尊敬的業主/住户：
近期，由於我社區皋南新村連續發生了幾起堆放在樓道內的雜物引起火災事件，造成小區居民的財產損失。為了給小區居民營造一個温馨、優美、安全的生活環境，最大限度保護好業主生命安全和個人財物的安全，我社區敬請各位業主將放在樓道的車輛停放回各自車棚內，放在樓道的雜物請清理離開樓道，保持樓道整潔暢通。請各位業主將在20xx年5月23日前將小區的樓道全面清理結束，逾期作無主處理，後果自負。感謝大家的支持與配合！
如城鎮許莊社區居委會
xx年5月18日
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原xx部員工xxx於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯繫（聯繫電話12312331）給您帶來不便，敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
尊敬的租户：
您好！按照我們雙方簽訂的《房租租賃合同》，貴方租賃的房屋已經於20xx年10月到期，請於本月底前補繳20xx年10月至20xx年9月的房屋租金共計元整，如果我方未在上述規定時間內收到足額的租金，我方會默認您為單方面違約，並將該房屋轉租他人，同時追繳貴方拖欠的房屋租金和滯納金，由此產生的一切後果和損失由貴方自行承擔。
特此通知！
xxxx
x年x月x日
通告按用途可分為周知性（事務性）通告、規定性（制約性）通告兩大類。
（1）周知性（事務性）通告。即在一定範圍內公佈需要周知或需要辦理的事項，政府機關、社會團體、企事業單位均可使用。如建設徵地通告、更換證件通告、施工通告等等。
（2）規定性（制約性）通告。 用於公佈應當遵守的事項，只限行政機關使用，如《關於禁止燃放煙花爆竹的通告》。
於本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
關於規範教學區車輛行駛管理的通告
為了加強教學區內車輛管理，維護教學區內良好交通秩序，為廣大師生營造有序舒適的教學區環境，按照學校的有關要求將對所有駛入校園內車輛進行規範管理，有關事宜通知如下：
1、外來車輛不得駛入教學區（以辦公樓4號樓為界，4號樓以北為教學區，4號樓以南為生活區）。
2、因工作需要或經學校允許駛入教學區的車輛應遵守：減速慢行，不得超速，禁止鳴笛，不得隨意停放車輛。
3、對於違反規定車輛予以警告或驅逐出校園。
通告的特點
1.法規性
通告常用來頒佈地方性的法規，這些法規一經頒佈，特定範圍內的部門、單位和民眾都必須遵守、執行。例如，《xx省無線電管理委員會辦公室關於清理整頓無線電通信秩序的通告》，對有關事宜作了八條規定；《xx市人民政府關於堅決清理非法佔道經營的通告》，為改善交通秩序和市容環境，作了五條規定。
2.周知性
通告的內容，要求在一定範圍內的人們或特定的人羣普遍知曉，以使他們瞭解有關政策法令，遵守某些規定事項，共同維護社會公務管理秩序。
3.實務性
所有的公文都是實用文，從根本性質上説都應該是務實的。但它們之間還是有一些區別，有的公文只是告知某事，或者宣傳某些思想、政策，並不指向具體事務。通告則是一種直接指向某項事務的文種，務實性比較突出。
4.行業性
不少通告都具有鮮明的行業性特點，如税務局關於徵税的通告，機動車管理部門關於機動車輛年度檢驗的通告，銀行關於發行新版人民幣的通告，房產管理局關於對商品房銷售面積進行檢查的通告等等，都是針對其所負責的那一部分的業務或技術事務發出的通告。因此，通告行文中要時常引用本行業的法規、規章，也免不了使用本行業的術語、行話。
通告的分類
通告有法規性通告和知照性通告兩大類型。這兩種通告是以法規性的強弱不同為標準來區分的，二者之間沒有絕對的界限。法規性的通告不可能沒有知照性，知照性的通告完全沒有法規內容的也不多見。但二者在性質上畢竟有所區分，如《關於堅決清理非法佔道經營的通告》，強制性措施較多，屬於法規性通告；關於因施工停水、停電的通告，主要起通知事項的作用，沒有強制性措施，屬於知照性通告。
通告的含義
通告是行政公文的主要文種之一。《國家行政機關公文處理辦法》把通告的功能定義為：
適用於公佈社會有關方面應當遵守或者周知的事項。
黨的機關公文中沒有通告這一文體。
通告和公告二者的區別和聯繫
聯繫是都具有曉諭性和公佈性，也就是説，內容都是知照性的，發佈範圍都是面向全社會。
區別可大致概括為以下四個方面：
1，內容的重要程度不同。
公告是用來發布重要事項和法定事項的，涉及內容多是國家大事或省市級的`行政大事，或者履行法律規定必須遵循的程序。小的局部性事項和非法定的事項，不能採用公告的形式公佈。
