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科技企業報告多篇

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科技企業報告多篇

【第1篇】關於市企業科技創新情況調研報告

一、企業發展現狀及科技創新情況

(一)企業依靠科技創新求發展的思想意識正在逐步增強。

調研的大部分企業對科技創新已有初步認識或瞭解,其中有5家企業經營者具有較強的科技創新意識,開展技術創新已成為企業的自覺行為,引進了不同層次的技術研發和管理人才,建立了內部技術研發機構或組建了鬆散的技術研發團隊。在技術研發方面捨得投入一定的資金給予支持,研發成功的新技術、新產品和新工藝達到了國內先進以上水平,產品以其較高的技術含量佔據了較大的市場份額。如華夏乳品公司研發的無水黃油、黃油粉等產品,華安生物製品公司研發的酪蛋白磷酸肽等產品。

(二)企業科技創新為特色產業的發展提供了有力的技術支撐。

從調研中我們發現,科技創新對特色產業的支撐和引領作用是毋庸置疑的。這次調研的10家企業,近兩年共研發成功具有一定技術含量的新產品30多個,取得多個省州級科技成果,這些產品均佔據了一定的市場份額,拉動了相聯產業的較快發展。在奶產業發展中,華安、華夏等乳製品加工企業始終把新產品研發放在企業發展的重要位置,研發成功的酪朊酸鈣、酪朊酸鈉、酪蛋白磷酸肽、酪素膠等系列新產品,達到了國內同類產品的領先水平,創新在給企業發展帶來顯著經濟效益的同時,為全州奶產業帶來了極大的發展空間。

(三)院企科技合作已成為企業提升科技創新能力的重要途徑。

由於我市企業技術研發基礎條件有限,高層次技術人才缺乏,所以新產品研發難以靠自身去獨立完成,只有通過院企科技合作,引進智力、引進成果,消化吸收再創新,才能實現企業的跨越式發展。近幾年,我市的院企科技合作工作取得了實質性的進展,部分企業與省內外的9家大專院校、科研院所建立了長期技術合作關係,正在組織實施多項科技合作項目。臨夏什錦集團依託甘肅農大科研條件,通過優勢互補,掛牌成立了清真食品研究所,合作開展特色食品生產新技術、新工藝的研發,不斷拓展市場佔有率。甘肅農業大學在清河源公司等企業建立了科研、教學和實習基地,共同開展畜產品深加工等研發項目,增強了企業發展的後勁。

(四)企業科技創新的基礎條件平台正在開始搭建。

基礎條件平台建設是企業開展科技創新工作的重要前提,也是企業科技創新體系的主要組成部分。在調研企業中,有6家企業已成立了企業技術研發機構,配備了專職技術研發人員,購置了較先進的研究和分析儀器設備,還有5家企業設立了技術實驗室和分析化驗室,已具備常用的分析和檢測設備和手段。這些企業均能自主開展一般性技術研究和日常性的產品主要成份分析和品質檢測工作。

(五)政策環境不斷改善為企業科技創新提供了千載難逢的機遇。

黨的十七大提出建設創新型國家的重大戰略決策,確立了企業是技術創新的主體地位。去年新修訂的《科學技術進步法》增加了企業技術進步專章,進一步明確了企業的創新主體地位,規定了通過財税政策、產業政策、資本市場、科技中介服務體系等引導和扶持企業技術創新的多項優惠措施。省上出台了《甘肅省發展民營科技企業條例》。州委、州政府《關於進一步加強科技工作的意見》,將企業科技創新首次納入縣(市)領導班子年度目標責任制考核內容,實行量化考核,市上建立健全了科技工作聯席會和市上領導聯繫科技項目制度,科技創新環境得到了進一步優化。國家、省、州、市對企業科技創新從項目、資金方面切實加大了支持力度。華夏、華安兩家企業先後列入省級創新試點企業,有2家企業被認定為州級民營科技型企業。

二、存在的問題及分析

(一)企業的科技創新意識整體淡薄、開展科技創新的主觀能動性明顯不夠。

在調研的企業中,大部分的企業經營者雖然在激烈的市場競爭對科技創新的重要作用有切身體會,但對本企業如何開展科技創新的思路仍然模糊,感覺無所適從,對研發設備和技術人才投資缺乏積極性;也有少數的企業經營者科技創新意識不強,對科技在企業發展中的重要作用認識不夠,安於現狀,小富即安,滿足目前的產品和市場,缺乏危機意識、進取意識和擴張意識,固守小農經濟的思維定勢,不願進行技術研發和擴大再生產的思想成為企業持續發展的禁錮。

(二)新產品、新技術和新工藝的研發、引進、轉化投入嚴重不足,制約了創新工作的正常開展。

企業作為創新的主體,就應該首先成為創新投入的主體,這一點在我們這樣一個經濟欠發達、財力有限的地區尤其重要。但是,我們發現在調研的企業中有50%的企業技術研發經費投入為零,而國家確定的創新型企業的必要條件是技術研發經費達到企業銷售收入的1%。大部分企業經營者仍然是計劃經濟時代的思維模式,將技術研發經費全部寄託於政府投入,沒有政府科技投入,就不會自主投資開展創新。同時,企業中只注重廠房、設備等有形資產投入,忽視技術、人才等無形資產投入的思想普遍存在。

(三)企業科技創新基礎條件薄弱,創新主體地位還沒有真正確立,有效的創新體系有待進一步完善和建立。

在10家企業中有60%成立了技術研發機構或實驗室,其他企業由於思想認識、自身條件和客觀因素的制約,目前均無內部的、依託的或聯合的技術研發機構,也不具備任何實驗研究、分析化驗設備和條件。企業缺乏創新技術服務機構、技術交易中介組織和知識產權服務機構。所以,創新僅侷限於單個企業、單個行業的行為,全面發展、縱橫交錯、內外相聯、為企業提供高效服務的創新體系尚未完善和健全。

(四)企業高層次技術創新人才和掌握現代企業管理制度的人才極為缺乏。

在10家企業的員工中,有中專學歷的佔職工總數的14%,大專學歷的佔職工總數的12%,本科學歷的佔職工總數的4%;有初級技術職稱的佔職工總數的11%, 有中級技術職稱的佔職工總數的5%,有高級技術職稱的佔職工總數的2%。可以看出,有學歷的和有技術職稱的人員僅佔職工總數的31%和18%,這種人才擁有量與企業的發展規模極不適應,難以為企業的持續發展提供支撐。

(五)激勵企業科技創新的有些政策措施難以落實到位。

雖然各項推進企業創新的政策措施相繼出台,但部分政策措施在貫徹過程中往往受到種種因素的牽制而落實不到位。如《甘肅省發展民營科技企業條例》中規定的有關所得税、營業税、進口關税和進口環節增值税等減免政策,在實際操作中不能得到落實執行。由於關乎企業切身利益的激勵政策不到位,在一定程度上既弱化了企業對政府的信任度,也削弱了激勵政策對產業發展的導向作用。

三、對策及建議

(一)不斷強化科技創新意識,儘快確立企業的創新主體地位。

創新是一個企業生存發展的靈魂和動力,任何企業無論它現在的規模大小、效益如何,離開創新,在經濟全球化和市場競爭激烈的今天,都將停滯發展乃至被淘汰。因此,企業要把科技創新擺到與管理創新和制度創新同等重要的位置,作為企業的根本戰略和中心環節來抓。必須認清形勢,準確定位,毫不動搖地樹立科技創新的強烈意識,要把創新作為在市場上競爭制勝的法寶。企業要通過成立技術研發機構、培養技術研發隊伍、改進技術研發條件等措施,增強自身的創新能力。要通過對現有產品的市場追蹤,掌握其在市場中所處的地位,瞄準同行業先進水平,不失時機地抓好新產品的研發,優化產品性能,提高產品品質,賦予產品新的內涵。新產品的研發要注重產業鏈的配套延伸和結構的優化配置,尤其要注重那些技術密集、引領市場、面向未來的新型產品的開發研製和技術儲備。

