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2023年基地工作計劃多篇

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2023年基地工作計劃多篇

2023年基地工作計劃篇1

抓好學生的德育工作是作為一名教育工作者的職責所在。這個學期是學年度的第二學期了,我所要緊抓的是六年級德育工作,使學生有一個健康的身體、健全的人格、熱愛生活的態度和樂於助人的熱情。現將我班本期的德育工作計劃擬定如下:

一、指導思想

進一步加強國小生行為規範養成教育,結合學生實際情況,全面落實“文化育人,和諧發展”的教育思路,創建“温馨班級”;構建學生個性化發展的氛圍。

二、具體措施

(一)、行為規範教育

1、工作目標

大力開展實踐活動,進一步加強行為規範訓練,提升養成教育的質量。

2、具體工作

(1)、以“美麗的校園我的家”為主線,抓實抓細日常行為養成教育。

(2)、倡導學生以愛護學校為榮,損壞學校為恥。

(3)、有計劃地開展少先中隊工作,堅持“以學生為本”的思想,充分發揮學生的主體作用,增強學生的自律意識。通過教師當面輔導、紅領巾值日崗、少先隊隊風隊評比、少先隊員行為規範自我評價等制度,逐步增強學生自律意識,提高自律能力。

(4)、繼續培養學良好的行為養成習慣,使學生養成教育更有針對性,不斷提高學生在校一日規範水平。

(二)、倡導家庭教育

1、工作目標

要充分發揮深化家庭教育的有效作用,不斷提高家庭教育的時效性。

2、具體工作

(1)、班主任做好本班家長的思想工作,調動家長開展家庭教育的積極性,對本班學生和家長開展家庭教育指導工作。

(2)、不斷豐富家庭教育指導的內容和形式。本期組織開展一次家庭教育指導活動。

(3)、不斷豐富家庭教育指導的形式。

a對一些特殊家庭學生做到重點上門家訪,對重點指導的學習型家庭做到上門指導,弘揚師德,讓師愛在學生家庭中閃光。

b、深入開展學習型家庭的創建工作。根據學校學習型家庭的創建目標,引導更多的家庭成為學習型家庭。

(三)、民族精神教育

1、充分發揮德育課程和德育主管道的功能,合理利用我國的重要節日,民族傳統節日,主要事件和重要人物的紀念日,開展專題教育活動。

2、通過三維目標的落實,將民族精神教育有機地融入各科教學中,充分突出學科德育的作用。

3、合理使用資源,組織學生參加德育基地活動,加強學生實踐體驗。

(四)、優化育人環境

1、充分發揮學習園地、黑板報等宣傳陣地的作用,營造和諧規範、積極進取的育人氛圍。

2、根據六年級學生的年齡特點,發揮教師和學生的聰明才智,創建特色班級,優化班級教育環境。

(五)、其它教育目標

繼續重視對學生進行心理健康教育、誠信質量教育。將生命教育與行為規範教育、安全教育、法制教育、禁毒教育等有機結合,塑造學生健全的人格和健康的人生。

我堅信,通過本期有計劃、有組織的德育工作的開展,學生將養成規範的行為習慣,良好的道德質量,以積極向上的精神面貌步入他們中學時代。

2023年基地工作計劃篇2

第一部分 學科校本教研的保障措施

組長:xxxx

副組長: xxxx

成員:xxxxxx

1.及時對教研組成員提出可行性的激勵目標,把握好活動契機,經常進行形成性評價,激發教研活力。

2.鼓勵老師撰寫教學案例和經驗總結,並建立教師成長檔案袋。

第二部分 學科校本教研製度實施方案

學科校本教研在我國是指學校從發展的實際需要出發,就教育教學所存在的實際問題,以一線教育工作者為主體,通過一定的教研程序,取得研究成果,並直接用於學校教育教學,從而提高中學教學質量以及教師專業化水平的教研活動。強調將教學研究的重心下移到學校,這是促進教師專業發展的必然要求,使學校不僅成為學生成長的場所,同時也成為教師不斷學習、成長、提高的學習型組織。為了進一步貫徹執行巨教辦字【20xx】17號文件精神,更好地發揮“鉅野縣以校為本教研基地學校”作用,加強我校學科校本教研製度的建設,引導我校教師積極參加校本教學研究,結合我校的實際情況,特制定我校校本教研活動的實施方案。

