1、高温作業
高温作業是指有高氣温、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的異常作業條件、濕球黑球温度指數（WBGT指數）超過規定限值的作業。
2、高温天氣
高温天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象台站向公眾發佈的日最高氣温35℃以上的天氣。
3、高温天氣作業
高温天氣作業是指用人單位在高温天氣期間安排勞動者在高温自然氣象環境下進行的作業。
4、前述三個概念需要用到的標準：
高温作業WBGT指數測量依照《工作場所物理因素測量 第7部分：高温》（GBZ/T189.7）執行；
高温作業職業接觸限值依照《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）執行；
高温作業分級依照《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高温》（GBZ/T229.3）執行。
各單位：
最近我市天氣持續高温炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現將有關事項通知如下：
一、提高認識，增強做好防暑降温工作的職責感。做好防暑降温工作，不僅僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定，也是工會組織維護職工合法權益的重要資料，是工會勞動保護工作的重要環節，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應進取配合有關部門及企業行政做好防暑降温工作，發揮“羣防羣治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施，進取推動防暑降温工作取得實效。各鄉鎮、系統工會，要根據本鄉鎮、本系統的實際，制定切實可行的防暑降温工作方案，明確暑期防暑降温的工作目標、任務，職責到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降温和勞動保護的法律、法規、條例和政策。
加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業、高温作業單位，危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責制，制定應急預案，落實防範和防暑保健措施；督促他們採取有力措施，調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度，並加大防暑降温經費的投入和物品發放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫忙企業大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿足防暑降温和勞動保護工作需要。
要進取組織慰問活動，讓生產一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。
檢查走訪要認真細緻、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降温經費預算和落實情景：二是露天和高温工作場所通風、隔熱、降温措施制定和落實情景以及這些場所工作人員的作業時間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發放情景和清涼用品供應情景；五是開展防暑降温知識宣傳教育情景；六是高温天氣的預警機制及相應的xx應急預案建立和急救演練情景；七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降温工作中履行職責、發揮作用情景。
三、堅持信息暢通，及時報告防暑降温工作重要情景。各鄉鎮、系統和基層工會，要加強與基層工會的工作聯繫，堅持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降温上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，並採取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
各學院、研究院(中心、所)：
時至仲夏，天氣炎熱，為體現學校“以生為本”的育人理念，向廣大研究生送上夏日的。關心問候和絲絲清涼，按照工作慣例，經研究生院(研工部)研究，決定給全校研究生髮放防暑降温品。具體情況如下：
一、前期調研
研究生院(研工部)於6月6月8日在長安校區召開學生意見徵求會，在認真聽取同學們的意見建議的基礎上，經市場調研和質量比對，最終確定了今年防暑降温品種類(冰糖+花露水)。
二、發放安排
今年防暑降温品發放由師苑超市統一配送，配送時間為6月13日—14日。
三、工作要求
1.落實工作責任
各單位要指定研究生輔導員要按照配發人數，將防暑降温品發放給所在單位研究生；配發人數已經研究生培養辦核准，如果有出入請及時與研究生教育管理科聯繫。
2.加強宣傳教育
各單位要以防暑降温品發放為契機，樹立“以生為本”的育人理念，把學校的關心和問候帶給研究生；同時，要加強研究生誠信感恩教育，引導研究生樹立愛校榮校意識，養成健康生活習慣。
3.嚴把物品質量
在防暑降温品發放過程中，如有質量問題，請各單位做好問題彙總，及時與師苑超市聯繫調整更換。
各入園企業：
進入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高温天氣持續，為改善員工作業環境、保障員工身體健康，防止因高温天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故，確保正常生產、生活和社會秩序，現就做好高温天氣防暑降温工作通知如下：
一、認真落實防暑降温職責。各企業要認真貫徹落實防暑降温工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降温工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關職責，制定應急預案，抓好各類防範措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高温天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，適 當調整高温天氣作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣温超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業。根據產品生產工藝過程，儘可能調整勞動班次，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，確保員工工作中的輪換休息。
三、進取改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定，進取採取措施，加強通風降温，確保車間風扇等設施滿足防暑降温需要，併為員工供給合乎衞生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降温藥品，避免因通風不暢和高温悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防範意識。