(二)要高度重視政府行政推動作用,充分發揮對經濟運行的宏觀引導職能。

雖然在市場經濟條件下,企業享有高度的經營、管理自主權,但是從我市企業目前的技術發展和信息擁有水平來看,在激烈的市場競爭中,如果放任企業盲目地開展創新,與發達地區競爭技術優勢,勢必會走許多彎路,不但增加不必要的創新成本,反而會挫傷企業的創新積極性。相反,在調研中我們發現,一個企業、一個產業的創新事業,如果有了政府的強力推動,都會實現跨越式發展。事實説明,不能簡單認為企業是創新的主體,創新就是企業自己的事,而是要進一步加大各相關部門的引導和推動力度,政府有關部門要想方設法激發企業機制靈活的優勢,加大扶持培育力度,引導企業開展各類技術創新活動。要在創新決策、資源分配、責權利確定上,充分體現企業的主體地位。要通過加大項目支持、資金支持、政策支持力度,幫助企業增強科技創新能力,引導通過創新來做大企業,做強企業。進一步加強省級科技創新試點企業的爭取、州級科技型企業的認定等工作,研究制定有利於企業科技創新的政策措施,激發企業內在創新潛能。

(三)積極推動院企科技合作向更深、更廣的方向發展。

企業要在鞏固已有合作成果的基礎上,從企業自身發展需要、關鍵技術需求出發,主動去尋求技術支撐。要充分利用好臨夏州與西北民族大學、甘肅農業大學建立長期合作的資源和平台,繼續拓寬科技合作領域,搭建科技合作平台,引進先進技術成果進行消化、吸收、再創新。政府相關部門要採取更加有效的措施,積極牽線搭橋,吸引大專院校、科研院所、知名企業通過多種形式與我市企業聯合建設工程技術研究中心、企業技術研發機構,幫助論證和引進科技含量高、發展潛力大的科技項目,引進具有自主知識產權的人才團隊,形成引進科技資源與企業內部資源優勢互補、共謀發展的新機制,儘快建立起推動企業技術進步的創新服務體系。

(四)加強企業科技人才隊伍建設,為企業創新提供有力支持。

企業科技創新離不開人才,在調研中企業談得最多也是人才,人才缺乏、人才機構不合理已成為制約企業創新發展的瓶頸。企業是吸引人才的主體,要樹立只求所用,不求所在、只求所為,不求所有的意識,研究建立引進使用好人才的機制,積極創造條件吸引人才來企業創業。通過科學評價,讓引進的科技人才以無形資產入股,與企業結成利益共同體,充分調動他們的創新積極性。企業還要有計劃地逐年安排好工程技術人員的繼續教育、考察交流和員工的技術培訓工作,持久不斷地提高企業員工的科技文化素質。針對我市企業的實際,人才引進中要注重引進本地籍在外人才以及退休的科研人才,要注重用活用好企業現有人才,建立務實的用人機制,做到人盡其才,人盡其用,使優秀人才脱穎而出。要通過營造環境、搭建平台、選派科技特派員等措施,調動各種知識、技術、管理、資本與經濟相結合,讓一切為創造財富做出突出貢獻的科技人才在經濟上有實惠、政治上有榮譽、社會上有地位,使企業成為他們發揮聰明才智、建功立業的舞台。

(五)不斷拓寬民營企業科技投入渠道,切實加大企業科技創新投入。

針對目前民營企業科技創新投入不足融資難的現狀,要引導全社會多方增加科技投入,形成以財政投入為引導、企業投入為主體、銀行貸款為支撐、社會集資和引進外資為補充、優惠政策作扶持的企業科技創新投入體系。鼓勵企業更新觀念,不斷加大對新產品、新技術研發方面的自主投入,特別是對技術含量高、市場容量大的新產品的研發投入。政府要充分發揮財政資金的引導機制,加大財政對創新的支持力度。加強銀企對接工作,積極爭取金融機構對企業創新項目的貸款支持,組織企業創新項目招標,爭取社會及企業人員資金入股,擴大企業資本金用於科技創新的投入比例。協調財税等部門,認真貫徹落實國家和省上關於支持企業技術進步的有關優惠政策,用足用活國家各項優惠政策不斷推動企業技術創新。

(六)建立健全科技創新服務體系,有效提高企業自主創新能力。

以中介機構為重點的社會服務體系。一是要引導、幫助重點企業儘快建立多種形式的技術研發機構,配備必需的技術研發和檢測設備,以及專職技術研發人員。支持科研機構、高等院校與企業聯合創辦中試基地和工程技術開發中心,實現優勢互補、資源共享;二是成立起按照市場經濟運作的生產力促進中心或其它科技中介、技術服務組織,為企業提供高效、便捷的服務;三是要大力發展技術、信息和人才市場,規範技術交易行為,形成經紀人交易、非常設技術市場和常設技術市場並存而逐步以常設技術市場為主體的規範動作體系,保證技術貿易的公平和公正,使成果轉化各方的利益都能得到有效保護。

【第2篇】民營科技企業發展情況調研報告

營科技企業是市場經濟的探索者和先進生產力的開拓者,是推動經濟社會發展的重要力量。下面是小編為大家蒐集整理出來的有關於民營科技企業發展情況調研報告,歡迎閲讀!

為全面掌握全市民營科技企業的發展情況,找準存在的問題,推動民營科技企業快速健康發展。九三學社xx市委組織市科技局、市經信局、市科協、市農委等單位和有關專家,採取實地調查、召開座談會等方式,對全市民營科技企業做了深入調研,調研結果表明, 自十二五以來,由於市委、市政府的重視和各有關部門的關心支持,我市民營科技企業得到較快發展,已經成為非公經濟中一支充滿活力的生力軍。同時,民營科技企業發展中也面臨一些突出問題,必須有針對性地採取措施加以解決。現將調研情況報告如下。

一、民營科技企業發展現狀

(一)基本情況

截至20xx年,我市的民營科技企業從十一五期間14家發展至131家,其中xx區25家,xx縣68家,水城13家,鐘山25家,佔全市民營企4000家的3.28%;民營科技企業總產值100億,佔民營企業總產值10000億的1%。資產總額12.48億元,其中資產上億企業有4家,資產超過5000萬企業有7家,銷售收入上千萬的企業4家,就業人數共6643人,涉及生物技術、節能環保、機械製造、中藥、食品加工、建材、電子電器、創業投資等行業。湧現出一批以xx市神馳生物科技有限公司、貴州xx縣紫森源(集團)有限公司、xx市新藍天科技有限公司、金星機電公司等為代表,具有自主知識產權的民營科技企業。

(二)科技信息資源建設進一步完善,有力支撐了民營科技企業技術創新

建成xx市科技計劃項目信息管理系統、中小企業創新公共服務信息平台、大型儀器共享平台、中藥產業共享信息平台、貴州省科技文獻共享服務平台六盤水分中心等科技平台,在資源共享、企業推介、技術需求、產品供求、政策法規方面有力支持了民營科技企業的發展。

(三)科技創新服務體系建設進一步完善,增強了民營科技企業持續創新能力

一是以六盤水生產力促進中心為龍頭,各縣(特區、區)生產力促進中心為骨幹的生產力中心服務體系初步形成,近年來,六盤水生產力促進中心服務民營科技企業在內的中小企業400餘家,組織申報項目160餘項,立項項目90餘項,累計爭取各級科技計劃資金4298萬元;二是與貴州科技風險投資公司、六盤水涼都富硒茗農業發展有限公司共同出資5000萬元,創辦了六盤水科技創業投資有限公司。20xx年,為22家民營科技企業提供服務,融資14667萬元,其中,完成投資200萬元,擔保金融4080萬元,科技小額貸款10387萬元;三是積極協助、組織民營科技企業申報國家、省中小企業創新基金項目。2xx年以來,共獲國家級立項4項,省級立項5項,獲科技項目經費395萬元,提升了相關企業的科技創新能力,在一定程度上緩解了中小企業融資難的問題。

