一、活動背景
xx牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
二、年會主題
追求完美，創造xx（xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）
三、活動目的
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員
客户羣，領導；邀請業界領導；公司工作人員；
五、公司年會策劃方案之年會時間
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：00
晚宴時間：18：30——22：00
六、年會地點
xx酒店宴會廳
七、主辦單位：
xxx公司
八、年終大會議程安排
1、13：50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始
14：00—15：30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15：30—15：45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排
18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
18：00—19：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00 娛樂時段：
九、活動內容
1、文藝節目（6—8個節目）
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞。
3、遊戲：
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；
遊戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；
一、年會主題：
“xx公司xx年度總結、表彰暨xx年迎新會”
二、年會時間
xx年xx月xx日下午14：00 至 18：00
會議時間：14：30——18：30
晚宴時間：19：00——21：00
組織離開：21：00——21：30
三、年會地點
xx賓館8樓會議室
四、年會目的及意義
1、對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
14：20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
14：30—14：40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。
14：40—16：00 大會進行第二項，總經理針對xx年度總結及xx年的公司戰略部署講話。
16：00—16：10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
16：10—18：25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲（節目—表彰（頒獎—代表發言，合影留念）—遊戲）。
18：25—18：30 大會進行第五項，所有演員上台，齊唱《相親相愛一家人》。
18：30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
晚宴安排
用餐地點：
19：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
19：30—21：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30 組織離開。
年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司xx年度總結、表彰暨xx年迎新會”
物品的採購準備：遊戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
