一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。
(二)加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
(三)深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。
(四)深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。
(一)“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。
召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件1，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅，製作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經貿局主動銜接;②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展;③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。
互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會1。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況;二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況;六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結合住建行業自身特點，把全力創建“六型一滿意”單位作為羣教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。
(二)加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
(三)深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。
(四)深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。
(一)“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。
召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件1，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅，製作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經貿局主動銜接;②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展;③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。
互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會1。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況;二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況;六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結合住建行業自身特點，把全力創建“六型一滿意”單位作為羣教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。
(二)加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
(三)深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。
(四)深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。
(一)“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。
召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件19篇，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅,製作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經貿局主動銜接;②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展;③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。
互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至2篇，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會110篇。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況;二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況;六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色
今年來，市住建局黨委全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞五大重點，全面加強黨的建設，不斷充實豐富“六型一滿意”省級黨建示範品牌新內涵，提升住建系統黨建工作水平，加快推進“兩縱四橫三環線”大城市和“國內一流、國際知名”的休閒旅遊城市建設。下面，我就住建系統黨建工作作一簡要述職，敬請指正。
一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
（一）開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。
（二）加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
（三）深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動；深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。
（四）深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。
（一）“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。
召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件19篇，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅,製作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況（供排水總公司）與經貿局主動銜接；②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展；③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。
互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至2篇，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會110篇。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日（星期六）上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況；二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況；三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況；四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況；五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況；六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結合住建行業自身特點，把全力創建“六型一滿意”單位作為羣教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
創建學習型單位，給滿意築基。我局堅持集中學習、分散學習、“走出去”學習、請進來學習、向羣眾學習、到基層學習等“六學”方式，積極創建學習型單位，全面提升理論素養和業務能力。
創建創新型單位，給滿意提速。着力於“三個創新”，建立住建行政審批窗口黨支部，解決工學矛盾，暢通服務羣眾“最後一公里”，創新黨建工作；實施工程監理、計量雙審制等，創新管理制度；建立古城風水文化與建築設計相結合的行業標準，創新建設專業技術。
創建服務型單位，給滿意加分。深化窗口“一門受理、內部運作、統一收費、限時辦結”的“一站式”服務，探索了民生工程“主動式、全程式、跟蹤式、保姆式”的“四式”模式，規範服務行為，提升服務質量。
創建效能型單位，給滿意增效。健全了一系列規章制度，狠抓工程建設管理與法律法規落實，優化辦事流程，減少行政審批事項，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦，不斷提高辦事效率和服務水平。
創建節約型單位，給滿意助力。廣泛開展“五個節約”活動，即節約一噸水、節約一度電、節約一張紙、節約一元錢、節約一升油。在建設行業建立了總額達300萬元的“市建設行業銘記黨恩·回報社會愛心幫扶基金”。截止目前，基金已支助貧困黨員1000名，幫扶貧困大學新生120名，支持革命老區校舍建設3所，幫助貧困村黨支部建黨員活動陣地兩處，支持落後山區建設村道兩條，共投放幫扶資金150萬元。
創建廉潔型單位，給滿意添彩。堅持以公開打造廉潔，以民主推動廉潔，以制度保障廉潔，充分公開工程招投標環節和結算雙審信息，全力推動述職述廉活動和廉政檔案建立，健全民主集中制，依法辦事、廉潔從政、民主決策，增強黨員幹部廉潔自律意識，拒腐防變能力。
（二）“查擺問題，開展批評”動真逗硬
1、認真嚴肅查擺了突出問題。堅持為民務實清廉要求，採取羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，聯繫領導班子、班子成員和黨員、幹部個人實際，查找“四風”問題具體表現，重點開展了“四對照四查擺”，共查擺出局黨委班子存在的突出問題22個，局黨委班子成員個人存在的突出問題98個。
2、認真撰寫了對照檢查材料。對照《黨章》、習總書記“三嚴三實”要求和中央有關規定“照鏡子”，正視自身缺點和不足，敢於觸及矛盾和問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，領導班子及每個黨員幹部，都自己動手撰寫了個人對照檢查材料，做到了查擺問題準、原因分析透、整改措施實。
3、認真開好了民主生活會議。圍繞為民務實清廉，圍繞解決“四風”問題，局黨委領導班子在市委常委、副市長韓鵬和市委督導組的指導下，於8月15日召開了一次“嚴肅認真、實事求是、民主團結”的高質量民主生活會。在民主生活會上，班子成員查擺問題，既深刻剖析和檢查自己，又誠懇地開展相互批評，明確整改方向。會後，在規定範圍通報了民主生活會情況。每個黨員都參加了所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出了改進的措施和辦法。各黨支部開展了民主評議黨員工作。
（三）“整改落實、建章立制”切實可行
1、上下聯動抓整改。圍繞羣眾反映強烈的突出問題，我局從活動一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從羣眾最不滿意的事改起，即知即改、立行立改。認真制定了整改方案，列出了整改明細、明確了整改時限、落實了整改責任、建立了整改台賬；領導班子成員制定了個人整改措施。注重把整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，動真碰硬、攻堅克難，持續用勁、步步為營，確保整改成效讓羣眾看得見、感受得到，大多人滿意。
2、專項整治重實效。不折不扣地落實中央、省委確定的專項整治任務。開展了：（1）整治文山會海、檢查評比氾濫問題。（2）整治“三公”經費開支過大問題。（3）整治吃拿卡要，門難進、臉難看、事難辦和侵害羣眾利益行動。（4）整治接受會員卡、商業預付卡問題。（5）整治“形象工程”“政績工程”等問題。(6)整治超標配備公車、多佔辦公用房等問題。（7）整治選人用人上的不正之風，以及行政審批改革不到位，黨政機關、事業單位人員超編和超職數配備，幹部“走讀”等問題。
3、堅持“三嚴”正風紀。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決查處不正之風和腐敗問題。加強領導班子建設和嚴格教育管理幹部，對軟、懶、散的領導班子進行整頓；對存在一般性作風問題的幹部，立足於教育提高，促其改進；對羣眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的幹部，進行組織調整；在活動中發現的重大違紀違法問題，要求及時移交紀檢監察機關或有關方面嚴肅查處。
