校企戰略合作意向書

校企合作是一種注重培養質量，注重在校學習與企業實踐，注重學校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。下面是小編給大家整理的校企戰略合作意向書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

校企戰略合作意向書1

在現代金融危機的大前提下，如何利用社會資源，發揮內在潛力，實現優勢互補，強強聯手，實現資源利用的最大化——“能用眾力，則無敵於天下矣”。因此，走出去，引進來，已經成為整個社會不可阻擋的潮流和趨勢。不同的方式，各有所長，重要的是因“地”制宜，重在“結合”。因“地”制宜，即根據學校條件、專業要求來決定企校結合形式。因此，___餐飲有限公司要用最優質的服務和合作模式真誠尋求各大院校合作。

【公司介紹】

近年來，公司全面落實科學發展觀，走人才強企之路，大力實施“人才興企、科技強企、品牌樹企、文化促企”的發展戰略，希望通過企校合作，讓眾多高校專業人才在企業的發展壯大過程中發揮應有的作用，貢獻出自己的力量，促進企業的快發展、大發展。

1、___的人才理念

企業大力實施“人才興企、科技強企、品牌樹企、文化促企”的發展戰略。企業以事業留人、感情留人、待遇留人，建立起引進、使用、留住人才的良好機制。形成了多層次、多元化的人才梯隊和文化素質結構，努力建設高素質的幹部管理團隊，鍛造一流的員工隊伍。

“吸納人才、善用人才、發展人才”是___的人力資源開發戰略。___在用人上以“以人為本，任人為賢”為原則。以“忠、誠、能”為衡量標準。即堅持以品德第 一，能力第二為任用標準;堅持“有德無才，其德可用;有才無德， 其才難用”之造才原則。

2、成立企校合作領導小組，保證企校合作有效運行

公司於20__年成立了由公司領導及各部門主要負責人組成的“企校合作領導小組"，由公司董事長兼總經理___先生擔任組長，下設領導小組，主要負責分析、研究企校合作的模式、方法，找準人才定位，明確合作方向，全面指導協調公司企校合作及企業實訓基地建設各項工作。

【合作目標】

加強企業與學校的合作，企校雙方互相支持、互相滲透、雙向介入、優勢互補、資源互用、利益共享，是實現院校教育與企業管理現代化、實現教育與企業的可持續發展的一個重要合作模式。

【合作優勢】

1、就業優勢：金融危機的大前提下，失業率居高不下，畢業即意味着失業。

為緩解學生就業壓力，提高學校的就業率，學校鼓勵學生在校期間積極參與到企業一線進行實習，不失為一條兩全其美的路子。我們公司將與學校不定時聯合舉辦各類就業指導座談會，隨時提供最新的就業資訊，讓學生在人生道路的選擇上不再徘徊。

2、服務優勢：我們將免費提供最人性化的服務，根據學生的條件、能力、要求等，為學生制定最佳的就業實習方案。

這樣不僅可以提高學校的就業率，同時也為學生指引一條成才之路，鋪就一生。

3、培訓優勢：本着互惠互利的原則，充分利用學校資源，企業和學校加強培訓方面的合作，培訓基地可設在學校，如職業技能培訓等。

這樣學校既有經濟上的收益，更有多元化辦學的社會效益。公司將免費給學生提供崗前培訓和指導，讓他們更快地融入到社會中去。

4、宣傳優勢：本着利益共享，資源互用的原則，企業和學校利用彼此的宣傳平台和現有資源條件進行就業形勢和我司優勢宣傳，擴大影響。

5、市場信息優勢：“產學結合、校企合作”這個基本模式，它既能發揮學校和企業的各自優勢，又能共同培養社會與市場需要的人才，是高校與企業雙贏的模式之一。

我們公司將充分發揮企業的信息優勢，提供最新信息：包括市場需求信息、實用技術信息、熱門專業等信息，為學校提供一個培養人才的方向和目標，這樣就能最大限度減少學校和學生的盲目性，提高學校的綜合競爭力和學生的就業競爭力。

6、勤工儉學和實習：我們將提供學生各種勤工儉學和實習的機會，公司利用自己與其他企業人力資源合作的優勢安排一部分學生帶薪實習，讓他們既獲得了收入，又鍛鍊了自己的能力。

