護士面試技巧護士面試應注意哪些問題 面試是一門自我推銷的藝術， 能否給面試考官以良好的印象是面 試成功與否的關鍵， 很重要的一點就取決於求職者在面試中應多掌握 一些技巧。首先面試前千萬不要着急緊張，要知道護士目前還是比較 缺少的， 因此不必那麼急。 其實護士並不是那麼講究能夠滔滔不絕的， 關鍵是沉穩，無論是醫生或者護士都必須做到，否則遇到緊急情況怎 麼應付。技術要過關，如果靜脈注射時能一針見血，那是很得分的。 對於消毒隔離的一些常識要知道，對於一些護理常識也要明瞭。 同時要舉止得體大方。其實我也是根據我對於護士的一些認識説的， 因為我是管理老師，從外人的角度看護士，當然未必是從護理部主任 的角度看問題了。 問的一般未必就是護理專業知識， 一般都是給你一些狀況看你如 何解決，比如你給一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時你 該如何應對等等……主要看的不是你的專業知識， 是解決問題的應對 能力。
下面我們來説説，面試中需要注意的事項：
1、守時守時是職業道德的一個基本要求，尤其護理專業時間觀 念更為重要。如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為 缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好 的印象。提前 10 分鐘到達面試地點效果最佳。在面試時遲到或是匆 匆忙忙趕到都是致命的， 而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間 觀念。
2、進入面試單位對於集體參加應試者，一定注意不能在走廊內 大聲喧譁，應按順序依次進行考核。你的面試有可能從你一踏入單位 的大門就開始啦，必須時刻小心留意。到了招聘醫院，最好徑直到面 試地點，不要四處尋摸，讓人覺得你別有用心或圖謀不軌。如果面試 醫院有前台服務，則開門見山説明來意，經指導到指定區域落座，若 無前台，則找工作人員求助。這時要注意用語文明，開始的“你好” 和被指導後的“謝謝”是必要的。
3、等待面試參加面試應該自帶一些報刊在等待時閲讀，而不要 來回走動顯得急躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因為這可能 是你未來的同事甚至決定你能否稱職的人， 你的談話對周圍的影響是 你難以把握的，這也許會導致你應聘的失敗，當然，如果此時有該醫 院的簡介材料，是應該仔細閲讀以先期瞭解其情況，會對你的面試有 所幫助。另外，特別提醒畢業生，在等待面試期間，有可能會發生一 些預想不到的事情，這時你千萬謹慎，這可能是招聘單位有意設計的 測試情景。
4、進入面試現場無論門是敞開還是關閉的，進入面試室之前一 定要敲門。 連續敲兩次門是較為標準的。 敲門時千萬不可敲得太用力。 進門後不要用後手隨手將門關上，更不能用腳跟踢門。應轉過身去正 對着門，用手輕輕將門合上，然後面帶微笑走向面試官。走到考官面 前，應親切地道一聲“您好”，等面試官示意你坐下時方可坐下。坐下 後不要背靠椅子，也不要弓着腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反 倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
5、面試進程中的姿態在面試中，上身正直，微向前傾，目光注 視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉於腹前，雙 腿自然彎曲併攏，雙腳平落地面；若是軟綿綿的沙發靠椅，也應儘量 控制自己， 不要陷下去， 要挺腰坐直， 全神貫注面對考官。 特別提醒， 不能兩腳交叉，更不可翹二郎腿；雙手不宜做各種小動作，不要弓腰 曲背，抓耳撓腮。如果面前有準備好的。桌子，不宜趴在桌子上，應自 然挺直上身。 面試過程中一定要心平氣和， 不能魂不守舍， 左顧右盼， 不能剛談幾句就看錶。注意力要集中，認真聽主考官所提問題，有條 理地進行回答，切忌答非所問。在面試過程中，如果工作人員向你發 放資料或索要資料，一定起身接受或遞送，並説聲“謝謝”。
6、操作考試應嚴格執行操作程序護理技術操作是護士應具備的 技能，操作考試成績是衡量護士業務水平高低的一個重要指標。在操 作考試當中，應格外注意操作程序，不能疏漏省略。如：在靜脈輸液 考試中， 不能直接就進入操作， 應在操作前詢問患者， 有無過敏反應。 總之，在考試面前，寧可多説多做，也不能心裏明白，醫學教。育網 蒐集整理沒有表現出來。
7、退場面試結束時，應站起來對考官表示感謝。在走出面試室 時先打開門，然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝，最後輕輕 將門合這是我帶領實習生在眾多面試中，總結的經驗。希望能幫助到 同學們。另外，我還發現護士長更側重喜歡那些性格開朗的護士，因 為護理這個職業需要這樣的性格。 今天的兩場現場面試，我公司總結一下相關方面的面試技巧。 第一種：閃電式的選聘 很多人可能都會覺得這種面試過程很被動， 都沒有機會好好表現 自己，僅靠面試官一眼定命運，所以沒什麼技巧可言。其實不然，只 是這一類面試注重的是個人形象，需要大家平時養成好的習慣。每場 面試只要把握了面試官的選人標準應聘成功也就簡單多了。
在此，我 公司總結一下這類面試中的技巧：
1、衣着打扮 學生在提高專業技能的同時，別忘了打扮一下自己。很多人可能 認為面容天生的，無法改變，但有句俗語説：佛靠金裝，人靠衣裝。 切記不要養成懶散的習慣，別忘了自己生活上的一些細節。
2、自信 有資料顯示，當一個人對自己充滿自信時，這時個人形象會有很 大的變化，往往這種人更具吸引力。
3、微笑 這是打動這種面試官的最佳技巧。 護士行業接觸到的大多數是面 帶愁容的患者或家屬，如果你一直能微笑着服務，那他們如沐春風， 在很大程度也提高了醫院形象，醫院當然希望有更多愛笑的員工，所 以，面試中多多微笑。
4、敢於自薦 如果你特別想要進入這家醫院，又沒被選上時，自薦也會收到很 好的效果，畢竟這種方式的面試過於快捷，面試官還沒來得及看清楚 你，如果你敢於自薦機會也就來了，機會多數是靠自己創造的，而不 是等來的。 第二種：綜合考察的選聘 此種面試中雖然問得特別詳細， 要求甚多， 但那都只是一種形式， 它最主要的就是看應聘是性格怎樣，羞答答、回答問題吞吞吐吐的， 那你極可能就錯過了這次機會。
在此也指出一些面試技巧：
1、聘前多做準備 應聘前多做準備，寫一份自我介紹，然後將其背下來，等到面試 時脱口而出，這樣必定給面試官留下很深的印象。
2、自信 答問題時要自信，缺乏自信的人會讓人有學習能力差、推諉塞責 的聯想，肯定不受用人單位歡迎。
3、普通話要標準 回答問題多了，這一問題就很容易暴露出來。今天九華體檢中心 的面試官就特別強調這一問題。護理工作交流是特別重要的，如果你 連話都説不好， 在醫生和病人間傳達信息時可能增添了許多麻煩與危 險，所以平時提高普通話水平，並掌握一些交流技巧。
4、回答問題要巧妙 問及一些不怎麼常用的技能時，注意回答方式。如九華面試時， 提到電腦操作技能，有一些人在回答這一問題時常常容易出錯。其實 醫院對於護士的電腦技能要求不高，打字，查找資料，就這麼簡單。 切記不要説自己不會！ 總的來説，有些醫院比較看重個人素質，都沒怎麼問及專業方面 的知識，所以大家平時多注意生活中的點滴，並且養成良好的習慣。
1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
一。我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細緻。
