培訓師崗位的職責（新版多篇）

培訓師崗位職責 篇一

職責描述:

1、熟練掌握聽力學基礎知識並能對公司內外的人員開展相關的培訓；

2、熟練掌握公司各系列產品特性及其與各競爭對手產品的區別，並能對公司內外的人員開展相關的培訓；

3、熟悉各系列產品的驗配及調試，能獨立開展助聽器的驗配及調試並能對公司內外人員開展相關的指導、培訓；

4、按月制定並執行區域性的入店支持計劃；

5、執行“用户聯誼會”；

6、做好區培訓記錄，及時錄入培訓數據管理系統並加以管理並及時對培訓過的驗配師做電話回訪，探尋培訓需求以便開展後續培訓；

任職要求

1、大學本科以上學歷，醫科專業或電子學專業背景，聽力學專業優先；

2、3年以上培訓師工作經驗。

3、嫻熟的溝通能力；

4、良好的演講能力；

5、關注客户需求；

6、願意經常出差；

7、積極主動，具備跟進意識；

8、擅於持續性學習。

培訓師崗位職責 篇二

1、負責銷售人員、經銷商、藥店連鎖的營養產品知識、銷售技巧培訓，區域內經銷商講師帶教；

2、根據公司需要開展企業內訓；

3、結合市場需要，能夠獨立完成營養指導資料及培訓課件的編制，進行培訓體系的搭建，根據情況優化培訓流程；

4、為公司對外宣傳、自媒體平台提供專業素材或內容評審；

5、協同市場銷售部策劃和組織相關市場活動，協助銷售團隊推動項目順利開展；

6、作為公司線上運營項目專業顧問，提供專業化諮詢與顧問服務，維護客户；

7、推薦符合客户需求的產品及正確的健康建議，為客户提供個性化營養健康方案；

8、傳播公〈ＷＷＷ．〉司口碑，提升品牌價值，維繫客户關係。

培訓員崗位職責 篇三

職責描述:

1、收集各相關方的反饋，建立和完善車間培訓流程。包括新員工培訓、崗位技能培訓、持續培訓等環節。

2、開發培訓課程以符合產線的工作需要。

3、根據產線q-matrix的需求，制定培訓計劃。

4、文檔管理，包括員工培訓檔案管理、維護自助考試系統的有效運行、建立和維護培訓中心資料庫、如新員工新技能登記，擴充題庫等、車間作業指導書和培訓記錄歸檔等。

5、開發和維護外部培訓供應商，評估和選擇適當的課程和培訓師在組織滿足培訓需求。

6、開發和建立內部培訓師隊伍。

7、持續改進，跟蹤培訓效果，收集員工的培訓需求，持續改進。

8、作為一個新員工的培訓協調員培訓公司能力，培養積極態度目標。

9、領導安排的其他任務。

任職要求:

1、大專或以上學歷。

2、較好的英語讀寫能力。

3、非常好的excel和word技能。

4、對裝配工藝有非常好的理解。

5、熟悉iso質量管理體系和iatf16949.

6、至少3年在汽車行業或者裝配工藝的經驗。

培訓師崗位職責 篇四

1、負責公司職員培訓架構搭建並組織開展各種培訓(培訓對象為總部職能崗職工、；

2、根據公司各部門培訓需求開發培訓課程；

3、與外部培訓機構保持良好聯繫，甄選與培訓需求匹配的優質公開課與內訓課程，並組織學員參訓；

4、負責培訓結果的分析及結果的跟蹤、反饋和修正；

5、完成上級交代的其他工作。