統計局副局長先進事蹟

第一篇：統計局副局長先進事蹟

xxxx生前擔任北湖區統計局副局長，兼任企調隊隊長。從xxxx年x月參加工作以來，就一直戰鬥在統計工作的第一線。xx年來，他先後從事過投資、工業、法規、核算、綜合、辦公室、企調等多項工作，在平凡的統計工作崗位上，憑着強烈的事業心和責任感，好學上進，刻苦鑽研，練就了過硬的統計業務能力和頑強紮實的工作作風，是全市統計系統公認的業務尖子和優秀領導，多次被評為省、市、區先進工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突發疾病，在病牀上昏迷了近10天后於xx月x日22時10分犧牲，年僅xx歲。

xxx同志是“三個代表”重要思想的模範實踐者，是新時期共產黨員先進性的典型，他短暫的一生，在平凡的崗位上作出了不平凡的成績，譜寫了一個普通共產黨員為黨和人民無私奉獻的光輝篇章。他滿懷着對黨和人民高度負責的態度，恪守職責，兢兢業業，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而後已，奮鬥不息，直至生命最後一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性？參加工作是為什麼？現在應該做什麼？將來身後留什麼”的人生課題。他的事蹟摧人淚下，感人至深，是全區廣大黨員幹部學習的榜樣。

乍暖還寒。11月30日，湘南冬天的太陽剛剛灑下一抹温暖，很快就被烏雲的陰霾遮掩。早早來到辦公室整理好資料的周新文，正準備隨着市委、市政府九件實事督查小組到保和鄉檢查工作，頭突然昏旋得厲害。誰也沒有想到，一棵生命的大樹就這樣倒下，年僅38歲。

38歲，人生最燦爛、最壯美的季節；38歲，建功立業的黃金時期。然而，周新文卻倒下了，倒在為之傾灑全部熱血的統計崗位上，倒在為之奮鬥不息的統計事業上。一個永不言累的“孺子牛”走得太匆忙，走在遠不該走的青春華年。

在父母眼中，周新文是孝順的兒子；在妻子眼中，周新文是知冷知熱的丈夫；在女兒眼裏，周新文是慈祥和藹的父親；在領導眼裏，周新文是業務尖子；在同事眼裏，周新文是親密兄弟；在下屬眼裏，周新文是老師和長者。然而就是這樣一位在單位享有很高威望、出色而年輕的領導幹部，這樣一位樂於奉獻，兢兢業業，為人勤懇，業務嫻熟的共產黨員卻永遠離開了我們，離開了他工作十八年熱愛十八年的統計事業，離開了他戰鬥的崗位和朝夕相處的同事，離開了他年邁的父母、相濡以沫的妻子和年僅10歲的女兒。

與數字較真的“老兵”

數字在音樂家心中是跳動的音符，但在統計工作者的眼裏卻是一種神聖的責任和使命。追憶周新文同志走過的足跡，雖然平凡，但那一串串用生命刻寫的足跡分明就是一道國計民生的數字統計長城。在與數字打了十八年交道的周新文看來，數字就是生命，因為它直接關係到國計民生數據統計的準確，關係到國家和人民的整體利益。“真實準確，不出假數”。周新文不但自己始終牢記和實踐着這個統計工作者最基本的工作信條，也每次都會對剛進統計系統的年輕同事囑咐這句統計的“生命格言”。

周新文是全區統計戰線的一名“老兵”。1986年，從郴州商校統計專業畢業後，一直在區統計局工作。常年累月和數據打交道，周新文對數據非常敏感，與數據較真已成了他最鮮明的個性。北湖區不但要統計區直部門的有關數據，還要承擔中央、省、市等有關屬地企業的產值、利税及投資的直報任務。全區民營企業、個體工商户達26000多户，屬地規模以上企業100多家，統計工作的複雜性和困難度列全市之最。為了弄準摸實統計數據，如實反映情況，當好領導參謀，周新文幾乎每週都要下基層、進企業瞭解情況，一筆一筆地抄，一項一項地對。就連逛街的時間，也非常注意調研。哪個地方新建了什麼項目，項目進展到什麼程度，哪些是基層還沒有統計上來的，一條一條記上本子，一點一滴記在心裏，一件一件落在實處。他遺留下來的十多本筆記，每本記載的數字都超過了10萬個。

北湖區的民營企業較多，有些老闆出於各種考慮，上報統計數據不自覺或不準確，是全區數據上報的老大難問題。為核實情況，解除民營企業業主的疑慮，周新文經常到企業找他們談心，溝通思想。還經常為了一個數據，跑到企業核查七次、八次。2014年12月，郴州下了近十年來的最大的一場雪。在審核全年報表的時候，他發現十幾個企業的產值和利税存在瞞報、漏報的問題。為了核實情況，他帶領工作人員迎着漫天飛雪，冒着寒風，深一腳、淺一腳，走路到每個企業、工地實地調查。有的企業因為下雪停工，業主不在現場，周新文便帶着工作人員等候。有的業主不理解統計數據真實和及時的重要性，很有牢騷：“這麼冷的天，為一個數據要我去喝西北風？雪化了再談吧！”周新文便在電話裏一遍又一遍地耐心解釋。在核實某外資公司的數據時，一連跑了三次，都被業主以各種理由搪塞，無功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人員凍得實在受不了，打起了退堂鼓：“周局長，反正數據相差不大，這麼冷的天，還是算了吧！”“走，到他家去，無論如何也要把數據核准！”雪夜裏，當業主看到周新文一行人趕到他家時，鞋子、褲子全都濕透了，覺得很過意不去：“想不到還有你們這麼敬業的領導！”當晚便與上海總公司聯繫，將有關數據傳真過來。

周新文喜歡隨身攜帶筆記本和計算器，在多年的統計工作中，對全區的經濟社會發展狀況瞭如指掌，人稱“活電腦”。一位經常和周新文打交道的企業主開玩笑説：“瞞天瞞地瞞不過周局，錯事錯位錯不得統計”。 2014年11月，北湖區一家企業申請外貿出口配額，為核准該企業的實際產值產量，周新文帶着4名工作人員調出企業近3年的會計憑證及產品入庫清單，進行核查。由於事關重大，他們連續2天2夜，加班加點，對500多張憑證一張一張的核實，補齊了該企業漏報的產值和利税，避免了給國家造成的經濟損失。

與企業愛較真，對上級更馬虎不得。統計局每月編印《統計月報卡》為領導決策做參謀。 2014年4月，由於印刷廠的校對問題，《統計月報卡》的一個指標沒有更正過來。工作人員沒在意，印發後直接送了上級領導和相關部門。對數據相當敏感的周新文發現錯誤後，馬上要求工作人員收回所有月報卡，重新印發。當時由於區統計局業務非常忙，大家建議：“周局，發都發下去了，近千個數據，可能也沒人能看出來，再説一個小數據有差別也沒什麼關係。” “統計不能假，數據不能錯。失之毫釐，謬以千里。”周新文硬是帶着工作人員加班加點重印了一遍。市統計局負責投資的副科長倪殷回憶周新文時感歎不已：“統計的艱苦性常人想象不到，體現出來的只是幾個指標，但要通過上萬的數據和成千的計算依據表來作參數。和他打交道近10年，從來沒有發現造假、搞假數的現象。每一筆數據都很實在，每一個上報指標都有據可查。他寧願累一點，到下面去找，去統，也不願做假。”

“數海”前行的領路人

周新文是全市統計系統公認的業務尖子。他好學上進，刻苦鑽研。從工作的第一天起，他就立志把畢生的心血和激情奉獻給他熱愛的統計事業。他負責編印的《統計月報卡>，不但是領導抓工作的案頭資料，更是激發有關部門尋找差距、奮力爭先的鞭策。目前，在全區統計系統的幹部職工中，人手有一冊《統計人員技能讀本》，解説深入淺出，事例鮮活生動，被基層統計人員稱為“活讀本”、“好幫手”。可是誰能想到，這裏面飽含着周新文18年的統計心得！飽含着一個默默奉獻的統計工作者對事業的無限熱愛！2014年9月，北湖區統計局針對基層統計人員普遍年輕，工作經驗不足，業務素質不高的問題，率先在全市編寫《統計人員技能讀本》，由周新文牽頭編撰。由於當時國內統計行業還沒有這方面的範本，需要大量的資料和事例，20多天裏，周新文每天的睡眠不足5個小時，他和同事們一起下載資料、分類排版、文字校對，每一項工作都做得特別認真。有時睡到半夜，想起有什麼業務資料還沒有寫上去，周新文又從牀上爬起來，跑到辦公室撰寫。近20萬字的《讀本》印出後，受到了省、市有關部門的高度評價：“想不到你們在這麼短的時間內搞出這麼高質量的讀本，開全省先河，值得推介！”

