本部各部門、各分公司、各辦事處：
為更好的維護我司在職員工的合法權益，經總部辦公室研究並報董事會批准決定，自即日起執行“夏季防暑降温”工作辦法。
具體內容：1、各單位行政部門實行高温預警機制，密切關注未來三天降水及高温情況並及時做出預警通報。2、凡當地當日氣温≥30℃時嚴禁所有人員在11：00—15：00之間外出工作，遇惡劣天氣及時適當調整並報備。
各縣區安全監管局、衞生局、人社局、總工會，市安全生產重點監管單位：
為認真貫徹國家安全生產監督管理總局、衞生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會20xx年發佈的《防暑降温措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號），切實做好全市20xx年度高温季節防暑降温工作，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：
一、提高認識，加強領導
各縣區、各用人單位要深刻認識做好防暑降温工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續高温的思想、物質準備，切實加強領導，把防暑降温工作作為當前一項重要工作來抓，結合本轄區和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務明確，責任落實、措施到位，改善高温作業環境，保障勞動者身心健康。
二、強化管理，落實責任
各用人單位要認真貫徹落實《防暑降温措施管理辦法》要求，結合本單位的作業特點，做好防暑降温的各項管理、工程技術措施的落實。
（一）認真貫徹作業時間要求
用人單位應按照《防暑降温措施管理辦法》的要求，按照市氣象部門發佈的天氣預報信息，嚴格遵守高温作業時間要求：
1、日最高氣温達到40℃以上為強高温天氣，應當停止當日室外露天作業；
2、日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時為中度高温天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並暫停12時至15時高温時段露天作業；
3、日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時為一般高温天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高温作業或不能暫停高温時段露天工作的單位，應做好防暑降温工作，減少高温接觸時間，同時做好防止高温中暑的應急準備工作。
（二）落實各項防暑降温措施
1、用人單位要制定防暑降温應急預案，組織好演練，落實各項防暑降温措施，加強高温作業勞動保護工作；
2、對高温作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當調整作業崗位；
3、根據生產特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業，儘量縮短一次連續作業時間，適當增加高温工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度；不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。
4、用人單位要根據《工業企業設計衞生標準》、《職業性中暑診斷標準》等職業衞生標準要求，着力改善露天和高温工作場所的通風、隔熱、降温條件；凡工作場所有高温、高濕和夏季露天作業的，要對高温作業崗位的通風、降温設備進行全面檢查，並加強對防暑降温設施和用品的維護管理，確保設備設施正常運行。
5、用人單位應在高温天氣期間應設立工間休息場所。工間休息場所應設在通風良好並儘量避免高温、熱輻射影響的地方，設有座椅、風扇等基本防暑降温設施，配備清涼飲料和常用防暑藥品；有條件的可增設空調、噴霧風扇及淋浴設施。
6、勞動者出現中暑症狀時，應當立即採取救助措施，迅速脱離高温環境，採取必要的對症處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衞生機構救治。勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起的中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。
（三）做好高温津貼和防暑降温用品發放工作
1、對從事高温作業、高温天氣作業的人員，用人單位應當按照安徽省人社廳、安全監管局、衞生廳、總工會等四部門《關於我省企業高温季節津貼標準的通知》（皖人社發〔20xx〕34號），以不低於每人每工作日10元的標準向勞動者發放高温補貼。高温津貼屬於勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。
2、用人單位應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料。防暑降温飲料不得充抵高温津貼。
3、因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
三、明確責任，強化監管
防暑降温工作是一項綜合性工作，各縣區安全監管局、衞生局、人社局和總工會要按照職責分工，認真做好相關工作，加強協調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高温安全生產工作的特點，組成聯合檢查組，加大對建築工地、露天作業場所、存在高温作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降温各項措施落實、職業健康檢查、高温津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、工作要求
（一）密切配合，形成監管合力
各縣區安監、衞生、人社及工會等部門要加強協調、溝通與配合，聯合制定工作方案，明確工作目標、工作任務。制定聯合執法計劃，開展聯合執法行動，形成上下聯動、部門聯動的齊抓共管局面。