為紀念中國共產主義青年團成立93週年，大力弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，表彰先進、樹立典型，進一步促進學院學風建設。5月28日中午12：30，國際學院在泰達校區圖書館第二報告廳隆重舉行天津xx大學國際學院20xx-20xx年度五四表彰大會。國際學院黨委書記、院長熊聰聰，副院長鬍真，國際學院黨委副書記暴士蕊，國際學院團總支書記李xx以及國際學院各級輔導員出席活動。12、13和14級學生代表參加表彰大會。為紀念中國共產主義青年團成立93週年，大力弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，表彰先進、樹立典型，進一步促進學院學風建設。5月28日中午12：30，國際學院在泰達校區圖書館第二報告廳隆重舉行天津xx大學國際學院20xx-20xx年度五四表彰大會。國際學院黨委書記、院長熊聰聰，副院長鬍真，國際學院黨委副書記暴士蕊，國際學院團總支書記李xx以及國際學院各級輔導員出席活動。12、13和14級學生代表參加表彰大會。
大會開始，國際學院黨委書記、院長熊聰聰為本次大會致詞，她真誠地希望廣大國際學子樹立和踐行社會主義核心價值觀，秉承“尚德尚學尚行，愛國愛校愛人”的校訓精神，錘鍊品德，勤奮學習，提升技能，努力成才。國際學院黨委副書記暴士蕊宣讀了“國際學院20xx-20xx年度五四表彰決定”，向在過去的一年中，榮獲國家獎學金，天津市人民政府獎學金，天津市先進集體，天津xx大學五四紅旗團支部，各級學科類競賽等獎項的個人及班級表示熱烈祝賀。隨後，優秀代表“大中物產杯”日語演講比賽高級組冠軍吳廷凌、天津市三好學生畢冉、天津市創業獎學金獲得者黃澤林、天津市學校系統五四紅旗團支部標兵132031團支部依次上台發言，分享獲獎歷程中的心得感悟，他們優秀的事蹟和精彩的演講讓在場的所有同學備受鼓舞。
通過此次大會，希望受表彰的集體和個人再接再厲，不斷取得新的業績。同時也希望廣大團員青年，以被表彰的先進個人和集體為榜樣，積極進取，勇攀高峯，勇當社會棟樑。
一、活動開展需求背景
隨着某某公司穩健的成長，公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了深圳物流行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。中國物流行業面臨着多元化競爭的壓力，迫使全行業進入項目型企業競爭的時代，要在這種競爭格局下勝出，必須作到與時俱進。時逢某某十五週年慶典，喬遷新址，特舉辦此次年終慶典大會，表彰先進，鼓動全員！經驗，規劃未來！
二、活動開展應遵循的原則及任務
原則：
1、本次活動必須辦的有特色，節目內容積極向上，質量精益求精！
2、活動開展注意節約儉樸而又不失水準！
3、彰顯公司發展精神、宣傳公司品牌文化；
4、體現某某公司‘以人為本，以誠養信’的行業理念。
5、活動過程中，注意宣傳。應用各方媒體，憑藉社會力量，繼續擴大某某品牌效應。
任務：
1、激發員工在某某工作的自豪感，並讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、被社會所認可。
2、某某十五年來發展起來的經營特色、服務概念、企業文化等均已有所沉澱，將這些無形資產進行有效整合後使之化解成為某某品牌經營使用的有效動力。
3、藉着某某喬遷新址的東風，順勢以最快速度向社會、向合作企業、向意向客户公佈，爭取合作日趨成熟，誓求長久。
4、進一步與代理公司溝通，尋找雙方合作不足，制定共同發展方向，謀求雙贏的穩步發展局面。
三、活動開展的簡要框架説明
一。舉辦時間：二零一一年一月二日上午9點
二。地點：
三。參會人員：某某全體員工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司總部領導、各部門領導、優秀員工、新聞記者等
四。活動內容：
1、總經理致辭
2、員工代表感言
3、客户代表致辭
4、合作代理公司致辭
5、娛樂節目表演
6、表彰先進工作者
7、宣讀公司發展規劃
8、部門領導代表承諾
9、與會人員聚餐
10、即興表演
11、抽獎
五。內容説明：
1、總經理致辭與員工代表感言由人事行政部準備；客户代表致辭由營銷部負責；合作代理公司致辭由公鐵營運部整理。
2、公司發展規劃由總經理撰寫，宣讀。
3、部門領導承諾以年終述職報告為依據。
4、表彰先進工作者由行政部提前準備好。
