（先生/女士）：
感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入！具體報到事項安排如下：
一、報到資料
1、身份證原件及複印件（3份） ；
2、學歷、學位證書原件及複印件（職稱證書原件及複印件）；
3、彩色同底一寸照片4張；
4、本人身份證辦理的工資卡複印件；
5、與前一工作單位解除勞動關係的證明（畢業生不需提供）。
二、報到時間、地點和聯繫人
請您於年月日前至xxx公司行政人事部報到，聯繫方式電話：xxxxx。
三、使用與轉正
所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由於其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，並按規定辦理相關手續；如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關係；如表現良好，試用期滿前一週人力資源部會適時執行轉正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當您的個人信息（包括姓名、家庭地址、電話號碼、户籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等）發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。
請在接到本通知後準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。
XXXXXXXX有限公司
行政人事部
年月日
xxx處領導：
我家四口人，住一間8.5平方米的小房。有子女二人，均已超過十六週歲，同居一室，實為不便。現我單位正分配住房，請領導按有關規定解決我的住房問題。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
一、活動背景：
一年過去了，我們xxx學院迎來了新一屆的同學，他們帶着青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到xxx學院這個團結友愛的大家庭。我們院團委、學生會打算通過舉辦“夢想從這裏起飛——xx院迎新講座”活動，師生共聚一堂，歡迎他們的到來，表達對新同學的關心與期望，讓他們能更多的瞭解xxx學院的傳統和xxx大學的優秀文化，使他們能儘快的在大學生活中找到自己的位置以進入角色。同時，我們希望通過這次活動能激發同學們的學習願望，向優秀的學長們學習，在xx創造屬於自己的輝煌！
二、目的及意義：
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經歷了六月大學聯考的磨練，帶着一份期盼，一份新奇，踏入了xx大學、踏上了陽光的土地，莘莘學子將在這片陽光土地上邁開他們未來精彩人生的第一步。然而面對陌生的大學生活、學習，新生們肯定感到困惑、迷茫。本着為同學服務的精神，精心策劃了此次新生交流會的活動，希望新生能夠儘快適應大學生活，投入到絢麗多彩的大學生活中去。通過此次活動我們希望達到以下目的：
1、構建一個新生與老生、新生與新生互相交流，展現自我的平台
2、解答新生們在入學時最渴望瞭解的大學生活中的各類問題
3、讓新生們有從老生的經驗中找到更適合自己的學習方法，讓以後的學習更有目的性
4、讓新生們在以後的學習、生活和工作中有個學習的榜樣
5、為其樹立奮鬥目標，讓其充實度過美好的大學生活。
6、讓新生對科協及學生會有個大概的瞭解
三、活動主題：
夢想從這裏起飛——xx院迎新生講座
四、活動策劃承辦方：
xxx學院學生會
贊助方：xxxx
五、活動對象：
主要針對xx院大一新生
六、活動時間：
20xx年xx月xx日6:30—8:30
七、活動地點：
xxx
八、活動流程：
1在人數近滿的時候播放事先準備好的視頻（大約10分鐘）
2視頻播放完後主持人上場介紹一下此次活動的目的、介紹到場領導和參加此次活動的學長學姐們
3xx老師講話（10—20分鐘）（沒來的話跳過）
4介紹生活方面的經驗
1)學生會代表講話（主要講生活區，包括宿舍、食堂及超市和小賣部，同時稍微介紹下學生會的活動）（10分鐘左右）
2)科協主席講話（主要講教學區，包括各教學樓的設備以及不同用途的教室分佈還有重點強調下新建的圖書館和新裝的空調，同時稍微介紹下科協活動）（10分鐘左右）5介紹學習方面的'經驗
1)分別有請大二的三個專業的學長代表給新生介紹學習經驗（按照專業順序分別上台講話）（講話的內容都側重於相關專業、以及績點、重修、補考的相關事宜）（每人10分鐘）
2)請一位大三的學長，主要介紹專業課的學習以及各種校級或省級甚至更大範圍內的比賽的大概情況
3)請一位大三學長，主要介紹四六級及計算機二三級考試
3)請一位大四的學長，主要介紹考研的流程以及找工作的流程（10分鐘左右）
4)請一位學長，介紹出國方面的相關事宜。
6答疑時間
新生如果有問題可以舉手示意，會有學長學姐們負責解答
7主持人主持活動的結束
九、活動準備：
1、前期活動
（1）、活動準備
媒體資訊部、計算機部：負責介紹開場視頻以及流程PPT的製作（活動開展前兩天完成）（告知學長們自己準備好演講所需的PPT）
學習實踐部、科協組織部：講座的總負責部門，包括策劃、場地借用（音響設備的借用）、各部門的安排以及會場秩序
宣傳部、組織部：負責本次活動的海報、傳單等宣傳工作，在活動當天裝扮現場{氣球}
辦公室：負責嘉賓領導以及學長們的的邀請函的製作和發送，再製作相關人員的席卡，並請xx屆新生導員xx老師通知各班班長將此講座的相關信息告訴我院所有的新生
外聯部、組織部：在活動前拉取相應的贊助{橫幅}
文藝部：負責主持人相關事宜
體育部、電子部：協助現場搬運及其他部門工作，幫助實踐部維持現場秩序
兩社團主席團邀請參加此次活動的學長學姐們
（2）、宣傳準備
在食堂宣傳欄裏各張貼一張宣傳海報，在x苑、x苑的公告欄中各張貼一張宣傳海報，共四張宣傳海報，於講座開展前兩天張貼完畢。
2、活動當場
（1）場地安排
媒體資訊部主要負責PPT的播放，保證PPT及音響的正常播放。
體育部負責維護現場秩序，做好搬運工作。
（2）場地佈置