（二）加強宣傳，強化氛圍
各縣區有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，普及防暑降温和相關法律法規知識。各用人單位要對所有高温作業的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高温防護、中暑急救等知識。
（三）認真總結，報送信息
各區縣安監、衞生、人社及工會等部門要認真做好防暑降温工作總結報告工作。於9月30日前，將書面總結分別報送市安全監管局、市衞生局、市人社局及市總工會。
各縣(區)總工會，功能區工會工委，市產業工會、市屬系統工會工委，有關基層工會：
目前，我市已進入高温酷暑季節。為貫徹落實全總、省總關於做好20xx年夏季職工防暑降温工作的通知要求，預防高温中暑和生產安全事故的發生，切實維護職工的生命安全和身體健康權益，現就有關事項通知如下：
一、加強防暑降温工作的組織協調。各級工會要充分認識高温作業可能對職工身心帶來的不利影響，從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關係出發，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降温作為當前工會工作的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，採取有效措施，推動防暑降温工作落實到企業、落實到班組、落實到職工。要加強與政府相關部門的協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位的防暑降温工作。
二、開展防暑降温工作的監督檢查。各級工會要認真履行工會勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降温措施管理辦法》的有關規定，落實各項防暑降温措施。充分發揮組織網絡作用，深入高温作業、露天作業、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患並督促整改。基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降温工作的特點，督促用人單位合理安排和調整作業時間，積極改善勞動條件和作業環境，為職工提供必要的休息場所，組織高温作業職工進行職業健康檢查；按規定發放高温津貼，提供必要的個人防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及藥品；通過職代會、集體協商等制度，促進企業落實國家相關法規標準，引導職工理性合法表達利益訴求。
三、深入開展暑期服務職工活動。各級工會要集中開展“送安全，送清涼”等活動，強化服務意識，創新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業，特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發放防暑降温用品，提供健康檢查、法律諮詢、知識培訓等服務。依託工會職工服務中心、站點，推進“安康驛站”、“愛心驛站”等户外勞動者服務站點建設，為户外作業職工提供避暑休息場所，確保廣大職工平安度夏。
四、廣泛開展防暑降温知識宣傳普及活動。各級工會要充分利用電視、廣播、網絡、手機等媒體，積極宣傳防暑降温有關法律法規和政策標準，普及高温防護、中暑急救等職業衞生知識，幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高温天氣作業職工安全健康的良好氛圍。
請各縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業工會和市屬系統工會工委將夏季勞動保護和防暑降温工作情況，於9月1日前報送市總工會經濟保護部。
聯繫人：邵鬆程，聯繫電話：2055523，郵箱：2950462548@。
舟山市總工會辦公室
20xx年7月5日
為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年夏季防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑等各類安全生產事故的發生，切實保護勞動者生命安全和身體健康，根據省市有關文件精神，結合我縣實際，現就有關事項通知如下：
一、高度重視，落實高温天氣安全生產責任
高温酷暑期間，天氣炎熱、大風暴雨頻繁，易導致生產設施、設備運行異常，作業人員身心疲憊，容易誘發各類安全事故；高温中暑直接給勞動者身體健康造成傷害，嚴重者可能導致人員死亡。各鄉鎮、各有關部門和各生產經營單位要切實增強高温期間安全生產工作的責任感和緊迫感，加大對夏季高温易發安全事故的重點行業、重點領域、重點企業、重點崗位的安全監管，做到責任到人、措施到位。各生產經營單位要優化企業生產流程，合理安排作業時間，落實安全生產和防暑降温各項措施，加大對企業內各生產部門、生產環節的監管力度，嚴格執行各項安全生產管理制度和安全操作規程，杜絕違章作業，違規生產。
二、多措並舉，落實用人單位防暑降温主體責任
各鄉鎮、各有關部門要對存在高温作業的用人單位和容易導致高温中暑的高危人羣進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降温工作。用人單位要落實防暑降温主體責任，採取有效措施，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的生命健康。
（一）用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降温措施管理辦法》各項規定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降温責任制，將防暑降温責任落實到車間、班組和勞動者。