4、轉變作風“走基層”。暢通聯繫服務羣眾的“最後一公里”。認真貫徹執行了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於創新羣眾工作方法解決信訪突出問題的意見》（中辦發〔xxxx年〕27號）和《中共省委關於進一步轉變作風加強黨的羣眾工作的意見》精神，廣泛開展了爭創基層服務型黨組織、爭當為民務實清廉黨員幹部“雙爭“活動，深入推進了機關幹部“走基層”活動，全力創建“六型一滿意”單位。紮紮實實開展了“進萬家”及“掛包幫”活動，努力把幫扶工作做細做實，積極主動為所聯繫的基層黨組織和困難羣眾解決實際困難，廣開致富門路，變“輸血”為“造血”式幫扶，增強幫扶工作的精準性和實效性，投入35萬元幫扶資金，幫助老觀鎮洪山廟村建水池和農村危房改造。組織機關黨員幹部“走基層”、接地氣，深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”和“基層問症”活動。投入30萬元，解決了擁軍路社區的斷頭路等基礎設施建設。
三、以開展“三民”、“雙報到”為重點，大力推進了基層組織建設
1、深入開展了“三民”、“雙報到”活動。把“三民”、“雙報到”活動作為基層黨建的一項經常性工作，引導單位黨員立足崗位多作貢獻、深入羣眾結對幫困，服務經濟社會發展大局。注重抓好了窗口單位、服務行業的黨組織建設，把優質服務、優良作風、優秀業績體現在住建前沿、發展一線。在貼近羣眾、結對幫扶、改善民生、助推發展等活動中錘鍊了幹部品質，改進了單位作風，密切了黨羣關係。
2、與時俱進深入推進了“六型一滿意”省級黨建品牌創建工作。在鞏固提升“六型一滿意”省級黨建品牌的基礎上，拓展創建範圍，上下聯動，在住建系統全面推進了創建“六型一滿意”機關（單位、企業、窗口、工地、系統）活動，規範創建標準，完善創建內容，進一步抓好了基層黨建品牌創建工作，圍繞部門工作職能，在服務發展、服務基層、服務羣眾上創特色出亮點，以黨建品牌打造特色黨建、精品黨建。推進了黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持了工青婦等羣團組織按照各自章程開展活動。
3、繼續深入開展了“四好”班子創建活動。按照、市委的要求，繼續開展了以“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主題內容的創“四好”活動。着力在解決領導班子建設的薄弱環節和主要問題上下功夫，增強領導班子的整體功能。
4、加強了黨員發展、管理和服務工作。認真慎重做好了發展黨員工作，嚴把黨員入口關，強化發展源頭監督，嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍。今年發展黨員7名。強化黨員管理，嚴格了黨內組織生活，嚴明瞭黨的紀律，建立了及時處置不合格黨員機制。認真做好了黨費收繳、管理工作。
四、以貫徹落實《條例》為重點，大力推進了黨內製度建設
1、健全完善了黨內基本工作制度。繼續推進了《條例》、《實施意見》的貫徹落實。着力提高了黨組織幫助黨員解決工作生活中實際困難的能力。推行了單位書記講黨課制度。建立健全了黨內激勵、關懷、幫扶機制。
2、嚴格堅持了“三會一課”和“民主生活會”制度。立足單位特點，結合黨員需求，推行了開放式組織生活，創新了黨組織活動內容和活動形式，突出了組織活動的思想性和政治性，增強了活動的科學性、生動性和有效性，提升了黨組織生活的內涵和吸引力。按照有關要求，認真組織召開了民主生活會和民主評議黨員的工作。
五、以履行“兩個責任”為重點，大力推進黨風廉政建設
1、加強了反腐倡廉教育和廉政文化建設。深入開展了黨性黨風黨紀教育、反腐倡廉教育和法治教育，引導黨員廉潔從政，乾淨做實。深入了開展廉政文化進單位示範點創建工作，充實了機關廉政文化牆的內涵。在全系統建立了“黨員幹部廉政約談”制度。
2、加強懲防體系建設。落實了部門黨風廉政建設責任制，明確了工作責任，加強了檢查考核，強化了責任追究。
3、牢記職責使命，強化責任擔當，認真履行了黨風廉政建設“兩個責任”。局黨委牢記職責使命，強化責任擔當，從黨委主動擔責、書記帶頭盡責、成員有效分責、監督共同擔責、自覺接受監督五方面認真履行了黨風廉政建設黨委主體責任，積極支持和推動紀檢組織履行好監督責任。
今年來，我局緊緊圍繞“五大”重點，精心打造“六型一滿意”省級黨建品牌，全面加強住建系統黨的建設，各項工作持續快速推進，健康發展，市定第一批30個城建重點項目實施均達進度，一些項目超進度，天全縣援建項目全面竣工並移交，受到當地領導和羣眾稱讚。今年上半年，共實現建築業產值27．2億元，同比增長7.9%，實現建安税、房地產税入庫共計3.9億元，同比增長23.72%。城區建成區面積擴展至45平方公里，古城5a景區內涵進一步充實，為“兩縱四橫三環線”大城市和“國內一流、國際知名”的休閒旅遊城市建設奠定了堅實基礎。
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一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。
(二)加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
(三)深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。
(四)深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。
(一)“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。
召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件1，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅,製作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經貿局主動銜接;②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展;③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。
互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會1。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況;二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況;六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結合住建行業自身特點，把全力創建“六型一滿意”單位作為羣教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。
(二)加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
(三)深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。
