統戰黨組織書記抓黨建工作述職報告

統戰黨組織書記抓黨建工作述職報告

根據會議要求，現將個人抓基層黨建工作情況報告如下：

  一、個人履行直接責任人職責情況

  (一)強化責任意識，夯實基礎抓黨建。按照從嚴治黨要求，我始終牢記和履行黨支部書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，同時對上年度述職評議中查擺的問題進行認真整改，現已整改完畢。一是加強組織領導。根據全年黨建工作任務，及時調整充實黨建工作領導機構，並確定專人負責黨建工作，做到日常工作有人抓、具體工作有人管，並按照黨員人均不低於1000元的標準做好經費保障。嚴格落實班子成員“一崗雙責”，建立起班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機制。6月底，我單位嚴格按照程序，通過公推直選的方式產生了新一屆黨支部委員，黨組織各項工作有序推進。二是完善基本制度。從區委統戰部實際出發，研究制定黨建工作計劃。先後召開2次部長辦公會，專門研究工作推進情況。建立週五“黨員學習日”，有效提升每名黨員的發展境界和理論水平。三是積極開展黨員活動。開展黨性體檢活動，及時發現和解決存在的問題，並將黨性體檢結果在一定範圍內進行公示，接受黨員羣眾監督。積極組織機關黨員到社區報到，帶頭開展志願服務活動，建立在職黨員到社區報到台賬，每季度與黨員報到社區黨組織溝通，瞭解黨員參加社區志願服務情況，並納入年終黨員民主評議內容。認真抓好聯繫幫扶村、駐企和扶貧工作，得到了羣眾的一致好評。

（二）開展學習教育，改進作風抓黨建。深入開展“兩學一做”學習教育，班子管理服務能力不斷提升。一是抓好集中學習。把學習黨章、黨規、習近平總書記系列講話精神和黨的十八屆六中全會精神作為管黨治黨的重要舉措和單位政治生活的重要內容，先後組織集中學習23次，通過輪流領讀、邊學邊討論、手抄黨章、撰寫心得體會等形式，加深了對黨章黨規和系列講話的理解，強化了學習效果。二是抓好專題研討。一共開展主題研討7次，開展“黨支部書記上講台”活動3次，其他班子成員講黨課5次，普通黨員幹部講微黨課3次，輪流作主旨發言，談體會談認識，加深了研討效果。三是抓好黨費收繳工作。嚴格按照中組部《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，認真核實每名黨員2008年4月以來的黨費收繳基數，完成全體黨員黨費收繳補交工作。四是抓好黨員組織關係集中排查工作。嚴格按照全區黨員組織關係集中排查工作有關通知要求，對我單位當前黨員基本信息、黨員檔案、組織關係轉接、參加組織生活、繳納黨費、現實表現及違紀違法等情況進行全面摸底核查，徹底理順了我單位黨員組織關係，使每名黨員都能納入黨組織的有效管理。2016年以來，班子和班子成員未出現任何違反黨的政治紀律和政治規矩問題。五是抓好問題整改。在“兩學一做”學習教育中，通過在幹部職工、民主黨派、無黨派、民族宗教界人士中發放徵求意見表的形式，徵求社會各界對領導班子和黨員幹部意見和建議共9條，查擺班子和班子成員問題12個，制定了專項整改方案並認真落實，基本完成階段性整改任務。

（三）加強廉政建設，求真務實抓黨建。堅決落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。制定《區委統戰部領導班子成員黨風廉政建設責任分解》，明確班子成員責任分工。班子成員及中層幹部全部簽訂責任書和承諾書，強化責任落實。貫徹落實《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度和個人財產公示制度。嚴格落實《廉政風險防控手冊》中確定的重點崗位風險點監督，規範財務開支辦法，全年未發生違法違紀行為。積極幫助統一戰線成員解決各種困難和問題，協調解決經費、人員和辦公場所等問題。在區檔案局為各民主黨派集中開闢面積多達400平方米的辦公場所，解決了各民主黨派多年來一直分散辦公的局面。區委統戰部的工作作風進一步改進，工作效率進一步提升，與民主黨派、無黨派、民族宗教界代表人士的聯繫進一步密切，有力地夯實了履職基礎。   

