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幼兒園各項管理制度(新版多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.67W

幼兒園各項管理制度(新版多篇)

幼兒園管理制度 篇一

1、嚴格執行幼兒園安全管理規定,做到人不離崗,崗不離人,準時上班,做好交接班手續。

2、要保管好長短棍、辣椒噴霧、強光手電等防禦設備,並定期檢查,確保有效。

3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋。嚴禁酒後上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

4、學生上、下學期間,維持好校門口交通秩序,做好學生疏導工作。

5、明確幼兒園突發事件處理程序,沉着應對、果敢處置突發事件,靈活處理應急情況。

6、嚴格履行來訪人員准入、登記手續,認真盤查校門口閒雜人員,瞭解來校意圖,細心觀察其行為去向。

7、每天上下學,要開好、關好防盜門、各科室門鎖,並檢查門窗防盜設施是否牢靠。

8、嚴格執行幼兒園24小時執勤巡查制度,嚴密監視報警系統及其他監控設備。

幼兒園各項管理制度 篇二

真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發展。

一、師德

1、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班替班串班,要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。

2、全體教職工務必嚴格遵守作息制度,不遲到不早退無大事不隨便請假。

3、教師帶班不接不打電話手機調成振動狀態,不接待人。進班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒牀。不隨意請幼兒替老師做事。

4、教師應樹立正確的教育觀兒童觀,熱愛尊重幼兒,堅持用心正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子説話,抱起來交流,牽着手教育。

5、教師在校內校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應對每一個孩子,對家長和來賓態度友好,嚴禁與家長爭吵。

6、教師要注意儀容儀表,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,不留長指甲;女教師不化濃粧,不穿高跟鞋,長頭髮紮起來。

二、教育教學:

1、教師要尊重家長,主動與家長溝通合作共同促進幼兒身心健康發展。平時透過家長聯繫本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育。每週五按時將家園聯繫本交給家長,每本不能寫同樣資料。

2、教師用心參加教育研究活動和業務學習活動,認真備課,寫好一週的教育活動計劃遊戲和一日活動計劃,不斷改善教學形式方法,隨時更新,科學合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴格執行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者合作者及引導者。

3、教師每月根據主題活動,隨時更換主題牆飾。並根據班級狀況幼兒年齡特點佈置生活牆飾,以利於培養孩子良好的生活習慣。

4、學期結束,對教師考勤教案教學班級佈置等方面工作進行全面考核,對各方面表現優秀的教師進行表彰。

5、教師認真實施幼兒園規定的教學大綱,依照《綱要》的指導方針,結合本班孩子的年齡特點和學習特點訂出學期計劃,並按學期計劃制定出月計劃及周計劃。

6、教師用心開動腦筋,自制玩教具。教具要結實耐用,學期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。

7、教師要認真備好每一節課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無教案不進教室上課。每週五前務必將教案本交給園長。教師上課前準備好教具,保證上每一節課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣,而不是老師空手上課。

8、教師務必遵循幼兒身心發展規律幼兒的年齡特點和學習特點,以遊戲為基本活動,保教並重,寓教育於生活及各項活動之中,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展。

三、常規、衞生:

1、在日常生活中抓住安全衞生教育契機,培養幼兒生活衞生習慣及生活自理潛力以及各項常規。(生活常規上課常規衞生常規等等)

2、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫院或通知家長。

3、注意幼兒用眼衞生,保護幼兒視力,正常教學中不能看電視,中大班每一天堅持做眼保健操。

4、嚴格遵守幼兒園衞生制度。

5、室內經常通風換氣,每週清理一次玩教具。

6、家長帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時間次數。教師給兒童服藥後要打鈎。按時給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專用藥箱。

7、班中物品需保管好,如有工作變動,務必交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良後果,按失職處理。領取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。

8、培養孩子的個人衞生習慣,指導孩子正確地洗手方法,飯前便後洗手的習慣。

9、夏季注意滅蚊蠅,掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續清潔。

10、每一天記錄幼兒的出勤狀況,一月公佈一次孩子出勤。

四、安全:

