20xx年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭台唱戲，堅持以人為本、真抓實幹，以“黨建工作先導工程”活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，着力加強“三個文明”建設，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。
根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設20xx年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年裏，黨總支將認真組織黨員緊密聯繫實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質”讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心繫職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動。
按照局“學知識、強素質”的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模範、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別幹部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，並有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的幹部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創建文明單位。
根據交通工程行業點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動並作為基層黨建與公司發展的結合佔。結合公司20xx年度工程質量創優考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質，科學管理樹豐碑”和“敬業在班組，奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚“勞模”精神，開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將採取分工負責的形式，深入瞭解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作並努力做到“四個堅持”：堅持聯繫溝通，瞭解和掌握員工的思想動太，及時發現問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教於樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的後顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。
四、抓好廉政建設，實施廠務公開。
根據局黨組關於以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員幹部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。公司將採取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身説法等形式，對黨員幹部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程”，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、羣眾的監督。
五、以凝聚人心為着力點，積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。
思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教於樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛鍊的平台。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪裏，黨的戰鬥堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪裏，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富幹部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。
為了進一步的加強本國小黨的思想建設、組織建設、作風建設與廉政建設，進一步的發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用與黨員幹部的先鋒模範作用，全面完成市裏面教育局黨委下達的各項工作任務，結合本校實際，特制定20xx年校黨建工作計劃。
一、指導思想
以習近平主席的重要講話和十九大重要思想為指導，深入貫徹並努力踐行“十九大”及全國人大、政協第四次精神，堅持“思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的黨建工作思路;堅持圍繞中心，狠抓黨建，內強素質，外樹形象，與時俱進，開拓進取;堅持以科學發展觀統攬全局，始終突出黨建工作的政治性、羣眾性、實踐性、創新性;為創建學習型黨組織和建設和諧校園服務，為增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力服務，為學校中心工作服務，為我校的建設和發展服務。
二、主要工作
(一)認真組織理論學習，不斷夯實思想基礎。
1、進一步健全政治理論學習制度。堅持每週政治和理論學習日製度，堅持集中學習與分散學習相結合，以自學為主，黨員幹部的自學做到七有：有計劃、有專題、有目標、有筆記、有檢查、有考核、有交流。支部將每學期抽查或檢查教職工特別是黨員幹部理論學習情況，結合學校實際，把理論學習列入思想素質管理一併考核落實，把理論學習效果同幹部的考核評議、選撥任用有機結合起來。
2、組織豐富多彩的學習教育活動。通過舉辦理論學習培訓會、報告會、研究會等形式開展學習教育活動，增強學習的針對性和實效性，努力提高黨員的政治素質和理論素質。
