（一）查校舍及設施設備安全隱患。
一查學校是否新出現危房；二查學校圍牆及重點基礎設施有無安全隱患和警示標誌。
（二）查學校食品衞生安全隱患。
一查學校是否存在購買“三無”食品；二查學校是否對食堂飲食衞生有否規範；三查學校食堂從業人員是否經過培訓和持證上崗；四查食堂進貨、儲藏、加工和飯菜質量的監督管理過程是否到位；五查學校環境衞生每日清掃是否堅持；六查學校鍋爐管理使用情況；
（三）查學校消防安全隱患。
一查查滅火器材是否好用；二查應急照明裝置是否正常；三查學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專櫃存放；四查校內是否存在學生使用明火的現象；五查學校用電線路有無安全隱患。
（四）查學生路途安全隱患。
一查各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況；二查禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執照、無牌照、無客運執照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規定的執行情況；三查對學生路途安全是否採取了向家長及學生的預告通報制度。
安全排查做到日查、周查、月查相結合，在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄、記載，以備上級檢查。
為確保學生能在校內安全愉快地學習、生活，杜絕一切可能發生的學生安全事故，特建立學校安全巡視值日製度，學校安全巡查制度。
1、值日教師早晨6：30分到校做好上課前學生的安全工作，禁止學生隨意走出校門，嚴禁學生在校園內騎自行車，並巡視學生課間活動，管理制度《學校安全巡查制度》。對學生有不安全行為給予制止，禁止學生做危險遊戲，嚴禁手持器械活動（特別是刀具利器、棍棒之類物品）、嚴禁追跑打鬧。
2、中午，下午放學做好靜校工作。並與值日學生在校門口做好相應疏導管理工作。
3、按學校要求做好學校門的開鎖與上鎖。非本校人員未經學校領導批准後一律不得入內。
4、當日值班教師負責好“一日文明檢查”活動。
5、值日領導安排好課間巡視範圍（a、學校操場。b、校園內）。
6、對校舍及操場設備設施進行安全檢查，發現不安全因素應立即排除，不能排除的立即報告學校領導，並做好其他安全預防（如警示學生噪有危險的`活動範圍）。
7、向值日領導及時報告安全隱患，並積極協助消除隱患，做好各項巡查記錄。
8、值日結束後由帶班領導簽字並做好下一班的交接工作。
9、值日領導、值日教師承擔因失職而造成的事故責任。
第一條為加強某某金屬材料有限公司（以下簡稱某公司）安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現某公司安全生產，制定本辦法。
第二條安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條本辦法適用於某公司所屬各單位。
第二章事故隱患分類
第四條一般事故隱患:是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。
第五條重大事故隱患:是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，並經過必須時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。
第三章職責分工
第六條某公司主管安全的公司領導職責分工。
（一）負責審批某公司上報的重大事故隱患項目；
（二）負責審批某公司重大事故隱患治理資金。
第七條各單位和作業部級領導職責分工。
（一）組織貫徹落實上級關於事故隱患排查治理的要求和規定，並結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；
（二）組織並參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；
（三）按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情景，佈置有關專業部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；
（四）組織對相關外協單位的事故隱患排查工作。
第八條各專業系統職責分工。
（一）某生產、調度系統
1、發現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情景時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮；
2、對於發現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；
3、處理事故隱患時，做好魚雷罐、原燃料等大宗物資運輸協調；
4、對危及人身安全的液態金屬隱患或緊急情景，做好指揮預案。
（二）設備部
1、組織開展工業建築（含建築物和構築物）、設備設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，並組織事故隱患治理工程、項目的實施；
3、組織對檢修單位作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。
（三）科技信息部
1、組織對衡器、計控保護系統的隱患排查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查；
2、組織轄區內作業層及化學品的事故隱患檢查工作，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施。
（四）人力資源部
1、組織開展崗位勞動紀律情景和勞務用工管理情景的檢查，對存在隱患組織落實；
2、組織開展消防、交通、治安專業的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
3、對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，並根據某公司領導批覆，組織做好獎勵的審核、兑現。
（五）辦公室
1、組織開展食品衞生、行為規範、職工後勤的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
2、組織制訂公共衞生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、組織對綠化、保潔單位作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。
（六）財務系統
在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，並對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。
（七）工程部
1、組織開展工程建設項目的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。
（八）能源部
1、組織開展能源介質系統和報警防護設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
