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年度工作計劃精彩多篇

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年度工作計劃精彩多篇

最新工作計劃 篇一

今年全國衞生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,完成了上半年年護理計劃90%以上,現將xx年上半年工作總結如下:

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

要求醫囑班班查對,每週護士長參加總核對1-2次,並有記錄;

護理操作時要求三查七對;

堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交xxx制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每週召開護士長例會一次,內容為:安排本週工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,要求大家做好護理工作計劃及總結。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束後,向全體護士進行了彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規範,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加温嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,徵求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、做好護士長工作計劃,對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓,並組織理論考試。

2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

3、各科室每週晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),並評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了牀頭交xxx制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房。

工作計劃 篇二

第一、加強業管工作,構建優質、規範的承保服務體系。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在某某年度裏,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審並簽署意見後上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平台,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,並繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,並定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規範,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客户服務工作質量,建設一流的客户服務平台。隨着保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平台顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過某某年的努力,我司已在市場佔有了一定的份額,同時也擁有了較大的客户羣體,隨着業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在某某年裏將嚴格規範客服工作,把一流的客服管理平台運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客户全面瞭解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客户滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行熱情、周到、優質、高效的服務宗旨,堅持主動、迅速、準確、合理的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職並行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在某某年6月之前完成某某營銷服務部、YY營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客户提供高效、便捷的保險售後服務。

第三、加快業務發展,提高市場佔有率,做大做強公司保險品牌。根據某某年中支保費收入某某某某萬元為依據,其中各險種的佔比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。某某年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入某某某某萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的。實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,某某年在車險業務上要鞏固老的客户,爭取新客户,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的台階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關係,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在某某年裏努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。某某年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,某某年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯繫,讓銀行充分地瞭解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益化奠定良好的基礎。

今年,雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮鬥。

個人工作計劃模板 篇三

校團委和文法學院團委的領導和支持下,在中心成員的共同努力下,我中心工作在上半年中取得了很好的成績,得到了很大程度上的肯定。法律服務中心經過整合和資源的優化配置之後,在工作效率、內部制度、組織文化和對外影響力等方面的成績都有所提高。在新的學期工作中,法律服務中心將在校團委的領導下,在文法學院團委的具體指【本站】導下,以自身的宗旨為指導,切實做好中心各項工作,進一步宣傳和普及法律知識,努力提高廣大同學的法律意識,全力打造河南理工大學品牌社團。

現制定本學期中心工作計劃如下:

一、順利完成招新工作

根據校團委和校社團聯合會的統一部署和安排,我中心的招新工作將於10月10日正式啟動。為保證中心招收成員的質量,中心將對報名參加的新生進行初試、複試,兩輪以上的嚴格考驗。

二、新成員宣誓入會

為進一步加強和完善組織文化,對內進行制度化的管理,經中心主任室研究決定進行新成員宣誓入會活動。活動將以儀式化的形式——全體起立奏團歌,集體對團旗和會旗宣誓,指導老師講話等步驟進行——使新成員體會到入會的崇高性與嚴肅性,以增強組織的凝聚力和戰鬥力。

三、法律學術沙龍

在下半年度的工作中,我中心將依託學校的人文素質講座開展大眾性的法律學術沙龍活動。中心將就廣大師生關注的時事熱點問題,邀請法律實務工作者和法學教師進行法律學術方面的講解和探討。

四、日常法律服務工作

本中心新學期的工作重點將是日常法律服務工作。我們將通過中心網站(正建設中)、中心博客(正建設中)、中心電話(與社聯合用)、服務信箱(申請中)等方式接收法律問題諮詢。中心將在兩個星期之內將法律服務意見送到諮詢人手中。一方面,鍛鍊中心法律服務人員的法律知識實際應用能力;一方面,切實的服務了同學,有利於進一步提高我中心的影響力。

五、進行各部負責制的品牌戰略

在即將開始的中心工作中,我們將進行各部負責制的品牌戰略。中心的各個部門由各部部長親自負責,在完成部門自身基本工作之後,每個部門都進行至少一項的部門品牌活動。以多個部門的品牌活動打造大學生法律服務中心的品牌。

六、宣傳普法活動

在時機成熟和條件容許的情況下,中心將組織大型的義務宣傳普法活動,以進一步服務大眾,提高大眾的法律素質與法律意識,提高法律服務中心的影響力。切實做到立足校園,鍛鍊自我,服務社會,普及法律。

