一年來，在街道黨工委的正確領導下，認真履行了副書記的崗位職責，在不斷地學習和探索中，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況報告如下：
一、理論學習方面
作為一名分管黨建、意識形態的副書記，學習就是我工作的一部分，是必須承擔的責任和使命。在學習內容上，主要是學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想，黨的xx大精神，和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，深入學習科學發展觀，深刻領會科學發展觀的實質和內涵，注重加強業務學習，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，主要是學習思想政治工作理論、精神文明建設理論、黨的建設理論、學習人大工作、紀檢監察工作所涉及到的業務知識等，通過學習，不斷地促進知識更新、觀念轉變和思想解放，更好的適應了新形勢新任務對做好本職工作的要求。在學習方式上，一是加強自學，二是參加集體學習。自覺參加 “xx講座”以及黨委中心組的學習，自己負責理論學習工作，因此每次集體學習都先學一步。在學習效果上能夠緊密聯繫日新的實際，突出重點，抓住關鍵，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
二、履行崗位職責方面
1、宣傳思想和意識形態工作成效顯著
理論教育圍繞一項活動，抓好三個學習。圍繞“繼續解放思想，堅持科學發展，加快和諧xx建設”學習實踐活動，協助黨工委組織中心組成員圍繞xx屆三中全會精神，xx同志的重要講話等內容，抓好中心組學習。抓好機關幹部學習，聘請了理工大學教授為機關幹部和社區工作者作了《中國改革開放的實踐探索和理論創新》專題報告，舉辦了《弟子規》等傳統文化講座、為機關幹部提供多元化的學習的平台。抓好社區課堂學習，廣泛開展安全、法律、衞生等八類知識進課堂活動，共舉辦知識講座36場。強化了學習意識、濃厚了學習氛圍。
公民道德建設把握契機，注意因勢利導。北京奧運期間在全街舉辦了 “攜手同心傳聖火，文明健康迎奧運”火炬傳遞;汶川大地震期間組織了 “愛心送給來連災區傷員”個性化援助;紀念改革開放三十週年，舉辦了“憶三十年身邊變化 談今朝美好生活”座談會和“如歌歲月 輝煌中華地區性文藝匯演等活動，使大家在參與活動中接受愛國主義、社會主義和集體主義教育。在創建文明城市工作中，精心組織、周密安排、出色地完成了各項創建任務，並以此為契機，開展了“文明從樓院延伸” 道德實踐、感動日新十佳文明事件”評選、組建公德人物宣講團，在社區開展居民身邊道德模範巡講、“二十四孝”故事會、青少年“四我”體驗教育等豐富多彩的活動，把道德規範與道德實踐結合起來，把集中整治與長效管理結合起來，努力提升日新地區文明指數。今年重點建設了20個和諧樓院，制定了和諧樓院的軟硬件標準，和諧樓院建設已經成為全市的亮點。未成年人思想道德建設工作被中央文明委授予全國先進。
新聞宣傳圍繞中心，服務大局，營造氛圍。舉辦了信息培訓會，提高信息質量和上報數量。全年區委大屏幕共採用信息17。加強新聞媒體宣傳工作。市委宣傳部在全市集中宣傳推廣日新街道民主建設等七個方面的的經驗，大連電視台、大連日報等七家媒體開設了“文明和諧看日新”專欄對街道進行了全面報道，產生了很大的社會影響。全年各大媒體共刊發稿45，中央級，省級，在全區位居街道第一。為全街經濟、政治、文化和社會事業的發展營造了良好的社會輿論氛圍。
2、社區黨建和組織人事工作爭先創優
按照按照市委、區委組織部構建基層黨建新格局的總體部署，全面推進樓院黨支部建設工作，健全並完善了樓院黨組織體系，建立了47個樓院黨支部128個樓洞黨小組;健全並完善了黨員管理教育方式，根據退休黨員、流動黨員等不同特點，分門別類，建立檔案，採取措施，加強管理教育;健全並完善了樓院黨支部領導班子和黨員服務隊伍，成立了 43 支黨員服務隊伍，壯大了社區的政治力量;健立並完善了黨支部活動陣地，在平等社區率先建立了樓院黨支部活動室，樓院黨支部積極開展工作，在樓道內建有“黨員服務承諾板”，“黨員責任區”，設立“黨員示範崗”，黨員亮明身份，公開姓名、電話、特長，居民“有困難找黨員”已形成習慣。健全並完善了工作機制，開展了樓院黨支部建設示範點建設活動，制定了示範樓院黨支部建設“八有”“八好”標準，建立了樓院黨支部書記、委員培訓指導制度，對全街47個樓院黨支部書記進行了統一培訓。樓院黨支部的建設，進一步突出了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
按照區人事局要求圓滿完成了街道辦事處科級領導崗位職務委任工作，科級幹部隊伍基本穩定。
3、黨風廉政和紀律檢查工作深入紮實
深入開展廉政教育。組織學習了中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—工作規劃》，制定了日新街道貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—工作規劃》實施方案。開展了談體會和知識答題活動。組織機關黨員幹部觀看了《人生的敗筆》、《紀念週恩來誕辰1xx年》等電教影片，通過正反兩方面典型對比，用榜樣的力量感染人，用反面教材警示人，努力預防了職務違紀問題的發生。
加強政風行風建設，“社區百姓評站所”活動效果明顯。成立了日新街道行風建設領導小組，建立了行風評議監督員隊伍;制定了關於開展“社區百姓評站所”活動方案，修訂和完善了《日新街道行風建設監督評議工作實施細則》等六項規章制度，召開了“日新地區社區百姓評站所動員會”，組織監督員明查暗訪轄區站所100餘人次，有效地促進了轄區各基層行業站所行風和效能的轉變。
積極推進黨務政務公開。成立了《日新街道黨務政務公開領導小組》，制定了《日新街道關於黨務政務公開工作方案》，明確了黨務政務公開的內容，“公開”的形式，“公開”的範圍，落實了“公開”的責任分工，進一步增強黨工委、辦事處黨務政務公開的透明度。
4、人大街工委工作穩步推進
配合街工委主任加強街工委自身建設，進一步提高履職能力。按照“圍繞中心，服務大局，突出重點，規範程序，注重實效”的原則，做到了“兩個加強”。一是加強對行政執法工作的監督。二是加強對政策落實的監督。認真搞好代表活動。重點抓了代表的政治理論培訓和法律知識的培訓。組織代表積極參與和諧樓院建設、扶貧幫困獻愛心活動，由於代表的參與提升了和諧樓院建設的檔次，代表們的踴躍捐款使轄區內的貧困家庭得到了救助。
三、堅持廉潔自律方面
自覺加強廉潔自律知識的學習，先後學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處罰條例》，不斷進行自身世界觀的改造，牢固樹立社會主義榮辱觀，在大事大非面前保持清醒頭腦，在小事細節方面嚴格要求自己。嚴格按照“四大紀律、八項要求”規範自己的行為，要求下屬不做的自己帶頭不做，要求下屬做到的自己首先做好。切實轉變工作作風，經常深入社區檢查指導工作。注意自身修養，能夠自覺維護班子的良好形象，不利於班子團結和街道形象的話和事堅決不説不做。工作中能夠堅持“即有集中又有民主，即有紀律又有自由”的原則，以積極的態度堅決服從集體決策。
過去的一年和同志們攜手並肩共同努力，雖然作了一些工作，但距離上級黨委的要求、羣眾的期望還相差很遠，特別是在加強學習，提高能力上;在創新思路，培樹精品上;在調動科室積極性，提高科室集體戰鬥力和凝聚力上，還有很多不足和差距，相信通過自身的努力和同志們的幫助，我會不斷改進不足，爭取更大的進步。
