同志們：
黨的十六大和市二次黨代會的勝利召開，為開發區實施二次發展計劃帶來了新的機遇。開發區管委會黨委、管委會將在市委、市政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實曲靖市二次黨代會、曲靖市二屆人代會一次會議精神，以改革的精神加強和改進黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，帶領全體幹部職工，與時俱進，開拓創新，充分發揮自身的區位優勢，實現超常規發展，把開發區辦成曲靖市對外開放、招商引資的窗口，深化改革的試驗區，曲靖經濟發展的新增長點，體制、機制創新和探索新的發展路子的實驗區、示範區，城市規劃建設的樣板，在全市率先實現全面建設小康社會的目標。
要實現新目標、新任務，管委會各部門及全體黨員幹部必須做到認識到位、政策到位、管理到位、服務到位、發展到位。要一切從改革發展的實際出發，以“三個有利於”為標準，自覺主動為改革服務，促進改革任務圓滿完成。本次黨支部換屆選舉，目的就是根據新時期黨的建設總目標和基層黨組織建設的指導方針，落實重心下移、夯實基礎的要求，把黨支部建設成為組織健全、思想統
一、作風端正、紀律嚴明、制度落實，能夠經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗，團結和帶領羣眾完成開發區發展、建設任務的堅強戰鬥堡壘。
一、黨建工作顯成效，開發建設創輝煌
在開發區的發展建設中，開發區管委會各黨支部和全體黨員幹部在黨委領導下，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，努力營造謀發展、會發展、快發展的良好氛圍。通過切實加強黨支部建設，推動開發區改革開放的不斷深入和各項工作的順利開展，真正做到思想、措施、工作三到位。三年來，開展了大量卓有成效的工作：
1、制度建設認識好、落實好，堅持好、創新好，措施好、效果好。
制度建設帶有根本性、穩定性和長期性。嚴格黨內生活制度是增強黨員組織觀念，提高黨員思想政治素質的重要保證。三年來，各黨支部從改革和發展的實際出發，把制度建設貫穿于思想建設、組織建設之中，開展緊貼黨員思想、工作和社會生活實際、形式多樣的活動，制定並較好地堅持了以下各項制度：①堅持三會一課制度，學習政治理論和黨的路線方針政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識； ②堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評，針對存在的問題，及時整改，對本支部的黨員幹部進行有效管理和監督；③堅持黨員彙報制度、民主評議黨員制度，接受黨員、羣眾的評議和監督，切實保障黨員的民主權利；④堅持按期換屆選舉制度，黨支部每屆任期三年，支委任滿後，在民主測評和廣泛徵求意見的基礎上，由黨委提出支委候選人，召開黨員大會選舉產生新一屆支委。
通過一系列的措施和方法，引導黨員充分認識加強黨內製度建設的重要意義，提高了黨員積極參加黨內生活的自覺性；通過制度建設，提高了黨員幹部工作上的積極性、主動性，真正起到了模範帶頭作用。
2、思想建設理論實踐相結合，政治業務雙兼顧。
思想政治工作的基本任務是用黨的基本理論、基本路線武裝黨員和羣眾的頭腦，確保黨的各項任務的完成。三年來，開發區各黨支部在黨委領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心和開發區的各項具體任務，把解決改革、發展、穩定中的難點及黨員、羣眾的思想熱點作為黨支部開展思想政治工作的重點。根據不同時期黨的中心工作和形勢任務，確定黨員教育的內容和主題，增強黨員教育的針對性。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，耐心教育與嚴格紀律相結合，集中培訓和分散自學相結合的原則，支部“班子”成員先當學員後當教員，採取各種學習教育方式，全面提高黨員的思想政治素質。
在開發區管委會黨支部換屆工作黨員大會上的報告
全體共產黨員，同志們:
現在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。
第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧
三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，服務創新優”的工作總要求。團結帶領全體黨員幹部和羣眾，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發展和提高。具體表現在以下幾個方面：
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村