統計，就意味着在“數海”中前行。大浪淘沙始見金。沒有深厚的功底，紮實的作風，精湛的水平，要從成千上萬個數據中，修正錯誤，幾乎不可能。周新文是局裏分管業務的領導，各種統計報表必須要經過他的審核。其中工業報表涵蓋64家規模內企業，每家企業42項指標。投資報表400項指標，每個指標3個數據；綜合220項指標，每個指標3個數據。單是gdp核算，就包含29個門類96個分類997個小類。面對這些枯燥的數據，周新文不但要審核數據的真實性，發現錯誤，還必須與有關部門銜接予以修正。由於統計具有很強的時效性，基層上報時間和向市局上報的時間僅有一天半，往往要加班加點才能完成。每月的頭兩天，為了與有關部門銜接數據，查實情況，周新文的電話幾乎打個不停，響個不停。

近年來，由於統計方法一直處在改革和探索中，幾乎每過一個階段，統計的方法和口徑就有些新的變化。為適應形勢，周新文從來就沒敢放鬆學習，他鑽書堆，搜網絡，尋找統計最新的信息和資料，撰寫統計分析為領導出謀劃策。由於業務嫻熟，周新文在工作中輕車熟路，舉重若輕，在向上級和領導彙報時胸有成竹，在基層指導工作時如吐珠玉，成為北湖區統計業務工作的“領頭羊”。他幾乎每年都有4萬多字的統計分析被市、區兩級領導批示。

以前，北湖區由於基層統計站的規範化建設相對滯後，缺乏一套科學的統計數據評估體系，統計上來的各項指標往往存在漏報、虛報和瞞報的問題，沒有如實反映全區經濟社會發展的真實狀況。從1998年開始，還是一名綜合統計員的周新文在領導的支持下，與同志們一道，負責起草《北湖區統計數據評估手冊》和《基層統計科學評估制度》。累了，冷水抹一把臉；困了，就在辦公室的沙發上打個盹。30多天裏，辦公室成了他的家，電腦與他朝夕相伴。通過幾年的努力，北湖區基層和規模內企業的統計上報工作逐步走向了正軌，《統計月報》也由原來的40多項指標增加到600多項指標，評估體系逐漸科學，更準確地反映了北湖經濟社會發展的概貌，成為領導決策、指導工作的常用工具，更為北湖區連續三年榮獲郴州市經濟社會發展考核第一名奠定了堅實的基礎。

永不言累的“孺子牛”

熟悉周新文的人都説他是“工作狂”。一年到頭，周新文都是局裏上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文辦公室的燈有一半時間要亮到半夜。

為了統計事業，他似乎總有一種使不完的勁兒。周新文在“三個代表”重要思想學習教育活動中曾寫下這樣的心得體會：“一個共產黨人，應該為一個好人，做一點實事，留一點業績”。他就是這樣懷着對黨、對人民的火熱信念，無限眷戀地走完了他短暫而充實、平凡而光輝的一生。正由於此，面對困難，他總是沉着應對；面對成績，他總是非常冷靜；面對工作，他總是恪盡職守；面對未來，他總是信心十足。18個春秋，周新文就像一頭老黃牛，默默地耕耘在平凡的崗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉獻，一筆一劃地描繪着北湖統計工作的新篇章。

周新文充分認識到統計調查和分析對黨和政府決策的重要的意義，調查統計做到一絲不苟，綜合分析儘可能全面精確。每年區統計局都有十多項專題調查，80%以上的統計分析都是由周新文親自撰寫或修改。2014年國慶前夕，區統計局同時開展“區委、區政府滿意度調查”和“公眾安全感”民意調查兩項活動，內容涵蓋了全區所有鄉鎮、街道，調查問卷3600多份。由於“區委、區政府滿意度調查”屬於北湖區單獨開設的一項活動，統計軟件和問卷樣式，都是自行設計。周新文因工作太忙，把自己這個小組的調查推到國慶長假。在下湄橋調查的時候，幾個出租車司機接過調查問卷就扔，不願意填寫，還出言不遜。周新文沒有還口，而是耐心地向司機們解釋：“大家有意見，説明我們有些工作沒做到位,政府來調查，就是想聽一聽你們的真實意見，好改進工作。”經過周新文苦口婆心地勸説，司機們感動了，還主動要求為調查組發放問卷。七天長假，周新文把女兒送到父母家中，沒有休息一天，買了一箱方便麪放在車上，先後抽樣調查了六個鄉鎮、街道。

只求奉獻，不談索取。不管工作有多難，任務有多大，擔子有多重，周新文從無怨言，也從來不向領導和同事訴苦。在統計局，別人不願做的事情，別人不願接的工作，周新文從不拒絕，而且經常是身兼數職。每年年終，是統計局工作量最大、最苦、最累的時期。他和一般幹部一樣，連續加班，並沒有因為自己是領導就多休息一下，也沒有因為自己身體欠佳就少做一點，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一併承擔。2014年11月，他已連續工作了20多天。家裏廚房、廁所的電燈壞了一個多月，妻子和女兒把燈泡買回家，他都抽不出時間來換。每年評先評優，他總是讓給別人，在評選1999年度全市統計系統先進個人時，周新文票數第一，他卻主動放棄了這次記三等功的機會，他説：“我只是做了自己應該做的事情，把這個榮譽給新進的年輕人吧，更能激發他們學習和工作的積極性。”

由於常年高負荷工作，周新文的身體每況愈下，高血壓、腰椎間盤突出等疾病困擾着他。在他的公文包裏，總少不了三樣東西：文件、筆記本和藥瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以為自己年輕，能抵過去。工作是工作，休息是休息，千萬別累垮了身體。”還特意買了健身卡讓周新文鍛鍊身體。可健身卡買了一年多，周新文卻只去了兩次。去世前幾天，周新文每天都感到頭痛，妻子説：“明天是禮拜，抽個時間去醫院看看吧！你的血壓一直不穩定，全面檢查一下。”周新文説：“這兩天我要下鄉檢查統計站的規範化建設，老毛病了，吃點藥，沒什麼關係！”看着妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，這一次，周新文依然沒能抽空去醫院。這是周新文與相濡以沫十幾年的妻子最後一次善意的撒謊。

兩袖清風的局長

“一腔熱血傾事業，兩袖清風為人民”是周新文一生的真實寫照。作為統計局分管業務的副局長，在人們眼中，算不得什麼“官”。但在有些人眼中，也算是個實權人物。周新文每年負責對鄉鎮、街道經濟社會綜合考核評價，始終秉公辦事，不徇私情。每年年底，總有個別單位為年終排位，想方設法與周新文溝通感情，他總是一一拒絕，還交代妻子，在年終綜合考核的關鍵時期，不能開門迎客。有幾個鄉鎮分管統計工作的領導是原來在統計局與周新文相處多年的同事，一到年終，周新文都會交代老同事：“近段時間，千萬不要來彙報工作。”2014年年底，在核查某單位統計數據時，周新文發現一個數據不準確，萬不得已打電話要該單位的分管領導來糾正數據。這位分管領導恰好是周新文原來的同事，一看時間，已經是凌晨2點多鐘，順便帶買了點夜宵。周新文硬是把20元錢塞在老同事的包裏。 周新文的家境並不寬裕，父母的單位破產多年，常年住在一套只有30多個平方的公房裏，哥哥妹妹相繼下崗。他自己生活非常簡樸，克勤克儉，每天中午都帶着女兒吃機關食堂，一葷一素，不足五元錢；穿着也十分“土氣”，常年一件夾克在身，很少有 “像樣”的衣服。一台老手機，用了五六年，壞了又修，修了又壞。

守護清貧，周新文無怨無悔；奉獻事業，周新文知足常樂。常年加班加點，他從來沒有向單位索要任何報酬。對基層羣眾，他愛心無限。2014年8月，郴州遭遇“8.8”洪災，北湖區部分鄉鎮受災嚴重。當週新文聽説江口鄉楓木嶺村的幾户農調户受災後，和其他幾名幹部一起，前去慰問。由於道路損壞，車輛不能通行，每人揹着一袋50斤重的大米翻山越嶺10多里路步行到農調户家中，並把身上僅有的50元錢捐給農調户。