半年來，本人由荷塘月色管委會主任到任黨工委書記，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協以及區直各部門的大力支持下，團結荷塘月色黨工委、管委會一班人，抓學習，強素質，抓隊伍，保穩定，抓項目，促發展，帶領黨員羣眾艱苦奮鬥，開拓進取，較好地完成了區委、區政府交給的各項工作任務，開創了荷塘月色新局面，實現了荷塘月色各項工作的新進展，現將本人半年來工作報告如下：
一、進德修業，樹立良好公僕形象
從管委會主任到黨工委書記，從行政負責人到黨委負責人，通過邊幹邊學，以學促幹，實現了理論上的不斷成熟與政治上的日益堅定。一是鑽理論政策，鍛造黨員幹部作風。本人堅持以科學發展觀為指導，從社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等方面不斷提升修養，全心全意為人民服務，努力為我區統籌城鄉發展貢獻力量。始終堅持黨的基本路線，提升自身理論修養。不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀的學習，學習黨的路線方針政策、法律法規和有關政治理論知識。在管委會將思想道德建設與工作實踐經驗相結合，針對當前工作形勢，對管委會的同志們提出“對上以敬、對下以慈、對人以誠，對事以真”和“嚴肅、嚴謹、嚴格、寬容、寬鬆、寬厚”的政治思想品德和職業道德規範要求。我作為黨工委書記首先是以身作則，身先士卒，既當好指導員，又做好戰鬥員，起到表率帶頭作用;其次是建立完善制度和工作目標，以制度管人，以工作目標催人，切實做到全心全意為人民服務，以切實履行職責、服務羣眾、奉獻社會為主要內容，做人民滿意的公務員。為推進項目發展，解決村民和企業實際問題，不辭勞苦，持之以恆，積極向國土、規劃、財政、水利、發改、物價等部門爭取相關政策支持。 “創業”是艱難的，我深知肩上擔負的重任，在工作前期，管委會的同志們有一個適應和磨合的階段，一些新進公務員隊伍的青年幹部也深感壓力，因此我時刻關注同志們的思想和工作狀況，主動與他們溝通聊天，一起挑燈夜戰，一起攻克難關。二是借鑑經驗，完善制度。任荷塘月色黨工委書記之後，特別是接管六個村的社會事務之後，深入調研各村實際情況，深刻查找存在的問題，虛心借鑑其他鄉鎮經驗，與管委會幹部及村幹部反覆探討研究，調整機關辦所和崗位職能，規範出勤、財務、考核等方面的管理制度，力求制度管人、人盡其才。重視對村級工作的領導和指導，規範支村委成員分工，明確重大事項決策程序，明確財務支出和報賬手續，嚴格執行“村帳代管”，明確村務公開內容、時間和方式，接受羣眾監督，從根本上扭轉了少數村決策不民主、村內務不規範、村務、黨務不公開的狀況。三是明確工作方向。對荷塘月色示範區已有的優勢、面臨的機遇、發展的前景進行認真歸納整理，結合區委、區政府建設“生態宜居、文化休閒”荷塘的戰略發展方針，明確了荷塘月色示範區工作圍繞仙庾嶺省級風景名勝區和以仙庾村為中心的省級社會主義新農村建設兩大塊中心工作，全力為項目服務，正確的思路引導了示範區經濟社會健康有序發展。
二、求真務實，履行自身崗位職責
十分珍惜黨工委書記這個既作決策又要實幹的舞台，以滿腔的熱情、全部的精力投入到工作中去。半年來，帶領機關幹部及村幹部咬定目標，埋頭苦幹，克服工作點多面廣、人手嚴重不足等實際困難，狠抓經濟不放鬆，增長速度較去年同期更快。截至6月底，在社會事務方面，一是全面抓好了計劃生育工作。第二季度，全區迎來了計劃生育省檢工作，管委會在工作人員業務不熟、基本檔案資料尚未移交的情況下，組織機關幹部對轄區內違法生育和違法懷孕情況進行了全面摸底，並按照要求將違法生育情況上報至區相關部門，避免了省檢抽樣調查漏報現象的發生。同時，與相關醫院聯合組織對轄區內育齡婦女進行了孕檢，孕檢率達到85%，進一步避免了違法懷孕現象發生;加強計劃生育陣地建設，加大重點薄弱環節的基礎建設，緊扣動態考核要求，全力爭“省模”。二是全面抓好社會綜合治理工作。進一步落實區委相關工作會議精神，在五一、七一等中央、省、市特別維護期間，及時有效處置各類糾紛矛盾，維護社會大局穩定，特別是做好了七九參戰人員的穩定工作，避免了非法上訪現象的發生，二季度轄區內未發生赴省進京上訪事件，未發生羣體性事件。三是全面抓好社會管理創新工作。狠抓區委選派的6名社會工作部副部長工作職責和要求，加強人員考核和工作監管，並在每月的8號、9號選派機關幹部聯合下村現場辦公，使6名社會工作部副部長天天在村為基層羣眾辦實事，解決基層羣眾困難。四是全面抓好城鄉同治工作。城鄉同治工作在前段仙庾鎮工作的基礎上，從全面加強宣傳入手，繼續擴大宣傳，多次組織召開了環境衞生城鄉同治工作會，發動黨員組長羣眾全面參與到城鄉同治工作中來，在蝶屏村大官塘及董家衝村設立兩處大型宣傳欄，並在各村製作了10個宣傳牆報，發放城鄉同治宣傳手冊2200餘份，使基層羣眾知曉率達到了100%，為開展城鄉同治工作打下了良好基礎。同時加強考核督查，針對市區城管工作考評重點，管委會也對各村進行了重點考評，要求各村宣傳手冊發放率達100%，羣眾知曉率達100%，組織各村進行文明衞生户評比等，並對各村支部書記、村主任、支村委幹部及黨員組長庭前院後進行了全面督促檢查，取得了良好效果。五是全面加強基層基礎。積極響應中央確定的“基層組織建設年”活動，組織3個無辦公用房的村召開工作調度會，制定村級組織活動場所建設工作方案，及時通報工作情況和進度，要求各村全力完成此項工作，向黨的十八大獻禮;圍繞基層黨建的工作重點，全面完成6個基層黨支部分類定級工作;狠抓黨風廉政建設，進一步明確責任，抓緊落實，由黨政負責人帶頭履行反腐倡廉;利用大走訪契機，加強作風建設，提高工作效率，全面加強黨、政(村)務公開，最大限度的尊重和保證幹部羣眾的參與權、知情權和監督權;狠抓七一黨員發展關，對新發展的黨員由黨工委書記進行談話，要求發展對象時刻以一名黨員的身份嚴格要求自己，時刻展現黨員的先鋒模範作用，為基層羣眾做好表率，今年七一共發展黨員12名，為基層黨組織注入了新鮮血液，也為基層黨組織帶來了清純和活力。
同時，在重點項目建設方面，一是規劃編制進展順利。聘請成都規劃設計院對以仙庾嶺周邊6個村為核心，總面積23平方公里的荷塘月色城郊休閒旅遊產業項目進行了全面規劃設計，在核心區內建設“仙湖映月、庾嶺仙蹤、漁樵耕讀”三大特色板塊，着力發展現代服務業和現代農業。目前已完成了株洲荷塘月色示範區核心區控制性詳細規劃的編制評審、公示，現正組織省市專家對仙庾省級風景名勝區規劃進行規劃評審;已完成示範區鄉鎮土地利用規劃調整，為示範區新增建設用地4300畝，為示範區內項目建設打下良好的用地基礎。二是快速推進項目建設。由盛世芙蓉公司投資的“仙泉谷”會議中心自去年四月正式動工以來，全面協調周邊矛盾，項目建設進展順利，目前已累計完成投資額5000多萬元，今年八月將正式對外營業;位於黃陂田村的“耕食記”及“耕食·家”項目已完成農田整理、景觀打造等一期工程建設及土地報批事宜，預計八月將全面動工建設;開心農場及香草塘標準化蔬菜示範基地建設總面積達300畝，累計投入資金 1500多萬元，成為了株洲市及周邊地區綠色蔬菜生產基地;在荷花田中套種油菜，種植早熟油菜1000畝。成功爭取並完成涉及3個村共計3300畝，投資800萬的省級土地綜合整治項目。示範區內已形成千畝荷花、千畝蔬菜、千畝花果的“三千基地”。三是不斷完善基礎設施和公共服務設施。上半年，完成山門廣場、停車坪、耕食記項目道路建設等，並經多方籌集資金，完成茶馬線太陽能路燈建設、荷花園遊道建設、文昌閣改造工程、仙女湖大壩亮化工程等，改造修建新的道路遊道等1.6公里，完成投資130萬元。四是積極策劃組織節會活動。半年來，利用景區內的豐富旅遊資源，組織策劃了春季登山踏青、賞油菜花等主題節會，並積極組織7月份的株洲荷花節暨穿越荷塘—快樂田園大沖關活動，上半年，主題特色鮮明的節會共吸引了省內外遊客3萬餘人前來休閒旅遊，創造旅遊經濟收入4600餘萬元。