首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊塗。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村幹部的分工、村級管理人員的崗位責任制，並着重對村幹部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鈎，每二個月一次的考核結果上牆公佈，年終累計兑現。通過強化考核，村幹部的責任心加強了，村班子的戰鬥力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七户遺留户的拆遷和二户老闆財產拆除工作，我們的村幹部都按分工在不出現一户突擊亂搭建的情況下，在規定的期限全面完成了街道交給村裏的拆除任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環境管理上我們響應“建設新相城，環境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村15xxxx個體私營單位，其中有4xxxx是傢俱生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，並明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村裏指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，特別是對傢俱廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資1xxxx元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交，會同税務部門嚴格查税，施加壓力，迫其走上正軌。
第
三、抓公開、促民主，條條工作出成效。“公開工作”，一是煩、二是難，看不到實質，羣眾還有誤解。對此，黨總支經過認真和反覆的學習、領會，認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設、民主建設的需要，是給羣眾一個明白，還幹部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規範”的要求，專門設置了二處公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監督。這樣一來，羣眾可以隨時瞭解村裏的工作，也感到村幹部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是農副業、工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。
三、村級黨建工作取得實效。
按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。
2、做好黨員的發展工作。三年來共發展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業生預備黨員xxxx，黨員隊伍得到了加強。
3、建立、建好了非公經濟黨支部，並委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，
4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，紮實有效地推進了村級班子的作風建設。
5、建立健全黨務公開制度。把組織發展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大羣眾瞭解村黨組織的工作情況。
四、立足為民辦事，各項事業得到全面發展。
我們黨總支一切工作的出發點和落腳點都是為人民羣眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。
2、村民全部吃上太湖水。2022年通過對全村142xxxx居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金16xxxx元，解決了村民吃水的問題。
4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業小區旁投入2xxxx元設置了農貿市場、建好了一座公廁；對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了羣眾的生活。
6、服務好農業生產，加固好防洪設施。全村還有68xxxx糧田，三年來村裏提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現了村民免費耕種，到年底村裏還要對種田户補貼每人15xxxx。三年來我們投入資金9xxxx元，清理了河道185xxxx，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸30xxxx，確保防洪萬無一失。