1、注重幼兒安全,幼兒離園時要護送到安全地帶,交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委託別人來接務必用電話與家長聯繫好,狀況屬實,才能讓他人接走。家長來接幼兒時,要簡單介紹幼兒的當天狀況。

2、嚴格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識,並隨機給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護潛力。帶班時做到“人到心到手到”。

3、教師離園前應認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衞生,保證安全,才可下班。

4、教師要認真組織好幼兒一天學習生活。每一天保證一小時户外活動時間,户外活動教師要組織户外遊戲,大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,自由活動前教師務必提要求。

五、家長聯繫制度:

1、建立家長園地,向家長宣傳有關教育和衞生保健知識。

2、每學期召開全園家長會或班家長會一次。

3、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。

4、各班教師每學期根據狀況進行家訪或電話隨訪;對缺勤一週以上幼兒務必進行落實並記錄在案。

5、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯繫,爭取家長的瞭解支持與配合。

6、教師平時透過家長聯繫本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育;期末要對幼兒進行發展性評價。

幼兒園管理制度 篇三

1、接受新生的教師,在幼兒入園前應進行家訪;各班教師每學期根據情況進行家訪;對缺勤一週以上幼兒必須進行家訪。

2、教師平時通過家長聯繫,及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發展情況報告單,向家長報告幼兒在園各方面情況。

3、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯繫,爭取家長的瞭解、支持與配合。

4、每學期召開全園家長會或班家長會一次。

5、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。

6、開辦家長學校,向家長介紹科學育兒知識。

7、建立家長園地,向家長宣傳有關教育和衞生保健知識。

8、邀請家長代表參加園務委員會等。

9、設園長接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見。

10、為解決家長實際困難,堅持值班制。

幼兒園管理制度 篇四

“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”。教師的羣體素質,特別是教師的職業道德關係到未來的教育發展,關係到民族的振興。正是基於這樣的認識,憑着對國家、民族、幼兒園的高度負責的精神,特制定如下制度:

1、根據上級指示精神,每學期制定教師師德教育學習計劃。

2、師德建設領導小組成員定期為教師進行師德專題講座。

3、定期組織教師學習《中國小教師職業道德行為規範》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《公民道德建設實施綱要》等相關法律法規。

4、定期進行師德標兵評選活動。

5、師德教育要納入教師繼續教育計劃之中。

6、師德教育要有嚴格考核評估制度。

7、每學期要有師德建設工作專題總結。

幼兒園各項管理制度 篇五

第一部分常規工作管理制度

一、學習制度

(一)政治學習:園長主持,組織全體教工參加;

(二)學術學習:園長或教學主管主持,全體教工(或分組)參加,各組根工作需要,在例會時間安排各自的學術學習內容;

(三)會議要求:要求有會議記錄,重大事件簽字制度,每次要有兩個以上議題。會議組織者必須做好充分準備,熟悉掌握學習內容與要點。

二、會議制度

(一)全園會:

1、園長或教學主管主持(做好會議記錄);

2、全體教職工參加;

3、每月月底召開一次;

4、內容是總結本月工作,安排下月工作,公佈全園應瞭解的大事。

(二)園務會:

1、園長主持(做好會議記錄);

2、教學、行政主管、保健組長、財會等人員代表;

3、每兩週一次;

4、內容是對全園目標規劃,計劃,總結,人員獎懲,財務預算和決算,制度的建立、修改、廢除及其他涉及全園的重要問題進行審議,及時研究日常工作中的問題。

(三)教研會:

1、教研組長主持(做好會議記錄);

2、教師參加;

3、每兩週一次;

4、內容是研究教育教學工作中的困惑問題。

(四)保育保教會:

1、保育組長主持(做好會議記錄);

2、保育員參加;

3、每兩週一次;

4、內容是研究保育工作中的問題,並對保育員進行培訓。

(五)班務會:

1、主講教師主持(做好會議記錄);