一枝一葉總關情

北湖區統計局的一線業務骨幹平均年齡只有二十五六歲。對周新文，他們有一個共同的稱呼：“周叔”。從人之常情來講，這個稱呼對30多歲的周新文有點“老”。負責投資統計的劉暢回憶周新文説：“對我們來説，周叔不單單是領導，更是一名長者，他比哥哥有更多的呵護和關愛，比父親有更多的慈祥和寬容，比老師有更多的無私和幫助！”2014年3月，劉暢第一次做月報表時，按照慣例，只須負責交接的統計人員在場指導就可以了。沒想到晚上九點多鐘的時候，周新文來到辦公室，一個項目一個項目地解説，一個數據一個數據地指點，一直陪着他們加班到凌晨4點鐘。加完班後，細心的周新文又安排兩個小同事吃了宵夜，再把他們一個一個安全送回家。負責綜合的樑峯最喜歡和周新文掏心窩話，平常不輕易與父親談的想法都會毫無保留地説給周新文聽。為人誠懇，性格温和，體貼入微的周新文對於同事和下屬碰到的疑難問題，從不推諉，總是盡心盡力地解決。在開展全國第一次經濟普查的過程中，某街道統計員反映某家電城門面很多，統計很難。周新文得知情況後，自己和統計員一起到家電城挨家挨户地登記。為提高基層統計人員的素質，每次和統計人員下鄉，工作之餘，都會有針對性地探討業務，指出不足。人民路街道統計員陳紅霞回憶説：“周局長對統計員很關照，業務上的問題你隨時問隨時解決，特別是為我們上課講得很好，很生動，因為他總能以一個大家感興趣的話題來談統計”。

熟悉周新文的人都説，對長輩，他孝順有加；對妻子，他體貼入微；對女兒，他和藹可親；對兄妹，他真誠友愛。在四個兄弟姐妹中，周新文排行第三。兩個哥哥和妹妹下崗後在外頭為生活奔波，周新文是個孝順的兒子，幾乎每個週末都要去看望年邁的父母。2014年11月，父親因冠心病住院，每天周新文做完手頭的工作，就會去醫院陪護父親，為父親擦身按摩。可近年來，一直很孝順的周新文去看父母的次數漸漸少了。去年11月6日，是女兒周肖儀的10歲生日，父母看周新文一直很忙，已經一個多月沒回家了，便自己張羅孫女的生日。吃完飯後，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可週新文坐了沒十分鐘，就説單位有事要加班匆匆離去。家裏人誰也沒想到，女兒的生日聚會成了周新文與父母、兄弟姐妹最後一餐團圓飯。周新文和妻子肖玉梅因統計而結識，因統計而相愛。11月28日，肖玉梅帶着女兒為丈夫精心挑選了一套西服，可事隔僅兩天，新衣服還沒來得及穿，周新文就永遠地走了。周新文最疼愛女兒，女兒最親爸爸。每天早上，他都會起個大早，幫女兒買好早餐送女兒上學，女兒每天中午放學都會跑進周新文的辦公室等着爸爸帶她去食堂吃飯，每個晚上都要爸爸給她講故事哄她睡覺。但匆忙的周新文與女兒在一起的時間也越來越少了，半夜醒來，女兒經常找不到爸爸的身影。乖順的女兒在周新文發病的前一天還打電話給他：“爸，你總是不回家，好象不是我爸爸一樣，你不配當我的好爸爸！”女兒心中的痛，成了周新文永遠的內疚。

一腔熱血灑北湖

“生長於北湖，成長於北湖，紮根於北湖，奉獻於北湖”。作為全市統計系統的優秀人才，周新文曾有幾次離開北湖的機會。親朋好友也曾多次動員他走。周新文知道，離開北湖，離開統計崗位，他肩上的擔子會輕一些，壓力會小一些，休息的時間會多一些，身體或許就會好一些。他卻最終選擇了留下，因為他熱愛這塊生他養他的土地，熱愛他執着追求的事業。北湖區連續三年榮獲全市經濟社會發展考核評價第一的背後，凝聚着周新文畢生的精力，揮灑着他的生命和汗水，也抒寫着這個普通共產黨員一個又一個感人肺腑的故事。

“書有未曾經我讀，事無不可對人言。”在周新文去世後，組織上在整理他的辦公室時，除了一堆藥瓶，就是一本本厚厚的筆記本。

這就是視事業為生命的的周新文同志，一個光明磊落的共產黨員，一個實踐“三個代表”重要思想光輝楷模！他人生雖短，但在平凡的崗位上，他卻作出了不平凡的業績，體現了一個共產黨員為黨和人民無私奉獻的高尚情懷。在他的身上，充分體現了堅定信念、執着追求的崇高理想；熱愛事業、鞠躬盡瘁的奉獻精神；顧全大局、淡泊名利的高尚品德；腳踏實地、開拓進取的務實作風，生命不息，奮鬥不止的頑強鬥志。他滿懷着對工作高度負責的態度，恪守職責，兢兢業業，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而後已，直至生命最後一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性？參加工作為什麼？現在應該做什麼？將來身後留什麼”的人生課題。

熱血灑北湖，數字鑄忠魂。周新文，你用青春和年輕的生命鑄就了一座統計工作的豐碑，也為30多萬北湖人民樹立了一個堅定信念默默奉獻、熱愛事業矢志不渝、恪盡職守鞠躬盡瘁的平凡而又光輝的典範。周新文，你讓北湖人民記住：天地間，曾有你這樣為事業無私奉獻、付出一生的共產黨員！

第二篇：統計局副局長先進事蹟

xxxx生前擔任北湖區統計局副局長，兼任企調隊隊長。從xxxx年x月參加工作以來，就一直戰鬥在統計工作的第一線。xx年來，他先後從事過投資、工業、法規、核算、綜合、辦公室、企調等多項工作，在平凡的統計工作崗位上，憑着強烈的事業心和責任感，好學上進，刻苦鑽研，練就了過硬的統計業務能力和頑強紮實的工作作風，是全市統計系統公認的業務尖子和優秀領導，多次被評為盛市、區先進工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突發疾病，在病牀上昏迷了近10天后於xx月x日22時10分犧牲，年僅xx歲。

xxx同志是“三個代表”重要思想的模範實踐者，是新時期共產黨員先進性的典型，他短暫的一生，在平凡的崗位上作出了不平凡的成績，譜寫了一個普通共產黨員為黨和人民無私奉獻的光輝篇章。他滿懷着對黨和人民高度負責的態度，恪守職責，兢兢業業，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而後已，奮鬥不息，直至生命最後一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性？參加工作是為什麼？現在應該做什麼？將來身後留什麼”的人生課題。他的事蹟摧人淚下，感人至深，是全區廣大黨員幹部學習的榜樣。

乍暖還寒。11月30日，湘南冬天的太陽剛剛灑下一抹温暖，很快就被烏雲的陰霾遮掩。早早來到辦公室整理好資料的周新文，正準備隨着市委、市政府九件實事督查小組到保和鄉檢查工作，頭突然昏旋得厲害。誰也沒有想到，一棵生命的大樹就這樣倒下，年僅38歲。

38歲，人生最燦爛、最壯美的季節；38歲，建功立業的黃金時期。然而，周新文卻倒下了，倒在為之傾灑全部熱血的統計崗位上，倒在為之奮鬥不息的統計事業上。一個永不言累的“孺子牛”走得太匆忙，走在遠不該走的青春華年。

在父母眼中，周新文是孝順的兒子；在妻子眼中，周新文是知冷知熱的丈夫；在女兒眼裏，周新文是慈祥和藹的父親；在領導眼裏，周新文是業務尖子；在同事眼裏，周新文是親密兄弟；在下屬眼裏，周新文是老師和長者。然而就是這樣一位在單位享有很高威望、出色而年輕的領導幹部，這樣一位樂於奉獻，兢兢業業，為人勤懇，業務嫻熟的共產黨員卻永遠離開了我們，離開了他工作十八年熱愛十八年的統計事業，離開了他戰鬥的崗位和朝夕相處的同事，離開了他年邁的父母、相濡以沫的妻子和年僅10歲的女兒。

與數字較真的“老兵”