三、廉潔奉公，保持黨員優良作風
公則生明，廉則生威。清正廉潔、嚴格自律，是我們黨的優良傳統和作風。半年以來，本人以身作則，始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，並帶領管委會一班人在抓工作、搞建設的同時，重視抓廉政、帶隊伍。一是從思想上重視廉政建設。着力突出黨員幹部廉潔從政教育這個重點，利用會議、現場辦公、檢查工作、交流談心等形式，在班子成員和廣大黨員幹部中深入開展了理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，在多種場合向周圍機關幹部和村幹部宣講關於黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的方針、政策和路線，用生活中的反面教材教育廣大幹部羣眾，深入剖析典型腐敗案件，有效地提高了黨員幹部的拒腐防變自覺性。二是從制度上落實黨風廉政建設。突出制度建設這個重點，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿於反腐倡廉工作之中。認真執行上級關於廉政建設的制度和規定，完善廉政教育制度、民主決策制度和考核獎懲制度，加強督查與考核，將黨風廉政建設情況列入幹部崗位責任制的重要內容;嚴格財務公開、財務審批、公費招待、辦公用品管理等制度。三是在勤政廉政上率先垂範。處處事事以黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，時刻以8個“嚴禁”和52個“不準”來嚴格要求自己，不忘自重、自省、自警、自律。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，經常提醒妻子做好“賢內助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。管委會成立以來，項目工程多達十幾個，工程款項數百萬，本人沒有利用職權干預和插手建設工程招投標，也沒有利用親友伺機攬財，為了工作的需要，住在管委會僅有三十多平方米的辦公室，生活簡樸，沒有揮霍公款、鋪張浪費的行為，沒有貪污、索賄、受賄的行為。
回顧半年來的工作，身為荷塘月色管委會“一把手”，我盡到了應盡的職責，發揮了應有的作用，但也存在着一些不足，與黨的要求和領導的期望還有一定的差距，下半年，我將認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全體幹部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，進一步理清工作思路，明確工作方向，抓項目促發展，抓走訪解民憂，抓作風強隊伍，抓民生保穩定，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設“生態宜居、文化休閒“新荷塘而不懈努力。
各位領導、同志們：
黨建工作是龍頭，是經濟社會發展的組織保證和智力支撐。xx年，**街道黨工委在區委的正確領導和區委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，以落實發展第一要務為主題，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，以加強街道社區領導班子建設為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區基層黨組織和社區黨組織黨建工作新路子，為促進街道經濟和各項事業健康協調發展提供良好的組織保障。
一、主要做法
(一)着力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動性。打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實幹的黨員幹部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯繫點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調研，加強貫徹民主集中制建設，規範黨工委議事和決策程序，有力地推動學習型黨組織建設。在深入開展創先爭優活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區開展活動信息《踐行科學發展、惠及社區百姓》在省、市《簡報》編髮。通過舞活“龍頭”，增強了黨員幹部責任意識和幹事創業精神，抓黨建促發展的成效逐步呈現，xx年，街道規模以上工業企業完成產值33.2億元;第三產業完成產值27.6億元，比增97.38%;固定資產投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時83.3個百分點;財政收入完成1958萬元，比增97.38%。
(二)着力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑和紐帶。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創優活動，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。幾年來，創建了西沙企業集團“全國再就業工作先進集體”、月湖社區“全國示範商業社區”、金逸社區 “全國萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動”先進社區、新湖、月湖社區先後獲得“全國先進計生協會”等先進典型，以及**街道省級文明單位、西沙、金逸社區省級“敬老模範示範社區”等諸多省級先進集體。
1、抓基層，健全社區組織建設。在去年社區組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區(村)換屆選舉工作，特別是選好配強社區黨組織書記，每個社區(村)至少配備1名以上女幹部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業生，金逸社區經居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結構進一步優化。結合社區換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區居幹部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，幹部的能力素質不斷得到提升，朱坑社區黨組織書記在“從優秀社區主幹會考錄公務員”中脱穎而出，成為我區第一個考錄的村官公務員。
2、抓基礎，找準經濟發展路子。我們根據各社區居實際，積極引導經濟實力強的社區，在民主決策的基礎上，實行資本經營，通過市場化方式置業、跨區域購置經營三產，獲得穩固收益，如西沙社區興辦經營了酒店、市場、醫院等15家企業，拓展了社區集體經濟發展空間，集體經濟年收入達5000萬元以上;積極引導有集體資產的社區集聚優勢、匯聚產業，如金逸社區積極探索實行“以房產養居”、“以置業養居”的辦法，成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經濟年收入超600萬元;金逸社區還與月湖社區優勢互補，聯合改造月湖市場建設美食城，不斷增強集體經濟的發展後勁;其他社區以經營好固定資產為抓手，增加集體經濟收入，嚴格掌控各類資源資產，杜絕一次性轉讓，為社區發展留下後路。同時，讓發展成果與居民共享，在全市率先實行居民養老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社區60歲以上的居民每人每月均可領到50-110元不等的養老金。