二、存在的問題和不足

通過深入查擺，我作為黨支部書記，在履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是黨建工作責任制落實不到位。把過多的精力投入到業務中，關注具體事務多，抓黨建投入精力不足。對基層黨建工作要求標準不高，抓黨建工作的力度不夠，有時滿足於定目標、提要求、建機制，但是親自調研、指導、督查偏少。比如，在與班子成員談心交流中，談成績多，談經驗多，談問題也是隔鞋搔癢，不深不透，自我批評談的少，相互批評就更少。這反映了自身思想政治建設抓得不實，對黨內政治生活落實不嚴肅、不深入。

二是政治理論的學習不夠。對党進行全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠及時，學習不夠深入，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。認為工作就是學習，幹好工作就是理論與實踐結合到位了。在理論學習上，缺少科學合理的課程安排，滿足於應景式的快速瀏覽，造成了理論水平提升慢，對世界觀、人生觀、價值觀改造的指導作用不明顯。比如，學習中國特色社會主義等理論過程中，習慣快餐式閲讀，滿足於走馬觀花，一知半解，不能逐字逐句的深入領會，未將理論與自身的實際工作相結合。

三是黨內活動機制缺乏活力。簡單的把資歷和經歷當作能力，覺得自己工作時間長，經歷部門多，自己對機關情況的把握也比較準確，抓基層黨建工作習慣憑感覺、靠經驗，求穩心態嚴重，只要不出亂就行，對黨建工作面臨的新形勢新任務思路不開闊。比如，對落實黨風廉政建設責任制，只滿足於開會作佈置、發文提要求，習慣於用會議落實會議，用文件落實文件，嘴上強調安排多，行動落實措施少，缺乏深入細緻的思想發動、幫助指導和督促檢查。同時，對黨員幹部教育管理的方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，支部組織生活往往以“七一”等節點時間組織活動為主，日常開展組織生活次數不夠，存在着內容枯燥，方法單一，流於形式的現象。

    三、下一步工作打算

    （一）抓住理論武裝這個根本，加強思想錘鍊和黨性培養。抓住落實黨建責任制這個關鍵，進一步強化抓黨建的意識和責任感。自覺加強黨性錘鍊，切實提升道德境界，繼續把理論學習作為加強思想政治建設的有效途徑。深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，開展中央統戰工作會議精神和《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》學習活動，牢牢把握統戰工作正確的政治方向，確保在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。建全完善領導班子理論學習制度，不斷增強學習的系統性和實效性，全年集中學習不少於12次。嚴格執行幹部理論和業務學習計劃，堅持每週五集中學習制度，營造濃厚的學習氛圍。

（二）抓住制度約束這個保證，加強幹部隊伍廉政建設。認真落實“一崗雙責”。嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉警示教育和廉政文化建設，築牢拒腐防變的思想防線。帶頭執行廉潔從政準則和廉潔自律各項規定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，從各方面嚴格要求自己，切實管好子女、親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔良好形象，為黨員幹部作出榜樣、當好表率。進一步修訂完善各項制度，對部機關已有的制度進行全面梳理，結合實際做好“廢、改、立”工作，做到制度科學、可行、管用，把統戰工作納入制度化、規範化軌道，形成人人照着制度做、事事沿着程序走的工作格局。

 （三）抓住服務民生這個關鍵，切實轉變工作作風。認真分析研究統戰工作面臨的新形勢、新任務，要堅持把統戰工作放到黨委和政府的全局工作中去謀劃思路、發揮作用，找準與經濟社會發展的結合點、切入點，發揮優勢，找準定位，主動融入，積極作為。堅持重實際、重實效，大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，不追求虛假政績和轟動效應，多做打基礎、利長遠的工作，以實績凝聚黨心民心。緊扣服務發展，發揮優勢，凝聚人心，建言獻策，深入打造統一戰線“同心”品牌，提升服務社會發展和民生的成效。加強與黨外人士溝通聯絡，豐富協商民主方式，切實維護民族宗教領域和諧穩定，紮實開展非公經濟人士理想信念教育實踐活動，進一步密切黨羣幹羣關係，樹立為民務實清廉形象。以敢於超越前人、突破自我的勇氣，勇於創新、大膽開拓的鋭氣，開展各項工作，努力開創統戰工作新局面。