7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執行24小時值班和巡邏，村幹部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村裏貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩定工作，2022年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發展後勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發展的方式沒有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發揮；村級管理還存在薄弱環節，村民的文明意識有待於進一步提高；流動人口的增多，安全穩定工作難度加大。這些問題將在今後的工作中得到解決和提高。
第二個問題，今後三年工作總體目標和措施
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，圍繞元和街道經濟社會發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把羣眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我村各項工作的新局面。
一、深入有效地開展村級黨建工作。
在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員幹部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。
二、抓好村級經濟的發展工作。
1、積極參與，密切配合街道置業投資公司的經營。
2、對租賃到期的集體廠房，根據地段行情重新調整租金。對大約還有近40xxxx的破舊廠房，合同到期後準備翻建改造調高租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執行，確保每年的租賃收入到帳。
3、充分利用城區發展的空間，樹立退二進三的發展理念，抓住二次創業的機遇，在條件成熟時機，搞好一個服務項目。
三、切實加強村級管理工作。
1、進一步加強村幹部責任制考核和民主評議活動，增強村幹部服務羣眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
2、繼續做好控制違章建築工作，維護社會安定，積極開展羣防羣治、加強幹部夜間值班制度。
3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。
4、對困難户、低保户、老弱病殘要盡最大努力照顧。
5、在繼續做好衞生長效管理的同時，積極配合上級做好大環境整治，完善村衞生保潔體系，消滅衞生死角，力爭在今後的三年中對全村河道進行全面清理。
6、對全村各類企業，特別是傢俱企業要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。
7、繼續做好農業服務工作，讓種田户感受村裏時時刻刻在關心他們、支持他們，同時要進一步做好失地農民的工作、生活問題。
8、繼續做好醫保、農保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。
要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全村共產黨的信任與幫助，離不開全體村級班子成員的通力協作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今後三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大羣眾對我們的希望。
同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。讓我們在街道黨工委的正確領導下，牢記經濟建設這個第一要務，千方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，紮實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發
各位領導、同志們：
這次黨員大會經市司法局機關黨委批准，於今天正式召開了。現在，我受所黨委委託，向大會作工作報告。
一、四年來工作的簡要回顧
現任所黨委自2002年6月組成以來，在上級黨委的正確領導下，團結和帶領全所黨員民警，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞黨的“教育、感化、挽救”勞教工作方針，以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”為工作目標，以維護場所的安全穩定和提高教育改造質量為主業，解放思想，搶抓機遇，鋭意進取，紮實工作，有力地促進了場所各項工作的全面發展。
(一)以黨組織建設為載體，以隊伍建設為根基，形成了堅強有力的領導核心和素質過硬的黨員民警隊伍