2、本班教師、保育員參加;

3、每週一次;

4、內容是研究班級保育工作的問題。

(六)夥委會:

1、行政主管或保健組長主持(做好會議記錄);

2、園長、保健醫、廚師班長、教師、保育員、家長代表;

3、每月一次;

4、內容是向家長宣傳幼兒教育理念,向家長彙報教育教學工作並徵求家長的建議。

三、文件處理辦法

(一)文件的收發:

1、文件實行集中統一管理;

2、辦公室負責外部轉來的公文,統一收發、分發、傳遞;

3、用印、立卷和存檔,負責內部形成的公文用印和歸檔。

(二)收文處理程序:

1、凡是上級單位的信函和各類文件,應登記並歸案;

2、辦公室負責文件處理的人員,收文後立即拆封,分類登記;

3、做好公文催辦工作,領導批閲的文件,應在當日傳遞,上級佈置的工作,應在兩日內傳達;對重要公文、函件應及時複製,分送有關領導或部門;

4、辦公室人員應認真理解領導批示,辦理完畢應做好歸檔工作。

(三)發文程序:

1、領導籤批後打印、複印發文;

2、發文簽字後即為最後定稿,辦公室負責登記、編號(行政系列)發文稿編號後印刷;

3、編號後的正式文件必須加蓋公章;

4、發文部門在分發的同時將原稿及一份正式文稿交辦公室歸檔保存;

5、指定專人負責文件管理;

6、上級下發的正式文件,要進行登記;

7、登記後交主管領導閲批,承辦人負責文件傳閲及催辦工作;

8、辦理過的文件要妥善保管,定期整理、編號、裝訂、歸檔或退還。

四、計算機、打印機、複印機的使用管理制度

(一)計算機、打印機:

1、設專人管理;

2、凡需打印的正式文件、材料,經部門主管批准後方可打印、複印;

3、下班前必須進行安全檢查,確保無隱患後方可離開;

4、各部門的總結、計劃,未定稿的材料不批印;

5、與工作無關的材料不打印、不復印;

6、做好印件登記、統計工作;

7、做好成本核算,杜絕浪費,節約材料。

(二)計算機:

1、設專人管理;

2、杜絕使用計算機上網,查詢與工作無關的內容;

3、嚴禁辦公室人員使用計算機看VCD;

4、嚴禁將來路不明的光盤、軟盤插入計算機,防止病毒傳播;

5、禁止上班時間用計算機玩遊戲。

五、辦公用品使用規定

(一)辦公用品的購置:

1、用品的購置,由各部門在每月25日前填寫採購需求單;

2、特殊情況、急需物品,可以臨時申報,經領導審核同意後,交由行政部,根

據所購物品種類,進行價格諮詢,統一購置。未經深情和批准擅自購置的物 品,費用自付。

(二)辦公用品的保管:

1、專人對所購置的物品進行驗收、分類、登記入帳、妥善保管;

2、各類物品領用後,由領用人自行負責保管;

3、對辦公桌椅、固定資產等物品,由財務部定期清點,詳細登記、編號,由使

用部門負責人簽字,嚴加管理;

(三)辦公用品的使用:

1、勤儉節約的原則,做到物盡其用,杜絕浪費;

2、領用時,應根據各部門所報購物計劃和上月庫存情況,定向發放;

3、物品管理人員要對使用人單獨建立帳目,領用時必須簽字。

(四)辦公用品的移交:

1、工作變動離開原崗位者,需將所領用的公物進行移交;

2、由行政部按物品領用賬目清單,逐件做好清點,移交無誤後,辦理移交手續,

雙方在移交清單上簽字。

(五)辦公用品的維修:

1、部門到辦公室填寫維修單,提出維修意見;

2、行政部門負責維修;

3、正常操作損壞的物品,由部門報主管領導審查批准後,進行維修;

4、因其它情況造成物品丟失、損壞的,要先查明丟失、損壞的原因及責任,報主管領導審查批准再進行批准。

六、交接班制度

(一)各部門崗位交接:

1、按時、按要求做好交接班工作;

2、認真填寫交接班本,按欄目要求填寫。

(二)班級教師交接:

1、幼兒出勤人數,健康情況,服藥次數、數量及時間,家長囑託內容; 2、中途接走的幼兒姓名以及有關教學內容;

3、採取記錄機口頭介紹交班方式;

4、主管領導要審閲交接班記錄,並督導教師處理待辦問題。

幼兒園管理制度 篇六

一、學校嚴格按照設計功能,確定校舍(含校舍附屬設施,下同)的用途、荷載和使用年限。任何人不得隨意改變校舍的使用功能。學校不得將校舍出借、出租給外單位或個人使用。

二、新建校舍要確保施工質量。竣工後的校舍須驗收合格才可使用。

三、學校校舍未經教育行政主管部門同意,不得隨意拆建、改建,不得違章搭建建築(構築)物。確需改建的校舍,須報經教育主管部門同意,由設計單位提出施工圖紙,具有相應資質的施工單位施工。

四、重視校舍安全。對建設年代久遠、結構質量低、抵抗自然災害能力差,地處山坡邊、水岸邊,抗震設防地區的混合結構、石結構的校舍,要經常檢查結構安全。校舍的走道、樓梯和主要出入口不得堆放雜物,不得堵塞緊急疏散通道,不得在疏散通道加門、上鎖。

五、建立校舍安全預警體系,制定防險救災應急預案,切實做好防洪、防風、防爆、防雷、防毒等安全防範工作。

六、建立自然災害安全教育預防制度。學校要教育師生自覺提高安全意識,維護校舍。發生災害性天氣時,要加強值班巡查,發現校舍損壞和險情時,要做力所能及的維護、加固。

七、建立校舍安全檢查制度。對校舍定期進行安全檢查,並由具有資質的房屋安全鑑定部門做出鑑定。被鑑定為危險房屋的,應及時發出危險校舍通知書。屬D級危房的要立即封閉停用,並限期拆除,及時改造。屬B、C級危房的,要及時加固、維修或改建。

八、經常檢查和維護學校的排水系統、供電線路及消防器材等設施。各類建築物的豎向排水、屋面和地面排水應保持通暢,發現破損,要及時修補。對老化的供電線路,必須及時更換。要保證校園內消防器材的可靠使用。

幼兒園管理制度 篇七

一、新生入園須到指定醫療機構對幼兒進行全面體格檢查。經體檢、化驗等項目檢查,確無傳染性疾病,且最近兩個月內無傳染病接觸史者方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、預防接種等。對離園超過三個月幼兒,返園時須重新體檢。

二、家長配合保健醫建立完善的幼兒健康檔案,按要求及時反饋幼兒健康、體檢、預防接種等資料。領取借閲健康檔案資料,查看完備後及時歸還。

三、積極配合每天入園晨檢,發現疑似傳染病情況,家長有義務配合帶孩子去醫院診斷或隔離觀察,並及時向老師反饋病情。對傳染病做到早發現、早隔離、早診斷、早防治,防止傳染病的蔓延。

四、在園1~3歲兒童每年健康檢查2次,每次間隔6個月;3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進行1次血紅蛋白或血常規檢測。1~3歲有聽力損失高危因素的兒童,每年檢查1次聽力;4歲以上兒童每年檢查1次視力。