3、抓整頓，轉化後進班子面貌。切實抓好民生民心工程，貫通硬化旅遊路林橋至朱仙路段總長3.6公里，完成了理洋社區自來水社區社區通工程，對社區垃圾進行定期清理。從管理、協調入手，幫助轉化後進薄弱長洋社區規範黨支部建設，投入3萬多元修膳社區，解決了辦公場所，規範了黨員活動室和電教室，完善各項規章制度;抓好黨員發展工作，制訂了黨員發展工作規劃，納入黨支部正常化、規範化工作之中，保證每年發展2名新黨員的目標;是激發社區幹部活力，進一步規範了社區財管理，更新規範了社區務公開欄，執行社區財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過部門聯社區、企業幫社區、社區帶社區多種途徑，環境污染逐漸得到整治，幹部積極性得到調動，計生工作明顯好轉，後進社區的面貌大為改觀。
尊敬的各位領導、各位同事、各企事業單位代表：
首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機會。根據考評組和區委的安排，在這裏我把自己的基本情況向大家作個簡要彙報。
一、主要個人經歷
我叫***，現年34歲，出生於xxxx縣，1992月12月加入中國共產黨。1994年7月參加工作，在成都市建築職業中學任教。1995年10月借調到成華區教育局。1996年11月，調到成華區委辦公室，先後擔任科員、副科長、科長。xx年5月，任區委政研室副主任兼區體改委副主任。xx年10月因機構改革，區委政研室合併到區委辦，任區委辦副主任，xx年7月兼任區委政研室主任。xx年1月至今，任龍潭街道黨工委書記。
二、近幾年的主要工作
擔任區委辦副主任兼區委政研室主任期間，主要以“服務”二字為中心開展工作。一是圍繞區委中心工作，帶領政研室的同志牽頭制定全區性重大調研課題，並組織力量深入調查研究，兩年中共形成50餘篇具有一定價值的調研報告，供區委決策參考。二是牽頭負責文祕、信息工作，組織起草區委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作彙報材料、城鄉一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件，同時認真組織撰寫上報各類重要信息，編髮《成華信息快報》，其中基層組織建設等經驗信息被中央、省、市領導批示21條次。三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項接待任務。四是積極做好上下左右協調工作及領導臨時交辦事項，堅持用細心實在的具體工作爭取領導和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間，區委政研工作和信息工作連續兩年受到省、市表彰，我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區優秀領導幹部。
xx年1月，擔任龍潭街道黨工委書記以來，主要以“發展”二字為中心開展工作。一是帶領班子成員切實加強學習，培養終身學習的良好習慣，注重調查研究，深刻認識和清醒分析龍潭的發展現狀和前景未來，並實施“借腦”工程，廣泛聽取各方對龍潭發展的意見和建議，在此基礎上，黨工委提出了建設“工業龍潭、物流龍潭、休閒居家龍潭”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標，並制定了“全面推進、重點突破”的戰略打法，確立了“解放思想、真抓實幹、團結進取、勇爭一流”的龍潭精神。二是帶領班子成員紮實推進重點工作。一方面積極爭取上級領導和部門支持，另一方面發動廣大幹部羣眾，抓住事關龍潭發展大局的重大項目、重點工作不放鬆，在各方面的大力支持下，龍潭地區以道路為主的基礎設施建設、舊場鎮改造、同樂新社區、桂林新居建設、工業集中發展區和北郊風景區建設順利推進，龍潭的面貌正得到較快改變。三是倡導並組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學習討論，黨工委成員一致認識到：加快龍潭發展，凝聚人心是關鍵，聰慧羣眾是基礎，富裕百姓是目標。在此基礎上，我們組織力量對老百姓最關心的事情進行疏理，街道、社區、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;並莊重承諾，絕不讓龍潭有一個學生因貧困失學，保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果，兩年來，共募集23萬餘元支持龍潭貧困學生上學，每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時，在工作中我們堅持把老百姓就業作為增收富民和維護社會穩定的重點內容，探索新路子，把政府主導與市場運作相結合，組建了以“培訓、就業、維權”三位一體的圖強勞務公司，向轄區老百姓承諾，保證有就業願望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓，參加培訓的90%以上都能實現較穩定就業，通過實踐，圖強模式得到了羣眾的認可和上級的肯定。四是堅持抓班子，帶隊伍。一方面以作風建設為突破口，以“向我看齊”為標準，要求班子成員率先垂範，帶頭樹立好作風，同時進一步建立健全各項規章制度，完善工作機制，做到日常管理制度化、規範化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養入黨積極分子和基層後備幹部，鼓勵社區幹部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示範化黨支部建設為重點，注重抓好乾部隊伍和基層組織建設，為加快發展提供堅強保障。五是堅持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍潭工作後，我和所有班子成員向廣大幹部羣眾公開承諾：絕不介紹一個工程，絕不與下屬及企業人士打麻將、鬥地主，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。事實證明，我們班子成員自身從嚴要求贏得了幹部羣眾的尊重和信任，增強了説硬話、碰硬事的底氣。到龍潭工作近兩年來，龍潭街道黨工委被省委表彰為先進基層黨組織，我個人被評為成都市優秀鄉鎮、街道黨工委書記，被區委評為優秀領導幹部和突出貢獻人才，其實這些成績和榮譽是大家的，我個人工作中還有很多不足，甚至是缺點和錯誤，需要我時刻警醒和改進。
三、幾點認識
一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區一個貧苦農民家庭出來，能夠讀完大學，順利地參加工作，併成長到今天，是黨栽培、組織信任、領導關心、同事支持、朋友幫助的結果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報，忘我工作，是我今生不變的信條。