一、指導思想

立足“校本”改善機制,搭建平台,興師興教,鑄造品牌。

1、樹立校本意識,“改進教學實踐,解決我們面臨的問題”,“從學校的實際出發,充分考慮學校實際,挖掘學校所存在的種種潛力,讓學校資源更充分地利用起來,讓學校的生命活力釋放得更徹底。”找準我們的優勢、劣勢,不沿襲、不照搬,我們學校並非別的學校,我們的老師並非是一般學校的教師,我們的學生也不同於別的學生,我們的體制也不是別校的體制,許許多多的不同給我們提供了豐富的研究資源,更提供了獨特的研究視角。忽視了我校的具體情況,再好的教育政策也只是一紙空文,再好的教育主張都只能是遊離於我們學校之外。

2、改善機制,樹立“以人為本,科研興校”、“為孩子一生負責”的辦學理念,通過聽課、説課、評課、個人反思等多種活動,發現問題、經驗、反思教學、探索規律、減少評價式聽課,增強指導性聽課,解放思想,減輕心理壓力。呈現人文化、科學化的教研氛圍,使全科教師都在研究的狀態下投入自己的本職工作。

3、採取“走出去,請進來”的辦法使教師與外界保持經常性的溝通聯繫,建立信息交流平台,把最新的教改信息、教育資源提供給本科教師並及時把教師的階段性成果(小至典型案例)推向全縣,鑄造我校的品牌教師,以此提高教師教育教學研究水平,促使教師由“教書匠”向“專家型”轉變。

4、學科校本教研的主體應該是本學科全體教師。 校本教研應該遵循一定的程序,具備三個方面的特徵:明確目的;規範的過程;適當的方法。

二、學科校本教研基本理念

學科校本教研要以新課程為導向,以促進學生髮展為宗旨,以新課程實施過程中教師面對的各種問題為對象,以教師作為教研的主體,以課程改革為重心任務,強調理論指導下的實踐性研究。研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研機制,促進學生健康、主動的發展和教師專業化成長,努力把本學科教研組建設成為學習型組織,推動課程改革目標的全面落實。

三、學科校本教研總體要求

學科校本教研的目的是推進新課程實驗的實施及提高教師素質。因此,學科校本教研的點必須放在教學和課程改革實驗中所遇到的實際問題上;着眼點必須放在理論與實際的結合上;切入點必須放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;生長點必須放在促進學生髮展和教師自我提升上,推進新課程實施,加強對新課程實驗教學研究,建立全員參與的教學研究管理與活動機制,確保學科校本教研工作落到實處。

四、學科校本教研主要形式

建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、結對幫扶、經驗交流、調查研究、問題解決、協作解決、教學諮詢、教學指導、説課、聽課、評課、課改沙龍等為基本形式的校本教研製度,並通過教學觀摩為本科教師參與學科校本教研創設平台、創造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

1、自我反思。教師的自我對話,對自己行為進行思考、審視、分析。結合教師專業發展需要,自定專業提高學習、個人教研學習計劃,並根據學校校本培訓計劃內容,自行學習和對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策。

2、同伴互助。以課題組為互助載體,促進本科教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個羣體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒已見。以教師或學生成長的問題為研究內容,將問題入組,以組為單位制定計劃開展研究。

3、專業引領。一方面聘請上級教育教學研究專業人員或專家來本校進行專業指導,另一方面提倡教師從本學科的著名刊物或互聯網上學習和引進名家教研思想。將教研專家的新理念和教育思想引進學校,促進我校本科教師的素質提高。

五、教研活動安排

月序教研活動研究主題主持

暑假

9月聯繫全縣國中生物教研組打印通訊錄、形成教研網絡xxxx

10月建立生物教研羣收集生物教學常規問題、意見和建議xxxx

11月確定各校教研課題各校自主研討、開發課題xxxx

12月各生物教研組課題開發彙報經驗交流、相互促進xxxx

寒假

2月成立國中生物學科命題組提高教師命題能力xxxx

3月收集試題,試題審核、定型,建立題庫建立題庫,以備抽查考試xxxx

4月各生物教研組制定複習計劃,因校制宜交流複習方案,提升教師知識整合能力xxxx

5月研發七年級、八年級綜合測試題及會考模擬題迎接會考xxxx

6月國中會考試題及成績分析注重知識點的分佈、得分點和失分點的分析xxxx

2023年基地工作計劃篇3

為貫徹落實新課標關於加強農村中國小勞動技術培訓的精神,切實提高我學區國小生的綜合素質,不斷推進全面發展教育,以更好地適應新形勢下農村經濟發展的需要,現將我校勞動技術培訓計劃公佈如下:

一、培訓形式:

1、結合農事活動進行集中培訓,主要包括集中學習、分片培訓、組織現場觀摩、經驗介紹;

2、結合教學工作進行培訓。

二、培訓內容:集中學習農業技術理論、並學習農業發展方向、農技推廣技能辦法,重點村小以水稻栽種為重點、輔以其它農業技術,其它村小圍繞主要項目有針對性的選擇培訓內容。三、培訓師資:由中心校安排對農活比較專業的老師擔任勞動技術教師,培訓內容責任到人。根據培訓工作的需要,適時聘請職高專家或經驗豐富的老農講課,或聘請種植示範村幹部、種植能手,進行經驗介紹。

四、培訓時間:根據農時適當安排時間授課、實習,

五、培訓教材:擬定旗教研室新定的《農業新技術》一書。在培訓工作中,根據需要編印一些鄉土教材、典型經驗小冊子,或者將好的技術、好的典型製成錄像帶,發至各村小

另外,在抓好崗位培訓的同時,學校將持之以恆的進行着現工作

(1)活動設計考慮為學生提供儘可能多的走出課堂、參與和體驗社會生活的機會,為學生提供更寬廣的學習與發展空間,讓每一個學生都能得到實際鍛鍊。

(2)活動設計應圍繞主題整合各科知識,幫助學生提高綜合應用各學科知識的能力,使學生形成較完整的經驗。

(3)活動直接從社區服務與社會實踐這一領域切入,注意把社區服務與社會實踐、研究性學習和勞動與技術教育等其他指定領域的內容融合起來加以設計,體現綜合實踐活動的宗旨。

(4)計出來的活動生動活潑、豐富多樣,有助於調動學生參與的積極性和提高他們活動的興趣。

(5)動設計應考慮課程資源的特點、學校現有師資、設備、場所以及當地社區的其他條

六、程實施的一般程序

(1)提前準備。全面考察、瞭解活動所需的人力、物力等條件,確定參觀、訪問、服務、實踐等活動的對象、時間和地點,與參觀、訪問的對象(人或機構)取得聯繫,共同商議活動如何進行。

(2)定方案。由師生及其他有關人員共同擬定實施方案或計劃。方案內容包括:主題、時間、地點、參加人員、具體步驟、組織形式、活動方式和必要的活動設備以及活動的評價形式等。

(3)施活動。師生走出課堂進入活動場地進行實踐活動。教師既要充分發揮學生的主體性,又要及時瞭解學生活動的進展情況,做好組織和引導工作,還要注意與家庭、社區保持密切聯繫。活動如果沒有家長、社區的大力支持,是很難取得預期成效的。

(4)結工作。學生把自己在小組活動中的收穫彙集、整理成各種形式:扮成果,並通過多種方式表達、交流和評價。教師則關注每個學生在已有水平上的發展,及時準確地給予肯定和鼓勵。

2023年基地工作計劃篇4

20xx年,園區將堅持以招商為關鍵、以項目為核心、以服務為根本,統籌利用各項資源,進一步提高園區承載能力和集聚效應,加快打造集約化、規模化、高端化的地理信息產業發展平台。

一、進一步加強招商引資

認真學習研究有關政策法規,主動適應大環境、大形勢,深入挖掘信息資源,及時轉變招商思維,創新招商方式,推動招商工作再上新台階。一是加強園區宣傳推介。充分利用網絡媒體、新聞媒體等方式,利用文字、圖像、影音等形式,多角度、多層次、全方位宣傳推介園區的投資環境和優惠政策等,尤其注重面向全市、全省的宣傳,進一步提高園區的知曉率。二是多方式、多渠道招商引資。創新思路,採取多種辦法進行招商引資,盤活一切資源,動用一切能夠動用的關係,按照“日出區、周出市、月出省”的工作要求,主動走出去,大力開展重點招商、以商招商、協會招商、節會招商、網絡招商,充分發揮主觀能動性,全力做好招商引資。建立招商資源庫,不斷充實項目資源,篩選適合的項目,安排專人盯緊靠上,定期對接,實行重點突破。三是嚴格項目准入。嚴格項目前期考察論證和會審程序,對擬引進項目的科技含量、投資強度、用地規模、經濟效益、環境影響等各項指標要進行綜合評估,嚴把項目准入關,全力引進科技含量高、經濟效益好、發展前景優的大項目、好項目,確保引進10個以上項目。

