優秀工會主席主要工作業績

主要工作業績 及所獲榮譽

自2010年選為工會主席以來，在省直機關工會及廳機關工會的關心支持下，以“服務會員，服務老幹，為幹部職工排憂解難”為宗旨，緊扣“創建和諧社會，圍繞農村科技應用推廣服務”這一中心任務，積極組織開展形式多樣、內容豐富的工會活動，協助黨支部把全體職工的思想和行動統一到省委省政府“四化兩型”和“四個湖南”建設的重大決策上來，貫徹落實廳黨組“抓大科技、建創新體系、促一化三基”的工作思路。

一、加強業務學習，創建主動服務理念。結合創先爭優活動，聯繫農村科技工作現狀和中心實際情況組織幹部職工認真學習胡錦濤在省部級幹部上的講話、十八大會議等精神，尤其是對新進的年輕同志，加強指導，提高他們的主人翁意識，引導全體職工用“科學發展觀”統攬全局，刻苦鑽研業務知識，不斷提升理論水平和工作能力；立足“主動服務”，增強大局意識和工作責任感；轉變工作理念，樹立創新意識；熱情周到地組織開展各項活動；努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力。積極參加省直工委和廳機關工會組織的各種培訓和學習。

二、規範工會管理，增強主動服務效率。認真實踐科學發展觀，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上建章立制。一是按照《工會法》和《工會章程》健全組織機構，充實工作力量。二是建立完善有關工作制度，規範會籍管理，發展新員工加入工會，及時做好法人登記工作，創建“職工之家”活動室，加強財務幹部教育培訓，積極完成“兩報”徵訂發行任務，及時向廳系統工會報告工作開展情況。三是嚴格財務紀律，加強工會經費管理使用。按照《基層工會經費使用管理辦法》的規定，認真抓好單位工會經費收繳工作，按時足額上解到位，有效管理使用工會經費，杜絕違規違法行為，積極參加廳機關組織的財務檢查評比活動，主動接受審查監督。

三、推動政務公開，優化主動服務環境。在黨支部的領導、支持下，認真組織開展《勞動合同法》宣傳及貫徹實施，積極配合行政班子通過職代會這個載體開展政務公開工作，認真聽取和反映羣眾呼聲，不搞形式走過場，積極推行民主管理，加強單位民主建設，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制，推動完善了《湖南省農村科技發展中心內部管理制度（試行）》，共分學習制度、會議制度、考勤制度、請銷假制度、財務管理制度、內務管理制度、車輛管理制度、獎懲制度、監督檢查等9章45條，真正做到集思廣益，依法、主動、科學地維護職工羣眾的合法權益，激發幹部職工內在的積極性，有效發揮了工會在領導和職工之間溝通的橋樑作用，為黨政領導分憂減壓，為中心的改革、發展和穩定工作做出貢獻。

四、加強人文關懷，為會員送温暖。一是生日送祝福，表達組織的關愛。一直堅持這一優良傳統，無論是在職人員還是退休老同志生日，都會在第一時間送上温馨的短信祝福，並送上蛋糕，這一舉措讓每位會員特別是退休老同志感動，覺得自己雖然退休了，但依然被組織惦念，依然享受着組織的關懷。二是關愛婦女，為女職工及男同志家屬購買防癌及意外保險。近年來癌症頻發，成為侵蝕人生命的一大惡魔，特別是女性健康隱患更多，今年5月單位職工夏正元同志的愛人查出患有子宮癌，工會派專人負責聯繫保險公司，為其賠付了一萬元的費用，使其在經濟上獲得了一定的補償，最大限度地減輕病人的心裏負擔。三是為在職職工購買團體醫療保險補充險，為職工搭一道心裏保護屏障。

主要工作業績 及所獲榮譽

五、狠抓工作落實，提升主動服務質量。積極組織參與廳系統春節晚會匯演，向退休幹部職工緻以節日的問候，並適當給予節日慰問金；不定期組織職工座談，徵求對中心建設和發展的意見建議。與黨支部聯合組織全體職工包括退休老同志集體參觀雷鋒紀念館及靖港古鎮，重温“雷鋒精神”，領略了湖湘古鎮獨具特色的人文景觀，重陽節組織老幹部前往農家樂秋遊，鍛鍊了身體，增進新老同志之間的情誼。每年組織在職職工外出學習考察一次，讓大家珍惜現在美好的生活，珍惜自己的崗位，團結一心，奮力拼搏，將自己的聰明才智奉獻給社會，更好地為農村科技服務。同時，不定期地組織職工進行體育健身運動，比如打羽毛球、爬山等，讓大家有一個好的精神狀態投入到工作中來。

六、加強自身修養，樹立主動服務形象。在為幹部職工謀福祉的過程中，從大家最關心的問題入手，切實做到“勤、誠、實”：在勤奮肯幹主動服務上下功夫，做到腿勤、口勤、手勤、腦勤；在誠心誠意傾注感情上下功夫，做到關懷備至幫到家、思想工作説到家、噓寒問暖送到家；在求真務實力求實效上下功夫，做到指導思想實、工作方式實、工作效果實。在思想上，工會一班人深刻認識到廉潔從政，貴在自覺執行，重在常抓不懈；在作風上，認真執行《廉政準則》中52個“不準”等要求，做到“五官端正”，即眼不斜，耳不偏，手不伸，嘴不讒，心不歪；在行動上，切實做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該想的不想，不違規報銷任何費用。在生活中，待人誠懇，團結同志，辦事公正，真心從工作出發。

這樣，通過不斷提高個人思想境界，切實樹立良好的人格形象，將“工青婦”擰成一股繩，在團結會員，調動職工積極性等方面做了一些工作，使工會工作更加貼近職工、服務職工，工會組織的凝聚力、影響力和號召力得到增強，在職工羣眾中享有較高的威信。但離上級組織的要求還有一定差距，這其中有主觀的原因比如我是兼職，沒有過多的精力來全心全意為會員謀事做事，也有客觀方面的因素，比如經費不是很充裕等。在今後的工作中，我將改進不足，摒棄“福利型工會”，爭取在為職工規劃好職業前景，提高職工職業技能方面探索出一條新路子。