數字在音樂家心中是跳動的音符，但在統計工作者的眼裏卻是一種神聖的責任和使命。追憶周新文同志走過的足跡，雖然平凡，但那一串串用生命刻寫的足跡分明就是一道國計民生的數字統計長城。在與數字打了十八年交道的周新文看來，數字就是生命，因為它直接關係到國計民生數據統計的準確，關係到國家和人民的整體利益。“真實準確，不出假數”。周新文不但自己始終牢記和實踐着這個統計工作者最基本的工作信條，也每次都會對剛進統計系統的年輕同事囑咐這句統計的“生命格言”。

周新文是全區統計戰線的一名“老兵”。1986年，從郴州商校統計專業畢業後，一直在區統計局工作。常年累月和數據打交道，周新文對數據非常敏感，與數據較真已成了他最鮮明的個性。北湖區不但要統計區直部門的有關數據，還要承擔中央、盛市等有關屬地企業的產值、利税及投資的直報任務。全區民營企業、個體工商户達26000多户，屬地規模以上企業100多家，統計工作的複雜性和困難度列全市之最。為了弄準摸實統計數據，如實反映情況，當好領導參謀，周新文幾乎每週都要下基層、進企業瞭解情況，一筆一筆地抄，一項一項地對。就連逛街的時間，也非常注意調研。哪個地方新建了什麼項目，項目進展到什麼程度，哪些是基層還沒有統計上來的，一條一條記上本子，一點一滴記在心裏，一件一件落在實處。他遺留下來的十多本筆記，每本記載的數字都超過了10萬個。

北湖區的民營企業較多，有些老闆出於各種考慮，上報統計數據不自覺或不準確，是全區數據上報的老大難問題。為核實情況，解除民營企業業主的疑慮，周新文經常到企業找他們談心，溝通思想。還經常為了一個數據，跑到企業核查七次、八次。2014年12月，郴州下了近十年來的最大的一場雪。在審核全年報表的時候，他發現十幾個企業的產值和利税存在瞞報、漏報的問題。為了核實情況，他帶領工作人員迎着漫天飛雪，冒着寒風，深一腳、淺一腳，走路到每個企業、工地實地調查。有的企業因為下雪停工，業主不在現場，周新文便帶着工作人員等候。有的業主不理解統計數據真實和及時的重要性，很有牢騷：“這麼冷的天，為一個數據要我去喝西北風？雪化了再談吧１周新文便在電話裏一遍又一遍地耐心解釋。在核實某外資公司的數據時，一連跑了三次，都被業主以各種理由搪塞，無功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人員凍得實在受不了，打起了退堂鼓：“周局長，反正數據相差不大，這麼冷的天，還是算了吧１“走，到他家去，無論如何也要把數據核准１雪夜裏，當業主看到周新文一行人趕到他家時，鞋子、褲子全都濕透了，覺得很過意不去：“想不到還有你們這麼敬業的領導１當晚便與上海總公司聯繫，將有關數據傳真過來。

周新文喜歡隨身攜帶筆記本和計算器，在多年的統計工作中，對全區的經濟社會發展狀況瞭如指掌，人稱“活電腦”。一位經常和周新文打交道的企業主開玩笑説：“瞞天瞞地瞞不過周局，錯事錯位錯不得統計”。～年11月，北湖區一家企業申請外貿出口配額，為核准該企業的實際產值產量，周新文帶着4名工作人員調出企業近3年的會計憑證及產品入庫清單，進行核查。由於事關重大，他們連續2天2夜，加班加點，對500多張憑證一張一張的核實，補齊了該企業漏報的產值和利税，避免了給國家造成的經濟損失。

與企業愛較真，對上級更馬虎不得。統計局每月編傭統計月報卡》為領導決策做參謀。～年4月，由於印刷廠的校對問題，《統計月報卡》的一個指標沒有更正過來。工作人員沒在意，印發後直接送了上級領導和相關部門。對數據相當敏感的周新文發現錯誤後，馬上要求工作人員收回所

有月報卡，重新印發。當時由於區統計局業務非常忙，大家建議：“周局，發都發下去了，近千個數據，可能也沒人能看出來，再説一個小數據有差別也沒什麼關係。”“統計不能假，數據不能錯。失之毫釐，謬以千里。”周新文硬是帶着工作人員加班加點重印了一遍。市統計局負責投資的副科長倪殷回憶周新文時感歎不已：“統計的艱苦性常人想象不到，體現出來的只是幾個指標，但要通過上萬的數據和成千的計算依據表來作參數。和他打交道近10年，從來沒有發現造假、搞假數的現象。每一筆數據都很實在，每一個上報指標都有據可查。他寧願累一點，到下面去找，去統，也不願做假。”

“數海”前行的領路人

周新文是全市統計系統公認的業務尖子。他好學上進，刻苦鑽研。從工作的第一天起，他就立志把畢生的心血和激情奉獻給他熱愛的統計事業。他負責編印的《統計月報卡>，不但是領導抓工作的案頭資料，更是激發有關部門尋找差距、奮力爭先的鞭策。目前，在全區統計系統的幹部職工中，人手有一冊《統計人員技能讀本》，解説深入淺出，事例鮮活生動，被基層統計人員稱為“活讀本”、“好幫手”。可是誰能想到，這裏面飽含着周新文18年的統計心得！飽含着一個默默奉獻的統計工作者對事業的無限熱愛！～年9月，北湖區統計局針對基層統計人員普遍年輕，工作經驗不足，業務素質不高的問題，率先在全市編寫《統計人員技能讀本》，由周新文牽頭編撰。由於當時國內統計行業還沒有這方面的範本，需要大量的資料和事例，20多天裏，周新文每天的睡眠不足5個小時，他和同事們一起下載資料、分類排版、文字校對，每一項工作都做得特別認真。有時睡到半夜，想起有什麼業務資料還沒有寫上去，周新文又從牀上爬起來，跑到辦公室撰寫。近20萬字的《讀本》印出後，受到了盛市有關部門的高度評價：“想不到你們在這麼短的時間內搞出這麼高質量的讀本，開全省先河，值得推介１

統計，就意味着在“數海”中前行。大浪淘沙始見金。沒有深厚的功底，紮實的作風，精湛的水平，要從成千上萬個數據中，修正錯誤，幾乎不可能。周新文是局裏分管業務的領導，各種統計報表必須要經過他的審核。其中工業報表涵蓋64家規模內企業，每家企業42項指標。投資報表400項指標，每個指標3個數據；綜合220項指標，每個指標3個數據。單是gdp核算，就包含29個門類96個分類997個小類。面對這些枯燥的數據，周新文不但要審核數據的真實性，發現錯誤，還必須與有關部門銜接予以修正。由於統計具有很強的時效性，基層上報時間和向市局上報的時間僅有一天半，往往要加班加點才能完成。每月的頭兩天，為了與有關部門銜接數據，查實情況，周新文的電話幾乎打個不停，響個不停。

近年來，由於統計方法一直處在改革和探索中，幾乎每過一個階段，統計的方法和口徑就有些新的變化。為適應形勢，周新文從來就沒敢放鬆學習，他鑽書堆，搜網絡，尋找統計最新的信息和資料，撰寫統計分析為領導出謀劃策。由於業務嫻熟，周新文在工作中輕車熟路，舉重若輕，在向上級和領導彙報時胸有成竹，在基層指導工作時如吐珠玉，成為北湖區統計業務工作的“領頭羊”。他幾乎每年都有4萬多字的統計分析被市、區兩級領導批示。

以前，北湖區由於基層統計站的規範化建設相對滯後，缺乏一套科學的統計數據評估體系，統計上來的各項指標往往存在漏報、虛報和瞞報的問題，沒有如實反映全區經濟社會發展的真實狀況。從1998年開始，還是一名綜合統計員的周新文在領導的支持下，與同志們一道，負責起草《北湖區統計數據評估手冊》和《基層統計科學評估制度》。累了，冷水抹一把臉；困了，就在辦公室的沙發上打個盹。30多天裏，辦公室成了他的家，電腦與他朝夕相伴。通過幾年的努力，北湖區基層和規模內企業的統計上報工作逐步走向了正軌，《統計月報》也由原來的40多項指標增加到600多項指標，評估體系逐漸科學，更準確地反映了北湖經濟社會發展的概貌，成為領導決策、指導工作的常用工具，更為北湖區連續三年榮獲郴州市經濟社會發展考核第一名奠定了堅實的基矗

永不言累的“孺子牛”

熟悉周新文的人都説他是“工作狂”。一年到頭，周新文都是局裏上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文辦公室的燈有一半時間要亮到半夜。

