各部門職能職責及崗位職責（新版多篇）

部門職能和崗位職責 篇一

根據業務發展需求，本公司採購部擬招聘材料採購主管、採購員、驗收專員、計劃經營主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名，具體xxx。

任職條件:

1.材料採購主 管、計劃經營主管、採購員、供應商管理員:

(1)xxx，45歲以下，本科以上學歷，機械、電氣、材料、物流、房地產經營管理、市場營銷、管理類相關專業。

（2）三年以上相關工作經驗。

（3）熟悉建設工程市場情況及行業原材料產品，能夠提出合理化採購意見。熟悉工程建設用等設備及材料採購專業知識。熟悉招標、比價、採購制度流程。

（4）具備良好的公文寫作能力，能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

（5）具備較強的抗壓、學習、適應能力。

2.驗收專員

(1)xxx，45歲以下，大專以上學歷，材料、電氣自控、化工機械類相關專業。

（2）一年以上相關工作經驗。

（3）掌握供應鏈管理流程，瞭解現場設備、工程材料的物資知識及分類，瞭解質量標準化體系，瞭解庫存、採購、計劃相關制度及業務流程。

（4）熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

（5）能夠熟練運用辦公軟件。

3.票據稽核員、核算員

(1)45歲以下，本科以上學歷，財務管理、財會等相關專業。

（2）三年及以上相關工作經驗。

（3）掌握財務管理基本知識，熟悉税務及票據管理等制度流程。瞭解供應鏈管理流程。

（4）能夠熟練運用辦公軟件。

（5）熟悉掌握各單位的'生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

（6）具備較強的抗壓、學習和適應能力。

部門職能和崗位職責 篇二

一、基本信息

部門名稱：採購部部門人員編制：2人

部門直接主管：副總經理部門負責人：採購部部長

二、部門定位

負責原材料及時的供應以及採購成本有效的控制；為採購管理提供即時的市場行情；負責供應商的開發與維護。

三、部門職能

1、負責採購部作業手則及相關規程的。制定和執行。

2．採購管理。

1）原物料採購計劃的編制和執行；

2）採購合同的簽訂和採購定單下達；

3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。

4）採購物資質量等問題處理事務；

3．採購物資行情信息處理

1）建立相關信息的蒐集渠道；

2）定期對信息進行彙總分析；

3）根據行情的變化提出相關採購意見。

4．供應商管理

1）根據公司的需要開發新的供應商；

2）定期對供應商進行評估；

3）建立完整的供應商檔案庫。

5．負責合同、定單等記錄的檔案管理

6、為其它部門提供相關性支持；

7．其它事務性考核管理。

部門職能和崗位職責 篇三

1、分析掌握原材料市場價格行情變化，完善公司採購制度，制定並優化採購流程，提升產品品質並降低採購成本；

2、負責公司供應商評估、考核、年度降價及發展工作，建立供應商管理體系；

3、對現有供應商的價格、產能、品質、交期的審核管理；

4、負責採購審核工作，包含採購詢比價、成本分析、貨款交期、商務談判、合同簽訂等；

5、負責本部門日常工作管理，分發部門計劃及工作分解；對本部門員工進行培訓、激勵，提高部門凝聚力、積極性和工作效率；

部門職能和崗位職責 篇四

崗位職責：

1、掌握市場信息，開拓新貨源，優化進貨渠道，降低採購費用

2、會同倉庫、財務部確定合理物資採購量，及時瞭解存貨情況，進行合理採購

3、根據生產計劃，制定物資供應計劃並組織實施

4、供應鏈管理，物量預測及管理，預測出貨量

5、組織建立採銷的供應系統，多方面開拓供應渠道，並對供應商進行管理

任職資格：

1、學歷本科以上，供應鏈相關專業優先。

2、供應鏈相關工作2年及以上經歷，對不同倉儲條件庫房進行管理。

3、能夠獨立根據業務需求，提升供應鏈工作效率

4、具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力，較強的`綜合協調能力和組織管理能力