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建黨週年黨員大會主持詞

欄目: 會議主持詞 / 發佈於: / 人氣:1.87W

各位黨員、同志們:

建黨週年黨員大會主持詞

今天,我們在這裏隆重召開橫山採油廠紀念建黨96週年大會,主要目的是緬懷黨的歷史,展望光輝前程,共同慶祝中國共產黨成立96週年。會上,廠黨委還將表彰獎勵2016年在黨建工作中做出優異成績的先進集體和先進個人,動員廣大黨員、全體幹部職工以紮實的工作作風、嚴明的組織紀律、嶄新的精神風貌,全面推進我廠各項工作再上新台階。

本次會議共有六項議程:一是宣讀《橫山採油廠追趕超越工作推進意見》;二是簽訂追趕超越目標責任書;三是宣讀《關於表彰獎勵優秀共產黨員和優秀黨務工作者的決定》,並組織頒獎;四是黨員代表和預備黨員代表發言;五是納新黨員宣誓;六是作紀念建黨96週年報告(黨課)。

現在請全體起立,奏《國歌》。

……

請坐下。

大會現在進行第一項議程:請副廠長高戩國同志宣讀《橫山採油廠追趕超越工作推進意見》,大家歡迎。

……

現在,進行第二項議程:請企業管理科科長李海峯同志組織簽訂追趕超越目標責任書,大家歡迎。

……

大會進行第三項議程:請副廠長白翔同志宣讀《關於表彰獎勵優秀共產黨員和優秀黨務工作者的決定》,並組織頒獎。

……

現在進行第四項議程:請黨員代表,車輛管理中心黨支部黃海娃同志發言,大家歡迎。

現在請採注一站黨支部常王東同志代表新黨員發言,大家歡迎。

……

大會進行第五項議程:新黨員宣誓,請黨委工作室副主任賀軍同志領宣。

……

現在,大會進行第六項議程:請黨委副書記閆佔兵同志作紀念建黨96週年報告,大家歡迎。

……

各位黨員、同志們,今年是中國共產黨建黨96週年,96年的偉大曆程向世人昭示,沒有共產黨,就沒有新中國;只有共產黨,才能帶領中國人民締造獨立、解放、幸福和富強的新中國。我們就是要通過召開紀念大會的形式,共同表達我們對黨的熱愛,對革命先烈的緬懷,對美好生活的嚮往和對南泥灣採油廠美好明天的憧憬,共同回顧中國共產黨的奮鬥歷程、發揚優良革命傳統,建設先進文化,弘揚時代主旋律,全面推動我廠各項事業長足發展。

今天的紀念活動也是我們全體黨員政治生活中的一件大事。我們在此共聚一堂,熱烈慶祝黨的生日,緬懷黨的豐功偉績,向我們偉大的黨獻上最誠摯的祝福。剛才,副廠長高戩國同志宣讀《橫山採油廠追趕超越工作推進意見》,為我廠今後的“追趕超越”工作指明瞭方向,希望各部門認真組織學習,抓緊落實;企業管理科科長李海峯同志組織簽訂了追趕超越目標責任書,夯實了責任,年底要對照目標責任書進行嚴考核應兑現;還表彰獎勵了2016年度黨內先進集體和先進個人。希望受到表彰的先進集體和先進個人繼續保持飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌,珍惜榮譽,發揚成績,再接再厲,繼續發揮好先進典型的帶動作用。會上,2名納新黨員還進行了入黨宣誓,新老黨員代表作了發言,希望全體黨員牢記入黨誓言,堅定理想信念,強化黨性觀念,增強黨員意識,在各項工作中充分發揮模範帶頭作用;會議最後,黨委副書記閆佔兵同志作紀念建黨96週年黨建工作報告,為我們上了一堂生動形象的黨課,希望各支部和全體黨員要認真把會議精神學習好、領會好、宣傳好、落實好,並以此為契機,全面加強、創新和改進我廠的黨建工作;為貫徹落實好本次大會精神,我就全廠黨建工作再講三點意見:

一、認清形勢,正視問題,增強抓好黨建工作的緊迫感

十八大以來,以習近平總書記為核心的黨中央聚精會神抓黨建,從嚴治黨成為新常態,不論是中央、地方還是集團、油田對黨建越來越加強、工作越來越實,標準要求也越來越高。

從中央八項規定的出台、黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育的常態化、制度化,到六中全會又對全面從嚴治黨提出的新要求、新舉措,足以看出黨中央把抓從嚴治黨提到了前所未有的高度。從陝西省委出台“三項機制”,到省委、省國資委成立黨建工作明察暗訪小組,到集團公司對黨建工作考核指標的調整(經營目標責任和黨建工作各佔50%的權重),再到油田公司黨委成立黨建工作督導小組,這一系列連環動作,可以充分看出各級黨委對加強黨建工作的要求越來越嚴。就今年,集團公司黨委、油田公司黨委和紀委的先後到各個採油廠檢查暗訪,公司黨委組織部、宣傳部先後來我廠督導4次,這在往年都是沒有的。更為關鍵的是,公司的每次督導都直面基層黨支部,直面問題,直對具體的人和事,按季督導,點名排序,年底算總賬,排名連續靠後的,明確要追究相關人員責任。這就要求,我們各級黨組織,平時就把工作做細、做實、做好,只有這樣,我們的黨建工作才能經得起檢查、經得住考驗。

對照新的形勢和要求,我們的黨建工作在很多方面還有不足和差距。主要表現在:一是思想上重視程度不夠。一些基層黨支部書記認為黨建工作是務虛,是軟指標,對黨建工作不以為然,抓工作的態度不嚴肅、不端正。二是工作應付推動不力。個別支部對黨建工作落實不到位,傳達黨的路線方針政策不及時,對廠裏的政策及要求沒有入耳、入腦、入心。三是支部工作開展不平衡。黨建與生產結合不緊密,支部標準化建設參差不齊,後勤機關支部開展活動少,戰鬥堡壘作用發揮不明顯。四是黨務工作者業務能力不高。一些黨務工作者不學業務、謀工作,對工作一知半解,甚至個別支部領導不知道三會一課幹什麼、民主生活會怎麼開、發展黨員要經過哪些環節。五是部分黨員幹部黨性意識弱。個別黨員幹部不願參加組織生活,事業心、責任感和創新意識不強,不求進取,不敢擔當,嚴重影響了黨在職工羣眾中的形象。

這些問題就是我們當前黨支部工作存在的弱化、虛化、淡化、邊緣化的主要表現,這也集中反映了我廠當前個別基層黨組織和黨員幹部,在能力、素質、觀念、作風等亟待進一步加強。希望我們大家在思想上高度重視,工作上立即行動起來。另一方面,就是提醒在座的支部書記,支部黨建工作你們就是“第一責任人”,支部建設是最重要的基本建設,只有把支部工作做實了、做好了,黨的一切工作到支部的鮮明導向才能落到實處,黨的發展才有了根基和活力,黨的建設的科學化水平才能得到不斷加強和提升。

二、明確方向,補齊短板,全面加強基層黨支部建設

解決這些問題和不足,需要我們牢牢抓住基層黨支部這個重點,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,使基層黨的建設全面加強、全面提升。

一是抓好支部建設頂層設計。做好支部工作,加強支部建設,首先要以全局視野和系統思維來加強頂層設計,關鍵是要明確方向,注重統籌兼顧。大家要深刻認識頂層設計的重要內涵,要站在把採油廠發展與黨建工作總體佈局作為一個整體的高度,準確定位,把黨支部建設與服務中心工作有機結合起來,統籌兼顧,注重把支部建設與中心工作的各方面、各層次、各要素聯繫起來,抓好頂層設計,把握整體性、注重關聯性,進一步增強黨支部建設的科學水平。