二、民營科技企業發展中存在的問題

近年來,我市的民營科技企業發展取得了一定的成效,但也存在不少問題,主要表現為:

(一)民營科技企業數量少、規模小,缺乏技術創新能力

全市民營科技企業只有131家,僅佔民營企業總數的3.28%;大部分民營科技企業註冊資金都在100萬元以內,作坊生產、家族式管理比較普遍;企業缺少具有自主知識產權的技術和產品,技術含量較低,技術創新、知識產權創造、保護的能力和意識不強。長期處於市場追隨者或落伍者的地位,以致企業的產品市場空間狹窄,市場競爭力孱弱。

(二)誠信擔保體系不健全,融資難問題仍突出

近年來民營科技企業資金除了自籌,主要靠各級科技計劃項目資金的支持,而且,由於大部分民營科技企業經營管理不規範、沒有形成科技企業誠信擔保體系,加之經營市場多變,商業銀行不願貸、不敢貸,進一步加劇了融資難,難以滿足企業技術創新的資金需求。

(三)科技創新體服務系不夠完善,運轉困難

我市的生產力促進中心服務體系雖然初步形成,但由於生產力促進中心建設是在情報所基礎上成立的,沒有專門的建設資金、業務經費及公務車輛,沒有新增編制和人員,聯繫服務企業的主動性、服務能力有限;科技資源平台建設重點在信息化服務方面,其他方面作用發揮有限。

三、民營科技企業發展的思考與對策

民營科技企業是市場經濟的探索者和先進生產力的開拓者,是推動經濟社會發展的重要力量。結合調研,我們認為,全市應進一步提高對發展民營科技企業重要性的認識,健全和完善扶持民營科技企業發展的政策,尤其是科技主管部門要健全和完善民營科技企業培育、扶持相關政策,採取有力措施,創造公平競爭環境,幫助解決民營科技企業發展中的瓶頸問題,促進民營科技企業步入規範、快速發展的軌道。

(一)着力營造良好的政策環境。深入貫徹《中共貴州省委 貴州省人民政府關於進一步加快全省民營經濟發展的意見》,鼓勵民營企業科技創新和品牌創建,充分發揮企業推動技術創新的主體作用,重點培育一批具有創新能力的民營龍頭企業,支持具有技術優勢、產業優勢和人才優勢的民營中小企業做強做大。支持民營企業持續加大科技投入,在原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新方面取得突破。支持和鼓勵民營企業建立工程技術研究中心、工程研究中心、工程實驗室、企業技術中心,增加技術儲備,加強技術人才培訓,提高自主創新能力。支持和鼓勵民營企業加大新產品開發力度,實現產品升級換代,增強持續創新能力和市場競爭能力。

(二)健全完善技術服務體系。建立以市生產力促進中心為龍頭,縣區生產力促進中心為骨幹的生產力促進中心服務體系,在資金、人員、辦公環境方面給予適當扶持,真正建立起功能齊全,網絡化、社會化、產業化的生產力促進中心服務體系;加快推進產業化、專業化、科技孵化器等共享程度較高的研究開發和創業平台,真正為中小企業特別是民營科技企業技術創新提供科技資源支撐,為民營科技企業持續技術創新提供必要的科技資源保障。

加快推進xx市中小企業綜合服務窗口平台建設,不斷整合專業技術服務資源,規範中介機構服務流程,提升科技諮詢、技術推廣和成果轉化等方面的專業水平,通過信息化體驗區、成果轉化體驗區的建設,搭建技術交流與合作的有效平台,實現科學技術成果與民營企業間的零距離接觸,加快民營企業科技創新、新技術應用、新產品開發進程。

(三)大力培育重點科技企業。為進一步支持和推進我市工業企業快速健康發展,充分發揮產業龍頭帶動作用和示範效應,市經信委啟動了市級重點中小工業企業培育工程,並出台了《xx市市級重點中小工業企業培育實施方案》,從20xx年開始,每年着力培育和打造一批在全省有影響力的市級重點中小工業企業,力爭在經濟總量、帶動效應、創新能力等方面實現突破。《方案》已將xx縣茗露礦泉飲料有限公司、xx區霧峯純天然食品廠、貴州省xx縣益康管業有限責任公司、xx區宏奇藥業公司、貴州xx縣紫森源有限公司等一批民營科技企業納入50户重點培育名單,從企業融資、資源配置、科技進步、人才建設等方面予以重點支持。隨着產業園區建設的深入推進,三才微電機、賽格蘭電子、滿全食品、仙農園農業科技公司等一大批擁有自主知識產權、創新能力強、技術含量高的企業落户園區,這些企業也將成為民營科技企業的重點培育對象。

(四)盡力加大項目資金支持。《貴州省中小企業發展專項資金管理辦法》明確規定:由省級財政預算安排資金,專項用於支持中小企業技術進步、專業化發展和改善中小企業發展環境,重點支持中小企業技術創新、技術進步、節能和清潔生產等項目。市級財政設立xx市中小企業發展專項資金,充分發揮科技型中小企業創新基金引導作用和六盤水科技創業投資有限公司的融資扛杆作用,對民營中小企業的技術創新和技術進步類項目進行資金重點支持。同時,充分吸納社會各界資金,幫助民營科技企業解決融資難問題。

(五)強化企業的技術創新主體意識。結合xx市實際,適時研究《民營科技企業發展獎勵辦法》,每年表彰一批具有示範性、引領性的民營科技企業,激勵、鼓勵發展的角度全力支持民營科技企業創新。積極引導有條件的民營科技企業建立健全技術開發中心、重點實驗室、工程研究中心等研發機構,發揮企業技術創新主體作用,促進民營科技企業與高校及科研機構的聯合,按照利益共享、風險共擔的原則,建立雙邊或多邊技術協作網絡,實現人才、技術資源互補,共同開展技術創新,明確技術依託,促進民營科技企業健康快速發展。

四、民營科技企業發展的建議

(一)進一步解放思想,深化改革,擴大開放。深入學習貫徹中共十八大、十八屆三中全會精神,按照三個解放的要求,進一步提升對非公經濟重要地位和作用的認識,進一步深化體制機制改革,真正為民營科技企業營造平等競爭環境。

(二)引導民營科技企業利用比較優勢原理加速發展。xx市是以煤炭為主的能源、原材料工業城市,要注重民營科技企業利用比較優勢發展煤化工、煤矸石、煤層氣的綜合利用等相關產業或開展科技服務。同時,注重發展電子、化工、新材料、機電設備製造、野生生物資源的保護與開發等新技術、新材料產業。

(三)支持民營科技企業以項目為載體引資金、聚人才。科學技術是第一生產力,而人才是科學技術的載體。沒有一流的人才,就不會有一流的民營企業。應結合全市建設貴州產業人才高地和人才創業首選地目標,在用好本土人才的前提下,積極引進高層次人才,採取措施讓高層次人才到六盤水進得來、能留下、能發展,為六盤水的經濟社會發展提供科技、技術支撐。

(四)積極鼓勵民營科技企業開展多種形式的產學研結合。產學研結合可以讓先進的科學技術直接轉化為生產力,是解決民營科技企業科研能力、科研成果轉化率不高的瓶頸,是發展民營科技企業發展壯大的捷徑。要完善政策措施,鼓勵引導民營科技企業走出去、請進來,與更多的科研院、所與開展技術合作,讓更多的科研院所、大學落户六盤水,做六盤水發展民營科技企業的堅強後盾,為六盤水民營科技企業的發展提供全方位技術支撐。

【第3篇】開展科技攻關活動 服務企業經營和發展的調查報告

開展科技攻關活動 服務企業經營和發展的調查報告 成立青年科技攻關小組,組織青年科研骨幹開展科技創新,努力提高產品科技含量,促進企業經營和發展,是團組織服務科教興國戰略的重要措施和途徑。在科學技術日新月異的當今時代,如何在引導青年開展科技攻關中提供更加切實有效的服務。

