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大學生創業計劃書範本多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:7.22K

大學生創業計劃書範本多篇

大學生創業計劃書 篇一

一、活動主題

大學生創業就業服務進高校

二、活動背景

面對嚴峻的就業形式,越來越多的在校大學生對未來感到困惑和迷茫,對畢業後的就業或創業知識都不甚瞭解。在這樣的前提下,學生提供創業與就業方面的指導,做好高校畢業生就業工作,學生創業指導站與江西農業大學校團委、校招生就業處主辦,展協會承辦的大學生創業就業的指導活動。

三、活動目的

大學生創業計劃書 篇二

一。公司介紹

(一)公司類型:有限責任公司。

(二)公司成員概述:以在校大學生為主體成分,僱傭少量專業技術人員為指導團隊。主要包括我校國商學院,美院優秀學員以及相關專業的授課老師。

(三)公司業務:主營業務——提供寢室傳統和特色裝修美化兼營業務——寢室物件更換修理,寢室非施工型裝修(寢室壁紙搭配美化,小物件搭配美化等)

(四)公司經營理念:讓以最實惠的價格,滿足顧客最挑剔的心。

(五)企業文化:用嚴謹甚至刻薄的眼光看待細節,以心映心的方式對待顧客的要求,全心全意的服務讓你最舒心的微笑。

(六)公司創新性描述:寢室裝修行業是一個完全新興的服務行業,這是由於其所定位的市場位置所決定的,這獨特的市場定位也給了這個行業寬廣的市場前景和奇特的市場規則,這都需要我們去不斷的摸索前進,但是這些特性都很符合大學生這個羣體,我們本身就身處這個羣體中很瞭解其中信息變化。再加上近年來國家對大學生創業的鼓勵,我們相信公司會有一個明亮的前程!

二。戰略規劃

(一)公司宗旨:向學校寢室提供具體到位的上門裝修美化服務,立足市場,服務優質,發展創新,邁向成功!

(二)公司目標:成為全國知名的學生寢室裝修公司,在全國各地建立起連鎖門店。

(三)公司的發展規劃

一。創業初期(半年到一年)

主要是讓寢室裝潢這種新興的服務方式走進市場,建立自己的品牌,積累無形資產,並且收回初期投資,準備擴大服務範圍,開始準備研究提供新的服務方式:

1、服務進入市場,在學院拿下一個相對優勢的市場配額位。

2、為寢室裝潢做廣告宣傳,提高寢室裝潢的知名度,初步建立自己的品牌效應。

3、逐漸佔據本學院寢室裝潢市場,每天顧客總量開始增加。

4、累計裝潢寢室300間,淨利潤為56000元。

二。中期(1—3年)

1、學校寢室裝潢服務已經逐漸成熟,業務手段公司制度不斷完善;

2、進一步完善寢室裝修的質量和廣度,同時不斷開拓市場先向南匯大學城進行業務擴展,然後向上海其他大學城進行擴張,保持每年開拓一定的市場數;

3、寢室裝潢市場配額佔有率達到15%-25%,佔據相對主導的地位;

三。長期(3-5年)

利用寢室裝潢的獨特性,開發新的領域,甚至可以考慮發展跨領域發展。力求成本的最小化和利益的最大化,再度拓展市場空間,擴大市場佔有配額,成為學校服務業的領跑者。

(四)公司的營銷策略

公司起步階段,為了更好的推廣公司的產品服務,決定採取線上線下互動營銷的模式。線上營銷充分利用微信、58這樣的網絡平台,建立公眾號,推廣自己的產品服務,同時發佈一些裝修方案,供客户參考選擇。線下營銷模式則主要採取在校內人員密集處發傳單的方式,讓更多同學瞭解公司,瞭解公司所提供的產品服務。

三。創業組織和結構

公司發展初期,暫定為10人團隊,採用直線型的組織結構。總經理:一人(負責全局規劃與總體決策,同時負責財務)營銷和策劃:二人(負責寢室裝潢這一產品的推廣和宣傳以及銷售)

採購員:一人(負責裝修用品的採購以及銷售)

裝修團隊:六人(兩人一組,負責入寢為客户裝修以及銷售)

四。產品服務

本公司主要包括以下五種產品服務

1、平面設計

2、產品設計

3、室內設計

4、景觀設計

大學生創業計劃書 篇三

一、創業項目:校園周邊咖啡店

二、項目資金:

1、據計算估量可初步得出餐廳開業啟動資金約需10600元(場地租用費用20_元,餐飲衞生許可證的審領費用600元,場地裝修費用3000元,廚房用具購置費用1000元,基本設施及其他費用等4000元)。

2、運營階段的成本主要包括:員工工資,物料採購費用。税,水電燃料費等所有開支。創業資金可以辦理銀行貸款。

三、實施計劃:

1、市場調查和分析階段通過真實有效的市場調查,了

解校園咖啡廳的可行性,確定校內咖啡廳和其他校外咖啡廳的不同之處,瞭解學校的規定和政策,進而確定下一步的計劃。

2、硬件操作階段包括選址和店面設計等,建立在前一階段的基礎之上。

3、準備階段:

⊙員工聘請:包括服務人員,專業技師,管理者。邀請專業面試官,通過面試,試用,確保招聘到合適的員工。服務行業服務者的素質十分重要,一定要引起重視。招聘在校大學生,一方面可以為學生提供實習的平台,一方面有利於咖啡廳的發展。

⊙員工培訓:可以聘請專業的培訓師對員工進行培訓,也可以採用自控培訓法。或者通過比較,學習成功咖啡廳的培訓經驗

⊙薪酬制度和員工激勵:確定合理的薪酬制度,有利於調動員工積極性,也有利於咖啡廳的長遠發展。

⊙原料採購制度:可以採用報價採購法,保證採購到的原料質量高,品質好,價格合理。

⊙成本控制制度:實行採購成本控制,存儲成本控制,人事成本控制,加強費用支出管理控制,建立一整套完整的制度。在開業和運營階段貫徹執行。

⊙衞生制度:咖啡廳屬於高雅的飲食場所,衞生十分重要,高校羣體尤其挑剔,因此單獨列出來表示重視。建立完整嚴格的衞生制度是一家高雅,成功咖啡廳的必要基礎。包括飲品衞生,餐具衞生,公共場所衞生和員工個人衞生。嚴格的衞生制度應該在開業之前就制定出來,在營業階段應該堅決有效的執行。

4、開業階段開業前期宣傳,開業慶典的策劃和實施,等等。良好的開端是成功的一半。

5、運營階段此時咖啡廳進入穩定的營業時期,重點在於顧客的維持和開發新的顧客。

6、營銷組合策略:

有形化營銷策略:

由於本咖啡廳的經濟實力尚弱,因此初期將採取避實就虛的營銷簡略,避開大量的硬廣告營銷,而採取一整套行之有效的“承諾營銷”進行產品宣傳,通過菜單、海報、文化手冊、廣告、促銷活動等向消費者進行宣傳。