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計劃生育工作(彙總5篇)

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2W

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計劃生育工作(彙總5篇)

篇1:計劃生育工作

實行計劃生育是我國的一項基本國策,晚婚晚育、優生優育,有計劃地控制人口增長,對國計民生具有深遠的影響。為搞好我校的計劃生育工作,促進學校的“雙文明”建設,根據《國家婚姻法》和《江西省人口與計劃生育條例》規定,結合我校實際,制定本制度。

一、執行國家計劃生育政策,嚴禁計劃外生育。職工有生育的權利,也有依法實行計劃生育的義務,夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。

二、加強計劃生育的領導工作。成立學校計劃生育領導小組,李正鵬校長任組長,朱偉嶺書記、工會主席賴曉靈任副組長,成員由各處室主任及各年段主任組成。下設計劃生育辦公室,由校工會副主席董文玲同志兼任辦公室主任,工會委員劉日庭同志任計劃生育專管。

三、提倡晚婚晚育。根據規定,男年滿25週歲、女年滿23週歲初婚的為晚婚,已婚婦女年滿24週歲妊娠生育第一胎的為晚育。男女雙方晚婚的,根據國家規定和學校工作安排,給予相應婚假。

四、生育證是結婚後的生育批准證,已婚職工要及時上報學校計劃生育辦公室,申請準生證明。學校計劃生育辦公室根據學校工作安排,簽發單位證明,然後到上級計生部門辦理生育證。

五、環孕檢實行分類管理、分級負責的工作原則。根據上級精神,教工每年進行春、秋兩次環孕檢。本校女教工應於規定時間到指定地點進行環孕檢,配偶無工作單位的男教工應於規定時間督促其配偶到指定地點進行環孕檢,配偶有工作單位的男教工,應於規定時間上交其配偶的環孕檢證明。各處室主任、各年段主任應根據學校要求積極督促本處室、本年段有關人員按時參檢、送檢。逾期不執行上述規定者,由此引起的一切後果自負。

六、認真執行《江西省人口與計劃生育條例》精神,抓實幹部職工《獨生子女父母光榮證》的辦證工作,做到憑證結婚,持證生育,生育辦證(《出生證》《獨生子女父母光榮證》),按規定發放獨生子女的“保健費”,報銷教職工施行“四術”(上環、結紮、人流、引產)費用。

七、假期規定

1、符合法定婚齡結婚的可請婚假3天,如屬晚婚,可增加15天,提倡教師利用節假日結婚。

2、女教職員工的法定產假為90天,如屬晚育,可增加30天;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加15天。產假一般在預產期前一週開始請假。

3、女教工流產,第一次或帶環受孕流產每次可享受15天產假,超過天數,以病假處理。

4、妻子生小孩,男職工可享受7天護理假,如屬晚育,護理假為10天。

5、放置宮內節育器的,休假3天,7天內不安排重體力勞動。

6、取宮內節育器的,休假1天。

7、結紮輸精管的,休假7天。

8、結紮輸卵管的,休假21天。

9、懷孕不滿3個月施行計劃生育補救措施(即人流)的,休假25天。

10、懷孕滿3個月施行計劃生育補救措施(即引產)的,休假42天。

同時接受兩種節育手術或晚育又同時接受節育手術的,假期合併計算。

八、請假要求

1、婚假。請婚假的教師應提早一個星期向學校遞交請假條和出示結婚證原件,經計劃生育辦公室登記並報分管領導審核後由校長批准。

2、產假。請產假的教師應提早一個星期向學校遞交請假條和出示準生證原件,經計劃生育辦公室登記並報分管領導審核後由校長批准,產後需及時出示醫院出生證明並交學校計劃生育辦公室登記。

3、護理假。教工請護理假需出示準生證和出生證,經計劃生育辦公室登記並報分管領導審核後由校長批准。

4、“四術”假。教職工請“四術”假(結紮、上環、引產、人流)需出示醫院相關證明,報分管領導審核後由校長批准。

5、單位女職工、男單職工或夫婦雙方請長假或脱產半年以上學習、進修的必須與單位簽訂一份計生合同,繳納1000元保證金,外出時做一次環孕檢,辦一份計生流動人口《婚育證明》,每半年寄回一份有效環孕檢證明,每年回計生服務站做一次環孕檢。

6、凡經校長批准的上述各類假,其假條一式二份一份存行政辦,一份存學校計劃生育辦公室。

九、評價與獎懲

學校把計劃生育工作納入重點考核內容。年終考核若單位無違反計劃生育政策的人和事,計劃生育對象全部得到落實,合格率達100%,學校對有關人員分別給予一定的獎勵。若有違犯計劃生育各項政策者,不得評為各級各類先進個人,師德考核和年度考核視為不合格,其所在處室、年級不得被評為先進處室、年級,並根據上級管理部門規定給予責任人相應處分。