如何在企業的改革和發展中拓寬團的工作領域,充分發揮團組織的助手和後備軍作用,是當前各級團組織面臨的重要課題。為此,我們就目前我市企業開展青年科技攻關活動的總體情況深入到華盛公司、製藥集團、金港科技等企業進行了深入細緻的調研。

一、近年來我市企業青年科技攻關小組在推動企業改革與發展中發揮的主要作用近年來,伴隨着國企改革的步伐,企業團組織在企業中的職能、性質、地位都發生了極大的變化,各級團組織積極適應新的變化,通過成立科技攻關小組,開展科技創新,在服務企業發展、服務青工成長成才方面發揮了積極的作用,同時,也極大地拓寬了團的工作領域,為團組織贏得了一席之地。主要表現在以下幾個方面:一是青年科技攻關小組在企業的生產與經營中發揮了積極的作用。

如華盛公司團委組建的電廠科技攻關小組三年來共開展了重油改造、鍋爐三次風管改造、輸灰機改造、循環水泵ups電源改造、射水抽氣器改造、凝汽器膠球清洗裝置改造、主蒸汽保温改造等30多個較大的科學技術改造項目,近100項小改革,處理大小缺陷1萬多項,共為電廠節約生產成本400多萬元;鋁廠科技攻關小組開展了調整陽極換極模式、陽極鋼爪保護環等27項技術革新,共為企業創造效益1000多萬元。製藥集團滴眼劑車間qc小組“降低f57—a灌封機灌封穿漏率”為企業創造效益400多萬元,金港科技攻關小組鑽研併發明瞭適用於石油化工領域的防爆水封缸,為企業創造效益200多萬元;二是培養了一大批青年崗位能手。

近五年來,我市湧現出了市級青年崗位能手200多名,伍雄等30餘名青工被評為省級青年崗位能手,劉訓生今年還被評為全省十大傑出青年崗位能手;三是推出了一大批優秀科研成果。今年以來,市制藥集團滴眼劑車間qc小組科研成果“降低f57—a灌封機灌封穿漏率”在二oo三年全國醫藥質量管理小組成果發表交流會中榮獲一等獎及最佳製片獎,該小組還被命名為國優qc小組,此外,該公司小容量注射車間qc小組“控制裝量,提高利巴韋林注射液燈檢合格率”獲三等獎。

華盛公司《60ka自焙槽預焙改造綜合技術》獲湖北省重大科技成果獎。金港科技公司科技攻關小組發明的防爆水封缸獲得了由國家知識產權局頒發的發明和實用新型兩項專利證書,該公司“十佳青年” 朱維斌和朱自清以《催化裂化裝置低壓瓦斯全回收系統研究》獲得了市政府頒發的科技二等獎;四是初步構建了較為完善的青年科技攻關活動運行機制。

各級團組織結合企業生產經營的實際,不斷完善科技攻關活動的組織機構和科研程序,已建立起較為完善,操作性較強的科技攻關活動運行機制,促進了青年科技攻關活動的穩步發展,也有效地促進了企業青年創新創效活動的深入開展。如潛江製藥集團團委八年來,每年都組織開展qc成果發佈會,展示科技攻關小組的科研成果,華盛公司團委的每個科技攻關項目從立項到最後的驗收,都要經過嚴格的把關,各攻關小分隊在進行項目的實施過程中實行層層監督,嚴格分項目的*驗收制度等。

二、存在的主要問題和原因 當前,我市企業青年科技攻關活動發展呈現出蓬勃的生機,但是,通過調研,我們也發現部分企業青年科技攻關活動明顯滯後,面臨着一些突出的問題,主要表現在以下幾個方面:

1、青年科技攻關技攻關活動,嘗試推行《青年崗位建功成才手冊》,把創新戰略和青工的成才、企業人才的培養結合起來;實施青年“創新項目制”,運用現代管理手段,廣泛開展項目徵集與申報,公開招標與投標,審定與實施的做法;實施青年科技攻關活動“項目化運作”,切實完善創新過程,通過發放“青年創新項目書”等方式引導青工結合崗位、企業實際,以市場為導向,分析查找技術、管理等日常工作中存在的突出問題,申報創新課題,再根據青年申報的創新課題,確定企業所需,青年所能的攻關項目,簽定攻關合同;三是在開展活動過程中,要與長期以來團組織已形成的品牌項目,如“五小競賽”和“導師帶徒”、“爭當青年崗位能手”等羣眾性的技術創新活動有機結合起來,調動全體青工參與科技攻關。

3、探索建立科學高效的運行與管理機制,加強對青年科技攻關活動的指導與管理。要把建立科學有序的活動機制擺在重要的工作位置,加強對青年科技攻關活動的規範管理。

一是要建立起活動的組織機制。要在各企業中成立起以黨政領導牽頭、團組織具體協調、有關職能部門共同參與的活動組織領導小組,在青年職工中積極成立創新協會、攻關協會、攻關小組、qc小組等創新組織;二是要建立起活動的評價機制。

通過各級科技部門評估機構和企業中的生產、技術、質量、管理、營銷、服務等部門建立相應的評估體系,制訂以效益為評判標準的青年科技創新成果評價辦法,對青年科技攻關組織和羣眾性的青年創新成果進行評估確認,促進創新成果考評工作的科學化、規範化和制度化建設;三是要建立起活動的激勵機制。各級團組織要加大活動表彰力度,並出台有關獎勵政策,企業團組織要積極爭取領導支持,制定實施有關推進青年創新活動的政策,並把活動納入企業獎勵體系之中,在學習深造、收入分配等方面向優秀青年人才傾斜,激發廣大青工參與科技攻關活動的積極性;四是要建立起活動的保障機制,通過積極爭取黨政組織和各方面支持,在科技攻關活動的政策、經費、陣地、宣傳、成果轉換等方面創造條件。

要力爭建立起青年科技攻關活動的專項基金,為活動的開展優化環境、提供保障。

4、切實加強企業團幹隊伍和青工隊伍建設,為企業的發展提供人才基礎和智力支撐。要以開發青年人才資源為着力點,切實加強企業團乾和青工隊伍的建設。

一是要切實加強企業團幹部隊伍建設。各企業要通過“聯推競選”、“公開招考”等方式將那些思維活躍、學歷層次高、工作能力強的優秀青年選撥到團的工作崗位上來,同時,積極為團幹部的學習、培訓創造條件。

各級團組織要切實加大企業團幹部的培訓力度,通過舉辦培訓班、以會代訓等方式組織企業團幹學習理論知識,增強實踐能力,提高團幹部的*素質和業務能力。二是要努力提高青工綜合素質,要建立和完善青年職工培訓機制,有計劃、有組織地發動他們參加電大、函授和專業技術培訓,加強計算機網絡知識和技能等方面的培訓,由崗位基本技能培訓向新科技、新知識培訓轉變。

要立足青工本職崗位,開展導師帶徒、技術比武等活動,幫助青工提高創新本領、勞動技能,要將爭當青年崗位能手活動與青年科技攻關活動有機結合起來,促進青年職工由適應型人才向創新型人才培養轉變,為青年科技攻關活動打牢人才基礎。

【第4篇】民營科技企業考察報告

民營科技企業考察報告

中國民營科技促進會

(10月15日)

最近,中國民營科技促進會組織了對我國東南沿海和中西部地區十省市(上海、浙江、江蘇、江西、福建、重慶、雲南、四川、武漢、西安)和其他一些省市的民營科技企業和民營科技工作的考察。從考察情況看,我國民營科技企業發展的態勢很好,取得的成績非常鼓舞人心。民營科技企業已成為我國國民經濟發展中的一支最活躍、最具創新能力的重要力量和高新技術產業領域的主力軍,在一些地區已成為推動經濟發展的主要力量,是地方經濟發展和地方科技工作中的一大亮點。在科技部和地方科技部門的推動和大力支持下,民營科技工作在引導我國民營經濟依靠科技進步實現快速發展,推動民營企業轉型成為科技型企業和高新技術企業的過程中發揮着重要作用,從而有效地支撐了地方經濟社會的發展,提高了科技工作和地方科技管理部門在黨委和政府中的地位,加大了各級黨委和政府對科技工作的支持力度。民營科技工作作為科技工作面向服務於經濟建設的一面旗幟,在新形勢下,為全面建設小康社會,推進技術創新實現產業化,繼續引領民營企業向科技型企業轉軌發揮更大作用。