為了統計事業，他似乎總有一種使不完的勁兒。周新文在“三個代表”重要思想學習教育活動中曾寫下這樣的心得體會：“一個共產黨人，應該為一個好人，做一點實事，留一點業績”。他就是這樣懷着對黨、對人民的火熱信念，無限眷戀地走完了他短暫而充實、平凡而光輝的一生。正由於此，面對困難，他總是沉着應對；面對成績，他總是非常冷靜；面對工作，他總是恪盡職守；面對未來，他總是信心十足。18個春秋，周新文就像一頭老黃牛，默默地耕耘在平凡的崗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉獻，一筆一劃地描繪着北湖統計工作的新篇章。

周新文充分認識到統計調查和分析對黨和政府決策的重要的意義，調查統計做到一絲不苟，綜合分析儘可能全面精確。每年區統計局都有十多項專題調查，80%以上的統計分析都是由周新文親自撰寫或修改。～年國慶前夕，區統計局同時開展“區委、區政府滿意度調查”和“公眾安全感”～調查兩項活動，內容涵蓋了全區所有鄉鎮、街道，調查問卷3600多份。由於“區委、區政府滿意度調查”屬於北湖區單獨開設的一項活動，統計軟件和問卷樣式，都是自行設計。周新文因工作太忙，把自己這個小組的調查推到國慶長假。在下湄橋調查的時候，幾個出租車司機接過調查問卷就扔，不願意填寫，還出言不遜。周新文沒有還口，而是耐心地向司機們解釋：“大家有意見，説明我們有些工作沒做到位,政府來調查，就是想聽一聽你們的真實意見，好改進工作。”經過周新文苦口婆心地勸説，司機們感動了，還主動要求為調查組發放問卷。七天長假，周新文把女兒送到父母家中，沒有休息一天，買了一箱方便麪放在車上，先後抽樣調查了六個鄉鎮、街道。

只求奉獻，不談索齲

不管工作有多難，任務有多大，擔子有多重，周新文從無怨言，也從來不向領導和同事訴苦。在統計局，別人不願做的事情，別人不願接的工作，周新文從不拒絕，而且經常是身兼數職。每年年終，是統計局工作量最大、最苦、最累的時期。他和一般幹部一樣，連續加班，並沒有因為自己是領導就多休息一下，也沒有因為自己身體欠佳就少做一點，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一併承擔。～年11月，他已連續工作了20多天。家裏廚房、廁所的電燈壞了一個多月，妻子和女兒把燈泡買回家，他都抽不出時間來換。每年評先評優，他總是讓給別人，在評選1999年度全市統計系統先進個人時，周新文票數第一，他卻主動放棄了這次記三等功的機會，他説：“我只是做了自己應該做的事情，把這個榮譽給新進的年輕人吧，更能激發他們學習和工作的積極性。”

由於常年高負荷工作，周新文的身體每況愈下，高血壓、腰椎間盤突出等疾病困擾着他。在他的公文包裏，總少不了三樣東西：文件、筆記本和藥瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以為自己年輕，能抵過去。工作是工作，休息是休息，千萬別累垮了身體。”還特意買了健身卡讓周新文鍛鍊身體。可健身卡買了一年多，周新文卻只去了兩次。去世前幾天，周新文每天都感到頭痛，妻子説：“明天是禮拜，抽個時間去醫院看看吧！你的血壓一直不穩定，全面檢查一下。”周新文説：“這兩天我要下鄉檢查統計站的規範化建設，～病了，吃點藥，沒什麼關係１看着妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，這一次，周新文依然沒能抽空去醫院。這是周新文與相濡以沫十幾年的妻子最後一次善意的撒謊。

兩袖清風的局長

“一腔熱血傾事業，兩袖清風為人民”是周新文一生的真實寫照。作為統計局分管業務的副局長，在人們眼中，算不得什麼“官”。但在有些人眼中，也算是個實權人物。周新文每年負責對鄉鎮、街道經濟社會綜合考核評價，始終秉公辦事，不徇私情。每年年底，總有個別單位為年終排位，想方設法與周新文溝通感情，他總是一一拒絕，還交代妻子，在年終綜合考核的關鍵時期，不能開門迎客。有幾個鄉鎮分管統計工作的領導是原來在統計局與周新文相處多年的同事，一到年終，周新文都會交代老同事：“近段時間，千萬不要來彙報工作。”～年年底，在核查某單位統計數據時，周新文發現一個數據不準確，萬不得已打電話要該單位的分管領導來糾正數據。這位分管領導恰好是周新文原來的同事，一看時間，已經是凌晨2點多鐘，順便帶買了點夜宵。周新文硬是把20元錢塞在老同事的包裏。周新文的家境並不寬裕，父母的單位破產多年，常年住在一套只有30多個平方的公房裏，哥哥妹妹相繼下崗。他自己生活非常簡樸，克勤克儉，每天中午都帶着女兒吃機關食堂，一葷一素，不足五元錢；穿着也十分“土氣”，常年一件夾克在身，很少有“像樣”的衣服。一台老手機，用了五六年，壞了又修，修了又壞。

守護清貧，周新文無怨無悔；奉獻事業，周新文知足常樂。常年加班加點，他從來沒有向單位索要任何報酬。對基層羣眾，他愛心無限。2014年8月，郴州遭遇“8.8”洪災，北湖區部分鄉鎮受災嚴重。當週新文聽説江口鄉楓木嶺村的幾户農調户受災後，和其他幾名幹部一起，前去慰問。由於道路損壞，車輛不能通行，每人揹着一袋50斤重的大米翻山越嶺10多里路步行到農調户家中，並把身上僅有的50元錢捐給農調户。

一枝一葉總關情

北湖區統計局的一線業務骨幹平均年齡只有二十五六歲。對周新文，他們有一個共同的稱呼：“周叔”。從人之常情來講，這個稱呼對30多歲的周新文有點“老”。負責投資統計的劉暢回憶周新文説：“對我們來説，周叔不單單是領導，更是一名長者，他比哥哥有更多的呵護和關愛，比父親有更多的慈祥和寬容，比老師有更多的無私和幫助１～年3月，劉暢第一次做月報表時，按照慣例，只須負責交接的統計人員在場指導就可以了。沒想到晚上九點多鐘的時候，周新文來到辦公室，一個項目一個項目地解説，一個數據一個數據地指點，一直陪着他們加班到凌晨4點鐘。加完班後，細心的周新文又安排兩個小同事吃了宵夜，再把他們一個一個安全送回家。負責綜合的樑峯最喜歡和周新文掏心窩話，平常不輕易與父親談的想法都會毫無保留地説給周新文聽。為人誠懇，性格温和，體貼入微的周新文對於同事和下屬碰到的疑難問題，從不推諉，總是盡心盡力地解決。在開展全國第一次經濟普查的過程中，某街道統計員反映某家電城門面很多，統計很難。周新文得知情況後，自己和統計員一起到家電城挨家挨户地登記。為提高基層統計人員的素質，每次和統計人員下鄉，工作之餘，都會有針對性地探討業務，指出不足。人民路街道統計員陳紅霞回憶説：“周局長對統計員很關照，業務上的問題你隨時問隨時解決，特別是為我們上課講得很好，很生動，因為他總能以一個大家感興趣的話題來談統計”。

熟悉周新文的人都説，對長輩，他孝順有加；對妻子，他體貼入微；對女兒，他和藹可親；對兄妹，他真誠友愛。在四個兄弟姐妹中，周新文排行第三。兩個哥哥和妹妹下崗後在外頭為生活奔波，周新文是個孝順的兒子，幾乎每個週末都要去看望年邁的父母。～年11月，父親因冠心病住院，每天周新文做完手頭的工作，就會去醫院陪護父親，為父親擦身按摩。可近年來，一直很孝順的周新文去看父母的次數漸漸少了。去年11月6日，是女兒周肖儀的10歲生日，父母看周新文一直很忙，已經一個多月沒回家了，便自己張羅孫女的生日。吃完飯後，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可週新文坐了沒十分鐘，就説單位有事要加班匆匆離去。家裏人誰也沒想到，女兒的生日聚會成了周新文與父母、兄弟姐妹最後一餐團圓飯。周新文和妻子肖玉梅因統計而結識，因統計而相愛。11月28日，肖玉梅帶着女兒為丈夫精心挑選了一套西服，可事隔僅兩天，新衣服還沒來得及穿，周新文就永遠地走了。周新文最疼愛女兒，女兒最親爸爸。每天早上，他都會起個大早，幫女兒買好早餐送女兒上學，女兒每天中午放學都會跑進周新文的辦公室等着爸爸帶她去食堂吃飯，