四、做好內部衞生防疫工作。各企業要做好車間現場和員工生活區衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免食品變質引發中毒事件。要加強對高温天氣易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。
五、持續抓好消防隱患排查。針對高温天氣持續高温、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情景，結合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發現問題及時整改。
各企業要將防暑降温工作開展情景及下步措施於本月15日前書面形式上報園區安全科。此項活動將作為年終企業評優考核依據之一。
各學院、部、處級單位：
20xx年高温季節即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，上海學校擬發放20xx年度防暑降温費。
發放辦法及標準如下：
1.發放範圍
20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休幹部發放防暑降温費(其中離休幹部防暑降温費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、隨任人員、未經批准擅自出國或逾期人員等)不予發放；
2.發放標準
每人每月60元，防暑降温期4個月(6-9月)，故每人標準為240元；
3.經費來源
生產經營承包單位自籌資金髮放防暑降温費、龍虎牌防暑套裝，其它單位防暑降温費由學校負擔；
4.請各單位下載並填寫20xx年度防暑降温費發放表(見附件，一式兩份)，於20xx年6月14日前送交人事處勞資科。
聯繫電話：88888888
二〇一七年六月八日
進入夏季，日照強度高，高温天氣持續，為切實做好夏季作業現場防暑降温工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高温天氣引發員工中暑和其它生產安全事故，特制訂本措施。
一、合理安排調整作息時間。嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業)
二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業過程中，儘可能調整作業時間段，縮短一次性連續作業時間，加強工作中輪換休息，加強現場巡查，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識。
三，作業場所安裝通風設施，加強作業現場通風。
四、保證現場飲用水供應充足，作業現場供給足夠飲用水，有效地防暑降温，避免發生中暑事件。
五、落實防暑降温物品，車間向分公司安全生產室打報告，申請配發防暑降温藥品，如風油精、人丹、清涼油、藿香正氣水等。
公司下屬各單位：
當前，盛夏季節，日照強度高，高温天氣持續。為了切實做好夏季施工的防暑降温工作，切實保障公路施工作業人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業人員工作環境和生活條件，有效預防安全事故和高温中暑等事件發生，確保工地安全生產。現對現場施工人員的防暑降温工作要求如下：
1、制定防暑工作預案，合理安排施工，防止因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
2、妥善安排高温期間施工生產，合理的調整作業時間，安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高温時段項目部停止高處作業，防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。
3、嚴格落實工人防暑降温物品和藥品。在駐地和施工現場設置保温桶，保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衞生要求的大麥茶或綠豆湯，食鹽飲料（包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等）其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脱水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品，配備醫療箱。定時足量給各班組及一線工人發放防暑藥物，這些藥物有：人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節為保證工人的充分休息，減少疲勞，項目部應規定：
a、調整集體宿舍，將同一班次的工人調在一起，避免互相干擾而影響睡眠。
b、開展宣傳教育工作，保證工人下班回家後能吃好，睡好，休息好。
c、為保證工人充分休息，儘量精簡會議，做到有勞有逸，避免加班加點。
5、在暑季應根據施工的工藝過程，儘可能調整勞動組織，採取勤倒班的方法縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。對作業人員應進行就業前和入暑前體檢問詢，凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高温作業。
6、進一步改善施工現場作業環境和衞生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要，並加強通風降温。
7、針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，要進一步加強火災預防措施，對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備有效的滅火器材。
8、加強防暑降温知識的宣傳，開展防暑降温措施教育，結合除害滅病講衞生，應對高温作業施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。
9、切實做好施工現場的衞生防疫工作，嚴格執行食品衞生法律法規，加強對飲用水、食品的衞生管理，避免因食物變質引發中毒事件。同時，加強對夏季易發疾病的監控，確保現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，能及時向有關部門報告。
10、為防止傳染病的發生，施工現場生活垃圾應集中堆放，並及時清理。加強工地食堂、廁所的衞生檢查，堅決杜絕食用腐壞變質食物，嚴把病從口入關，高度重視暑期有關傳染病防治工作，發現從業人員患病要及時醫治。
11、加強施工現場臨時用電管理。高温季節施工，作業人員身體裸露部位較多，身體易出汗，極易造成觸電事故，各施工現場應嚴格執行施工用電規範，加強安全用電管理，嚴禁私拉亂接電線，各項目部要加強工地臨時用電日常檢查，發現問題，及時整改落實。
12、加強監督
a、項目部將施工作業人員的`生活保障和勞動保護情況納入日常安全生產監管範圍，並列入文明施工必備條件之一。
b、項目部認真落實並制定有效的高温季節施工防護措施，加強所屬項目的管理，確保安全生產。
c、各級加強對高温作業場所，特別是工地露天作業、高處作業場所的監督抽查，督促用人單位落實各項防暑降温措施。對防暑降温措施不落實的，要依規予以查處。
13、即日起要求各項目部高度重視，對本項目進行自查自糾，對上述措施認真貫徹落實，確保暑期安全生產穩定和施工人員身心健康。
工程股份有限公司