一、民營科技企業的發展態勢

1.民營科技企業已成為地方區域經濟發展的重要力量。民營科技企業出現了全面快速發展的勢頭,企業數量和規模不斷增大,技工貿總收入、利潤總額、上繳税金同步持續增長,對地方經濟增長的拉動作用越來越顯著。2003年廣東省民營科技企業實現技工貿總收入5114億元,連續六年位居全國民營科技企業首位。深圳市的民營科技企業自1991年至2003年,產值以平均每年87%以上的速度增長,800餘家民營科技企業創造了1321億元的總收入。浙江民營科技企業發展迅速,由原來的全國第六位躍居全國第二位,總收入達到4537億元,僅次於廣東省,創造的總產值90%來源於民營科技企業,尤其是在温州等地區,民營科技企業成為拉動區域經濟發展的主力軍。

2003年,西部十省市民營科技企業數達到13268家,實現技工貿總收入3625億元,較2000年技工貿總收入增加了1.25倍。中部和東北部地區民營科技企業也實現了跨越式發展,河南、湖北、吉林、黑龍江四省的民營科技企業技工貿總收入首次突破千億元。中部八省市民營科技企業數量比2000年增長了21%,技工貿總收入增加了1.4倍,特別是河南省民營科技企業實現了超常規發展,總收入由2000年的全國第十三為躍升到的第八位。

2.民營科技企業已成為發展高新技術實現產業化的主力軍。民營科技企業積極參與國家、省市的各類科技計劃的實施,產品涉及電子信息、生物醫藥、光機電一體化、新材料、軍工、航天航空等領域。這表明民營科技企業已成為國家發展高新技術實現產業化的重要載體和實施者,是發展高新技術實現產業化的主力軍。據統計,在53個國家級高新區、大學科技園、留學生創業園和農業科技園區的企業中80%以上是民營科技企業。據我們對20個省市的瞭解,已認定的高新技術企業中民營科技企業佔70%以上,北京、浙江、江蘇、陝西等地佔90%以上,上海民營科技企業95%以上從事高新技術產業。

3.民營科技企業正逐漸成為技術創新的主體。不斷地加快技術創新是民營科技企業適應新形勢發展的內在動力和客觀要求。民營科技企業都十分重視研發工作,研發費用一般佔企業銷售收入的3%以上,最高佔到10%以上。通過自主研發、與科研院所大專院校合作研發、委託研發和購買專利、轉讓科技成果等形式,企業普遍擁有自主知識產權的專利技術和專有技術(know-how)。一些民營科技企業還與大專院校聯合建立了研究所,在中心城市(如北京、上海、杭州)或國外建立研發機構,使企業的研發工作達到國際先進水平。民營科技企業還十分注重知識產權的保護,企業申請專利的數量普遍較高。知識創新和技術創新極大地提高了企業的核心競爭力,使企業獲得了高額的回報。此外,民營科技企業的品牌意識普遍提高,商標的註冊、使用和宣傳成為企業提升競爭力的重要手段和制勝法寶。

技術創新也使傳統產業煥發了青春。如重慶民營科技企業目前形成了以力帆、隆鑫、宗申等為龍頭的摩托車及配件支柱產業羣,年總收入分別達到45.6億元、50億元、60億元。在這三大企業周圍聚集了上千家中小民營科技企業,形成了一個摩托車技術大產業鏈。

4.民營科技企業成為參與國際競爭的一支新生力量。我國加入wto以後,民營科技企業瞄準國際市場,擴大產品出口,積極採取“走出去”發展戰略,開拓國際市場、參與國際競爭。2002年,海爾集團海外13個工廠全線運營,實現海外營業額10億美元,品牌進入全球家電前5名,國際化戰略開始進入收穫期。華為產品已進入30多個國家,海外產品銷售額超過5億美元。4月重慶宗申集團與意大利比亞喬集團開展全方位合作,組建佛山宗申比亞喬摩托車有限公司,並計劃在重慶建設一個生產能力在50萬台以上的摩托車發動機生產基地。重慶力帆集團在越南、印度、保加利亞都建立了生產基地,2003年出口創匯2.03億美元。

浙江萬向集團生產的萬向節產品已出口到40多個國家和地區,併為通用、福特等汽車公司配套,進入了國際主機件配套市場;超人集團生產的小家電產品遠銷世界40多個國家和地區,“超人”已成為國際上知名品牌,其國際市場份額超過歐洲著名企業。

5.民營科技企業參與國企改造,通過兼併重組,實現跨越式發展。民營科技企業積極參與國企改組改造,一方面盤活了國有資產,安置企業職工,促進資源優化配置;另一方面擴展了自己發展的規模和領域。如上海復星集團通過資產重組,發揮制度創新和管理創新的優勢,實現了跨越式發展。2003年實現技工貿總收入270億元,上繳税金31.05億元,納税增長率高於全國税收增長率202個百分點,上半年又上繳税收17.55億元,比上年同期又增長了65.5%。深圳比亞迪重組兼併國企西安秦川汽車製造廠,一次性投入2.69億元,重組後採取“東研西產”戰略,在上海建立研究院,在西安建立汽車產業基地,將開發200輛電動汽車在深圳運行,其研發生產的鎳鎘電池銷量居世界第一位。

6.集團化、國際化、多元化成為民營科技企業發展的趨勢,集金融、實業、貿易三位一體的民營財團的出現標誌着民營科技企業進入了新的發展階段。隨着民營科技企業的產權制度改革,企業產權進一步明晰,所有制經濟類型開始由國有、集體、個體私營向合夥、合資、股份制轉變,企業的股權結構日趨合理,基本符合了現代產權制度的要求。在完成資本原始積累並具有一定規模的民營科技企業中,大部分已經進行或正在進行股份制改造,擴大投資主體實現產權多元化,所有權與經營權分離,建立現代化企業制度,為企業的技術創新和管理創新,實現快速擴張發展奠定了基礎。集團化、國際化、多元化已成為民營科技企業的發展趨勢。在浙江温州,出現了以金融資本為紐帶,集金融、實業、貿易三位一體的民營財團(浙江中瑞財團)等新的發展模式,開始從產業經營轉向資本經營,參與國家基礎設施建設、西部開發、東北老工業基地改造、金融業務和國際產業聯盟,標誌着民營科技企業發展到一定階段的突破和探索。

7.民營科技企業在解決“三農”問題中大有作為。“三農”問題是關乎社會穩定和國民經濟持續穩定發展的大問題,也是中央在新時期最關心的重要問題。近年來,民營科技企業以市場為導向,在各地政府和科技部門的鼓勵支持下,依靠科技進步,大膽投資農業產業。利用高新技術開發農業產業化經營,推行“科技專業人員+公司+基地+農户+貿易”的生產經營模式和以土地、設施使用權作為股權投資參與分配+農工工資獎金的分配模式,以科技農莊的經濟形式,高效合理地利用資源,實行集約化、科學化、市場化運做,發展特色農業、推動農副產品深加工、效益農業、生態農業,帶動了成千上萬的農民走上致富之路,取得了很好的經濟效益和社會效益,顯示出民營科技企業在農民增收、農業增效和農村發展中的重要作用。