第三篇：統計局副局長先進個人事蹟(約2600字)

ｘｘｘ同志先進事蹟材料

ｘｘｘ同志現任ｘｘ縣統計局副局長，是一名從基層走上來的優秀共產黨員，多年來，在平凡的工作崗位上她始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務；作為一名共產黨員，她時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論、統計業務、執法普法和聯繫羣眾等各方面都較好的發揮着先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大機關幹部的普遍好評。

一、堅定理想信念，樹立先進黨員幹部形象

黨員幹部形象形象，從一定意義上説，就是崗位形象。作為一個黨員，ｘｘｘ在本職崗位中充分發揮了先鋒模範作用，為羣眾樹立了良好的榜樣。作為統計局副局長，她深刻知道到她的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，她堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持一致。在平時的工作中，她時時刻刻處處用黨員幹部的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員 - 1 -

先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護全局工作人員的團結統一，積極完成縣委、縣政府的各項任務。積極樹立自自身人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮着一名優秀黨員幹部應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的温暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的温暖，用自身的言行感召周圍的同志。

二、熱愛統計事業，傳播統計核心價值觀念

統計人不是藝術家，可以體會彈奏優美旋律時的掌聲；也不是教育家，可以體會桃李滿天下的喜悦；更不是政治家，能夠體會揮斥方遒的雄心壯志。然而，從加入統計人隊伍的那一刻起，ｘｘｘ同志就把心交給了統計事業，她説，既然選擇了這條路，就是選擇了奉獻，選擇了平淡，選擇了責任！她這樣説了，也這樣做了。她以良好的職業道德、強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，恪盡職守，秉承“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻”統計核心價值觀，在統計這條並不平坦的朝聖路上，一步一個腳印，不斷前行。正是她的這種統計人精神，感動了周圍的同事，帶動了鄉鎮同行，同時也得到了領導的認可。在她的帶動下，全縣統計人始終保持飽滿的熱情、昂揚的鬥志，以務實的精神，嚴謹的作風，用準確的數字記錄着 全縣經濟建設、文化建設的得與失，記載着全縣人民生活水平的起伏變化，為領導決策提供深化改

革的科學依據。2014年以來，全縣各項主要經濟指標逐年攀升，縣域綜合經濟排名位次前移，生產總值突破百億元，人均收入突破萬元。儘管ｘｘｘ同志加入統計工作時間僅有5年，然而在這5年中，她給領導提供的建議，總是帶有建設性的、她給領導提供的數據，也都是最詳實的，可以説，ｘｘｘ同志在平凡的崗位上，創造了屬於自己的不凡成績。

三、牢固大局觀念，應對複雜任務膽大心細

普查，是統計工作中涉及面最廣，工作時間最長，任務量最大，開展難度最高的工作，同時也是最為重要，最為嚴謹，最為繁瑣的工作。加入統計隊伍以來，ｘｘｘ同志參加了2次普查工作，分別為第二次全國經濟普查和第六次全國人口普查。作為縣統計局副局長，她既要放眼大局，幫助局長做好縣級普查各項工作的統籌安排，同時還要着手細節，留心普查的各個環節，確保普查工作順利開展。

在2014年的第二次全國經濟普查中，ｘｘｘ憑着紮實的工作作風，嚴謹的工作態度，帶領全局同志埋頭苦幹，晝夜加班如家常便飯，完滿的完成了全縣經濟普查工作。ｘｘｘ同志出色的工作，得到了上級部門和領導的一致認可，獲得了“第二次全國經濟普查全國先進個人”稱號。

在2014年的第六次全國人口普查中，ｘｘｘ更是展現出卓越的領導能力和工作能力，從前期總體籌劃、落實人員、落實任務，到中期入户調查、整理數據，到後期數據錄入、上報，每一項任務，每一個環節，ｘｘｘ同志始終堅持親力親為，投身工作一線。安排任務時她是領導，具體實施時她

是先鋒，在她的帶領下，全縣人口普查工作如期完成，而且普查質量非常高。由於出色的表現，ｘｘｘ同志被評為“第六次全國人口普查省先進個人”。

四、積極參與改革，開放思想促進統計發展

隨着我國綜合國力不斷增強，人民生活水平不斷提高，國際社會日益關注中國的統計數據，黨和政府、社會公眾也越來越重視統計數據，統計事業迎來了一個極好的發展機遇，不斷進行革新。面對新形勢、新問題、新矛盾，國家統計局對統計工作和統計人員提出了的新要求——“三個提高”，即提高統計能力、提高統計數據質量和提高統計公信力。同時也確定了建設“四大工程”的工作目標，開始實施一套表統計改革。

2014年12月，ｘｘ縣開始實施一套表統計改革。ｘｘｘ同志作為縣統計局副局長，任務非常重。一套表統計改革對她來説，是即熟悉又陌生，熟悉的是它依然是圍繞統計工作進行，陌生的是它對以往的工作方式進行了重要的革新。在整個的改革過程中，她不允許自己出現任何的差錯。在改革剛開始的一個月裏，ｘｘｘ不斷地去上級部門學習經驗，到網上查閲資料，與其他縣區研討，很快成為了一套表統計改革工作的業務能人，有力的推動了全縣一套表改革工作順利開展。特別是在指導鄉鎮和企業進行聯網直報工作上，ｘｘｘ更是做出了巨大的貢獻。她親自走上講台，對聯網直報工作進行細緻的講解；她親自走進鄉鎮，為基層統計人員進行現場指導；她親自走訪企業，為企業統計人員演示工作流

程。很快地，全縣“三上企業”全面實行聯網直報，全縣一套報表統計改革工作取得了實質性的進展。半年來，ｘｘ縣聯網直報工作進行得非常順利，年報、季報上報率、直驗率總能保證100%，可以説，在這份完滿的答卷上，ｘｘｘ同志非常重要的一筆。

這就是視統計事業為生命的的ｘｘｘ同志，一個實踐“三個代表”重要思想光輝楷模，她在平凡的崗位上，作出了不平凡的業績，體現了一個優秀共產黨員幹部為黨和人民無私奉獻的高尚情懷。在她的身上，充分體現了堅定信念、執着追求的崇高理想；熱愛事業、鞠躬盡瘁的奉獻精神；顧全大局、淡泊名利的高尚品德；腳踏實地、開拓進取的務實作風，不畏艱難、艱苦奮鬥的頑強鬥志。以實際行動描繪了一個對工作高度負責，恪守職責，兢兢業業，任勞任怨的統計人形象。

第四篇：地税局副局長先進事蹟

高高的鼻樑上，架着一副高度近視眼鏡，鏡片中總是透出束束智慧、深邃的眼光;瘦高瘦高的身影，總是來去匆匆，顯得那樣忙碌和精幹。在通城地税系統，他好像一匹黑色的駿馬，在徵管一線遊刃有餘地馳騁;又好像一名的弄潮兒，在浩瀚税海中遨遊前進，在風頭浪尖上勇敢搏擊。持着年輕的護照，他把青春的激情和智慧交給地税事業;仗着大山的養育，他用堅韌和勤勞對待自己的工作。一個僅有8名幹部職工、年年完成任務難、負債近10萬元的分局，通過他的精心治理，一年之間提前一個月實現税費收入雙過半、半年內還清所有債務，又提前一個多月超額完成全年税費任務，徵管質量穩步提升，幹部職工工作、生活環境大大改善。他就是連續多年被評為市、縣先進工作者、優秀公務員的通城縣地税局麥市分局副局長鬍品朝。

他把勤於學習作為不斷進取的捷徑

對胡品朝而言，任何事情都沒有捷徑可走，如果硬要找捷徑的話，他在把勤於學習作為不斷進取不斷提高的唯一捷徑。在同事眼裏，他始終是一個在學習上走在前頭的人。

1990年，他從咸寧財税學校畢業，走上税收工作崗位，被安排在地處偏遠山區的税務所從事徵收工作。所裏領導見他是對口專業學校畢業，就讓他配合一名老同志管理企業徵收。轄區內當時有一家小型水利發電企業，效益較好，納税也比較積極主動。這位師傅為了讓他長些見識，就要他單獨去企業查帳，胡品朝在對企業進行税收檢查後，輕易發現有偷漏税行為，就匆匆下達了税務處理決定書，責令其繳納税款，並處以了2014元罰款。誰料第二天，企業法人找上門來，不是補繳税款和罰款，而是找領導説他處理定性不準確、執法程序不到位，硬要討個説法。所長好不容易打發走這位廠長後，把胡品朝狠狠地批評了一通。對胡品朝來説，這是一次深刻的教訓，他想起臨近畢業時老師的告誡：理論與實踐總有一定差距，只有將豐富的理論與長期的實踐有效結合起來，厚積薄發，才能取得真經。於是他暗暗下定了決心：一定要通過虛心學習，儘快熟練掌握税收業務知識，提高自己的實際業務能力，早日成為獨擋一面的行家裏手。