5、匯演節目由各部門領導負責，原則上必須為原創節目，形式多樣，內容積極向上，數量為各部門1-2個，慶典活動前對各個節目進行演練，彩排！
6、聚餐活動由行政部安排，遵循簡樸節約又不失水準的方針執行。
7、即興表演穿插在聚餐過程中，靈活選擇，為活動過程增加樂趣。
20xx年1月6日上午9時，我校經濟與工商管理學院第五屆校友（社會）獎學金頒獎儀式暨20xx學生表彰大會在科學會堂隆重舉行。本次大會對在20xx-2018學年獲得各類獎學金和各類榮譽的優秀集體和先進個人進行頒獎和表彰。
出席本次大會的領導與嘉賓有華中師範大學副校長蔡紅生、中國工商銀行湖北分行機構部副總經理王焰、深圳祥祺世紀房地產有限公司董事長李翔（校友）、武漢郎匯控股董事長陳暉（校友）、武漢華大文翔教育科技有限公司總經理李兵（校友）、中國工商銀行湖北分行武漢洪山支行行長張欣、中國工商銀行湖北分行武漢洪山支行副行長錢新以及經管學院黨委書記廖衞鵬、院長鄧宏乾等學院領導和部分教師代表。經管學院分黨委副書記王雨露主持了本次大會。
大會伊始，經管學院院長鄧宏乾教授上台致辭。他彙報總結了經管學院近年來取得的顯赫成績和我院學子的卓越風采，向友好單位及校友的大力支持表示了衷心感謝，並表示我院將在新的起點上穩步推進教學育人工作。
獎學金捐資單位代表、中國工商銀行湖北分行機構部副總經理王焰女士隨後上台進行了熱情洋溢的發言。她對華師培養的優秀人才表示感謝與欣賞，同時祝願獲獎學子在今後的學習和生活中能夠再獲佳績。之後，作為獲獎學生代表，朱友軍獎學金獲得者、經管學院20xx級本科生孟小暄發表感言。回顧大學四年成長的點滴，她從課業學習、學生工作、學術科研以及社會實踐等方面講述了自己的成長，並對獎學金捐資單位的支持和學院領導老師的幫助表達了誠摯的感謝。
接着進入大會的頒獎環節，各位領導、企業嘉賓和校友為獲獎學生頒獎。我院獲得社會獎學金的共有39人、6支創新創業項目團隊，其中，8人獲得曹陽學術獎學金（一等3000元，二等20xx元）、1人獲得朱友軍獎學金（10000元）、7人獲得“經英”獎學金（一等5000元，二等3000元）、6人獲得“郎匯學子”獎學金（一等5000元，二等3000元）、5人獲得“祥祺世紀”獎學金（一等5000，二等3000元）、6人獲得湖北工行“助你飛翔”獎學金（二等3000元）、6人獲得“新紀元”獎學金（一等5000元，二等3000元）、6支團隊獲得“華大文翔”創新創業獎學金（二等3000元，三等20xx元）。
迎着明媚的陽光，懷着滿腔的喜悦，**中學20xx—20xx學年第二學期期末表彰大會在學校操場隆重舉行。此次大會旨在表彰通過自身努力、刻苦學習，在各方面取得優秀成績的學生，同時總結經驗，發揚成績，團結和動員全體學生以更加嶄新的思想觀念，更加飽滿的精神狀態，積極投入到今後的學習中去。大會除了全校師生的參加外，還有幸邀請到了家長朋友們參加。
會議由校辦公室主任劉娜主持。首先，教務教研部李明主任宣讀了《**中學20xx-20xx學年度第二學期期末表彰決定》，對許戎軒、陳鵬超、董明華等52名在上學期期末考試中取得優異成績的學生予以表彰獎勵。校黨支部書記耿華春、常務副校長許文鬆、學工部主任康玉和和教務教研部主任李明為獲獎學生進行了頒獎。希望受表彰的同學要珍惜榮譽，戒驕戒躁，發揚優點，再接再厲，百尺竿頭，更進一步，也希望全體學生以他們為榜樣，向他們學習，嚴於律己，勤奮學習，積極進取，爭當學習的標兵，為班級爭光，為父母爭光。
接着，高一(1)班陳鵬超同學作為優秀學生代表進行了發言，他與大家講了一些自己的學習感悟和學習方法，告訴同學們學習的三要素：一是會自主學習，告別依賴；二是提高學習效率，利用好時間；三是要合理安排學習計劃。並鼓勵同學們在一個月後即將來臨的定位考試中，用成績證明自己，報答父母。
大會第四項，教務教研部李明主任宣讀了《**中學第三屆教師優質課比賽表彰決定》，校黨支部書記耿華春、常務副校長許文鬆和教務教研部主任李明為本屆優質課比賽的一、二、三等獎和優秀獎教師獲得者進行了頒獎。希望廣大教師以這次優質課比賽為契機，積極改進課堂教學，提高課堂教學質量，為我校教學質量的進一步提升做出更大的貢獻。
接着，獲獎教師陳晨老師作為教師代表進行了發言，他對同學們提出了幾點希望：一、把自信樹起來；二、把勁頭鼓起來；三、把毛病收起來；四、讓成績好起來；五、把班風正起來。同時，代表全體老師承諾：作為老師，早已做好準備，會更加努力工作，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”，站在新的起點、新的高度，以新的姿態、新的幹勁，展示新的風采。
