血透中心年度工作計劃

2021年血透中心年度工作計劃

（一）落實醫院完整準確全面貫徹新發展理念，確保“十四五”時期醫院發展開好局起好步。嚴格按照醫院力爭完成三級綜合醫院認定工作的要求，做好科室人員工作分工及安排。逐項完成三級評審資料的準備工作，做好定期自查及整改工作。

（二）在院黨委的引領下，積極向黨組織靠攏：鼓勵科室人員積極入黨，在平時的工作中，以黨的要求為行為準則，為目標嚮導，積極向黨組織靠攏。

（三）繼續做好新冠疫情常態化防控工作。科室嚴格按照醫院疫情防控要求，對新進入透析患者測量體温，監測行程碼、健康碼，詢問新冠肺炎旅居史及相關人員接觸史。完成核酸監測，並做好宣教。規律透析病人每日測體温，監測行程碼，健康碼，詢問新冠肺炎旅居史及相關人員接觸史。繼續做好新冠疫情常態化防控工作。

（四）科室發展方向：堅持加強與病房聯繫，針對危重症患者及急性腎功能衰竭患者，開展牀旁連續性血液透析治療（CRRT），聯合連續性緩慢低效血液透析治療，有效改善及促進腎功能恢復。爭取在現有透析患者中，將使用臨時導管為通路的患者改為自體動靜脈內瘻或半永久帶CUFF導管。保證患者透析的醫療質量安全。

（五）科室目標任務：

科室預計年度固定長期透析人數達到：70人，透析次數達到8000人次，下半年預計收入約為500萬元。進一步加大開展動靜脈內瘻手術、經外周靜脈中心靜脈置管術力度。

（六）加強對外合作，促進科室發展：加強與幫扶醫院聯繫。請省醫幫扶專家每週查房（1-5次），評估透析患者病情及透析效果，及時調整治療方案。在省醫專家幫助下建立健全血液透析質量管理制度，並制定切實可行的實施方案。引進省內及國內先進的血液透析新技術、新項目（數量不限）。增加規律血液透析必須的相關檢查項目（如增加腎功能的子項目：尿素/肌酐比值；估算腎小球濾過率；半胱氨酸蛋白抑制劑C；）。增加難治性甲狀旁腺功能亢進、高磷血癥的相關藥物；針對甲狀旁腺功能亢進嚴重患者，必要時行甲狀旁腺切除手術。為提高科室醫務人員的業務水平，請省醫專家每月授課或小講座1-2次，促進科室快速發展。通過下鄉宣傳、授課等方式，提高科室知效率，增加透析病人數量。

（七）加強人才建設：護理人員積極參加護理專科學習培訓，並爭取取得培訓合格證書。鼓勵醫務人員不斷學習，積極參加血液淨化先進學術會議及培訓學習，提高業務水平。提升透析患者醫療質量管理水平，提高患者透析質量。延長透析患者的透析年齡。