二0一七年七月十日
各街道辦事處，區有關部門：
根據杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關於做好20*年夏季防署降温工作的通知》，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類事故，切實維護勞動者的健康權益，現就有關事項通知如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
防暑降温工作季節性強，直接關係到勞動者身體健康和企業生產安全。深刻認識做好防署降温工作的重要性、緊迫性，在高温天氣來臨前對本轄區、本行業、本單位防暑降温工作進行周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降温工作的宣傳力度，充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降温知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。
二、明確責任主體，強化措施落實
用人單位是防暑降温工作責任主體，要認真貫徹《防暑降温措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號），落實好防暑降温各項措施。
（一）合理安排作業時間。
要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高温天氣工作時間。
1、日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。
2、日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業。
3、日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，不得安排室外露天作業勞動者加班。
（二）落實好各項防範措施。
1、在高温天氣來臨之前，組織高温作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業的勞動者，應當調整作業崗位。
2、加強防暑降温知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。
3、制定高温中暑應急預案並組織演練。勞動者出現中暑症狀時，應當立即採取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衞生機構治療。勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4、為從事高温作業勞動者提供防暑降温飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降温飲料和必需藥品，防暑降温飲料和必需藥品不得充抵高温津貼。
5、依照有關規定向勞動者發放高温津貼。
三、加強監督執法，查處違規行為
防暑降温工作綜合性強，涉及面廣，各有關部門要按照職責分工，加強協調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高温安全生產工作的特點，加大對建築工地、露天作業場所、存在高温作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降温各項措施落實、高温津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查；對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
區安全生產監管局：加強對有高温作業的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，同時，要認真履行綜合監管職責，督促指導各有關行業主管部門做好本行業（領域）內的防暑降温工作。
區衞計局：加強防暑降温相關衞生知識的宣傳教育，組織各級各類醫療單位積極做好職業健康檢查和發生中暑勞動者的醫療救治工作。
區人力社保局：加強對設有高温天氣作業的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高温津貼支付情況，按照規定負責職業性中暑勞動者的工傷認定等工作。
區總工會：充分發揮羣眾監督作用，依法對夏季防暑降温勞動保護工作進行監督。組織防暑降温知識宣傳及開展高温慰問活動，維護高温作業、高温天氣作業勞動者合法權益。
區住建局：加強在建工地的監管，加大宣傳力度，全面掌握建設單位的工作動態，合理調整作業時間，嚴格遵守高温作業時間要求，嚴防高温酷暑引發各類生產安全事故。
四、工作要求
（一）密切配合，形成合力。各街道要對所屬企業高温作業情況制定工作方案，明確工作目標、工作任務，落實到轄區企業並開展全面檢查。各部門要按照職責分工加強協調、溝通與配合，開展聯合執法行動，並配合上級部門開展督查，形成部門聯動、上下聯動的齊抓共管局面。
（二）加強宣傳，強化氛圍。各街道和有關部門要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降温和相關法律法規知識。各用人單位要對所有高温作業的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高温防護、中暑急救等知識，增強廣大勞動者的自我防護意識和維護自身合法權益的能力，營造良好的社會氛圍。
（三）認真總結，報送信息。各街道和有關部門要認真做好此項工作開展情況的收集和總結，於9月20日前，將書面總結報送區安全生產監管局。聯繫人：於建軍，電話：***。
杭州市江乾區安全生產
監督管理局
各會員單位、建築施工企業：
近日我市最高氣温達36℃，根據天氣預報此後一段時間內進入高温酷熱階段。連日的高温天氣將給我市建築行業生產帶來了較大影響，請各會員單位及建築施工企業認真落實防暑降温措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作：
一是認真落實防暑降温責任制。嚴格落實高温期間施工現場安全生產責任制，制定高温防暑和安全生產應急預案，狠抓防範措施落實，防止因高温天氣引發工人中暑和各類安全事故。
二是合理安排施工作業時間。結合氣象部門發佈的高温預警，科學安排生產班次和勞動時間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對露天、高温作業工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進行，儘量避開中午高温時間，適當延長早、晚作業時間，做到安全生產、工程進度兩不誤。
三是認真落實施工現場防暑降温措施。對施工現場、辦公區、生活區的供水、供電設施，加強經常性的檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時，加強飲食衞生管理，供應綠豆湯、涼開水等降温食品，備足防暑降温藥品。
四是切實加強防暑降温知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式，重點加強對民工和特殊工種的安全教育，普及降温知識，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。
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