2、加強班子和民警隊伍建設。始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝民警頭腦，不斷探索和改進思想政治工作方式方法，增強思想教育的針對性和有效性。認真開展了“大力解放思想，優化開放環境”、“執政為民、加快發展”、“保持共產黨員先進性”和“規範執法行為、促進執法公正”等學習教育活動。建立了思想政治例會制度，着力研究解決隊伍中存在問題的方法和途徑。加強民警的正規化和專業化建設，對民警作了專業化分類，有序地開展對民警的培訓工作。加強作風建設，認真貫徹《中共中央關於加強和改進作風建設的決定》，落實“八個堅持和八個反對”的要求，建章立制，2003年和2022年先後兩次修訂和制定了本所的管理制度20xxxx項，積極探索完善隊伍建設的管理和考核機制。認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，先後兩次進行了所領導和環節幹部競爭上崗。嚴把了民警進口關，通過國家公務員統一招考,錄用了民警xxxx，進一步優化了公務員隊伍。加強對民警隊伍建設的領導，健全所內政工、紀檢機構，配齊配強專職政工、紀檢幹部，不斷加強對政工、紀檢幹部的理論培訓和繼續教育工作。切實落實從優待警政策，對民警的承諾事項全部得到落實。
3、加強民警規範化管理。一是逐步完善了《民警月記分考核辦法》、《場所安全工作獎懲辦法》、《幹警管理獎懲制度》、《生產獎勵基金獎懲辦法》等制度，建立健全激勵機制，獎金分配傾斜基層，充分調動了民警的工作積極性。二是配足配好一線警力，基層一線民警人數始終保持佔勞教人員總數的20以上。三是加強政務管理，規範了警銜申報工作。四是開展立功創模，爭先創優活動。四年來，我所先後被自治區黨委、政府評為人民滿意的行政執法單位；被自治區黨委宣傳部評為全區思想政治工作先進單位；被自治區司法廳評為全區司法行政系統“十佳”先進單位、抗擊“非典”先進基層黨組織；檔案管理晉升為自治區特級先進單位；被市委、市政府評為全市“嚴打整治”鬥爭先進集體；全市民族團結先進單位等。連續四年被自治區勞教局評為劃類升級目標管理考核一類所。全所民警中受到自治區級表彰獎勵的有xxxx，受到盟市級表彰獎勵的有4xxxx次。
4、加強社會主義精神文明建設。將精神文明建設與黨建工作、勞教業務、工會、共青團、婦女工作和計劃生育工作結合起來，齊抓共管，綜合治理。以《公民道德建設實施綱要》為主要內容，在全所民警職工中開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，推動精神文明建設工作的健康發展。
(二)以場所安全穩定為核心，加大管理、教育、生活衞生、生產經營工作力度，各項工作全面發展
1、場所保持持續安全穩定。實行安全穩定“一票否決制”，落實了安全保衞工作責任制和崗位責任制。加強了交通、通訊、警戒等基礎設施建設。加強建章立制和基礎業務建設，共制訂了各項安全規章制度33項。發揮自身職能優勢，積極參與了全市“嚴打整治”鬥爭和“禁毒人民戰爭”，組建了戒毒康復大隊。加強了重點安全保衞期的管理，對“十六大”召開期間、場所改
造施工期間及其它重大節假日期間實行特殊時期特殊管理，開展了百日安全無事故、打擊“所王所霸”、爭創“四無”勞教所、爭創平安勞教所等專項活動。確保了場所穩定。
2、管理、教育、生活衞生工作力度不斷提升。嚴格依法辦事，依法辦理好勞教人員的收容、解教以及“兩外”、“三試”等手續。做好勞教人員的分級管理、民主管理，抓好百分考核和升級達標工作。成立了勞教人員獎懲審核委員會，實行了勞教人員延期聆詢制，成立了勞教人員法律援助工作站，加大了所務公開力度。加強了大中隊基礎業務建設，規範了各項法律文書和表卡簿冊。堅持依法、嚴格、文明、科學管理的原則，認真落實了司法部“三個絕對不能、四個絕對不允許”和“三個嚴禁”精神。
樹立“大教育”思想，建立健全了教育機構，加強了民警教師隊伍建設和教育工作投入，新建了電教中心、心理矯治室、圖書室、活動室。進一步加強和規範了個別教育，每年組織召開個別談教工作座談會，規範了個別談教記錄。加強了輔助教育，辦好了所內《春雨》小報、板報和廣播節目，設立了市圖書館勞教所分館，積極組織參加全區勞教人員文藝匯演，共組織各種大型幫教活動1xxxx。加強了心理矯治工作和職業技術教育，開展瞭解教人員的調查回訪。
落實伙食管理制度，提高伙食管理水平。加大了生活衞生基礎設施建設，餐廳、廚房、倉庫等設施和炊事器具等設備有了較大的改善。積極採取應對措施，做好了非典和高致病性禽流感的預防工作，並制訂了《處置公共衞生突發事件預案》。堅持預防為主的方針，做好學員的醫療防治病工作。對戒毒勞教人員進行了性病、艾滋病檢查和預防知識講座。積極開展了戒毒模式的試點工作，結合本所實際開展了“六步四期”戒治法。
3、調整了生產項目，硬件建設實現突破。根據本所實際情況，種養業實行了對外承包經營。所內工勤人員納入社保，經費納入了財政保障。建立了烏海市地天泰電石廠，做為在教人員習藝勞動基地和刑釋解教人員過渡性安置幫教基地，增強了勞動的習藝功能。場所建設方面，新建了勞教人員綜合樓、行政辦公樓及附屬設施共658xxxx米，累計拆除舊房150xxxx米，院內硬化1500xxxx米，綠化800xxxx米，場所外圍植樹造林近百畝。累計投資7xxxx元，購置現代化辦公設備15台(套)，開通了所內局域網，改善了辦公和生活條件。
4、勞教辦特色工作穩步推進。一是結合場所實際，對勞教人員實施了放假獎勵、親情電話、親情餐廳、親情同居等措施。二是以半開放式管理為主，在勞教人員中全面推行了三種模式管理、學分制教育。三是在民警中每年開展創辦特色論文徵集活動，使民警對創辦特色的認識進一步提高。