(二)加強黨組織建設，不斷提高凝聚力和戰鬥力。
1、積極探索，不斷完善考核方案。以《黨支部目標管理考核細則》為抓手，努力促進學校黨建各項工作的落實。
2、嚴格管理，永保黨員的先進性。
一是在黨員中普遍實行“工作目標管理辦法”;二是堅持黨的組織生活制度。嚴格按黨章的規定，堅持黨的組織生活，堅持和完善“五個一”制度：即每月召開一次黨小組會;至少兩個月召開一次支部黨員大會;每季度上一次黨課;每半年召開一次民主生活會;每年一次民主評議黨員。
3、結合建黨xx週年，圍繞目標，開展豐富多彩的黨建活動。
①開展“講黨性、重品行、作表率”活動，實現黨員的先進性;
②開展“黨員亮身份，服務創示範”活動，推動組織建設邁上新台階;
③開展“爭先創優”活動，促進黨建工作再創新高;
④開展“德育”活動，充分發揮新時期黨組織及黨員的作用。
(三)推進黨風廉政建設，樹立清正廉潔公僕形象。
1、堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、預防為主的方針，加強以保持與人民羣眾聯繫溝通為重點的作風建設，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設，推進廉政文化進校園活動。
2、加強師德師風建設。本學年師德建設的重點要落腳於關心愛護每一個學生，認真貫徹執行教育局對全市教師提出的“十條禁令”，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關係。要把能否關心、尊重每一個學生，平等地對待每一個學生作為考核一個黨員、幹部、教師師德狀況的重要指標;要普遍開展一次師德師風大檢查，通過召開教師座談會、學生座談會、學生家長座談會和向學生家長髮放師德師風問卷等形式，並通報師德師風調查情況，同時對違犯職業道德的教職工進行嚴肅處理，對“品行不良，侮辱學生，體罰學生，訓斥學生，影響惡劣者”實行評優選模、崗聘職聘一票否決。
(四)狠抓規範管理，認真做好黨組織建設各項常規工作。
1、切實做好發展黨員工作。在發展新黨員工作上，始終遵循“堅持標準、保持質量、改善結構、慎量發展”的方針，堅持原則，把政治標準放在首位，在新黨員的培養和發展上注重向一線教師傾斜，向青年教師傾斜。
2、認真做好黨費收繳工作。
做到標準到位，收繳及時，管理嚴格，足額上繳。
3、加強信息宣傳報導工作，採取多種形式宣傳學校的正面典型，提高學校整體知名度。
(五)加強羣團工作，有效凝聚各方教育力量。
1、積極支持工會履行組織職能，深化校務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工在學校改革發展和教育教學主戰場中的主力軍作用。
2、關心學校團支部工作。以“黨建帶團建”的方式，認真研究共青團工作，充分發揮團工作在青年教師中的影響和作用，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力。
3、重視退管工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。
在新的一年裏，學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，認清形勢，明確任務，強化各項工作的領導與管理，堅持以人為本，發揚“解放思想、實事求是，敬業愛崗、開拓創新”的精神，加強學習，外樹形象、內強素質，團結互助，為爭創規範化學校，為完成學校提出的各項目標任務而努力奮鬥。
一、總體思路
以鄧小平理論和重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的羣眾路線活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和幹部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。
二、工作目標
通過五年的努力，逐步建立起黨對農村工作領導的規範化、制度化，黨在農村的執政基礎和羣眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的幹部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，先進性充分體現，黨在農村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農村改革發展的目標順利推進。
三、工作措施
(一)建立黨對農村工作領導的新機制。縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。完善幹部績效考核辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。
(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。
一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。採取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰鬥力。
抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。
抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示範，樹立一批典型。如在農村黨員幹部中培養“雙示範”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。
二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動，並積極進行總結和完善，不斷賦予新的;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動，着力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚員的先進性創新活動載體。通過組織黨員幹部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模範帶頭作用，爭當實踐的帶頭人。