【合作內容或方法】

1、協助我們公司調查表、宣傳單(冊)的發放和信息採集。

2、開闢就業專欄，在校園網站、廣播、院報等媒介介紹宣傳我公司。

3、定期安排一定數量的人員到我公司進行畢業實習或者其他實習活動。

4、如有必要時，提供一定的場所。

如講座，座談會等。

5、結合學校的各種活動，在必要時候，我們公司將提供一定的經濟贊助。

6、其他合作事項。

校企戰略合作意向書2

尊敬的公司領導：

您們好!非常感謝您們能在百忙之中抽空閲讀此信。公司的發展壯大、持續經營離不開高素質、高效率、懂經營、會管理的員工。優秀員工的獲得通常有兩條途徑，一是通過招聘來選取優秀的人員，二是通過公司長期、有計劃的培養。比較這兩種獲得人才的方式會發現通過公司組織培訓、繼續教育學習的員工對公司的忠誠度更高，更加願意伴隨公司一起成長。

【企業用工現狀】

受國內外經濟新形勢、省域產業步入新格局、務工羣體產生新訴求等多重影響，目前企業中普遍存在用工緊缺、員工流失率高、員工忠誠度不高、工作效率不夠高的情況，用工出現區域性與結構性短缺在所難免。

【解決辦法】

因此留住員工的心、解決其深層次需求勢在必行。企業通過構建學習型企業來積極改善以上情況。以較小的成本投入，有效地組織員工學習新知識和新技能,把企業發展成為一個“學習型組織”。

【積極意義】

企業通過構建“學習型組織”形成全員學習、團結互助的企業文化，員工的知識積累可以轉化為企業創新動力、凝集力。因此,可以把構建企業“學習型組織”作為一種企業管理戰略創新手段, 從而使企業形成核心競爭能力和保持長久的競爭優勢。

【合作模式】

廣東__專修學院與企業採用校企聯合辦學的形式來為學員提供服務。

企業方面：根據學校提供的招生專業、招生人數、招生層次等資料在員工中進行廣泛宣傳，鼓勵員工積極參與。

學院方面：提供及時準確的招生信息，以講座、電話跟蹤、免費培訓、招生簡章派發等形式協助企業做好宣傳工作。大力做好員工的入學考試、課程學習、課程考試等服務工作，保證頒發國家承認的畢業證書，學位證書(本科)。

【學院介紹】

廣東__專修學院是經省教育廳批准備案的高等教育院校(辦學許可證:粵教證字00____x0號)。學院現有在校生5300多人。廣東__專修學院與湖北大學、武漢理工大學合作開辦在職研究生項目，成立mba/mpa/mem廣東教學中心。同時與著名學府中山大學成立__學習中心，辦學規模與信譽均名列前茅。

敬祝貴公司生意興隆、經營蒸蒸日上!

校企戰略合作意向書3

一、方案的總體簡介：

與學校建立合作共建關係，貫徹落實國家中長期教育改革和發展規劃綱要文件精神，有效搭建校企合作平台，推進工學有機結合，深入瞭解企業對院校教育教學和畢業生培養的要求，進一步拓寬畢業生就業渠道，提高畢業生就業層次和就業質量!提高企業員工的綜合素質和專業水平。

二，校企合作目的：

建立校企間合作共建關係，一方面為企業的發展提供各類專業型人才，為企業能夠更好地發展提供一種專業方面的支持。另一方面提高學生實踐能力，提高學生的綜合素質，通過專業知識的學習和專業技能的培訓以及實際專業設備的操作來切實增強學生的實際工作能力和社會工作經驗，培養適用於實際社會生產的專業型人才。

1， 一方面學校內部有很多資源，有很多優秀的學生，有很多有知 識有管理經驗的教師作指導，也有很多專業方面的人才。

2， 另一方面，企業的發展離不開朝氣蓬勃的年輕學生，需要有綜合素質強，同時又具備專業的理論知識和實踐經驗的人才。有這樣的新鮮血液的注入，才能帶動企業的不斷創新發展。

3， 調查發現，目前招聘會上普遍對職位有“工作經驗”的要求;然而，在現今的教育體制下，學校的教育跟實踐嚴重脱節，造成步入社會的學生普遍缺乏實踐經驗和工作經驗，“工作經驗”成了畢業生求職中的一個軟肋!