通告是用來發布在一定範圍內需要遵守或周知的事項的，它所涉及的事項一般沒有公告那麼重大。
2，對發文機關的限制性有較大不同。
公告是一種高級別的文體，只有涉及全局性的重大事項或法定事項時，才能由高級別的行政部門發佈，這一點前面介紹公告的特點時已有闡述。
而通告是一種高級機關和基層單位都可使用的文體，不僅行政機關可以制發，社會團體、企事業單位在自己的職權範圍之內，也可以制發。
3，發佈範圍有所不同。
公告是向國內外發布重要事項和法定事項採用的文種，它的發佈範圍比較大，面向全國，有時面向全世界，遍示天下，一體周知，接受的人越多越好。
通告雖然也是面向社會發布的，但多是限定在一個特定社區範圍內，而且內容也多是指向一個特定的人羣，要求這一社區的某一類特定人羣遵守或周知。所以通告的定義中特意強調了“在一定範圍內公佈”。
4，發佈的方式不同。
公告多數是在報刊上刊登，一般不用紅頭文件的方式下發，也不能印成佈告的形式公開張貼。
而通告可以在新聞媒體上刊登，也可以用紅頭文件的形式下發，還可以公開張貼。
通告範文
今春以來，在廣大幹部羣眾的共同努力下，我縣林業生態縣建設取得了明顯成效。為有效鞏固造林成果，嚴厲打擊各種毀壞樹木的違法行為，維護全縣林業生產秩序，根據《中華人民共和國森林法》有關規定，特通告如下：
一、各鄉(鎮)、新區要高度重視林木管護工作，把護林工作列進當前工作的重要議事日程，加大護林宣傳力度，切實加強組織領導，明確護林責任。
二、林業、公安等部分要加強護林巡邏，對毀壞或縱容他人毀壞林木、盜伐濫伐林木以及毆打護林職員的違法行為，要依法從快、從嚴、從重查處。情節嚴重構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
三、違反《森林法》規定，進行開墾、採砂、採土和其他活動，致使林木受到毀壞的，依法賠償損失；由林業主管部分責令停止違法行為，補種毀壞株數一倍以上三倍以下的樹木，可以處毀壞林木價值一倍以上五倍以下的罰款。
非法採伐、毀壞樹木，性質惡劣、情節嚴重的要移交司法機關處理。構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
四、教育部分要在全縣中國小校開展“保護樹木”倡議活動，對學生進行護林教育，增強愛林、護林意識，自覺維護林木。
五、各鄉(鎮)、新區要加強巡邏和檢查，及時制止在林地、林帶內或樹木四周堆放和焚燒秸稈、柴草的行為。
六、林業部分、各鄉(鎮)和新區要加強森林病蟲害的猜測、預告工作，並及時進行防治。
七、全縣廣大幹部羣眾要切實增強護林意識，積極檢舉揭發各種破壞林業生產秩序的違法行為，對檢舉揭發有功者給予獎勵，對知情不報、有意隱瞞包庇的，要依法追究責任。
舉報電話：xxxxxxxx
經大學學生社團聯合會近一年來對學生社團的考核，從社團註冊，新會費、檔案上交情況以及社團開展活動情況等方面綜合考查，xx社團內部組織渙散、管理不力，長期無活動並與學生社團聯合會失去聯繫，財務混亂，失去存在的必要性和會員代表性，影響我校社團形象，阻礙學生社團聯合會社團工作的正常開展。根據《xx學生社團管理條例》第五十條、第五十一條等有關規定，經大學學生社團聯合會理事會全體討論通過，共青團大學委員會批准，決定給予xx社團撤銷處分。此公告自公佈之日起生效，即日起該社團與學校團委、學生社團聯合會隸屬關係自動解除，不得以社團名義在校內開展任何活動。特此通告
大學學生社團聯合會
20xx年6月18日
為提高員工的工作積極性，讓員工更加註重時間觀念，並增強團隊意識，特設立員工及部門、項目部並行獎勵的全勤獎：
1、員工當月全勤的，給予該員工現金獎勵100元整，與當月工資一起發放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假（包括如：一個小時、四個小時之類的請假）、休假（休加班假、出差補休假及年假）等現象。
另：病假（有醫院證明或費用證明）
3、全勤獎勵從4月1號開始執行，請各部門、項目部如實做好員工考勤，力爭做到公平、公正！
特此通知
xxx
xx年xx月xx日
茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客户經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日後工作中繼續發揮各自才幹，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！以上晉升自20xx。12。5日立即生效！
特此通告！
xxx
xxxx年xx月xx日
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