篇2:計劃生育工作

為了切實加強公司所屬員工的計劃生育管理工作,落實責任制,有效地制止計劃外生育,特簽訂本計劃生育工作責任書。

一、確定同志負責我公司駐柳人員的計劃生育管理工作。

二、將公司或公司聘用駐柳的育齡夫婦(包括隨公司的家屬,下同)登記造冊,定期檢查落實避孕節育措施情況,並向原籍政府和現居住地政府計劃生育部門彙報情況;接受所在地街道或鄉鎮對計劃生育情況的檢查、督促。

三、認真執行各級計劃生育管理規定,接受原籍和現居住地政府有關計劃生育教育,自覺採取避孕節育措施,做到計劃生育。

四、如違反計劃生育規定,造成計劃外懷孕或生育的,公司負責人、當事人按政府有關規定處理,公司承擔一切責任。

五、本承諾書自簽訂之日起生效。

XXX

20xx年XX月XX日

篇3:計劃生育工作

根據計生委和教育局工作要求,結合我鎮實際,進一步做好我鎮計劃生育工作,提高計劃生育水平,促進我鎮計劃生育工作不斷提檔升級,特制定如下計劃生育工作計劃

1、嚴格執行計劃生育政策,符合政策生育率達到責任指標,對於計劃外出生,將積極協同計生委完成社會撫養費的徵收工作;

2、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高教師對人口與計劃生育政策法規的知曉率。結合精神文明建設,開展婚育新風家庭、進學校等活動,通過製作噴繪畫、設立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規,促進生育文化建設。

3、逐步建立健全計生系統學習培訓制度。組織學習青春期衞生知識,開展形式多樣的計生活動。

4、加強艾滋病的宣傳報道工作。面對新形勢下艾滋病工作的新情況,着重加強對艾滋病的宣傳和報道工作,讓廣大羣眾充分認識如何預防艾滋病。並以此為主線,廣泛宣傳生殖保健科普常識。

5、加強自身隊伍建設。為適應計劃生育信息化管理需要,進一步組織培訓班,定期對計生工作者進行電腦培訓,提高計生工作者應用信息管理的能力

6、按時參加3、9月22號的孕檢工作。

篇4:計劃生育工作

為貫徹國家計生委《流動人口計劃工作管理辦法》和《廣西省計劃生育條例》,落實《市委、市政府關於實行計劃生育齊抓共管綜合治理的通知》精神,配合各級計劃生育管理部門做好計劃生育管理工作,本人保證如下:

1、本人負有對祥和新城商住小區(二期)7#樓工地範圍內的計劃生育管理責任;

2、不聘用無計劃生育有效證件和已計劃外懷孕和違反計劃生育未經處理的人員在施工工地工作;

3、施工工地開工前和施工期間做好對從業人員計劃宣傳教育工作;

4、聘用育齡從業人員時,保證做到:

(1)屬流動人口的要持有户籍地計生部門出具的《流動人口婚育證明》,並督促其按時到有關計劃生育部門辦理查驗和年審《婚育證明》。

(2)屬常駐人口的須有户籍所在地街道辦事處計生部門出具的計劃生育證明。

(3)已生育者要按規定及時落實有效節育措施,如計劃外懷孕的應及時就地採取補救措施,做到絕不能計劃外生育。

5、本施工工地從業人員如有違反計劃生育政策和規定的,願積極配合做好有關人員的思想工作,並按有關規定接受計劃生育管理部門的處罰。

6、本保證書一式三份,由項目經理本人簽名後加署施工企業公章,項目經理、施工企業、市建設局各存一份。

項目經理:

xx年xx月xx日

篇5:計劃生育工作

同志們:

12月20日,全縣召開了冬季計劃生育集中活動動員大會,會議要求12月20日至20__年1月7日,在全縣集中開展冬季計劃生育集中活動,今天我們召開動員會議,主要目的就是動員大家進一步認清當前我鎮人口計生工作面臨的嚴峻形勢,抓住當前有利時機,以超常規、大力度的工作舉措,迅速掀起冬季計劃生育集中活動高潮,推動全鎮人口計生工作持續健康發展。下面,我就開展好此次集中活動提幾點意見。

一、統一思想,高度重視,充分認識冬季集中活動的重要意義

今年以來,在大家的共同努力下,我鎮人口計生工作取得了明顯的成效,20__年統計年度內,全鎮共出生18人,合法生育率為95.39%,比全縣平均水平高出3個百分點,出生人口性別比為113.7,比全縣平均水平低4個比值,人口計生工作走在了全縣前列。但從近期工作來看,我鎮人口計生工作反彈明顯,出現了很多問題,人口形勢依然嚴峻。各村均不同程度存在早婚早育、非法生育現象,流動人口假流動真超生現象、假離婚躲避查體及處罰現象、一男孩户外逃現象均有所抬頭,由於重視程度不夠,全鎮11月份查體率不足95%,節育措施落實率僅達到90%,社會撫養費徵收也不到位,有的超生户甚至分文未交,同時,孕情跟蹤落實不到位,非法鑑定胎兒性別現象時有發生,出生人口性別比依然不合理。這些問題的存在,有一定客觀因素,但主要還是思想認識的問題、責任落實的問題、追究不力的問題,希望大家高度重視,以這次集中活動為契機,抓住有利時機,從思想上找差距,從措施上找差距,從效果上找差距,切實增強危機感、緊迫感,自我加壓,迅速掀起計劃生育集中活動的熱潮。

