網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

座談會發言稿彙總合集

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.79W

座談會發言稿彙總合集由本站會員“Lymansachs”投稿推薦,但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

座談會發言稿彙總合集

座談會演講者把演講的主要內容和層次結構,按照提綱形式寫出來,藉助它進行演講,而不必一字一句寫成演講。接下來小編為大家整理了5篇座談會發言稿,歡迎大家閲讀!

座談會發言稿1

各位領導:

大家上午好!首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

第一:我們備課組嚴格按照學校制定的集智備課流程進行實施。

1、學期初分配好教學資料的學案練單的編寫任務。

(説明一點:三案一單先個人編寫學案練單,再團體討論進行集智備課,然後每位教師根據自我所任教的班級的學情進行刪減,最終再根據最終的學案練單編寫自我的教案導案。)

2、每週五按照學校教務處的規定,由下週中心發言人上交下週的學案練單的紙質初稿和電子稿,並把複印好發給組內教師,利用週末時間進行審核。

3、週一上午團體備課時進行進行集智備課,各位教師根據自我的教學思路進行發言討論,構成最終的定稿。

並把討論資料記錄在案,再次上交給教務處。

第二:週一備課組活動的流程。

1、第一部分資料:就拿這個星期為例,本週是王燕主任中心發言,上週五他就把本週要上的“認識三角形”的4個課時的學案練單就印發給我們其他五個教師,我們利用週末時間根據自我的教學思路進行審核,先有王主任把他的設計思路,以及學案練單中的出題目的陳述出來,然後其他教師進行討論。

構成定稿。

2、每個教師在定稿的基礎上根據學情進行小範圍更改。

然後再編寫自我的教案導案。

3、第二部分資料:討論上週在運用三案一單實施教學過程中有什麼困惑,出現了什麼問題,把自我的想法進行交流,比如説,剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節奏太緊了,是什麼原因?是整個流程的環節沒銜接好?還是在題目設計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流,最終根據交流構成文字,把每週的教學反思的問題就解決了,這也是教學反思的真實性的體現。

第三:本學期備課組的相關工作。

1、根據學校要求,課改學科要對四種課型進行探索。

新授課在上學期我們六個教師都上了一輪,當時根據整個教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒到達預期效果,所以推倒重來,由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。

2、3月份本組內有3名教師參加學校10教齡以內的課改課比賽,我們三個教師都是上的複習課,並且我們及時進行了聽評課並把反饋意見進行收集,所以我們的複習課的流程也基本固定了。

3、4月初,根據學校年級組的安排,我和王主任針對試卷講評課進行探索。

並且邀請了全校教研組教師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索,對於四種課型,我們都會安排多人進行探索,並會邀請全校教研組教師和課改顧問羅主任前來聽評課,並及時進行了聽評課並把反饋意見進行收集。

以上就是我所要和各位領導交流的資料,不足之處期望各位領導指正批評。

座談會發言稿2

大家午時好!十分高興學校開展了這樣的活動,讓我們能夠認真地對自我未來的道路進行思考,給自我一個明確的方向和目標,也很榮幸能作為代表在此發言,作為剛畢業的年輕教師,我們的優勢當然是:年輕、有活力、有活力,從師範院校畢業的我們,兼具了專業技能和理論基礎,加上我們擁有極強的學習本事,我們相信在教育道路上的艱難險阻都阻擋不住我們前行的腳步。

説實話,初到玉洞國小之時,我曾迷茫過,也曾失望過,我相信剛畢業步入工作的年輕教師都曾有過和我同樣的感受。可是我調整過來了,因為我讀的是師範院校,我對自我的定位也是一名國小教師,在那裏我感受着孩子們的歡樂,看着孩子們的點滴提高,我慢慢地從學生身上找到了自我的價值。不敢説自我在玉洞國小會成為一名怎樣的教師,可是我期望自我能成為一個優秀的人。

朱永新教授在他的《我的教育夢想》一書中説過:勤於學習,充實自我,這是成為一名優秀教師的基礎。蘇霍姆林斯基也説過:讀書、讀書、再讀書,要把讀書當做第一精神需要,當做飢餓者的食物。要有讀書的興趣,要喜歡博覽羣書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。我期望自我是一個熱愛讀書的人,經常閲讀以下的三種書:第一種:關於我所教那門學科方面的科學問題的書;第二種:關於能夠作為青年們的學習榜樣的那些人物的生活和鬥爭事蹟的書;第三種:關於人(異常是兒童、少年、男女青年)的心靈的書(即心理學方面的書)。