如江西景德鎮的得雨活茶有限公司被國家八部委評定為全國農業產業化重點龍頭企業,被科技部評為科技創新型星火龍頭企業。該公司是以開發板雞起家的,現已發展成為種、養、加工一條龍的大型農業產業化集團,有員工398人,其中科技人員有96人,佔職工總數的24%,是一個民營科技企業。該公司通過茶葉種植加工技術開發,帶動26萬多農户種植3萬畝茶園和養殖生產致富。目前該公司年產茶葉20萬斤,年銷售額8000萬元,公司投入1500萬元無償按每畝每年300元補償“退耕還茶”農户,一定5年不變,2003年完成9000畝。該公司在壽溪村深山中發現8000多畝野生茶,公司出巨資買斷了8000畝野生茶的70年使用權建立野生茶基地。陝西楊陵的金坤生物工程公司以動物良種的產業化繁育為核心,依託西北農大的生物技術,承擔了三個國家級項目,成為帶動農民快速致富的龍頭企業,四年時間,為農民增加收入2500萬元,直接帶動6萬農民脱貧。浙江李子園牛奶食品有限公司有三個自辦牧場和15個與農民聯辦的牧場,共飼養奶牛10200頭,在周遍地區形成了上千户奶牛飼養專業户,有3000多農民以奶牛飼養為主業。一些已成為行業龍頭的民營科技企業,如浙江傳化集團、萬向集團都積極開拓在農業領域的投資,建立了傳化高科技農業示範園區,發展設施農業,農業生物工程,提供優質種苗、種子和農資服務。武漢和平農業公社創辦了400畝的科技莊園,研發出的“雙低油菜”讓周邊36萬畝農田的莊户受益。內蒙古包頭市的大聖生物技術公司98年開始研究養鹿產業化,以養鹿和鹿產品(鹿茸、鹿血)深加工帶動農牧民致富,目前已擁有11000頭鹿,其中自養2000頭,帶動農牧民養殖9000頭,牧民每隻鹿年可收入3000元。他們還和新西蘭聯合進行胚胎技術研究,使母鹿雙胎率達到35%,大大提高了鹿的繁殖速度,提高了牧民養鹿的經濟效益和積極性。該公司計劃在內蒙12個盟市各發展1000個養鹿大户,5年內發展到10萬頭。企業現有職工121名,80%是大學以上學歷。提供200多頭種鹿扶貧60多户貧困牧民。包頭嘉儀信毛紡製品公司2002年建廠,投資140萬元,收購牧民的羊毛、羊絨深加工。現有職工38名,50%是下崗人員。2003年實現產值149萬元。預計產值達1500萬元,交税250萬元,帶動500户牧民致富。

8.民營科技企業創造了大量的就業機會,為社會穩定做出了貢獻。民營科技企業的發展為社會提供了大量的就業機會,特別是成為科技人員尤其是高科技人才就業的一條重要渠道。1992年我國民營科技企業從業人員只有55萬人,到2003年增加到961萬人,較1992年增長了16倍,比2002年增長22.73%。其中大學以上文化程度的人員約147萬人,佔職工總數的15.30%。重慶宗申集團總部職工有8000多人,其中吸納下崗職工3000人,其緊密型配套企業和供貨的企業共安置下崗職工3萬人,並通過100多家購銷和合作企業,為數萬人創造了就業機會。

9.民營企業參與民辦教育,培養複合人才。一批有實力的民營科技企業積極創辦民辦大學,從事民辦教育,不僅為企業自己培養了急需的技術、管理人才,也向社會輸送了大量學有所長的智力勞動者和複合型人才。如寧波的吉利集團在北京昌平創辦了吉利大學;陝西步長集團投資5000萬元創建了陝西國際商貿學院,5年來培養了一萬多畢業生,就業率達到100%。

10.為留學人員提供了創業創新平台。民營科技企業還為廣大留學人員提供了創業創新平台。目前全國已創建了60多個留學生創業園區,這些園區都具有較高的起點,管理和服務趨於市場化、國際化,促進了當地的科技產業化,對高新技術產業的發展起到了較大的推動作用。如上海嘉定留學生創業園就是由嘉定民營科技園區的一個園區。目前,嘉定留學生創業園已成為國家級高新區,有留學人員創辦的企業300多家,從業人員中留學人員600多名,是全國60多個留學生創業園區中註冊企業和聚集留學人員最多的園區之一。上半年總產值達到6.1億元,1-5月份上交税收3386萬元。

二、幾點啟示

1.民營科技企業是地方科技部門對經濟建設做貢獻的載體。以經濟建設為中心的黨的基本路線,100年不動搖。許多地方的民營科技企業在地方經濟中已起了重要的作用,如重慶的摩托車行業、浙江的小商品及輕工產品中起主要作用的企業都是民營的,又是科技型的。抓住了民營科技企業,科技工作就能夠對加快地方經濟發展、提高經濟質量和發展高科技實現產業化提供有效的支撐,從而也就提高了地方科技工作在當地政府中的地位,引起地方黨委對科技工作的關注。

2.民營科技是地方創新體系的重要組成部分。地方科技部門的重要任務,是構建地方科技創新體系。在地方創新體系中,企業是主體,大學和研究所是骨幹。主體和骨幹怎樣結合起來,才能形成有活力的創新體系呢?實踐證明,民營科技的機制是一條有效的途徑。在這一途徑中,不斷推出新產品,不斷推出專利。不斷產生新的價值。浙江義烏生產飾品的新光集團每天推出120多種新產品,浙江永康生產小家電的超人集團,專利申請量居全省第一。近幾年浙江經濟發展很快,被經濟學家稱為“浙江現象”。許多人都在研究“浙江現象”的祕密,認為民營機制是其主要原因。這一認識並不全面。依我們考察的情況看,民營加科技才是主要原因。在這方面,浙江地方科技部門構建的地方科技創新體系功不可沒。

3.地方科技部門在解決社會經濟發展中的瓶頸制約問題是大有作為的。“三農”問題即其一例。“三農”問題是中國實現工業化、城市化過程中不可迴避的大問題,我們要在20年內全面建設小康社會,必須解決這個問題。考察情況表明,民營科技對“三農”問題大有作為。許多地方興辦的科技型農業龍頭企業,實行“科技+公司+農户+基地+國際貿易”的模式,加快了農業產業化,提高了農業勞動生產率,帶動了大批農民脱貧致富,繁榮了農村經濟,在其他的瓶頸如資金和環境問題,民營科技也大有可為。

4.在地方科技工作中,民營科技這面旗幟不能丟。改革開放以來,民營科技企業從無到有,從小到大,從弱到強,目前的經濟規模已經超過3萬億元,成為經濟建設中的一大亮點,這與科技部的領導和地方科技部門的積極支持是分不開的。在今後20年全面建設小康的進程中,科技部門要繼續發揮自己在經濟建設、構造國家創新體系和突破瓶頸約束中的積極作用,還要繼續高舉這面旗幟。事實上,這幾年一些地方科技部門在這方面已經創造了很多經驗。總結這些經驗,進一步發揮地方科技工作的作用是一項很有意義的工作。

三、民營科技工作存在的主要問題

1.地區間的民營科技工作發展狀況很不平衡,特別是一些中西部地區對民營科技工作的認識不足,思想還停留在計劃經濟時代,沒有充分認識到民營科技企業在發展地方經濟中的作用,因而不重視發展民營科技企業,對民營科技工作缺乏應有的熱情,找不到工作的切入點。在處理國企、集體企業和民企的關係問題上不能一視同仁,有輕視和忽視民營科技企業的傾向,對民營科技企業的扶持力度明顯較弱。

2.區域創新體系建設和科技服務能力不能很好的適應民營科技企業快速發展的要求,一些地方的科技投入不足,對民營科技企業的技術創新工作沒有形成有效的支撐。

3.一些地方科技部門對民營科技工作有放鬆的傾向,普遍反映民營科技工作缺乏手段和抓手。行政許可法實施後,一些地方科技部門取消了對民營科技企業的認定工作,給地方科技部門繼續領導民營科技企業工作造成很大困難,如一年一次的統計工作,由於取消了認定,統計工作的準確性也難以把握,有“淡出” 和弱化民營科技的趨勢。

