個人成長報告的寫作
1、個人成長報告字數在3000字左右，注意文章的流暢性，不要有語句不通的現象出現。
2、文章一定分為兩個部分;1、自我成長分析，2、職業行為分析。這兩個大部分下面是否再分小標題由自己決定。(可先參考“個人成長報告1-5”再進行寫作 )
3、絕不可以照抄模版。
一、按成長順序寫
體現自己客觀積極的態度，正向的語言整理自己的心路歷程。不要有過度情緒化的表達，並且不要有認知治療中的各種錯誤的思維。如：過渡引申、誇大縮小、極端思維。體現自己的感恩和接納。自己對一些成熟、成長事件的應對模式。
2、直接正題，不要寫摘要，不要寫參考文獻
3、職業行為分析，不要全部抄別人的，大家都抄的一樣
4、也不要抄例文，希望寫出自己的特點
二、個人成長報告文章結構一定分為兩個大的部分。第一部分自我成長分析，第二部分職業行為分析，不能寫成其他的結構。
1、第一部分，自我成長分析(可根據自身情況挑選以下項目撰寫，不必一條條些，把這些內容融合在自己的文章中就可以了)
(1)應怎樣評估自己的發展史?高峯和低谷分別在哪裏?
(2)我何時意識到自己已成為一個成人了?我是如何處理這種認識的?
(3)我最好的五個品質是什麼?
(4)在我的人生中哪五個方面是需要增強的?
(5)我的基本人生觀是什麼?
(6)我最近大部分時間的心情是怎樣的?
(7)一般情況下我是怎樣看待其他人的?
(8)在我對生活的看法中，我的宗教信仰、文化背景、道德標準、性別和性傾向分別起到了怎樣的作用?
(9)我是什麼樣的人格類型?
(10)我心目中的英雄是誰?
(11)我認為的成熟標準是什麼?
(12)我的個人奮鬥目標有哪些?
(13)什麼人或什麼事影響了我的人生髮展?
(14)我最好的朋友會怎樣評價我?
(15)人們對我的批評意見集中在什麼方面?
(16)用哪三個形容詞能最好地對我進行描述?
2、第二部分，職業行為分析(可根據自身情況挑選以下項目撰寫)
(1)我為何要成為一個心理諮詢師?
(2)成為心理諮詢師後，我的情緒問題是否會被明確並得到解決?
(3)我需要做什麼準備才能成為一個心理諮詢師?
(4)我具備哪些條件能使我成為一個出色的心理諮詢師?
(5)我經常出現的反移情問題是什麼?
(6)我對求助者有何期待?
(7)我對自己的職業有何期待?
(8)我希望從同事那裏獲得什麼?
(9)我的職業優點和弱點有哪些?
(10)我的職業奮鬥目標有哪些?
(11)我的同事會怎樣評論我?
(12)我希望接待哪一類型的求助者?為什麼?
(13)我將如何應對自己的心理壓力或崩潰狀態?
(14)我如何處理對於自己工作的讚許和責難?
自我成長分析報告寫作提綱
第一 各時期的成長經歷
(一)嬰幼兒期(7歲以前)：當自己記事起，一直到上國小為止。(如果自己不記得，也可以通過父母的敍述瞭解)
(二)童年期：(7到12歲)，基本上就是國小階段。
(三)青少年期：(12到18)也就是我們常説的青春期。
(四)青年期(18到現在)
在這些內容中，應該着重描述以下內容：
(1)應怎樣評估自己的發展史?高峯和低谷分別在哪裏?
(2)我何時意識到自己已成為一個成人了?我是如何處理這種認識的?
(3)我最好的五個品質是什麼?
(4)在我的人生中哪五個方面是需要增強的?
(5)我的基本人生觀是什麼?
(6)我最近大部分時間的心情是怎樣的?
(7)一般情況下我是怎樣看待其他人的?