三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“幹部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和幹部隊伍建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。
四是創新工作途徑，着力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織幹部的工資報酬等實際問題。
五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。
20__年中意社區黨委在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創社區黨建工作新局面，以下是社區上半年來黨建工作的主要回顧：
一、踐行黨的羣眾路線，深入羣眾開展活動
黨的羣眾路線活動開展以來，中意社區黨委召開了羣眾路線教育實踐活動動員大會，羣眾路線教育實踐活動學習會;同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社區黨員羣眾帶來“踐行黨的羣眾路線服務為民清廉務實”的黨的羣眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風結合工作中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執行羣眾路線、開展羣眾工作。社區黨委深入羣眾，傾聽羣眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質量;在懷南苑小區進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社區黨委十分關心社區困難羣體，時時上門走訪慰問，為“特扶家庭”送關愛，慰問特困殘疾人，關愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，瞭解情況，解決困難。
二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社區黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的三中全會精神、羣眾路線精神解讀，讓黨員羣眾學習黨的理論知識;同時，開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進社區”、“環保講座”等，在講座中傳遞知識，傳播文明。
三、利用“一對一”“一對多”模式，發揮黨員志願者的作用
社區黨委為了更好地聯繫羣眾，幫助有困難的人員，形成黨員志願者服務隊伍，開展以“一對一”“一對多”幫扶服務模式。社區黨員周麗芳結對社區獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社區黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志願者，長期義務管理社區居家養老服務站，定時開放，為社區老年居民提供了便利。中意社區黨委還與部隊官兵結對，開展擁兵活動14年，社區黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這裏，感謝黨員志願者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社區工作長久以來的支持與幫助。
四、黨建帶團建，聯動送關愛
社區黨委利用節假日開展團員青少年活動，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社區獨居老人”“社區讀書角暢讀增見聞”等，從孝道，傳統佳節，關愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。
社區婦聯還邀請全國各勞動模範包文霞的月嫂公司，為社區年輕父母帶來育兒講座;在三八婦女節，5.29紀念日等節點開展活動，通過義診、健康檢測、健康諮詢，為女同胞送健康。
同時，社區關心轄區單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關愛與慰問。還與轄區單位積極聯動，先後聯合轄區單位高正物業，學大教育開展“和諧物管聯席會”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯歡會”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動，聽取居民意見，豐富居民日常生活。
五、做好發展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液
社區黨委一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員的質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，並做好發展工作符合程序，手續完備，材料規範，質量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次，社區共有三位預備黨員到轉正期，分別是費書原，王劍峯，陸佳楠(在英國留學)，我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。
根據公司黨建工作的任務和上級黨委工作要求，現制定20xx年企業黨建工作計劃，希望各支部根據公司黨建工作計劃認真貫徹執行。
一、指導思想和工作思路
20xx年裏，我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導，緊密結合企業實際，以促進企業和諧發展，推動企業黨的思想建設、組織建設、作風建設，着重圍繞今年公司黨委提出的“學好黨章，規範基礎，提升境界，優化組織”四項工作作為公司黨建工作的重點，積極全面配合公司董事會為促進公司的平穩發展，職工和諧安定。
認真完成上級黨組織交辦的各項工作。
二、落實從嚴治黨的要求，做好企業黨員組織關係大排查
為貫徹落實中組部、省委組織部、市委組織部和上級黨委關於開展黨員組織關係集中排查工作精神，做好本公司黨員組織關係集中排查的工作，在二月底對各支部進行黨員組織關係集中排查工作及時部屬、宣傳發動培訓，務必按照上級要求把排查工作做細做嚴，不留死角。各支部也必須把這項工作作為一項重要任務來按時完成。