為了彌補“工作經驗”的不足，學生們紛紛利用課餘時間去做兼職，去增加自己的實踐經驗，他們大部分都願意在不斷地與社會接觸學習，提高自己的綜合素質水平。

4， 社會上近年來，社會上普遍關注高校學生的就業創業問題。為他們提供實踐機會和實踐平台，使其能夠更好地進行社會實踐，更好地支持就業，更能為眾多學生的發展創造條件，會提高社會的美譽度。可以提高公司的知名度。

三 合作收益分析

學生方面 ：

針對性學習電容式觸摸屏的生產工藝流程、生產設備操作方式以及測試工藝，獲得前沿技術的社會實際生產能力，為後續就業提供堅實的專業知識。

學校方面：

通過校企合作，使得學校完善面向於社會實際生產的教學課程，利用企業提供的專業技術資料和實際生產試驗設備，提升學校的實踐性教學能力。通過學生就業能力的提升，提高學校的美譽度。

企業方面：

可以為企業在發展過程中提供專業型、高素質員工，為企業的發展提供新鮮血液。

可以為學生提供實踐機會，使學生能夠更好地進行社會實踐，更好地支持學生就業，更能為學生的發展創造條件，會提高企業社會的美譽度，增加企業的知名度。

四 校企合作組織形式及流程：

(一)，組織形式：

1，與高校間建立合作共建關係，直接與學校的就業指導中心聯繫或相關專職部門。與校方建立合作關係，以推動學生就業，在校園內部建立儲備幹部，提高學生實踐能力。

2，在學校內建立基地，由校方根據企業的實際情況和專業方向，篩選符合條件的優秀學生。由學校根據企業專業要求，靈活合理地制定專業方向培訓課程，更多的學習面向於實際應用的專業知識。

(二)，合作共建雙方的權利和義務

企業提供下述資源為學校的專業教學提供硬件和軟件支持：

A：各類電容式觸摸屏產品，包括應用於各型手機、平板電腦以及各類娛樂系統觸摸屏產品。

B：用於電容式觸摸屏的演示套裝，包括演示硬件和演示軟件。用於電容式觸摸屏的實現原理和觸控功能演示。

C：提供電容式觸摸屏生產的關鍵工藝配套設備，例如熱壓綁定設備、測試治具、貼合設備以及高性能激光裁切成型設備等。用於針對性的進行學生實踐操作培訓，提高實際動手能力。

D：公司定期派遣專業高級工程人員前往學校進行專業知識的講解，並與學生進行互動式的教學，將用於實際社會生產的工程經驗通過課堂傳遞給學生。使得學生逐步具備實際產品生產經驗，這樣踏入社會後將是帶着實際的生產專業知識，並且具備專業操作能力。為打開廣闊的就業前景。

E：企業定期接收學校委派的優秀對口學生來工廠進行實際生產環節培訓學習。企業安排專業工程技術人員進行重點培訓，並根據實際培訓計劃學習依次進行從設計開發到一線生產車間的相關崗位學習。使學生通過培訓，對企業的實際運作流程、專業設備的操作、設計方式和理念有一個全面的認識。

校方：

A：校方篩選優秀學生組織專業對口班級，進行對口專業的教學和實踐培訓。

B：組建對口專業實踐學習實驗室，配套對口專業的教師，利用現有專業知識並利用企業提供的硬件設施對學生進行專業培訓和實際動手能力的培訓，並列入學生畢業考核內容，督促專業技能的學習。

C：為企業專業工程技術人員來學校講課提供必要的課程時間安排。

D：定期選拔優秀對口專業的學生前往企業進行實際生產環節培訓，並委派專職輔導員進行學生團隊管理和學習監督以及考核。

五 合作投入預算

企業方面：

1、合作的第一年，計劃投入總額不少於10萬元的硬件設施和軟件程序，用於實際教學工作。

包括各類專業生產設備、測試軟件、各類實際應用產品組件以及前沿新產品教學資料等。

2、合作的第二年開始，按照100元每人每月支付校方管理費，按照新進員工1到12個月支付，超過12個月停止支付。

員工未做滿12個月，則按照實際的工作月份支付管理費，未滿一個月不進行支付。

3、每年投入不少於15萬元經費，用於學校委派實習優秀學生

的培訓，並給與一定的工資和生活補貼並提供不低於企業正式 員工的食宿條件。

學校方面：

1、建立對口專業培訓班，配備專業教學力量進行對口專業課

程的教學。

2、開闢對口專業實驗室，安置企業提供的專業生產試驗設備，

為學生提供實際動手的平台以及教學經費。

校企戰略合作意向書4

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲乙雙方經友好協商，於___年___月___日就乙方在校學生至甲方實習達成並簽署以下合作協議：