（二）廣泛開展防暑降温宣傳教育，讓每一位勞動者瞭解高温危害、後果及防護方法。對高温作業崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降温典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防範意識和自救互救能力。
（三）加大防暑降温經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高温作業場所配備必要的通風或降温設備，為高温作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及藥品。
（四）合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降温措施管理辦法》規定，結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高温天氣工作時間。嚴禁延長高温作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。
（五）組織高温作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
（六）制定高温中暑應急預案並組織演練，根據從事高温作業和高温天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
（七）依照有關規定向勞動者發放高温津貼。
三、標本兼治，突出重點領域的監管執法
各鄉鎮、各有關部門要結合安全生產“監管執法年”活動，在各行業領域全面開展高温期間安全生產大檢查，並突出以下重點領域：
（一）加強道路交通領域安全監管。公*交警、交通運輸等部門要加強道路運輸源頭管理，加大重點時段和事故多發路段的巡查管控，尤其要加強對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監督檢查，及時消除道路隱患。要加強對客運、駕校、出租車、公交車和危險化學品運輸車輛的安全監管，嚴禁攜帶和存放易燃、易爆物品，嚴格執行高温時段禁止運輸危險化學品的規定。加強對車輛駕駛人員的'安全教育，督促其嚴格遵守道路交通法律法規，自覺處理好高温氣候條件下的自我休息與安全駕車的關係，確保安全行駛。
（二）加強礦山、危險化學品、煙花爆竹領域安全管理。經信、安監、國土、公*等部門要加強對礦山企業的安全監管，督促礦山企業對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區道路等重點部位和場所加大安全巡查力度，做好各項安全防範準備。安監、公*、市場監管等部門加大對危險化學品企業和煙花爆竹企業的安全監管，督促企業加強高温期間現場安全管理，重點對化學品儲罐、倉庫和桶裝化學品的監管，防止因温度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發事故；要嚴格倉庫保管，落實通風散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。
（三)加強建設施工領域安全管理。縣住建、水利、交通等部門要認真抓好高温期間建設工程施工現場安全監管。嚴格督促施工企業做好防暑降温工作，特別是要落實好露天、野外施工作業人員的防暑降温措施，嚴格執行有關規定，氣温超過35℃時，每天11：00～15：00不得安排職工在陽光直射下作業；氣温超過40℃時，必須停止室外作業。教育、住建、農業、旅遊等部門要加強各自領域建設工程施工工地的安全生產監督檢查，督促建設(業主）單位、施工單位、監理單位切實履行安全生產職責，確保施工安全。
（四）加強冶金等行業領域防暑降温工作。經信、總工會、人社、安監等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高温作業、露天作業的行業，對企業生產現場的勞動保護、防暑降温措施等進行全面檢查。督促企業嚴格執行高温期間職工勞動時間管理規定，禁止企業延長職工工作時間；安排職工從事高温作業時，每天應縮短2～4小時工作時間。高温作業場所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時間與次數，提供必要的降温保健用品，確保高温崗位職工的安全與健康。
（五)嚴防高温期間各類火災事故發生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監管、商務、供電等有關部門單位要加強對商場、超市、農貿市場、公眾娛樂場所、醫院、學校、車站、高層建築、易燃易爆物品儲存倉庫等人員密集場所和重點部位的火災隱患排查，特別是農村、老城區、工人(農民工）集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負荷等隱患排查整治，嚴防火災傷亡事故發生。
（六)着力抓好中國小生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好本區域、本系統江河、溪流、庫塘等水域安全管護，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼）職巡查監管人員，及時消除安全隱患，真正做到警示標誌全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監管監控全覆蓋，切實維護青少年兒童生命安全。
（七）全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峯避峯措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故。供水部門要加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、後生產”原則，保障羣眾生活用水；住建部門要督促燃氣供應企業加大用户燃氣設施巡檢、管養力度，加強對燃氣用户安全宣傳教育，確保安全用氣；各鄉鎮要加強農村安全用電、用氣宣傳，提高村民安全意識，嚴防因用電、用氣不當而引發事故。
