮得叮噹響。 我是1981年嫁到村的，當時擔任該村的國小教師，我教的兩個班在全鎮46個村中名列前茅，贏得了全鎮教師和家長的讚賞和信任。我也信心百倍的要把這工作幹好。 1982年，隨着可愛的兒子的出生，使我對未來充滿了美好的嚮往。誰知，天有不測風雲，兒子9歲那年眼睛突然失明，我和愛人帶着孩子跑五蓮、去濰坊、到濟南，踏上了漫長的求醫治病路，這一治，就是整整兩年，兩年中，我頂着沉重的打擊挑起了家務和農活的全部重擔，我的愛人則帶着孩子走遍了縣醫院和附近幾乎是所有的地、市級醫院，可就是看不到明顯的療效，老天不負有心人，最後兩次往返北京，才終於治好了孩子的病。為此，我們耗盡了家中的全部積蓄，另外又欠下了5000元的饑荒。面對繁重的債務和一連串沉重的打擊，我絕望過，甚至想到了自殺。 當時的老婦代會主任聽説我的情況後，多次找我談心、做思想工作，還組織廣大婦女幫助我。是婦代會救了我，我下決心從頭幹起，這年，我和丈夫承包了村裏8畝地，在保證口糧的前提下，擴大了經濟作物的種植面積。另外又飼養了1頭母豬，我虛心向有養豬經驗的農户請教，到縣上買了書籍，認真研讀，母豬的餵養、防疫、配種都依據科學方法進行，經過精心飼養，母豬第二年就落了一窩10頭小豬。蒼天不負有心人，這一年我們的生活有了起色，
我又重新看到了生活的希望。於是我又開始嘗試發展茶葉、蔬菜等高產高效的作物。 1985年，在村裏幹部羣眾的一致推舉下，我擔任了村裏的婦代會主任，為了不辜負羣眾和廣大婦女對我的信任，多年來，我起早貪黑把村計劃生育等工作做得井井有條，得到了鎮計生委和村兩委的一致好評。這時，我心裏又着急了，因為我們這些村的老少爺們，多年了都是面朝黃土背朝天的伺弄幾畝土地，沒有一項致富的產業，特別是廣大婦女更是小打小鬧養點雞鴨、勾點花什麼的，賺個零花錢。 恰在這時，村裏響應鎮黨委政府的號召，制訂了優惠政策，劃出了最好的土地，發動羣眾建冬暖式大棚，並從外地請來了蔬菜技術專家，但當時的羣眾並不理解，他們認為建冬暖式大棚投資大，萬一虧了怕擔不起風險，所以儘管幹部苦口婆心做工作，細緻地講道理、擺例子，響應者寥寥。 這時候，我看到了一絲希望，“心動不如行動”，主動做好了我丈夫的思想工作，贏得了丈夫的支持，率先報名建起了一個冬暖式大棚。我到外地買來了有關蔬菜種植方面的科技書籍，沒白天沒黑夜的潛心學習，按照書本上的理論大膽探索實踐，遇到不明白的問題就虛心向請來的師傅請教，不到一年時間，不但揭簾、蓋簾、噴藥、施肥等體力活我幹得得心應手，連點花、疏秧、施肥、病蟲害防治等蔬菜管理技術我也能樣樣精通，摸透了各種蔬菜適宜的温度、濕度和各種病情網適用農藥。辛勤的汗水終於得到了回報，看着我的大棚蔬菜喜人的長勢，我心裏別提多高興了，就連幹活嘴裏都哼着歌兒。第一年，我的大棚就
換了4000元錢。 有了好的開端，我的幹勁更大了。在科技種植保證蔬菜質量的基礎上，我還廣泛蒐集信息，及時瞭解市場行情，根據市場變化不斷更換蔬菜品種和種類，既調劑了茬口，又做到了上市時人無我有，人有我優。幾年下來，我不僅還清了債務，而且蓋了南屋、裝潢了堂屋，購置了農用車，日子一天天好了起來。 我知道“一花獨放不是春”，作為一個婦代會主任，我不能只顧自己致富，看到鄉親們看在眼裏饞在心上的樣子，我就就瞅準時機就走東門串西門，及時鼓動他們建大棚，在我鼓勵和幫助下，全村又有20名婦女建起大棚。到現在，我們村共有190多名婦女從事大棚菜生產，大棚菜生成了我們村裏的主要致富項目。 大棚是發展起來了，可是隨着蔬菜大棚的不斷增多，由於技術等原因，很多種植户的生產效益較低，我看在眼裏、急在心上，及時與農技站的技術人員取得聯繫，多次從外地請來老師，辦了多期培訓班，按照蔬菜生長的不同季節，分期分批地對婦女進行科技培訓，我自己抽空就到各家大棚轉轉，