其次我期望自我是一個經常總結、反思的人。我們平時都喜歡寫寫空間日誌,可是我個人比較喜歡寫博客,我在大學的時候就有自我的博客,把自我最近的收穫,不管是教學技巧上還是班級管理上的收穫和困惑寫到博客上,有時還會和同行的博友們交流。我期望自我不可是在總結、反思,也是在鍛鍊自我的寫作水平,把教育生涯中的點點滴滴記錄下來,即使歲月的痕跡不曾留下什麼,可是我的博客告訴我我經歷了什麼,我收穫了什麼,我得到了什麼,我又失去了什麼。也曾因為工作太過忙碌,我忽略了博客的存在,可是從此刻開始,我更加明確了自我要成為一個善於總結反思的人,我會更加珍惜博客帶給我的歡樂。

最終,我期望能提高自我的語言修養。不管是教學技巧上還是管理技巧上,都需要我們的語言功底,我們的敍述形式,能夠使我們的課堂上出現一種具有重要特徵的創造性勞動---自我監督。我相信,高度的語言修養是合理地利用時間的重要條件。[由整理]  最終,我用國小數學特級教師黃愛華教師的一句話來結束:教育就是靜待花開,學生好比玫瑰,玫瑰是有花期的,有的玫瑰花期早一些,有些玫瑰花期晚一些,早開的玫瑰和晚開的玫瑰一樣美麗。期望我們都能成為一名有耐心、有愛心、細心的教師。多謝!

座談會發言稿3

尊敬的各位領導、各位專家:

大家午時好!

自我介紹一下,我叫__,來自客户分中心,今日我很榮幸地參加巡視座談會,並有幸在此發言,內心很激動。

近兩年來,個人感覺__公司在我們汪總的正確領導下,各項工作穩步推進,取得了可喜的佳績,尤其是這屆領導班子,是一支朝氣蓬勃、精誠團結、幹事幹練、業績優秀、進取向上的團隊,有活力,有實力,更有魅力!因而,近幾年,__幹部職工福利獎金明顯提高,經營業績指標顯著提升,外部供用電環境有序改善,優質服務水平得到__社會各界的認可,個人感覺在這樣的環境下工作很舒心。

去年12月份機構改革後,經過十個月的運作,個人感覺對於客户分中心來講,我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點:

一是機構合併後給__及高壓報裝工作帶來了必須的負面影響。__作為公司優質服務的指揮中心,在合併前,客户服務分中心獨立建制,機構屬“二級單位一級管理”,不需要行使供電單位的相關職能,現將“__”、“高壓報裝”工作合併到客户分中心後,由於目前的客户服務分中心屬二級單位,與供電單位職能一致,既是考核單位又是被考核單位,所以在履行指揮職能時,經常出現政令不通等現象。

二是“__”遠程工作站缺員現象嚴重。作為__為全縣的服務窗口,承擔全縣16個鄉鎮、235063户用户的任務。定崗四人(班長),如果按照三班倒的話,根本上人員就轉不了,尤其是在迎峯度夏期間,更是十分辛苦、工作壓力很大,調度、變電都是“24小時”轉班,他們定崗都是在8人以上,提議增加“__”人員力量。

下頭,談談個人對市公司的幾點提議,供領導、專家參考:

1、提議市公司“__”不要用社會化招聘員工,提議用公司正式工,招聘員工職責心不夠強,工資待遇低,工作量大,穩定因素不高,導致頻繁換新人,對用户提出的問題不能及時解答。

2、優質服務無成本開支,導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支,對搶修時限有必須的影響。

提議搶修工單一齊能否像工作票一樣,完成合格後給予獎勵。

3、優質服務與安全相牴觸。

主要反映在夜間故障搶修,與安全生產管理部門出台的文件上規定有些地方有牴觸,安全與時間上難以兼顧,與對外承諾的24小時優質搶修服務相牴觸。尤其是市客户服務中心“__”強調的工單考核時限,不結合實際情景,有時是深夜搶修,連續雨天,且是邊遠山區,根本不能按照時限到達現場、排除故障,這樣都進行考核。提議:市公司統一標準,城區、農村夜間搶修界定時間,不應當是原則上的話。

4、福利性補貼有待調整:像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼,執行的都是90年的政策到此刻。

5、全民工人員缺乏。

各二級單位全民正式工人員太少,尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾,除了正副所長,其他都是農電工,按照上頭的要求,主要工作崗位不得使用農電工,可是現實工作中供電單位使用的都是農電工,導致了同工不統籌的現象,並且農電工的待遇較低,缺員現象嚴重。提議在招聘人員時,應當依據各縣每年的減員人數彌補,不應當每年安排一名或二名大學生。

最終衷心祝願市公司和我們__公司穩步發展,明天更完美!

以上為個人的一點淺薄意見,不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發言完畢,多謝大家!

座談會發言稿4

尊敬的部長,各位代表:

大家好!