二是加強基層黨建基礎工作。廠黨委要進一步夯實黨的基層基礎,落實基層黨建工作責任制,不斷完善基層支部、黨小組的組織設置,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,切實增強黨組織服務生產的能力,發揮好支部書記的示範帶頭和黨員的先鋒模範作用。各黨支部要持續完善基本制度,加快推進黨支部標準化建設,繼續深化和不斷創新黨建文化管理工程,推動形成更顯活力、更具特色的典型品牌,構建多元化的黨建創新工作格局。

三是嚴肅開展黨內政治生活。各黨支部要認真堅持“三會一課”制度,嚴格執行民主生活會、組織生活會等制度,突出政治學習和教育,突出黨性鍛鍊,堅決防止表面化、形式化、庸俗化;要堅持民主生活會和組織生活會制度,廣泛聽取意見、深入談心交心,認真查擺問題、深刻剖析根源,明確整改方向、逐一整改落實,支部班子之間、班子與黨員之間要經常性地談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見,推動形成“清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係”;就是要堅持民主集中制原則、堅持民主評議黨員制度,領導幹部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅持原則,堅守正道,為廣大黨員做出表率。

四是凝聚追趕超越強大合力。追趕超越是習總書記對陝西發展態勢提出的科學研判,是當前全省各地、各行各業最主要的課題,在集團、油田追趕超越的浪潮中,基層黨組織也要主動擔責,積極作為。一是要凝聚追趕超越力量。各基層黨組織要把追趕超越作為當前最大的發展大局和政治任務,主動承擔主體責任,將基層黨的建設的主線緊扣到我廠追趕超越的目標任務上來,建立縱向上延伸到底,橫向上輻射到邊的責任體系,使廣大黨員幹部都能盡責、擔責,形成強大合力。二是要營造追趕超越氛圍。各基層黨組織要主動融入到追趕超越的大局大勢中來,把奮力追趕超越作為一切工作的出發點和落腳點,圍繞生產經營中的難點、關鍵點、薄弱點,積極開展加油鼓勁、聚力攻堅創先爭優等活動,營造良好的氛圍。三是要提供追趕超越動力。廠黨委要建立、細化“三項機制”,運用“三項機制”形成能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向,激發幹事創業的活力;各黨支部要聚焦追趕超越,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,動員廣大黨員和職工羣眾廣泛開展勞動競賽、技術比武、技術創新及合理化建議等活動,為實現追趕超越貢獻力量。

三、落實責任,加強監督,全面轉變幹部隊伍的作風

面對當前油價持續低位運行、安全環保、土地“紅線”政策及成本趨緊等嚴峻形勢,要實現深化改革、質量管理等五項重點工作目標,完成全年各項任務,強化責任落實,轉變幹部隊伍作風尤為重要。

一是全面落實工作責任。廠黨委要落實從嚴治黨的主體責任,黨羣部門要負責好從嚴治黨工作的落實、推進和日常管理,要在廣大黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,要把“兩學一做”作為教育引導黨員發揮先鋒模範作用,增強黨支部戰鬥堡壘作用的重要抓手,持之以恆地抓出成效。廠紀委要落實好監督責任,堅持從嚴監督管理幹部,突出監督重點,加強對權力集中、資產聚集等重點部門、關鍵崗位、關鍵環節幹部員工的監管,確保廉潔從業。

二是加強督導檢查工作。一方面,黨委要進一步完善“大黨口”考核機制,堅持季度考核與年度考核評價相結合的原則,對各支部工作進行定期考核和不定期督導,根據考核結果,對各支部進行分類定級,並將考核結果與部門目標責任書相掛鈎,與部門負責人薪酬相掛鈎,督促幹部盡職履責。另一方面,各支部書記要切實擔起責來,全面加強支部自身建設的監督檢查,堅持月度自評,對標學習採注一站、採注二站等支部黨建工作,及時整改工作中存在的不足和問題,推動支部工作整體提升。