4.沒有形成有效的科技人才流動機制,人才問題是民營科技企業的發展中遇到的普遍問題。

四、進一步做好民營科技工作的建議

1.樹立科學的發展觀,進一步提高對發展民營科技企業重要性的認識。要統一思想,更新觀念,明確民營科技企業是體制改革的突破者,市場經濟的探索者和先進生產力的開拓者,是推動經濟社會發展的重要力量。我國科技體制和經濟體制改革的不斷深化,加入wto,大力發展民營經濟的新形勢都對大力發展民營科技企業提出了客觀而緊迫的新要求。各地政府和科技主管部門要正確認識和積極把握這一發展趨勢,把發展民營科技企業納入目標任務,制定發展規劃,採取有力措施,創造公平競爭環境;政府要轉變工作職能、作風和方法,強化服務、協調和指導在制定和執行政策時要做到國營、民營一視同仁。

2.科技部門要把民營科技工作作為科技工作的重要內容。通過各類科技計劃、成果評審鑑定、專項資金、創新基金的平等開放,扶持民營科技企業的發展。同時要加強調查研究,針對發展中的困難和問題,制定相應的政策措施加以解決。

3.不斷加大科技投入,加強區域創新體系建設,提高科技服務能力。要整合各種科技資源,在推進生產力促進中心、科技企業孵化器、區域技術創新試點、示範工作的同時,結合科技條件平台建設,建立一批共享程度較高的研究開發和創業平台。積極爭取國家和地方政府對科技的投入,採取多種形式,引導社會力量為地方科技進步和創新服務。

4.強化企業的技術創新主體意識。積極引導有條件的民營科技企業建立健全企業的技術開發中心,明確企業是技術創的新主體,加大企業研發投入;鼓勵企業積極引進人才、用好人才、穩定企業人才隊伍;幫助企業積極主動地與科研單位和大專院校建立聯繫,確定技術依託,實行雙邊或多邊技術協作,建立實驗基地、工程中心等。

5.建立積極有效的人才流動機制,引導高素質人才向民營科技企業流動;加強人才培訓,為民營科技企業發展提供人才保證;積極探索有效的激勵和約束機制,用生產要素參與分配和股權、期權等手段留住企業急需的技術人才和管理人才。

6.繼高新技術和經濟技術等開發區之後,各地又相繼創建了一批民營科技園區,它們已成為聚集民營科技企業的陣地,成為地方科技工作的又一亮點。重視民營科技園建設,發揮民營科技園對民營科技企業的孵化和產業化的雙重功效。以強化服務為宗旨,發展和規範民營科技園區,不斷提高園區的運行質量,在提高服務和發揮功效上很下工夫。

7.建立和完善社會科技服務體系,發揮科技社團、中介機構,特別是各地民營科技促進會等的作用,賦予民營科技促進會一定的社會服務職能,如承擔起民營科技企業的認證工作,使其更好地發揮溝通政府和企業的橋樑和紐帶。

8.發揮科技型中小企業創新基金和各地創新資金的引導作用,建立創新基金(資金)與風險投資、擔保公司、商業銀行、投資基金之間的戰略聯盟機制,有效地利用各種資金,解決民營科技企業融資難問題。

【第5篇】大學生電子科技企業實習報告

一。概述

為期2個月的實習結束了,我在這兩個月的實習中學到很多,都是學校和課堂所根本學不到的知識,受益非淺。xx集團中國的電力能源計量和系統供應商,學到的不只是知識更是職業精神和文化。感謝xx給我的這次機會。

二。學習過程,

1.剛開始的一段時間,熟悉了一下公司的大概情況。知道一隻表的所要走的過程,先要做樣表,接着要到中試去接受各種檢查,所有檢測都合格後才能批量生產。樣表是表計部的工程師們完成的,硬件工程師畫好電路板,然後做好樣表,軟件工程師把所需程序燒到表中,拿到中試,去做各種測試,裏面的測試有靜電,羣脈衝,浪湧,高壓,還有模仿極限環境的雨淋,沙塵,輻射,高温,低温等……向emc室大概瞭解了交流電測量設備的通用要試驗和試驗條件求。不同精度級別的表有不同的國家標準。生產車間都很自動化和流水線話,一般的芯片,電阻,電容都是貼片都由機器來完成焊接,瞭解一個電錶產生的過程。

2.學習了焊接技術,瞭解並使用焊接等工具,還使用了錫槍,烘槍,等以前沒用過的設備。能基本焊接一些簡單的芯片。

3.學習了多功能電錶通訊協議,簡稱645規約,07規約。瞭解一幀數據的格式,瞭解如何解析分析數據幀。並用485線連接表和pc串口。根據協議上附錄表,對電錶進行讀取和寫入操作數據,進一步瞭解了規約。會使用485通訊軟件讀取表的信息。

4.開始接觸最簡單的電錶,。電路圖不是很難,沒有mcu控制,芯片只要一片計量芯片att7021,該芯片是整隻表的核心,其cf引腳連接脈衝燈和脈衝輸出用於校表,f1和f2的低頻脈衝輸出用於驅動步進電機。掌握這種沒有mcu電錶的工作原理。

5.學習真正意義上的智能電錶。農網表就是用在農村的電錶所以功能算是比較的少。其mcu是瑞薩r8c/2b系列的。通過編程瞭解了r8c的中斷,定時,uart,知道怎麼配置這些寄存器達到程序中想要的結果。表中mcu與lcd驅動,e2prom通訊是通過i2c總線。通過期間不斷的調試,已基本掌握i2c總線這類芯片的讀寫操作,能正確編寫此類接口函數。

通過程序更是從底層深刻的理解了07規約,一幀數據的組成方式,和數據的返回形式。通過自己編寫添加id,掌握規約中基本id解析函數的編寫。通過自己寫程序,調試,熟悉了瑞薩調試軟件,仿真器和示波器的使用。

6.國網單相表的初步瞭解。國網單相表的功能可是比農網表複雜了很多。功能也更多,可以遠程購電,plc載波通信,ic卡購電。顯示屏幕更大,內容不在是單純的數字,而是能顯示各種信息如尖峯平谷電量,剩餘金額,時間等。芯片和農網相比,mcu換成了r8c/2b外圍的功能和管腳更加豐富。編程配置方法農網表相似。增加了時鐘芯片8025t,其通訊也是通過i2c,因為對i2c還算熟,很快就使mcu能讀寫時鐘芯片。計量芯片換成了cs5464,使其不僅能測電量,電流和電壓,能通過修改裏面寄存器的值使其更精確。mcu與cs5464是通過spi總線通訊,瞭解了spi硬件接法,並通過對計量芯片的配置,熟悉spi總線的時序,並能根據spi總線協議編寫spi總線函數。通過對以上2個表的編程練習和端口操作。已基本能編寫像農網表這類,功能簡單的電能表程序的編寫。

7.與工程師們的交流。聽了有經驗工程們講解往往是收益匪淺,感受很多。期間聽了2次外國芯片公司的報道,一個是maxim,一個是rohm公司,都是全球有名的公司,能聽他們的產品介紹,雖然因為語言和水平原因大部分都會聽不懂,但讓我開闊了視野,接觸了當前最前沿的信息。

總結:

實習既給我帶來了機遇,又帶來了挑戰。機遇是實習使我的知識和見識廣了,挑戰是使我發現自己的技術水平還遠遠的不夠,能力還不夠強。因此在學校剩餘的時間裏,一定會跟從老師認真學習,把專業學得更好。

【第6篇】電力科技企業實習報告範文

一。概述

為期2個月的實習結束了,我在這兩個月的實習中學到很多,都是學校和課堂所根本學不到的知識,受益非淺。xx集團中國的電力能源計量和系統供應商,學到的不只是知識更是職業精神和文化。感謝xx給我的這次機會。

