崗位職責
1:有一定的談判能力，熟悉區域內ka門店情況；
2:隨時瞭解市場動態，積極開拓區域內空白市場完成銷售任務；
3:團隊人員的管控，以及日常報表準確按時提交等。
崗位要求
1:大專以上文化程度，會電腦；
2:具有一定的溝通協調能力，拓展能力；
1、20-35歲，中專以上學歷，1年以上員工管理經驗。
2、有豐富的終端管理經驗，綜合素質良好。
3、依據《終端管理手冊》要求，對導購員實施銷售培訓與考核。
4、收集銷售信息，提出營銷、促銷、推廣等需求。
崗位職責：
1、負責蒐集客户的資料並進行溝通，開發新客户；
2、通過駐場與客户進行有效溝通了解客户需求， 尋找銷售機會並完成銷售業績；
3、維護老客户的業務，挖掘客户的最大潛力；
4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。任職資格：
任職資格：
1 、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售業務工作有較高的熱情；
3、具備較強的`學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者優先。
1.負責商品結構調整和經營品種的檢查，保證經營品種類別齊全，品種豐富。
2.負責客户檔案。
3.根據進貨計劃和市場情況，及時瞭解市場動態，解決進貨中的問題。
4.如違反以上條例者，視情節輕重處以10—100元的罰金。
1.商超體系新系統開發，現有系統維護；
2.跟進現有系統華潤ole'、v+、blt、百佳超市、羣光廣場、元初超市等渠道銷售；
3.跟進門店經理的促銷活動確認及活動位置溝通；
4.負責賣場的貨品的接貨、送貨入庫、退換貨、貨品陳列、價格檢查、價籤等基礎營運工作；與超市、促銷員等多方共同配合保證貨物安全；
5.收集市場動態與競品信息，及時反饋並提出合理化建議
6.產品推廣與促銷員工作監督與業務培訓，對所屬區域系統銷售結果負責；
7.做好對應賣場的活動總結及對賬等。
崗位職責：
1、負責蒐集客户的資料並進行溝通，開發新客户；
2、通過駐場與客户進行有效溝通了解客户需求， 尋找銷售機會並完成銷售業績；
3、維護老客户的業務，挖掘客户的最大潛力；
4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。任職資格：
任職資格：
1 、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售業務工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者優先。
1、維護公司形象及聲譽；
2、負責指定區域賣場信息收集及反饋工作；
3、查核賣場陳列及堆頭情況；
4、查核賣場供貨情況；
5、查核賣場貨品日期；
6、相關資料彙整（週報、查核記錄、堆頭照片等）；
7、定期進行客户拜訪，維護正常客情，完成銷售業績目標；
8、客户管理，如陳列、促銷、庫存、收貨、退貨、賬款等；
1、負責大型連鎖商超，賣場的銷售，完成銷售指標；
2、負責門店促銷員的招聘、工作安排、考勤、溝通等管理工作；
3、負責各大超市系統的貨品陳列、促銷方案、維護及推廣活動；
4、負責商超訂單、銷售、退貨等具體門店的管理工作；
5、不定期對各大賣場進行巡店，將出現的問題及時地向上級領導溝通匯報。
1、負責超市客户的開發和管理；
2、負責公司產品在超市的日常維護工作；
3、負責與超市相關部門的客情維護；
4、完成公司下達的銷售任務和各項銷售指標
5、老客户的維護， 提升客户滿意度。
6、負責銷售區域銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
崗位職責：
1、完成所轄區域系統賣場的銷售任務及各項管理工作。
2、為賣場提供符合公司要求的專業服務，保證當期銷售業績目標的實現及穩定提高。
3、實施執行既定的市場促銷計劃以達成公司的市場目標。
4、按照公司規定的工作標準進行固定的客户拜訪，負責產品陳列並保證門店保有的不負責同產品的合理庫存量和健康的庫存週轉率。
5、保持並發展與賣場的良好合作關係，以保證得到及時的`客户與市場訊息並反饋到主管，加強產品在市場上的統一調控與運作。
6、及時地向直接主管提供關於競爭對手的相關市場活動和價格變化的訊息和簡要分析。嚴格按照公司標準進行商務運作，以建立並提高公司的品牌形象。
7、管理好促銷員和固定資產。
8、負責權限範圍內的客訴處理，並符合相關流程規定。
9、完成公司領導安排的其他工作。崗位要求：
1、有一定的超市工作經驗，熟悉寧波的地理環境
2、能吃苦耐勞，做事勤奮、認真、好學、負責。
3、表達能力好，有良好的溝通技巧。
工作內容：
1、開發、拓展小型超市
2、維護原先的小超市
職責：
1、配合主管完成月度，季度和年度銷售任務；
2、招聘促銷員以及促銷員的日常管理工作；
3、負責區域內KA門店和大賣場的銷售工作；
4、負責賣場信息的收集和反饋工作；
5、巡店核查賣場的陳列，堆碼情況；
6、產品的進銷存管理。
任職要求：
1、1年以上快消品行業的'銷售經驗
2、性別不限，年齡21—40歲；
3、溝通能力強，執行能力強；
4、有責任心，吃苦耐勞，抗壓能力強，善於管控自己的情緒，樂觀、積極
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