致XXX：
你公司施工的 工程，經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《 施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以 元的罰款，人民幣（大寫）： 元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以後的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發生。
特此通知！
深××地產有限公司
20XX年XX月XX日
被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉羣）
被罰款事由：20XX年11月9日項目部相關管理員、甲方監理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發現存在以下質量缺陷：
一、負一層4～5/J剪力牆混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窩麻面，後澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內模板未拆除完。
四、四層筒體旁樑板柱混凝土表面蜂窩麻面，樑底部露筋未處理。
五、六層筒體旁樑底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建築渣滓清理不到位，筒體旁樑底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根樑冷縫未處理、樑底部露筋、樑側爆模未處理。
八、九層樑底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平台混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據項目部上週生產會議紀要內容，對木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉羣）罰款600元。
茲有開幅定型甲班員工XXX，於20XX年7月12號，在沒有辦理任何請假手續的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規章制度，對於這種不良行為，車間決定給予員工XXX100元的經濟處罰！
同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那裏請假，在得到批准的。情況下，方可不來上班！
開幅定型車間主任：XXX
20XX年XX月XX日
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