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學生會招新策劃書(多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.17W

學生會招新策劃書(多篇)

步: 篇一

簽到:抽取面試順序。

步: 篇二

筆試:

內容:一份活動策劃方案(活動自己設想)

要求:活動目的、宗旨、形式、內容、所需設備、所需資金、所需人員及活動流程必須明確、清晰。

時間20分鐘)

學生會招新策劃書 篇三

一:活動主旨:新學期伊始,本着豐富校園文化生活,發展學生會新會員,積極為學生提供展示才華、鍛鍊才能的舞台,保持和發揚學生會的優良作風和各類校園活動的組織帶頭作風這個宗旨,在學校院團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。

二:活動時間:x月x日

三:活動地點:新老校區食堂門口

四:活動內容

1:前期準備和宣傳:(1)在活動開始前兩週,由宣傳部製作校園海報、懸掛橫幅、展板和牆體噴繪的製作及張貼。(2)設計報名表並打印足夠份額,製作各部門簡介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場地、桌椅。

2:報名活動準備:在x日X時舉行招新報名活動,各部門組織負責人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品,做好報名現場各項工作(到場人員進行簽到)報名活動開始後由各部門做好相應的接待工作,並告知關注面試公告海報的張貼,兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作

3確定報名人數:報名截止後,各部門積極協作,確定報名人數,認真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

五:面試內容:

1:面試公告海報:各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部,由其製作海報並在宣傳牆張貼,每個部門面試具體時間點詳見海報欄,如有變動,另行通知。

2面試內容:由部門負責任做好相關組織工作。

3面試結束:由負責人進行挑選,統計人數,告知並做海報進行張貼 (注:個別部門需要複試,自行通知面試成員)。

學生會招新策劃書 篇四

金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望,所以我們要做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委管理系學生會的工作帶來新的活力和希望!

一、招新目的:

為了保證我係學生會有新鮮的血液的注入,有高素質、高能力的後備軍力量的注入,能更有效地開展學生會工作,充分發揮學生幹部的帶頭作用、以及學生的主體作用,服務老師、服務同學。

二、總體流程

1、宣傳階段(9月25號晚做招新宣傳)

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新諮詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程:

1、宣傳:

1)各部門委員向新生做本部門內部介紹

2)要求各班新生助理幫助做好本班學生的宣傳動員活動

2、正式招新

1)申請,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由助理統一收齊於交到學生會辦公室。

2)面試:全面考察申請者的綜合素質(進行一輪面試)

開始面試,

第一步:現場由新生做個人介紹(大約1~2分鐘);

第二步:新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法;

第三步:所報部門主要負責人及各部門委員對面試同學提問,選出優秀同學,所選人數大約十到十五個,題目由各部門負責。附:面試時間:9月27日19時3)公佈結果

有新生助理或班長通知各班入選學生附:公佈結果時間:10月8號

4)考核:為期一個月的考核期。考核期間為試用幹事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門幹部負責,主席團總觀,對候選幹事進行全方位考核。

附:考核時間:10月8日~10月27日5)信息採集

10月1日到10月27日學生會成員信息採集6)競聘演講

通過各部室新干事的競聘演講,最後選出能留在各部室的新委員。每個人2-3分鐘,參加人員:學生會幹部、學生會試用幹事、團委老師、管理系主席、各班班長、各班觀眾評委附:競聘演講時間:10月27日7)學代會

11月進行學代會,有系裏的老師參加,最終確定進入學生會的人員。 8)確定名單:結合考核期間的表現等確定名單

9)11月中旬公佈學生會幹事名單。

學生會招新策劃書 篇五

帶到囚牢九八月,我花開盡百花殺。沖天香陣透長安,滿城盡帶花金甲。在這個花香滿園的校園,我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學期、新希望、新血液永恆的力量!所以我們要做好我們的招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項動作,配合體育系團總支做好招新工作,為體育系團委的工作帶來新的活力和希望。