七、進一步完善內部制度

為了加強管理、提高工作效率和組織凝聚力,中心將進一步完善內部制度。包括:內部的考勤、內部文件的學習、內部組織機構的運轉、內部成員的思想政治教育等等。

八、上級分派的任務

我中心在很好的完成自身工作的前提下,將盡全力完成校團委和文法學院團委交派的工作和任務。法律服務中心的工作指導思想將是各部負責制的品牌戰略思想和日常法律服務與大型法律活動相結合的思想,盡最大的努力提高中心的社會影響力,打造河南理工大學的精品學生社團。

個人工作計劃 篇四

酒店的工作也是要進入到第四季度了,作為開頭的十月,也是格外的重要,並且也是有着國慶假期的存在,對於我們酒店行業來説也是一個很重要的節日,要去重視做好工作,對此我也是就個人十月的工作來做個計劃。

首先也是假期的工作,要配合酒店的同事一起去做好服務工作,去為客户服務,這段時間酒店的工作也是很多,而今也是有了很多的預定,而自己也是清楚,這段日子基本沒有什麼停歇,不過也是自己有經驗,經歷過之前的節日,對於今年的國慶,也是相當的期待,疫情的影響一直以來也是讓我們酒店沒有像去年那麼的好,但是也是在我們的努力下,做好服務,讓酒店也是沒有出什麼問題,同時也是老客户開始迴流,讓我們也是業績不是那麼的糟糕,此次的假期工作也是格外的重要,要做好,同時也是可以為接下來的工作去做好,畢竟之後也是我們酒店比較重要的一段時間,服務的工作也是不能出什麼差錯,不但是自己本職的工作,同時也是同事們有一些需要幫助的地方也是要去做好,積極的配合,一起來把酒店假期的服務做到位。

後續的日常工作也是要去做好,經歷過假期之後,也是會恢復到日常的一個客流量,但是此刻的工作也是不能鬆懈,同時也是要對於假期的工作去做好思考和總結,對於自己的工作我也是清楚,還有可以去提升的地方,要不斷的完善,盡力做的更好才行的,而且我也是清楚在酒店的行業,我們酒店也是有很多可以去學習的地方,要不斷的完善,才能讓客流量更多,得到更多老客户的青睞。新的十月,可能也是有些方面自己沒有去發覺的,但是同時自己也是要盡力的去做到,同時我也是相信大家共同的努力會把十月工作做好,服務的行業很多的時候,準備要充足,同時一點小的問題可能也是會放大的,所以我們也是要盡力做的更好才行,才能得到更多客户的一個認可。

對於這個月的工作,我也是相信大家的努力不會白費,同時對於假期也是充滿了一個期待,相信我們酒店的業績會越來越好的,同時實際工作裏頭遇到的問題或者一些突發的情況也是要妥善的去做好處理才行,不斷調整工作的計劃來讓十月的工作做好。

工作計劃 篇五

二月

1.制定教研計劃,安排學期教研工作

2.組織撰寫三年級教學質量抽測調研試卷分析報告

3.謀劃20xx年理科教師千題集活動安排

4.參加區開學工作檢查

三月

1.開展“三定”備課活動,參與學校“主題引領式”教學教研活動

2.做好“一師一優課、一課一名師”網絡展評活動的指導工作

3.佈置20xx年區級教學論文評選工作

4.組織本學科參加全市第十屆教科研成果評選

5.繼續開展理科教師千題集活動(命題學校:雙小)

6.組織本學科省市級科研課題的申報工作

四月

1.“三定”備課:新增典型課例研討(第一學段)

2.指導本學科收集撰寫教育質量綜合評價改革實驗典型案例

3.教學視導(視導學校:華二小)

4.做好“一師一優課、一課一名師”網絡展評活動的區級評審工作

5.參加安慶市教育質量綜合評價改革實驗的有關工作

6.組織本學科教師外出學習觀摩

7.繼續開展理科教師千題集活動(命題學校:健小)

五月

1.“三定”備課:新增典型課例研討(第二學段)

2.參加第三屆安慶市“基於學科核心素養課堂教學模式創新”展示活動

3.完成本學科教學論文評選和上報工作

4.繼續開展理科教師千題集活動(命題學校:四小)

六月

1.繼續開展理科教師千題集活動(命題學校:依小)