四、加強宣傳教育，提高作業人員防暑抗災安全意識
各鄉鎮、各有關部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式，加大宣傳防暑降温常識和中暑急救知識，切實提高企業員工和廣大羣眾防大汛、抗高温意識，提升全民抗災、減災和自救能力。各生產經營單位要深入開展安全生產宣傳教育工作，加強對從業人員安全生產基礎知識、崗位操作技能、事故應急等方面的教育培訓，積極宣傳高温酷暑的安全防範知識，增強管理人員和從業人員的防暑防災害意識。
五、加強應急值守，確保各類信息及時通暢
各鄉鎮、各有關部門單位要切實做好高温期間的安全生產值班工作，並督促生產經營單位落實高温時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所安全生產情況。要落實應急預案，對各種異常和突發情況要及時、有效地組織處理。要嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
各縣（市、區）住房和城鄉規劃建設局，市建設工程質量安全監督檢測站，市直施工、監理企業：
目前，我市已進入高温酷暑天氣，又正值夏季施工高峯，為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康，做好我市建築工地的防暑降温工作，現將有關事項通知如下：
一、高度重視，認真落實防暑降温責任制
各縣（市、區）建設行政主管部門和各施工、監理企業要高度重視高温酷暑天氣對建築施工安全工作帶來的不利影響，以對人民羣眾生命財產高度負責的態度，把防暑降温工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痺思想和僥倖心理，強化落實防暑降温責任制，認真做好各項防範工作，防止因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
二、落實防暑降温工作，確保作業人員安全健康
各施工、監理企業要針對夏季高温特點，結合工作實際，採取積極有效措施，保障在高温天氣下正常施工和作業人員的安全健康。一要注意科學合理安排工期，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，不得盲目地搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。對確需在高温時段室外連續作業的工程，施工單位必須配備相應的防暑降温設施設備，方可在高温時段從事室外作業；二要認真落實建築施工現場管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要；三要制定相關防暑降温措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衞生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，併為施工人員提供足夠的符合衞生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
三、結合實際，開展夏季高温安全生產專項檢查
各縣（市、區）建設行政主管部門和市建設工程質量安全監督監測站要針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，開展安全生產專項檢查，做到防患於未然；施工單位要認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作；監理企業要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降温工作。
四、完善應急預案，及時妥善處理突發事件
各縣（市、區）建設行政主管部門要加強與氣象等部門聯繫，及時掌握氣象預報，要建立健全預警制度，根據夏季施工特點，制訂相應的防範措施和應急處置預案。一是做好氣象部門發佈高温預警後的響應工作，及時發佈相關預警信息，落實各項預防措施；二是細化完善應急預案，做好各類突發事故應急處置工作；三是認真組織開展防暑降温與中暑急救知識的宣傳教育活動；四是進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發生安全事故，要按有關規定及時上報，妥善處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。
各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業部：
為了加強高温天氣作業勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關於做好夏季防暑降温工作的緊急通知》（*人社明*[20xx]26號）文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降温工作通知如下：
一、各單位要採取切實有效措施，做好高温天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高温天氣，要嚴格執行高温條件下的勞動禁忌標準。日最高氣温達到40℃以上，應停止當日室外露天作業；日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定（即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘），且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣温達到 35℃以上、37℃以下時，各單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降温工作制度，採用良好的隔熱、通風、降温措施，積極改善作業場所的工作條件；要為勞動者提供足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強防暑降温工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對於存在的問題要督促項目部及時整改。