幫助她們提前發現問題，解答她們的技術疑難，對應該注意的一些問題及時提醒，遇到自己也不會的問題就幫他們請來老師。 由於忙於四處傳經，我自己家大棚的活大部分都讓丈夫幹了，直到現在他還經常開玩笑的説我“不務正業”，可是我知道我幫助全村婦女致富，務的才是一個婦代會主任真正的正業！ 可 就是這樣，大棚菜種植效益也沒有大幅度的增加，一個偶然的機會使我恍然大悟。那是隨鎮裏組織的一次外出參觀，我看到院西的農户種植的全是西葫蘆一個品種，鋪天蓋地的一片。參觀中我知道了農業專業協會的作用，知道了什麼是產業化經營。 回來後，我積極爭取，在鎮婦聯的支持幫助下，借鑑外地經驗，組織成立了婦女蔬菜專業技術協會。協會成立之初，僅有本村的多名種菜婦女參加，我就召集她們不定期的聚到一起，交流蔬菜生產情況，探討各種病蟲害防治技術，研究解決技術難題，率先嚐試先進技術，成功後再在羣眾中 推廣普及。在協會全體會員的共同努力下，婦女們的科技種菜水平不斷提高，經濟效益越來越好，越來越好的效益吸引了附近的丹土村、張家莊村這兩個蔬菜種植專業村的婦女羣眾，她們紛紛要求入會，並提出三個村聯合成立一個蔬菜專業技術協會的建議。我覺得這個建議非常適應農村婦女學科技、用科技、聯合闖市場的需要，於是就將情況向鎮婦聯反映，並提出了聯合成立協會的具體方案，1999年12月1日，三個村聯合的涉及黃瓜、西紅柿兩個品種的蔬菜專業技術協會終於正式成立了。協會由、丹土、張家莊三個村的60多名文化素質高、種菜經驗豐富的女能手組成，定期召開會議 、舉辦婦女科技培訓班，培訓內容包括技術要點、市場行情等；協會還組織女能手與貧困婦女結成幫扶對子，制定了具體的幫扶措施和計劃、目標。協會的成立和運作使得三個村的婦女人人懂技術、人人有致富項目、大膽探索，勇於實踐，增強了婦女發家致富的能力。如今，像丹土村婦女徐衍美，緊跟市場行情確定種植品種，年年收入2萬元以上的婦女羣眾比比皆是。在瞭解了市場和多方考察聽取意見後，我感覺到時機成熟了，
決定動員婦女走綠色蔬菜和產業化生產之路，抱起團來打市場。我們請來了蔬菜種植專家，在專家和技術人員的幫助下，對我們村的土壤、種植傳統等情況進行分析，當時村有65%以上的大棚是黃瓜，而丹土村、張家莊村有種西紅柿的傳統，於是，我首先擺事實、講道理，統一了協會會員的思想，又讓她們分頭行動做甚好婦女的工作，集全村的力量搞一個品種的生產，並統一使用有機
肥，杜絕一切有害農藥，實現綠色蔬菜的集約化發展。當時許多種植户不理解，有的説我多管閒事，有的不願多投資、多費力，有的種植別的習慣了，不願意轉產黃瓜，也有的是怕都生產一個品種賣不出去，當時説什麼的都有，我就耐心的説服教育，苦口婆心的勸，積極尋找一些市場信息給他們看，還組織帶領了部分婦女到院西等鄉鎮參觀學習。
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