二、全力推進項目建設

落實項目包靠責任制,將入園項目落實到人,經常性的到企業瞭解情況,定期召開項目調度會議,及時幫助解決生產生活中遇到的各類困難和問題,保障項目順利推進。一是督促幫助企業辦理各類建設施工手續,特別是儘快完善已開工企業的手續。二是督促共達電聲、翔雲動力、智新電子等項目進一步擴大生產規模,提升產能。三是推動在建項目加快進度,力爭上半年金融服務交付基地、物聯網智能裝備(原三美新能源電動叉車項目)等項目投產運營,年底前華凱比克希汽車電子、智能傳輸系統(原中日韓電子配套產業園)等項目建成。

三、抓好地理信息小鎮打造

制定小鎮總體規劃,加強與設計院對接,從“生態人居、歷史文化、特色產業、主體創意”等方面進行主題提煉和科學定位,力爭把小鎮規劃建設成特色鮮明、環境優美、功能齊全的宜居宜業區。充分利用xx測繪地理信息產業園發展有限公司這一運營平台,搞好小鎮土地開發、基礎設施建設、投融資、項目服務等工作,全力建好特色小鎮。

四、完善園區基礎配套

加快恆信·陽光新城項目建設進度,確保年底前6萬平方米的10棟公寓交付使用。公交樞紐站投入使用,積極協調市公交公司將51路、82路公交車延伸到園區。加強道路、路燈、綠化的管理維護,加快購物、金融、娛樂、安保等設施服務配套,進一步提升園區配套服務水平,優化園區發展環境。

五、提升管理服務水平

一是加強作風建設。以作風建設統領各項工作,大力倡樹“精準嚴實”工作標準,進一步轉作風、提效能、抓落實,實施“保姆式”“店小二式”全方位服務,全力推動園區更高質量新發展。

二是加強園區管理。借鑑同類園區的先進管理經驗,進一步完善管理體制,建立健全物業、治安、環保等方面的管理制度。加強對園區企業的管理,督促各企業定期上報建設和經營情況。全力抓好企業安全生產和穩定工作,各企業包靠責任人是該企業安全生產和穩定方面的第一責任人。進一步加強機關內部管理,健全完善各項制度,提高工作效率。三是加強項目服務。不斷提升服務水平、強化服務手段、深化服務內涵,提供精細化、高端化服務。組建專業化的服務隊伍,全程負責項目立項審批、註冊登記、開工建設、竣工驗收、生產經營等各個環節的引導、代辦、協調工作,實現企業入駐“保姆式”、一體化服務。強化創業培訓,積極探索建立訂單式培訓機制,通過舉辦培訓班、請專家授課、協調大專職業院校代培等方式幫助企業培訓各類管理人員和技術工人。幫助符合條件的企業申報爭取國家和省市扶持項目,組織銀企對接,推動企業上市,拓寬企業融資渠道,協助項目通過投標等方式承擔省、市、區政府採購項目。加強對外科技合作與交流,積極推動校企合作,用好xx地理信息產業聯盟平台,組織入園企業積極參加聯盟舉辦的各項活動,促進入園企業優勢互補、共同發展。

2023年基地工作計劃篇5

一、指導思想

以《中國教育改革和發展綱要》和中共中央《關於全面推進素質教育的決定》為指導,着眼時代要求,着眼未來發展,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,促進學生素質全面發展。

二、主要任務及措施

(一)端正教育思想,提高思想認識,轉變教育觀念。

1、組織全體教師認真學習全國各地教育經驗,學習國務院,國家教委有關領導關於素質教育的重要指文。充分認識到實施素質教育的重要意義,認識到素質教育和應試教育有着本質的區別:應試教育以升學考試為目的,面向少數學生,片面追求升學率,只重視智育,忽視德、體、美、勞和學生的實踐初步能力,把分數作為譯價教師和學生的標準,嚴重違背了教育教學規律,阻礙學生個性特長髮展,抹殺了學生的創造性。而素質教育是為適應現代化社會發展需要為目標,使學生學會做人,學會生活,學會學習,學會勞動,德、智、體、美、勞全面和諧健康地發展,為將來的學習和工作創造充分條件,打下堅實的基礎。