2.期末教學質量檢測命題工作

3.六年級畢業班教學質量抽測工作

七、八月

1.教學質量檢測調研情況分析反饋

2.學期教研工作總結

3.參加全省國小數學教材培訓會

工作計劃 篇六

外聯部以“對外聯繫,展示風采,吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作,現將工作計劃如下:

第一:保障院內其他部分開展活動所需的場地,物品以及服裝等後勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

第二:發展與其他高校的友好關係,通過與其他高校的聯繫交流,把其他高校的特色引進我校,把我校的出色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯繫交流的目的,如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。

第三:我們部分要尋求潛伏的贊助商,來支持和能與贊助研究生的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好研究生生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

第四:要加強與研究生院內其他系部的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。

第五:要緊跟研究生處的步伐,瞭解社會動態,從社會上引進一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個瞭解社會、接觸社會的機會,進步我院學生素質,使研究生院的教學工作更上新台階。

第六:建立完善的客户資料檔案,維持與客户的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難,但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯繫。

第七:制定完整的部分規章制度,並要求部分職員嚴格遵守其制度。例如,外出聯繫工作,應先制定工作計劃,工作結束回校後,亦及時作總結、彙報,決不私下聯繫任何活動。

第八:市場發展戰略要科學、市場調查要深進,外聯工作要深進。充分利用各種社會資源,打開外聯突破口。

公司工作計劃 篇七

20xx年,各工地材料提貨、配發以及各部門辦公用車等諸多原因,車輛運輸成本和第三方物流費用不斷提高。同比20xx年提升﹪20左右(20xx年共計油費均4部車8.5萬多元,行駛13萬多公里,油均價4.95元每升。20xx年共計油費均4.5部車10.5萬元,行駛17萬多公里,油均價5.9元每升)。

外省市各工地材料配發、提貨、外加工產品、材料採購、工廠產品、設備及質量等原因不能按時間完成。造成“有貨就送,多少都要提”的工作規律。形成車輛運輸成本及第三方物流費用大幅度增加。以及車輛未近一步統一管理,各部門商務用車隨叫即用,市內外交通方便為主不考慮成本,不按規定執行。崗位職責沒細劃,缺乏交流未能合理調配工作。故而延長工作時間、增加不必要的工作量。

根據述上情況做以下計劃:

1、公司各項目工地,物流部上海採購的材料,必須嚴格按照《材料採購清單》上進行採購材料、外加工產品、設備等。不得延誤進庫日期,所有材料應及時保質採購到庫。由專人統計方數、頓位、數量、時間等實際情況由物流公司、航空、鐵路等形式配載發放到工地。其中運輸天數、路程、天氣等情況根據以往分為整車(2天、3天、6天)、零擔(3天、4天、6天、8天),第三方物流由公司考核簽訂合同後協助運輸工作。

2、上海工地項目材料,由物流部採購,供應商直接送至工地,零星材料送至倉庫,由倉庫管理員驗收後,車管統計根據材料到貨日期等情況,集中貨物,順路連帶統一發送至工地,拒絕零散往返運輸。嚴格執行規定,不予例外。外提材料及特殊情況應申請物流部經理批准,方可給予運輸。

3、公司運輸車輛(麪包車、卡車)物流部車管員統一管理,用車部門和個人應通過車管員使用公司運輸車輛及外出辦公車輛,每次部門用車,必須提前4小時申請,説明用車時間、到達地點、事由等,由車管人員根據情況調派車輛,簽字後方可使用車輛。回來後,駕駛員在出車單上填寫好回來時間、實際公里數、過路費等實際產生的費用,交給車管員統一記錄在冊。費用獨立核算,以盈利形式計算每公里費用(暫定2元每公里、過路費另計),做為各部門費用開支。公司核定各部門費用標準。如有工作失職等原因造成運輸成本提高,超出標準的部分,由職責人承擔費用的百分之二十。

4、公司商務用車(蒙迪歐、商務車、麪包車)由專職駕駛員駕駛,各部門人員市內出行辦公以公交為主,不給予派車。單程轉公交兩次以上或時間等特殊原因的,可以申請物流部經理批准後用車。

5、安排專職駕駛員駐公司辦公室,負責公司商務用車出行以及臨時出差,和車輛日常保養工作。車管員卡車駕駛員駐倉庫配合統計材料發貨,以及車輛駕駛和管理保養工作。麪包車、卡車日常停放倉庫,主要負責倉庫材料發送各工地及公司各部門辦公出行任務。