一、招新目的:我係團組織雖人才濟濟但也求賢若渴。而且為了進一步增強我係學生團結、友愛、勤勉的精神,讓20xx屆的新生更快的融入新集體中,所以11級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團委學生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效的開展團組織工作,實現團組織幹部的新老交替,培養和壯大幹部隊伍,保證組織工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各項活動中,積極地鍛鍊自己,使自己的德、智、體、美全面發展,以及培養自己的服務精神,服務體育系,服務同學。

二、招新細則:

(一)招新對象:20xx屆新生

(二)招新要求:文藝部的只能是豐富校園文化生活,提供同學施展才華的舞台,帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬於我們體育系學生的藝術形式。

具體要求:

1、文藝特長者優先、有相關經驗者優先;

2、有能力聯繫一定文藝娛樂資源;

3、精力集中,儘量不參與其他組織;

4、團隊意識,之前在謀個組織工作過,並有良好紀錄;

5、有責任心和工作熱情,積極為廣大同學服務;

6、態度認真負責,善始善終。

(三)招新人數:根據文藝部歷年情況和工作任務情況大致招收3—4人

(四)招新形式:在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經上級領導批准方可進文藝部工作。

三、招新時間及地點:

時間:

地點:報名在風雨跑道對面。初試電話通知。複試電話通知。

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息。

(二)報名面試階段

1、報名部分

2、面試部分

(三)審核確定人員名單

五、總結本次體育系學生會招新工作

注意事項:a.各部門要按照系團委學生會主席團的統一安排高校的開展招新工作;b.各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好;c.各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書,活動後進行全面的總結。

部門口號

宣傳部:主要負責宣傳工作,在活動前出海報,及時準確的宣傳協會的活動。

部門口號

部門口號

三、活動時間及地點

1、部員納新

時間

地點

2、會員納新

時間

地點

四、活動流程

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時,搶佔先機,第一時間向新生分發傳單,內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時,由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄,並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點佈置

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛協會會旗,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後,由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

(二)會員納新

1、準備工作

社聯納新時,化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單,內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點佈置

在社聯指定帳篷內,辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單,以往活動的合集,幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》,供前來詢問的同學閲讀。準備化學愛好者徽章,分發給新加入的會員同學們。

學生會招新策劃書 篇六

一、活動宗旨:

學生會是一條維繫老師與同學們之間的紐帶,它象徵着理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會也在同學們心中起着越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發揮學生會的橋樑和紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園文化,服務同學,通過吸納新成員,努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、和諧、創新”的學生組織,從而更好的為同學們服務。

二、活動時間:11月

三、活動地點:學生會辦公室

四、活動對象:全體在校學生

五、活動宣傳:在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。

六、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

一、宣傳階段

1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,和關於學生會機構設置的相關介紹。

2、在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

3、報名相關同學填寫報名表,進行前期競選準備。

4、對外宣傳的同時,將學生會辦公室設為諮詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體瞭解,可直接到學生會辦公室進行諮詢。諮詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且於之後進行學生會納新啟動的儀式。

二、報名階段

1、將學生會納新部門及納新人數,各部門的納新具體要求予以公示。

2、本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。

3、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

4、報名者需將填寫完善的報名表於週一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段(由初試和複試兩個階段組成)

1、初試階段

將候選人按部門劃分,進行相關面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鐘演講競選,演講內容應包括:自身簡歷、學習經歷、所獲榮譽、自身對申報崗位所存在的優勢和今後的工作打算等。在演講結束後由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

面試時間為:20xx年11月24日

2、複試階段

複試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

考評時間為:20xx年11月25日——20xx年11月26日

四、注意事項及其他

1、提前進行宣傳海報、通知和報名表的製作

2、每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示

3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理,和每一輪測試結果的統計、整理、公示。

6、報名前公式各部門納新人數及具體要求

7、在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

8、活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。

9、在納新活動過程中,有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權。