(8)在我對生活的看法中，我的宗教信仰、文化背景、道德標準、性別和性傾向分別起到了怎樣的作用?
(9)我是什麼樣的人格類型?
(10)我心目中的英雄是誰?
(11)我認為的成熟標準是什麼?
(12)我的個人奮鬥目標有哪些?
(13)什麼人或什麼事影響了我的人生髮展?
(14)我最好的朋友會怎樣評價我?
(15)人們對我的批評意見集中在什麼方面?
(16)用哪三個形容詞能最好地對我進行描述?
第二部分 個人剖析
對於自己的優缺點，性格和觀念上的滿意與不滿意的地方，展開敍述。是文章的重點部分。着重描述自己的感受與想法。
自我成長分析報告寫作提綱
經濟活動分析報告寫作技巧
經濟活動分析報告寫作技巧是怎麼樣的，看看下面的相關文章，我們一起看看吧！
經濟活動分析報告寫作技巧
（一）分析要深入、具體
寫分析報告，重在深入細緻地分析。經濟現象是錯綜複雜的，要真正把握其演變的'規律性，就必須進行深入的分析。要通過對各種經濟指標的瞭解、對照、計算來發現問題、剖析矛盾，從而對經濟活動有一個正確評價。經濟活動常用的分析方法有對比分析法、因素分析法和動態分析法等。不管使用何種方法，都要做到説明問題條理清楚，分析問題切中要害，評價判斷恰如其分。不憑想當然人為地製造因果聯繫，不作似是而非、模稜兩可的肯定或否定，也不作脱離實際情況的“拔高”或強扭角度。
（二）抓住主要矛盾，解決重點問題
經濟活動分析涉及面很廣，內容繁多，但撰寫分析報告卻不能面面俱到，而要從分析報告的目的出發，圍繞中心，抓住主要矛盾，深入分析，解決重點問題。只有這樣才能提出切實可行的建議和辦法。否則，眉毛鬍子一齊抓，難以解決實際問題。
（三）要重視運用第一手資料
撰寫經濟活動分析報告離不開資料，而資料既包括計劃資料、會計核算資料，又包括深入實際調查研究所獲取的第一手資料。在寫作過程中，要重視運用第一手資料，搞清楚經濟活動的全過程，有的放矢地進行分析。
（四）敍述要簡明，有説服力
撰寫經濟活動分析報告，敍述問題要簡明扼要，觀點明確，建議可行，具有較強的説服力。只有這樣，才能對實際工作起指導作用。
一般來説在公司工作的時候，所產生的身體損害，大多數都可以被認定為工傷，從而啟動工傷認定程序，因此在認定工傷的過程中，自然就會牽扯到較多的法律問題，那麼今天就跟小編一起來看看工傷事故分析報告怎麼寫以及相關問題的解答是怎樣的吧！
工傷事故分析報告怎麼寫？
企業職工傷亡事故調查分析規則中華人民共和國國家標準gb6442—86
（國家標準局1986年5月31日發佈1987年2月1日起實施）
本標準是勞動安全管理的基礎標準,是對企業職工在生產勞動過程中發生的傷亡事故（含急性中毒事故）進行調查分析的依據。
調查分析的目的是:掌握事故情況,查明事故原因,分清事故責任,擬定改進措施,防止事故重複發生。
1、名詞、術語
傷亡事故是指企業職工在生產勞動過程中,發生的人身傷害、急性中毒。
2、事故調查程序
死亡、重傷事故,應按如下要求進行調查。輕傷事故的調查,可參照執行。
2.1現場處理
2.1.1事故發生後,應救護受傷害者,採取措施制止事故蔓延擴大。
2.1.2認真保護事故現場,凡與事故有關的物體、痕跡、狀態,不得破壞。
2.1.3為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時,必須做好現場標誌。
2.2物證蒐集
2.2.1現場物證包括:破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。
2.2.2在現場蒐集到的所有物件均應貼上標籤,註明地點、時間、管理者。
2.2.3所有物件應保持原樣,不準沖洗擦拭。
2.2.4對健康有危害的物品,應採取不損壞原始證據的安全防護措施。
2.3事故事實材料的蒐集
2.3.1與事故鑑別、記錄有關的材料a.發生事故的單位、地點、時間；b.受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業、技術等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式；c.受害人和肇事者的技術狀況、接受安全教育情況；d.出事當天,受害者和肇事者什麼時間開始工作、工作內容、工作量、作業程序、操作時的動作（或位置）；e.受害人和肇事者過去的事故記錄。