二。是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關係，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三，俗話説，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在着不足之處，諸如社會閲歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
2、你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理？
一。在工作中★★遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二，立刻檢查這位患者的生命體徵，看是否穩定，並且同時將這一情況彙報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯繫其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。
五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生彙報情況，得到批准後再離開。
3、你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做？
一，仔細詢問親戚好友，瞭解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。
二，若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的`情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關係優先照顧親戚
三，若是私人事情，我會跟親戚説明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位；
4、你被錄用以後，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？
一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊，爭取通過這次鍛鍊能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。
二，查閲相關資料，深入瞭解國家農村政策和措施，
三，是通過有關部門瞭解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等
五，是深入田間地頭瞭解實際情況，瞭解羣眾的想法，瞭解當地薄弱的環節，並作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。
5、你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎麼做？
一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衞生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業不正之風整 頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬户；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或 者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。
二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，幹工作就多，拿的並不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大 環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。
三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者説明絕對不收紅包，並且跟他説明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準則。
6、在你值班的時候，如果發現羣體性亞硝酸中毒你如何做？
一，立刻向院級領導彙報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等
二，立刻與總值班醫生聯繫，彙報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必儘快與患者家屬取得聯繫
四，通知醫院保安人員維持秩序，並且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化
五，這一過程中有什麼情況要隨時向上級彙報
7、國家正在大力發展社區衞生，我市衞生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衞生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
一，國家大力發展社區衞生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊
二，發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以後更好地做好工作打下良好的基礎
三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛鍊的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用
1 、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
一。我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細緻。
二。是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關係，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三，俗話説，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在着不足之處，諸如社會閲歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
2、你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理？
一。在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二，立刻檢查這位患者的生命體徵，看是否穩定，並且同時將這一情況彙報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯繫其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。
五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生彙報情況，得到批准後再離開。
3.你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做？
一，仔細詢問親戚好友，瞭解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。
二，若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關係優先照顧親戚
三，若是私人事情，我會跟親戚説明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位；