五、幼兒缺勤須提前向班級老師請假,病假説明病因。請假超過三天(包括三天,節假日不算)返園須到保健室開具"三天返園健康證明"後方可進班。

六、如幼兒患傳染性疾病,須按規定離園隔離治療21天,痊癒後須持相關醫院的"痊癒證明"方可返園。

七、為保證幼兒在園安全,不能攜帶零食和影響幼兒安全的異物入園。

八、一日活動中教師或保育員發現感冒或發燒嚴重的幼兒,通知家長後,家長有義務配合接回幼兒隔離觀察或去醫院診斷治療。

九、有在園內過生日需求的幼兒,為保證幼兒飲食安全,請家長所帶蛋糕及食品須在知名大品牌店購買,並提供當日購買憑證,並在食堂留樣48小時。

幼兒園管理制度 篇八

備課是教師最基本的教學技能,為進一步提高備課質量,對教師備課實行動態的管理,根據教師的不同發展層次,將教師大致分為三個層次,實行分層備課。

1、第一個層次的教師:教研組長、8年以上教齡的教師和高級職稱的教師可備簡案。

教按一日活動板塊進行備課,要突出教學活動的指導和關注重點,突出對教育對象的分析,對教學效果的分析和反思以及在反思基礎上的調整。要求:每大周必須有兩次以上的教學反思。

2、第二個層次的教師:教齡五年以上,有一定教學經驗的教師。

在熟悉備課的基本要求後,可以按一日活動的板塊進行備課。突出教師的指導和關注重點,強調教師的。反思。要求:每週有三次以上的教育反思。

3、第三個層次的教師:新分入園、教齡三年以內,調入本園一年以內的教師。

要求:根據幼兒園一日活動安排流程備詳案,堅持每天寫教育反思。

4、具體要求:能科學地使用參考資料,細化活動過程,充分發揮自己的教育風格;要以幼兒主動學習為主,教玩具材料要豐富,數量適宜,種類多樣;活動的空間要儘量拓寬、發展、延伸,並有利於孩子的成長髮展;環境佈置要與教育活動有關,注意幼兒的參與性;教師一定要寫詳案,環節要細節化,字跡書面做到工正整齊,統一用黑色筆書寫;反思要寫真情實感,針對性強;同時,要注重學科間的聯繫。每位教師每主題中必須自己備一課時詳細規範的教案,並在期末推薦2~3份自認為最優秀的自備教案,教務處將優秀教案打印成冊,作為幼兒園教學工作的重要資料。

5、積極參加集體備課,每大周至少參與一次集體討論,共同備課。每學期結束後教師集中備課(編寫下學期的課程進度、教學計劃)。

6、提早備好三天的半日活動,每大周返校的第二天上午9:00前上交備課本。

幼兒園管理制度 篇九

1、園長接受校長聘任,是校長領導下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核並作出正確評估。

5、全面瞭解教育、教研、衞生保健及膳食管理情況,並根據實際情況及時調整,儘量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

6、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治、業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

8、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

幼兒園管理制度 篇十

洗手常規

幼兒集中洗手時,盥洗室一定要有教師或保育員;幼兒飯前便後以及使用蠟筆、油畫棒、橡皮泥或玩沙等户外活動後應洗手。步驟如下:

1、捲袖子(小班幼兒及中大班部分衣袖難卷的幼兒由教師幫助捲袖子)。

2、用流動水和肥皂洗手。

3、洗完後雙手在水池內甩幾下,防止水滴在地上。

4、用自己的毛巾擦乾。

5、教師幫助洗完手的幼兒拉下袖子。

6、教育幼兒節約用水和肥皂。

飲水常規

1、早晨幼兒入園時,水杯應及時從消毒櫃中取出放在水杯架上,防止塵土落入。

2、飲水器(或保温桶)應有温熱適宜、數量足夠的開水,保證開水供應。

3、小班上學期幼兒可坐在座位上由教師或保育員給每人杯中倒適量的水,小班下學期和中大班幼兒自己接水喝。要掌握幼兒飲水量,提醒幼兒及時飲水,保證每個幼兒足夠的飲水量。不得限制幼兒飲水的次數。

入廁常規

1、不得限制幼兒便溺次數。

2、幫助年齡小和自理能力差的幼兒。

3、對遺尿和遺屎的幼兒,耐心地為他們更換、清洗衣物。

4、將衞生紙裁好放在固定位置上,並教會幼兒正確使用。

5、培養幼兒良好的大小便習慣,如會按需要小便、按時大便,大便後自己擦淨,整理好衣褲,便後用肥皂洗手等。

6、觀察幼兒大小便情況,發現異常情況,及時處理。

7、幼兒集中入廁時,廁所一定要有教師或保育員。

進餐常規

1、教師開飯要求:

(1)餐前首先規範擦洗和消毒餐桌,消毒後要防止再污染(如幼兒趴在桌上亂摸)。

(2)教師取拿飯菜前,要用流動水和肥皂洗淨雙手。

(3)所有餐具應放在桌上或飯架上,不要直接放在地上。

(4)分發完餐具後組織幼兒分組洗手。中大班可指導值日生擺餐具。

(5)食物要在温度適宜後進班。在餐廳集體進餐的幼兒,要待食物温度適宜後由教師或保育員帶入餐廳就餐。

(6)要將飯菜分開盛;有刺、有骨頭的菜不與其他菜混放在一起,以免發生意外。

(7)幼兒進餐時,除及時幫助幼兒添飯外,還要督促、觀察幼兒進餐情況;不要讓吃飯慢的幼兒最後站着吃或站在活動室外吃。

(8)進餐時保持安靜,不催促、硬塞;哭鬧、咳嗽時不能強迫幼兒進食。

(9)準備好飯後用的餐巾和放碗筷盤的盆等物,餐後教師催促幼兒擦嘴並將碗盤內的殘羹集中倒入湯桶內,剩飯單獨放,餐後所有碗筷勺應乾淨整齊地放在碗筐內,便於廚房清洗。

(10)掌握好幼兒的食量,不能以多為幼兒添飯作為表揚鼓勵幼兒的手段,更不能以禁止幼兒吃飯作為體罰幼兒的手段。

(11)按時開飯,每餐進餐時間不少於20—30分鐘,保證幼兒吃飽每餐飯。

(12)幼兒進餐期間教師不得處理與進餐無關的事情。餐後,按要求清潔餐桌和地面。

照顧幼兒吃好一頓飯的標誌是:吃飯過程中,幼兒情緒好、食慾好、食量夠、飲食習慣好、吃得衞生。

2、幼兒進餐要求:

(1)幼兒規範洗手後直接取飯入座就餐,保證洗手後進餐不等待。

(2)培養幼兒良好的飲食習慣:不挑食、不灑飯菜、不剩飯菜、吃完自己的一份飯菜。

(3)餐後正確使用餐巾擦嘴,用温開水漱口。

(4)餐後組織幼兒散步,散步時不宜做劇烈活動。

(5)小班下學期開始用菜盤,中班下學期開始可用筷子就餐,且注意安全。

睡眠常規

1、做好幼兒午睡前寢室環境的準備工作,做到空氣清新、温度適宜、光線柔和。根據季節掌握通風及寢室氣温。秋、冬、春季穿脱衣服及入睡中避免冷風直吹幼兒。

2、幼兒被褥厚薄、大小適宜。

3、組織幼兒入廁後安靜入寢室。

4、睡前檢查幼兒口中有無含留食物,幼兒不帶玩具上牀。

5、幼兒午睡必須脱外衣褲。小班上學期可在教師指導幫助下進行,小班下學期開始能主動、獨立脱外衣褲午睡;脱下的衣物放在固定的地方併疊放整齊,不能放在枕頭下。

6、值班人員應加強幼兒午睡巡視,根據室温隨時給幼兒蓋好被子,及時發現異常情況,並妥善處理。

7、起牀時及時檢查幼兒衣服和鞋襪,防止穿錯和不穿。

8、幼兒穿好衣服後指導中大班幼兒疊被子。檢查牀上、褥子下面是否有異物,被裏、被頭是否開線。

照顧好幼兒睡眠的標誌是:按時睡,睡得好,按時醒,醒後精神飽滿愉快;睡眠時間充足(2-2.5小時),不任意減少和增加睡眠時間,大班末期可適當縮短,以便與國小搞好銜接;保持良好的睡眠姿勢和習慣。