家校合作是優化學校育人環境，推進學校教育改革與完善的重要途徑之一，該校積極規劃家長委員會的籌備和建立工作，從班級、年級到全校範圍層層推薦選舉家長代表和委員，加強學校與家長的溝通和聯繫，發揮家長作用，取得家長對學校各項教育工作的支持與配合。20xx年5月20日下午14：00在該校行政樓二樓會議室順利召開了焦作市北清中學家長代表大會暨學校家長委員會成立大會，焦作市北清中學家長委員會正式成立。
大會第七項，家委會主任高一(3)班學生家長李小紅女士進行了發言，李女士説：“家長委員會的成立得益於校領導的遠見，是學校推進家校合作、開放辦學、加強溝通的重要橋樑。家委會成立之後，給所有家長朋友們提供了一個支持學校、幫助孩子的平台。”同時，李女士還真誠的邀請家長朋友們積極參與到學校的工作中，讓孩子們有更好的學習和生活環境。
大會最後，焦作市北清中學常務副校長許文鬆進行了講話，許校長首先代表全體教師對在座各位家長的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！感謝家長對該校工作的大力支持。接着，許校長對本次考試進行了全面總結，肯定了同學們在過去一年的努力和成績，表達了對全體老師們辛勤付出的感謝。最後，許校長與同學們暢談了什麼是學習？提議同學們，要向這次獲得進步獎的同學學習，學習他們不言放棄，迎難而上的精神和勇氣。鼓勵老師們、同學們，學習，只要開始就永遠不晚，從現在開始，一起努力學習！
本次期末總結表彰大會，激發了同學們爭先創優的意識，掀起了學習的高潮。希望其他同學以受表彰的'同學為榜樣，頑強拼搏，奮勇直追，刻苦努力，爭取進步。讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情，認真的態度，努力的付出，實現新的跨越，創造新的輝煌，讓追求卓越的腳步永不止息，用智慧和汗水去實現自己的理想，為人生添彩，為學校爭光！
**中學根據學生學科興趣和特長，一對一設計學生的發展方向，有針對性定向培養、提高，衝刺北大、清華等985名校，力爭實現100%本科上線率。表彰大會結束後，該校高一年級還以班級為單位召開了家長會，各班主任對每位學生本次考試的成績進行了詳細的分析，並且與家長溝通了每位學生的定位情況。
在莊嚴的國歌聲中，京博控股集團20xx年度工作總結暨表彰大會召開，京博控股集團及各產業公司領導、獲得表彰的先進個人和團體共同參會，京博控股集團黨委書記、董事局主席馬韻升，山東省樂安慈孝公益基金會理事長萬春玲出席大會。
大會由京博控股集團董事、首席運營官兼總裁汪君華主持。
京博控股集團董事兼首席執行官鄧榮就20xx年工作總結和20xx年工作計劃進行彙報。20xx年，京博控股集團集團全年實現銷售收入709億元，利税63億元。集團全面落實董事局《關於制定集團發展十四五規劃和20xx年戰略目標的建議》，大力發展職業培訓與科技創新，加快推進數字經濟發展，不斷釋放新的動能，推動集團高質量發展。鄧榮從安環、科創、財金、質量等11個方面對20xx年工作進行了詳細總結，並對20xx年工作進行全面部署：20xx年，在集團黨委和董事局的堅強領導下，集團將認真貫徹落實“穩中求進 聯融蜕變”的工作總基調，緊緊圍繞“1121”戰略工程，聚焦戰略性、突破性、引領性重大項目，堅持安環為本、品質為根、黨建為魂、變革為道、人才為驅、數智為方、融創為要、財金為渠、科創為力，謀定而動，助推京博高質量發展。
集團黨委副書記、紀委書記、監事長史慶苓宣讀《關於表彰二〇二一年度先進集體和先進個人的決定》。會上對20xx年度做出突出貢獻、表現優異的個人、項目、團隊和公司進行表彰。
會議最後，馬韻升做重要講話。馬韻升表示，京博發展到今天要感謝黨和國家給予了我們有益的環境，社會各界一如既往的支持，更值得感謝的是為京博發展、強大辛勤付出的京博員工們。鼓勵大家要學楷模做榜樣，把工作當成事業來做。
馬韻升強調，面對百年未有之大變局，要謀劃新的發展格局、發展理念、發展模式，要真正地放下、忘掉（過去），從零開始，緊緊圍繞20xx年“穩中求進 聯融蜕變”總基調開展工作。
一、穩
風控、安全、企業風氣、高質量發展都要穩字當頭。20xx年，要以企業風氣、財務管理、採購管理、工程管理、人力資源管理以及數字化管理為重點，全方位聯動，做風控、抓安全。