6、各部門用車,應嚴格遵守公司車輛管理費用成本結算表,控制使用成本,計算費用。

辦公室工作計劃 篇八

愉快的暑假之後,我們又迎來了新的學年,新學期,新氣象,在這秋風送爽的日子裏,我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學子,我們社聯的工作也將全面展開。在上一學年中,在學校領導、老師的帶領下,在其他部門的大力協助下,社聯順利並出色的完成了其職能工作。通過這一段時間的學習,我進一步瞭解了辦公室在社聯工作中的作用與意義。

社聯辦公室主要職能是:

一, 明確各部門工作職能,讓各部門能夠協調發展,做到分工明確,責任到人,使每個人都有自己的事做,防止在工作時胡亂安排,工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。

二, 配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善,讓每一件事都有據可依,有章可查。

三, 策劃並且組織大型活動來增強各個社團之間的合作和了解,同時通過活動增強各社團之間的競爭力和影響力,從而使團更好的為學生服務。

為了更好的將辦公室的工作推上一個新的台階,現對本學期辦公室工作計劃如下:

一. 辦公室內部建設與管理

1,內部人員的管理

①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的幹事提出批評,並督促改正,目的在於避免部門鬆散,提高工作效率與工作積極性,增強內部隊伍的紀律性和凝聚力,穩固學生會在同學們心目中的良好形象。

②對於內部人員的表現與工作成績記錄備案,以此為參考,賞罰分明。

③善於培養。為做好辦公室的接班工作,本着機會均等,擇優推薦的原則,鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會,以便辦公室今後更好地運轉。

2、重點抓每週例會

①例會安排。初定每週一下午總結已做工作的成敗得失,並根據院裏指示安排下一週次工作任務。認真傳達院裏對辦公室的工作安排,併合理地分配任務。

②思想交流。大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經驗,在肯定優秀的同時,正視不足,督促儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量;幹事之間相互學習,進行批評與自我批評。善於汲取他人長處,對部內存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。

二、辦公室常規工作

(一)軍訓拔河比賽策劃工作

新生拔河比賽活動策劃書

在新生艱苦的軍訓時期,為了讓他們有更多的娛樂活動可以得到放鬆,社聯以組織拔河比賽的形式為他們創造機會,培養新生的集體榮譽感、組織觀念、熱愛集體、不怕吃苦、勇於拼搏的精神,讓他們提前融入到大學新的環境中。

活動細則

一、活動目的:

增強學生體育鍛煉的意識,以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛的大學生們創造運動機會,提供展現個人、集體風采的舞台。通過拔河比賽,發揚團隊精神,增強組織凝聚力,使學生們體會集體的力量。

二、活動主題:“凝心聚力創佳績 喜迎新生共和諧”

三、活動宗旨:“積極、向上、團結、奮進、運動、健康”

四、主辦單位:曲師大大學生社團聯合會

五、比賽時間:新生軍訓期間(9月20號左右)

六、比賽地點:西操場

七、參賽人員:曲阜師範大學大一新生

八、參加要求:

1、以各營為單位組成參賽隊伍,每營限報兩隻隊伍。

2、每個參賽單位限報22人,男生11人,女生11人,每場參賽人數為20人,男、女各10人,其中男女替補各一名,每支隊伍任命領隊1

人(必須在參賽隊伍內選)。

3、參賽隊員僅限於本校新生。

九, 比賽方法

1、報到:

比賽開始前,各隊領隊必須到賽場登記台簽到,工作人員核對參賽隊員信息(參賽隊員出示身份證)。參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽,(因特殊原因需要調換場次的,請提前通知) 2比賽流程:

比賽分為淘汰賽、半決賽和決賽。

9月18號進行淘汰賽(12進6)

9月19號進行半決賽(6進4)

9月20號進行決賽

3 比賽規則:

1)比賽分淘汰賽、半決賽和決賽三個賽程。

所有比賽均採用三局兩勝制定勝負

2)比賽分組由各隊領隊抽籤決定。

3)淘汰賽:通過各領隊抽籤,每兩隊分成一組(特殊情況由主辦方負責分組),每組獲勝者晉級半決賽。

4)半決賽:進入半決賽的六支隊伍先由領隊進行第一次抽籤分組進行比賽,待第一次比賽結束後再由領隊進行第二次抽籤分組進行比賽(第一次賽後邀請教官進行一場表演賽),最後根據兩次比賽結果決出前四名進入決賽(每隊每贏一場得一分,每輸一場得0分,