各單位要高度重視當前的防暑降温工作，要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降温工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。
xx集團有限公司
20xx年x月x日
區政府各委、局、辦，各街道辦事處，各企業（集團）公司：
近期持續高温，給人民羣眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高温日數將比常年偏多，極端最高氣温可達39—40℃。未來8—10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣温38℃左右。為進一步做好防暑降温工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制高温作業和高温引發的各類突發事件，根據區政府要求，現就做好防暑降温工作緊急通知如下：
一、區各部門、各街道、各單位要認真落實區委、區政府有關應對高温天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，進一步採取有效措施，全力做好高温季節各項工作，確保人民羣眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導幹部要深入基層、深入生產第一線、深入困難羣體之中，及時解決人民羣眾遇到的困難。
二、區安全監管、建設、交通、國資等部門和工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降温措施落實情況的監督檢查，督促企事業單位嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高温時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。區人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定向勞動者發放高温津貼等情況的監督檢查，維護勞動者的合法權益。
三、區民政、殘聯等部門和各街道要重點對轄區內養老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，瞭解實際情況，幫助解決具體問題。區商務部門要指導搞好高温天氣市場供應。區市場監管部門要加大監管力度，確保食品藥品安全。區教育部門要強化對學校暑期各類活動的管理，落實安全防護措施。區公安、交通管理部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。區衞計部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。
四、區新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降温知識宣傳。區衞計、教育等部門要抓好高温季節防中暑、防溺亡等科普教育。企事業單位要加強高温期間安全生產的教育培訓，增強職工高温天氣作業的安全意識，確保安全生產。
五、區各部門、各街道、各單位要加強值班值守，落實值班和信息報告制度，及時掌握高温天氣影響，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況或突發情況，要及時組織力量妥善處理，並按規定迅速上報。
特此通知。
近段時間以來我市持續高温，為確保安全生產，保護職工身體健康，要求各有關部門和單位要切實做好以下幾項工作。
一、適當調整工作時間。各單位可以根據工作實際，適當調整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，儘量避開中午高温作業時間，嚴格控制加班加點，確保職工休息。
二、做好疾病防治工作。要注意預防由於高温帶來的各種疾病，衞生和居住衞生，要加強食堂、宿舍等場所的消毒，改善居住環境，加強通風設施，對不宜從事高温作業的職工，要適當調整工作崗位。
三、做好防暑降温物資的供應和發放。有關部門要組織好防暑降温物資的供應。各生產經營單位要及時、足量地為職工發放防暑降温的藥品、飲料等。各企業的生產車間要設置小型急救藥品衞生箱，要供應足夠的開水、涼茶等。
四、加強安全生產工作。高温作業場所特別是重點作業場所，要在原有的通風降温條件的基礎上，進一步增強通風降温設施，降低工作環境的温度，確保員工有一個安全、涼爽的勞動環境，防止因為高温作業而發生安全生產事故。
五、加強對防暑降温工作的領導。各級領導要深入一線企業，瞭解職工高温作業情況，對重點企業和重點部門要及時採取措施，防止意外事故的發生，對工作中出現的問題要及時處理、報告。
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：
連日來我省氣温居高不下，為做好高温天氣防暑防火工作，有效預防中暑事件及高温天氣引發的火災事故，維護人民羣眾生命財產安全，現就有關事項緊急通知如下：
一、高度重視防暑防火工作。全省各級政府及相關部門切實把防暑防火工作作為當前的重要工作來抓，根據各自職責，落實責任，明確任務，採取有效措施，推動用人單位紮實做好夏季防暑防火工作。重點行業部門要根據各自職責，加強對漁船、建築工地等露天作業場所，環衞、交通運輸、特種設備等高温作業崗位，老人、幼兒等重點人羣夏季防暑措施落實情況的監督檢查，防止中暑和火災事件發生。全省各級衞生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高温危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。對於確診為職業性中暑和疑似職業性中暑的病例，醫療衞生機構要按規定上報職業病相關信息。全省各級工會組織要督促用人單位落實防暑降温責任，積極組織開展“送清涼”、“送健康”、“送法律”等活動，積極推動全省夏季防暑降温勞動保護工作的順利開展。用人單位作為責任主體，要對防暑防火工作擔負起責任，對從事高温作業和户外露天作業的職工，合理安排工期和作息時間，嚴格執行發放高温津貼等相關規定，創造條件做好各項防暑防火工作。全省各市縣、各部門要加大對防暑防火工作的宣傳力度，積極宣傳防暑降温常識和中暑急救自救知識，引導羣眾加強自我防範。