我是___,來自___公司,目前從事技術管理工作。我想談談我對於中國夢的理解。和絕大多數普通人一樣,我成長中的不一樣時期有着不一樣的夢,小的時候想變為機器貓,能夠變出吃不完的零食和數不盡的玩具,初高中的時候,在教師和家長的耳提面命下,我的夢是考上一所好的大學;等到了大學,我的夢又變成了找一份穩定的工作,僅此而已。此刻想來,我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念,是那樣簡單、狹隘,令人羞於啟齒。可是此刻,我卻很驕傲、在武橋重工企業文化三年的薰陶與影響下,它的夢想與願景“誓為中華民族在同行業中領先爭光”已經深深的烙在我的心裏,是的,創新武橋重工技術管理工作,推動企業在裝備製造業為世界同行業中領先爭光便是我引以為豪的夢想,並立志為之奮鬥,奉獻所有。

目前,我的夢想正在一步一步實現,作為國家高新技術企業,公司多個產品無論是技術與工藝都創下了世界第一,進一步推動國家海洋經濟戰略的實施。做好技術管理工作,提升企業創新本事,保護企業核心技術,我們加強知識產權管理,進取參與國家標準、行業標準的制定,做好科技項目申報為企業爭取技術研發資金,併成立了企業科協,全方位的打造一個集管理、服務於一體的綜合性職能崗位。

現實與夢正在一點一點靠近,但要真正實現,還需要更多的努力,花費更多的時間。但我相信,只要有夢,人生便會更加有意義,也更加令人回味。是的,這就是我的武橋夢,中國夢,那就是推動企業在裝備製造業為世界同行業中領先爭光。

多謝大家!

座談會發言稿5

尊敬的各位領導、同事們:

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關心和鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天,也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班後的每一天都會有新的感悟,新的啟發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來説,如何儘快的融入到新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。

首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關,代表着權力與地位,是很多人想實現夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神聖的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭裏工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環,地委辦的領導和同事們則給了我們一個温暖的家。從報名的那天開始,領導們就以一種隨和,耐心,熱情的態度接納了我們,這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳祕書長,現在的樑祕書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關心與鼓勵,此時此刻我們能坐在這裏發言,這就是最好的證實。

其次,對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對的考驗。全新的環境裏嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點,閒時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。

再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯繫左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構,不僅擔負着為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責,而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室裏必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生,從知識和經驗上他們都優秀於我們,這對於我們剛走出象牙塔的學子來説產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產生嚴重的後果。但這對於平時大大咧咧的我來説,確實是一個不小的考驗。

辦公室工作沒有最好,只有更好,幹好辦公室工作,是我人生的第一起跑點。作為一名剛參加工作的畢業生,我在社會經驗和知識結構上存在着很多的缺陷,但我會做好一下幾點,努力使自己能勝任辦公室的工作:

(一)加強學習,提高個人素質。

剛從大學校園出來,無論是為人還是做事方面的經驗都很欠缺,為了能夠儘快融入地委辦這個大家庭,一方面我通過各種書報雜誌、網絡、文件等載體不斷學習新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強自己的專業水平,為能夠適應工作需要而不斷努力;另一方面我儘量多跟領導和同事交流學習,在坐的每位領導和同事,都有豐富的人生閲歷和工作經驗,我會努力向你們學習,多問、多聽、多看、多想,多向你們討教經驗。也希望各位領導和同事能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進,儘快熟悉和適應工作環境,瞭解工作性質和職能,使自己進入工作角色,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的求職工!

(二)嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

辦公室工作沒有最好,只有更好,幹好辦公室工作,是我人生的第一起跑點。我會在以後的工作中調節好自己的情緒,始終保持樂觀向上、積極進娶樂於奉獻、快樂工作的良好心態,學會以積極的心態去面對平凡的工作,在細節上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作少失誤。牢固樹立“細節決定成敗”的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、積極主動配合同事的各項工作,努力做好自己的本職工作,準時、高效地完成領導交給的各項任務。要保持極強的責任感,自覺承擔工作責任、組織負責、社會責任、,努力在工作和生活中實現“責任”習慣化,以極端負責的態度積極主動地做好每一項工作宏大的理想,仍然是我們的追求;不斷的求知,仍然是我們的動力;積極的進取,依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工,我們自豪而不自傲,自信而不自大。我們需要學習的東西還很多,正所謂學無止境,坐在飄揚的黨旗下,我們將懷着一顆感恩的心,在以後的工作學習中更加努力。我堅信在辦公室領導及同事們的關心、寬容、支持和幫助下,我們會更快的成長起來,不辜負領導們對我們的期望。今天我們以地委辦為榮,明天地委辦將以我們為榮!

以上就是我的發言,如有不正之處,請你們批評指正。謝謝!

座談會發言稿彙總範文合集