二是要堅持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進工作，不堅持原則絕對不行，堅持原則難免當時會有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地無私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時間長了都會被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個較好的外部環境。
三是要順應民心，踏實做事。到龍潭工作以後，這點感受尤為明顯。我們處於最基層，廣大羣眾是我們的工作主體和服務對象，只有從他們切身利益出發，從他們關心的點滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實地做好每件工作，以量的積累促成質的裂變，以平常工作贏得羣眾的認可和支持。位再高，順應民心是基礎，權再重，踏實做事是關鍵。如此下去，各項工作才會有堅實的羣眾基礎，才會形成幹部羣眾齊心協力，加快發展的強大動力。
四是要積極上進，心態平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業，充滿激情，不斷上進，在不懈追求中去體現人生價值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態平和，知足常樂，正確對待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強求，保持平常心態，坦坦蕩蕩對待所有人，認認真真做好手中事，踏踏實實過好每一天。
謝謝大家
街道辦黨工委書記年終述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
繼市委2月22日經濟工作會議以來，處黨工委認真落實會議精神，立足今年，狠抓當前，全處各項呈現了良好的發展態勢，現就去年重點工作和今年工作安排作個簡要彙報，不當之處，敬請指正。
一、去年工作回顧
我是11年10月份調任xx黨工委書記的，在xx工作的幾個月裏，我着重抓了以下四項工作：
1、項目建設穩步推進。一是捆綁服務，責任到人。對處內46個重點在建項目，都派統計表了掛靠領導和服務員，實行全程跟蹤服務。二是深入企業，排憂解難。為真正讓招商引資項目引得進、留得住、能發展的良好效果，我們堅持深入企業，切實提升服務質量，如高速公路聯絡線的提質改造工程，工期緊、矛盾多，處主要領導不分白晝深入村組，面對面地做拆遷户的勸導工作，一個半月便圓滿完成了該項目的羣工工作，再如新標準實際中學建設是人大1號議案，該項目拆遷牽涉到2個居委會6個組400多户居民，通過處村組三級聯動，去年年底前也順利完成了徵地拆遷工作，確保了工程順利啟建。其它如： 總結。
2、紮實做好綜治維穩工作。一是抓基礎，認真做好經常性工作，建立矛盾糾紛排查和信息聯絡員制度，每個月召開二次治安例會，詳細瞭解和掌握村居基層治安動態，妥善化解各種熱點疑難問題。二是快行動，妥善處置各類突發性事件。年前，我處先後出現三起非政黨死亡事故，處村兩級反應迅速，都在聞迅後的第一時間妥善處置了空發性事件，全處全年共處置各種突發性事件52起。有效避免事件的擴大化影響。四是嚴重打擊處內治安和諧穩定。積極協調公安，聯手打擊處內強攬工程，強行參運等不法行為，全年共查處擾亂經濟發展案件 起，抓獲犯罪人員 人，有力地打擊了違法分子的囂張氣焰，進一步淨化了園區環境，維護了轄區穩定。三是明責任，積極做好信訪和案件的化解工作。我到xx工作時，全處信訪積案達22個。很多案件都是陣年積案，多年來能有效處理。對此一情形，我們按照“五個一”的包案原則，建立整改台帳，限時化解，所有信訪案件基本上得到妥善調處，得到了市信訪局的充分肯定，被評為衡陽市信訪工作先進單位。
3、有效推進“兩違”整治工作。近幾年來，處內“兩違”建設十分猖獗，嚴重影響了社會穩定和人民生活，為改變這種狀況，我們首先抓源頭，力求從根本上扭轉這種被動局面。一是明確“兩違”整治責任主體，以文件形式明確村、居委會是整治“兩違”的責任主體，支書、主任為“兩違”整治工作第一責任人。二是組建隊伍，加強巡查。每個村、居委會抽調人員，按照分片負責，動態巡查的模式，切實做好“兩違”建設的日常監督工作。三是堅持露頭腦就打的原則，確保全處“兩違”建設“增量為零，總量遞減”目標的實現。
4、大力加強隊伍作風建設。進一步明確班子成員分工、強化崗位工作責任，同時出台了《嚴禁黨員幹部賭博的規定》和《關於嚴禁黨員幹部大操大辦酒席的若干規定》兩個文件，以制度的形式約束黨員的日常行為，全處幹部作風建設收到了良好的效果。
二、工作打算
三、問題和建設
1、園區經濟發展環境 然不憂，經濟環境的治理
2、項目徵地拆遷瓶頸難於突破，《物權法》頒佈實施，為我們的拆遷帶來了相當大的阻力，建議市裏組織處出參觀學習，吸取成功有效的工作經驗。
3、“兩違”整治成果的鞏固，需要相關職能密切配合，目前，我處“兩違”建設已經得到有效控制，但合法疏導這塊尤為重要羣眾的合理建房需求，需要規劃、國土等職能部門配合解決。
4、進一步激勵幹部工作積極性。我先後在蔡子池、水東法、xx三處工作，説實在的xx的工作量、工作壓力特別大，建議市委提拔、重用有為幹部，充分調動工作積極性。
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度在街道黨工委正確領導下，不忘初心、勇於創新，履職盡責、真抓實幹。具體工作總結如下。
一、履行“一崗雙責”情況
(一)履行領導責任情況。一是加強政治建設，認真學習貫徹落實黨的十九大、省第十一次黨代會、成都市第十三次黨代會、青羊區第七次黨代會精神，在區紀委和街道黨工委的領導下嚴格履行兩個責任，年初針對街道黨工委及班子成員制定責任清單，針對社區黨風廉政建設工作任務進行細化、量化，制定主體責任責任清單，切實把責任落實到社區黨組織和領導幹部尤其是黨委書記“一把手”身上。黨工委書記與分管領導、分管領導與科室負責人、分管領導與社區書記、社區書記與副書記、社區“兩委”成員層面層層簽了《光華街道黨風廉政建設目標責任書》，形成了“一把手”負總責、分管領導具體負責，層層抓落實的黨風廉政建設工作責任體系;全年向黨工委提交議題28個，其中專題研究落實主體責任4次，研究制定了班子主體責任清單。研究制定了光華街道“源頭治理和預防腐敗”重點工作預案、光華街道“專項治理微腐敗”工作方案、社區專項資金使用管理監督辦法、制度執行年的工作落實辦法、審議了清康社區“清風社區”創建工作方案等。全年紀工委專題向黨工委彙報工作2次。專題學習議題11次18個。二是強化黨建統領。認真學習貫徹落實黨的十九大、省十一次黨代會、市十三次黨代會、青羊區第七次黨代會精神，努力營造十九大召開的政治氛圍，全力學習貫徹十九大的新思想新觀念，持續掀起學習十九大的高潮。按照迎接、宣傳、貫徹黨的十九大、省委第十一次黨代會、市委第十三次黨代會精神這條主線的工作內容展開宣傳，通過會議、led、宣傳欄、橫幅等形式大力營造氛圍。做好發展黨員工作，持續進行失聯黨員查找和處置，純潔黨的隊伍。認真開展“三分類三升級”、三項整改“回頭看”工作。組織社區書記主任培訓，提升社區治理能力。以人才隊伍建設為切入點，不斷壯大基層黨建力量。通過“選”、“育”、“管”、“轉”，淬鍊幹部人才隊伍，公開選聘了8名科級領導幹部。紮實抓好社區換屆選舉工作，選舉產生了社區“兩委”成員55名，配強了“兩委”班子，打牢了基層建設發展的組織基礎。以“微黨校”為載體，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，組織開展各類主題的固定黨日活動，開展“兩學一做 重拾自信”主題徵文座談會。