先安慰病人。告訴她用藥的劑量和副作用。再仔細詢問他疼痛的的程度。仔細的觀察病情。如果病人堅持疼的受不了。我會告訴醫生。請醫生一起來處理。遵醫囑給藥。
如果我沒有親自聽到,沒有證據確鑿,或只是道聽途説某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當做什麼事也沒有發生。如果領導找談話,我會按事實彙報。
首先,不管到哪個科室都有同事問題。俗話説“有人的地方就有問題”。別人又時候真是管不着。我會以身作則。從自己做起。讓她們看到一個不一樣的我。跟每個同事處好關係。利用適當的時間。跟同事交流。促進之間的感情。改善狀況。