三、學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員
根據中央教育方案通知，要求全體黨員學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員。
各支部要組織黨員學習黨章和關規定結合企業的實際狀況組織學習，黨委班子也要繼續加強班子成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、“十九”精神等學習和教育。根據上級安排和計劃，樹立符合企業實際的，正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向，以及為企業羣眾服務、為企業作出貢獻的價值標準。
同時公司黨委仍要繼續加強學習型黨組織建設，定期組織黨委、支部每季學習，提高幹部素質，達到學以致用;二是加強和改進思想政治工作，領導班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會，堅持以人為本，作好乾部職工的思想政治工作，做到年初有計劃，平時有督促，年底有總結;三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強企業黨員的思想覺悟，使企業黨組織成為學習型的黨組織。
四、繼續努力開展“創優爭先”活動，推進“五好”基層黨組織創建工作
繼續做好上級黨委提出的創建“五好”基層黨組織的實施辦法，以黨支部為評選單位載體，開展“五好”基層黨組織的創建活動，根據考評標準對照檢查、學習提高，抓好企業精神文明工作。
同時要抓好黨建帶工建，服務於職工。加強工會工作，充分發揮黨對工會的領導，加強對工會工作的支持，全心全意為廣大職工服務，全力維護職工的合法權益。配合工會積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過生活中難題，確保公司和諧發展併為工會開展工作創造條件。
五、繼續加強黨員廉政建設，促進勤政廉政工作的不斷深入
企業黨員幹部要帶頭遵守中央關於廉潔自律的各項規定，自覺作好表率;自覺遵守政治紀律，同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二是認真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計劃、工作總結、活動安排、入黨積極分子和發展對象的確定等重要事項，要充分聽取黨內羣眾的意見和建議，重大問題提交黨員大會議論決定;三是認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，繼續確保黨員幹部20xx全年無違紀違法行為發生。
20xx年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆三中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設,
開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設
(1)深化三級聯創。圍繞五個好目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣支部+村委會+協會工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
(3)鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
(4)加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委《關於進一步加強和改進村幹部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施一村一名大學生計劃，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。
為深入貫徹黨的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，開創黨建工作新局面，現結合我村實際情況制定201x年下半年黨建工作計劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“創先爭優”活動的目標要求，緊密結合工作實際，着力提升黨建的創新力、凝聚力和社會影響力，團結帶領廣大羣眾共同努力建設和諧幸福村隊。
二、目標任務
努力按照“五個好”的目標要求，力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質進一步提高，文化建設和黨的羣眾工作進一步改進，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水平。
三、重點工作
(一)、切實加強村兩委領導班子、幹部隊伍建設。建立健全街道黨工委抓村隊的領導責任制，明確班子成員分工，認真抓好班子成員的思想建設、作風建設和組織建設，定期召開碰頭會，交流思想，搞好班子成員之間團結，加強相互間的協作配合,堅持民主集中制原則，形成合力，確保黨組織的領導核心作用得到充分發揮。
(二)、紮實有效地抓好黨員的教育管理。嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。抓好社區黨員基本信息網上平台建設，及時修正、補充、更新相關信息資料，對下崗職工黨員、離退休黨員、流動黨員、非公企業黨員、在職黨員、高校畢業黨員進行分類管理教育，保證每一名黨員都能過上正常的組織生活。堅持定期走訪制度，對新進黨員、困難傷殘黨員、有思想問題黨員、有特殊貢獻的黨員建立檔案。
(三)、健全組織工作運行機制。建立黨建工作聯席會議制度。黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衞生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。定期進行社區黨務公開，實行制度公開、程序公開、管理公開，組織成立社區黨員民主監督小組，對社區黨委民主決策和民主管理進行監督。建立健全村民代表會議制度，支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，自覺接受黨組織的領導。