二。學習過程,

1.剛開始的一段時間,熟悉了一下公司的大概情況。知道一隻表的所要走的過程,先要做樣表,接着要到中試去接受各種檢查,所有檢測都合格後才能批量生產。樣表是表計部的工程師們完成的,硬件工程師畫好電路板,然後做好樣表,軟件工程師把所需程序燒到表中,拿到中試,去做各種測試,裏面的測試有靜電,羣脈衝,浪湧,高壓,還有模仿極限環境的雨淋,沙塵,輻射,高温,低温等……向emc室大概瞭解了交流電測量設備的通用要試驗和試驗條件求。不同精度級別的表有不同的國家標準。生產車間都很自動化和流水線話,一般的芯片,電阻,電容都是貼片都由機器來完成焊接,瞭解一個電錶產生的過程。

2.學習了焊接技術,瞭解並使用焊接等工具,還使用了錫槍,烘槍,等以前沒用過的設備。能基本焊接一些簡單的芯片。

3.學習了多功能電錶通訊協議,簡稱645規約,07規約。瞭解一幀數據的格式,瞭解如何解析分析數據幀。並用485線連接表和pc串口。根據協議上附錄表,對電錶進行讀取和寫入操作數據,進一步瞭解了規約。會使用485通訊軟件讀取表的信息。

4.開始接觸最簡單的電錶,。電路圖不是很難,沒有mcu控制,芯片只要一片計量芯片att7021,該芯片是整隻表的核心,其cf引腳連接脈衝燈和脈衝輸出用於校表,f1和f2的低頻脈衝輸出用於驅動步進電機。掌握這種沒有mcu電錶的工作原理。

5.學習真正意義上的智能電錶。農網表就是用在農村的電錶所以功能算是比較的少。其mcu是瑞薩r8c/2b系列的。通過編程瞭解了r8c的中斷,定時,uart,知道怎麼配置這些寄存器達到程序中想要的結果。表中mcu與lcd驅動,e2prom通訊是通過i2c總線。通過期間不斷的調試,已基本掌握i2c總線這類芯片的讀寫操作,能正確編寫此類接口函數。

通過程序更是從底層深刻的理解了07規約,一幀數據的組成方式,和數據的返回形式。通過自己編寫添加id,掌握規約中基本id解析函數的編寫。通過自己寫程序,調試,熟悉了瑞薩調試軟件,仿真器和示波器的使用。

6.國網單相表的初步瞭解。國網單相表的功能可是比農網表複雜了很多。功能也更多,可以遠程購電,plc載波通信,ic卡購電。顯示屏幕更大,內容不在是單純的數字,而是能顯示各種信息如尖峯平谷電量,剩餘金額,時間等。芯片和農網相比,mcu換成了r8c/2b外圍的功能和管腳更加豐富。編程配置方法農網表相似。增加了時鐘芯片8025t,其通訊也是通過i2c,因為對i2c還算熟,很快就使mcu能讀寫時鐘芯片。計量芯片換成了cs5464,使其不僅能測電量,電流和電壓,能通過修改裏面寄存器的值使其更精確。mcu與cs5464是通過spi總線通訊,瞭解了spi硬件接法,並通過對計量芯片的配置,熟悉spi總線的時序,並能根據spi總線協議編寫spi總線函數。通過對以上2個表的編程練習和端口操作。已基本能編寫像農網表這類,功能簡單的電能表程序的編寫。

7.與工程師們的交流。聽了有經驗工程們講解往往是收益匪淺,感受很多。期間聽了2次外國芯片公司的報道,一個是maxim,一個是rohm公司,都是全球有名的公司,能聽他們的產品介紹,雖然因為語言和水平原因大部分都會聽不懂,但讓我開闊了視野,接觸了當前最前沿的信息。

總結:

實習既給我帶來了機遇,又帶來了挑戰。機遇是實習使我的知識和見識廣了,挑戰是使我發現自己的技術水平還遠遠的不夠,能力還不夠強。因此在學校剩餘的時間裏,一定會跟從老師認真學習,把專業學得更好。

【第7篇】大學生電子科技企業實習報告

一。概述

為期2個月的實習結束了,我在這兩個月的實習中學到很多,都是學校和課堂所根本學不到的知識,受益非淺。xx集團中國的電力能源計量和系統供應商,學到的不只是知識更是職業精神和文化。感謝xx給我的這次機會。

二。學習過程,

1.剛開始的一段時間,熟悉了一下公司的大概情況。知道一隻表的所要走的過程,先要做樣表,接着要到中試去接受各種檢查,所有檢測都合格後才能批量生產。樣表是表計部的工程師們完成的,硬件工程師畫好電路板,然後做好樣表,軟件工程師把所需程序燒到表中,拿到中試,去做各種測試,裏面的測試有靜電,羣脈衝,浪湧,高壓,還有模仿極限環境的雨淋,沙塵,輻射,高温,低温等……向emc室大概瞭解了交流電測量設備的通用要試驗和試驗條件求。不同精度級別的表有不同的國家標準。生產車間都很自動化和流水線話,一般的芯片,電阻,電容都是貼片都由機器來完成焊接,瞭解一個電錶產生的過程。

2.學習了焊接技術,瞭解並使用焊接等工具,還使用了錫槍,烘槍,等以前沒用過的設備。能基本焊接一些簡單的芯片。

3.學習了多功能電錶通訊協議,簡稱645規約,07規約。瞭解一幀數據的格式,瞭解如何解析分析數據幀。並用485線連接表和pc串口。根據協議上附錄表,對電錶進行讀取和寫入操作數據,進一步瞭解了規約。會使用485通訊軟件讀取表的信息。

4.開始接觸最簡單的電錶,。電路圖不是很難,沒有mcu控制,芯片只要一片計量芯片att7021,該芯片是整隻表的核心,其cf引腳連接脈衝燈和脈衝輸出用於校表,f1和f2的低頻脈衝輸出用於驅動步進電機。掌握這種沒有mcu電錶的工作原理。

5.學習真正意義上的智能電錶。農網表就是用在農村的電錶所以功能算是比較的少。其mcu是瑞薩r8c/2b系列的。通過編程瞭解了r8c的中斷,定時,uart,知道怎麼配置這些寄存器達到程序中想要的結果。表中mcu與lcd驅動,e2prom通訊是通過i2c總線。通過期間不斷的調試,已基本掌握i2c總線這類芯片的讀寫操作,能正確編寫此類接口函數。

通過程序更是從底層深刻的理解了07規約,一幀數據的組成方式,和數據的返回形式。通過自己編寫添加id,掌握規約中基本id解析函數的編寫。通過自己寫程序,調試,熟悉了瑞薩調試軟件,仿真器和示波器的使用。

6.國網單相表的初步瞭解。國網單相表的功能可是比農網表複雜了很多。功能也更多,可以遠程購電,plc載波通信,ic卡購電。顯示屏幕更大,內容不在是單純的數字,而是能顯示各種信息如尖峯平谷電量,剩餘金額,時間等。芯片和農網相比,mcu換成了r8c/2b外圍的功能和管腳更加豐富。編程配置方法農網表相似。增加了時鐘芯片8025t,其通訊也是通過i2c,因為對i2c還算熟,很快就使mcu能讀寫時鐘芯片。計量芯片換成了cs5464,使其不僅能測電量,電流和電壓,能通過修改裏面寄存器的值使其更精確。mcu與cs5464是通過spi總線通訊,瞭解了spi硬件接法,並通過對計量芯片的配置,熟悉spi總線的時序,並能根據spi總線協議編寫spi總線函數。通過對以上2個表的編程練習和端口操作。已基本能編寫像農網表這類,功能簡單的電能表程序的編寫。

7.與工程師們的交流。聽了有經驗工程們講解往往是收益匪淺,感受很多。期間聽了2次外國芯片公司的報道,一個是maxim,一個是rohm公司,都是全球有名的公司,能聽他們的產品介紹,雖然因為語言和水平原因大部分都會聽不懂,但讓我開闊了視野,接觸了當前最前沿的信息。

總結:

實習既給我帶來了機遇,又帶來了挑戰。機遇是實習使我的知識和見識廣了,挑戰是使我發現自己的技術水平還遠遠的不夠,能力還不夠強。因此在學校剩餘的時間裏,一定會跟從老師認真學習,把專業學得更好。