表彰大會的新聞稿精品多篇

表彰大會新聞稿 篇一

近日，我院科學系學生分會辦公室首屆以“20xx我的系”為主題的ppt演講頒獎晚會於19：00在多功能廳隆重開幕。參加此次晚會的嘉賓有學生處處長童志宏，團總支書記鄒林俊，院團委指導老師孟芷依以及科學系學生分會全體同學。每一個進入會場的人都在滿心期待着這場視聽盛宴的到來。

伴隨着一陣悠揚的西洋樂曲響起，晚會的序幕緩緩拉開。

最後，在全體師生的合影中，晚會落下了帷幕。本次晚會的舉行，極大地豐富了我們的校園文化生活，同時也展示了屬於我們當代大學生應有的那種蓬勃朝氣和昂揚向上的精神風貌。

表彰大會新聞稿專題 篇二

新學期

新氣象

新思路

新輝煌

——我校隆重舉行新學期開學典禮和上學期

期末考試表彰大會

新春伊始，萬象更新。春風拂耳，雞年伊始，新的學期踏着昂揚的步伐向我們走來。2月14日早晨早晨七點十分，天氣晴朗，在雄壯的國歌聲中，我校在升旗廣場隆重舉行2017年新學期開學典禮。

王峯校長作新學期致辭，他首先簡要回顧了2016年我校取得的主要榮譽，然後他對全體教職工和全體學生提出了新學期的要求和期望。王峯校長希望全體教師：

一、對自己的工作要充滿愛心。他特別強調：愛是教師最美麗的語言，沒有愛就沒有教育。

二、精益求精，教書育人。打鐵先要自身硬，教學需練基本功。他引用德國著名的教育家第斯多惠説過：“一個壞的教師奉送真理，一個好的教師則教人發現真理”。我們要用“一杯水”去引出學生的“一桶水”，甚至於一條條“奔騰不息的河流”，不但要傳道授業解惑，而且要教會學生自己如何去解惑。

王峯校長向全體學生提出三點要求：一要學會學習。在學習中提高，在學習中成長。二要學會做人。請同學們一生都要牢記：德是做人的根本！ 三要學會感恩。感謝父母給了我們生命，；感謝老師的諄諄教誨，讓我們嚐到了學習知識的快樂；感謝同學真誠的關懷和友愛；感謝社會上所有關心、愛護我們的人。

駿業輝煌歸歷史，雞鳴遒勁譜新篇。為了表彰先進，鼓舞士氣。2月15日下午我校分年級隆重召開上學期總結表彰大會。對上學期湧現出的優勝班級、進步班級、優秀學科組、優秀級部和優秀學生進行了表彰，共780人次。

伴着歡快的音樂和熱烈的掌聲，總結表彰大會圓滿結束，這次大會，是我校全體師生工作、學習的又一個新起點，全體陽光四中師生將以這次表彰為契機，以更加昂揚的鬥志，更加優異的成績，譜寫齊河四中更加輝煌燦爛的篇章！

企業表彰大會的新聞稿 篇三

6月19日，xx公司20xx—20xx年度企業內宣工作表彰大會在辦公樓918會議室舉行，來自公司各單位、系統的企業文化專員、通訊員、自由撰稿人共計70人蔘與了表彰。

會議回顧了20xx—20xx經營年度以來企業內宣工作的開展情況，截至到5月份，各單位、系統在《xx人》報、xx網、員工服務中心共計發稿457篇，圓滿完成了企業文化宣傳的既定任務。經過綜合評定，授予xx酒廠、山南酒廠內宣工作優秀團隊光榮稱號，評選出山南酒廠易翠翠、毛鋪酒廠陳冶強為優秀企業文化專員，並對劉萌萌、吳禮洪等10名優秀通訊員和李煌煌、黃河等5名優秀自由撰稿人予以了表彰。隨後，獲獎者代表李健、易翠翠、劉萌萌結合工作實際，暢談了對企業文化工作的理解和體會，對如何做好下一步工作提出了建設性意見和建議。

企業內宣工作年度總結表彰大會順利舉行

作為優秀企業文化專業的易翠翠這樣説道：“我們山南對企業文化建設的工作非常重視，管理人員有一半以上都是撰稿人，每次有徵文或者是新聞，大家都會積極投稿，企業文化氛圍十分濃厚。”來自技術中心的王磊也很熱忱的表示：做技術的不能只埋頭鑽研，也要做好學術營銷的推廣和宣傳工作。

企業文化在經營管理、營造氛圍、提高員工向心力和凝聚力等方面有着重要作用和意義。企業文化中心主任劉躍進在與大家的溝通中強調：文化，是一個企業的靈魂之所在，一個沒有文化的企業是不可能走向長遠的。在xx公司五年規劃中明確提出，要將xx文化打造成為業內有口皆碑且好而不同的特色文化，做一個被大眾擁戴的高尚企業。要求大家不僅自己要帶頭踐行xx文化，更要做xx文化的引導者、推動者與傳播者，使公司企業文化建設工作真正落到實處，並深入每一個xx員工的心中。

表彰大會新聞稿 篇四

20XX年5月6日，在圖書館考務室召開了XX中學20XX—20XX學年度第二學期全體教職工會議。全體教職工出席會議。會議由辦公室副主任楊XX主持。

會議第一項議程，由黃桂海副校長傳達《縣教育局系統20XX年黨風廉政建設工作會議》精神。

會議第二項議程，由農老師為全體教職工做《課堂教學中的覺醒》講座。

首先，農老師談了《教師的挑戰之寧靜的課堂革命》的讀書收穫。

其次，農老師根據XX中學的實際情況，指出目前課堂種種不良現象。其中包括缺乏分課堂良好道德行為的培養意識，師生之間、生生之間缺乏交流，缺乏知識與實踐相結合等。

再次，農老師根據種種不良現象，分別從德育方面、教學方法方面、教學效果方面、課堂管理方面進行深刻反思。

最後，農老師提出四個策略，以幫助各教師走出自我，走向完善。其中包括：注重職業素養的修煉，不斷學習，向好書、好人、好事學習，啟動職業情感、責任感和使命感等內驅力。

會議第三項議程，由孫XX校長做總結性發言。孫校長總結了開學至今的教育教學工作情況，並對接下來的工作過提幾點建議：1、教育教學工作講究“細”，教師應端正工作態度，尤其關注學生各科成績中“細節分”。

2、做好校園環境衞生工作，打造“美麗校園”。

3、班主任應時時刻刻落實“安全教育”。