綜合近期周邊頻發的安全事故和在即將迎來的年終安全事故高發期，為進一步提升科室員工的安全防範意識，順德質量室於11月12日在西區二樓會議中心、組織各模塊進行安全知識綜合培訓。
本次培訓主要以消防安全、道路交通和防盜防騙為主題。通過知識介紹、案例剖析、圖片展示等全面深入的講述了各類安全事故的預防、處理與防控。尤其是一個個刻苦銘心的案例，一幅幅淌着血淚的圖片，令人教訓深刻、深受感觸，使員工們倍感安全對生命的重要意義。課堂上，員工們細心聆聽、勇躍發言，為後續安全生產吸取“養分”。
此次培訓，大大增強了員工的“安全”免疫力，為和諧的工作紛圍營造了良好的環境。我相信，在後續的工作中，“安全”將會根植於每一個人心中，並時刻與工作同行，為公司發展提供有力的安全保障。
近日山礦集團南屯礦召開四季度工作會議，號召全礦上下振奮精神，堅定信心，強化措施，迎難而上，大打四季度以豐補欠攻堅戰，全面完成20xx年經濟工作奮鬥目標。
堅定信心，真抓實幹，確保四季度安全生產。
這個礦通過全礦幹部職工大會、班前班後會、廣播電視等途徑，通訊稿怎麼寫認真學習貫徹全國煤礦安全基礎工作座談會精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認識抓好安全基礎管理的重要性，真抓實幹，強化現場，堅定不移實現安全季和跨年度安全生產。
深入開展質量標準化建設，拓展質量標準化建設向頭、面、工作崗位延伸，精雕細刻，以點帶面，整體推進，着力消除物的不安全因素，保持良好的現場安全工作環境，全面提高質量標準化建設水平。
積極推行崗位、區隊、部門、礦“四排查”制度，活動通訊稿對重點工程和薄弱環節，嚴格實施礦跟班人員、區隊長、班組長、安監員“四位一體”動態監督檢查，切實抓好一通三防、頂板、機電、輔助運輸管理，堅決杜絕事故發生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高幹部職工對安全文化的認同感，夯實共同的思想基礎。
突出抓好對特殊工種、新工人的'管理培訓，以推進“手指口述”安全確認法為載體，增強安全預測預知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能。
生產上，針對四季度礦井採場接續逐步好轉的情況，號召全礦上下齊心協力，強化措施打好四季度以豐補欠攻堅戰。
綜採隊、綜採準備隊精心組織，在提高開機率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產時間，確保73上19、73上25兩個面穩產高效。
同時加快93上04工作面安裝進度，力爭提前投產，新聞通訊稿確保完成四季度生產任務。
各輔助單位、後勤部門在提升服務質量上下功夫，服務生產一線，積極為一線提供便利條件和優質服務，齊心協力打好打勝四季度以豐補欠攻堅戰。
加強經營管理，增收節支，大力提高經濟運行質量。
這個礦深入推進“三零”工程建設，不斷提高煤質管理水平，充分發揮選煤廠技改後設備工藝優勢，優化產品結構，努力提高品種質量和效益，實現提質增收。
同時加大材料費、可控費用管理和修舊利廢力度，嚴格設備外委、比價採購和工程預算管理，強化支出控制，最大限度降低生產成本。
加快職代會確定的“十件實事”的落實，會議通訊稿改善和提高職工羣眾生活質量，穩步推進主輔分離，輔業改制，確保礦區和諧穩定。
我校組織的遠程研修活動自20xx年7月29日開始至8月3日結束。
這次培訓不同於以往的培訓，培訓時間緊，課程難度大，培訓任務重。為了確保本次培訓能夠保質保量完成，我校領導做了周密細緻的安排，共同商議制定了一些培訓的規章制度，強調了培訓中的一些注意事項，並對培訓中有可能出現的種種困難進行了通盤考慮。
在培訓過程中，由主任非常注意培訓的過程管理，及時召開會議，解決我們在培訓中出現的種種困難，並隨時瞭解學員的學習情況，每天都把學員們的學習情況及時反饋到各學校，這樣就對學員起了很好的督促提醒作用。在培訓中過程中，學員之間互相討論，互相學習，每個模塊學習結束時，指導老師都進行模塊學習的總結，告訴學員本模塊的學習情況，及時表揚學習表現積極的學員，公佈優秀作業，指出做得不夠好的情況，給出下一步的努力方向等等。對精華案例分析及討論貼進行共享，這些措施為這次培訓的圓滿結束打下了良好的基礎。
7月5日上午，為了增強全體社工的消防安全意識，由大石消防局的韓教官對大石街家庭綜合服務中心全體社工跟志願者進行消防安全知識培訓。
韓教官的講解深入淺出，內容涉及火災發生的原因、怎樣預防火災、火場逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報警等方面進行了生動講解。他不僅從理論上向大家傳授關於消防的各種安全防範知識，而且例舉了大量實際生活中的真實案例，教訓深刻，發人深省。還讓消防人員親子示範如何正確使用滅火器。通過培訓使社工們更加了解消防知識，同時進一步增強了安全防範意識。
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