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，並請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章（入職當天請提交）；
2)養老金、失業轉移單或繳納證明；
3)身份證原件及複印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張
5)4張身份證照片（1寸藍底）
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！
xxxx
年月日
xxx先生/女士:
您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。
本公司徵求人才一案，承蒙您參與應徵，您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業。
最後為您應徵本公司的熱誠，再次致謝，並請不時給予本公司批評指教！
XX公司
X年X月X日
公司全體員工：
為了加強公司食堂用餐安全衞生管理，規範用餐行為，保障員工身體健康，特制定如下條款，請遵照執行。
1、餐前凡就餐人員必須洗手。
2、所有碗筷必須進行嚴格消毒，凡沒有進行清洗、消毒的一律不準使用。
3、食堂就餐必須使用公筷。
4、在飯堂內就餐的人員，不得把吃剩的飯菜、殘物等堆放在餐桌上，要倒入指定的潲水桶內，必須做到人走桌清。
5、若員工有感冒、腸胃不適等傳染疾病時須自覺休假，勿去食堂用餐，以免造成交叉感染。
以上規定，食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺遵守，相互監督，若有員工違反規定，不聽勸阻且不改正的，將取消其食堂就餐資格。望大家提倡社會公德，本着對他人也對自己的健康負責的態度，共同營造一個乾淨、整潔、衞生、有序的生活環境。
行政人事部
20xx年六月
XX先生：
經上海XX人才服務有限公司推薦，浙江XX有限公司正式邀請您加盟本公司。
1、您的職位為首席運營師
2、您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣税後XX萬元，每月固定發放人民幣税後XX萬/月，其餘部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。
3、請您於20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。
請您在正式報到時帶齊以下資料：
a、身份證複印件；
b、學歷證複印件；
c、一寸證件照兩張；
d、其它有關公司需要的資料等。
4、如所有上述證明資料齊備並驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。
5、請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密，勿向他人透露公司的。業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，願我們攜手共創成功事業。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：XX年XX月XX日
我同意接受此錄用並將儘快按照公司要求辦理上述手續
第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：XX年XX月XX日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）日期：XX年XX月XX日
項目編號：XX
我公司倉儲部門xxx員工倉庫管理賬務雜亂無章，致使公司無法通過賬務及時、清楚的瞭解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規定第xxx條： （條例內容） 。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署部門、領導簽字蓋章）
20xx年7月12日
XXX員工：
您好！
祝賀您已通過本公司的筆試和麪試！
在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環境，能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作並迅速發展！希望您能很快進入工作狀態，並受我們企業文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續發展的事業目標！
一、以下是本公司與您協議的錄用條件：
（1）您的入職部門：
（2）您的任職職務：
（3）試用期從實際工作日起算個月；合同期限從收到有效證明（勞動手冊/退工單/求職登記表）起算年，合同違約金為元。
（4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），
其它津貼福利元/月（津貼項目）；
轉正後底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），
其它津貼福利元/月（津貼項目）；調薪日期：
以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調税，每年按12個月計。
（5）在任職期間，在辦理錄用等相關用工手續後，公司提供國家規定的保險及其他規定之福利或保障。
二、請於年月日（星期）時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：
（1）本份錄用通知書；
（2）身份證正本（複印後當場歸還）
（3）學歷證件正本（複印後當場歸還）
（4）退工單/勞動手冊或求職登記表/養老金保險轉移單
（5）最近一寸彩色照片4張
（6）錄工體檢證明（一個月內有效）
體檢醫療機構：
三、此份文件僅為協議通知書，一經與本公司簽訂正式勞動合同/勞務合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。
四、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。電話：
再次熱忱歡迎您的加盟！
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