得分前四名的晉級決賽,如得分決不出前四名晉級決賽,就在得分同樣的隊伍裏按比賽時間長短選出勝者晉級決賽)。

5)決賽:進入決賽的四支隊伍通過抽籤進行分組比賽,決出前三名。

十,注意事項

1、各代表隊需提前半小時到達比賽場地(西操場)

2、賽前15分鐘點名檢錄,核對信息,三次點名不到的代表隊視為自動棄權。

3、為避免受傷和力求美觀整齊,要求穿軍訓服裝,不準帶手套,不得穿釘鞋以及赤腳參加比賽。

4、參賽人員不得冒名頂替,啦啦隊員不準上場幫忙,一經發現取消該隊所有成績及參賽資格。

5、比賽前由各隊領隊抽籤決定對陣(抽籤時間另行通知)。

6、必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮,遵守比賽紀律,友誼第一,比賽第二。對違反比賽規則,不遵守比賽紀律,判輸。

十一,後勤物質

1、拔河繩兩根

2、警戒線一根

3、比賽哨兩個

4、錦旗三面

工作計劃 篇九

本學期,我繼續擔任九(8)班班主任工作。九年級是國中三年的關鍵時刻,對學生來説,取得好成績就是最重要的事情。現在的班班風還算穩定,學習基礎不太好,所以這個學期我們班就要繼續穩定班風,然後在穩定班風的基礎上繼續抓好學風建設,爭取成績能有一個突破,達到理想的成績。為了達到這個目標,我制定了以下計劃。

一、抓班風帶學風

1、規範學生的儀表和言行,讓他們能遵守學校的各項規定,實現班集體的穩定。

2、加大安全教育力度。安全是學校一切工作的重中之重。新的學期裏,我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防範措施,經常性地深入學生間瞭解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防範意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。

3、狠抓課堂紀律和自習課的紀律。課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,瞭解好班裏的紀律情況。對一下違紀行為和現象及時處理,對於嚴重的違紀行為將給予適當的處罰。以確保我們班的課堂紀律。

二、輔導轉化和學法指導結合

這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,瞭解中下生的學習困難,儘可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

積極與各任課教師的聯繫,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,並及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外,繼續開展“一幫一”活動,幫助學生對弱科學習的突破。

三、注重培養學生良好的心理素質。

今年是升學的關鍵,所以我準備利用活動課開展各類的學科趣味競賽或遊戲,這樣不但對學習有好處,而且可以提高同學們的學習興趣。另外,我還要多召開關於理想,前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀態去迎接會考。

四、配合學校完成各項工作

今年的工作重點有:體育加試、理化操作考試、會考及填報志願等,確保學生順利畢業的同時,爭取取得更大的成績。

工作計劃 篇十

為貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,興起文化建設的新高潮,結合宿城區實際,現就年文化建設,提出如下思路。

(一)着力推動文化基礎設施建設,搭建文化事業發展平台

牢固樹立文化為民、文化惠民的理念,堅持文化工作項目化,篩選一批重點文化設施項目,列入政府為民辦實事項目,重點加以推進。

1、啟動文化藝術中心工程,提升新區品位。啟動宿城新區標誌性文化項目—文化藝術中心建設工程,高起點規劃、高檔次建設,年開工建設,年建成一座包含圖書館、文化館、博物館、影劇院等,集休閒、娛樂、人才培養為一體的城市地標性建築,提升新區的品位和品牌。

2、推進重點文化項目建設,共享改革發展成果。規劃建設朱瑞紀念館、知青紀念館、宿遷大劇院等。結合新區規劃,通過招商引資辦法,完善新區文化休閒娛樂設施,建設大型歌舞廳、電玩城、KTV、音樂茶座等,不斷滿足日益增長的羣眾精神文化生活需求,讓文化改革發展成果更好地惠及人民羣眾。

3、推進項王故里景區建設,提升景區內涵。積極配合市政府推進項王故里景區建設,充實提升景區內涵。以創建5A級旅遊景區為目標,對項王故里園區進行擴建,建成後景區整體建築以漢風為主,兼有宮廷建築和園林建築特色,充分展現“楚風漢韻”的地方文化特色。年,重點打造梧桐巷,以項羽出生和幼年時期的傳説故事為主線,率先建成梧桐巷景點。全面建成後的景區將成為宿遷的標誌性旅遊景點。

