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安全隱患排查制度【精品多篇】

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安全隱患排查制度【精品多篇】

安全生產隱患排查管理制度 篇一

隱患排查組織:隱患調查領導小組應當建立以總經理為主要負責人和工程設備部門的經理為組長,由主要負責隱患調查,的總體安排和安全官副組長,負責實施、監督檢查隱患調查,各部門負責人負責相應的工作。區域安全生產活動,並有責任配合安全隱患調查組檢查並落實整改項目。

2、工作目標:根據管理體系,組織工程設備部門,定期隱患調查和特殊精餾操作安全生產進行逐步找出生產過程中的隱患,從而真正實現“安全第一,預防為主”的目標指導下的預防和控制重大事故和職業病。危害防治的目標是推動落實安全生產責任制,建立安全事故隱患長效處理機制,切實保障安全生產。

3、這個管理系統的基礎配方如下:安全生產法律的中華人民共和國,北京安全生產規定,中華民國的消防法律,公司的安全生產管理和應急計劃,消防系統的管理辦法公司危險化學品安全管理條例》的公司,和禮物。公司的《安全生產管理制度》和《配電室管理辦法》。

四、隱患調查內容

1、重點領域:實驗室、配電室、動力室、消防系統、化學試劑庫、生產車間、倉庫、辦公樓及食堂、廠房設施、員工體檢檔案、第三方管理、產品安全風險。

2、檢查項目的內容

(1)消防系統隱患調查內容:消防控制室設備、壓力和有效期的滅火器,消防栓的完整性和水壓力,自動噴水滅火系統的完整性和水壓力、火災報警電話,手動按鈕、消防廣播、光、煙霧、温度、氣體報警、緊急照明、防火閥、排煙空氣同時,資質等軟件系統的消防人員,消防設備的監控記錄,消防設施的巡視記錄,對消防控制室值班管理系統、消防疏散圖、消防疏散標誌、消防系統管理系統等進行全面檢查。消防值班人員每週自查一次,隱患排查小組每月檢查一次。

(2)配電室隱患調查內容:電壓和電流的值高、低電壓配電箱、直流屏、遠程監控設施,是否有進水電纜溝、安全警告標誌,完整性檢查絕緣橡膠、特殊防護設備的完整性、正確性電工、安全疏散通道、滅火器的數量和位置,值班記錄和價值類人員的資格證書,存在與否的碎片,防蚊設施、滅鼠設施、温度保證設施等。以上內容由值班電工每週自檢一次,隱患排查組每月自檢一次。

(3)化學品倉儲倉庫隱患調查內容:管理內容:化學品採購、儲存、使用管理制度及事故應急預案、危險化學品技術説明、危險化學品分類儲存、台賬、温濕度記錄、危險化學品配送記錄、危險化學品標準化使用、化學品

試劑、危險化學品管理人員廢液處理培訓文件和證書;硬件內容包括:化學試劑庫是否符合要求,防護設備是否齊全,應急救援設備是否齊全有效,冷卻通風設施是否有效。以上內容由質檢部危險品管理人員提供。每週自查一次,隱患排查小組每月一次。

安全生產隱患排查管理制度 篇二

一、目的和內容:

1、為了建立項目部安全生產事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監督管理,防止和減少事故的發生,保障員工生命財產安全,制定本制度。

2、本制度規定了事故隱患分類、排查、報告、整改及獎懲辦法。

二、適用範圍:

項目部全體員工

三、職責:

1、項目主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任,應負責組織建立健全項目部事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

2、按照“誰主管,誰負責”的原則,項目一把手為安全生產的第一責任人,對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各工區負責人對所轄範圍的事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何個人發現事故隱患,均有權向項目部領導報告。

3、安環部負責對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的彙總和發放等。

4、各職能部門及工區負責人按照只能分工對各自管轄範圍內的事故隱患進行排查並監控治理。

5、財務部負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

6、技術部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

四、事故隱患

1、事故隱患的含義:

本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

2、事故隱患分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

3、一般事故隱患

是指危害和整改難度較小,發現後能夠立即整改排除的隱患。

4、重大事故隱患

是指危害和整改難度較大,應當全部和局部停止施工,並經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使項目自身難以排除的隱患。