一、甲方權利、義務

1、根據國家的有關規定，積極與乙方開展校企合作，為乙方在校的學生提供一定數量的實習崗位。

2、為乙方來甲方實習的在校學生(以下簡稱"實習學生")提供各崗位培訓和實習指導。

3、配合乙方對實習學生進行管理。

4、為實習學生提供符合國家、行業規定的安全工作場所。

乙方應保證學生實習時間內的人身安全及相關權利。

5、對違反甲方規章制度的實習學生，甲方有權將其退回乙方。

對實習學生在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故，依據雙方約定妥善處理。

6、實習結束後，由甲方指導人員根據實習學生在實習中的表現給出評價意見。

7、根據企業發展需要和雙向選擇原則，擇優錄用乙方畢業生。

二、乙方權利、義務

1、負責按甲方的要求和條件，選拔合格實習學生，並保證實習時間。

2、根據專業教學計劃制定實習方案，明確實習任務。

做好實習學生的崗前培訓工作，與實習學生簽訂實習協議，明確相關責任和義務。

3、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊，內容包括：姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址，並保證該等內容的真實性和完整性。

4、負責對實習學生的管理，並通過各種形式對實習學生進行上崗前安全教育，引導實習學生順利完成實習任務的同時符合甲方安全生產要求。

5、協助、配合甲方處理實習學生在實習期間發生的違紀行為、糾紛或其他意外事件或事故。

6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益，保守從甲方獲取的任何商業信息和商業祕密。

7、實習學生非工作時間的人身財產安全由乙方指派的管理老師統一管理，發生糾紛，由乙方承擔全部賠償責任。

三、其他

1、本合作協議期限為年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、本合作協議各項條款，甲乙雙方需共同信守。

本協議未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決。協商不成，責任由雙方平均承擔。若雙方另行達成書面補充協議的，則補充協議與本協議具有同等約束力。

3、本協議自雙方授權代表於首頁載明的日期簽署並生效。

本協議壹式兩份，雙方各執壹份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：授權代表(簽字)：授權代表(簽字)：

校企戰略合作意向書5

一、實訓項目合作方案(積極響應教育部3+1[2+1]教學模式改革)。

面向對象為高校計算機相關專業畢業生。很多高校為畢業生課程實訓和實習問題困擾，找不到專業對口的單位實習，或者很少專業對口的實習單位願意接收。拓勝利用自身的企業聯盟、合作企業以及本身的“軟件工廠”資源和培訓資源優勢，很好地為高校解決了這一問題。

拓勝實訓包含兩種形式：

1、拓勝統一實訓項目。

特點：實訓週期、地點和內容由拓勝公司統一安排

收費標準：完全免費。

2、定製化實訓項目

特點：實訓週期、地點和內容由院校方(受訓方)按需定製

收費標準：

1)週期為1周以內的實訓項目完全免費。

2)週期為1周以上的實訓項目根據院校要求達到具體目標及參加實訓具體人 數、培訓週期的長度等而定。

二、專題及就業講座方案當前，熱門的技術如Android應用開發、雲計算、IOS、物聯網、數據挖掘等，五花八門、炫人耳目，眾多高校學生熱切希望獲得相關知識，但苦於不知門路。拓勝科技集合了軟件行業的精英專家，定能通過專題講座為學生答疑解惑。

為各大高校中下層次學生就業提供最好的解決方案是拓勝科技的使命。不管是那個層次的學校，優秀的學生都不愁“嫁”。但中下層次的學生呢?他們面臨着巨大的就業壓力。拓勝深信，中下層次的學生之所以難於就業，不是因為他們智力問題，而是在於他們的潛能沒有得到正確的激發，他們的積極性沒有得到應有的發揮。為此，拓勝精心準備了《簡歷製作》、《面試技巧》、《如何選擇企業》、《職業規劃》等多種就業講座。收費標準：完全免費。

三、課程置換方案

拓勝課程置換方案是基於高校學生在自願原則上報名參加拓勝科技精品就業課程。學生在拓勝科技參加就業課程學習的內容可以替換高校開設的相應內容的課程，由拓勝科技按院校的要求對學生進行考核。

拓勝科技必須按照學院對相應科目和課程考試的要求及相關規定對學院學生進行嚴格的考核，並在高校提供的考試時間期間完成對參加課程置換高校學生的評分考核工作，並在一週內向院校提供課程置換科目的成績表;