2、組織制訂有毒有害等危化品事故隱患整改方案和應急預案。
（九）安全專業系統
1、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理，監督、檢查事故隱患治理情景和各項措施落實情景；
2、組織對重大危險源隱患情景進行監督監控；組織制訂重大安全生產事故、急性職業中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、負責事故隱患的歸口統計上報工作。
第四章事故隱患的排查與統計上報
第九條各單位行政一把手，是本單位事故隱患排查治理的第一職責人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。
第十條在事故隱患排查中，各單位按照區域分工、包機制度明確每台設備、設施、每個區域、部位事故隱患排查的職責人，對所轄設備設施、區域的事故隱患排查工作負責，及時發現事故隱患，並及時上報或組織處理。
第十一條應依據法律、法規、標準、規章、規程和某公司的有關規定，班組按班次、作業區按日、作業部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。
第十二條單位事故隱患排查分部門級、區域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記、處理台帳”（見附件1），由上一級主管負責人進行檢查和籤認。
第十三條各專業系統應按照各自的工作範圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，並將工作開展情景按時限要求向上級領導和安全專業彙報。
第十四條對檢查發現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。
（一）一般事故隱患
1、班組應及時處理，並記錄在安全工作日誌中；
2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業區，由作業區填寫“隱患項目登記、處理台帳”，並明確整改時限、負責人和控制措施；
3、一週內不能解決的事故隱患由作業區上報作業部，由作業部組織制定整改計劃。採取控制措施，並落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理台帳”。
（二）重大事故隱患:應立即上報部領導和某公司有關專業部門。報告資料應當包括:
1、隱患的現狀及其產生原因；
2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；
3、隱患的治理方案；
4、防止發生事故的'控制措施。
第十五條各單位事故隱患排查治理情景應按月、年進行統計，於每月初5日前，每年1月15日前向公司安全專業分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”（附件2），“安全生產事故隱患排查登記表”（附件3）“生產安全事故隱患排查登記彙總表”（附件4）。統計分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。
第十六條各級專業部門有權對所管轄的專業範圍內發現的事故隱患向職責單位下達隱患整改指令書，並督促進行治理整改。由上級專業部門下達《安全生產監督檢查改正指令書》的事故隱患，職責單位應按時限要求及時進行反饋。
第十七條將生產經營項目、場所、設備發包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，並在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。
第五章事故隱患的治理
第十八條事故隱患排查治理應本着邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“職責落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。
第十九條一般事故隱患:職責單位應限期治理；重大事故隱患:由某公司組織專業部門制定整改方案，採取強制性監控措施，進行限期整改。
整改方案應包括以下資料:
（一）整改的目標和任務；
（二）採取的方法和措施；
（三）經費和物資的落實；
（四）負責整改的機構和人員；
（五）整改的時限和要求；
（六）安全措施和應急預案。
第二十條重大事故隱患需某公司安排計劃治理的，隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報某公司安全專業，並制定詳細完善的應急處置措施。
第二十一條重大事故隱患職責單位在整改結束後，應及時向某公司提出驗收申請，由某公司對事故隱患治理情景進行現場驗收或向上級提出驗收申請。
第二十二條暫時整改不了的事故隱患，要採取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情景下進行事故隱患治理整改。並根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業。
第六章事故隱患的獎勵和處罰
第二十三條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、專業部門審核、某公司批准後，給予一次性獎勵，獎勵標準按某公司相關規定執行。
第二十四條根據事故隱患所在部位，按照區域分工對職責人落實考核。凡被公司級專業管理查出的事故隱患，對職責單位考核500-2000元項，對單位行政一把手考核200元項；凡被部門專業管理查出的事故隱患，對職責區域考核200-1000元項，對區域長考核200元項；凡被部門區域長查出的事故隱患，對職責班組考核200-500元項，對班組長考核100元項。
第二十五條未按規定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發生事故，對職責單位及職責人進行嚴格考核。情節嚴重的，由某公司專業部門提出意見，按有關規定進行處理。
第七章附則
第二十六條本辦法若與上級下發的相關管理規定相違背，以上級下發文件為準。
為強化項目部安全生產管理，迅速消除安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全職責事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合項目部實際，特制定本制度。
一、隱患及其分類
1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行為、物的不安全狀態及管理上的缺陷。
2、隱患分類：一般隱患係指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患係指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；異常重大隱患係指危險大、事故影響或損失大的隱患。
二、隱患整改原則
1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；
2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；
3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；