各社區每月選定主題開展宣傳活動，利用廣場腰鼓隊、社區羣眾文藝團體、社會工作者隊伍，以羣眾喜聞樂見的方式大力宣傳黨風廉政建設，實現了黨風廉政建設宣傳“有聲有色”，極大提高了羣眾的參與率。實施新時代羣團工作改革，婦聯、工會、共青團進行換屆選舉。三是加強制度建設，組織機關幹部黨員和社區兩委黨員幹部以及支部書記學習了“中國共產黨問責條例”、中央省市區四級紀委全會精神、“個人事項報告規定”、“區委區政府慢作為問責辦法”、“市紀委關於成都市嚴禁領導幹部不作為五項規定典型案例問責警示片和通報”“被圍獵的權力”等其他警示教育片和各類通報，不斷增強全體黨員幹部和社區兩委成員拒腐防變意識，自覺遵守廉政紀律和規定。四是推進“兩學一做”常態化制度化建設，利用“兩學一做”常態化制度化學習教育契機，推進落實“雙重組織生活”，落實在街道機關，深入到社區、院落和“兩新”組織等開展廉政宣講活動10場次，組織羣眾文化活動10餘場次，社區紀委牽頭，充分調動院落黨支部書記、居民小組長、居民骨幹的積極性，在每個院落組建1支3-5人的黨風廉政建設宣傳員隊伍，採取壩壩會，入户走訪的形式，積極宣傳黨風廉政建設的新思路、新舉措、新成效，努力提升羣眾的滿意率。
(二)持之以恆正風肅紀情況。將解決發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題作為工作重點，推進正風肅紀整治工作，以羣眾反映問題為導向，利用數據科學分析，發揮社區居民自治監督職能，推動街道社區服務創新發展。街道紀工委及社區紀委全面參與度社區黨組織換屆選舉、社區居民委員會換屆選舉工作中監督，街道和社區工作人員簽訂“承諾書”，督導代表候選人簽訂“承諾書”。督查選舉過程按照既定程序予以落實，杜絕換屆選舉期間腐敗問題的發生。加強對社區幹部“八小時之外”監督，在社區設立監督意見箱、公佈監督電話，高度重視社區收集的問題信息，提高幹部廉潔自律的自覺性。充分發揮“兩代表一委員”民主監督作用，邀請參與重大事項工作建言獻策，並進行工作程序監督。
(三)維護羣眾利益情況。開展“微腐敗”專項治理。自5月開展“微腐敗”專項治理工作以來，街道黨工委多次召開專題會議進行研究部署，在自查自糾、剖析整改基礎上，深入開展“聽民情、解民憂、惠民生”活動，採取壩壩會、民情懇談會等多種方式，紮紮實實解決羣眾實際困難和問題。街道班子成員帶領團隊召開“院落壩壩會”共5場，參與活動羣眾人數300餘人，收集羣眾意見建議50餘條，並建立羣眾訴求台賬，限定時限辦理，並加強督促糾責，及時跟蹤羣眾意見建議的辦理回覆情況，真正辦結一件、銷號一件，做到“事事有迴音、件件有落實”。
全面推進“微權力”清單。轄區全面實施“微權力”清單，深入探索基層源頭治理，加大源頭預防和治理“微權力”的力度，公開實施權力清單內容、運行程序、運行過程、運行結果“四公開”，讓社區幹部“曬權”、“曬責”，把黨務、居務、財務監督工作置於常態化，形成社區幹部不敢腐、不能腐的長效機制。
(四)加強教育監管情況。街道紀工委採用工作例會的形式，以會代訓加強業務培訓，讓社區紀委書記在工作中學習，積極協調紀檢幹部參加區紀委組織的各類培訓，不斷提高幹部的工作能力和水平。堅持雙向育人，從社區抽調黨務工作者到街道學習。為加強社區紀委建設，開展正風肅紀專項交叉巡查3次，聽取社區羣眾意見和問題線索。嚴肅查辦社區幹部違紀案件，街道幹部戒勉談話5人，提醒談話3人;社區誡勉談話2人，提醒談話1人。案件督辦立案4件，協助完成案件1件，查處違紀人員4人。
(五)深化源頭治理情況。以羣眾反映問題為導向，運用監督執紀“四種形態”，加強作風建設，着力規範行政行為，切實維護羣眾權益，努力從源頭防治“四風”和腐敗問題發生。嚴格強化幹部作風建設，對幹部工作辦事規則的落實逗硬，不定期抽查幹部在崗在位情況，落實請銷假制度，不定時進行巡察暗訪，切實消除工作中“慵懶散浮拖”現象，對督查中發現的問題嚴格按相關規定嚴肅處理。嚴格落實中央八項規定精神和省市區有關要求，開展清理違規用公款購買消費高檔白酒專項整治等，規範街道、社區幹部作風紀律。嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度。大力提倡厲行節儉，加強社區資金監管力度，嚴格規範“三公經費”支出，落實公務卡接待制度並嚴格控制標準。以清康社區為示範點，按照“兩個責任履行好、源頭治理機制好、民主監督效果好、廉潔宣傳教育好、服務羣眾水平好等“五好”措施着力示範推動，全面夯實基層黨建工作基礎。
(六)堅決反對腐敗情況。黨工委會專題研究“三重一大”決策制度實施情況。推動社區黨委完善《社區“三重一大”事項決策制度實施辦法》。建立完善幹部約談制度，進一步完善廉政風險防控體系，推進源頭治理。大力推行“政務服務”熱線，受理羣眾投訴，並責成街道職能科室限時辦結。在便民服務中心，安裝攝像頭實現對各個窗口全覆蓋監控，助推各窗口提高工作效率，提升羣眾滿意度。規範財政資金使用制度，切實強化預算管理，做到資金安排重點突出、項目執行嚴格規範、資金使用凸顯績效。加強民生資金內控內審管理。加強社區各類資金監管，對街道現有內控制度進行進一步梳理和補充完善。積極發揮內部審計監督的作用，嚴格執行各項民生資金財務管理制度。發揮基層工作經驗豐富的特點，開展對社區民生、基建等專項資金進行第三方審計。今年社區換屆之際，對轄區五個社區資產情況進行審計。對貫徹執行中央“八項規定”和省、市、區有關規定，糾正“四風”情況進行監督檢查，做到常態化、制度化。堅持對班子及成員執行黨風廉政建設責任制、落實“一崗雙責”情況進行監督，督促完成監管平台信息錄入。堅持對街道、社區便民服務中心的監督檢查，通過規範制度，改進工作作風，提升工作效率。針對端午、中秋、國慶等重要節日，加強監督檢查，嚴肅查處違反作風建設規定的案件，並在街道及社區基層公開平台上公佈紀檢監察投訴電話，暢通投訴渠道。
二、個人廉潔自律情況
(一)遵守黨的紀律情況。始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，自覺遵守黨的政治紀律，強化“四個意識”、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和省、市、區委的重大決策部署，沒有聽風跟風、信謠傳謠的情況。始終堅持民主集中制，分管範圍內 “三重一大”事項均提請班子集體研究決定，不獨斷專行，把權力的行使始終置於組織和羣眾的監督之下。嚴格執行財經紀律。認真執行“三重一大”制度，大額資金的使用嚴格按規定由黨工委會議研究後支出。嚴格執行工作紀律。堅持以身作則、身體力行，發揮模範表率作用。在工作上，敢於擔當、認真履職盡責，全面完成分管範圍內的各項工作任務。認真執行生活紀律。在生活上，堅持不驕不躁，艱苦奮鬥的作風，牢固樹立公僕意識，自覺抵制各種不良風氣，樹好一名黨員幹部的良好形象。
(二)落實中央八項規定、轉變作風情況。一年來，本人嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十條措施和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，按要求規範個人行為，積極發揮好領導幹部的帶頭作用，堅決貫徹執行“八項規定”，具體情況報告如下：
1.公務用車情況，無使用公車情況發生。
2.辦公用房情況。辦公室面積16㎡，符合規定。
3.配備祕書或工作人員情況。按規定沒有配備專職、兼職祕書。
4.人情消費情況。本人及家屬沒有利用喬遷新居、生日聚會等事項大操大辦，藉機斂財。
5.公務出國情況。自己從未因公、因私出國。