4、你被錄用以後，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？
一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊，爭取通過這次鍛鍊能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。
二，查閲相關資料，深入瞭解國家農村政策和措施，
三，是通過有關部門瞭解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等
四，是深入田間地頭瞭解實際情況，瞭解羣眾的想法，瞭解當地薄弱的環節，並作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。
5.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎麼做？
一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衞生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬户；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。
二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，幹工作就多，拿的並不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。
三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者説明絕對不收紅包，並且跟他説明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準則。
6、在你值班的時候，如果發現羣體性亞硝酸中毒你如何做？
一，立刻向院級領導彙報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等
二，立刻與總值班醫生聯繫，彙報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必儘快與患者家屬取得聯繫
四，通知醫院保安人員維持秩序，並且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化
五，這一過程中有什麼情況要隨時向上級彙報
7、國家正在大力發展社區衞生，我市衞生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衞生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
一，國家大力發展社區衞生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊
二，發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以後更好地做好工作打下良好的基礎
三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛鍊的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的'經驗，能夠發揮更大作用
8、。你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
一，在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一週內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。
三，調查結束後，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決
9.某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關係並且其他同事都已收下紅包，只要你這裏幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？
一，我會跟藥代説明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德
二，積極跟同事溝通，説明這樣的事情是第一次發生，並且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決
三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！
四，如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度
10、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？
一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。
二，分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，説話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防範醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。
三，誰也不願意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意願都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任並遵守醫生的囑託，主動配合醫生的治療和檢查，同時瞭解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，儘快康復。
11.當下的h1 n1流行，你是衞生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？會遇到什麼重點問題？
一，當前h1 n1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個事情，必須大力宣傳如何預防，並且告之一些常規的處理原則
二，擬定計劃，就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容，報領導批准。
三，做好準備工作，提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯繫街道等基層部門，請他們協助這次工作。並且印發一些宣傳冊，便於當場發放。
四，在實施的過程中，做好組織、協調工作，保證活動圓滿舉行
五，活動結束後，要及時總結，向領導彙報並總結經驗教訓。
12.如果你在門診，突然發現一個病人疑似h1 n1，你該怎麼處理
一，首先要保持冷靜的態度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正常
二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然後帶他去另一間房間進行隔離。
三，立刻將這一情況彙報上級，並且説明已經對病人進行隔離
四，口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1，要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動。
一、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