二、加強建築施工安全管理。全省各級建築、道路橋樑施工主管部門要積極督促施工企業採取措施，保障施工作業人員的健康安全。要在現場配置防暑降温藥品及足夠的飲用水、涼茶，做好作業人員的飲水、飲食衞生和防暑降温、防疫、防中毒等工作。要注意科學合理安排工期，不得盲目地搶工期、趕進度。要加強高温酷暑天氣現場作業的安全生產管理。嚴格安全生產專項施工方案審批，加強對重大危險源、特種設備的安全管理，確保外腳手架、腳手板、安全網以及臨邊洞口的安全防護同步到位，防止高處墜落。要加強消防安全管理，重點加強對易燃、易爆物品和用電、動火、電焊作業的安全管理，檢查在建施工工地消防器材配備及保養情況，嚴禁在工人臨時宿舍內私拉電線、生火做飯等。全省各級人力資源和社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高温津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇等情況。
三、加強高温天氣下交通運輸和遊客安全管理。高温天氣交通事故多發，公安交警、交通管理等部門要加強安全檢查，防止車輛高温發生自燃、爆燃等事故。全省各級旅遊主管部門要督促旅行社、景區景點採取措施避免旅遊團隊在高温酷熱天氣下長時間進行室外活動，各景區景點要增設消暑飲品和防暑用品的銷售點，導遊人員要提醒遊客注意防暑，並宣傳中暑急救自救知識，切實做好旅遊項目的安全管理。
四、加強漁港漁船防火安全管理。全省各級海洋與漁業、消防部門要積極指導漁民開展防暑降温工作，要向船長、船東、漁民宣傳做好防暑降温和防範火災工作的重要意義，要加強對漁港漁船火災隱患的排查，加強防範措施，防止因天氣炎熱乾燥引發漁船火災。
五、紮實做好學校防暑降温工作。全省各類學校要根據實際情況，添置必要的降温設備，保障師生身體健康。時值大學聯考，各市縣教育部門要提前準備防暑降温預案，積極採取有效措施，盡力為考生創造良好的考試環境。要多措並舉預防青少年兒童溺水，各鄉鎮政府要擔負起應盡職責，在重點水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，提高青少年兒童安全意識，切實防止和減少學生中暑、溺水等事故發生。
六、切實抓好電力迎峯度夏工作。因天氣炎熱，我省居民空調用電大幅增加，用電負荷屢創新高，電網出現故障風險加大。全省各級工業和信息化、供電部門要加強用電管理，對出現故障的線路要及時排查處置，確保電網運行安全，同時做好作業人員的防暑工作；要引導企業錯避峯用電，千方百計保證居民生活用電；要開展形式多樣的節約用電宣傳活動，倡導節約用電、科學用電，積極推廣先進節電技術和設備，提高電能利用效率。
七、做好防暑降温工作責任落實情況監督檢查。全省各級安全監管部門要結合夏季高温特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降温工作責任落實情況的監督檢查。全省各市縣政府、各有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處；對問題嚴重的，要予以公開曝光。
各職能組、班組：
針對近期出現的連日高温極端天氣，按照廠安全管理工作要求，鎳電解三車間結合車間生產實際情況，對防暑降温工作採取了多項舉措，現將進一步落實好防暑降温工作，作出如下安排，請各職能組、班組遵照執行，確保安全度夏：
1、針對電積、電解生產區槽面作業人員接觸高温、強體力作業的特點，由班組申請，車間人力資源上報審批，安排職工進行間斷性沖涼，保障一線崗位職工降温效果；
2、安排班組根據工作情況和自身體能合理調整作業時間，出裝工作超過1小時，可適當停車進行休息，杜絕當班連續高強度工作。
3、在崗位設置温度監測點，隨時觀察温度變化，調整沖涼、作業時間。發放的防暑降温慰問品，崗位人員適當利用起來，採取毛巾吸水物理降温，攜帶的水杯加入冰糖，防暑降温藥品隨身攜帶等措施，用於職工作業間隙降温使用。
4、電積、電解CD跨等區域使用的軸流風機，班組確保運轉正常，發現故障及時彙報設備組予以檢修。
5、平台吊車使用的空調等設備提前檢查，保證運轉正常，有製冷效果。
6、中控室安排當班人員熬製綠豆湯等防暑飲品，並保證安全、衞生、足量供應。
7、車間分會負責將廠裏配發的藥箱裏防暑降温品處於良好的備用狀態。
8、安全組將按作業性質比例將防暑降温藥品配發到生產班組，有班組統一協調合理髮放。
9、中控室負責監督，各班組後勤人員每天堅持把桶裝純淨水分發到生產崗位，解決崗位職工飲水問題。
10、車間材料、保管及綜合班人員負責監控危化品存儲點温度情況，檢修使用的乙炔、氧氣、氬氣等氣瓶室外使用必須採取陰涼，通風區域，必要時採用遮陽措施，浸出班監管的氮氣瓶確保安全使用。
11、在不影響生產運行情況下，日最高氣温達到40℃以上，應停止當日室外露天作業；日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，採取換班輪休等方式，縮短崗位職工連續作業時間，適當安排調整作業時間、安排隨時進行沖涼、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高温作業及温度在33℃以上的工作場所作業。
12、車間利用微信平台、視頻安全會發布和組織職工學習防暑降温預防措施等知識，對職工進行防暑安全教育。
13、各班組要監護好單人作業崗位人員及高温崗位身體特殊人員安全，發現異常及時彙報車間處置。職工個人感覺有“中暑”等症狀時，要及時告知同崗位職工*本站 *、彙報班長，班長予以正確、妥善處置，不得隱瞞不報，嚴重時必須送醫院就診。
14、各班組要引導和教育職工做好個人安全防護、注意休息，保證精力充沛，安全作業。
三車間
20xx年x月13日
蒙田範文網