6.密切聯繫羣眾情況。認真加強和浣花社區聯繫，按照黨工委工作安排，及時深入社區調查瞭解情況，及時解決問題和羣眾困難，加強了與羣眾的聯繫。
(三)廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，執行個人有關事項報告制度，教育管理親屬及分管工作人員，防止利用職權或影響力謀取利益。本人能嚴格按照《黨章》和黨員幹部廉潔從政的有關規定，嚴格要求自己、廉潔自律、廉潔從政，具體情況報告如下：
1.本人未參與影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請等活動。
2.“八項規定”後本人沒有收受紅包和各類會員卡，沒有出入過高檔會所，沒有違規使用幹部，沒有利用職權違規干預和插手建設項目招標、經營性土地使用權出讓和國有資產轉讓、房地產開發與經營的行為。
3.妻子陳燕在文家街道康莊社區工作，居委委員;女兒羅玥在四川師範大學美術系讀書。直系親屬中沒有任何人違規經商辦企業。
三、其他需要報告的情況
個人申報事項均按要求按程序進行了申報，沒有其他需要報告的情況。
一年來，在街道黨工委的正確領導下，認真履行了副書記的崗位職責，在不斷地學習和探索中，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況報告如下：
一、理論學習方面
作為一名分管黨建、意識形態的副書記，學習就是我工作的一部分，是必須承擔的責任和使命。在學習內容上，主要是學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想，黨的xx大精神，和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，深入學習科學發展觀，深刻領會科學發展觀的實質和內涵，注重加強業務學習，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，主要是學習思想政治工作理論、精神文明建設理論、黨的建設理論、學習人大工作、紀檢監察工作所涉及到的業務知識等，通過學習，不斷地促進知識更新、觀念轉變和思想解放，更好的適應了新形勢新任務對做好本職工作的要求。在學習方式上，一是加強自學，二是參加集體學習。自覺參加 “xx講座”以及黨委中心組的學習，自己負責理論學習工作，因此每次集體學習都先學一步。在學習效果上能夠緊密聯繫日新的實際，突出重點，抓住關鍵，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
二、履行崗位職責方面
1、宣傳思想和意識形態工作成效顯著
理論教育圍繞一項活動，抓好三個學習。圍繞“繼續解放思想，堅持科學發展，加快和諧xx建設”學習實踐活動，協助黨工委組織中心組成員圍繞xx屆三中全會精神，xx同志的重要講話等內容，抓好中心組學習。抓好機關幹部學習，聘請了理工大學教授為機關幹部和社區工作者作了《中國改革開放的實踐探索和理論創新》專題報告，舉辦了《弟子規》等傳統文化講座、為機關幹部提供多元化的學習的平台。抓好社區課堂學習，廣泛開展安全、法律、衞生等八類知識進課堂活動，共舉辦知識講座36場。強化了學習意識、濃厚了學習氛圍。
公民道德建設把握契機，注意因勢利導。北京奧運期間在全街舉辦了 “攜手同心傳聖火，文明健康迎奧運”火炬傳遞;汶川大地震期間組織了 “愛心送給來連災區傷員”個性化援助;紀念改革開放三十週年，舉辦了“憶三十年身邊變化 談今朝美好生活”座談會和“如歌歲月 輝煌中華地區性文藝匯演等活動，使大家在參與活動中接受愛國主義、社會主義和集體主義教育。在創建文明城市工作中，精心組織、周密安排、出色地完成了各項創建任務，並以此為契機，開展了“文明從樓院延伸” 道德實踐、感動日新十佳文明事件”評選、組建公德人物宣講團，在社區開展居民身邊道德模範巡講、“二十四孝”故事會、青少年“四我”體驗教育等豐富多彩的活動，把道德規範與道德實踐結合起來，把集中整治與長效管理結合起來，努力提升日新地區文明指數。今年重點建設了20個和諧樓院，制定了和諧樓院的軟硬件標準，和諧樓院建設已經成為全市的亮點。未成年人思想道德建設工作被中央文明委授予全國先進。
新聞宣傳圍繞中心，服務大局，營造氛圍。舉辦了信息培訓會，提高信息質量和上報數量。全年區委大屏幕共採用信息17。加強新聞媒體宣傳工作。市委宣傳部在全市集中宣傳推廣日新街道民主建設等七個方面的的經驗，大連電視台、大連日報等七家媒體開設了“文明和諧看日新”專欄對街道進行了全面報道，產生了很大的社會影響。全年各大媒體共刊發稿45，中央級，省級，在全區位居街道第一。為全街經濟、政治、文化和社會事業的發展營造了良好的社會輿論氛圍。
2、社區黨建和組織人事工作爭先創優
按照按照市委、區委組織部構建基層黨建新格局的總體部署，全面推進樓院黨支部建設工作，健全並完善了樓院黨組織體系，建立了47個樓院黨支部128個樓洞黨小組;健全並完善了黨員管理教育方式，根據退休黨員、流動黨員等不同特點，分門別類，建立檔案，採取措施，加強管理教育;健全並完善了樓院黨支部領導班子和黨員服務隊伍，成立了 43 支黨員服務隊伍，壯大了社區的政治力量;健立並完善了黨支部活動陣地，在平等社區率先建立了樓院黨支部活動室，樓院黨支部積極開展工作，在樓道內建有“黨員服務承諾板”，“黨員責任區”，設立“黨員示範崗”，黨員亮明身份，公開姓名、電話、特長，居民“有困難找黨員”已形成習慣。健全並完善了工作機制，開展了樓院黨支部建設示範點建設活動，制定了示範樓院黨支部建設“八有”“八好”標準，建立了樓院黨支部書記、委員培訓指導制度，對全街47個樓院黨支部書記進行了統一培訓。樓院黨支部的建設，進一步突出了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
按照區人事局要求圓滿完成了街道辦事處科級領導崗位職務委任工作，科級幹部隊伍基本穩定。
3、黨風廉政和紀律檢查工作深入紮實
深入開展廉政教育。組織學習了中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—20xx年工作規劃》，制定了日新街道貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—20xx年工作規劃》實施方案。開展了談體會和知識答題活動。組織機關黨員幹部觀看了《人生的敗筆》、《紀念週恩來誕辰1xx年》等電教影片，通過正反兩方面典型對比，用榜樣的力量感染人，用反面教材警示人，努力預防了職務違紀問題的發生。
加強政風行風建設，“社區百姓評站所”活動效果明顯。成立了日新街道行風建設領導小組，建立了行風評議監督員隊伍;制定了關於開展“社區百姓評站所”活動方案，修訂和完善了《日新街道行風建設監督評議工作實施細則》等六項規章制度，召開了“日新地區社區百姓評站所動員會”，組織監督員明查暗訪轄區站所100餘人次，有效地促進了轄區各基層行業站所行風和效能的轉變。
積極推進黨務政務公開。成立了《日新街道黨務政務公開領導小組》，制定了《日新街道關於黨務政務公開工作方案》，明確了黨務政務公開的內容，“公開”的形式，“公開”的範圍，落實了“公開”的責任分工，進一步增強黨工委、辦事處黨務政務公開的透明度。
4、人大街工委工作穩步推進
尊敬的各位領導、各位同事、各企事業單位代表：
首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機會。根據考評組和區委的安排，在這裏我把自己的基本情況向大家作個簡要彙報。
一、主要個人經歷