1、我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細緻。
2、我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種互信的合作關係，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。？
3、俗話説，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在着不足之處，諸如社會閲歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
二、你對加班有什麼看法？
這是針對”工作熱忱“而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答”在自己責任範圍內，不能算是加班“較有利。總之，儘量誠實回答，如果你説了”是“而實際上卻不想，那麼你會被人一直盯住。
三、你認為自己最大的弱點是什麼？
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。
四、為什麼會選擇這個職業
對於護士這份職業，我從小就很嚮往，醫院裏好多護士姐姐都很和藹可親，我更能理解與體會人在生病的時候，醫護人員的愛心與耐心對於病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫天使的深刻內涵與神聖，所以我一直夢想着做一名護士。我在貴院實習有大概一年的時間，學會了嚴謹、踏實的對待工作並以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。再加上我學的也是護理專業，在這個工作崗位上我也更能學已致用，有堅實的理論基礎為指導，更能讓我熱愛的工作崗位上發揮出更高的水平，更好的為病人服務。所以我對自己做好這份工作充滿信心。
五、你是怎樣看待護理工作的？
在我看來，護理工作是神聖的，護理人員應承擔一份神聖的職責。精心細緻，一絲不苟地護理病人，滿腔熱忱地關心病人的疾苦，視病人如親人，是每位護理人員應盡的職責。正是護理人員在護理工作中時刻展現着這些温暖和閃光處，使得護理工作在我心中是神聖的，更使我心生嚮往，我熱愛這個職業。
六、你應向第一次見面的病人進行哪些交流？
應該努力通過關注、真誠和尊重的態度，給患者以良好的第一印象，以取得患者的信任和配合。也要簡單地做自我介紹，除介紹自己的姓名、職務外，還應介紹自己對患者所負的責任和所擔任的角色。給對方一個合適而親切的稱呼很重要。
七、你認為護士應具有哪些重要的能力？
我認為護士應具備紮實的理論基礎及熟練的操作技術。還應具有較強的護患溝通能力，成功的護患溝通能維持良好的護患關係。在護理工作中，要精心細緻，保持耐心和信心，以熱忱的心護理病人
八、你值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，如何處理？
1、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
2、立刻檢查這位患者的生命體徵是否穩定，並且同時將這一情況彙報醫院總值班醫生。
3、若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理。
4、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯繫其他科室當值醫生，請求協助治療。
5、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生彙報情況，得到批准後再離開。
九、你是一名急診科醫務人員，你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做？
1、仔細詢問親戚好友，瞭解急事的具體情況、性質等，再作出相應的判斷。
2、若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關係優先照顧親戚。
3、若是私人事情，我會跟親戚説明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。
4、若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位。
十、你被錄用以後，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？
1、作為新錄用的醫務人員，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊，爭取通過這次鍛鍊能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。
2、查閲相關資料，深入瞭解國家農村政策和措施。
3、通過有關部門瞭解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等。
4、深入田間地頭瞭解實際情況，瞭解羣眾的想法，瞭解當地薄弱的環節，並作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。
十一、在你值班的時候，如果發現羣體性亞硝酸中毒你如何做？
1、立刻向院級領導彙報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等？
2、立刻與總值班醫生聯繫，彙報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。
3、搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必儘快與患者家屬取得聯繫。
4、通知醫院保安人員維持秩序，並且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化。
5、這一過程中有什麼情況要隨時向上級彙報。
十二、國家正在大力發展社區衞生，我市衞生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衞生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
1、國家大力發展社區衞生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的護士，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊。
2、發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以後更好地做好工作打下良好的基礎。
3、市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛鍊的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用。
十三、你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的？
在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少。
針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一週內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。
調查結束後，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決。
十四、某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關係並且其他同事都已收下紅包，只要你這裏幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？