二、中
聚焦精益管理、流程管理、制度管理，打造更加和諧的團隊。董事局掌舵，執委會牽頭聚力，圍繞“多、快、好、省、安、環、能”開展工作。
三、求
求戰略，求選擇，求新的模式、求新的發展思路，求低成本、高效率、高效益發展。
四、進
需要改革，需要行動，需要優良優質的品牌做引領。
五、聯
聯合客户端，上、下、側遊，形成優良供需產業鏈生態圈，按照“不求所有，但求所用”的原則，步調一致，同舟共濟。
六、融
與夥伴端產業聯融、校企聯融，共贏共融共進謀發展。始終把京博當成別人的、社會的、共享的，建立優勢互補、風險共擔的聯盟體，構建增長、可持續且包容的未來。
七、蜕
放下過去，蜕變重生！京博第二個三十年，必須實施好“大黃蜂窩”戰略、“1121”戰略工程，創造好的發展模式，營造好的環境，為打造千億級利税的多元化國用校習型現代產業集團而努力奮鬥。
八、變
變與蜕緊密相連，創新學習、與時俱進。營造“壞人變好人，懶人變勤人，庸人變能人”的環境。持續提升管理體系變革和專業人才培育，賦能跨越式發展，為業務轉型發展提供強有力的組織保障和人才支撐。
道阻且長，行則將至，行而不輟，則未來可期。新徵程，再出發！20xx年是京博新的起點，我們要貫徹“與時俱進、繼往開來、思想統一、步調一致”的管理變革方針，奮楫篤行，勇敢戰鬥，開創京博發展的新篇章！
一年來，我校各級團組織和廣大共青團員緊密圍繞學校黨政中心工作，勇於實踐，開拓創新，取得了可喜成績，湧現出一大批先進個人和先進集體。為進一步加強團的自身建設，樹立先進典型，營造團內創先爭優的濃厚氣氛，經研究決定於今年“五四”期間開展評選和表彰工作。現將有關事項通知如下：
一、評選目的
表彰先進樹典型，創先爭優促發展
二、評選範圍
全體在校團員學生（含保留團籍的黨員學生、研究生）、團支部。
三、評選獎項
優秀共青團員，優秀共青團幹部，“五四”青年獎章（“五四”社會實踐獎章、“五四”科技創新創業獎章、“五四”文體活動獎章、“五四”社團活動獎章、“五四”志願服務獎章），“五四”紅旗團支部，“五四”紅旗團委。
四、評選條件
（一）優秀共青團員評選條件
1、堅持黨的基本路線，積極主動參加思想政治教育課的學習，積極靠攏黨組織，以身作則，在集體中起模範表率作用；
2、學習目的明確，無遲到、早退、考試舞弊等不良現象。上學期必修課平均學分成績排名在本班中等以上，且當年無補考科目；
3、遵守校規校紀，凡是被校、院通報批評的取消參選資格；具有強烈的集體榮譽感，能主動地關心集體，積極的參加集體組織的各項活動；
4、能自覺愛護校園環境，生活勤儉節約，文明禮貌，尊敬師長，團結同學；
5、獲得過校級及以上獎勵者優先。
（二）優秀共青團幹部評選條件
1、符合優秀共青團員評選條件；
2、擔任各類學生幹部一年以上（含一年），帶領本組織開展工作成績突出；
3、獲得過校級及以上獎勵者和各類先進集體的學生幹部優先。
（三）“五四”青年獎章評比條件
上學期必修課平均學分成績排名在本班中等以上、未有掛科情況，未受各種處分、並在某一方面做出突出成績，符合以下條件之一的同學，可申報五四青年獎章。
1、“五四”社會實踐獎章：
積極投身社會實踐活動，吃苦耐勞，積極思考；能充分發揮自身的知識文化優勢和科技優勢，努力為地方兩個文明建設和學校的建設發展做出貢獻；個人或所在的小分隊在各類社會實踐活動中多次受過校級一等獎以上或校級以上表彰。
2、“五四”科技創新創業獎章：
積極參加科技學術活動和科技競賽，崇尚科學、勤奮學習、追求真知；有較強的創新精神和創新能力，曾在校級或校級以上學科競賽和科技創新競賽中取得突出成績或公開發表過論文、獲得過專利；研究生需發表一篇以上核心期刊且在大學生課外學術科技創新活動中獲得突出成績。
3、“五四”文體活動獎章：
積極參加或者組織學校各項文體活動，效果良好；參加過各類大型的文體比賽或者演出活動，表現突出；多次獲得過校級或校級以上表彰和獎勵。
4、“五四”社團活動獎章：
在學生社團工作一年以上（含一年），積極參與學生社團活動，熱情服務同學；組織開展形式多樣的社團活動，工作開拓創新，效果良好；獲得過校級或校級以上表彰和獎勵。
5、“五四”志願服務獎章：
積極投身到各類志願服務活動中，具有強烈的公民意識、奉獻精神和服務能力；在各類大型活動中從事過志願服務工作，成績突出；獲得校級或校級以上表彰和獎勵者優先。