4、加強鄉鎮文化站、農家書屋建設,促進提品升級。

完善鄉村公共文化設施建設,積極推進鄉鎮文化站、村級文化室及農家書屋建設,在全面完成農家書屋建設全覆蓋的基礎上,政府設置專項經費用於農家書屋擴建和圖書更新。全力推動鄉鎮文化站規範運行及規範管理,進一步發揮鄉鎮文化站的宣傳教育功能,有效開展農村文化活動。

5、加強社區文化建設,構建城市15分鐘文化圈。積極推動社區文化建設,構建城市15分鐘文化圈,使城市社區文化活動經常化、制度化。城市社區都要規劃建設公共文化服務設施,街道、居委會要分別建有面積不少於600平方米、200平方米,配套設施較為齊全的綜合性文化活動場所。新建住宅小區文化活動用房由開發商按照小區總建築面積3‰的標準無償提供,並配套建設户外活動場所。規劃、建設、國土等部門要嚴格把關,做到文化設施與小區開發同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。

(二)繁榮發展文化創作,着力打造文藝精品

1、推出更多優秀文藝作品。集中力量,統籌規劃,重點組織好藝術精品的創作與生產,以精品生產引導普遍繁榮,以普遍繁榮促進精品生產。以“五個一工程”為龍頭,以藝術創新為核心,繁榮創作生產,多出精品力作。加強革命歷史傳統題材、重大現實題材作品創作生產,扶持原創性作品,推出更多思想性藝術性觀賞性相統一、人民喜聞樂見的優秀文藝作品,力求以嶄新的姿態將我區的優秀文化傳播出去。

2、着力開展特色文化活動。大力開展“優秀民間特色文藝項目”、“優秀演出隊”、“優秀特色文化户”、“優秀演藝明星”、“優秀工藝明星”評選創建活動。逐步建立民族民間文化遺產傳承機制。積極開發具有民族傳統和地域特色的曲藝、戲曲、剪紙、繪畫、刺繡、雕刻、泥塑、編織等民間手工藝項目和舞龍、舞獅、旱船、高蹺、花燈等民間藝術、民俗表演項目。年舉辦首屆社區文化節,組織一次全區性本土藝術採風、創作活動,舉辦首屆“鍾吾獎”文學藝術作品評獎活動,繁榮文藝創作。

(三)搭建公共文化活動平台,不斷豐富城鄉羣眾文化生活

1、進一步實施“送圖書、送電影、送戲下鄉”工程。在送書方面,按照省文化廳的扶持安排,根據區財政對“三送”工程的投入情況,將圖書配送到鄉鎮文化站,充實鄉鎮圖書室;在送戲方面,按照計劃,每年編排4場不同內容的文藝節目,分4批到每個鄉鎮巡迴演出;在送電影方面,組織若干支農村電影放映隊安排在全區每個行政村輪流放映,保證每村每月放映一場電影。

2、積極開展羣眾性文化活動。紮實開展社區文化活動,以城鎮廣場、社區廣場、機關事業單位及庭院為主陣地,以街道和社區室內場所為補充,積極組織開展各類羣眾性文體活動。舉辦一次社區文化節以及“霸王杯”中國象棋爭霸賽。廣泛開展鄉村文化活動。充分利用農閒、節日和集市,組織廟會、燈會、花會等文體活動,豐富農民的業餘文化生活。舉辦一次農民文化藝術節。大力開展校園文化活動。舉辦一次中國小文化藝術節。

(四)加強文化遺產保護,提高開發利用水平

1、加強文化遺產保護開發。編制全區省、市級文物保護單位保護規劃,建立文物預防性保護信息平台,健全文物保護工作機制。分別對城區內楊泗洪墓園、通匯橋、顯佑伯行宮、極樂律院等景點進行維修和利用。對鄭樓古城遺址進行發掘並規劃建設,使之成為宣傳和弘揚宿遷歷史文化的重要窗口。

2、建設優秀傳統文化傳承體系。進一步加強非物質文化遺產保護,對已申報成功的省級非遺保護項目蘇北大鼓、蘇北琴書以及霸王鑼鼓、董王高蹺、前庵舞龍、黃狗豬頭肉、丁家湯包、水晶山楂糕等17項市級非遺保護項目建立非遺名錄及傳承人認定、命名和資助制度,建立一批非物質文化遺產傳習所,認定一批代表性傳承人,開展傳習活動。通過社區文化、送戲下鄉等活動,組織非遺項目在全區範圍內巡演,從而加大宣傳力度,增強全社會的保護意識。