按照縣委安排，我們第X考察小組採取個別談話、領導瞭解、查閲資料、摸底調查等方式，對XX在任XX試用期期間的表現進行了考察，具體情況彙報如下：
立場堅定，黨性修養和政治素質較高。該同志深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央堅持高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑑別力和政治敏鋭性。堅持以“嚴實”工作作風要求自已，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
工作思路清晰，組織協調本事較強。該同志思想解放，工作思路清晰，抓黨建工作注重結合實際，提出有針對性的工作措施，並能一抓到底，務求實效。在處理一些複雜事務中，能夠注重協調各方面關係，冷靜思考，沉着應對，穩妥處理。服從大局，團結協作，擔責不推諉。作為支部書記，認真貫徹”一崗雙責”要求，顧全大局，維護團結，注重引導班子成員密切配合。對於分外之事，擔責不推諉。
事業心強，黨建工作富於成效。該同志自任黨支部書記以來，以抓班子強堡壘，抓隊伍強素質為基點開展黨建工作。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，提出了針對羣眾工作的黨員領導幹部“十線工作法”，情況在一線掌握；決策在一線構成；問題在一線解決；作風在一線轉變；感情在一線培養；本事在一線提高；實績在一線檢驗；形象在一線樹立；幹部在一線考評；經驗在一線總結，經過推行“十線工作法”，黨員領導幹部和羣眾的距離縮短了，黨員領導幹部更“接地氣”，職工參與企業活動的積極性不斷提高，促進了人心思齊和黨員幹部為人民服務本事的提高。抓好弱勢羣體工作，該同志本着解決羣眾難題，發現矛盾在一線、解決問題在基層，全心全意為民辦事的原則，一年來，號召為本單位患重大疾病的三名職工組織了三次捐款，黨員領導幹部在捐款活動中率先垂範，共為三名患者籌得捐款XX餘元，並在第一時間送到患者手中。經過這項活動，職工羣眾牢固樹立了“筷子”意識，幹部職工不僅僅在崗位上創新作為，在精神上有了“大家庭”的温暖，構成了幹部職工團結互助、戮力同心的良好氛圍。
廉潔勤政，嚴以律己。該同志能夠自覺對照“三嚴三實”要求嚴格要求自我，嚴格遵守執行廉潔自律的各項規章制度，廉潔奉公，不謀私利，不做有損黨員和單位形象的事情，為人正派，待人坦誠，善於團結同志。做事光明磊落，辦事公道正派，原則性強。能夠恪守黨風廉政建設有關規定，注重自身形象，自覺理解羣眾監督，幹部羣眾比較認可。
根據同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
第XX考察小組
20XX年X月X日
XXX現任XXX縣XXX鎮黨委書記。
該同志政治素質好，政治敏鋭性比較強，工作站位比較高，注重學習領會上級精神，能夠立足實際創造性地抓好落實。組織協調本事比較強，作風民主，公道正派，善於抓班子帶隊伍，注重調動各方面積極性。
一向在鄉鎮工作，經過多崗位鍛鍊，基層工作經驗較為豐富，善於走羣眾路線，踏實肯幹，比較務實。工作思路清晰，能夠抓住重點，遇事親力親為，示範帶動作用好，敢於打硬仗，各項工作走在了全縣前列。任現職後，深入基層調查研究，及時調整思路措施，盯在一線狠抓落實，較短時間內扭轉了工作被動局面。結合實際開展XXX等黨建活動，基層黨建工作比較紮實。大力發展XXXX，多次接待上級領導的參觀考察。講究方式方法，注重深入細緻做羣眾工作，圓滿完成XXX徵地拆遷工作。善於處理基層矛盾和複雜問題，敢於擔當，主動上手，堅持思想教育與依法處置相結合，妥善化解歷史遺留信訪積案X起，信訪形勢不斷好轉，20XX年全國“兩會”期間首次實現“零進京、零赴省、零非訪”。
性格隨和，有親和力。廉潔自律意識強，基層幹部羣眾評價比較高。
第XX考察小組
20XX年X月X日
根據xx市人力資源和社會保障局《關於市xx局科級領導職務競爭上崗方案的覆函》（20人社函〔20xx〕20號），我局於20xx年20月20日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領導委託，由市xx局人教科xx科長及xx同志組成本次幹部考察組，對競爭xx科科長職位的xx同志進行全面考察。現將考察的狀況報告如下：
一、基本狀況
xx，女，xx年2月出生，20族，xx市xx區人，大學本科學歷，xx校園xx專業，20XX年2月參加工作，20XX年2月加入中國共產黨，20XX年2月任副科級領導職務，20XX年2月調入市xx局工作。
二、德才表現、工作實績和主要特長
1、思想政治素質較好。思想上與黨中央能持續一致，貫徹執行黨的路線方針政策，遵守各項規章制度和法律法規，作風正派。
2、自覺學習政策理論和業務知識，能較好地完成各項工作任務。協調潛力強，負責的xx工作完成出色。
3、工作用心主動，認真負責，踏實肯幹。
4、團結同志，尊老愛幼，尊敬領導，遵守紀律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發現有違法違紀行為。
三、民意測評狀況
透過發放民主測評表和個別談話兩種方式進行。
1、發放民主測評表20張，收回20張，優秀20票，稱職20票，基本稱職20票。
2、個別談話20人蔘加，同意任職20人，佔xx%。
四、考核結果推薦
考察組認為：xx同志工作潛力強，品行兼優，貼合擬任職位xx科科長的任職條件。考察組推薦，xx同志可任市xx局xx科科長職務。
考察組成員：
20xx年x月xx日
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