1、我會跟藥代説明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德。
2、積極跟同事溝通，説明這樣的事情是第一次發生，並且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。
3、進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會。
4、如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度。
十五、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？
1、醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。
2、分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，説話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防範醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。
3、誰也不願意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意願都是一致的。作為醫護工作人員，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任並遵守醫生的囑託，主動配合治療和檢查，同時瞭解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，儘快康復。
十六、當下H1N1流行，你是衞生局的，搞一次宣傳活動如何組織？會遇到什麼重點問題？
1、當前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個事情，必須大力宣傳如何預防，並且告之一些常規的處理原則；
2、擬定計劃，就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容，報領導批准。
3、做好準備工作，提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯繫街道等基層部門，請他們協助這次工作。並且印發一些宣傳冊，便於當場發放。
4、在實施的過程中，做好組織、協調工作，保證活動圓滿舉行。
5、活動結束後，要及時總結，向領導彙報並總結經驗教訓。
十七、如果你在門診，突然發現一個病人疑似H1N1，你該怎麼處理？
1、首先要保持冷靜的態度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正常。
2、以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然後帶他去另一間房間進行隔離。
3、立刻將這一情況彙報上級，並且説明已經對病人進行隔離。
4、口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1，要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動。
護士口試常會碰到的發問（包括必答題）：
1、你以為護士工作重要嗎？為何？
2、社會上習慣稱護士為“小護士”，你有甚麼看法？
3、護士長對你自以為做對的事情不滿意時，你怎樣對待？
4、當你要放工的時候，正好有重病人住院，你怎樣辦？
5、護士只要會注射、輸液就能夠了，你覺得對嗎？
6、你從事護理工作的上風是甚麼？
7、假如在工作中你被病人指責、謾罵，你該怎樣辦？
8、你喜歡護理這項工作嗎？為何？
9、都説80後的年輕人重視自我感受，缺少責任感，你怎樣看？
護士口試常見口試題目怎樣回答（衞生系統）
1、作為一位醫務工作者，你以為你有哪些上風和不足？
一．我是一位醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，常常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆爽利，做事認真、慎重、耐心細緻。
二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關係，有良好的聆聽能力和溝通能力，能和其他人互動，同享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承當本職工作之外的工作，而且在工作中這類精神得到了進步和完善。
三，俗語説，人無完人，金無足赤，一樣在我身上也存在着不足的地方，諸如社會經歷淺，工作經驗少等，只有通過本身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心腸向他人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
2、你在值班的時候，在你眼前一個急症病號忽然暈倒，你如何處理？
一．在工作中碰到這樣的事情是正常的，我應當冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應當有所慌張。
二，立即檢查這位患者的生命體徵，看是不是穩定，並且同時將這一情況彙報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那末我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應當立即聯繫其他科室正在值班的醫生，請求協助醫治。
五，醫治進程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應當跟總值班醫生彙報情況，得到批准後再離開。
3、你是一位急診科醫務職員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎樣做？
一，仔細詢問親戚好友，瞭解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判定。
二，若是這件急事跟我的職業相干，比如親戚身體不適，或受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，盡對不會由於私人關係優先照顧親戚
三，若是私人事情，我會跟親戚説明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是不是可以等我放工後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關職員替換後，方可離開值班崗位；
4、你被錄用以後，假如抽調你往下鄉支農，你會做哪些預備工作？
一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態往基層鍛鍊，爭取通過這次鍛鍊能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。
二，查閲相干資料，深進了解國家農村政策和措施，
三，是通過有關部分了解本鄉鎮的經濟發展整體狀態，如統計局等
五，是深進田間地頭瞭解實際情況，瞭解羣眾的想法，瞭解當地薄弱的環節，並作出自己工作的規劃，和工作中的重點題目。
5、你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你假如碰到這類情況，你會怎樣做？