我叫***，現年34歲，出生於xxxx縣，1992月12月加入中國共產黨。1994年7月參加工作，在成都市建築職業中學任教。1995年10月借調到成華區教育局。1996年11月，調到成華區委辦公室，先後擔任科員、副科長、科長。xx年5月，任區委政研室副主任兼區體改委副主任。xx年10月因機構改革，區委政研室合併到區委辦，任區委辦副主任，xx年7月兼任區委政研室主任。xx年1月至今，任龍潭街道黨工委書記。
二、近幾年的主要工作
擔任區委辦副主任兼區委政研室主任期間，主要以“服務”二字為中心開展工作。一是圍繞區委中心工作，帶領政研室的同志牽頭制定全區性重大調研課題，並組織力量深入調查研究，兩年中共形成50餘篇具有一定價值的調研報告，供區委決策參考。二是牽頭負責文祕、信息工作，組織起草區委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作彙報材料、城鄉一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件，同時認真組織撰寫上報各類重要信息，編髮《成華信息快報》，其中基層組織建設等經驗信息被中央、省、市領導批示21條次。三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項接待任務。四是積極做好上下左右協調工作及領導臨時交辦事項，堅持用細心實在的具體工作爭取領導和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間，區委政研工作和信息工作連續兩年受到省、市表彰，我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區優秀領導幹部。
xx年1月，擔任龍潭街道黨工委書記以來，主要以“發展”二字為中心開展工作。一是帶領班子成員切實加強學習，培養終身學習的良好習慣，注重調查研究，深刻認識和清醒分析龍潭的發展現狀和前景未來，並實施“借腦”工程，廣泛聽取各方對龍潭發展的意見和建議，在此基礎上，黨工委提出了建設“工業龍潭、物流龍潭、休閒居家龍潭”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標，並制定了“全面推進、重點突破”的戰略打法，確立了“解放思想、真抓實幹、團結進取、勇爭一流”的龍潭精神。二是帶領班子成員紮實推進重點工作。一方面積極爭取上級領導和部門支持，另一方面發動廣大幹部羣眾，抓住事關龍潭發展大局的重大項目、重點工作不放鬆，在各方面的大力支持下，龍潭地區以道路為主的基礎設施建設、舊場鎮改造、同樂新社區、桂林新居建設、工業集中發展區和北郊風景區建設順利推進，龍潭的面貌正得到較快改變。三是倡導並組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學習討論，黨工委成員一致認識到：加快龍潭發展，凝聚人心是關鍵，聰慧羣眾是基礎，富裕百姓是目標。在此基礎上，我們組織力量對老百姓最關心的事情進行疏理，街道、社區、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;並莊重承諾，絕不讓龍潭有一個學生因貧困失學，保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果，兩年來，共募集23萬餘元支持龍潭貧困學生上學，每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時，在工作中我們堅持把老百姓就業作為增收富民和維護社會穩定的重點內容，探索新路子，把政府主導與市場運作相結合，組建了以“培訓、就業、維權”三位一體的圖強勞務公司，向轄區老百姓承諾，保證有就業願望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓，參加培訓的90%以上都能實現較穩定就業，通過實踐，圖強模式得到了羣眾的認可和上級的肯定。四是堅持抓班子，帶隊伍。一方面以作風建設為突破口，以“向我看齊”為標準，要求班子成員率先垂範，帶頭樹立好作風，同時進一步建立健全各項規章制度，完善工作機制，做到日常管理制度化、規範化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養入黨積極分子和基層後備幹部，鼓勵社區幹部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示範化黨支部建設為重點，注重抓好乾部隊伍和基層組織建設，為加快發展提供堅強保障。五是堅持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍潭工作後，我和所有班子成員向廣大幹部羣眾公開承諾：絕不介紹一個工程，絕不與下屬及企業人士打麻將、鬥地主，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。事實證明，我們班子成員自身從嚴要求贏得了幹部羣眾的尊重和信任，增強了説硬話、碰硬事的底氣。到龍潭工作近兩年來，龍潭街道黨工委被省委表彰為先進基層黨組織，我個人被評為成都市優秀鄉鎮、街道黨工委書記，被區委評為優秀領導幹部和突出貢獻人才，其實這些成績和榮譽是大家的，我個人工作中還有很多不足，甚至是缺點和錯誤，需要我時刻警醒和改進。
三、幾點認識
一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區一個貧苦農民家庭出來，能夠讀完大學，順利地參加工作，併成長到今天，是黨栽培、組織信任、領導關心、同事支持、朋友幫助的結果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報，忘我工作，是我今生不變的信條。
二是要堅持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進工作，不堅持原則絕對不行，堅持原則難免當時會有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地無私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時間長了都會被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個較好的外部環境。
三是要順應民心，踏實做事。到龍潭工作以後，這點感受尤為明顯。我們處於最基層，廣大羣眾是我們的工作主體和服務對象，只有從他們切身利益出發，從他們關心的點滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實地做好每件工作，以量的積累促成質的裂變，以平常工作贏得羣眾的認可和支持。位再高，順應民心是基礎，權再重，踏實做事是關鍵。如此下去，各項工作才會有堅實的羣眾基礎，才會形成幹部羣眾齊心協力，加快發展的強大動力。
四是要積極上進，心態平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業，充滿激情，不斷上進，在不懈追求中去體現人生價值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態平和，知足常樂，正確對待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強求，保持平常心態，坦坦蕩蕩對待所有人，認認真真做好手中事，踏踏實實過好每一天。
謝謝大家
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