五、工作程序

1、組織機構

項目部城裏安全隱患排查領導小組,分別由項目經理任組長,項目總工及副經理任副組長,各相關職能部門為成員。安全隱患排查領導小組辦公窒設在安環部,主要負責活動開展的日常管理工作。

六、隱患的排查與報告

1、隱患的排查

按照“誰主管,誰負責”的原則,各部門及工區負責應按照項目部《安全檢查制度》中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查,及時收集、查找並上報發現的事故隱患,積極採取措施對隱患進行整改。

2、隱患的報告

發現隱患一般採用逐級報告的方法,即員工報各工區負責人或安全員,各部門報安環部,安環部對各類隱患進行分類。

3、報告形式

報告一般採用書面形式,特殊情況可採用口頭報告。在書面報告中,報告人要把隱患地點、事故隱患內容、擬採取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告事件等寫清楚,一式二份,一份交安環部,一份部門自己留底備查。

4、隱患的整改和驗收

4.1安環部在接受員工事故隱患報告後,應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本項目專業人員對隱患進行核實,並提出整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改;需其他部門協助解決的,能自己聯繫解決的自己聯繫解決,不能自己聯繫解決的,應立即報安環部,安環部根據隱患的種類移交給相關只能部門,由各職能部門負責進行整噶並且對隱患的整改進行全程跟蹤監控,最後由安環部複查落實結果。

4.2對於重大事故隱患,由安環部提交項目部,由項目主要負責人組織制定並實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應當採取相應的安全防範措施,防止事故發生。安環部應進行監控。

七、獎懲

1、報告隱患的數量和質量作為年終評選先進的重要依據。

2、根據隱患的大小及其危害程度,對隱患發現者進行100-500元的獎勵,獎勵採用現金兑現,由安環部申報,項目經理批准後實施。

3、各部門對員工上報的事故隱患,不整改或不上報的,一旦發現按情節嚴重性對部門和相關責任人罰款200-1000元。

4、對報告人特別是越級上報的人員,進行打擊報復的或有此嫌疑的,一經查實報項目經理處理。

安全生產隱患排查管理制度 篇三

為了進一步加強和改進國小安全工作,維護國小正常的教學秩序,保障廣大師生生命財產安全,確保各種不安全因素的發生,特制定以下安全隱患排查整治制度:

一、每學年開學前,放寒暑假、節假日前,必須開展全校性的安全大檢查。

二、國小每月必須進行一次安全自查工作。在自查的過程中,如發現問題,要及時以文字形式報告到相關部門,以便得到及時處理。

三、每學年安全員對校屬各單位開展不少於三次不定期的安全隱患排查工作,對有問題需要整改的部門單位,下發整改通知書,責令其限期整改,本部門單位解決不了的上報到相關部門解決。

四、對國小食堂、小賣部、小吃店、生活飲用水源的衞生情況,每週進行一次檢查;對食堂人員未取得健康證明的不得上崗。

五、消防隱患排查工作每月不少於一次,有易燃易爆危險化學物品要嚴格按照《中華人民共和國消防法》和我校的《消防安全管理實施辦法》的有關規定加以實行。

六、對存在重大隱患的必須及時提出整改計劃、整改方案,認真組織實施,確保按期完成。同時整治完成後,要組織有關人員驗收,不符合規定要求的,不能投入使用。

七、每次排查時,排查人員不得少於三人,且必須有安全知識和排查能力的人擔任。

八、在排查的過程中,如果遇到不能下結論的問題應請有關部門,專家進行鑑定,以防事故發生。

九、不認真嚴格執行此排查制度的,實行領導責任追憲制。

安全隱患排查制度 篇四

第一條:為了加強事故隱患監督管理,建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,防止和減少事故發生,保障公司員工生命和企業財產安全,根據《安全生產法》等法律、行政法規,制定本制度。

第二條:制度所稱安全事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條:本制度適用於公司事故隱患排查治理方面的工作。

第四條:事故隱患分類

根據危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指發現後能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度大,需全部或者局部停工,並經過必須時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。