二、突出重點,強化措施,認真落實好冬季集中活動各項任務

按照全縣冬季計劃生育集中活動安排,結合我鎮實際,鎮黨委、政府認真研究,制定了活動實施方案,明確了指導思想,確立了方法步驟及主要內容,鎮政府將出動宣傳車進行巡迴宣傳,各村也要充分利用廣播喇叭進行集中宣傳,營造濃厚的計劃生育輿論宣傳氛圍,同時加大力度,強化措施,重點抓好以下幾個方面的工作:

1、清查11月份未查體人員,認真核對已婚育齡婦女管理信息、查體指紋信息、流動人口管理信息,做到45週歲以內的育齡婦女查體底子清,未查體情況明,最大限度的提高查體率,確保查體率達到98%以上。

2、清查長效節育措施落實人員,抓好長效節育措施的落實。生育一孩的一律放環,生育二孩及以上的一律結紮,對不宜放環的要有縣服務站鑑定證明,不宜結紮的要有市級鑑定證明,並落實可靠的避孕節育措施,確保長效節育措施落實率達到95%以上。

3、清查孕情跟蹤人員,做好孕情跟蹤管理服務工作。對持一孩《服務手冊》、二孩《生育證》、應辦未辦人員、取消生育計劃人員應查盡查,確保孕情跟蹤率達到100%。

4、清查外逃躲避户、政策外懷孕人員。採取一切可能採取的措施,想盡一切辦法,將外逃躲避人員追回來,落實管理服務措施,確保政策外懷孕人員全部採取補救措施,杜絕違法生育現象的發生。

5、清查早婚早育和非婚生育人員,加大管理服務和處理處罰力度,確保底子清、情況明。對早婚的要及時建立特殊人羣檔案,並落實避孕措施;對早育和非婚生育的要督促其登記結婚和註冊《服務手冊》;對達不到法定婚齡的要落實相應的處理處罰措施。

6、清查鎮機關、企事業單位流動人口、下崗職工、無業人員、長期放假人員、人户分離人員等特殊人羣的計劃生育管理服務情況。按照現居住地和户籍地共同管理、以現居住地管理為主的原則,及時搞好移交,落實管理服務措施,真正做到管理服務不留“空擋”和“盲區”。

7、清查違法生育人員,依法足額徵收社會撫養費,對確有特殊困難社會撫養費不能一次繳清的,要簽訂分期繳納合同。對拒不繳納社會撫養費的釘子户、難纏户申請人民法院強制執行。

三、強化責任,嚴格獎懲,確保冬季集中活動取得實效 一是實行包保責任制,明確責任,細化任務。包管區的副科級領導、管區書記要靠上指揮,全體幹部都要到崗到位,深入所包的村開展清理清查活動。首先,嚴厲打擊違法生育未交社會撫養費的;其次,對未查體人員,流動人口未寄證明或過期的,採取抵押物品或帶人的方式,上門督促;第三,對未落實節育措施的,嚴格落實節育措施,絕不姑息遷就;第四,對外逃户及時摸清情況,力爭追回。對應該查出的問題而未查出的或查出後沒有及時採取補救措施的要嚴肅追究有關人員的責任。

二是加強督導調度,嚴格落實獎懲制度。我鎮將組織專門班子對集中活動開展情況進行督促檢查,並及時調度各村集中活動開展情況。集中活動期間,鎮政府對各行政村活動進展和任務完成情況每天一調度,每週在鎮例會上進行通報。活動結束後,鎮政府將組織副科級幹部、計生辦有關人員對活動開展情況和任務完成情況進行考核。經考核,對集中任務完成較好、得分前3名的行政村予以通報表彰,給予其“四職”責任人1000元的現金獎勵;對沒有完成任務、考核得分列最後2名的行政村,予以黃牌警告,並扣除“四職”責任人績效工資。

同志們,我鎮當前的人口和計劃生育工作形勢不容樂觀,工作任務十分繁重。希望全鎮廣大幹部羣眾務必要有清醒的認識,要抓住當前有利時機,統一思想認識,強化組織領導,細化工作措施,把握工作重點,迅速掀起冬季計劃生育集中活動高潮,推動我鎮計生工作再上新的水平。