從此以後，胡品朝在工作中總是以一個學生的姿態虛心向領導和同事們請教，尊他們為老師，在實踐中遇到疑難問題總是不恥下問。在税收徵管中，他悉心研究和摸索各種查帳的技巧、有效的徵管方式方法。為了及時更新知識，他如飢似渴地潛心學習税收基礎知識和新出台的政策法規，認識做筆記、寫心得，每年都要記下兩三大本學習筆記。為了不斷提高自身素養和業務水平，他自費參加了“財會税收專業”自修學習，並順利取得大專文憑，隨後又參加了黨校經濟管理本科專業的函授學習取得本科文憑。

堅持不懈的勤奮學習，大大提高了自身業務水平和工作能力。無論哪個工作崗位上，他年年都出色完成了各項工作任務，多次被評為先進工作者。也正是憑藉着過硬的業務本領和出色的工作業績，胡品朝在税收工作中一步一個腳印的走來，先後擔任過徵管員、税收會計、徵收組長、建安税股股長、城郊股股長等職務。縣局主要領導曾這樣評價胡品朝：他是一線難得的業務尖子和徵管能手。

2014年初，胡品朝以精湛的業務水平和出色的工作業績，競爭上了麥市分局副分局長的職務，負責主持分局工作。雖然身份變了，工作任務重了，但他仍然沒有放鬆學習。為了適應信息化建設形勢，他號召分局幹部職工全員學微機。他身先士卒，自費買了一台計算機，白天工作忙沒時間學，就利用晚上在家裏學習，五筆字根表壓在辦公桌玻璃板下、貼在牀頭，一有機會就看，一有空閒就練，遇到不懂的問題，就立即向行家請教。在他的影響下，分局幹部計算機操作水平快速提高，人人都能熟練的使用縣局推廣應用的新徵管軟件了。與此同時，他在縣局組織的能級管理考試中，取得了筆試、考核得分第一名的好成績，經過面試，順利進入了能級一級。

他把嚴格管理作為取得成功的法寶

麥市分局地處通城縣最東邊，與江西修水毗鄰，分局所轄麥市、塘湖、關刀三個鄉鎮，繫有名的老區、邊區和庫區，特別是塘湖、關刀等鄉鎮屬通城縣“老少邊窮”地區，經濟滯後，税源不足。胡品朝初來麥市分局伊始，面臨着任務重徵管難、債務重運轉難、人心散管理難的“三難”局面。

“遇到困難，知難而退，一向是懦夫的行為;面對困難，迎難而上，必定是勇者的選擇。”熟悉胡品朝的都説，他是一名在困難面前永遠不會低頭的勇士。

為了掌握真實情況，他逐一上門走訪每一位幹部職工及其家屬，瞭解他們的安危冷暖，傾聽他們所思所想，聆聽他們的意見建議，推心置腹，其言切切，其意誠誠，幹部職工莫不為之感動。

為了摸清真實税源，他利用近十天時間，帶領分局三名徵收組長，不辭辛苦，翻山越嶺，跋山涉水，走訪了轄區內所有的241户固定納税企業和個體工商户，掌握了詳細、真實的第一手税源家底資料。

為了尋求工作合力，他定期向轄區內各鄉鎮的黨委書記和鄉鎮長彙報工作，遇到問題立即進行協調、溝通，尋求共識，贏得了當地黨政領導對他的充分信賴和對地税工作的鼎立支持，和諧良好的工作氛圍逐步形成。

通過各方面調查研究，胡品朝終於弄清楚了分局問題存在的癥結所在：人心渙散、債務繁重、任務難完成、徵管難提高，這些問題產生的根源，都是因為管理的問題，皆因管理不嚴、管理不善、管理不當造成。要徹底改變這種現狀，必須在嚴格管理、全面管理、規範管理、優化管理上做足做好文章。

針對分局幹部人心渙散、工作消極被動的現狀，他提出了“強化制度、嚴格管理、盤活隊伍、樹立形象”的工作思路，圍繞這一工作思路，緊扣縣局七大工作目標和二○○四的二十項工作任務，胡品朝施展開了自己的“拳腳”，狠下了功夫。

第一是在制定完善、執行落實制度上下功夫。他組織起草、討論、修改、制定、完善了《分局政治業務學習制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《工作目標考核制度》、《分局財產財務管理制度》等十八項管人管事制度，他不僅帶頭執行這些規章制度，還定期檢查督辦制度落實情況，特別是在各項制度中完善了考核獎懲措施，嚴格落實兩個責任追究制度，獎勤罰懶、獎優罰劣，獎罰分明，做到了重獎先進不眼紅，處罰後進不手軟，使得全體幹部職工精神面貌一新，人人肩上有壓力，個個腿上有動力，工作熱情高漲，工作積極性、能動性大大增強，呈現了九牛爬坡個個使勁的工作局面。

第二是在挖掘潛能、強化税費徵管上下功夫。通過調查，他發現分局税源雖然緊缺，但是潛力依然存在，主要表現在：一是企業包税現象存在，沒有足額徵收到位，企業税收有潛力;二是轄區小石灰窯礦眾多，税收管理沒有規範，税款流失較多;三是轄區無牌無照農用車眾多，車輛流動性大，税收流失嚴重。他把這些問題擺在桌面，指出大有税源可挖，強調在抓好正常納税户税費徵管的同時，着力加強和規範這三方面税收徵管，促進收入增長。但幹部職工都知道這些算來不少的税源都是些難啃的骨頭，歷來都是些老大難問題。為解決企業“包税”問題，他多次找到對企業實行“包税”鄉鎮的主要領導進行彙報、協調，苦口婆心地做通他們的工作，帶員進駐企業實行檢查，依法實施税務管理，理順徵管秩序，促進了企業税收的大幅度增長。為了加強小石灰窯税收徵管，他帶領分局人馬，沒日沒夜的奔走在山間曠野，耐心細緻的宣傳税收政策，曉之以理，通之以情，並聯合公檢法部門對個別頑固不法分子堅決進行打擊，震懾一片，收效良好，僅半年時間就徵收了小石灰窯税收10萬餘元。為了有效控管轄區內100多輛農用車税收，他在爭取當地黨政部門的大力支持下，各鄉鎮抽調人員組成協税護税專班，協助徵收，同時聯合工商、交警部門合力打擊“黑車”涉税違章等行為，此舉有效促進了車輛税收大幅增收。麥市分局有效的抓收措施，有力促進了税費收入的穩步增長，保持了及時足額、按照時間進度均衡入庫的水平。2014年5月初，縣局召開局務會聽取各徵收單位收入工作情況彙報並部署收入“雙過半”，各分局長大講特講工作困難，唯有胡品朝爽快地説：“麥市分局有把握提前完成過半任務”。果不其然，他説到做到，5月下旬，從縣局計財股的統計數據表明，麥市分局累計徵收入庫税收70餘萬元，提前一個多月實現了“雙過半”。11月份，麥市分局又提前一個多月完成了全年税費收入計劃。通城縣人民政府分管財貿工作的羅副縣長在地税局調研時，不無稱讚地説：“胡品朝同志不簡單，是一個收税的好手!如果都像他這樣有幹勁，就沒有收不好的税!”