2.3.2事故發生的有關事實a.事故發生前設備、設施等的性能和質量狀況；b.使用的材料,必要時進行物理性能或化學性能實驗與分析；c.有關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規章制度方面的資料及執行情況；d.關於工作環境方面的狀況；包括照明、濕度、温度、通風、聲響、色彩度、道路工作面狀況以及工作環境中的有毒、有害物質取樣分析記錄；e.個人防護措施狀況:應注意它的有效性、質量、使用範圍；f.出事前受害人和肇事者的健康狀況；g.其它可能與事故致因有關的細節或因素。
2.4證人材料蒐集要儘快被調查者蒐集材料。對證人的口述材料,應認真考證其真實程度。
2.5現場攝影
2.5.1顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。
2.5.2可能被清除或被踐踏的痕跡:如剎車痕跡、地面和建築物的傷痕,火災引起損害的照片、冒頂下落物的空間等。
2.5.3事故現場全貌。
2.5.4利用攝影或錄相,以提供較完善的信息內容。
2.6事故圖報告中的事故圖,應包括瞭解事故情況所必需的信息。如:事故現場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。
3、事故分析
3.1事故分析步驟
3.1.1整理和閲讀調查材料。
3.1.2按以下七項內容進行分析:見《企業職工傷亡事故分類標準》（gb6441—86）附錄a。a.受傷部位b.受傷性質c.起因物d.致害物e.傷害方式f.不安全狀態g.不安全行為
3.1.3確定事故的直接原因。
3.1.4確定事故的間接原則。
3.1.5確定事故的責任者。
3.2事故原因分析
3.2.1屬於下列情況者為直接原因。
機械、物質或環境的不安全狀態；見《企業職工傷亡事故分類標準》gb6441—86附錄a—a6不安全狀態。人的不安全行為:見《企業職工傷亡事故分類標準》gb6441—86附錄a—a7不安全行為。
3.2.2屬於下列情況者為間接原因。
技術和設計上有缺陷——工業構件、建築物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計,施工和材料使用存在問題；
教育培訓不夠,未經培訓,缺乏或不懂安全操作技術知識；
勞動組織不合理；
對現場工作缺乏檢查或指導錯誤；
沒有安全操作規程或不健全；
沒有或不認真實施事故防範措施；對事故隱患整改不力；
其它。
3.2.3在分析事故時,應從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而掌握事故的全部原因。再分清主次,進行責任分析。
3.3事故責任分析
3.3.1根據事故調查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責任者和領導責任者；
3.3.2在直接責任和領導責任者中,根據其在事故發生過程中的作用,確定主要責任者；
3.3.3根據事故後果和事故責任者應負的責任提出處理意見。
4、事故結案歸檔材料在事故處理結案後,應歸檔的事故資料如下:
4.1職工傷亡事故登記表；
4.2職工死亡、重傷事故調查報告書及批覆；
4.3現場調查記錄、圖紙、照片；
4.4技術鑑定和試驗報告；
4.5物證、人證材料；
4.6直接和間接經濟損失材料；
4.7事故責任者的自述材料；
4.8醫療部門對傷亡人員診斷書；
4.9發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；
4.10處分決定和受處分人員的檢查材料；
4.11有關事故的通報、簡報及文件；
4.12註明參加調查組的人員姓名、職務、單位。
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