同志們，2002年以來的四年，是我所各項事業全面、協調、健康、快速發展的四年。我們所取得的成績離不開各級領導的熱切關心和大力支持，離不開老一輩勞教工作者奠定的堅實基礎，更離不開廣大黨員民警的辛勤工作和無私奉獻。在此，我謹代表所黨委，向長期以來關心支持我所發展的人們表示最衷心地感謝！向所有為我所勞教事業做出過貢獻的同志們致以最誠摯的敬意！
在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在着一些不足，一是民警隊伍建設還有待於進一步加強，民警適應新形勢、駕馭新局面、解決新問題的能力需要進一步提高。二是場所安全防範工作任重道遠，影響安全穩定的因素仍然存在，安全防範長效機制建設仍需進一步加強。三是缺乏勞教人員習藝樓和集警戒、生活服務功能於一體的指揮中心，與現代化文明勞教所建設硬件要求還有一定的差距。四是生產和習藝勞動項目還待探索。對此，必須予以高度重視，採取有效措施，切實加以解決。
二、今後所黨委工作的主要任務
今後一個時期所黨委工作的指導思想是：繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，深入貫徹黨的勞教工作方針和勞教工作法律、法規、政策，貫徹以人為本的思想理念，保證場所安全這個大前提，抓住隊伍建設這個大關鍵，圍繞教育改造這條主線，堅持深化管理工作改革這個重點，推進場所基礎設施建設，提高規範化管理水平，大力推進工作創新，全面加強各項業務建設，爭取整體工作水平上一個新台階，開創全所各項工作的新局面。
(一)牢牢抓住隊伍建設這個關鍵，切實加強黨組織建設，全面提升全所民警的綜合素質。一是要堅持政治建警，把思想政治建設擺在突出位置，認真加以落實。二是要建立學習型隊伍，完善民警培訓制度，大力開展崗位練兵活動。三是要建立和完善規範的監督體系，着重預防隊伍中出現有章不循、有法不依和執法不嚴等問題。四是要堅持競爭上崗、雙向選擇，嚴把進口，疏通出口。五是要堅持從嚴治警，加強警風警紀建設。六是要進一步落實從優待警政策。七是要加強建章立制，實現依法治所。八是要進一步加強黨的基層組織建設，抓好黨委、支部和黨員隊伍建設，大力開展精神文明建設工作。九是要抓住班子建設這個核心，堅持黨委領導下的所長負責制，健全和落實黨委職責和議事規則，堅持黨的民主集中制原則，加強黨委的集體領導,實現建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績的工作目標。
(二)緊緊圍繞場所安全穩定這個大前提，深入細緻地做好各項安全防範工作。進一步落實安全防範長效機制，完善物防、技防設施，努力爭取警戒指揮中心早日建成，建立統一有效的指揮系統，建立健全應付所內各種突發事件的方案，提高警戒護衞能力。與公安部門及場所周邊地區建立聯防制度，加強信息溝通，力爭把安全隱患降到最低限度。
(三)進一步加強管理工作，實現文明公正執法。深入貫徹“依法、嚴格、文明、科學”管理原則，加強執法規範化建設。落實“兩公開一監督”，做到程序清楚、責任明確。提高管理工作的科技含量，深入、持久地在大中隊開展規範化管理競賽活動，提高一線管教民警的執法能力和工作能力。進一步規範執法行為和執法程序，發揮勞教人員獎懲審核委員會的職能作用，逐步完善勞教人員延期聆詢制，深入開展勞教人員法律援助工作，加大所務公開力度，接受人民羣眾的監督，促進執法公正。
(四)抓住提高教育改造質量這條主線，實現教育工作的課堂化、制度化、系統化、正規化。堅持全面辦學、整體辦學、長期辦學的指導思想，開展辦學上等級工作。加強教育經費管理，加大教育投入，大力更新和完善電化教育設施。加強所區文化建設，創造良好的文化氛圍。面向社會，積極開展技術教育，大力加強社會幫教。
(五)繼續創辦勞教工作特色，進一步提高教育改造質量。深化以半開放式管理為主的三種模式管理，加強心理矯治工作，以所內教育和課堂教育為主，積極探索聯合辦學模式。在選擇生產項目時，優先考慮技術含量高、習藝性勞動比重大的生產項目，充分發揮習藝勞動的矯治功能。
(六)繼續抓好生活衞生工作這個龍頭，在鞏固成績的基礎上實現進一步推進。建立全面合理的勞教人員生活保障制度，探索憑證就餐制。加強衞生所建設，經常對勞教人員進行疾病預防教育，確保勞教人員身心健康。
(七)鞏固現有項目，尋找新的門路，實現生產效益的穩步提高。在抓好現有生產項目，確保生產收益的基礎上，尋找新的經濟增長點。實現經營規模、盈利水平和安全生產工作的全面提高。
(八)繼續加強場所基礎設施建設。以《司法部勞動教養場所所政設施建設標準》為依據，以現代化文明勞教所建設標準為尺度，按照安全、適用、經濟、美觀、文明、規範的要求，繼續推進場所基礎設施建設。加強所區及周邊環境的綠化美化，進一步提高場所建設品位。
同志們，新的形勢為我們提供了新的機遇，新的機遇也給我們提出了新的要求。面臨新時期、新階段、新任務，我所的各項工作任重而道遠，讓我們在上級黨委的領導下，全面落實科學發展觀，繼續團結拼搏，紮實工作，創新求實，鋭意進取，不斷強化自身素質，努力提升適應新形勢，駕馭新局面，解決新問題的能力，力爭把全所的各項工作水平提高到一個新的層次，為實現全所工作更快更好發展而努力奮鬥！
謝謝大家！
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