第五條:項目部各部門在各自職責範圍內對工地排查治理事故隱患工作實施監督管理。各部門主要負責人對本部門事故隱患排查治理工作負責。

第六條:項目部內全體員工發現事故隱患者,均有權向安全組織機構報告,安全組織機構領導小組成員接到事故隱患報告後,應當按照職責分工立即組織核查並予以處理。

第七條:安全組織機構領導小組每月結合綜合性安全檢查,組織安全生產管理人員、技術人員及其他相關人員排查事故隱患,對查出的事故隱患,按照事故隱患分類進行登記,並下發《隱患整改通知單》。各被排查部門針對查出的事故隱患,應儘快制訂及落實隱患治理方案。

第八條:隱患治理

一般事故隱患,由隱患發生部門負責人或者有關人員立即組織整改,對於重大事故隱患,隱患發生應立即報送項目部有關部門,報送資料包括:

一隱患的現狀及其產生的原因

二隱患的危害程度和整改難易程度分析

三隱患的治理方案

⑴方法和措施

隱患治理所採取的方法及治理過程中所採取的防護措施。

⑵經費和物資

概算此隱患治理所需經費及物資需求。

⑶人員需求

針對需治理的事故隱患情景,確定相應人員的落實需求。

⑷治理時限

根據事故隱患治理的難易程度,在假定物質與人員到位情景下,確定隱患治理的時限。

⑸安全措施和應急預案

在隱患未得到治理前及在治理過程中所採取的安全防範措施及相應的應急預案。

第九條:安全組織機構領導小組會同本月參加事故隱患排查相關人員,按規定隱患治理期限,對事故隱患單位治理工作完成情景進行復查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底,事故隱患發生單位主要負責人或相關人員按《安全生產管理辦法》予以經濟上的處罰,並責令限期完成。

第十條:各部門應在各自管轄範圍內組織各相關人員進行經常性的事故隱患排查。各當班人員作為執行隱患排查最基礎的環節,要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。對於一般事故隱患應立即組織人員整改。對於重大事故隱患,應按本制度第八條規定報送有關部門。

第十一條:各部門在事故隱患治理過程中,應當採取相應的安全防範措施,防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤離作業人員,並疏散可能危及的其他人員,設置警戒標誌,暫時停工或者停止使用;對暫時難以停工或者停止使用的相關生產設施、設備,應加強維護和保養,防止事故發生。

第十二條:安全組織機構領導小組會同各有關部門及相關人員組織開展季節性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查治理工作。

第十三條:各部門應與項目工程承包班組、承租單位簽訂安全生產管理協議,明確各方對事故隱患排查、治理和防控職責。

第十四條:獎罰

一對於發現、排除和報告事故隱患有功人員,給予物質獎勵和表彰。

二對於事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位(部門),按《安全生產管理辦法》處理。

安全生產隱患排查管理制度 篇五

為進一步實踐和樹立科學發展觀,確立安全發展的理念,嚴格落實鄉關於安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產責任制和檢查責任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環節,認真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,減少安全事故,有效防範和遏制安全生產事故的發生,特制定本制度:

一、進一步開展安全生產隱患排查治理活動,深入排查各類隱患。應全面落實安全生產責任制和檢查責任制,做到“三防”(防漏查、防錯判、防瞞報)。

二、隱患排查的內容:一是道路交通隱患的排查。二建設施工安全隱患的排查。三是用電線路的安全隱患排查。四是火源隱患排查。五是民爆物品的隱患排查。六是食品衞生安全的隱患排查。七是農機具的安全隱患的排查。八是學校安全隱患的排查。

三、隱患排查治理工作應做到“三個結合”:堅持把隱患排查治理工作與安全生產專項整治重點結合起來,解決安全生產的突出問題;堅持與日常安全生產監督管理結合起來,嚴格安全生產許可,加大動態監管力度;堅持與科技進步結合起來,提高安全質量標準化管理水平,夯實安全管理基礎。

四、及時開展隱患排查治理“回頭看”工作,並突出重點,加強對道路交通、建設施工等重大危險源的監督檢查,切實消除安全生產中存在的重大隱患。

五、對查出的隱患應逐一登記建檔,分類進行整治管理,整改工作要定人、定時間、定措施,對重特大事故隱患要實行掛牌整改,重點監控,並向有關單位和部門及時報告。對因整改不力而導致發生事故的,按有關法律法規嚴肅追究責任單位及責任人的責任,構成犯罪的依法移交司法機關追究其刑事責任。