收費標準：依照拓勝科技精品就業課程的費用向學生收費。

四、9+8綜合技術及項目實訓、實習方案

前9周，通過學生熟識的真實商業項目案例，對功能進行分解講解，帶領學生應用高級主流開發技術，逐步實現該項目的每一個功能點，使學員在就業之前掌握高級主流開發技術;並通過團隊分工，虛擬薪酬等手段，使學員按項目中各個角色的工作職責進行合作，通過項目實踐強化各個角色崗位技能要求，使學員以自己特有的角色積累軟件工程項目實戰經驗並鞏固其對高級應用技術的掌握，最後達到同時提升個人職業素質及技術開發能力的目標。

後8周，以拓勝公司為媒介，推薦完成了大量實習的高素質學員到社會上的知名軟件企業進行頂崗實習。

五、共建校外實習基地。

通過建設實踐基地，承擔高校學生的校外實踐教育教學任務，促進學校和軟件行業協同育人，建立學校和企事業單位聯合培養人才新機制，改革人才培養模式，加強實踐教學環節，提升學生的社會責任感、創新精神、實踐能力和就業能力，不斷提高人才培養質量。

在校外實訓基地建設上，通過校企共建，實現校內實訓基地與校外實訓基地統一規劃，互為補充，體現統一性;緊跟技術發展潮流，依據企業業務流程，分步分階段實施建設計劃，確保基地建設的技術先進性;制定實訓基地的管理制度以提高實訓基地的運行效率,提高實訓基地的運行管理水平。通過校企合作，以實際生產需求和標準進行基地建設，將基地的實習與生產融入企業生產鏈的某一環節，使校企在產學合作中能夠發揮各自優勢，實現產學“雙贏”，增強可持續發展的校企合作關係。基地建設以多種方式與多家企業合作，以確保學生的生產性實訓(學時)比例佔生產性實訓基地實訓總學時的70%以上、校外頂崗實習時間在兩個月以上。

六、建設校內軟件工廠

面向社會，獲得真實的商業項目訂單，以拓勝公司的資深工程師為項目經理，以學員為僱員，完成項目開發的全過程，使學生積累寶貴的真實項目經驗。內容包括：

1、IT外包業務

廣州是國內主要外包目的地之一。發展初期，軟件工廠的主要業務是軟件外包，充分發揮軟件工廠的人力優勢和技術優勢。

2、行業軟件開發

為政府、企事業單位開發各類軟件系統。

3、自主開發產品，推向市場

準市場切入點，自主開發產品，推向市場，為軟件工廠可持續發展打好基礎。重點在3G增值業務、嵌入式系統、重點行業應用等方面開發產品。

4、高校計算機學院、軟件學院科研項目的分包、成果轉化高校每年都要承擔一定的科研項目。

軟件工廠可以承接學院科研的分包項目，組織本科生參加這些分包的科研項目。

軟件工廠作為以企業為導向，與軟件市場聯繫緊密，軟件學院的老師可以將科研成果拿到軟件工廠進行孵化，推向市場，創造效益。為廣大學生提供崗位實踐，提供培訓(實訓)服務

5、軟件工廠下設培訓(實訓)事業部，承擔學院本科生實訓教學工作。

軟件工廠還承擔各個層次的軟件人才培訓，包括：

(1)、大學生就業前實訓

(2)、社會人士轉崗就業再培訓

(3)、各類軟件資格證書認證培訓

(4)、為政府、行業和知名企業定向培訓

(5)、為各類軟件培訓機構培訓中低端軟件師資等。

技術領域

可供合作的領域包括：Core Java, Java Web編程，Java Web三大框架, Android 移動應 用，Android遊戲開發，Opengl ES三維圖形程序開發，IOS應用開發，嵌入式，。Net等多方面領域。

高校受益 學生就業率提高：由華南農業大學提供的反饋數據，每次實訓之後，學生面試成功率都至少提高了20%左右。

生員增加：由肇慶學院提供的反饋，由於近幾屆學生就業形勢良好，軟件工程專業生員數目將由54人增加為120人。

提高教學質量：一方面，與拓勝的校企合作可提高學生面向專業軟件公司的工作能力;另一方面，校內師資隊伍建設的重點是培養教師的工程實踐經驗和工程意識，保證校內教師隊伍具備工程實踐背景，在與拓勝公司的合作之後，可幫助專業教師提煉自己的科研方向，參加科研活動的經歷和豐富的工程實踐經驗。

增加學生實習機會：拓勝科技本身有外包的業務，同時在軟件開發行業有廣泛的合作企業，經常收到相關企業對實習生的需求，拓勝科技會為實訓學生和企業提供雙向選擇的渠道，每年都會成功為企業推薦過百人的實習生。