（四）“五四”紅旗團支部評選條件
1、團支部組織機構健全，團結協作，有很強的凝聚力、戰鬥力；
2、團支部團員推優、評優評獎、台帳記錄等各項工作嚴謹規範；
3、經常開展有益於團員成長成才的活動，工作有特色，在校內外影響力大；
4、團支部獲校級以上共青團系統的獎勵人次多，無違規違紀事件。
（五）“五四”紅旗團委
1、組織機構健全，對各團支部工作進行系統的規劃管理；
2、各項工作制度完善，工作嚴謹規範；
3、經常開展有益於團員成長成才的活動，有品牌特色活動，在校內外影響力大；
4、分團委獲校級以上共青團系統獎勵的人次多，無違規違紀事件。
五、評選辦法與比例
（一）優秀共青團員
優秀團員的評比採用自薦與推薦相結合的辦法，由各分團委集中審核公示後按比例申報。各院申報總人數不超過本院所有學生的15%。優秀團員申報可與“五四”青年獎章重合，但不可與優秀團乾重合。
（二）優秀共青團幹部
優秀團乾的評比採用自薦與推薦相結合的辦法，由各分團委集中審核公示後按比例申報。各院申報總人數不超過本院所有學生的5%。優秀團幹申報可與“五四”青年獎章重合，但不可與優秀團員重合。
（三）“五四”青年獎章
五四青年獎章的評比採用自薦與推薦相結合的辦法，全校表彰“五四”青年獎章獲得者一百人左右，各分團委申報人數不超過10人，各獎項分佈情況各院可以根據實際情況自定，校團委將按照“五四”青年獎章5個類別分別按照相關獎項標準及申報情況進行二次評審，“五四”青年獎章5個類別表彰人數基本平衡。
（四）“五四”紅旗團支部
團支部向各分團委申報，各分團委按照不超過本院團支部總數15%的比例公示無異議後報送校團委。各級團組織應嚴格遵循“公平、公正、公開”原則，確保評選出一批具有示範教育意義的先進團支部，校團委將組織相關人員對各單位所申報的先進集體進行二次評審，擇優表彰。
（五）“五四”紅旗團委
上一年度共青團工作年終測評成績排名前三分之一的學院分團委獲 “五四”紅旗團委稱號。
六、評選要求和時間安排
（一）各院在接到通知以後，應將該項工作廣泛宣傳到各個班級，鼓勵在相關方面取得突出成績的同學主動申報，並組織評比產生候選人名單，經學院範圍內公示後申報。
（二）校學生會等各校級學生組織的學生幹部全部參與所在學院的評比活動，不單獨申報，符合優秀團員和優秀團幹表彰條件的校級學生組織學生幹部不佔學院比例，所獲獎勵計入各學院成績。
（三）長望實驗班評選“五四”表彰各獎項指標單列，申報學生人數不超過班級總人數的50%。優秀團員申報不可與優秀團乾重合。
（四）時間安排
3月28日——4月13日，宣傳發動，推薦和組織報名及學院公示。
4月14日，各分團委向校團委提交各類評
比材料，每類報送要求詳見附件表格。
4月15日——4月22日，校團委組織評審及公示。
5月4日前進行“五四”表彰。
4月12日午時，我校20xx年度羣眾體育工作總結表彰大會於6點在浦東校區大禮堂拉開帷幕。校黨委副書記石奇光、校團委副書記餘嘉、校學生處石笑寒以及各二級學院的團總支書記應邀出席，與現場的上千名師生一齊觀看了頒獎晚會。
在麥田音樂社、舞蹈社和輪滑社精彩絕倫的開場表演之後，校黨委副書記、副校長石奇光教授致辭，他全面總結了我校20xx年度羣眾體育工作，對我校貫徹落實上海市《學生體育健康促進工程》相關要求，穩步推動了我校學生體育活動，切實提高了廣大學生身體素質和健康水平的成果給與了充分肯定，同時鼓勵同學們再接再厲，爭取新的提高。
隨後，體育部胡志麟、於善安、團委餘嘉、學生處石笑寒幾位教師分別為先進團體、優秀輔導員、優秀學生幹部、體育 才聞兔歲凱旋曲，又唱龍年祝福歌。
20xx年2月17日，浙江躍進鍛造有限公司20xx年度總結暨表彰大會在辦公樓三樓黨(政)校會議室隆重舉行，認真總結20xx年取得的各項成績及對20xx年的規劃，同時表彰20xx年度為公司發展作出突出貢獻的優秀員工和優秀管理者代表。會場內充滿了喜慶的氣氛，洋溢着躍進人火熱的活力，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。
午時三點半，大會在集團領導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領導有集團董事長吳建鑫，總經理項春鬆、副總經理金式強、財務副總洪尚武、生產副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經辦主任瀋海珍主持。