六、建立安全生產隱患舉報制度,設立和公佈舉報電話,在節假日確定值班人員,對舉報的事故隱患進行登記,安排監管人員立即查實,採取有效措施及時消除隱患。

七、建立健全預防和處置安全生產事故的應急管理機制,做到迅速反應、果斷應對、依法處置。要加強應急救援指揮機構和專兼職應急救援隊伍的建設,不斷提高應對突發事件的能力。

八、進一步強化安全生產責任。每個月召開隱患排查治理工作會議,總結階段性地排查整治工作的成果,及時研究和制定有關防範措施,部署階段性排查工作的任務和重點整治內容,確保排查整治工作取得實效。

九、建立健全安全生產隱患排查治理保證體系,制定切實可行的安全生產隱患排查制度,對排查工作要做到有計劃、有目標、有措施、有效果。及時組織開展階段性安全生產隱患自查排查工作。在排查工作開展期間,進一步完善有關安全生產規章制度,杜絕安全生產隱患的產生。

十、建立重大危險源監控機制和重大隱患排查治理機制,有效防範和遏制重特大事故的發生。

制度的基本含義 篇六

制度(Institution),或稱為建制,是社會科學裏面的概念。用社會科學的角度來理解,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。這些規則藴含着社會的價值,其運行表彰着一個社會的秩序。建制的概念被廣泛應用到社會學、政治學及經濟學的範疇之中。

制度是一種人們有目的建構的存在物。建制的存在,都會帶有價值判斷在裏面,從而規範、影響建制內人們的行為。例如如果我們把選舉制度看成是建制的話,不同地方的選舉制度,規則都有不同,制度主義者便會解釋這是不同社會對選舉價值觀理解不同所造成的結果。倘若一個社會認為應該表達多元聲音,重於執政效率等其他價值觀的話,那麼選舉制度便會傾向設定於有利表達多元聲音(例如:代表制),多個黨派都能借助此制度得到相應民意支持而被選出。

制度的概念有一個盲點,就是難以解釋制度改變的原因。多年來不同學者均嘗試加以解釋,如社會上規範性價值觀的改變、人們的行為互動、歷史的因素會導致制度得到改革,可是始終難以充分解釋政治現象。

安全生產隱患排查管理制度 篇七

為了貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策及各種規章制度,規範和標準及時發現和糾正生產中的不安全因素,提高各部門及職工安全生產的自覺性,增強安全責任感,特制定如下制度:

第一條 安全檢查的內容

1、安全管理 ;2、文明施工;3、腳手架;4、“三寶”“四口”;5、施工用電 ;6、起重吊裝;7、施工機具;8、操作行為;9、思想觀念

第二條 安全檢查的形式

1、定期安全檢查。公司每月組織一次安全生產文明施工檢查,項目經理部每週檢查一次。每次檢查均要留下記錄

2、公司有關部門組織專業人員對某個專項(如:腳手架;臨時用電;起重吊裝等)進行檢查,這種檢查在項目部根據各種設備的搭折方案進行。搭折時由質安部、物資設備等有關人員進行檢查。

3、經濟性安全檢查。即在施工過程中,進行經常性的預防檢查,能及時發現問題,消除隱患。班組每天要進行班前、班後、崗位安全檢查。安全員及安全值班人員要每天巡迴檢查。各級管理人員在檢查生產的同時,必須檢查安全工作

4、季節性及假日後的安全檢查,防止不良氣候給施工帶來危害和節假日後職工紀律鬆懈,思想麻痺而造成安全事故。

5、施工現場要經常進行自檢、互檢和交接檢查。

第三條 安全檢查的方法有要求

1、根據檢查要求配備足夠力量,特別大範圍全面性的檢查。要明確檢查負責人,抽調專業人員參加並進行分工,明確個人負責檢查的內容、標準及要求。

2、明確檢查的目的和檢查項目,重點、關鍵部位,設定保證項目的重點檢查。對現場管理人員操作工人不僅要檢查是否違章指揮和違章作業行為,還要進行應知應會知識的抽查。

3、人真細緻的做好安全檢查記錄,對事故隱患的記錄必須具體。

4、認真全面的進行系統分析,定性、定量做出評價。

5、認真做好安全隱患整改工作,對事故隱患要按“三定”原則,即定時間,定人員,定措施進行整改。有關部門及時複查,直至符合要求。