(四)、豐富黨性實踐活動。結合實際，通過劃分黨員責任區、建立流動黨員服務站、組建志願者服務隊和黨員設崗定責等多種形式，建立黨員便民利民服務崗，成立黨員護綠隊、環保隊、治安監察隊、法制宣傳隊、民情信息員等志願組織，積極組織黨員參加村級建設，服務居民羣眾。開展一對一結對幫扶工作，幫助特困黨員、羣眾，在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫助，解決他們的後顧之憂，為居民羣眾解決實際困難，發揮黨員先鋒模範作用。每月組織安排一次黨員自願者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。
今年以來，黨組始終堅持以黨的精神為指導，緊緊圍繞中心工作，積極宣傳黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、組織上始終和中央、省、市、保持高度一致，並以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，紮實開展機關黨建工作。現將x年上半年工作總結和下半年工作思路報告如下：
一、上半年主要工作
(一)以思想建設為基礎，提高黨員幹部理論素養。一是深化思想教育。以武裝頭腦、指導實踐、推動工作為要求，深入學習精神，全面適應新形勢、新任務、新要求和新挑戰，不斷增強幹部職工理論素養。二是強化隊伍素質。結合業務大練兵活動，舉辦專家講堂、領導講堂、科長講堂等理論學習培訓，並通過分組討論、交心談心、撰寫學習心得等形式，深化學習效果，不斷提升幹部職工自身素質和業務水平。三是嚴格三會一課。堅持三會一課制度，不斷豐富內容、改進方式，注重學習質量，避免流於形式，不斷提高黨組織的戰鬥力和創造力，上半年共召開支部大會3次、支委會24次、黨小組會31次，各類黨課16次。
(二)以組織建設為抓手，打造高效務實團隊。一是抓好班子建設。撤銷原黨總支部委員會，成立中共機關委員會。二是壯大黨員隊伍。在抓好按期交納黨費、上報黨建信息和統計報表等基礎黨建工作的同時，按照黨員發展程序和要求，嚴格考察、積極發展新黨員，上半年按期轉正預備黨員1人，確定入黨積極分子3人。三是積極開展黨團活動。堅持以黨建為抓手，帶動羣團工作，組織開展知識競賽和演講比賽，深入和作題為宣講報告，併到開展愛心活動。通過豐富多彩的活動，黨員幹部視野進一步開拓、思想進一步統一、力量進一步凝聚，熱情進一步激發。
(三)以作風建設為主線，永葆黨的先進性純潔性。一是服務羣眾有新突破。樹立執政為民、勤政愛民、廉政親民的從政理念，密切聯繫服務基層。紮實開展，依託、和等活動，積極開展真幫實扶，慰問困難黨員、羣眾132人(次)，開展聯繫服務活動14次，深入基層實地調研11次，支部報到3個、黨員報到56個，報到率100%。二是服務水平有新提升。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進政務服務水平上新台階。上半年共收文2097件，發文215件;籌備會及各類會221次;圓滿完成國家、省、市領導到考察、調研的政務接待共6批(次);妥善處理政府信息公開申請1個，發佈信息228條。三是服務方式有新轉變。開通信息直報點，創新建立提示制度，上半年共上報政務信息291條，採用99條、專刊2篇，獲x市長肯定性批示2次、主要領導批示4次，信息採用量名列全市;服務主要領導政務調研30餘次，發表調研文章12篇，為領導提供決策建議10餘篇，獲主要領導肯定性批示10餘次。
(四)以廉政建設為載體，營造風清氣正的幹事環境。一是深化反腐倡廉教育。通過廉政黨課、專家講堂、警示教育等形式，深入學習、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、中央八項規定、中紀委六項禁令和省、市、區相關規定辦法，進一步築牢思想防線，確保幹部職工始終保持為民、務實、清廉的工作作風。二是細化廉政主題討論。結合主題教育主題，認真開展依法履職、廉潔從政學習討論，引導大家依法行政、廉潔從政，明辨是非、弘揚正氣，幹好自己的事、管好自己的人、看好自己的門，為促和諧、保穩定獻策出力。三是強化廉政文化建設。以新、深、細、實為着力點，充分利用辦公區宣傳欄、門户網站、手機短信、微博、微信等平台，宣傳黨風廉政建設的工作要求和現實意義，進一步深化幹部職工勤政、廉政意識。
(五)以制度建設為核心，開創黨建工作新局面。圍繞重點工作和目標任務，並結合自身工作實際，對現有制度體系進行全面、深入、細緻梳理，進一步修訂完善財務管理、公務接待、車輛管理等相關制度，推動工作中的成功做法和有效經驗固化為制度化成果。上半年，新建了等規章制度，真正實現用制度控權、按制度辦事、靠制度管人。
上半年，黨建工作雖然取得了一定的成績，但與要求還有一定差距，主要表現在：活動開展還不夠深入，活動形式和內容還需進一步創新，黨建基礎工作有待進一步加強。下一步我們將努力克服困難，開拓創新，推動基層黨建工作再上新台階。
二、下半年工作思路
(一)狠抓思想建設，提高幹部素養。認真學省、市、關於相關規定，並結合為主要內容的x活動，加強政策理論學習，按照要求，先行自我教育，提前投入x活動，做到早啟動、早實施、早整改、早見效。
(二)健全黨員管理，加強隊伍建設。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，研究制定新形勢下發展黨員和黨員管理工作具體實施意見，加強入黨積極分子培養教育，嚴格發展標準、工作程序和紀律，提高黨員質量，在條件具備和自願的條件下，充分考察，積極發展對黨忠誠、愛崗敬業的創新型優秀人才，不斷為黨注入新鮮血液。
(三)轉變工作方式，提升服務水平。認真貫徹落實市委和發展戰略，針對中心工作、領導關心、羣眾關注的熱點難點問題，深入基層一線開展調研，充分掌握一手資料，以調研拓寬新視野、找準新方法、昇華新境界，參到點子上、謀到關鍵處，為領導決策提供可靠依據。鼓勵機關幹部多走出辦公室，到困難多、條件差、矛盾突出的地方察民情、聽民意、集民智、摸實情，瞭解羣眾所思、所想、所盼、所願，為羣眾辦實事、辦好事、解難事，進一步密切黨羣幹羣關係。
(四)改進工作作風，密切聯繫羣眾。認真總結、x活動成果，充分借鑑x活動單位的經驗做法，深入調查研究，先行思考、提前謀劃、精心籌備x活動。定期到聯繫服務村(社區)開展交流討論，主動提供人力、物力、財力支持，共享黨建工作經驗，共同提高黨建工作水平，充分發揮機關黨組織的示範引領作用，努力實現機關幹部轉作風、基層黨建上水平、人民羣眾得實惠的多贏效應。
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