一，收紅包這類現象是存在，但是這類情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。最近幾年來，衞生主管部分屢次拿“收紅包”開刀，展開行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬户；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或攫取其他不正當利益，收紅包的題目近幾年已有了很大的改變。
二，醫院大部份都是公有制，醫生的正常收進是靠資格，職稱來定，有能力的醫生，幹工作就多，拿的其實不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的緣由之一。社會大環境造成了醫生受紅包，實在受紅包的根子也不在醫生。病人常常有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，實在，這是誤解。
三，當我碰到這樣的情況，我會跟患者説明盡對不收紅包，並且跟他説明，真實的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最最少的準則。
6、在你值班的時候，假如發現羣體性亞硝酸中毒你如何做？
一，立即向院級領導彙報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等
二，立即與總值班醫生聯繫，彙報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的預備。
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必儘快與患者家屬獲得聯繫
四，通知醫院保安職員維持秩序，並且留意撫慰家屬情緒，避免局勢進一步惡化
五，這一進程中有甚麼情況要隨時向上級彙報
7、國家正在大力發展社區衞生，我市衞生局決定，從今年起，所有新錄用醫務職員，必須到鄉鎮社區衞生院服務5年，你以為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
一，國家大力發展社區衞生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態往基層鍛鍊
二，發揮作用的大小，我以為要辯證地看。到基層往工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以進步我的基本業務水平，是為了為以後更好地做好工作打下良好的基礎
三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛鍊的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，由於有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用
8、。你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很公道，你是怎樣處理的。
一，在實習的進程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一週內進進醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。
三，調查結束後，我會具體地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的裝備，提出切實可行的方案供醫院參考，希看這些情況能夠得到醫院的解決
9、某大型醫藥企業傾銷員來你科室傾銷藥品，宣稱已在醫院買通關係並且其他同事都已收下紅包，只要你這裏幫忙多開藥品，就可以按比例提成，在預備送你紅包時，此時恰好同事進來，你該如何處理？
一，我會跟藥代説明盡對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最最少的職業道德
二，積極跟同事溝通，説明這樣的事情是第一次發生，並且向同事請教，下次再碰到這樣的事情要如何解決
三，進行自我檢討，看看自己平時是否是言語或行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引發了誤解！
四，假如這類收紅包的現象確切發生的話，我應當向醫院建議健全有關制度
10、在現今社會醫療糾紛成了熱門話題，你是怎樣看待的？
一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是最近幾年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。
二，分析最近幾年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾近都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，説話隨意、不講技能等。因此，我覺得要做好防範醫療糾紛工作，就必須強化各級各類職員的責任意識。
三，誰也不願意看到醫療糾紛的發生，由於醫患雙方的意願都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任並遵守醫生的囑託，主動配合醫生的醫治和檢查，同時瞭解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦慮的患者，建議作相干檢查和醫治時，要向家屬交代清楚。這樣才能從主觀上避免糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時醫治，儘快康復。
1、你給你一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時你該如何應對？
2、七步洗手要多長時間？
3、抽吸藥液的具體操作？
4、配藥液前應該注意些？
5、有人説：“知足者長樂。”但也有人説：“不知足者長樂。”你認為這兩句話是否矛盾，請談談你的理解！
6、有同事向領導告你的狀，你該怎麼辦？
答：如果我沒有證據確鑿，或只是道聽圖説某同事向領導告狀，領導也不責問我，我當作什麼事也沒有發生。如果領導找我談話，我會按事實彙報。
7、有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑，這次病人用過鎮痛劑不足三個小時，有吵鬧疼痛厲害，你該怎麼辦？
答：正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指徵、作用過程，並注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確認的情況下，請醫生診察。
10、如果這次你通過面試安排在急診科工作，但工作一段時間之後，卻發現你不適合急診科工作之後，你該怎麼辦？
答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。
11、如果你到一個新科室，發現同事關係很差，工作不好開展，你會做那些努力來改變這種狀況？
答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領導（有條件的自己組織）多進行集體活動，培養集體觀念和集體榮譽感，從而改善同事個人關係。
12、談談你對護士工作有何優缺點醫學|教育網蒐集整理？
答：優點：我是新手，我有最新專業理念、專業知識和技能，有激情，有創造力。缺點：臨牀經驗不足。我會用最新的理念，最新的技能和激情到臨牀中創造經驗。
13、洗胃的禁忌症是什麼？
答：(1)、驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插常可誘發驚厥。(2)、服用腐蝕劑者。(3)、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。(4)、誤服強酸強鹼。急性腹膜症。
蒙田範文網