(四)深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。
(一)“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。
召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件19篇，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅，製作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經貿局主動銜接;②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展;③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。
互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至2篇，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會110篇。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況;二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況;六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結合住建行業自身特點，把全力創建“六型一滿意”單位作為羣教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
按照要求，現就20xx年抓黨建工作情況彙報如下：
一、主要做法和成效
年初，市發改委黨組確立了“一學一創一落實”的總體目標，打造學習型機關、爭創省級文明單位、落實黨風廉政建設主體責任制，強化黨員幹部黨性修養、紀律觀念，樹立了幹部職工爭做思想先進、行為規範、舉止文明表率的爭先意識和責任意識。
（一）以打造學習型機關為抓手，深入開展“三嚴三實”專題教育。堅持把學習放在首位，提高認識，增強思想自覺和行動自覺。6月3日召開《深入開展“三嚴三實”專題教育，推進發展改革工作》為主題的專題黨課，制定了《黨組中心組學習計劃》、《支部學習計劃》等系列學習方案，分批組織中心組、支部委員會、支部全體黨員及黨小組等多種層次的學習，黨組中心組每兩週集中學習一次，班子成員針對學習內容逐一發言、深刻研討，談體會、談認識，各支部每月兩次集中學習，每名黨員對每個學習專題寫出心得，全年班子成員、中層幹部及黨員幹部共撰寫心得體會600餘篇。為了確保效果，每月定期召開機關各支部“三嚴三實”專題教育學習情況彙報會，每個階段黨組聽取支部“三嚴三實”專題教育活動開展情況、學習情況的專題彙報。
（二）以創建省級文明單位為契機，創新工作機制。在精神文明建設方面，按照制定的《xx市發展和改革委員會2022年度精神文明創建工作實施方案》，將18項創建任務分解到6個創建小組。今年以來，利用節假日共組織開展23次創建活動，印發了48期簡報，發放各類宣傳資料萬餘份。為更好的開展幫扶工作，真正為羣眾辦好事、辦實事，經研究精心選派了三名優秀年輕科長分別到柘城的崗王鄉、申橋鄉，睢縣的城關鎮進行駐村幫扶，幫助申請實施了改造變壓器台區、低壓線路，校舍修建、土地流轉、特色蔬菜大棚種植，新修縣鄉公路和鄉村電網改造、打井等共計500餘萬元的項目。在創新工作機制方面，一是實行業務工作例會點評考核制度。每月抽選15個科室工作人員每人進行5-8分鐘的演講發言，由發改委領導班子對演講主題及臨場表現進行現場實名計分評價，全年45個科室共進行了4輪12次業務點評。發言人員就思想作風建設和落實“一崗雙責”情況以及業務知識、工作思路等方面進行發言，全面提高了全體人員的思想政治素質和業務工作能力水平。二是完善評先評優考核機制。充分發揮民主集中制，在評選優秀公務員、先進工作者、先進單位等榮譽稱號時，提高領導班子的投票分值權重，把踏實工作、遵紀守規的同志推選出來。三是制定了《工作人員考評暫行辦法》和《工作人員考勤和請銷假制度》、《考勤制度的補充規定》等。考評暫行辦法從日常考核、加分項目和民主測評三個方面加減記分進行彙總並得出個人綜合分值，結果為轉崗交流、晉升提拔及各類評先評優提供重要依據，全面客觀公正的評價工作人員在履職盡責中所取得的實績和成效。在考核中實行黨風廉政建設一票否決制。四是組織網絡教育培訓學習。充分利用公務員網絡培訓學院和國家發改委衞星遠程教育平台進行網絡在線學習。截止目前，我委在全省公務員網絡培訓學院的平均學習成績位居全市第3名，平均學分達201.87分；自開設國家發改委衞星遠程教育培訓平台以來，我們已經組織開班40餘期，共80余天，培訓人員多達1200餘人次。
（三）以落實黨風廉政建設主體責任制為着力點，營造良好的政治生態和工作環境。一是建立黨組黨風廉政建設專題會議制度，每季度組織召開一次，專題聽取各黨組成員落實“一崗雙責”情況。開展了《認真落實主體責任 恪守紀律履職盡責 以黨風廉政建設推動全市發改工作新進步》的專題報告和廉政黨課。二是構建黨組、黨支部、科室三位一體落實黨風廉政建設主體責任機制，分解落實黨組、黨支部、科室肩負的黨風廉政建設主體責任，黨組書記同班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書，班子成員同分管科室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，為了防止目標責任書一簽了事、止於形式，要求每季度對班子成員和科室落實黨風廉政建設責任制情況督查一次，每半年向派駐紀檢組書面報告“一崗雙責”和主體責任履行情況一次，實現了黨風廉政建設全覆蓋、無死角，層層傳導責任和壓力。三是建立廉政約談制度，制定了《市發改委廉政約談暫行辦法》，進行個別約談6人次，集體約談9場次，班子成員廉政談話31人次，科長廉政談話85人次。通過談話使黨員幹部清楚地認識到黨風廉政建設的重要性，提高了執行紀律的自覺性，實現了不敢、不能向不想方面的徹底轉變，“四風”問題得到有效遏制，樹導向營造好氛圍、揚正氣凝聚正能量的工作氛圍初步形成。
二、存在的主要問題和原因分析
（一）存在的主要問題。在機關黨組織建設方面雖然取得了明顯成效，但有些工作開展的還不是很平衡，機關黨組織自身建設和黨員隊伍建設還存在着一定的差距不足，主要表現在：一是部分黨員幹部的先鋒模範作用發揮的不好，黨性修養不強、意識淡薄，缺乏凝聚力、戰鬥力，不知道該如何發揮作用。二是支部組織生活會開的不實。面對問題，不批評、不抵制，任其發展，缺乏對黨、對同志負責的責任感；會議形式化，把組織生活會當作例行公事，談心不深入，流於形式，批評的問題虛多，實少，沒有達到紅紅臉、出出汗的效果；看重感情維護關係和班子的團結，輕視通過積極的思想鬥爭、思想交鋒來增強凝聚力和戰鬥力，善搞“內部消化”。三是在機關黨組織建設方面有待進一步完善，機關黨委雖已經批覆，但組織機構還沒有建立，人員沒有配備。
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