第三是在規範管理、提高徵管質量上下功夫。以住麥市分局徵管質量一直處於較低水平，每次檢查總要捱上級批評。為了改變這種落後面貌，胡品朝給自己立下一項硬指標：三個月內分局徵管質量得到明顯改善，半年內順利通過上級驗收。他牢牢樹立了“強徵管，抓業務;強管理，抓質量”的徵管工作思路，採取了“加大三個力度”的工作措施。一是加大了徵管基礎工作管理力度。嚴格按照各項徵管工作要求，建立健全了徵收台帳，對各單位納税情況及個體户徵收情況進行登記造冊。全面規範了税收徵管檔案，對所有徵管文書、資料及時進行分類歸檔，實行一户一檔式管理。規範了税源冊籍，對所有税源加強臨檢和日常管理，確保及時準確掌握税源量化情況。建立健全了税政管理要求的“五帳一薄”，定期開展徵(更多精彩文章請關注好 範文網：)管質量“自查自糾”活動，及時進行整改，確保税務登記率、納税申報率達到了95%以上，入庫率達到了90%以上。二是加了大發票管理力度。他大力抓好了發票控税管理工作，對單管户實行“控税、定税兩分離，票控、雙定同步進行”的徵管模式。同時，定期開展發票清理，加大違章處罰力度，對發票違章偷税者進行重罰，有力促進了分局發票管理秩序的根本好轉。三是加大了徵管信息化建設力度。分局極力壓縮開支，擠出經費購置了兩台微機，與縣市局實現聯網，運行使用了新的徵管軟件，建立了以計算機為信託的税收徵管體系，將税務登記、納税申報、發票領購、税源管理、違章處罰等各項徵管工作納入計算機處理，實現了信息資源的快速傳遞和徵管資料數據共享，促進了徵管工作規範化、系統化、科學化。

功夫不負有心人。在胡品朝的努力下，麥市分局徵管質量在一年時間裏取得了飛躍式的進步，順利通過了縣局各項徵管質量檢查，徵管“七率”明顯上升，得到各級領導的一致好評。

第四是在文明辦税、優化納税服務上下功夫。胡品朝總説：“税務部門只有為納税人提供真心、真情、真誠、真切的服務，納税人的心就會與我們貼得更近，交税就會更加積極主動”。為此，他提出了“真心為人、真情感人、真誠待人、真切助人”的服務準則，要求幹部職工嚴格執行文明辦税“八公開”，推行承諾服務、誠信服務，讓納税人得到百分之百的滿意。一年來，他多次組織召開納税人代表座談會，廣泛聽取和徵求納税人對改進徵管、優化服務工作的意見和建議，據此不斷改進、完善工作。他帶領分局幹部職工開展送税法下鄉、送税法進校園、送税法到户等活動，向轄區納税人發放宣傳資料2014餘份，並利用辦税服務廳政策公開欄、張貼標語等多種形式進行税法宣傳，較好增強了公民納税意識，密切了徵納關係。

他把廉潔自律作為帶好隊伍的根本

“喊破嗓子，不如做出樣子”，胡品朝最大的特點就是實幹。在廉潔自律方面，他也從不含糊。

分局收入工作抓得非常紮實，提前超額完成了各項税費收入任務，按照縣政府近年出台的地税經費政策，局裏將返還部分全額撥付給分局彌補經費不足。胡品朝將這錢分成三塊：一部分保證分局幹部職工福利;一部分用來還清了歷年所有的老債務;一部分用於改造分局辦税服務廳，並添置了兩台微機，加大徵管信息化建設投入。他自己沒有報銷過半分錢的費用，電話費和手機話費都嚴格執行縣局規定的標準，哪怕為聯繫工作造成話費猛增，他也從不報銷一分錢的電話費，都是自己掏荷包墊付。為了節約開支，分局辦起了小食堂，並在院子內種上了幾塊菜地，來人來客一律在食堂就餐，小菜全是自給自足。因為從不把客人請進賓館酒樓，人們都説他這人“摳”。

很“摳”的胡品朝也有大方的時候。溏湖水泥廠因改造生產線，資金週轉困難，急需十萬元設備款沒有着落。他得知這一消息後，把妻子多年來積攢的幾萬塊私房錢拿了出來，又找親戚朋友借了幾萬，湊齊了十萬元錢，立馬送給廠裏，説：“先拿着應應急，少了我再幫着想想辦法”，廠長被這位一向秉公執法的税官的言行感動得熱淚盈眶。

而就是在此前三個月，這位姓劉的廠長在胡品朝面前“碰了一鼻子灰”，見識了他的鐵面無私。原來，這水泥廠是個鎮辦企業，實行了承包，鎮政府與廠方簽訂協議規定：廠裏每年向鎮裏上繳10萬元利潤，其他一切税費概由政府負責，每年鎮政府僅代繳了極少税款，大部分都沒有着落。胡品朝調到麥市分局，瞭解到此情況後，先是做通了鎮政府領導的工作，然後數次進廠宣傳税法，催繳税款，明確指出廠方是法定納税義務人，涉税承包協議是無效的。劉廠長是個精明人，深知其中利害關係。廠長見胡品朝來了，每次都熱情接待，又是遞煙、端茶，滿嘴的好話，又是要接他吃飯，對納税的事避而不談。沒想到這位胡品局長對廠長的請吃都一一婉言謝絕。那天劉廠長又找到胡局長辦公室來，私下塞給他一個厚厚的“紅包”，想要他網開一面，胡局長頓時發起火來：“我只收税入國庫，不收錢進自己荷包，你有錢請吃、送紅包，為什麼不把這錢拿來多繳點税呢?”劉廠長被他説得無言以答。經過幾番較量，他打心眼裏服了這位“鐵税官”，對依法履行納税義務也想通了，不出兩日，便帶着財務人員到分局繳清了税款。

在他的影響下，分局幹部職工嚴格執行《嚴肅税風税紀的六條禁令》，從不接受納税人的請吃、從不向企業伸手，個個秉公執法，不循私情，得到了轄區內納税單位和廣大個體户的一致好評。

“路人口似碑，人心是桿秤”。胡品朝以他嚴謹的作風、紮實的工作、出色的成績，贏得了各級領導的充分肯定和同事們的交口稱讚，他們都説：“胡品朝是個有激情、有膽識、有魄力、有幹勁，並且非常清正廉潔的分局長。”通過年終考核，胡品朝被授予“先進工作者、優秀分局長”等榮譽稱號。

在成績和榮譽面前，胡品朝總是謙虛地説：“古人教導我們在其位、謀其政，作為一名共產黨人，我只不過做了一些自己應做的工作，我唯有做得更好，才能不愧領導對我的培養和同志們的厚愛!”

“長風破浪應有時，直掛雲帆濟滄海”。我們相信，胡品朝定會以他的豪情壯志，做出更加出色的業績，彰顯税海弄潮兒的英雄本色。

二○xx年xx月二十五日

第五篇：副局長先進事蹟材料

副局長先進事蹟材料

xx同志現為xx優惠券副局長，分管kfc優惠券工作。他堅持理想，幹一行、愛一行、鑽一行，在平凡的崗位上創出了不俗的成

績。

一、勤勉進取，狠抓學習，政治素養高，業務能力強。

有較高的政治素養，能在繁忙的事務中培養良好的學習習慣。平常能加強政治理論學習，努力提高自身的政治修養；能利用空

餘時間，認真學習業務，鑽研專業相關知識，業務理論水平高，實踐能力強。

二、作風紮實，狠抓事業建設，工作進展快。

以紮實的作風狠抓所分管的xx優惠券2014年4月打印建設，使各項工作進展迅速。特別是近年來抓農村_____建設，認真研究部

署、組織協調，與同事們一道狠抓落實，實現了kfc優惠券建設長足發展，截止目前全縣共實施kfc電子優惠券48000餘户，涉

及全縣全部22個鎮，受益羣眾14萬多人。

三、kfc優惠券打印意識強。

以高度的政治責任感，時刻崩緊xx優惠券這根弦，健全xx優惠券調度指揮小組和調度預案，健全值班制度、崗位責任制度、xx

優惠券檢查制度、應急處理制度，並對預案組織演練；關鍵環節、重要崗位要做到認識、措施和責任三落實，人防、技防和物

防三到位，嚴防死守kfc電子優惠券防線，加強監管，嚴格遵守《kfc電子優惠券法》，多年未發生不安全播出事故。

四、嚴格自身要求，做好本職工作。

作為主管xx優惠券的副局長，他積極為xx優惠券2014年4月打印發展出謀劃策，較好的完成了領導交辦的各項工作任務，確保

了工作的正常有序開展。他在平時的工作中，事事、處處、時時都嚴格要求自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的

事業心和高度政治責任感，受到領導和同志們的一致好評，也為大家樹立了榜樣。加班加點是常有的事，犧牲一些個人的利益

也在所難免。對此，他沒有半句怨言，為了儘快完成工作任務，經常一個人在單位加班到深夜，有時連星期天也自覺到單位加

班。就這樣，他以踏實的作風，迎難而上，克服了工作中的一個又一個困難，取得了一個接一個成績。