2、更新教育觀念,是素質教育得以順利實施的前提條件。學校在現代教學理論的指導下,明確少年義務教育的目標和任務,組織教師

(1)更新“人才觀”,使學生們的個性和潛能得以充分發揮,全面成才。

(2)轉變“教學觀”,要求全體教師在教學方法上徹底改變“注入式”這一單向的信息傳遞方式積極採用‘啟發式’教學,使學生“主動地發展”。

(二)全面貫徹教育方針,認真落實《管理規程》和《課程方案》,使學生全面發展。

?管理規程》和《課程方案》是國家管理教育的重要法規,是中國小組織教學活動的主要依據,是實施素質教育促進學生全面發展的重要保障。在這一方面,我們準備做好以下幾點工作:

1、凡《管理規程》中明確規定的學校要嚴格執行,禁止的要堅決杜絕,在《規程》規定的範圍內,積極有效地開展教育和教學活動。

2、嚴格執行國家教委頻布的《課程方案》和《教學大綱》,開全課程,開足課時,嚴格執行區制訂的教學計劃和教學進度。管理和獎懲制度,建立教學責任事故制度。

3、根據《課程方案》規定的活動類課程,發展學生的特長,學校建立3個校級興趣小組(音樂、體育、美術興趣小組)做到時間、內容、輔導、人員、四落實,由教務處和少先隊協同落實,根據效果,增加獎勵程度。

(三)落實素質教育,強化常規管理,實行“四個控制”,減輕學生過重的課業負擔。

1、嚴格控制學生的在校活動時間,嚴禁節假日補課,控制學生每日在校用於教育教學的時間,嚴格執行區制訂的周次表和教學時間。

2、嚴格控制作業量。學校嚴格執行國家教委規定的國小生家庭作業量,規定一年級不留書面家庭作業,二、三、四年級每日課外作業量不超過0.5小時。不準讓家長代出考試題和批改作業。

3、嚴格控制考試次數。命題以教學大綱為依據,正確把握教材的重點、難點、着重考察學生基本知識和基本技能。

4、嚴格控制學生的競賽.不組織學生參加社會上名目繁多的競賽活動,不隨意停課參加商業性的慶典活動,不亂編亂印複習資料,徹底減輕學生過重的課業負擔,把業餘時間還給學生,把握學生合理課業負擔的“度”,促進學生的全面發展。

(四)建立、完善素質教育的評估體系,改革考試及評價方法,建立科學的素質教育運行機制。

1、改革對學生的考試評價方法。素質教育的評價方法就是取消百分制,實行“等級加評語”,這是國小評價考試製度的重要改革。

2、改革對教師的評價方法。學校將徹底改變傳統的只看教師文化課成績的陳舊觀念,從教學態度,教學常規,教學研究,教學成績,實際業務能力諸方面對教師進行全方位的量化評估,充分調動教師的積極性,根據學科特點,挖掘教師潛能,充分發揮教師特長,使教師和學生的評價體系緊密結合,教學相長。

2023年基地工作計劃篇6

一、指導思想:

手提包怎麼搭配衣服國小教育是國民教育的基礎。其根本任務是,提高國民素質,促進學生全面發展和個性發展,培養新世紀的事業接班人。以馬克思主義關於人得全面發展的理論,黨的教育方針和“三個面向”的精神為指導方針,把國小教育由“應試教育”轉到“素質教育”的軌道上來,切實提高學生的思想品德素質、文化科學素質、心理素質和勞動素質,堅持全面育人,減輕過重負擔,提高教育素質。

二、工作重點:

以“五愛”為教育內容,以集體主義和愛國主義教育為重點,加強思想品德教育,培養學生成為“集體的小主人”;要抓住衞生、營養、鍛鍊三個環節,增強學生的體質,培養學生成為“健康的小主人”;要課內外、校內外相結合,積極為學生創造條件,培養學生成為“發展興趣愛好的小主人”。

三、教學措施:

課堂教學是教育的主要形式,是促進學生髮展的主要渠道。本計劃堅持“以教學為中心”的思想,“引導學生愛學習、指導學生會學習、教導學生勤學習,培養學生成為學習的小主人”是教學改革的主題。努力在激發興趣、指導學法、發展智能、培養習慣上投入力量。同時全面安排,統籌兼顧,做好以下幾個方面的工作:

1、班隊工作——以“心中有他人、心中愛集體、心中愛祖國,做集體的小主人”加強思想品德教育。

2、體育工作——以“做健康的小主人”為主題,從衞生、營養、鍛鍊等環節,增強學生體質。

3、課外活動——以“做發展興趣愛好的小主人”為主題,把課內外、校內外教育結合起來,發展學生的興趣、愛好、特長。

2023年基地工作計劃篇7

第一次活動

第三週週二(20xx年9月16日)下午1點1刻至4點。

地點:莘鬆中學(蔣偉芬老師負責)

內容:讀書沙龍暑期讀書交流;本學期培訓計劃。

要求:每位學員準備好書面的讀書心得。(主要談如何讀書,促進專業發展。2千字左右)

第二次活動

時間:第七週週一(20xx年10月13日)下午1點1刻至4點。

地點:龍柏中學(六年級)

內容:國中語文區內教學展示。

安排:此次語文教學展示活動,由基地主持人與相關學科(學段)的研訓員研究決定。邀請教研員老師、區骨幹教師管理辦公室領導進行點評,並與執教者、聽課人員進行互動與交流。

參加聽課人員為本區國中語文骨幹班成員;國中語文學科六年級的備課組長。

第三次活動

第九週週一(20xx年10月27日)下午1點1刻至4點。

地點:新基礎教育實驗學校

內容:九年級語文教學研究

請全體學員做好發言準備,尤其是教畢業班的學員重點發言。

第四次活動

第十二週週一(20xx年11月17日)下午1點1刻至4點。

地點:閔行區教師進修學院

內容:語文教學課題成果交流(1)

要求:基地學員做好充分準備,參加彙報交流

請教師進修學院“骨幹教師管理與培養”辦公室領導參加。

第五次活動

第十五週週一(20xx年12月8日)下午1點1刻至4點。

地點:明星學校

內容:語文教學課題成果交流(2)

要求:基地學員做好充分準備,參加彙報交流

請教師進修學院“骨幹教師管理與培養”辦公室領導參加

製作“首屆閔行區區級骨幹教師培養基地”畫冊(暫定名)

各基地主持人應準備相應的材料,具體模塊為:基地簡介、主持人風采、特色活動、聚焦課堂、培養成效等。也可以在上學期已製作展板的基礎上進行充實、修改。

論壇及表彰(暫定20xx年1月)

主題:課程意識與教師素養

1.選若干名學員參加論壇。

2.總結與表彰。

2023年基地工作計劃篇8

為加強全市教師教育培訓工作,棲霞市教育體育局將我校確定為棲霞市教師教育培訓基地,承擔一部分教師教育培訓任務,為確保此項工作順利開展,特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的教育方針,按照“貼近實際,突出重點,創新思維,講求實效”的原則,以新課改培訓為重點,以和諧高效課堂建設為抓手,着力提高全市廣大教師的人文素質和專業技能,為新課程改革和全面推進素質教育提供師資保障。

二、培訓任務

根據[20xx]2號文《關於20xx年教師教育工作意見的通知》的安排,我校20xx年主要承擔以下教師教育培訓任務:

1、中國小校長上崗培訓

舉辦我市國中、國小新任校長上崗培訓,使我市國中、國小校長全部具備任職資格。

2、國小英語教師基本功培訓

繼續對全市國小英語教師進行語音、語法和課堂用語等方面培訓,整體提高我市國小英語教師基本功。

3、班主任及教師教育技術能力培訓

按照省、市要求,推薦、選拔部分骨幹教師參加省、市組織的教育技術能力培訓。然後組織骨幹教師利用網絡資源,對我市中國小教師進行教育技術能力全員培訓。並組織參加國家統一組織的教育技術能力水平等級認證。

4、音樂、美術教師培訓

對我市中國小的音樂、美術教師進行培訓,全面提高我市音樂、美術教師的教學能力,為素質教育的實施提供可靠的師資保障。

具體安排見20xx年教師教育培訓活動配檔表

三、保障措施

1、組織保障

學校成立教師教育培訓基地領導小組,全面負責教師教育培訓工作:

組長:zz

副組長:zzz

組員:zzzzz

2、物質保障

我校擁有一幢可容納45個教學班的教學樓,一幢實驗樓,一幢圖書樓,一幢餐廳樓,兩幢宿舍樓,3個大型實訓車間, 3個多媒體教室,3個微機室,教學設施完善,可為教師教育培訓提供良好的學習、生活條件。

3、管理保障

學校具有多年的辦學經驗,多次承擔對外培訓任務,具有豐富的培訓管理經驗;學校制定切實可行的教師教育培訓計劃,有專人負責此項工作,可確保各項培訓任務的順利完成。