大會第一項議程，由生產副總潘志宵發表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感激；之後，他針對去年的安全事故做出了彙報總結，期望大家警鐘長鳴；最終，對今年的工作提出了幾點合理化提議，包括生產管理、安全工作、績效考核等資料。
接下來，品技副總陳曉光向全體員工對20xx年的工作做出了總結，並明確了20xx年的工作計劃。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹，但不足之處仍然存在，異常是鍛壓車間的產品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考核與培訓，加強現場質量管理。最終，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們去年的創新工作予以充分肯定，並期望全體員在做好本職工作，也 大會進行到第三項，由總經辦主任瀋海珍宣讀評選結果，表彰先進工作者及優秀團隊。其中，先進工作者39名、創新獎2名、優秀班組長2名、優秀車間主任1名、優秀部門部長1名、優秀共產黨員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領導和嘉賓頒發榮譽證書、紀念品、獎金，併為他們披肩戴彩，對他們取得的成績給予了充分的肯定和高度的讚譽。由於名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，可是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。
接下來，總經理項春鬆代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝賀，向奮戰在各崗位的同仁致意在真誠的感激。項總提到，躍進公司在一年的時間裏取得了顯著的成績：一、年產值到達12600萬元，同比增加XX%；二、熱處理車間新廠房落成，順利結頂；三、新產品開發工作取得突破性進展，門鉸鏈、搖臂機加工等新產品能夠為公司帶來20xx萬元左右的年產值；三、客户認可，獲得五羊本田免檢供應商、中國重汽十佳供應商等榮譽稱號；四、在賽格教育的合作下，企業管理獲得轉型提升；五、被評為浙江省知名商號、温州市禮貌單位、温州市活力和諧企業等等。同時，在新的一年裏，項總期望全體
員工再接再厲，提升產品附加值，從勞動密集型企業結構調整為技術密集型企業，管理粗放型企業轉型升級為集約型企業，節儉成本，努力創新，譜寫躍進新篇章。
最終，集團董事長吳建鑫為大會作出補充發言，對本次表彰大會作出總結，並對技術創新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產品附加值和生產效率；並時刻謹記，我們是企業的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀；提出以綠色躍進、生態之廠文化躍進、禮貌之廠平安躍進、和諧之廠作為對員工和企業的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。
17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的氣息已經盪漾在我們心中，躍進活力已悄然上演；這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發芽；這一刻，我們願與躍進共相伴，用活力、用執着、用智慧在躍進的平台上書寫自我完美人生；這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感激躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進躍過九州、進軍環球。
生產部長華三娒、生管部長許闖、設備管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會主席朱維豐等出席了表彰大會，並做為嘉賓為各位先進工作者進行頒獎。
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