4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。
三、隱患建檔
所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改職責部門、職責人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情景反饋意見、隱患註銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。
四、隱患整改
1、人的不安全行為整改，本着“發現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要經過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防範意識，消除人的不安全行為。
2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規範和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，職責到人，整改到位。
3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要採取強有力和切實可行的安全監控及防範措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。
五、隱患整改監督檢查
1、項目部安全生產領導小組負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防範具體負責。
2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每週檢查一次整改情景，項目部安全生產領導小組或委託其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情景。
六、隱患整改總結及信息反饋
隱患整改完畢，隱患部門要構成隱患整改總結，填寫隱患整改反饋單，並按規定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構成事故隱患的職責人，以警後事，杜絕類似情景的再次發生。
七、獎懲
各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態。對隱患整改，異常是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，並對及時發現，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現突出的個人給予必須的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的職責。
一、領導機構
根據市綜治委、市教育局、市公安局蘭教發[20__]147號文件關於“校園安全及綜合治理一套班子、一個機構”的精神，經20__年12月22日行政會研究決定，專門成立學校綜合治理暨安全管理領導小組。在學校領導小組的統一領導下，綜合治理由辦公室總協調，安全工作由總務處總協調，各處室及組員配合開展相應工作。學校綜合治理暨安全管理領導小組成員如下：
組長：校長
副組長：副校長、法制副校長
組員：各處室主任、副主任
辦公室主任：綜治辦主任由辦公室主任擔任，安全辦主任由總務處主任擔任
二、工作機構
學校安全保衞責任小組組長：總務副校長，組員：總務主任、政教主任、安全保衞人員
學生安全責任小組組長：德育副校長、法治副校長，組員：政教主任、年級組長、班主任、心理輔導老師
教學安全責任小組組長：教學副校長，組員：教務主任、體育教研組組長、信息教研組組長、實驗室老師
各責任小組的具體人員名單由組長負責確定並報安全辦備案；人員變動時及時書面通知安全辦
三、工作職責
領導小組組長：
校長是第一責任人，全面負責學校安全工作；
根據具體情況定期或不定期召開安全工作會議；
每學期與分管部門的負責人簽訂安全管理責任書，把安全目標管理責任落到實處
領導小組副組長：
副校長、法治副校長具體負責學校安全管理工作
組員：
各處室主任、副主任及其他組員直接負責學校安全工作
辦公室主任：
建立學校安全工作檔案；
記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況；
統籌協調安排學校綜合治理及安全管理工作計劃、總結的制定；
負責檔案室安全
學校安全保衞責任小組：
設立保衞機構，配備專職或兼職保衞人員，負責學校安全保衞工作；
保障校園硬件設施安全、食品衞生及飲水安全、用電用氣安全、車輛使用安全；
具有防範突發流行性疾病和傳染病的`措施；
建立建全相應的安全管理制度、事故及時報告制度、突發事件的應急預案；
負責財會室的安全和財務管理
學生安全責任小組：
負責對學生的日常安全管理和安全教育工作；
瞭解學校周邊治安環境狀況，及時向有關部門反映情況，保障師生和學校的合法權益，為學校提供安全保障；
確保學生參加大型集體活動、社會實踐活動、勤工儉學活動、課外活動時的安全；
每學期(年)組織一次安全自救演練；
對有特異體質、特定疾病和生理、心理狀況異常以及特殊的問題學生建立檔案，給予適當關注和照顧，確保其健康成長。如遇特殊、異常情況，及時告知其監護人
教學安全責任小組：
按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內容，對學生開展安全教育；
負責教學時間內的學生安全，尤其是體育、實驗、信息課的安全；
校園網必須安裝防範反動、色調、暴力等不良信息的監控裝置；
保障“綜合實踐活動”課的安全；
保證符合相應任職資格和條件要求的人員擔任教師
具體職責：
總務主任負責校園硬件設施安全，保障水、電、氣、消防安全，負責學校安全保衞、疾病防控、突發事件的應急處置工作；
教務主任負責教學安全事故的預防和處置；
政教主任負責學生活動安全保障、身心安全；
心理輔導老師(團委書記協助)負責學生心理健康安全；
校醫負責學生生理健康安全。;
信息技術老師負責機房安全和網絡安全；
體育老師負責體育課、課外活動安全；
實驗室老師負責實驗室安全和危險物品的安全管理；
年級組長負責相應年級學生安全；
班主任負責本班學生安全
四、獎勵與責任追究
對學校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻的部門和個人，視情況給予表彰、獎勵；一學年中，對無安全事故年級、班級的年級主任、班主任分別給予適當獎勵；
對制止校內重大事故發生的人員給予適當表彰、獎勵；
一學年中，班內學生在校園內發生重大人身事故的班級不得評為優秀班級，班主任不得評為優秀班主任；
將安全工作納入教職工年度考核，對發生重大安全責任事故的教職工實施一票否決，年終考核不得評為"優秀"，年度目標管理獎扣除10%~50%;
對不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時採取措施的部門或個人，應責令其限期改正；
對於發生重大安全事故、造成學生和教職工傷亡以及發生事故未及時採取適當措施、造成嚴重後果等特大安全事故的，由上級相關部門處理。
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